竞聘上岗演讲稿锦集五篇

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1、竞聘上岗演讲稿锦集五篇演讲稿的格式由称谓、开场白、主干、结尾等几部分组成。在充溢活力，日益开放的今日，演讲稿的运用越来越广泛，还是对演讲稿一筹莫展吗？以下是我收集整理的竞聘上岗演讲稿5篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。竞聘上岗演讲稿 篇1敬重的评委、各位领导、各位同志：您们好！我叫，现年岁，1999年7月毕业于四川广播电视高校，大专文化，1999年12月至今，在县交通局路政管理大队工作。、先后被路政大队、县交通局评为先进个人。我这次竞聘的职位是路政大队中队长。假如能竞聘胜利，我将不折不扣贯彻路法律法规，落实上级指示精神，以一流的精神面貌、出-一流的工作业绩、创一流的路政中队。详细地说

2、，我将实行以下措施履行好岗位职责，完成各项工作。1、仔细贯彻上级各部门的指示精神。作为路政中队，它的职责主要是按上级的有关要求抓好路障的解除、红线的限制、路审案件的查处等，我信任，假如我担当了中队长，县委、县府、县交通局及路政大队的有关要求，在我所负责的中队能够得到第一个响应，并刚好贯彻。2、组织好中队职工抓好落实。作为中队长，其中一个重要职责就是要带领中队一班人，抓好辖区内的路政管理，我信任，通过建立健全相关制度，明确岗位职责，落实目标任务等措施，肯定能够圆满地完成大队交给我们的任务。在详细工作中，我将做好三件事：一是带头示范，身先士卒。哪里有困难，我首先就出现在哪里；二是搞好组织和协调，刚

3、好向辖区内的乡镇党委、政府汇报，争取得到他们的关切和支持；三是搞好督查，每安排一项任务，落实到详细的人头，我都将时刻了解工作进展状况，并刚好向大队领导汇报。3、抓好自身建设。作为中队长，抓好中队职工的自身建设是义不容辞的职责。一是抓好职工的学习，充分利用各种条件，实行走出去，请进来等方式，组织职工学习党的方针政策和路政法律法规，提高职工的素养；二是通过政治思想工作，常常与同事谈心交心，沟通思想，沟通感情，强化情感管理；三是通过向上级领导汇报、到相关单位协调等方式，通过自己的努力，在力所能及的范围内，尽量解决好职工的后顾之忧，让他们工作安心、生活舒心、领导放心。各位评委、各位领导、同志们，请信任

4、我，假如这个机会给了我，回报给你们的将是“你们满足、群众满足、社会满足”的“三满足”效果。感谢大家！竞聘上岗演讲稿 篇2一、制定切实可行的规章制度和管理方法，规范财务行为，防止资产流失。财务管理方法和规章制度是约束财务行为的有效措施，是每一个财务人员执行的准绳。制订切实可行的规章制度和管理方法，对加强经济核算，提高核算水平，促进单位增收节支和治黄事业的发展有重要作用。二、加强自身建设，不断提高财务人员自身素养，配足会计人员，明确岗位职责，严格按会计法办事，不断加强会计人培训，不断提高自身素养和财务管理实力，确保单位利益不受损失。三、把单位有限的资金管好、用好，在资金惊慌的状况下，一切围绕生产，

5、保证一线生产须要，保证本局资金的正常运行。把有限的资金用好、用活，发挥更大效益。四、充分发挥模范带头作用，榜样的力气无穷的。作为科室的一名领导，就要以高度的的热忱感染人，以精湛的业务带动人，以高尚的情操教化人，以博大的胸怀团结人，时时先行一步，到处争当排头兵。五、严于律己，克己奉公，严格要求自己，俯下身子干工作，与同志同甘苦，自觉抵制不正之风，做一名廉洁奉公，乐于奉献的好干部。六、在抓好正常工作的同时，主动协调好各方面的关系，尤其是与税务部门的关系，创建宽松的工作环境，促进治黄事业的健康发展。假如我有幸成为财务科副科长，我定会履行我的诺言，让局党组放心，让职工满足，我真诚地接受局党委的选择，希

6、望各位领导，评委给我一个考验的机会。竞聘上岗演讲稿 篇3各位评委、各位代表：大家早上好！首先，我感谢组织和领导为我供应了一次难得的学习、熬炼和展示的机会，也感谢同志们对我的激励、信任和支持。我是*，今年岁，年月进入到系统工作。在本次竞职的人员中，我是年纪、工龄最长的。竞选会计主管一职，我认为自己具备以下优势：一是有丰富的多岗工作阅历。参与工作二十年来，我先后在营业所任出纳员，在营业室任出纳及联行记帐员。1993年2月调工作后，又先后任联行复核员、资金组织部职员、分理处副主任、综合柜员、复核员等职务。多年的工作经验和多种工作岗位的实践熬炼，使我具备了在基层金融机构对各个岗位的工作人员进行管理、审

