科长竞聘演讲稿8篇

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1、科长竞聘演讲稿8篇演讲稿在写作上具有肯定的格式要求。随着社会不断地进步，演讲稿与我们的生活休戚相关，那么问题来了，究竟应如何写一份恰当的演讲稿呢？以下是我为大家收集的科长竞聘演讲稿8篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有须要的挚友。科长竞聘演讲稿 篇1敬重的各位评委、各位领导、各位同事：大家好!今日，我走上演讲台，心中百感交集。一是特别荣幸自已赶上了一次挑战自我，展示自我的大好时机;二是要感谢全体同志们对我始终以来的关切、信任和支持。记得美国闻名政治家富兰克林有句名言：“推动你的事业，而不要让你的事业推动你。”今日，我参与这次竞聘正是为推动我无比酷爱的事业而来。作为一名年轻的共产党员，我拥护改革

2、，渴望竞争。此刻，我站在这里，以平常、恳切的心态接受大家的评判和选择。在这里请让我简要回顾和介绍一下我的成长历程，1974年12月我出身于一个军人家庭。在中学期间，我曾被评为、市级和省级三好学生各一次，两次参与全国中学生作文大赛被评为全国一等奖，94年考入上海旅游学院宾馆管理师资专业，97年6月在校加入中国共产党，同年毕业后到培训中心参与工作，先后在办公室和教务科任职。98年4月至10月到庐山吉伟宾馆任办公室主任。98年10月至99年1月参与了全省万名机关干部下乡帮助灾区重建家园发展经济工作组，并被评为“先进个人”和“优秀党员”。99年起到吉伟宾馆办公室任办公室主任。xx年6月任井冈山映山红宾

3、馆任总经理助理。xx年4月至xx年11月在吉伟宾馆任副总经理。在宾馆工作的这段时间也多次被评为先进工作者;xx年11月起回中心在培训二科工作，并兼任了工会委员和办公室的信息员。目前是高校本科学历，助理经济师职称，中共党员。今日我竞争的岗位是网络教化培训科副科长，理由有以下四点：一是，多年的工作经验积累了很多珍贵的工作阅历和锻练了我多种实力。我有12年的基层一线业务工作经验，在办公室从事过6年多的文字工作与综合管理工作，有五年的培训科工作经验。简洁的成长历程，短短的12年工作时间，相对于在座的资深的各位领导、各位同事来说是微乎其微的，但对于我来说，却是令我受益匪浅，终身难忘的。我常这样想，是党的

4、政策、组织的培育、领导的关爱以及同事们的关切与帮助，我才能一步一步走到今日。我只有将这份感谢之情变成为为工作不懈追求的动力，才能报答领导和同事们的多年教化、培育和关爱。二是，我认为有利于提高自已的综合素养，全面发展自已。因为工作的须要，工作岗位多次变动，这对于我人生阅历的增长和工作实力的提高都是难得的机会。我觉得越是新的工作环境越富有吸引力和挑战性，越能够增长新学问，开拓新视野、挖掘新潜力。今年我已35岁，已过而立之年，对于从事培训工作来说我有年轻人精力充足的优势，也具有一些中年人不畏艰难、扎实肯干、执着追求的韧劲，而最重要的一点是，我能全身心地投入我所酷爱的工作。这些，都使我对网络教化培训科

5、的工作充溢激情与自信。第三，多年的培训工作和相关的专业学习，我积累了肯定的专业优势，使我更加适合这个岗位。我深知网格教化培训科的作用和职能，通过学习和沟通悟出了一些搞好各项工作的方法和策略，具备了相应的综合实力，在处理日常工作中，发挥了主动作用。首先我具备扎实的电脑运用学问和操作技能，93年中学时我就学习运用电脑，并娴熟驾驭了五笔字型汉字输入技术，在高校期间驾驭了word和excell的相关操作技能，早在95年我就获得了上海市计算机一级证书。xx年在南京参与了国家旅游局举办的全国旅游行业宾馆办公室主任学习班的学习，其中也有宾馆网站后台管理的相关学习，并获得了毕业证书，而且中心的摄像机、数码照相

6、机、投影仪等电子产品我均能娴熟操作运用;去年3月起担当中心的信息员后全年在网上发表信息40余件，其中多篇信息被国家发改委培训中心网站转载，信息发布量与xx年同比增加了3倍。此外在10年和11年，在中心由我所撰写起草了报告和文件也有10余篇之多。其中与中心网络教化培训工作相关的报告和文件均由我主笔起草，特殊是起草干部教化培训网网页设置安排书时我查阅了大量资料，积累了大量素材，这使我对这项工作更有信念。科长竞聘演讲稿 篇2敬重的各位评委、各位同事 大家好：公开、公允、竞争、择优的人事制度改革给我们每个人都创建了一个公允竞争、呈现自我的机会；不断前进的社会，不断发展的体制既给我们带来了压力，也带来了

