办公室年度工作安排汇总九篇

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1、办公室年度工作安排汇总九篇 日子犹如白驹过隙，迎接我们的将是新的生活，新的挑战，该为自己下阶段的学习制定一个安排了。安排怎么写才能发挥它最大的作用呢？以下是我为大家收集的办公室年度工作安排9篇，欢迎大家共享。 办公室年度工作安排 篇1依据水利工程管理单位岗位职责、20xx年度局工作框架、20xx年办公室工作目标责任书，办公室工作安排如下：1、刚好做好上级相关政策的宣扬，驾驭政策走向，留意收集相关信息。同时对本局相关管理制度刚好汇编整理，转变工作方法，切实落实局各项管理制度，每月对制度落实状况进行一次检查，包括的内容为：时间上的急、缓、常规性；责任人；详细经办人；办理结果；其他建议及看法。加强考

2、勤管理，考勤按月汇总，公布并依据人事管理相关规定予以兑现。加强机关环境卫生工作，抓好每周的机关大院卫生清洁工作，保证每月两次卫生大扫除2、加强办文办会工作保证做到会前有打算也即是会前的会场布置（包括开会所须要的材料、工作中的一次性低值易耗品）、会中有文字记录、会后对任务内容有布置有检查和有落实，依据会议状况逐步分解任务，责任到人，做到刚好、精确。争取领导对办公室工作的支持，今年争取增加相关的数码相机和微机录入笔，结合打印机数量少建议在局域网开通同步增加打印机等高科技办公品。结合网站管理工作和宣扬报道工作，刚好、多形式地开展工作和发布信息，并对日常事务性工作，尤其应公开的内容在请示领导后，规定相

3、关科室限时公示。由文秘人员收集整理本局大事，并专人记载、专本记录，每年有汇总成册。3、加强行政事务管理3月底前完成科室统计，仔细预料全年大件办公用品的安排和购买，制定好全局 20xx年度办公用品选购安排，于4月底保证选购到位。并于每月初由科室主要负责人逐月统一领取和上报本月临时性用品安排。4、加强来文、来电、来信来访工作注意重点，兼顾一般，刚好、精确地做好来文、来电的登记和分送工作。对来信、来访工作进行登记、管理，由办公室支配专人负责，并根据厅办公室要求每月上报一次。加强公章管理，由局相关领导批示和办公室主任签字方可印盖或外带。5、进一步加强小车管理力争3月底完成小车管理制度的修改工作，进一步

4、加强平安教化工作，平安驾驶，保证车辆平安行驶。建议运用用车人申派单方法，依据派车事由办公室结合车况、驾驶员状况力求科学派车、用车。6、主动主动地开展宣扬报道工作变更工作方式、方法，实行文件夹方法（分清缓急）、笔记本方法（记载、收集相关信息）、登记表方法（以备查）。作好大事文字记载，文件运转、存档刚好、精确，会议后的工作任务分解并抓好各项工作的落实状况，做到有记录。在20xx年局工作框架的基础上，建立科室月报告制度，驾驭全局工作动态，提倡思想沟通，尤其建议性的看法，对工作落实状况实行登记、签字及反馈和月报告制，对重大事项利用网络刚好做好宣扬报道工作。强化领导，细心组织，注意协调，始终坚持相识、精

5、力、工作“三个到位”，组织、协调、督促“三步并举”，发动群众、集中民意，协作联动、形成合力，调研先行、整合各要素、定位宣扬，保证每月至少有一篇工作简报在网站上发布。加强档案的管理，提高档案运用价值、注意档案的保存和保养防霉变防蛀工作，定期检查。7、依据办公室工作存在繁、多、杂、乱和无规律可循的特点作好总体布局及常规性行政事务管理工作的同时，积累和借鉴他人方法，多学习，多实践，创建性地开展工作，按时完成领导交办的其他工作。办公室年度工作安排 篇2*年，办公室要紧紧围绕反腐倡廉和委局工作大局，以实行“四个文件”精神为契机，根据加强县级纪检监察机关建设和建设学习型政党的要求，以建设“学习领先型、文化

6、丰富型、作风务实型、工作效能型”机关为目标，仔细学习贯彻中心和省市纪委全会精神，全面完成各项目标任务，为推动全区反腐倡廉建设再创佳绩。一、强化学习教化，在队伍建设上迈出新步伐队伍的素养确定着工作的成效，要把落实“四个文件”精神和学习教化作为提升队伍素养的重要任务，切实抓紧抓实，抓出成效。一是抓好四个文件落实。为进一步加强县级纪检监察机关建设，中心和省市相继出台了中纪发9号、10号、甘纪发23号和市纪发2号文件，层层细化任务，明确目标要求并实行月报告制度，要求每月25日前将14项详细任务的进展状况逐项照实书面进行报告。此项工作量大面广，涉及编制、经费等重大问题，要真正将“四个文件”精神落实到位，

7、还有大量、艰苦、细致的工作要做，我们要竭其智，尽全力，早谋划，快行动，多协调，抓好落实，争取月月有新进展，年底有大成效。二是明确学习目标。根据“创新形式、丰富内容、重在实效”的思路，对全年政治业务学习作出具体支配，并依据形势改变和工作须要，适时调整学习安排，补充新的学习内容，增加学习的针对性。三是创新学习方式。通过组织集体学习、座谈探讨、撰写心得体会、观看影视资料、赴外考察学习、专题培训等多种方式，营造深厚学习氛围，重点开展好委局领导和科室负责人辅导讲学活动，制定讲学活动支配表，对讲学活动作出具体支配，细心选定专题，每月由一名领导或科室负责人集中辅导，讲前仔细进行打算，讲后组织点评探讨，确保活