7、核、监督、指导的丰富阅历和业务实力。二是有虚心好学、力求上进的进取意识。由于工作岗位的多次调整，为了适应新的工作岗位的业务要求，我始终坚持勤学习，善思索，多探讨，多请教，不断地丰富和提高自己的业务水平，使自己很快进入了新的角色。报名学习、参与并通过了助理经济师的全国统考，最终在年被支行聘为了助理经济师。三是有良好的团队精神。二十年来，我恪守诚恳、正派的为人宗旨，在日常的学习、生活和工作中以团结为重，正直处世、热忱待人，从不斤斤计较个人利益和点滴恩怨；敬重领导，团结同志，善待顾客，乐于助人。坚持几年如一日帮助南厂一对无儿无女的离休老干部。与同事或客户建立了和谐、亲切的工作关系和友情。四是有扎扎实

8、实的工作作风。多年来，我坚持踏实的工作作风、求实的工作看法、进取的工作精神，做到干一行，爱一行，钻一行，精一行，在工作中仔细负责，勤勤恳恳，兢兢业业，任劳任怨。从未就工作岗位挑肥拣瘦，从未在工作上出重大失误，作到了让领导放心、同志们满足，比较圆满地完成了领导交给的各项任务。综上所述，可以看出：丰富的阅历是实施监管的基础，好学、上进是干好工作的前提，人格的魅力是团队管理的须要，扎实的作风是领导信任的关键，家庭的支持是我工作的不竭动力。再加上领导的指导和同志们的帮助，这些都是我满怀信念、参加竞争、挑战自我，展示自我的珍贵资源。当然，我也特别清晰，此次竞职人才济济、激烈异样，比我优秀的同事大有人在。

9、因此，假如我在这次竞职中失败，我也会心悦诚服、毫无怨言。我将一如既往、仔细负责地安心工作在现在的工作岗位上，在各位行长的领导下，为创建我们新城支行的美妙将来做出新的贡献！竞聘上岗演讲稿 篇4敬重的各位领导，同志们：大家好，我叫*，我原来在*公司，主要负责统计和人事劳资工作，但是现在*公司已经不存在了，前一段时间段里搞竞聘，我参与了两个职位的竞争都失败了，这已经是我第三次参与竞聘了。原来咱们在两个不同的公司，大家对我可能不太熟识，下面我就把自己的状况向大家简洁介绍一下：我是1996年7月毕业于朝阳广播电视高校财务计算机管理专业。20xx年取得东北财经高校会计学专业全国自学考试本科毕业证书。199

10、9年至20xx年参与了北京师范高校经济管理专业高级探讨生班的学习，并于20xx年末获得探讨生毕业证书。我于1997年3月在市直马路段参与工作，先后在段里的工程公司和*公司工作，主要负责统计工作和公司企业人员的人事劳资工作。参与工作以来，我始终坚持学习专业技术学问，不断地武装自已的头脑，先后于1998年取得助理睬计师职称，于20xx年1月取得了统计专业人员上岗证，于20xx年10月通过全国考试，取得中级统计师职称资格，并于今年年初受聘为中级统计师。参与工作以来，我始终兢兢业业，勤勤恳恳，敬重领导和团结同志，很好的完成了自己应做的工作。可以说参与工作这九年的时间和经验，让我无论是在业务上还是意识上

11、都得到了很大的熬炼和提高，特殊是从*公司解体到参与段里的竞聘再到参与咱们公司的竞聘这段时间里，对我的人生是一个很大的磨练。公司解体的时候我感到孤独无助，有一种无家可归的.感觉；在段里竞聘失败以后，我感到迷惑不解，不知道何去何从；现在咱们公司又给了我一个竞聘的机会，我心里又有了新的希望，我和大家一样都是在市直段下面的公司工作，干了这么多年，我的工作部门解体了，我年纪还很轻，以后的路还很长，还得找个工作养家糊口呀，我特别想成为咱们养护公司的一员，希望大家能接纳我。我这次竞聘的是公司的会计员，我认为我能够胜任这个工作：首先，我虽然从事的是统计工作，但是，统计，会计不分家，在这些年我始终进行会计工作的