7、动力，正确理解、主动参加，抓住机遇、挑战自我是我参与这次竞聘的目的。我要竞聘的是人教科副科长职位。首先，向大家介绍一下我的简历，本人现年33岁，20xx年参与工作，中共党员，大专学历，本科在读。20xx年5月，由州物资开发公司调入我局，原任 公司副经理。下面，我想先谈谈竞聘本职位的优势。一是具有肯定的人事工作阅历。自20xx年以来，我始终在人教科负责人事工资管理和干部档案管理工作。5年来，通过自己努力学习人事工作方面的相关学问以及向领导、向同事们学习，取长补短，不断充溢自己，积累了肯定的人事工作阅历，并在大家的关切、支持和帮助下，在本职工作中也取得了一些成果：我州地税系统人事档案目标管理工作达

8、标国家一级，考评分名列全区第三名；工资报表也受到了区局的表彰和嘉奖。同时，基于上级领导对我的信任，抽调我参与了全区的档案达标检查，参加了新征管软件中人事管理模块的开发工作，并且在近三年中取得了两次年度考核优秀。二是具备肯定的组织实力。在处理上、下级单位相关工作协调关系方面也能摆正位置，理顺关系。对我局所属各县（市）局有关工资、干部档案方面的工作都能做到耐性指导、仔细负责、相互学习、共同提高。20xx年，我担当了机关支部的组织委员和工会的宣扬委员，在努力做好这两项工作的同时，也使自己的组织实力得到了进一步的熬炼和提高。三是能坚持原则，秉公办事。人事工作大多涉及职工个人的切身利益，工资管理工作更是

9、体现了这一点。因此，我在工作中能坚持原则，本着对每一位同志仔细负责的看法做到公正、公允，力求精确无误。对于工作中出现的差错，能刚好订正，不隐瞒过失，保证了职工个人的利益不受损失。同时，对个别干部的档案中发觉的问题也能一丝不苟，查清查实，对组织负责。假如能得到局党组的信任和同志们的大力支持，竞聘本职位胜利，我将在科长的领导下着重做好以下几项工作：一是当好科长的参谋与助手，仔细贯彻执行人事工作的路途、方针、政策，工作上做到到位不越位，到位不缺位；职责明确不推诿，实事求是、以身作则，充分调动和发挥科室人员的工作主动性，严于律已，宽以待人，团结协作。对待分管工作中发生的问题，要本着主动协商、妥当处理，

10、勇于担当错误的看法，以利于科室工作的进一步提高。同时，坚固树立为基层服务，为税收一线服务的思想，坚持求真务实的精神，主动应对工作中出现的各种问题。二是通过调查探讨，听取群众看法，在全系统逐步建立一套各级后备干部档案，动态地驾驭各局税务骨干在德、能、勤、绩四个方面的表现，为我局在今后有安排、有步骤地培育和运用干部、坚持任人唯贤的用人制度供应依据，打好基础。三是在培训工作中仔细听取基层单位的看法和建议，主动与各科室协作，从实际工作须要动身，本着注意技能、注意实效的原则，力求使培训工作做到缺什么，补什么；学有所用，学有所长。同时，从长远角度动身，实行多种方式，在基层局重点培育税收业务骨干，使之成为税

11、务理论、计算机应用方面的师资力气，以点带面，推动我州地税系统教化培训工作的全面开展，使我州地税系统干部素养得到进一步提高，以适应新时期学问更新、科技进步对税务干部队伍建设提出的新要求。四是加强人事工作信息化建设，提高基础资料的计算机管理程度，使现有的工资管理、教化培训、干部档案、各类报表等应用软件得到进一步推广运用。同时，提高各局人事干部在应用人事软件方面的整体素养，避开在我州地税系统广域网投入运用后，人事信息化建设滞后的现象发生。五是帮助科长做好目标管理考核、干部年度考核等工作。同时，建议运用干部任期中的考核，下基层、走近群众，重点考核任命或聘任后的基层领导干部在任期中的领导水平、业务实力、

12、工作实绩、思想状况、群众基础等方面的状况，刚好、精确地将考核状况反馈给局党组，杜绝干部走立刻任后不求实绩、高高在上、混日子的现象发生，防患于未然，真正做到为税收中心工作的完成供应组织保证。五是帮助科长抓好精神文明建设工作，为促进我州地税系统精神文明建设再上新台阶贡献自己的力气。六是要通过学习，不断提高自身的思想政治水平和业务水平，注意综合实力的培育，高标准、严要求，以适应时代的发展的须要。以上是我开展本职位工作的基本思路和工作目标，无论竞聘结果如何，我都会保持一颗平常心，坦然地面对将来。胜利对我来说，争来的是一分信任，一副重担，在以后的日子里，我会增加一分拼搏向上的信念，不辜负局党组和同志们对

13、我的希望，戒骄戒躁、努力工作；假如落聘，说明我同组织上的要求还有肯定的差距，我也会积累一份阅历，找出差距与不足，在今后的工作中，加倍努力，迎头赶上，通过学习不断完善自己。最终，祝福大家在这次机构改革中，胜利地走向适合自己发展的岗位，祝福我局机构改革工作圆满胜利！科长竞聘演讲稿 篇3各位领导、同志们，大家好！根据本局中层干部竞争上岗方案，我主动报名竞争。我竞聘的第一志愿是安排财务科科长，根据方案程序，现向大家汇报。不当之处，请指责指正。 一、基本状况。本人*年*月毕业于*学校财会专业，*年*月至今，始终在*单位从事财务会计工作。*年*月取得高等教化自学考试会计专业大专毕业文凭。*年*月光荣地加入