8、动收到实效。四是突出学习重点。组织全体干部仔细学习中心和省市区关于反腐倡廉工作的支配部署，重点学习纪检监察业务学问，加强对法律、金融、财务、计算机信息技术等方面学问的学习，进一步增加学习的好用性和针对性，着力提高全体干部的综合素养，切实夯实工作基础。二、强化协调服务，在提高工作效能上实现新突破根据“超前、高效、细致、周到、满足”的工作目标，坚固树立大局观念，着力提升工作效能，仔细做好组织、服务、协调、督查等各项工作。一是努力提高材料质量。把材料质量作为文秘工作的第一追求，第一任务，仔细对待，深化思索，多方借鉴，着力创新，专心提炼，反复修改，精益求精，努力提高材料质量，发挥好以文辅政的作用。二是

9、不断强化内部管理。严格落实考勤、督查、财务、文档、车辆管理等各项制度，进一步健全奖惩激励机制，完善目标责任书，坚持随时抽查通报、半年集中检查、年底综合考核、集中兑现奖惩的方法，根据“服务工作谁担当、工作责任谁落实、工作质量谁负责”的原则，把各项工作纳入制度化、规范化、程序化轨道，明确任务要求、质量标准、完成时限和工作责任，真正做到按制度管人、管事、管物，激发调动干部职工工作的主动性、主动性和创建性。三是着力办好各种会议。坚持先行一步，多想一点，细心谋划，细心筹备，确保主办、承办、协办会议圆满胜利。四是全面提升接待工作。近年来，由于委局多项工作走在了省市前列，来我区学习、考察、调研、检查的领导和

10、兄弟单位比以往任何时候都多，针对繁重的接待任务，要本着“节约、高效、周密、圆满”的原则，超前谋划，细心设计方案，合理支配日程，多方协调联系，全力做好工作，全面展示甘州纪检监察干部的良好形象、过硬素养和务实精神。五是全力推动信息调研工作。要紧紧围绕“两个保住一个扩大”（保住全市积分第一、保住全省直报点，想方设法扩大甘州纪检监察工作影响力）的目标，实行量化分解信息任务、点评精品信息、定期通报完成状况、提前预约重要信息等措施，与省市纪委和各级各类媒体加强联系沟通，加大编报力度，努力争取质与量的双突破，全方位、多层面、广角度宣扬展示甘州反腐倡廉建设取得的新探究、新实践、新成效。调研工作要适应新形势、新

11、任务的须要，结合实际，将任务分解到各科室，选定重点课题，仔细开展调研提炼，撰写联系实际、视点新奇、针对性强的调研文章，加强工作的横向沟通，以一些令人信服的调研成果推动全区纪检监察调研工作取得好成果。同时，主动协作党支部开展工作，组织大家按要求完成卫生整治、假期值班、各种集会、精神文明建设、综治、保密等任务。三、强化文化建设，在活跃机关文化生活上开创新局面要充分发挥文化鼓舞人、激励人、陶冶人、凝合人、引导人的作用，大力加强委局机关文化建设，进一步激发干部队伍活力，增加委局机关的向心力和凝合力。一是加强“书香机关”建设。 根据“多读书、读好书、提素养、作表率、树形象”的要求，大兴学习之风，形成“学

12、以增智、学以育德、学以致用、学以提效”的良好局面。每周举办一次好书举荐会，每名干部轮番介绍一本好书，包括主题思想、主要内容、举荐理由、心得体会等，通过好书的举荐与共享激发干部的阅读主动性，营造氛围，共享资源，快速提升干部职工的人文素养、学识水平、创建精神和道德修养。二是强化文体文化建设。结合区委区政府机关干部职工运动会，主动联系相关部门，在 “五一”、“五四”期间，主动组织干部职工开展各类文化体育活动，丰富业余生活，努力营建和谐的人际关系和团队精神。同时，适时组织开展羽毛球、乒乓球、跳棋、象棋竞赛等丰富多彩的文体活动，让大家在轻松、开心的氛围中沟通、学习、工作和生活。三是努力改善办公条件。在财

13、力允许的状况下，适当添置电脑、书籍等办公用品，改善办公条件，主动与通讯部门联系，建立手机局域网，便利大家工作联系，节约通讯费用，提高办公效率。同时，大力提倡节约办公，发挥好现有办公设备的作用，尽量在电子媒介上修改文稿，提倡双面用纸，提高纸张利用率，严格限制办公耗材用量。四是编写委局大事记。近年来，委局开展了大量创建性的工作，有些工作在甘州纪检监察史上开了先河，大事多，新事多，喜事多，来委局学习、考察、调研、检查的领导和兄弟单位多，我们应当做好图片、影像、录音等的收集保管工作和文字资料的编写整理工作，按月编写好委局大事记，将委局开展的重要活动、召开的重要会议、出台的重要制度、取得的重大成果、县级