12、学习和实践，在工作之余，我多次参与财政部门举办的会计培训班，并于98年就考取了助理睬计师职称，同时，我在多家私营企业做过兼职会计，积累了大量的财会工作阅历，对于下一步所要面临的工作不会有任何的生疏感，具有很快的上手实力。其次，我完成了经济管理专业的探讨生课程的学习，对现代社会的经济工作比较了解，在详细工作中可以很好的发挥自己的专业特长，具有处理各种困难的会计方面事务的实力。第三，我具有比较扎实的工作作风，具有比较平和的心态和诚以待人的性格，具有饱满的，乐观的工作热忱，我会敬重老同志，团结年轻同志，尽一切努力把工作搞好。综上所述，我可以向大家保证，假如竞聘胜利，我肯定会做好自己的本职工作。虽然我

13、有以上这些优势，但我也有自己的不足之处，特殊是通过这次参与段里的竞聘，我对这一点有了更加醒悟的相识。为什么我具有肯定的学历和职称，但我却失败了呢这些天我始终在想这个问题，想到最终觉得还是不能怨天尤人，得到这个结果与我自己有很大的关系，主要是因为我太年轻，社会阅历不足，与领导和同事沟通太少，以至于大家对我都不太了解。假如我这次竞聘胜利，成为咱们公司的一员，我肯定要吸取这个教训，跟领导和同志们搞好关系，在工作中坚决执行领导的意图，多向同事们虚心请教；在生活中，争取和大家都成为挚友，我年轻，又是个热心肠的人，今后大家有什么事用得着我*，须要我做的，尽管开口，我会坚决果断的为大家服务。俗话说：路遥知马

14、力，日久见人心。请大家投我一票，让我成为你们中的一员，我会通过行动向你们证明：你们的选择没有错。我讲完了，感谢大家！竞聘上岗演讲稿 篇5敬重的各位领导、各位同事：大家好！感谢支行领导为我们创建了这次公允竞争的机会！为了响应人事制度改革的呼唤，根据竞职方案，我符合支行安排财务科科长职务。我现年28岁，中共党员，大专文化程度，会计师专业技术职称。我的优势：一是工作经验丰富。参与工作以来，我先后任过诸蓄员、信贷员、保卫科科长等职，积累了较为丰富的实践阅历。二是改革面前有股“闯劲”。我始终把“爱岗敬业、开拓进取”作为自己的座右铭，无论干什么，都把事业放在心上，责任担在肩上，尽职尽责，埋头苦干，全身心地

15、投入。多年来，组织上的培育，领导和同事们的支持和帮助，造就了我敢于坚持原则，主持公道，秉公办事，作风正派，求真务实，胸怀宽广，谦让容人，擅长听取群众看法的品行。我始终认为，干好事业靠的是忠诚于事业，靠的是一丝不苟的责任心。在关键时候，我从不缩头缩尾，有一种敢闯、敢作、敢为的精神。假如有幸得到各位领导和同志们的信任和支持，我将快速找准自己的位置，尽快进入角色，仔细履行责。1、建立科学合理的组织结构体系。进一步协作加大银行的内部组织结构改革，形成各级行机构设置的统一，上下级行的部门设置对应关系或包涵关系、进一步界定部门经营的产品收入、支出边界，精确归集部门的收入和成本，仔细编制清楚明确的分部报告及

16、部门预算。同时，在改革内部组织结构时，参照大型商业银行的组织结构模式，以事业部制为方向，充分考虑编制分部报告和推行纵向部门预算的须要。2、完善信息系统，供应具体的基础数据。分部报告的编制、部门预算的推行须要完善的信息系统支持，通过设置收支分解参数、产品相关性调整系数、部门产品对应关系等，合理科学地归集部门收入和成本，并通过信息系统实现部门预算编制、监控和分析的自动化。尽快建立全行统一的信息系统和数据中心；已实现全行数据集中的行，重新谛视加强现有的信息系统，依据编制分部报告和部门预算的须要，进一步完善信息系统，为部门预算的编制和业绩考评供应强有力的数据支持。3、提升服务层次，丰富服务内涵。服务是

17、永恒的主题。要提升服务层次，要丰富服务内涵。对客户我们必需用“心”服务，做到诚意、热心、细心、耐性。要大力提倡“温馨服务”，建立*制度，熟识驾驭客户信息，把顾客看作是自已的亲戚挚友，看作是自已的家人，把自已的工作变成传递温馨的窗口，树立支行的良好形象。各位领导、同志们，上述几点是我对支行安排财务科工作的思索，只要我能聘上，我会为此卖力。但假如我竞聘不上，也请领导和同志们放心，我会一如既往地干好本职工作，为支行的发展添砖加瓦，主动工作。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第12页 共12页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页