14、中国共产党。*年*月起任安排财务科科长。二、竞争理由。本人能坚持党的基本路途和各项方针政策，坚持四项基本原则，思想上主动上进，牢记一心一意为人民服务的宗旨，有剧烈的责任感、使命感。敬业爱岗，熟识财经法律、法规和国家统一的会计制度，驾驭会计专业学问和技能，具有肯定的组织领导实力，对工作充溢热忱，勤恳工作，遵纪遵守法律，廉洁奉公，坚持实事求是，客观公正，依法办事，搞好服务。我认为自己符合竞争安排财务科科长职位条件，自荐竞聘，愿为发展交通事业而奋斗。三、做好安排财务科科长的决心和信念。几年来，通过组织开展会计基础工作规范化活动和内部审计、会计电算化的推广与实施，使我系统的会计基础工作明显提高，会计工

15、作为企业、事业的发展起了很大的作用。因此，我对今后的安排财务工作充溢信念，同时也有决心做好。、依据政策、规定和财政部门的要求，仔细编制局本级、坚持量力而行，量入为出，适当留有余地，正确区分轻重缓急，确保重点，统筹兼顾，合理地支配各项支出。同时，会同有关部门仔细编制交通建设专项安排。、主动做好省、市支配项目可行性探讨的评估、上报、下达，并做好实施阶段的监督检查。仔细编制马路、水路年度投资安排，搞好交通建设资金的专项核算和管理，规范资金管理。第一，财政补助资金，依据工程管理部门供应的工程项目实施状况，刚好向财政部门提出申请，使资金尽快到位。其次，银行贷款，要事先与银行商定，以最佳效益为原则，确定到

16、位时间和金额。第三、“四自”工程贷款数额大，投资回收期较长。目前尚无法归还到期贷款，要与有关银行亲密联系，刚好办理到期贷款的展期或期限变更手续，保证贷款不逾期。第四，严把建设资金支付审核关，要审核凭证是否合法，支付金额是否符合工程进度和文件、合同规定，手续是否完备，使交通建设资金平安、高效、刚好拨付给有关单位。、加强规费征收管理，规范票据管理，严格执行预算外资金管理制度，坚持“收支两条线”，把规费刚好解缴上级或财政专户。对所属单位的规费征收、管理要组织抽查，加强监督管理，使规费征收规范有序，做到应征不漏，避开重征。、加强内部审计，实施财务监督，督促所属单位进一步规范会计基础工作，完善内部管理制

17、度，推动政务公开，加强廉政建设，进一步促进交通事业的发展。组织业务实力强、思想素养好的财会人员参与内部审计。在审计中，要坚持实事求是、客观公正、保守隐私，忠实履行法律给予的权力和义务，严格依照国家法律、法规和会计制度、财务制度来审计。审计财务收支是否真实、合法，专项资金是否专款专用，内部限制制度是否严密。坚决抵制违反财经纪律、铺张奢侈、假公济私等行为，切实维护国家、单位、个人利益和会计工作秩序。、仔细贯彻执行统计法，负责搞好交通行业综合统计，精确、刚好上报各种统计报表。加强统计基础工作，建立统计台帐，并指导、督促所属单位依法做好统计工作，为领导决策供应信息。、主动参加企业改制工作，严格审核报损

18、处理，刚好拨付企业改制基金，确保企业人员安置工作顺当进行。加强国有资产管理，做好产权登记、年检。主动协作财政部门，搞好小汽车购置审批和政府选购审批。主动帮助所属单位连接财税方面的工作，尽力为基层多办实事。、加强会计人员、统计人员队伍建设，组织会计、统计人员参与上岗培训、业务培训。发动会计人员参与学历教化和会计电算化等级考试、专业技术资格考试，激励会计人员自觉学习财经法律、法规和会计制度，进一步提高会计、统计人员素养，培育我们的职业荣誉感，激发敬业精神，使我系统的会计和统计工作再上一个台阶。、强化科室内部管理，带领本科同事主动参与政治学习和业务学问学习，自觉遵守各项规章制度，仔细贯彻“收支两条线

19、”和“四统一”政策，主动协作会计核算中心，做好局和交通管理所的会计报帐，同时做好建管处和各专项工程的核算管理，搞好会计档案、统计档案的整理、立卷，努力做好职责范围内的各项工作和领导交办的其他工作，主动为领导当好参谋。不管这次竞聘能否胜利，我愿听从组织确定，接着加强政治、业务学习，不断努力，勤恳工作，努力为交通事业作出自己应有的贡献。感谢大家！科长竞聘演讲稿 篇4敬重的各位领导、各位同事：大家好！特别感谢你们能给我这个参加竞聘的机会，今日我将本着“相识自己，信任自己，反思自己”的看法参与竞聘中心科教科科长一职。在座的诸位大多是在我成长的经验中给过我很多帮助和激励的良师益友，在大家的支持和爱惜下，