14、以上领导的调研考察等重大事务按时间依次记录在案，为后人学习、借鉴、查阅留下真实、珍贵的第一手资料。四、强化试点工作，在基层纪检力气整合上取得新进展进一步解放思想，坚决信念，围绕中心，服务大局，开拓创新，主动适应反腐倡廉建设的新形势、新要求，创新工作机制，主动开展基层纪检力气整合试点工作，更加有效地推动基层党风廉政建设和反腐 败工作。根据实施方案支配，全面提高思想相识，明确工作重点，创新工作方法，完善工作机制，主动探究好的工作方式方法，实事求是，扎实做好调查探讨、材料撰写、组织协调、任务落实、宣扬报道、总结提高、考核奖惩等各项详细工作，有效整合基层纪检监察力气，切实加强对权力的监督制约，进一步推

15、动具有甘州特色的惩治和预防腐 败体系建设。办公室年度工作安排 篇3工作思路办成一件大事：全面推广应用办公信息系统，将其作为办公室参谋辅政、沟通协调、综合服务的有效渠道和有力工具。强化两项职能：进一步强化信息调研和督查督办职能，坚持发挥好参谋助手作用。建成“三型”部门：把办公室建成学习型、奉献型、创新型的机关部门。实现四条标准：即努力实现办公室“运转有序、协调有力、督办有效、服务到位”的标准。主要工作加强政治、业务学习。进一步修订学习制度，制定具体学习安排支配，指定专人负责学习内容打算，提高学习的安排性和质量、效果;进一步丰富交班会学习内容，形成定期学、集体学、自已学的良好氛围。根据公司党委的统

16、一部署，抓好办公室党员先进性教化活动的深化开展。全面推广应用办公信息系统。主动做好推广应用办公信息系统的各项打算工作，不断完善办公信息系统功能及流程、栏目设置，制定出台电子公文处理实施方法、网站信息管理方法等相应规章制度。加强对公文处理用户的培训工作，加快推广普及进度。强化督查督办职能。下发关于加强督查督办工作的通知，完善督查督办制度及考核、通报方法，明确详细分管人员，从制度、方法、人员上保证职能作用发挥。重点落实会议确定事项、领导现场办公确定事项、领导批示事项的督查督办，做到事必查、查必果、果必报、报必罚。加强信息调研工作。制定信息收集、上报、联系等一系列方法，建立健全文秘岗位信息调研制度，

17、开展评比嘉奖，落实责任考核，并实行定期通报，综合评定。接着规范办事程序。重新修订公司接待管理方法、机关汽车运用管理方法和有关会议制度，规范办事程序，提高办事效率。强化日常基础管理，仔细做好文稿起草、文电审核、会务组织、信访接待、值班机要、档案史志、安排生育、打字文印等各项工作。一：鉴于往届学生会开展各项活动均有缺席迟到的现象，新一届学生会将严格考勤纪律，我部作为干脆负责此项工作的部门，将严格按要求进行考勤，促进各项活动顺当进行，详细包括以下三个方面：(1)学生会集体例会及各部开展活动，无故缺席三次者视为自动退会，迟到两次作缺席一次处理，并作公开指责。(2)办公室将协作各部在期末汇总会议及活动的

18、考勤记录，进行汇总分析，作为奖惩的依据。(3)在“五一”、“十一”前后协作学习部对各班上课人数进行抽查。二：作好学生会各项活动的记录。在各部组织活动后，将活动资料上报系里。使各项活动有案可稽。三：接着帮助各部开展工作。我系是大系，常常实行各项活动，我部担当啦啦队工作，及一部分后勤工作，在班级全能大赛中我们将协作生活部，文娱部，作好后勤工作的顺当进行和各种欢送活动的啦啦队组织工作。四：关于下一届新生的广播操队列竞赛，我们力求取得突破性进展，协作自律会，选拔人才并且请老师做特地指导，规范动作要领，由办公室进行督促，吸取教训，锐意创新，为会计系争光。1、在行政副总经理的领导下，组织实施办公室职责范围

19、内的各项工作，调动全室人员的工作主动性，督促全室人员全面完成任务;依据公司目标分解办公室工作任务，定工作进程，做好指导组织督查考核工作。亲密各岗位之间工作关系，加强协作协作，做好连接协调工作。2、实行办公室岗位责任制，明确办公室人员各岗位职责。办公室各人员依据工作目的、性质、任务，制定自己的岗位职责。利用办公室内部例会，检查督促办公室职责的执行，培育办公室人员严谨的工作作风。3、组织、帮助公司制度的起草、修订、执行，督查各部门完成部门规章、岗位职责的的制定。做好公司规章制度起草、组织审核、颁发工作，协调新旧体制之间的冲突，帮助部门做好制度的宣扬、执行、督查工作。拟订部门规章制定的程序，指导督促

20、部门做好业务流程、业务规范、岗位职责的制定、执行。4、组织汇总公司年度综合性资料，为公司年度总结、工作安排和其它综合性文稿供应材料，刚好拟写、审核以公司名义制发的各种文稿，审核部门外发的文稿。严格按行文程序办理，保证文稿质量。5、组织收集和了解各部门的工作动态，沟通公司内部信息，为领导决策供应牢靠的依据和建设性方案。制定并执行公司信息收集处理规章流程，科学分析信息内容，刚好反馈处理看法，做好信息综合分析、动态分析工作。帮助公司主要领导协调各部门之间业务工作，依公司主要活动为主线，编写公司年度大事记。6、依据公司发展须要和公司支配，搜集探讨国家及地方政府部门对药品生产与销售、临床试验、药用辅料开

