东北财经大学2022年3月“行政管理”《公务员制度》平时作业一（答案参考）试卷号：10

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1、书山有路勤为径，学海无涯苦作舟！ 住在富人区的她东北财经大学2022年3月“行政管理”公务员制度平时作业一（答案参考）一.综合考核(共45题)1.我国公务员津贴的主要类型有()。A.地区津贴B.岗位津贴C.级别津贴D.医疗津贴E.工龄津贴参考答案：AB2.我国公务员法规定的奖励对象是()。A、公民B、法人C、公务员组织D、公务员个人或集体参考答案：D3.“不得向被举报人透露举报情况”属于行政机关公务员应该遵守的()。A.政治纪律B.工作纪律C.廉政纪律D.道德纪律参考答案：B4.晋升省部级副职应该具备的文化程度是()。A.大专以上B.本科以上C.研究生D.中专以上参考答案：B5.公务员的福利包

2、括()。A、生活补助B、年休假待遇C、交通费补贴D、探亲参考答案：ABCD6.我国公务员工资的构成包括()。A.基本工资B.级别工资C.补贴D.津贴E.奖金参考答案：BCDE7.西方国家文官制度的核心价值或基本精神是()。A、竞争择优B、职位常任C、政治中立D、功绩制参考答案：ABCD8.在下列情形中，属于自行免除公务员职务的是()。A.轮换B.转任C.挂职锻炼D.刑事处罚参考答案：D9.公务员法在规定公务员权利时所遵循的原则有()。A.保护原则B.服务与稳定原则C.民主原则D.平等原则E.可放弃与不可放弃原则参考答案：ABCD10.下列人员情形中需要严格考核并接受培训的有()。A.国家行政机

3、关以外的在职工作人员调入国家行政机关担任领导的B.国家公务员晋升领导职务的C.国家公务员进行职位轮换的D.被录用国家公务员的参考答案：ABD11.下列选项中，属于公务员考试录用范围的是()。A、副调研员B、科员C、办事员D、副主任科员E、主任科员参考答案：BCDE12.国家公务员交流的形式有()。A、调入B、调出C、转任D、轮换、挂职锻炼参考答案：ABCD13.某机关公务员在年度考核中被确定为优秀等次的人数最多不得超过()。A、5%B、10%C、15%D、20%参考答案：D14.公务员考核的基本方法是()。A、个人与群众相结合B、领导与群众相结合C、平时与定期相结合D、定性与定量相结合参考答案

4、：BCD15.对新录用人员应当在试用期内进行()。A.初任培训B.任职培训C.专门业务培训D.在职培训参考答案：A16.对于作出重大贡献，取得优异成绩的公务员给予的奖励是()。A.嘉奖B.记三等功C.记二等功D.授予荣誉称号参考答案：C17.公务员考试录用制度的适用范围仅限于()。A.担任局级以下领导职务的公务员B.担任主任科员以下非领导职务的公务员C.担任处级以下领导职务的公务员D.担任副主任科员以下非领导职务的公务员参考答案：B18.相当于正处级领导职务的非领导职务是()。A.巡视员B.助理巡视员C.调研员D.助理调研员参考答案：C19.我国公务员控告的处理程序有()。A、立案B、调查C、

5、审理D、作出处理决定E、执行参考答案：ABCDE20.下列选项中，属于单纯性免职的是()。A、晋升职务的B、退休的C、转任职位的D、降低职务的参考答案：B21.我国目前实行的工资制度是()。A.职务工资制B.职级工资制C.级别工资制D.结构工资制参考答案：D22.公务员奖励的种类有()。A.嘉奖B.记一等功C.记二等功D.记三等功E.授予荣誉称号参考答案：ABCDE23.国家公务员晋升职务的硬性资格条件有()。A.学历、资历B.年度考核结果的等次C.身体健康D.符合任职回避的规定参考答案：AB24.下列选项中，不得录用为公务员的人员有()。A.曾因犯罪受过刑事处罚的B.曾被开除公职的C.患有各

6、种恶性肿瘤的D.没有基层工作经历的大学专科毕业生E.没有基层工作经历的大学本科毕业生参考答案：ABC25.我国公务员培训的主管机关是()。A.国家行政学院B.人事部C.组织部D.各级政府参考答案：B26.聘任制公务员对人事争议仲裁裁决不服，可以提起诉讼，受理诉讼的机关是()。A.法院B.检察院C.公安局D.国务院参考答案：A27.职位分类制度所遵循的基本原则是()。A.以“人”为中心B.因人择事C.讲究资历D.因事择人参考答案：D28.西方文官制度最早形成于()。A.英国B.美国C.德国D.法国参考答案：A29.我国公务员录用的原则中，应该()。A.以公开为核心B.以竞争为核心C.以平等为核心

7、D.以择优为核心参考答案：B30.作为一种现代人事管理的体制和模式，国家公务员制度(文官制度)是从()开始形成发展起来的。A、19世纪B、19世纪前期C、19世纪中期D、19世纪中后期参考答案：D31.公务员在挂职锻炼期间的考核()。A、由挂职单位考核，原单位确定等次B、由原单位考核，挂职单位确定等次C、由原单位考核并确定等次D、由挂职单位考核并确定等次参考答案：D32.公务员工资的支付形式是()。A.实物B.货币C.股权D.支票参考答案：B33.公务员转任的特点是()。A、范围在国家行政机关内部B、对象是国家公务员C、职位改变D、隶属关系改变参考答案：ABCD34.在公务员领导职务序列中，最

8、低领导职务是()。A.主任科员B.副主任科员C.科长D.副科长参考答案：D35.公务员李某连续旷工20天，按规定应该被()。A.免职B.降职C.辞退D.开除参考答案：C36.对西方文官制度产生重大影响的中国古代官员选拔制度是()。A.九品中正制B.科举制C.荐举制D.察举征辟制参考答案：B37.国家公务员可以提出申诉的人事处理决定有()。A.行政处分B.辞退C.降职D.年度考核定为称职等次E.培训申请未批准参考答案：ABC38.根据我国公务员法的规定，对聘任制公务员实行()。A、协议工资制B、职级工资制C、结构工资制D、职务等级工资制参考答案：A39.下列属于公务员的有()。A.某中学教师B.

9、某镇长C.某县政协主席D.某市人大常委会主任E.某基层人民法院法官参考答案：BCDE40.国家公务员制度与我国传统人事制度相比较的特点有()。A、体现了科学分类管理的原则B、具有科学的激励竞争机制C、具有勤政廉政的机制D、具有正常的新陈代谢机制参考答案：ABCD41.下列属于公务员纪律处分的形式有()。A、警告B、记大过C、降级D、降职E、开除参考答案：ABCE42.解除国家公务员行政记大过处分期限为自该处分决定之日起满()。A、一年半B、一年C、半年D、二年参考答案：A43.考核者由于特别看重被考核人的某项特性，从而影响他对被考核人的其他方面作出客观的评定，这种可能产生负面影响的心理因素属于()。A.从众心理B.趋中误差C.近因效应D.晕轮效应参考答案：D44.公务员在担任某特殊的职务涉及回避制度规定的四种亲属关系时，就必须回避。这种回避叫()。A、地区回避B、公务回避C、业务回避D、任职回避参考答案：D45.我国公务员回避的原则()。A、政策配套B、依法回避C、内外监督D、自我约束E、方式灵活参考答案：ABCDE