20、我走过了不短的时间，由一名刚走出高校校门的学子成长为一名在中心工作略有阅历和专长的工作者，在此感谢大家，也希望我的演讲能够得到大家的指正和接受。我叫*，中共党员，今年（）岁，学历，（）学士，毕业即来到疾控中心工作，其间被借调到卫生局人事科工作，之后回到中心安排免疫科工作并在当年很荣幸的获评省“先进个人”。两年前，我来到现在的科教科工作，经过两年的实践，我已基本积累了相对充溢的工作阅历，了解科教信息科工作的职责，工作中思维严谨活跃，勤奋自觉，工作效率较高。并具有肯定的语言表达实力和组织协调实力，可以较好的独立处理问题。最重要的是，我酷爱疾控中心科教科的工作，我了解它，并且情愿不断的激励自己在这个

21、科室做的更好！如我上面提到的，我的成长和进步是与疾控中心、与领导和同事们的信任与帮助分不开的。但今日竞聘这一职务，我想说，这几年成长中给我教化最多，使我最多感悟的人，其中最重要的是科教科科长*同志。以前我最不爱承认的就是我是个被娇生惯养，成长中没有遇到太顿困扰的女性，但现在我能够相识到，我刚刚参与工作时，其实许多方面仍旧稚气未脱的，有着任性倔强的表现。来到科教科后，科长就对我要求特别严格，有时候我甚至感到自己又回到了校内，因为只有老师才会那样不厌其烦的教育学生和指引学生。我想，正是科长对工作的尽责看法，对公益事业的执着追求和对我的信任与支持，才让我有今日的志气走到台上参加竞聘，跟在科长的身边，

22、我真的感到那是一种力气，让我反思和成长。另一个让我重新谛视自我和相识生活的人是我的孩子。我不得不承认，当一个新生命融入你的生活，那么势必你就会和她一起重新成长一次。我原来对孩子不是那么有耐性，感觉她有无休止的要求，不断的给我惹出各种麻烦，盼着她快点长大。相处久了，我发觉，我是在教化她没错，但同时她也在教化着我，我因此学习宽容，懂得接纳，变更了那种完备主义的不成熟的看法和行事方法。现在的我更清晰我须要严于律己，宽善待人，更准确的明白每个人的一生都是在持续成长过程中的，因此在工作中协调、团结、和谐的氛围特别重要，没有人不希望把工作做好，我和同事的关系应当是坦诚的相互学习相互指正相互共享的。我相识到

23、自己的许多不足，这也让我更加懂得感恩和谦逊，更情愿也更知道去暖和他人、理解他人，我特别渴望能够和同事们在将来的岁月中接着共同努力，在彼此工作和生活中有困难的时候能够真心的相互扶助，相互关怀。纯朴自然、崇尚品德是我的特点。我没有过人的聪慧才智，客观的说也没有经验大起大落的坎坷，更不曾有过轰轰烈烈的豪迈事迹。假如说我有的，那么可能只是一种坚忍不拔的信念和踏实肯干的精神，我情愿接受新事物，情愿不断的学习和提升自己，我对工作有着很高的热忱，对疾控中心这份事业有着很深的憧憬之情。假如我幸运的胜利竞聘，我希望自己接着保持深化实践，驾驭第一手材料的工作看法，实实在在的投入到每项工作当中，我想做到言之有物，行

24、之有理，论之有据。我须要更加深化的了解科室的每一位同事，也要放开心扉让大家更清晰地了解我，我们依据各自的特长和相对弱势来扬长避短的通力合作，使我们作为一个整体发挥更大的作用。一句话，我期盼可以和大家一起在平凡的岗位上做出一点成果！假如竞聘没能胜利，也请领导和同事们放心，不能获选科长说明我还须要更久的熬炼和成长。即使失败，今日仍旧是我的收获，明天我仍旧不会停止努力，更不会放弃对这份公益事业的酷爱和追求。也请大家看我的实际行动并赐予监督！我的演讲就到这里，感谢大家！科长竞聘演讲稿 篇5各位领导、同志们，大家好!根据本局中层干部竞争上岗方案，我主动报名竞争。我竞聘的第一志愿是安排财务科科长，根据方案

25、程序，现向大家汇报。不当之处，请指责指正。一、基本状况本人*年*月毕业于*学校财会专业，*年*月至今，始终在*单位从事财务会计工作。*年*月取得高等教化自学考试会计专业大专毕业文凭。*年*月光荣地加入中国共产党。*年*月起任安排财务科科长。二、竞争理由本人能坚持党的基本路途和各项方针政策，坚持四项基本原则，思想上主动上进，牢记一心一意为人民服务的宗旨，有剧烈的责任感、使命感。敬业爱岗，熟识财经法律、法规和国家统一的会计制度，驾驭会计专业学问和技能，具有肯定的组织领导实力，对工作充溢热忱，勤恳工作，遵纪遵守法律，廉洁奉公，坚持实事求是，客观公正，依法办事，搞好服务。我认为自己符合竞争安排财务科科

26、长职位条件，自荐竞聘，愿为发展交通事业而奋斗。三、 做好安排财务科科长的决心和信念几年来，通过组织开展会计基础工作规范化活动和内部审计、会计电算化的推广与实施，使我系统的会计基础工作明显提高，会计工作为企业、事业的发展起了很大的作用。因此，我对今后的安排财务工作充溢信念，同时也有决心做好。1、依据政策、规定和财政部门的要求，仔细编制局本级、*所、*处的年度财务收支综合预算，坚持量力而行，量入为出，适当留有余地，正确区分轻重缓急，确保重点，统筹兼顾，合理地支配各项支出。同时，会同有关部门仔细编制交通建设专项安排。2、主动做好省、市支配项目可行性探讨的评估、上报、下达，并做好实施阶段的监督检查。仔