21、发、专家建设、科技园区建设等与公司业务有关的法律、政策、程序、规章制度，为公司药品销售、生产、研发等业务供应政策支持性服务，帮助各部门加快工作进度。7、依据公司业务工作须要，开展调研、企划工作。依据详细工作目标，制定调研方案，组织调研人员，指导步署调研工作，分析调研结果，科学合理实事求实得出调研结论。8、依据会议决议、领导目的和意图，制作企划方案，供应领导决策备选，帮助部门实施企划方案，刚好收集反馈信息，解决出现的问题;做好企划实施的总结工作，提高工作效率。9、搭建信息沟通平台，沟通总公司与分公司及办事处、公司与代理商之间的信息。制订总公司与分公司、办事处、代理商之间信息沟通的制度，建立信息员

22、队伍，定期进行信息反馈，起到反映问题、刚好沟通、相互沟通、资源共享的作用。10、主动开展对内对外宣扬。在现有基础上进一步扩大公司通讯员队伍，培育一批通讯骨干精英，指导通讯员采纳用稿素材，扩大用稿范围，动员临床视察员收集专家看法、稿件，与公司有份量级的.专家、公司骨干约稿，增加号召力。突出中人月刊各版块风格，主动推动公司文化建设。积累阅历，积蓄力气，向对外宣扬、对医生宣扬、对代理商宣扬的方向发展。办公室年度工作安排 篇4在院领导的干脆领导下，依据医院年度安排，制订20xx工作安排如下：1、仔细做好日常办公室工作。做好院领导的参谋，写好年初工作安排和各类年终总结。2、刚好做好公文收发、登记、归档等

23、相关工作;仔细处理各种来信来访，合理答复。3、做好各类会议的通知、按排、接待、记录等工作。4、协调各科室工作，落实上级布置的任务，布置和督促各项工作的开展和完成。5、协同医政科组织全院职工接着学习质量管理体系工作程序、工作制度，并督促落实各项工作措施。6、加强医院设备、设施平安运转和防火等消防设施的管理，确保水、电、暖等正常供应。5、仔细完成上级部门和领导布置的各项工作任务，特殊是针对突发性、临时性任务的完成，刚好上报各类信息，做好信息报道工作。3月9-15日全省医院工作调研。4月27日全省医院工作会议，支配、部署全省医院管理年活动。5月下旬部省属医院管理工作座谈会，通报上年度检查结果，听取医

24、院管理年活动工作状况汇报。6月上旬下发湖北省医院管理年活动宣扬方案，以办专栏、报信息、编简报及强化院内宣扬等方式，加强宣扬和督办，掀起活动高潮。对各地、部省属医院宣扬、信息工作状况将予公示 ;收集、整理湖北省医院管理评价暂行方法(征求看法稿)修改看法。6月下旬组织有关专家集中修订湖北省医院管理评价暂行方法。7月上旬以湖北省医院管理年活动督导方案为依据，对部省属医院进行督导，并就医院服务信息采集予以指导。督导专班由卫生厅有关处室负责人、医院管理专家等组成，分两组进行。7月中下旬以湖北省医院管理年活动督导方案为依据，对市、州医院管理年活动状况进行抽查，并就医院服务信息采集予以指导。督导专班由卫生厅

25、有关处室负责人、医院管理专家等组成，分四组进行。8月上旬部省属医院服务信息首次公示，督促市、州进行公示。市、州医院服务信息首次公示，务必在8月中旬前落实。8月中旬印发湖北省医院管理评价暂行方法(试行)，各地、各医院遵照执行，为新一轮医院评估做打算。9、10、11月各地、各医院加强自查，刚好改进，摸索阅历，酝酿提高。12上旬部省属医院综合检查。检查专班由卫生厅有关处室负责人、部省属医院管理专家等组成，分两组进行。12月中下旬市、州交叉检查。交叉检查分四组进行。检查组由市、州医院管理专家卫生行政部门有关人员等组成，由卫生厅有关处室负责人带队。次年1、2月印发总结表彰方案。办公室年度工作安排 篇5伴

26、随着新年的钟声，不知不觉中我们又迎来了充溢希望的20xx，马到胜利、马年祥瑞这样的词可能是我们大多数同志应用的祝愿语，只要我们内心的正能量支撑着我们努力的工作，细致的完成各项任务，也就离马到胜利不远了。在20xx年，我安排每天细心做好自己的本职工作外，提升自己的思想素养、业务素养、发展一技之长三项任务也是本年度重中之重、全力完成的任务。详细如下：一、全力搞好卫生工作(包括会议室卫生和办公室卫生)：每天坚持提前半小时到单位，从上往下、从前往后、不留死角地擦墙壁、桌子，地板尽量每天拖两次。花做到隔天浇一次，每天拿自制喷壶喷洗花叶，椅子合理摆放、摆整齐，达到干净美观舒适的效果。二、签到工作：每天下班

