企业社保代理协议

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1、社会代理效劳协议(企业版) 甲方： 注册： 联络人： ： ： ：乙方：赣州亿和人力资源联络人: ： 甲方因工作需要委托乙方代为社会统筹事务根据相关法律法规经甲乙双方平等协商签订以下协议并承诺共同遵守。一、协议限：本协议有效自 年 月 日起至 年 月 日止。合作满前30日甲乙双方均未提出异议那么视为自动顺延同一限的协议甲乙双方应及时补相关协议手续。二、委托代理形式：乙方承受甲方委托以 代收代缴 形式缴纳社会及住房公积金等。一代收代缴式：甲方不用提供相关资质使用乙方帐户按月进展代收代缴。二式：甲方必须提供相关资质委托乙方使用甲方账户按月进展代收代缴。三、委托代理工程：乙方承受甲方委托在 及在 区代

2、理： 养老、失业、 医疗、 生育、 工伤、 住房公积金共 项；代理内容为所选统筹的：、 个人、 日常月报、 信息变更、 待遇享受、年审基数申报、登记证年检共 项。四、甲乙双方的权利与义务：一甲方与乙方是代理与委托的关系不具有行政隶属关系代理人员的劳动关系在甲方甲方应该遵守及代理人员参保地劳动保障法规按时足额支付社会统筹。二甲方负责向乙方及时提供代理效劳所需有效的信息资料包括催促甲方员工向乙方提供个人资料并按约定时间将委托效劳事项的应缴费用包括效劳费付给乙方否那么因此造成事项贻误的由甲方承担相应责任。三甲方员工社会统筹缴纳基数及险种等需满足所规定的。甲方需要增加、减少代理人员或对代理人员参保信息

3、进展其它变更的应以书面形式向乙方提交。四乙方根据协议范围向甲方提供化的代理效劳。乙方有义务承受甲方的合理监视及其提出的与协议约定效劳内容相关的书面并应在5个工作日内以书面形式回复甲方。乙方在收到社保增减报表后应按时准确地为甲方员工进展社保增减、补缴或变更等操作并在5个工作日内向甲方反响操作结果。如甲方需要乙方有义务将具有法律效力的、部门颁发的缴费根据或寄送甲方备查。如因乙方原因未能按时准确地为员工社保包括增减、补缴、变更等和缴纳公积金产生的罚金滞纳金索赔等经济损失均由乙方承担。 五遇有工伤事故乙方承担工伤申报、认定、劳动才能鉴定及申领工伤待遇等事务性工作。工伤事故的雇主责任由甲方承担甲方负责垫

4、付医疗费用,乙方不承担因此产生的雇主赔偿责任。乙方承办其他险种福利养老、工伤、失业、生育、医疗等的申报、申领假设因乙方未及时申报等原因造成员工享受不到待遇的由乙方承担责任。 六甲乙双方应对双方提供的资料进展严格不得给第三方相关业务需要除外。七乙方指定专人负责本协议约定效劳工作并与甲方指定人员保持沟通顺畅如发生需在2个工作日内甲方。八乙方应向甲方或甲方员工提供代缴各项费用查询途径以供查询并有义务及时书面甲方参保地社会、住房公积金政策法规变化等情况。乙方所在地有新政策规定涉及本委托事项的乙方应及时告知甲方按新政策规定执行,因未及时造成的纠纷乙方应承担相应的责任。九如乙方所在地规定员工参保须出具当地

5、鉴证的劳动合同文本那么乙方负责提供。但乙方与代理员工所签订的劳动合同仅作为缴纳社保的凭证员工与乙方仍然不存在任何劳动关系乙方无需承担任何雇主责任。五、费用、支付方式和违约责任一甲方应在每月10之前节假日提早书面递交本月人员信息增减报表乙方在每月 12 之前和甲方确认好费用书面递交给甲方甲方应在每月15之前周以及法定假顺延将社保费用和效劳费等费用以转账结算的方式支付给乙方。除银行系统原因、法定不可抗力等双方确认的特殊情况外不得延迟。乙方收到付款后,全额开具(不另加收税点),并在3个工作日内将寄给甲方。二效劳费收取方式 1. 10人以下60元/人/月2. 10-30人50元/人/月3. 30-20

6、0人40元/人/月4. 200-500人35元/人/月5. 500-1000人30元/人/月6. 1000人以上25元/人/月注：现经双方沟通协商按60元/人/月收费。三 如遇甲方向乙方提供了新增人员信息且乙方已经申报社会费用后假设代理人员离任且社会经办机构不予退费时已产生的社会费用由甲方承担。假设甲方已及时提供减员信息因乙方未及时处理而产生的相关费用由乙方承担。四 甲方违犯协议的约定未按时足额支付给乙方协议中约定的所有费用乙方有权单方解除协议并随时为甲方员工停保假设因乙方原因未能按时准确地为员工社保包括增减、补缴、变更等产生的罚金、滞纳金、索赔等经济损失均由乙方承担。五在协议内任何一方不得提

7、早解除本协议提早解除协议给对方和代理人员所产生的经济责任由提出方承担如需协商解除本协议必须提早一个月告知对方。六 乙方转账结算信息：名称：赣州亿和人力资源银行： 账： 六、双方其它约定事项一工伤、医疗“空档政策规定的未获得享受资格阶段或社保机构年检、系统晋级等停办业务阶段的经济责任由甲方负责承担为分散风险甲方可根据岗位风险需要要求乙方为从事高空、井下、高温、低温、有、有害、易燃、易爆、粉尘、辐射等危险作业岗位煤矿企业必须为井下作业人员、建筑施工企业必须为从事危险作业的员工按照行业类别参加参加人身意外伤害和团体医疗并向乙方支付相关费用以降低甲方的经济损失。二由于一方在本协议履行过程中违约致使协议

8、目的不能实现的由责任方按另一方实际发生的损失承担违约责任。因本协议引起的或与本协议有关的任何争议应由双方通过友好方式协商解决。如双方经协商不能达成一致时可将争议提交至甲方注册所在地的人民作为双方合同纠纷的第一审辖。三协议未尽事宜甲乙双方友好协商解决或签订补充协议另行约定补充协议与本协议具有同等法律效力。是本协议不可分割的组成部且与本协议具有同等效力。本协议附件根据每年政策规定的实际操作情况不同做相应的调整详细按照相关政策和甲乙双方的书面确认执行。本协议一式贰份甲乙双方各执壹份经双定代表人签字盖章后即具法律效力。甲方(盖章)： 乙方(盖章)： 法定代表人(签字)： 法人代表人签字： 签订日： 年

9、 月 签订日： 年 月 日 附件一 效劳工程及费用甲、乙双方协商同意乙方为甲方提供如下效劳内容所需费用由甲方负担：效劳工程人事外包主要效劳内容社会及公积金福利五险一金1、提供专业化的一户一案的代理效劳为每一位代理效劳的员工建立。通过乙方的社保账户为员工操作社保缴纳2、五险一金人员增减申报；3、五险一金缴纳和补缴；4、五险一金每年基数的调整；5、养老深圳内外、外间转移；6、医疗异地就医费用的结算；7、医疗医保卡挂失补办；8、医疗异地就医申报；9、工伤事故申报、工伤等级鉴定；10、工伤医药费用报销；11、生育津贴审核发放；12、生育检查费、手术费报销结算；13、失业金资格认定；14、协助住房公积金贷款；15、住房公积金的支取；16、提供有关政策和劳动法规的咨询；17、协助员工入社手续