27、细编制马路、水路年度投资安排，搞好交通建设资金的专项核算和管理，规范资金管理。第一，财政补助资金，依据工程管理部门供应的工程项目实施状况，刚好向财政部门提出申请，使资金尽快到位。其次，银行贷款，要事先与银行商定，以最佳效益为原则，确定到位时间和金额。第三、四自工程贷款数额大，投资回收期较长。目前尚无法归还到期贷款，要与有关银行亲密联系，刚好办理到期贷款的展期或期限变更手续，保证贷款不逾期。第四，严把建设资金支付审核关，要审核凭证是否合法，支付金额是否符合工程进度和文件、合同规定，手续是否完备，使交通建设资金平安、高效、刚好拨付给有关单位。3、加强规费征收管理，规范票据管理，严格执行预算外资金管

28、理制度，坚持收支两条线，把规费刚好解缴上级或财政专户。对所属单位的规费征收、管理要组织抽查，加强监督管理，使规费征收规范有序，做到应征不漏，避开重征。4、加强内部审计，实施财务监督，督促所属单位进一步规范会计基础工作，完善内部管理制度，推动政务公开，加强廉政建设，进一步促进交通事业的发展。组织业务实力强、思想素养好的财会人员参与内部审计。在审计中，要坚持实事求是、客观公正、保守隐私，忠实履行法律给予的权力和义务，严格依照国家法律、法规和会计制度、财务制度来审计。审计财务收支是否真实、合法，专项资金是否专款专用，内部限制制度是否严密。坚决抵制违反财经纪律、铺张奢侈、假公济私等行为，切实维护国家、

29、单位、个人利益和会计工作秩序。5、仔细贯彻执行统计法，负责搞好交通行业综合统计，精确、刚好上报各种统计报表。加强统计基础工作，建立统计台帐，并指导、督促所属单位依法做好统计工作，为领导决策供应信息。6、主动参加企业改制工作，严格审核报损处理，刚好拨付企业改制基金，确保企业人员安置工作顺当进行。加强国有资产管理，做好产权登记、年检。主动协作财政部门，搞好小汽车购置审批和政府选购审批。主动帮助所属单位连接财税方面的工作，尽力为基层多办实事。7、加强会计人员、统计人员队伍建设，组织会计、统计人员参与上岗培训、业务培训。发动会计人员参与学历教化和会计电算化等级考试、专业技术资格考试，激励会计人员自觉学

30、习财经法律、法规和会计制度，进一步提高会计、统计人员素养，培育我们的职业荣誉感，激发敬业精神，使我系统的会计和统计工作再上一个台阶。8、强化科室内部管理，带领本科同事主动参与政治学习和业务学问学习，自觉遵守各项规章制度，仔细贯彻收支两条线和四统一政策，主动协作会计核算中心，做好局和交通管理所的会计报帐，同时做好建管处和各专项工程的核算管理，搞好会计档案、统计档案的整理、立卷，努力做好职责范围内的各项工作和领导交办的其他工作，主动为领导当好参谋。不管这次竞聘能否胜利，我愿听从组织确定，接着加强政治、业务学习，不断努力，勤恳工作，努力为交通事业作出自己应有的贡献。感谢大家!竞聘人：*年*月*日科长

31、竞聘演讲稿 篇6敬重的各位领导、同志们：你们好！首先感谢领导给我这样一次机会。今日我本着熬炼自己，为大家服务的宗旨站到这里，竞选设备管理科科长一职，希望能得到大家的支持。下面就竞选的一些想法，向各位领导和同志们汇报一下。在我处工作的几年中，对我处的路灯养护管理工作和其他各项工作有了充分的相识，在座的各位也成了我的良师益友。随着城市规划的发展，我处城市照明事业将会赢来一个快速发展的契机，面对新的挑战和机遇，新一届领导班子与时俱进、乘势而上，以创建学习型和服务型单位为目标，着力营造宽松和谐，拼搏进取的工作氛围。不断强化内部管理，充分挖掘人力资源，不断强化内部管理，加强制度和队伍建设，利用时间学习提

32、高职工素养，调动职工工作主动性，使我们的队伍重新有了凝合力，有这样良好工作环境，激发了我对今后工作的热忱和信念。我确定竞选设备管理科科长一职我自身的工作作风和个人素养是：（一）爱岗敬业，工作踏实的工作作风。多年部队生活的和基层生活的熬炼，使我养成了，干一行，爱一行，钻一行的精神。不论做什么工作我都努力把工作做到最好。（二）技术精，具有丰富的实践阅历和扎实的理论基础。我在部队有近10年的开车，修理阅历，转业到单位后十几年来也始终从事车辆驾驶工作。（三）有肯定的组织、协调工作的和实力。识大体，顾大局，工作仔细负责。团结同志，做工作，办事情，能够做到思路清楚，行止有度，头绪分明。假如我有幸能够竞选胜