27、时收好今日的签到单，放出明天的单子，一周完了小结一次，并做好标记。每天坚持签到时间超过一两分钟后，收单，再迟算迟到。如发觉有同志因工作忙忘了签到，主动到其办公室签到或过后补签，做到实事求是。三、星一星二的上班：按时到岗，按时回家。做好接待、考勤、通传工作。仔细完成领导临时安排的各项工作。四、学习提升：思想方面：每天坚持看中心新闻和地方新闻，了解国事、地方一线新闻，坚持订阅华商报，仔细完成政治笔记，学习党性学问，用心听取会议并做好会议笔记，对自身的思想素养多反思，在反思中提高。业务方面：仔细学习业务学问、做好业务笔记，力争能走出去学习一次，开眼界、强素养;尽量到活动点听课、并做好听课笔记，与代课

28、老师沟通如何能更好上好一堂课，自己平常要多积累教学方面的学问。五、做人方面：本着“诚恳守信，吃亏是福”的原则，与同事和谐相处，相互帮助，共同进步。总之，信任20xx年在领导的带领下，在同事的帮扶下、在自己的努力坚持下，各个方面肯定会进步一点点;同时也希望我们校外活动中心在20xx年奋力前行。办公室年度工作安排 篇6一、指导思想紧紧围绕新学期学校工作的总体思路，以学校总体工作部署为指针，以教化教学工作为中心，树立以人为本的理念，以促进学生发展、老师发展、学校发展为根本，坚持以为教化教学及全体师生服务为宗旨，发扬团结协作、敬业奉献精神，充分发挥办公室的参谋、协调和服务职能，努力提高自身素养，改进工

29、作方法，提高工作效率，与办公室的领导、同事团结协作，有目的、有条理、高效率地开展工作，为学校提质量、创佳绩而服务。二、工作目标1.在校领导、办公室主任领导下，严格根据学校工作总目标的精神开展各项工作，做到坚持原则、实事求是、办事公道、严守机密。2.根据部门职责，结合学校中心工作，把自己担负的工作刚好、规范、高效地完成。3.统筹支配，分工协作，各司其职，全面、细致地完成好自己应完成的各项工作，仔细处理、服务好学校交办的其他事务工作。4.做好文件、通知的上传下达工作。做好文件、通知的接受、传送及文件管理工作，信息采集、上报、保密和存档工作。对接听电话、会议召集等日常工作，做到严谨有序，不出差错，力

30、求刚好、精确，优质、高效。三、基本状况办公室工作事情多、杂、繁、重，工作人员又少，所以本学期我要在办公室主任的领导下，扎实做好自己份内的工作。同时，不管工作多么繁杂，多么辛苦，都要扎扎实实，兢兢业业，坚固树立服务意识，与办公室领导、同事一道，精诚合作，互帮互助，高质量完成办公室的各项工作任务，让学校领导、老师能够安心、放心地搞管理搞教学。四、主要工作及详细措施(一)仔细履行岗位职责工作上树立“服务第一、发展至上”的理念,严格根据岗位职责办事,坚持严格、规范、优质、高效的宗旨,根据“仔细、充溢、改革、创新”的工作原则开展各项工作。(二)帮助办公室主任做好老师职称评聘工作。(三)加强政策学习和提高

31、专项业务水平仔细学习有关政策法规,进一步强化工作职能和工作责任,提高工作效率，在工作中严格遵守相应的规范。(四)做好教职工考勤工作1.严格执行考勤制度，做好签到、签退考勤和升旗、政治学习会议的考勤工作，考勤状况做到逐日统计，逐月汇总公示。2.严格请销假制度。老师请假务必持假条请假，半天以上必需得到校领导的批准。(五)会议支配帮助办公室主作仔细做好每周例会和各项临时性会议的组织工作事宜，刚好出好会议通知、学校工作支配通知、节日放假支配等通知。(六)做好学校领导交办的临时指令性工作。五、详细工作1.仔细做好常态化的老师请销假登记工作，逐日通过邮箱向教化局人事科报送老师请销假状况，一月一统计，于下一

32、个月第一周在学校公示栏内进行公示。假如有请15天以上的，刚好到教化局人事科报备。2.仔细做好全国老师信息系统内老师信息的即时补充与更新。3.帮助办公室主任仔细做好新聘老师与聘期期满的老师续聘的相关工作。4.对老师须要归档的相关信息资料刚好到教化局人事科进行归档并做好信息保密工作。5.仔细、按时、高效率地做好学校领导交办的临时指令性工作。20xx年5月10日办公室年度工作安排 篇720xx年，在市政府领导的关怀下，在办公室的详细领导下，在各科室的亲密协作、帮助下，市长公开电话办公室从基础工作入手，以确保市长公开电话的肃穆性和可操作性为目标，以解决群众反映的热点，难点问题为重点，进一步加大了工作力

33、度，取得了比较好的工作效果。政府办被市政府评为20xx年度市长公开电话先进集体。一、完善基础工作，规范工作程序为了确保市长公开电话工作程序的规范性和工作环节的紧密性。我们在以往工作阅历教训的基础上，从市长公开电话的接听、记录、交办、处理标准和办结时限等方面，都进行了深化细致的探讨，制定了严格的工作程序、工作标准，使工作逐步走上了规范化、程序化的轨道，确保了市长公开电话的肃穆性、实效性和可操作性。二、刚好上传下达，确保渠道畅通市长公开电话做到了24小时有人接听和记录，并刚好精确快捷地反映给市政府相关领导和有关部门。要求有关部门办结的，都明确提出了办理标准和时限要求，尤其在双休日和夜间，我们的值班

