关工委工作评估量标

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1、营山县中小学、幼儿园关工委工作学年度目标考核评估标准（表一）评估学校：评估指标评估要素权重评估办法评估分领导重视，制度完善30分1按上级文件要求建立健全了关工委班子，退休老同志参与率达60%以上，有明确分工。5查班子名册和分工资料2把关工委工作纳入学校绩效工资发放考核。5查学校计划和绩效考核3关工委工作有年度计划；有开展活动实施方案或活动行事历；按方案如期开展了活动；有开展活动的总结表彰。8查活动资料4有关工委办公场地，并挂吊牌。4看现场5制定了关工委学习工作制度、目标奖励考核办法。4查资料6开展“创先争优”活动。-学年度中，学校关工委工作获得先进集体、先进个人表彰或关工委简报通报表扬。4查资

2、料“复兴为华，从我做起”主题教育活动50分1组织开展主题教育宣传、报名活动。10查资料2组织学生开展一次主题班会活动。10查资料3组织学生开展一次社会实践活动。10查资料4组织学生开展一次全校性征文比赛。10查资料5组织学生开展了一次主题演讲比赛。10查资料“三助两关爱”活动20分1分年度制定了结对帮扶计划。4查年度帮扶制度2组织结对帮扶青年教师并建卡。3查帮扶卡3组织结对帮扶“学困生”并建卡。3查帮扶卡4组织结对帮扶“特困生”并建卡。3查帮扶卡5组织结对帮扶“留守儿童”、“空巢儿童”学并建卡。3查帮扶卡6对被帮扶人分学期进行了效果检测。4查效果检测资料考核评估总分100评估实得分考核人签名：

3、年 月 日营山县家长学校常规管理合格学校评估标准（表二）评估学校：评估指标评估要素权重评估办法评估分组织领导15分领导重视(3分)把家长学校工作列入学校教育工作计划纳入在职工作人员绩效工资发放考核。3查学校计划和绩效考核资料机构健全(3分)建立了以学校校长兼任家长学校校长、选配12名业务副校长和1名教务主任的家长学校领导机构，分工明确。2查班子名册和职责分工资料有家长学校办公场所，并悬挂校牌。1现场察验目标明确(2分)有家庭教育的发展规划，思路清晰，措施可行。查家长学校发展规划师资队伍(4分)有一支以在职教师为主、退休老同志为辅的专（兼）职教师队伍。1查名册组织家长学校班主任、教师定期培训，积

4、极开展教学研究和教学竞赛活动。3查相关人员和开展活动资料制度完善(3分)有家长学校教育工作制度。1查资料有家长学校教师和班主任工作职责。1查资料有评选家长学校先进班集体、优秀教师、优秀学员的考核表彰制度。1查培训计划、授课安排表教学管理60分教学计划(8分)以县编家长学校培训教材为教材。2查授课资料按县上规定教学任务有学年培训计划；有学期培训授课安排表。6查资料授课时间(16分)幼儿、小学、初中起始年级家长学校每学期培训（面授）2次以上，其它年级学生家长每学期培训（面授）1次以上。高中起始年级每期面授1次，其它年级每年面授1次。16调查学生、家长，查授课资料教师授课（12分）按教材分专题备课，

5、有规范的书面教案。12分班查教案参培比例（10分）城区学校起始年级学生家长参学率不低于95%，结业率不低于85%；农村学校学生家长参学率不低于70%，结业率不低于60%；高中学生家长参学率不低于50%。10按教学班计算“两率”学籍管理(10分)家长学校学员报名册、考勤簿；起始年级学生家长有结业考核成绩登记表和结业证书存根等；资料收集完整、齐全，入卷归档。10按教学班查资料课题研究（4分）有申报家长学校课题批文和研究资料4查申报文件和研究资料考核评估15分考核评估(6分)学校对家长学校各教学班家长的参学率、结业率、家长观念转变有考核评估结论。6分班查考核资料表彰奖励(4分)经过考核评估，对涌现出的先进班集体、优秀班主任、优秀教师和优秀学员进行表彰，并有资料记载。4查表彰资料信息反馈(5分)在上级召开的会议或关心下一代工作简报上有家长学校工作经验交流或特色工作通报。3查交流材料和简报有家长学校工作书面总结。2查书面总结经费保障10分政策收费(2分)根据南关委联发6号文件规定，对参加家长学校培训的家长足额收取成人教育培训费。2查帐学校投入(6分)在国拨公业务经费中提取一定比例的经费作为家长学校办学经费。6查帐经费管理(2分)家长学校的经费单独建帐、专户储存、专款专用。2查帐考核评估总分100评估实得分考核人（签名）： 年 月 日