长春兴煤业有限公司领导干部带班下井制度

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1、长春兴煤业有限公司领导干部带班下井制度长春兴煤业有限公司领导干部带班下井制度根据国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知(国发23号)、煤矿领导带班下井及监督检查规定(国家安全生产监督管理总局第33号令)的规定及上级有关文件要求，为落实煤矿领导下井带班的相关规定，落实煤矿企业安全生产主体责任，及时发现和消除事故隐患，有效制止违章违纪现象，确保煤矿安全生产，结合我矿的实际情况，特制定本制度。一、一般规定1、 带班人员范围：煤矿法人、矿长、技术负责人、生产副矿长、安全副矿长、机电副矿长。2、 带班次数：法人、矿长每月带班下井不得少于5次，其他矿级领导(班子成员)每月带班下井不得少于15次。3、

2、每月月底前由矿技术负责人对矿级领导带班人员的带班日期、班次进行安排，并发给每一个带班人员，以便带班人员安排好日常工作。4、 矿级领导带班人员必须严格执行下井带班工作计划的安排，特殊情况不能带班的，必须提前通知矿长，并与其他带班人员协商调换，确保每班有一名领导带班。5、 煤矿在地面立井口设立领导带班下井公示栏，公示栏上必须清楚填写每天早班、中班、夜班矿级领导带班人员，以便职工进行监督。6、 带班人员入井，在井口等候乘坐人车，与当班员工一同入井;出井时在井下车场等候，与当班员工一同升井。7、 带班人员在井下进行交接班，地点设在井下工作面，交接班时必须认真填写带班记录和交接班记录，将本班安全生产情况

3、、存在的问题及处理情况、需要注意的事项以及对下一班的要求等，填记在交接班记录簿中，同时在带班记录上如实填写本班的安全生产现场情况。8、煤矿领导带班下井的相关记录保存期不少于一年。二、带班人员职责1、带班人员必须掌握当班的安全生产状况。即人员到岗情况、设备情况、生产(作业环境)安全情况、生产任务(产量)完成情况等，对当班的安全生产负领导责任。2、带班人员必须做到两同时、三不放过。两同时即与工人同下同上;三不放过即隐患和不安全行为不放过、对安全隐患找不出原因不放过、安全隐患得不到处理不放过。3、带班人员必须坚守岗位，加强对重点部位、关键环节的检查巡视，及时发现并组织消除事故隐患和险情，及时制止违章

4、、违纪行为，严禁违章指挥，严禁超能力组织生产。4、重点加大对生产中各重点环节的检查和巡视，必要时，重点工作、关键环节及重大隐患的处理必须蹲点把关，杜绝现场安全管理的失控。5、认真检查各作业点的工作人员是否按操作规程执行，有无违章作业现象，协调所在区域的区队之间、各环节的关系，维护安全生产秩序。6、发生危及职工生命安全的重大隐患和严重问题时，带班人员必须立即下达停产、撤人命令，组织涉险区域人员及时、有序撤离到安全地点，并及时向矿调度室汇报。三、考核及相关规定1、由矿管会组织对带班人员进行考核，报矿长审定后执行。2、带班人员擅离职守，一次罚款100元，无故未完成带班次数的，罚款200元/次。3、带班人员未当班与员工同进同出的，一律按违章论处，并视其情节轻重，必要时给予相应的行政处分;造成事故的，按行政责任追究的相关规定，严肃处理。4、未填写带班记录、交接班记录的，罚款100元/次。5、本制度从十一月七日起执行，修改解释权属矿。附件1 长春兴煤矿领导井下交接班制度附件2 长春兴煤矿领导带班下井档案管理制度长春兴煤矿十一月六日