外科医生辞职报告模板汇总6篇

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1、外科医生辞职报告模板汇总6篇随着社会一步步向前发展，越来越多的事务都会运用到报告，报告具有成文事后性的特点。其实写报告并没有想象中那么难，下面是我为大家整理的外科医生辞职报告6篇，仅供参考，大家一起来看看吧。外科医生辞职报告 篇1本人XXX，20xx年7月与XXXXXXXXXXX签订劳动合同，签约期限为八年，现因为如下缘由提出辞职：1、本人在20xx年4月至20xx年8月18日执业过程中，遭受患者辱骂三次，病人推搡一次，已对医疗相关行业医患关系的改善不做任何幻想，三次辱骂因为本人严格根据医保中心规定，拒绝违规开药。此次8月18日遭受病人推搡事务过程如下：本人日常从事全科门诊2（外科，狂犬疫苗接

2、种门诊）工作，周四是单位可以做生化全项检查的日子，就诊病人比较多，一便民门诊病人在全科门诊2开药，我告知他，他挂的号是便民门诊，可以前往便民门诊开药，病人起先勃然大怒，辱骂我，我保持理智和缄默，接诊下一位病人的过程中受到该病人推搡。本人在工作过程中，自认心理渐渐成熟，面对争吵渐渐以缄默面对，但该病人触犯到我的底线，我可以忍受病人辱骂我是臭开药的，但是我不能忍受动手行为。当时假如不是彩超医生和门诊主任刚好出现劝解，我自认为下一步我无法再限制我的理智，我会脱掉白外套，以暴制暴。2、本人在高校毕业时写简历时写道医乃仁术，我认为医疗学问，医学阅历和技术都可以渐渐通过工作渐渐丰富和驾驭，但是仁必需始终贯

3、彻，这才是衡量一个好医生的关键。在进修过程中，带教老师的病人抢救失败，我会失眠，会吃不下饭，为了医学的无力，为了自己医学学问的匮乏。但是工作三年后，我自问已经没有仁这种心态，成天面对的一些开药像不要钱的医保病人，我本人已经疲于说明各种医保规定，这本就是医保中心的政策，医师完全是替罪羊，我们就是出气筒。我对这种现状的改善不做任何幻想，对医师这个职业越来越厌烦，今日的病人推搡，是压倒骆驼的最终一根稻草，我自认为从心态上，本人已完全从事不了这个行业。3、在处理医患关系的过程中，我能意识到，不管是卫生局领导，还是单位领导，在处理这些纠纷时，也都处于无能为力的地步，我是医师，医疗行业的领导可以约束和限制

4、我的行为，但病人是自由人，他们的行为不受约束，假如我在行医过程中身体生命受到侵扰，我想没有领导可以为我做出相关的保障。4、本人对医师这个职业已经极端厌烦，不准备再从事任何医疗行业，我认为这个行业是卑贱的，我不知道这个行业是属于服务行业还是技术行业，病人对我们称呼师傅，对护士称呼服务员，我不奢求病人的敬重，我只要求能够同等，在我耐性说明相关规定，不违规开药的状况下不受到辱骂，不受到推搡，但我现在已经把这种愿望看成奢望。此致敬礼！辞职人：xxx20xx年xx月xx日外科医生辞职报告 篇2敬重的院领导：您好！我是怀着非常困难的心情写这封辞职信的。我感谢五年多来医院给我学习进步的机会，也感谢院领导对我

5、的关切、帮助、教化以及各科室同事们对我的工作、生活中的照看，在此我特别诚心地感谢大家！也正是因为医院的培育，让我积累了许多的临床阅历，有了更好的操作基础，具备了肯定的独立手术实力。正是因为这个缘由，我幸运的获得了到上级医院工作的机会，经过深思熟虑，我现在确定辞职，主要理由有以下几点：1、在基层医院，分科不细。我们除了骨科不搞，其他什么的都要搞，。难免造成了眉毛胡子一把抓。而且上次和x院长谈心的时候，x院长给我说的一些事情也对我触动很大，就是因为医院的2甲牌子限制了x院长的许多提高机会，我不希望以后也这个样子！所以我还是选择离开。2、急外科事务：上次院领导支配我调动到急救外科上班。陡然换了个工作