33、利我将努力做好以下几点一、勤奋学习提高素养，一方面加强政治理论学问的学习，不断提高自己的政治理论修养。另一方面是加强业务学问和管理实力的学习，紧跟时代步伐，不断充溢完善，使自己更加胜任本职工作。二、扎实工作，锐意进取。既发扬以往好的传统，又要注意在工作实践中摸索阅历、探究路子，现代社会形势发展日新月异，假如我们工作因循守旧，就难以跟上领导的思路和工作发展的节奏。因此，必需不断开拓创新。要创新工作方法，提高工作效率。改革内部管理，提高服务质量，在实践中不断丰富自己，使本部门工作日趋科学化，规范化，合理化。三、建立和规范一系列规章制度，使工作规范有序，做事有章可循。进一步加强车辆工作，确保行车平安

34、。建立完善车辆耗油及平安行驶考核制度，修理保养制度。根据安排精细、指标量化、措施细化的要求建立完善规章制度。车辆的管理，本着“便利管理、节约开支、提高效率、优质服务”的原则。依据工作主次、轻重缓急，机动敏捷地支配工作，刚好完成领导交办的各种临时性工作。四、细心搞好服务。不断强化服务意识，提高服务质量，不遗余力为领导和全体同志服务好。为各项工作的开展供应有效的后勤保障。根据“管好自己、带好队伍、搞好服务”的工作思路开展工作，团结带领科室全体人员，争创一流业绩，树立我处良好形象，以回报领导和同志们的信任。五、严已律己，廉洁奉公。维护好管理处形象。我的座右铭就是：”律已足以服人，量宽足以得人，身先足

35、以率人”。工作中，将在严格执行各项规章制度的同时，确保各项工作正常、有序、高效运转。最终，无论竞争结果如何，我都会正确对待，接受组织的考验，胜不骄、败不馁。我信任，有领导和同志们的支持，再凭自己的信念、实力和努力是能够胜任这个岗位的。我将不负众望，再接再厉做好自己的工作。感谢大家。科长竞聘演讲稿 篇7敬重的各位领导、各位评委：大家好！特别感谢大家能给我这个展示自我的机会。我叫*，生于*年，xx年于湖北师范学院xx系毕业后安排到市劳动人事局工业技校，在教务科、办公室等六个岗位工作过，曾被xx市总工会、xx劳动人事局、xx市教委、董必武嘉奖基金会联合表彰为xx市优秀青年教化工作者，*年元月任市工业

36、技校教务科副科长，*年*月任市工业技校办公室主任，*年底调入市人事局工资料并保留原副科级待遇，*年*月任工资科副科长，*年*月任工资科主任科员。首先，我要向大家介绍下我近年来的工作状况。一、自身工作状况自到人事局后，我在计算机软件的开发上做过许多努力，因此或多或少被别人看得很神奇，其实并不神奇。我就从三个方面谈谈自己的工作状况。第一、专业学问的实践。自我到工资福利科后就努力探讨工资政策，探究政策间的逻辑关系，刻苦钻研计算机技术，不断寻求学问与工作的结合点，开创了计算机自动技术与工资审批有机结合新路子。主要成果是：我针对计算机运用上存在的问题大胆提出自动审批的设想，并通过多年的艰辛努力，开发出一

37、套自动化程度特别高的全自动的工资自动审批软件系统，在我局领先实现了工资自动审批，有效地提高了工作效率，后被省人事厅看中，在全省推广运用。其次、组织协调实力的发挥。在实际工作中存在一些劳动密集型的事务，这种状况下，通过细心的组织协调来发挥群众的作用是最佳的方法。比如：在实现自动审批的初期，存在大量的核对工作，我构思好实施方案后，作好充分的打算工作，集中五天时间分批组织了教委和卫生系统五十来家单位近百号人在微机教室里集体作业，一周内完成了近七千人的核对和工资审批任务。第三、自我学习自我完善的提高。学习是一个人不断提高不断进步的源泉。我比较注意自身素养的提高，虚心好学，勤奋肯钻，因此做事对自己有信念

38、。有一次，为了弄清建国以来有关离退休政策，查阅了大量书籍，并深化到三个不同类型单位核对了大量档案。其次，我向大家简洁说下假如我的工作准备。二、下一步的准备总体工作思路：我把人事事业当作实现自我人生价值的目标，使个人追求与单位利益一样起来，个人目标的实现，就是我对单位和社会的奉献。假如我当选为科长，我将注意科室同事的再学习，带领他们向复合型干部发展，调动大家的主动性，激发同志们的事业心和成就感，同心协力，开拓进取，内抓管理，外树形象，提高工作效率和工作质量，以科学的管理、优质的服务，创建良好的社会效益，同时，在保证社会效益的前提下，通过优质全位的服务来创建可持续的经济效益，争创一流科室。详细来说

39、，我将从如下六个方面入手抓工作：、科学管理抓好工作。树立正确的管理思想，坚持原则按政策办事，并留意执行政策的导向作用，始终不忘政策制定时的初衷，保证政策执行的效果。采纳科学的管理手段，利用计算机做到，该管的管住，该限制的限制住。同时把握好宏观管理与微观管理的关系，支配详细工作时要考虑到宏观管理的须要，进行宏观管理决策分析时，要充分利用微观管理的成果。、优质服务为人民。树立为经济建设服务，为企事业单位服务的思想，将一心一意为人民服务的意思体现在我们的一言一行中，努力提高服务水平，为单位供应切实有效的明显有益的服务。、提高效率出成果。规范理顺办事程序，简化手续，便利群众。强调效率意识，做任何事情都

