六月份班主任工作总结

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1、六月份班主任工作总结_六月份工作方案 .更多工作总结.编辑推举 公司六月份工作总结 X月X日，公主岭服务区南站召开了六月份工作总结小组会，会议由站长潘晓峰主持。潘站长依据公司对本站6月份的考核状况，现将八月份工作总结报告如下： 八月份的工作我们有许多不足之处，特殊是在加油员的日常工作中，发生了不应当发生的问题，比如：引车手势不标准，没有主动提示顾客熄火加油等，这些都是我们平常一再强调的问题，可见我们管理力度不够，服务意识也不够，在九月份的工作中，我们必需要提高服务意识，加强管理，加大站内的自检、自查及考核力度，将站内的服务工作必需上一个新台阶。 一、服务意识，加强顾客导向服务内容的训练，考试由

2、每周的一次增加到两次，考试成果作为月末考核的重点项目。 二、增加站内的自检自查，站长的现场指挥时间增加到10小时以上，和大家一起查找服务中出现的问题，并拿出解决方案，真正将“口头服务”变成“形动服务”。 三、每天早班会加油员引车手势训练由十五分钟增加到二非常钟，并实行一对一的训练与检查，必需做到标准、快速，一经发觉有不标准、随便引车的现象，将重点列入考核的内容。将引车工作一抓究竟，彻底抓到位，不得有任何的马虎大意，以及蒙混过关的现象。 四、班长要起到带头作用，严格把关，做好个人工作方案及其公司九月份工作方案，做好站内每名员工的监督工作，成为大家的标兵和榜样，帮助站长管理好站内的服务工作，哪怕最

3、细小的环节也要严格检查，绝不行放过。 最终，潘站长强调，我们的工作目标是永久留住顾客，靠什么？公司的油品质量是最好的，价格是最低的，那么，最重要的当然是服务，让顾客满足，让顾客兴奋，大家也下定了决心，肯定会在以后的工作中将站内的服务工作做好，力争将服务上一个新的台阶。 公司六月份工作总结范例以下供应一篇月工作总结给大家参考！ x月内，公司工会服务企业，围绕重点组织开展工作。 现将公司七月份工会工作总结如下，敬请各位领导提出珍贵看法。 一、组织开展施工现场防暑降温慰问。进入盛夏以来，面对点多面广的施工局面，公司领导心系现场，工会准时组织开展了高温慰问工作。x月5日，缪显杰书记、张洪禄副经理等冒着

4、酷暑慰问机施分公司为漳州工程设备装船的职工及工程机械厂员工。x月13日、15日，缪显杰、骆家骢、张耀庆等伴随上海电建领导慰问漕泾、工程机械厂及吴泾有关施工作业区。x月19日，缪显杰、李苏来到江苏太仓项目、闸电项目及外高桥脱硫项目现场，亲切探望和慰问正在紧急工作的广阔一线职工。x月25日，李苏慰问了闵行分公司职工。x月26日，缪显杰伴随市总工会副.汪兰洁等领导慰问漕泾现场。x月27日，李苏伴随华东工会主任庄毅群、上海电建工会.张心定等来到中山项目工地进行高温慰问。高温慰问所到之处，各级领导们一再嘱咐工人师傅们注意身体，劳逸结合；并一再要求项目班子进一步关怀好全体员工，更好地落实防暑降温措施，在把

5、工程促上去的同时，想方设法把职工们照看好，坚持实践以人为本的理念，努力为建设和谐企业和和谐.作贡献。公司工会及基层组织则把预备工作充分做好。二、开展重病、特困职工家庭慰问。7月25日，为亲密联系群众，关怀职工冷暖，公司领导夜访困难职工家庭。公司领导缪显杰、李苏、张耀庆、田刚、汤定隆、张洪禄、周进贤、何兆坤，在中心组争论学习结束后，兵分五路，代表公司各级党组织，亲切探望并慰问了公司患重病和困难职工家庭，并送上了慰问金。公司领导们强调：一些职工和党员为企业的进展作出了很大的贡献，付出了许多的心血，现在他们因个人及家庭缘由，出现了生活困难，作为我们企业，不仅要让在岗职工的收入稳步提高，同时也要让这部