34、人员也担负起市长公开电话工作人员职责，处理好每一个群众来电。遇紧急状况快速向办公室领导汇报，逐级向上反映，确保在全部环节都不出漏洞。20xx年全年共接听群众投诉电话1125个，其中立案办结省长公开电话54件、市长公开电话39件、市长公开电话156件。三、搞好协调协作，提高工作效率市长公开电话办公室人员少、任务重，能够比较好地完成工作任务得益于领导、同志们的大力支持和其他科室的亲密协作。在信访接待工作中，我同秘书科、督查室、保卫科等相关科室亲密协作，胜利地处理了多次大型集访事务，为稳定工作做出了自己的努力。在我们与省长公开电话、市长公开电话信息传递方面信息科也赐予了大力支持。同时全部值班人员也都

35、很好地担负起了市长公开电话工作人员的职责，保证了市长公开电话24小时畅通无阻，高效高质地为人民群众服务。四、加大催办力度，注意实际效果群众电话反映的问题往往都是普遍关注的热点难点问题和突发事务。此类问题，相关部门处理起来也有肯定难度，存在畏难心情，有的部门甚至对群众反映问题的做法心存反感。对此，我们一方面主动做好理顺群众心情、安抚群众心态的工作，另一方面加大催办力度，根据领导的要求，对解决问题的全过程进行跟踪调度，尽最大可能给群众一个满足的答复。20xx年8月接到投诉人徐连仲（一汽）反映（102国道）的客车上小偷特殊多，特别猖獗，几乎就是明抢，这些小偷大都在范家屯一带上车或下车，投诉人向有关部

36、门反映多次，但始终无人查处，我们马上将此件转办到公安局，由公安局调查处理并反馈结果，公安局党委特别重视，局长马上批转刑警大队加大打击力度，净化乘车环境，市局刑警大队接到指示后，马上成立了打击客运车辆上的绺窃专项行动小组，由付大队长带两个中队，抽调两台车，分成两组上车，自8月13日以来在车上抓获两伙绺窃割兜团伙，现以强戒两人。此项活动始终持续到8月底，有力地打击了犯罪份子的嚣张气焰，保证了人民群众的切身利益，体现了市长公开电话快捷高效地为老百姓排忧解难的作用。总之，经过一年来的不懈努力，市长公开电话办公室工作取得了肯定成果，但也有不足之处，我们将在今年的工作中仔细加以改进。今年，我们要在完善运行

37、机制上下功夫，在抓落实上花气力，努力解决好群众关切的热点难点问题。一是进一步调整完善市长公开电话同各部门之间承办网络，健全运行机制，有效发挥市长公开电话的调处职能。二是增加工作主动性、超前性、刚好和有关部门联系沟通，驾驭社会动态，超前排查不稳定因素，对苗头性倾向性问题做到心中有数，并努力把问题解决在基层和萌芽中。三是做过细的思想政治工作，群众反映的问题，能解决的肯定要协调有关部门尽量尽快解决。解决不了的，要赐予明确答复，并把不能解决的缘由向群众说明清晰，求得群众的理解和信任。四是接着搞好各科室以及各相关部门的协调协作，形成强大的工作合力。五是加大督办力度，对群众反映的问题分出轻、重、缓、急、刚

38、好归口到相关部门，并限时办结。办公室年度工作安排 篇8新的学期，办公室将接着做好办公室工作，如：完善办公室值班制度、文档规范管理等等。同时，在老师和主席团的领导下，努力协作整个学生会的工作，促进学生会工作运转，加强、协调各部门与主席团之间、各部门之间的合作关系。作为办公室的干事，在新的学期，为更好的完成工作、提高自己，做以下安排：综合素养提升方面，一、加强部门内部团结、规范部门工作运作。在制度建设方面，我力求把工作做到规范化和正轨化，真正发挥办公室的模范和纽带作用。在新的学期， 在秉承过去优良工作作风的同时，要着重加强工作实力、完善工作机制，力求有序、高效地开展工作，发挥干事的作用。其次、加强

39、对值班制度的深化。在上一学期，学生会办公室值班制度是实行轮班制，有助于减轻工作任务，同时也熟识了学生会办公室的管理。由于许多活动都是在办公室进行，干事值班可以为我们供应了一个相识学生会工作、熟识其他部门工作的渠道。但是，有时干事由于私事没方法值班，却没有向办公室主任请假，也没有刚好在办公室内部调班，出现了办公室值班时间“空人”的状况，给老师、同学们、部门开展活动都造成很大的不便，阻碍学生会工作进程，降低了工作效率。在以后的工作开展中，自己将会进行合理支配。第三、接着完善办公室财物管理。在系领导与指导老师的关切、支持下，随着学生会办公硬件的不断完善，为了充分发挥学生会办公室的作用，把办公室作为信

40、息工程系对外沟通、对内沟通的枢纽。办公室要刚好整理办公室财物，如办公桌上的文具要刚好补给，会议纪录要刚好整理，活页纸、签到表要刚好补充，活动后的财物要刚好整理并放回，保证工作的正常开展。 第四、仔细落实考勤制度。 作为办公室的干事，将主动参与部门活动，按时值班，仔细负责。二、加强实力提升，提高思想素养在实力培育方面，首要工作是全面熬炼熟识各常规工作，另外，还要要加强实力素养建设，思想素养建设，在学生会的各项活动中培育综合实力。由此，可以通过以下方式对实力进行熬炼： 第一、加强本部门常规工作的学习与操作实力培育。在本学期，在各项活动开展时，立刻现场熟识每一项工作操作，尽快进入角色，加快学习实力。

