有关个人的述职报告范文汇总八篇

《有关个人的述职报告范文汇总八篇》由会员分享，可在线阅读，更多相关《有关个人的述职报告范文汇总八篇（26页珍藏版）》请在装配图网上搜索。

1、有关个人的述职报告范文汇总八篇 随着社会一步步向前发展，我们运用报告的状况越来越多，我们在写报告的时候要留意逻辑的合理性。那么什么样的报告才是有效的呢？以下是我收集整理的个人的述职报告8篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。 个人的述职报告 篇1一、个人述职报告的性质、种类个人述职报告是领导干部向所属的干部和职工或向上级组织和领导陈述自己任职肯定时期内的工作状况的自我评述性报告。二、个人述职报告的写作格式1、标题 有四种写法：一是只写“个人述职报告”四个字；二是“年任职务期间的工作汇报”的公文写法；三是“（姓名）（职务）会议上的汇报（或报告）”的写法；四是新闻标题式的写法。2、署名及日期 可以写在

2、题下，也可以写在正文后。3、正文 个人述职报告的正文包括三部分内容。第一部分是任职概况和述职评估，包括何时任职、工作变动状况、背景状况、岗位职责、目标及对个人尽职的总体估价、确定述职范围和基调。其次部分是尽职状况，这是述职报告的主体，主要写工作实绩、阅历和问题。对于核心内容的写作，多数是按性质不同分成几个方面（可列小标题）来写，每个方面可先写实绩，后写相识和做法；也可先写相识和做法，后写实绩。但不管怎么写，都要实现个人的工作实力和管理水平，尤其是在处理敏感、麻烦问题方面，以及突发事务或重大事务方面，更能表现出个人的素养、才能和领导水平。在详细业务工作中，党的方针、政策和上级的批示、部署的任务，

3、是如何在自己分管的部门或单位得以贯彻实施的等等。第三部分是今后的设想和决心，要从实际动身，对今后工作在科学分析的基础上作出战略性规划，表明尽职的看法。三、述职报告写作应留意的事项在写作个人述职报告时，要实事求是，肃穆仔细，客观公正。要留意论断精确，重点突出，有针对性，既不要脱离自己的职责范围和工作目标，又要分析概括，不能写成流水帐；既要突出政绩，又要评价正确、适当，不能有意夸大或缩小；缺点和不足的地方也要说够、说充分。四、规范得体，切忌辞不达意个人的述职报告 篇2敬重的领导：一年来我始终坚持“以人为本、立足本职、求真务实、改革创新”的理念和作风，凝合和团结全局一班人，以群众满足和社会满足为衡量

4、我们工作的一把尺子，以队伍建设和廉政建设为基础，依法行政，切实履行监管职能，听从于县委县政府的领导，服务于全县经济的建设和发展，较好得完成了各项工作任务，实现了全面发展，稳中求进的目标。现将我一年来的工作、思想状况做如下述职。一、抓廉政建设，提高队伍依法廉洁从政的意识今年以来，我抓住xx的契机，扎实仔细地学习，深刻领悟精神实质，并从自身上找缘由，弥不足，虚心听取群众的看法和建议，与组织保持一样，从而树立正确的权力观、地位观、利益观和执政为民、廉洁奉公、求真务实的理念。一是加强机构建设和制度建设。把队伍建设工作做第一要务来抓，成立了廉政建设领导小组，制定了廉政建设责任制，与局班子、股室长及干部职

5、工签定了廉政建设责任书，明确了目标及责任。二是仔细开展机关效能建设活动。大力开展对局干部职工的宗旨观和政绩观、改革观和发展观、民主观和法制观以及诚信观的教化，规范了行政办事程序，完善了制度建设，肃穆了工作纪律，重点对“政令不畅、作风不实、效率不高、效能不佳、服务不优、行为不端”五个方面的行为进行自查自纠，并进行了整改和提高。三是结合两学一做学习教化活动，促进了分局支部工作，强化了分局的宗旨观念和服务意识，充分发挥了弘扬正气、爱岗敬业的先进模范带头作用。二、求真务实，开拓创新、确保全局工作全面发展严格落实平安生产责任。县乡村结合实际刚好调整充溢了平安生产工作领导小组，进一步加强了对平安生产的领导