6、分有实际困难的职工家庭感受到企业的关怀和暖和，这是党员领导干部义不容辞的责任。月内，公司工会还对其它有困难的职工进行了慰问补助。三、公司八届二次职工代表大会会务。月内，公司工会围绕公司八届二次职工代表大会预备，进行了乐观仔细的工作。公司各基层工会先后召开了民主恳谈会，共有170余位职工参与，并提出了18 条看法，涉及到企业进展、人才培训、管理工作、平安生产及班组建设等五个方面；同时，还有134人/次职工参加了职代会提案活动，计有职工代表议案7份、职工议案4份，共计11份；主要内容为企业进展、人才培训、班组建设等方面。目前，行政工作报告、上半年安措报告等大会文件资料及会务均已完成，正式会议将于下

7、月上旬召开。四、平安挑刺活动进入汇总评比阶段。由公司工会组织开展的平安挑刺活动，进入最终汇总、整理阶段。相比较于揭短，挑刺更注意自我加压，巩固和提高员工平安意识。公司从严要求，基层广泛发动，整理推出50多个刺点，集中反映了公司及基层平安管理层面、各基层单位现场的平安布局、重大的机械设备及危急源掌握、施工班组的习惯性平安违章、职工群众的平安意识最薄弱点及职工最为关怀和担忧的平安生产热点；等等。 目前，主要有在上下炉架时用移动电话收发信息、能树立为平安典型的班组屈指可数、习惯性违章没有根本杜绝、对外来建设者的平安管理不够等一批刺点涌现。下月，工会将组织评比出最佳刺点若干；并由工会牵头，组织领导和专

8、家对剌点进行按号入座会诊后，从公司、基层单位、班组的三级层面进行拨剌整治。五、公司立功竞赛上半年工作总结自查。月内，依据市竞赛办及上海电建的要求，公司工会对上半年度立功竞赛工作，以以人才进展为突破口，以平安实效为着力点为标题，进行了回顾和总结。今年，我们公司坚持以xx对上海进展提出的新要求为方向，根据市竞赛办提出的三围绕三确保的重大工程立功竞赛活动的要求，并结合上海电力建设有限责任公司提出的竞赛工作重点，以人为本，乐观开展以争创电建精英杯为主题的立功竞赛活动。不仅在工程建设主战场上确保在建工程的全面达标，而且在人才培育、创新管理等企业进展前瞻性领域中开展立功竞赛，以努力推动企业两个文明建设再创

9、新的佳绩。从这份xxxx年上半年工作总结报告中可以看出，工作主要突出为四个方面：一、加强新一轮竞赛基础工作。二、结合重大工程确保竞赛达标。三、围绕人才进展推动竞赛创新。四、针对平安生产强化竞赛氛围。六、安康杯竞赛及平安月活动总结。月内，依据市总工会及上海电建的要求，公司工会对上半年度安康杯劳动爱护竞赛活动及xxxx平安生产月、群防群治月工作进行了总结，并做好xxxx年平安工作总结及方案。安康杯竞赛活动中，由公司党政工主要领导担当领导小组正副组长；并由工会牵头，各职能部门人员组成工作班子；活动做到有规划，有特色，有落实，并结合平安生产月和工会群防群治月活动进行中途检查，且状况良好。年内已先后组织

10、了学习上海市平安生产条例、现场查违章及整改封闭、公司领导与群众集体平安签名、平安生产劳动爱护学问培训、平安专题演讲及学问竞赛、观看应急预案录像片、全员参与公司平安考试、组织劳动爱护调研、外来员工评比等一系列活动。在xxxx平安生产月、群防群治月活动中，依据公司总体部署，公司工会组织各级工会发动职工，结合安康杯竞赛及公司平安挑刺活动内容，联系当前施工、生产实际，搞活宣扬训练形式，提高职工平安意识，加大检查指导力度，努力改善劳动条件，保障了职工的健康与平安，使活动取得了预期的效果。平安生产月、群防群治月活动主要体现在七个方面：一、加强组织领导。二、开展学习宣扬。三、开展专项检查。四、组织专项评比。