40、要考虑如何支配最科学便捷，利用计算机将科室日常事务性工作压缩在最短的时间内保质保量完成。、拓展职能发展事业。当今已是市场经济时代，正将过渡到学问经济时代，而人事工作还残留着太多安排经济的遗迹，随着中国加入与国际经济的接轨，人事工作面临着更大的挑战，时代要求我们在人事部门的职责范围内开拓新的职能空间，建立与之相适应的工作内容、工作模式和工作方法，在经济改革发展大潮中发挥人事局的作用，体现人事局的价值。、加强学习共同提高。在科内营造一个良好的学习氛围，注意全市人事干部的业务培训，提高其应用计算机的实力，促进其综合素养的提高。再次，假如我竞聘胜利，我近期要紧抓以下几件事情：、从现在起先，元月底结束，

41、借这次机构改革，结合这次调资、统计年报，对全市机关事业单位、及人员数据进行清理，三项工作结合起来一并完成。尽量利用现有数据提高工作效率和工作质量。争取明年将统计年报的一大半工作交计算机自动完成。在单位、人员清理清晰的基础上，每月用计算机自动统计，给局领导供应全市机关事业单位状况报表。这是个基础工作。、全科全部业务采纳计算机自动化办公，将每月的日常工作压缩在一周内完成。挤出时间做二件事。最终，简洁说下我对这次竞争上岗的看法：多年来，在领导的指导帮助下，同志们的支持协作下，我学到不少东西，做了有限的工作，取得了一点进步，在此向大家表示感谢。我认为这次竞聘，重要的是过程而不是结果，今日竞争若能有幸胜

42、利，我信任我不会辜负大家的希望，以上我谈的一些粗略的想法，还须要实践的检验，还须要同志们的帮助支持。假如我竞争不胜利，这说明我的实力还是不够，还是须要学习和熬炼，那么我将一如继往好好工作，并努力查找克服自己的不足，争取更大的进步。感谢大家!科长竞聘演讲稿 篇8各位领导、各位评委：我叫xxx，今年岁。19xx年参与税收工作后，在基层从事过专管员、会计工作，xx年调入市局机关税政科从事税收业务工作，98年底机构改革后任市局税收管理一科副科长，xx年至今任计征科副科长，负责主持市区办税服务厅的日常工作。参与工作x年来，我听从领导，听从安排，敬业爱岗，好学上进，不论在哪能个工作岗位上，都尽职尽责地履行

43、自己的职责，较好地完成领导交办的各项工作任务，先后荣获文秘部落等一系列荣誉称号，受到了领导和同志们的确定和好评。我竞争答辩的岗位是：xxx科科长。为便入领导和评委加深对我的了解，现将我的竞聘条件和优势陈述如下，请各位领导和评委指责指正：第一，有较高的政治素养。我认为，听从领导，一切行好听指挥，是一个中层领导干部必需具备的基本政治素养。中层领导干部和一般干部站的高度和角度不同。中层干部代表着一个单位和集体，做事情、想问题不能只考虑个人，而应从本单位的整体角度动身，坚固树立全局意识和责随意识。要上对组织负责，下对本单位负责。这就要求中层干部必需要有过硬的政治素养，从思想上、行动上与上级党组织保持高

44、度一样。我从参与工作以来，不论在哪个工作岗位上，都能在做好本职工作的同时，坚持加强政治理论学习，不断提高自身政治素养和政治修养，做到政治立场坚决，坚持四项原则，听从领导，听从安排，对领导交办的工作，不折不扣地尽力完成。日常工作和生活中，留意以大局为重，不该做的不做，不该说的不说，时时到处留意维护地税部门的形象，以高度的政治责任心做好份内工作。其次，有过硬的业务素养。税收工作专业性很强，担当业务科室的负责人，必需要有过硬的业务素养做保证。我自参与税收工作以来，从最基层的税收专管员做起，做过会计、业务科室的副科长，所从事的每一项工作，都是最干脆、最详细的税收业务工作。在基层任专管员、会计期间，成天

45、与基层纳税人打交道，长时间的基层工作实践，使我加深了对基层税收工作的了解，并积累了肯定的工作阅历和方法；到市局后，先后在税政科、税收管理一科和计征科办税服务厅工作，这几个科室都是负责税收政策、业务指导和税收管理的业务科室，在这期间，我坚持理论联系实际，干中学，学中干，全面系统地学习各项税收政策、业务学问，自身业务素养得到进一步提高。多次代表市局参与青岛市地税系统组织的业务学问竞赛，并取得较好成果，今年，又做为全局的唯一代表，被局党委举荐代表青岛市地税局参与全省地税系统业务能手竞赛。第三，有肯定的组织协调实力。中层干部处于承上启下的位置，对上，要不折不扣地实行上级的批示方针，对下，要结合工作实际