6、环境，我是大大的不习惯，特殊是急外科以骨科病人居多，我压根没有转过骨科。基本靠学校的书本学问在应付，在科室也没有系统的培训骨科学问，这让我上班很郁闷。对我触动最大的一件事情：一个食指外伤的病人来找我清创的时候发觉伸指肌腱可能断裂，但我不能确定，请示上级后得到指示只是给其缝合即可，我缝合了伤口然后要求病人住院视察，病人拒绝了。1周后病人回来拆线，我发觉他的食指第1指节已经不能伸直了，我恨自己的无能，同时也对到急外科更加不满。3、不光我个人感觉，是整个外科片区都有一个剧烈的感觉：医院对外科系统的打压看法是很明确的，我们都有所了解，外面许多医院都是外科收入高于内科。为什么？因为有个工作年限的问题在，

7、外科医生的黄金时间一过了就走下坡路了，内科医生是越老越吃香，返聘的内科医生是远远多于外科医生吧？许多医院领导就是考虑到了这个问题才在奖金安排方案上给外科更多照看。医院没有特地的门诊，作为外科住院医生我们的工作压力在现在的状况下是相当大的，但是得不到太多的理解和关怀，这个让我们都很不顺心，也坚决了我离开的决心。虽然我很舍不得已经熟识的工作环境，很舍不得科室里面的老师和弟兄，但是在和他们谈心的时候，他们都劝告我让我到上级医院发展，我假如到了上一级医院，只要自己肯努力，确定会有更广袤的发展空间。我还是做出了辞职的确定，可能作为一个小兵，我对医院的大政方针有许多不理解，我想我有足够的理由辞职，特下此决

8、心，希望谅解并赐予批准。最终，祝我们xx县人民医院一切顺当，万事如意，祝各位院领导身体健康，全家华蜜，安康！辞职人：xxx20xx年x月x日外科医生辞职报告 篇3尊敬的xx医院：我是外科室的医生XX，我递交了辞职报告。在此，我首先祝我们xx医院一切顺当，万事如意；其次我祝各位院领导身体健康，全家华蜜，安康！我感谢两年多来医院给我个学习医术的机会，让我在医术方面有了突飞猛进的进步，也感谢院长对我的关切以及各科室同事们对我的工作、生活中的照看，在此我特别诚心地感谢大家！首先，由于现在物价上涨很快，但工作强度没有下降，风险日益加大，医患关系日益惊慌，而工资仍是五百块钱，却没有上涨，而加班费，值班费等

9、却被取消，我们的生活很艰难，连自己都难以养活，我失去了主动性，假如我再这样上班，我怕难免会出，或者是意外，给医院造成不必要的损失，所以我申请辞职！其次，我对我所做的工作以及在工作中所做的不足表示歉意，但我希望领导们在我们手下工作过程中赐予更多地理解，在平常的工作中，不要因为病人有什么一点点地不满去你那里告状，就不会青红皂白地在病人面前把我们痛骂一顿，因为虽然在病人看来你是大公无私的，但你知道吗？病人有许多时候也是无理取闹，而你呢？在没有任何调查的状况下就这样全盘否定地指责我们，大大损害了我们的自尊，也打击了我们的主动性！第三点，你以前曾经对我承诺，今年底你给我编制，但结果却让我深感意外，一个收

10、费的来医院工作不够半年，却得到了编制，这让我心里很不爽，其实让医院每个人都很不爽，你这是大公无私吗？我不知道你从中得到什么利益或是被什么权力所威逼，但你总得有个交待啊！你这种说话都不算数的人，在大家面前没有什么威信可言，怎么会给医院带来发展，所以我深感危机，工作没动力，觉得这个地方不再适合我发展，所以我确定向您辞职！此致敬礼！辞职人：xxx20xx年xx月xx日外科医生辞职报告 篇4尊敬的医院：我是外科室的医生XX，我递交了辞职报告。在此，我首先祝我们xx医院一切顺当，万事如意；其次我祝各位院领导身体健康，全家华蜜，安康！我感谢两年多来医院给我个学习医术的机会，让我在医术方面有了突飞猛进的进步