11、五、协作上级工作。六、做好关怀实事。七、开展总结表彰。七、工会财务接受上级部门专项检查。x月8日，上海电建工会组织有关职能部门人员，对公司工会财务工作进行了专项检查。检查组仔细翻阅了xxxx年全年及今后上半年的工会财务帐册，重点检查了工会会费收缴和使用状况。最终，上级检查组认为总体状况很好，赐予了较高的评价。八、华东工委摄影书法展览作品征集预备。x月2629日，华东工委在常州组织了摄影、书法展览作品的入围评比，公司工会同志参与了评比，并有数幅优秀的书法和篆刻作品被选用。九、参与有限公司工会劳动爱护专项培训。x月7日，为提高专项业务力量，公司工会两位副.和一名主管参与了上海电建工会组织的劳动爱护

12、培训班学习，并接受了上岗考试。十、完成工会二季度小结和三季度方案。小结要点：二季度内，公司工会以各项方案落实为重头，结合企业工作实际，乐观组织开展了电建精英杯立功竞赛活动、平安挑刺主题活动、人才建设推动沟通、工会劳动爱护专项活动、民主管理工作小组活动、自身建设、劳模事迹宣扬、职工文体活动及对骨干、困难职工的家访慰问等工作，并取得了预期的效果。方案要点：三季度是公司承建的漕泾、太仓等工程投产的关键阶段，也是确保公司全年方案完成的重要时期；同时，下半年还将进行保持共产党员先进性训练活动。各级工会要围绕公司各项工作，做到工作和学习两不误，连续动员职工立足岗位勤奋工作，制造一流业绩；连续组织职工参加企

13、业民主管理，维护好职工合法权益；连续发动职工为企业改革进展提合理化建议；连续加强劳动爱护，确保职工健康平安；连续关怀职工生活，为职工排忧解难。十一、组织企业基层班组长现状状况调查。月内，根据上海电建工会的要求，公司工会对机施分公司及工程机械厂的9个班组的现状状况，进行了摸底调查，这为下一步班组建设工作的开展，制造了条件。十二、开展XX年职工子女中、高考成果统计。xxxx年度中、高考已经结束，根据xx年下半年工作方案，公司工会于月内发出通知，组织各基层工会对职工子女中、高考成果进行了统计工作。小班六月份工作总结. 为了能让孩子们过一个欢乐而难忘的“六一”节，我们托小班的的老师们一起动手制作了彩链

14、、拉花，布置在墙上和窗户上，而小伴侣一起参加了制作、布置，也显得特殊的快乐。我们每个班还根据本班幼儿的特点，制定出了一个符合本班的庆“六一”活动方案。六一当天，一个个生动好玩的嬉戏拉近了孩子和老师的心，阵阵欢乐声传遍了整个幼儿园。 做好幼儿园卫生工作方案。六月份我们托班开展了主题活动“清洁宝宝”，主题活动从孩子最熟识的洗澡、刷牙等活动开头，培育孩子们计卫生的好习惯。而小班六月份的主题“可爱的小动物”，孩子们通过和爸爸妈妈一起动手，动脑的过程中，调动了各种感官，获得成长。让孩子们宽阔的学习天地中熟悉了各种动物，了解了各种的习性等，让幼儿用一颗真挚的童心，去关注、喜爱小动物，让小动物成为他们的好伴

15、侣。 而夏季又是各种传染病多发季节，为此，我们仔细做了各种预防措施。活动室和午睡间里常常开窗、通风。提示小伴侣在运动后、用餐前、大小便前后都要用正确的方法洗手。每天还要对来园的小伴侣进行全方位的检查，发觉问题准时告知保健老师，做到传染病的早隔离、早治疗。 在期末快要结束的时候，我们还进行了家长开放日，每个班的老师都经过了细心预备，把孩子们最好的一面呈现给各位家长，让家长们能更清晰地了解孩子们在幼儿园的生活、学习，并准时的和家长们进行沟通、沟通，更好地促进家园共育。 劳碌的一学期即将结束。我们也乐观做好了学期的结束工作：依据孩子的实际状况仔细进行评估；做好各项退费工作等，为本学期画上了一个圆满的