41、同时，也从中查漏补缺。另外，在较为重要的常规工作，如学生会档案管理等，则在实际操作中驾驭。其次、主动参与办公室例会。通过参加例会，一方面可以在参加会议的过程中了解学生会的各项活动从筹划到定案的过程，充分了解各工作任务从决策到详细实施的全过程，从中学习统筹协调实力；另一方面，也使更深切熟识各部门的工作方式和运作；第三方面，也可以让办公室成员之间进一步了解，便利以后工作开展和自身的发展。第三、参加科学合理的干事考核制度。对于自己的各项表现，依据实际状况、科学评价的评估制度，做好改进，激励自己的主动性。第四、参加办公室的日常工作，帮助办公室主任开展部门特色活动，加强与其他部门间的沟通，反馈本部门工作

42、进程和工作信息，便利主任支配、协调学生会办公室工作。在这一过程中，能够学习到部门的常规工作，熬炼学习实力、交际实力、统筹协调实力。第五，进一步端正工作看法，提高思想水平。由于办公室工作繁多，同时也要协作各部门开展工作，渐渐有成员出现了拖拉、散漫、懒散、无心工作的状况，自己要警惕这一点，同时自己要深化工作责任心，灌输正确的工作思想。三、发挥协调合作实力，全力协作主任各项工作的开展第一、在档案管理方面，要刚好进行资料整理。在活动结束之后，要刚好收集好安排、方案、宣扬单、竞赛结果、总结、照片、视频等等各种资料，并按活动格式化地进行整理，以备存档，使学生会办公室档案管理制度化、规范化。其次、要培育整体

43、意识。有些部门的部门成员意识过强，甚至超过了学生会整体意识，考虑事情不是从整个学生会的发展动身，而只是从个人利益动身。在下一学期，要留意学生会办公室整体意识，主动融入部门，潜移默化地为办公室传达整体意识，更好、更团结、更有效率地开展工作，使部门无阻碍地发展。日常工作方面，仔细管理学生会全部文件资料，主动协作主任进行资料管理和收集工作。做好文件管理工作。2、做好成员的信息保存工作1）整理存档历届学生会成员信息。信息内容包括：姓名、班级、学号、职务、联系方式等。便利资料查找。2）统一存档因特别缘由中途入（退）会的人员资料。3）存档备案各种通知和文件。4）存档各种年终总结和述职报告。3、做好活动文件

44、存档工作5）活动文件包括：前期策划书、工作手册以及后期总结；另外，还包括各种通知、照片、新闻稿等与活动相关图片、文字资料。6）负责将文件在活动结束后刚好存档，刚好汇报并做好整理工作。4、做好规章的整理整理工作7）妥当保管学生会的全部文件制度（打印稿及电子档）。8）对新出台的规定，要擅长总结条目，领悟精神，带头组织学习，起到上传下达作用。5、收集资讯：9）负责收集整理与学生活动有关的并存档以供参考。10） 协作其他各部门、成员进行各类资讯的询问收集、整理工作。在接下来的这个学期里，迎接我的将是一次又一次的挑战。我不会畏惧，不会退缩，只会以更大的热忱与冲劲迎接挑战。将秉承着“为同学服务”的宗旨，肯

45、定会以无穷的实践实力与组织魅力，以“建设更完善，更进步的学生会”为目标，接着发扬勇于开拓创新，脚踏实地的工作作风，做好新学年的工作。办公室年度工作安排 篇9一年来，在区人口计生局的细心指导和大力支持下，街道党工委、办事处的正确领导下，我们仔细实行中共中心国务院关于全面加强人口和安排生育工作统筹解决人口问题的确定和省、市、区实施看法精神，经过科室全体人员的共同努力，圆满完成了各项业务工作。并且顺当通过了市、区人口和安排生育半年和全年检查验收工作，现将一年来工作总结汇报如下：一、业务工作完成状况:(一)人口安排执行状况截止20xx年9月底，期末总人口46819人，其中，已婚育龄妇女8369人，全街

46、道共诞生522人，（其中男276人，女246人）；一孩402人，二孩120人。女性绝育8例，上环416例，取环94例。(二)全面落实各项实惠政策一是主动做好国家嘉奖扶助工作。共上报符合国家嘉奖扶助条件对象12户。二是仔细做好放弃二胎生育嘉奖工作。全年共上报符合放弃二胎生育嘉奖条件对象23户。三是完成了高考补贴、中考加分登记上报工作。共上报高考补贴对象16户，中考加分对象49人。四是仔细做好双女绝育户嘉奖登记上报工作。今年，共上报符合嘉奖条件的对象户3户。五是登记免费享受农村新合疗安排生育对象户1550户，4407人。(三)主动有效开展优质服务工作，有力促进“母亲健康工程”全年共开展 “三查”四

47、次，共检查育龄妇女对象17366人次，查环14627人次，查孕1039人次，查病8679例；今年，共免费普查妇科病5740例，其中查出疾病2117例，治疗1691例，治愈1153例，宫颈涂片266例，乳腺诊断仪检查694人次，免费发放避孕药具150人次，发放叶酸制剂130人次，教化宣扬询问6553人次，同时为每位育龄妇女建立生殖健康档案和妇科病普查档案。(四)稳步推动，不断完善人口计生信息的建设工作根据局全员人口信息库建设工作支配，对我街道信息库信息做到了刚好更新和调整，共更新相关信息12000余条，订正错误信息6500余条，并保证了系统的正常运行。(五)全面加强流淌人口管理工作我们新合街道进