11、，也感谢院长对我的关切以及各科室同事们对我的工作、生活中的照看，在此我特别诚心地感谢大家！首先，由于现在物价上涨很快，但工作强度没有下降，风险日益加大，医患关系日益惊慌，而工资仍是五百块钱，却没有上涨，而加班费，值班费等却被取消，我们的生活很艰难，连自己都难以养活，我失去了主动性，假如我再这样上班，我怕难免会出医疗事故，或者是意外，给医院造成不必要的损失，所以我申请辞职！其次，我对我所做的工作以及在工作中所做的不足表示歉意，但我希望领导们在我们手下工作过程中赐予更多地理解，在平常的工作中，不要因为病人有什么一点点地不满去你那里告状，就不会青红皂白地在病人面前把我们痛骂一顿，因为虽然在病人看来你

12、是大公无私的，但你知道吗？病人有许多时候也是无理取闹，而你呢？在没有任何调查的状况下就这样全盘否定地指责我们，大大损害了我们的自尊，也打击了我们的主动性！第三点，你以前曾经对我承诺，今年底你给我编制，但结果却让我深感意外，一个收费的来医院工作不够半年，却得到了编制，这让我心里很不爽，其实让医院每个人都很不爽，你这是大公无私吗？我不知道你从中得到什么利益或是被什么权力所威逼，但你总得有个交待啊！你这种说话都不算数的人，在大家面前没有什么威信可言，怎么会给医院带来发展，所以我深感危机，工作没动力，觉得这个地方不再适合我发展，所以我确定向您辞职！此致敬礼！辞职人：20xx年xx月xx日外科医生辞职报

13、告 篇5敬重的领导：我是怀着非常困难的心情写这封辞职信的。我感谢五年多来医院给我学习进步的机会，也感谢院领导对我的关切、帮助、教化以及各科室同事们对我的工作、生活中的照看，在此我特别诚心地感谢大家！也正是因为医院的培育，让我积累了许多的临床阅历，有了更好的操作基础，具备了肯定的独立手术实力。正是因为这个缘由，我幸运的获得了到上级医院工作的机会。经过深思熟虑，我现在确定辞职，主要理由有以下几点：1、在基层医院，分科不细，我们除了骨科不搞，其他什么的都要搞。难免造成了眉毛胡子一把抓，什么都会点，什么都不精通的状况。这个会限制个人的发展。别人给我定科在肝胆外科，而且承诺可以让我读在职探讨生。我深思熟

14、虑后觉得这个是个个人提高的机会。而且上次和院长谈心的时候，院长给我说的一些事情也对我触动很大，就是因为医院的2甲牌子限制了院长的许多提高机会。我不希望以后也这个样子！所以我还是选择离开。本人在分管保健工作期间，严格根据上级妇幼工作要求，仔细制定了切实可行的工作指标和安排，进一步完善了县、乡、村三级保健网，建立了妇女、儿童“四簿四卡”，并定期检查落实，驾驭全县妇女、儿童的健康状况。每年为女工健康查体3千余人次，07岁儿童健康查体1千余人次，实现了妇女、儿童系统化管理，有力保障了妇女、儿童的身体健康。2、急外科事务：上次院领导支配我调动到急救外科上班。陡然换了个工作环境。我是大大的不习惯。特殊是急

15、外科以骨科病人居多。我压根没有转过骨科。基本靠学校的书本学问在应付，在科室也没有系统的培训骨科学问，这让我上班很郁闷。对我触动最大的一件事情：一个食指外伤的病人来。我清创的时候发觉伸指肌腱可能断裂，但我不能确定，请示上级后得到指示只是给其缝合即可。我缝合了伤口然后要求病人住院视察，病人拒绝了。1周后病人回来拆线，我发觉他的食指第1指节已经不能伸直了。我恨自己的无能，同时也对到急外科更加不满。我天真的认为，我应当让领导知道我上班不快乐。所以我有意去闹有意去吵。给了领导不好的映象。最终差点弄到在急诊科上班。我知道，给人好映象须要很长时间的积累，给人坏映象只须要几件事。回到外一科，我舍命的挣表现，比