16、句号，另外，我也会适时做好09年下半年工作方案，争取将下学期的工作开展得更好。 公司六月份工作总结.供应一篇月工作总结.，作为参考！7月内，公司工会服务企业，围绕重点组织开展工作。 现将公司七月份工会工作总结如下，敬请各位领导提出珍贵看法。一、组织开展施工现场防暑降温慰问。进入盛夏以来，面对点多面广的施工局面，公司领导心系现场，工会准时组织开展了高温慰问工作。7月5日，缪显杰书记、张洪禄副经理等冒着酷暑慰问机施分公司为漳州工程设备装船的职工及工程机械厂员工。7月13日、15日，缪显杰、骆家骢、张耀庆等伴随上海电建领导慰问漕泾、工程机械厂及吴泾有关施工作业区。7月19日，缪显杰、李苏来到江苏太仓

17、项目、闸电项目及外高桥脱硫项目现场，亲切探望和慰问正在紧急工作的广阔一线职工。7月25日，李苏慰问了闵行分公司职工。7月26日，缪显杰伴随市总工会副.汪兰洁等领导慰问漕泾现场。7月27日，李苏伴随华东工会主任庄毅群、上海电建工会.张心定等来到中山项目工地进行高温慰问。高温慰问所到之处，各级领导们一再嘱咐工人师傅们注意身体，劳逸结合；并一再要求项目班子进一步关怀好全体员工，更好地落实防暑降温措施，在把工程促上去的同时，想方设法把职工们照看好，坚持实践以人为本的理念，努力为建设和谐企业和和谐.作贡献。公司工会及基层组织则把预备工作充分做好。二、开展重病、特困职工家庭慰问。7月25日，为亲密联系群众

18、，关怀职工冷暖，公司领导夜访困难职工家庭。公司领导缪显杰、李苏、张耀庆、田刚、汤定隆、张洪禄、周进贤、何兆坤，在中心组争论学习结束后，兵分五路，代表公司各级党组织，亲切探望并慰问了公司患重病和困难职工家庭，并送上了慰问金。公司领导们强调：一些职工和党员为企业的进展作出了很大的贡献，付出了许多的心血，现在他们因个人及家庭缘由，出现了生活困难，作为我们企业，不仅要让在岗职工的收入稳步提高，同时也要让这部分有实际困难的职工家庭感受到企业的关怀和暖和，这是党员领导干部义不容辞的责任。月内，公司工会还对其它有困难的职工进行了慰问补助。三、公司八届二次职工代表大会会务。月内，公司工会围绕公司八届二次职工代

19、表大会预备，进行了乐观仔细的工作。公司各基层工会先后 召开了民主恳谈会，共有170余位职工参与，并提出了18 条看法，涉及到企业进展、人才培训、管理工作、平安生产及班组建设等五个方面；同时，还有134人/次职工参加了职代会提案活动，计有职工代表议案7份、职工议案4份，共计11份；主要内容为企业进展、人才培训、班组建设等方面。目前，行政工作报告、上半年安措报告等大会文件资料及会务均已完成，正式会议将于下月上旬召开。四、平安挑刺活动进入汇总评比阶段。由公司工会组织开展的平安挑刺活动，进入最终汇总、整理阶段。相比较于揭短，挑刺更注意自我加压，巩固和提高员工平安意识。公司从严要求，基层广泛发动，整理推

20、出50多个刺点，集中反映了公司及基层平安管理层面、各基层单位现场的平安布局、重大的机械设备及危急源掌握、施工班组的习惯性平安违章、职工群众的平安意识最薄弱点及职工最为关怀和担忧的平安生产热点；等等。 目前，主要有在上下炉架时用移动电话收发信息、能树立为平安典型的班组屈指可数、习惯性违章没有根本杜绝、对外来建设者的平安管理不够等一批刺点涌现。下月，工会将组织评比出最佳刺点若干；并由工会牵头，组织领导和专家对剌点进行按号入座会诊后，从公司、基层单位、班组的三级层面进行拨剌整治。五、公司立功竞赛上半年工作总结自查。月内，依据市竞赛办及上海电建的要求，公司工会对上半年度立功竞赛工作，以以人才进展为突破