48、一步规范了街、村两级流淌人口报表登记制度及流淌人口已婚育龄妇女登记工作，刚好完善和更新流淌人口信息平台各类信息165条，做到了实时动态管理，并完成了全街道流淌人口大清查工作。一年来，全街道流出人口175人，流入人口92人，共办理流淌人口婚育证175本。(六)扎实推动依法行政工作一是仔细实行xx省人口与安排生育条例，进一步加大对条例的宣扬力度。二是加大了对社会抚养费的征收力度，以因人而异，因地制宜的方法措施，加强抚养费征收工作，为各项工作开展创建了良好的环境。(七)扎实开展综合治理诞生人口性别比工作一是开展了“婚育新风进万家”活动。利用召开计生专干例会时间及下村开展工作的同时，主动宣扬各项安排生

49、育政策，尤其对新型婚育观念进行了重点宣扬，大力弘扬和培育健康、文明、进步的新型婚育观念。二是仔细开展“关爱女孩”活动。特殊是在今年中考加分工作中，共登记上报了符合条件的独女户及双女户49户。三是完善了二胎全程优质服务的措施和方法。全面实行并不断完善了诞生实名登记、二胎全程优质服务制度以及做好诞生二胎性别比监测工作。全年胜利跟踪计内二胎对象96户。(八)仔细落实，细心组织省级精品站创建活动为按时完成省级精品站创建活动，迎接上级检查验收工作，我街道根据省市区创建工作要求，已投入建设资金起先实施精品站的硬件建设任务，预料在11月中下旬完成全部工程。同时，已支配专人对创建省级精品站的各类软件资料进行整

50、理归档。二、包村工作完成状况一是加强与所包村两委会成员的日常沟通，协调好党支部与村委会的关系，发觉不和谐因素主动解决，打造和谐团结的两委会班子。二是圆满完成了所包村“三夏”秸秆禁烧各项工作。三是较好完成了街道“6s”管理各项工作。四是顺当通过了市新农办对呼家村新农村建设初验工作。五是刚好完成了所包村创建星级评定和呼家村生态示范村创建工作。六是加强和巩固了所包村维稳工作，仔细排查不稳定因素，做到了无上访案件发生。七是较好完成了所包村的各类民政救济工作。三、存在问题1、各村安排生育工作资料掺差不齐，日常更新的刚好性和规范性不好，还存在检查前突击补资料的状况。2、呼家村新农村建设后期工作进展缓慢。四

51、、下一步工作准备1、进一步加强计生实惠政策宣扬和落实工作一是利用召开专干例会、发放宣扬资料、刷写墙体标语等各种宣扬形式，有力宣扬各项计生实惠政策，使计生实惠政策深化人心，家喻户晓。二是严格根据各项实惠政策工作要求，刚好支配和上报各类资料。同时，严把审核关，让每一个符合嘉奖政策的对象户都能享受到计生实惠政策的阳光，充分发挥利益导向机制的主动作用。2、加强培训，细心指导，严格考核，进一步强化计生专干管理工作一是加强业务培训。着重对计生实惠政策及流淌人口工作加大培训力度，提高计生专干整体综合素养。二是加强指导，强化监督。一方面利用召开专干例会时间，办公室干部分组对各村各类软件资料进行检查指导，发觉问

52、题，刚好订正。另一方面，不断强化计生专干的思想教化工作，订正部分计生专干仔细干和跟着干一个样的错误思想，渐渐提高其思想觉悟，增加服务意识。三是加大考核力度，细化考核措施，将各村计生专干的统计报表完成状况、对村上计生基本状况的驾驭、例会到位状况、“三查”以及节育措施落实以及其他业务工作完成状况全部实行量化考核。同时，利用例会时间对各村单项工作进行表彰通报，并与年终考核奖惩相结合，实行办公室干部打分、计生专干互评等有效措施评比出部分优秀村，充分发挥考核机制的主动作用，对评出的优秀村进行适当嘉奖，进一步激励计生专干工作的主动性，保障各项工作顺当开展。3、摸清实底，加大行政执法的宣扬和征收力度一是利用

53、各种宣扬措施加大对行政执法的宣扬，不断增加辖区育龄群众的政策意识。二是对全街道的全部违法生育对象，逐一上门核实状况，建立询问笔录，填发征收社会抚养费行政惩罚确定书，主动协作区行政执法队开展工作，加大执法力度，依法征收社会抚养费。4、包村工作（1）指导督促呼家村根据市区要求完成好新农村建设各项工作，顺当通过市新农办检查验收工作。（2）仔细做好所包村维稳工作，为两委会换届工作打好基础。（3）完成村合疗款收缴和党报党刊征订工作。（4）完成村日常业务及领导交办的临时事项。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第38页 共38页第 38 页 共 38 页第 38 页 共 38 页第 38 页 共 38 页第 38 页 共 38 页第 38 页 共 38 页第 38 页 共 38 页第 38 页 共 38 页第 38 页 共 38 页第 38 页 共 38 页第 38 页 共 38 页