16、以前在外一科的时候更加努力的工作。虽然让别人对我的印象有所改观。但我更多的听到的是：你看魏宇以前表现好差，现在呢？还是要教训下才有效果。我就是作为一个反面教材存在。这个让我压力很大。也坚决了我离开的决心！此致敬礼外科医生辞职报告 篇6敬重的院领导：我是怀着非常困难的心情写这封辞职信的。我感谢五年多来医院给我学习进步的机会，也感谢院领导对我的关切、帮助、教化以及各科室同事们对我的工作、生活中的照看，在此我特别诚心地感谢大家！也正是因为医院的培育，让我积累了许多的临床阅历，有了更好的操作基础，具备了肯定的独立手术实力、正是因为这个缘由，我幸运的获得了到上级医院工作的机会、经过深思熟虑，我现在确定辞

17、职，主要理由有以下几点：1、急外科事务：上次院领导支配我调动到急救外科上班、陡然换了个工作环境、我是大大的不习惯、特殊是急外科以骨科病人居多、我压根没有转过骨科、基本靠学校的书本学问在应付，在科室也没有系统的培训骨科学问，这让我上班很郁闷、对我触动最大的一件事情：一个食指外伤的病人来、我清创的时候发觉伸指肌腱可能断裂，但我不能确定，请示上级后得到指示只是给其缝合即可、我缝合了伤口然后要求病人住院视察，病人拒绝了、1周后病人回来拆线，我发觉他的食指第1指节已经不能伸直了、我恨自己的无能，同时也对到急外科更加不满、我天真的认为，我应当让领导知道我上班不快乐、所以我有意去闹有意去吵、给了领导不好的映

18、象、最终差点弄到在急诊科上班、我知道，给人好映象须要很长时间的积累，给人坏映象只须要几件事、回到外一科，我舍命的挣表现，比以前在外一科的时候更加努力的工作、虽然让别人对我的印象有所改观、但我更多的听到的是：你看魏宇以前表现好差，现在呢？还是要教训下才有效果、我就是作为一个反面教材存在、这个让我压力很大、也坚决了我离开的决心！2、不光我个人感觉，是整个外科片区都有一个剧烈的感觉：医院对外科系统的打压看法是很明确的、我们都有所了解，外面许多医院都是外科收入高于内科、为什么？因为有个工作年限的问题在，外科医生的黄金时间一过了就走下坡路了，内科医生是越老越吃香，返聘的内科医生是远远多于外科医生吧？许多

19、医院领导就是考虑到了这个问题才在奖金安排方案上给外科更多照看、但是在我们医院就看不到，外科不管怎么干，收入始终比内科少、说实在话，我们外科的工作量是远远超过内科的，别人病人收了就写病历，病历内容也比我们少许多（手术的全套：术前查房记录，术前小结，术前探讨，术后病程，手术记录，术后3天的记录），我们还得看门诊，应付外伤清创，还要上手术，术后换药拆线，总的来说我们的工作量远远大于内科，但多劳多得在这里没有得到任何体现、听说立刻还要实行病历循环扣钱制度、我回来外一科以后，每个值班收的病人基本没有少于8个、上个班周末我都收了10多个病人，做手术到临晨4点过，而且书写一个出院病历基本要30分钟左右，在这

20、样的工作强度下，外科没有几个人能保证出院病历全部都能准时交出来的、假如真要完成病历，我们计算过，除非不值班的时候下午晚上都来加班才有可能完成、这样我们的劳动时间大大超过国家规定的工作时间，我们又有什么休息时间？交不出来的话，我们的奖金又有多少来扣？医院没有特地的门诊，作为外科住院医生我们的工作压力在现在的状况下是相当大的，但是得不到太多的理解和关怀，这个让我们都很不顺心反正许多医院制度都让我们感到压力太大，不堪负荷，也坚决了我离开的决心、此致敬礼！辞职人：20xx年xx月xx日本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第15页 共15页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页