46、，创建性地开展工作。这就要求中层干部必需具备肯定的领导水平和组织协调实力。既要能精确领悟和把握领导的精神，又能擅长调动本单位干部职工的工作主动性。在这方面，我虽然没有太多的阅历，但通过担当计征科副科长、主持办税服务厅工作这段时间的工作实践，也有一些体会和收获。办税服务厅担负着市区纳税人的税收征管工作，年收入任务约占全局总收入的40%，虽然从行政上隶属计征科，但工作有其相对独立性，是我局的一个重要部门。做为办税厅的主要负责人，几年来，我和办税服务厅的全体同志，同心协力，团结一样，年年较好地完成市局下达的收入安排。为充分调动全体人员的工作主动性，日常工作中，我留意以身作则，带头遵守各项工作纪律，带

47、头搞好优质服务，工作忙时，带头加班加点，以自己的实际行动影响和带动大家。特殊是在近几年收入任务吃紧、组织收入工作难度加大的状况下，我和办税厅的全体同志注意工作方法，科学搞好内部协调分工，做到人尽其责，各尽所能，最大限度地调动每个工作人员的主动性，大家心往一处想，劲往一处使，使办税厅成为一个团结向上，有凝合力、战斗力的坚毅集体，确保了各项任务的完成。我个人也在工作实践中增长了学问和才能，提高了自己的领导水平和组织协调实力。第四，有务实的工作作风。中层干部作为“兵头将尾”，既是指挥员，又是战斗员。一名合格的中层领导干部，必需要有求真务实、脚踏实地的工作作风。回顾自己参与工作以来的经验，特殊是主持办

48、税服务厅工作以来，我认为，自己基本上做到了求真务实，脚踏实地，真抓实干。办税服务厅既是全局组织收入的“龙头”，又是全局对外服务的一个重要“窗口”，其工作好坏，干脆影响到全局。为此，工作中，我和同志们坚持严格执法与优质服务相结合，严格依法征收，对应缴的税款，不讲情面，不讲关系，依率计征，应收尽收。同时，坚持严中有情，优质服务，不断提高工作效率和服务质量。对来大厅办理涉税事宜的每一位纳税人，都热忱服务，同等对待，以优质高效的服务、扎实的工作作风为纳税人创建了良好的办税环境，受到纳税人的一样好评，办税服务厅先后被评为xxxxxxxxxxxxxxx。日常工作中，我们还依据所驾驭的纳税申报状况，常常深化

49、企业，了解企业生产经营状况，特殊是对纳税申报出现异样的纳税大户，刚好进行跟踪分析，搞好调查探讨，驾驭第一手资料，分析税源增减改变状况，为领导当好助手和参谋。几年来，我坚持理论联系实际，先后撰写了多篇税收征管方面的信息调研文章，为领导正确决策供应了参考，并有多篇在青岛市地税系统获奖，受到了各级领导的确定。总之，经过几年来坚持不懈地学习、工作和实践，我认为，自己不论是政治上、业务上还是组织协调实力上，都有了很大的进步和提高，这其中，除了个人的努力，主要还是领导对我关切、培育的结果，是同志们对我帮助、支持的结果。领导多年来的培育不仅增长了我的学问和才能，也增加了我干好工作的信念和决心。假如领导和评委

50、信任我，给我这次机会，我有信念和实力胜任这一职位，尽职尽责，努力做一名合格的xx科长。假如我踏上这一工作岗位，近期，我将重点抓好以下几个方面的工作：一是要加强学习，提高素养。新的工作岗位对我来说既是责任，也是挑战。为在新的岗位上最大程度地发挥自己的才能，我将坚持不懈地抓好自身及全科人员的政治业务学习，不断提高全科人员的整体素养和综合素养。同时，以虚心的看法向同志们学习，向身边人学习，取人之长，补己之短，使自己尽快适应工作须要。二是要搞好调查探讨，尽快开展工作。这次改革力度大，调整面广，新的机构设置必定会带来一些新状况、新问题，作为调整后的管理科室，也面临着很多新状况、新问题，如职能范围的调整、

51、理顺，税收管理资料的连接，科室之间的工作协作等等，全部这些，都对税收管理工作提出了新的要求。作为xx科的主要负责人，要加强调查探讨，尽快熟识状况，找准自己的定位，与相关科室搞好协作，理顺各项工作关系。在此基础上，结合工作职能，尽快制定工作安排，扎扎实实地开展工作，确保不以机构改革而影响正常工作的开展。三是要创新思维，创建性地开展工作。机构调整后，管理体系更加科学、合理，作为管理科室，要以这次机构改革为契机，在学习借鉴以前税收管理工作的好阅历、好做法的基础上，进一步解放思想，创新思维，主动探究新形势下加强税收管理工作的新方法、新路子。要适应机构改革后的新形势、新要求，摆正位置，强化服务，为基层搞好税收政策指导服务，为领导搞好决策参谋服务。以上是我竟聘xx科长岗位对自身任职条件的陈述，不当之处，请领导和评委指责指正。陈述完毕。答辩人：xxx二oo年月日本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第35页 共35页第 35 页 共 35 页第 35 页 共 35 页第 35 页 共 35 页第 35 页 共 35 页第 35 页 共 35 页第 35 页 共 35 页第 35 页 共 35 页第 35 页 共 35 页第 35 页 共 35 页第 35 页 共 35 页