21、口，以平安实效为着力点为标题，进行了回顾和总结。今年，我们公司坚持以xx对上海进展提出的新要求为方向，根据市竞赛办提出的三围绕三确保的重大工程立功竞赛活动的要求，并结合上海电力建设有限责任公司提出的竞赛工作重点，以人为本，乐观开展以争创电建精英杯为主题的立功竞赛活动。不仅在工程建设主战场上确保在建工程的全面达标，而且在人才培育、创新管理等企业进展前瞻性领域中开展立功竞赛，以努力推动企业两个文明建设再创新的佳绩。从这份xxxx年上半年工作总结报告中可以看出，工作主要突出为四个方面：一、加强新一轮竞赛基础工作。二、结合重大工程确保竞赛达标。三、围绕人才进展推动竞赛创新。四、针对平安生产强化竞赛氛围

22、。六、安康杯竞赛及平安月活动总结。月内，依据市总工会及上海电建的要求，公司工会对上半年度安康杯劳动爱护竞赛活动及xxxx平安生产月、群防群治月工作进行了总结，并做好xxxx年平安工作总结及方案。安康杯竞赛活动中，由公司党政工主要领导担当领导小组正副组长；并由工会牵头，各职能部门人员组成工作班子；活动做到有规划，有特色，有落实，并结合平安生产月和工会群防群治月活动进行中途检查，且状况良好。年内已先后组织了学习上海市平安生产条例、现场查违章及整改封闭、公司领导与群众集体平安签名、平安生产劳动爱护学问培训、平安专题演讲及学问竞赛、观看应急预案录像片、全员参与公司平安考试、组织劳动爱护调研、外来员工评

23、比等一系列活动。在xxxx平安生产月、群防群治月活动中，依据公司总体部署，公司工会组织各级工会发动职工，结合安康杯竞赛及公司平安挑刺活动内容，联系当前施工、生产实际，搞活宣扬训练形式，提高职工平安意识，加大检查指导力度，努力改善劳动条件，保障了职工的健康与平安，使活动取得了预期的效果。平安生产月、群防群治月活动主要体现在七个方面：一、加强组织领导。二、开展学习宣扬。三、开展专项检查。四、组织专项评比。五、协作上级工作。六、做好关怀实事。七、开展总结表彰。七、工会财务接受上级部门专项检查。x月8日，上海电建工会组织有关职能部门人员，对公司工会财务工作进行了专项检查。检查组仔细翻阅了xxxx年全年

24、及今后上半年的工会财务帐册，重点检查了工会会费收缴和使用状况。最终，上级检查组认为总体状况很好，赐予了较高的评价。八、华东工委摄影书法展览作品征集预备。x月2629日，华东工委在常州组织了摄影、书法展览作品的入围评比，公司工会同志参与了评比，并有数幅优秀的书法和篆刻作品被选用。九、参与有限公司工会劳动爱护专项培训。x月7日，为提高专项业务力量，公司工会两位副.和一名主管参与了上海电建工会组织的劳动爱护培训班学习，并接受了上岗考试。十、完成工会二季度小结和三季度方案。小结要点：二季度内，公司工会以各项方案落实为重头，结合企业工作实际，乐观组织开展了电建精英杯立功竞赛活动、平安挑刺主题活动、人才建

25、设推动沟通、工会劳动爱护专项活动、民主管理工作小组活动、自身建设、劳模事迹宣扬、职工文体活动及对骨干、困难职工的家访慰问等工作，并取得了预期的效果。方案要点：三季度是公司承建的漕泾、太仓等工程投产的关键阶段，也是确保公司全年方案完成的重要时期；同时，下半年还将进行保持共产党员先进性训练活动。各级工会要围绕公司各项工作，做到工作和学习两不误，连续动员职工立足岗位勤奋工作，制造一流业绩；连续组织职工参加企业民主管理，维护好职工合法权益；连续发动职工为企业改革进展提合理化建议；连续加强劳动爱护，确保职工健康平安；连续关怀职工生活，为职工排忧解难。十一、组织企业基层班组长现状状况调查。月内，根据上海电建工会的要求，公司工会对机施分公司及工程机械厂的9个班组的现状状况，进行了摸底调查，这为下一步班组建设工作的开展，制造了条件。十二、开展XX年职工子女中、高考成果统计。xxxx年度中、高考已经结束，根据20xx年下半年工作方案，公司工会于月内发出通知，组织各基层工会对职工子女中、高考成果进行了统计工作。