6、。加大力度宣扬平安工作。在xx沿线重新选点设立了大型广告牌和标语，温馨提示过往游客及群众，同时借助县平安生产微信群，开展平安学问宣扬。开展平安社区和信息化平台建设工作。三、廉洁自律、自我加压，提升自身形象做为一个单位领导，手中握有肯定的权力，如何正确行使这些权利，如何树立良好的威信，这些始终是我仔细思索，谨慎行为的问题。“其身正，不令则行”，所以无论在思想和行动上我都对自己高标准、严要求，要求别人做到的，自己先做到，领先垂范，带头执行，努力提升自己的人格魅力。我严格遵守各项工作纪律和工作制度，带头执行系统禁令，不接受管理对象的吃喝宴请，不收受管理对象的礼物，不以权谋私，严格规范自身的行政行为。

7、注意与班子成员之间的沟通和沟通，以诚相待，以心换心，充分发扬民主，不耍、不搞特权，增加班子凝合力和性。在内部管理上，严格按制度办事，一个标准、一把尺子究竟，一视同仁，不厚此薄彼，不搞特别。在生活上关切同志疾苦，限度的为干部职工谋取正值利益，解决他们生活和工作上的实际困难。在财务管理上，能肃穆财经纪律和财务制度，严格遵守“收支两条线”，不私设“小金库”，没有违纪违规开支现象的发生。回顾一年来的工作，所取得的成果，除了自身的努力，更主要来自于县委县政府的正确领导和全局全体干部职工的共同努力，但真正做到为民，务实、清廉、高效，还有相当的距离，对自己要求还应更严格，业务水平和政治思想水平有待进一步提高

8、，政治上还应更加成熟，领导和管理水平有待加强，还应在今后的工作克服自我、超越自我、完善自我，不断增加人格魅力，创建更加辉煌的明天。此致敬礼!个人的述职报告 篇3取得的主要业绩：在大队辅导员工作中大胆创新，加强“社区建队”、“网络建队”，为学生自由全面发展供应更多的空间和机会。并着力进行“新课程与少先队工作相结合”的实践探究工作，取得了肯定的成果，被南山区教化局评为20xx学年度“德育先进工作者”。参与全国大队辅导员工作会议，并代表深圳市在大会上做了加强信息品德教化，让“网络”伴少年儿童健康成长的主题报告，受到广泛好评。本学年度加强教化虚拟社区建设工作，搭建了师生成长的平台南山试验教化博客群，并

9、独立主持省级课题基于教化博客的老师专业成长，组织麒麟部师生开展基于博客的教化教学探讨工作，取得较为显著的成效，在国内颇具影响。现代教化报、信息技术教化杂志对我校教化博客探讨工作进行了专题报道。本学年在学校相关领导的指导下，组织麒麟部部分老师完成了校本课程小学信息技术课程与学科整合行动标准的编写工作，并由华东师范高校出版社出版发行。组织师生参与各级信息技术竞赛，在“深港网络夏令营”、“智多星嬉戏课堂”、“第六届学生电脑作品深圳赛区”等竞赛中成果显著。本学期组织麒麟部师生开展“书香校内”的建设工作，营造书香氛围，并胜利举办多期“老师读书沙龙”、“亲子读书会”，为建设学习型学校营造了和谐的氛围。本学

10、年，不断加强自身的提高，坚持阅读。先后阅读了中国传统教化、小学语文教学论、问题导向学习、老师人文读本、给老师的建议、民主与教化等10多本教化专著，并做了3万多字的教学笔记。本学年度，在工作中不断总结、反思，坚持书写，在自己的教化博客中撰写了200多篇主题文章，并有10多篇论文在中国电化教化、现代教化报、信息技术教化辅导员等报刊杂志中发表。被现代教化报聘为特约撰稿人，信息技术教化杂志特约通讯员，人民教化出版社“小学语文论坛”版主，“中小学信息技术教化论坛”版主，南山区教科中心教化技术兼职教研员。存在的问题：对少先队工作缺乏系统考虑，深度不够，缺乏坚持，工作显得较为被动。对课堂教学关注力度不够，自

11、身的教化教学水平还需提高。作为教育副主任，感觉自身文化底蕴不够，还需不断学习提高。个人的述职报告 篇4各位领导、老师，大家好在劳碌中度过了xx年，本年度我担当了办公室，团委，九年级语文教学等工作，现将一年的工作状况汇报如下：一、尽心尽职做好党政办工作。xx年由于学校人员调整，我担当了党政办的日常运转工作，接手一来，团结干事，上下协调，确保了党政办工作的有序进行。（一）发挥协调作用，做好常规工作帮助校领导督促学校各处（室）做好本职工作，协调各部门工作程序，确保学校工作顺当进行。仔细做好了教职工的签到考勤工作，做到了公正、公开。做好各种会务工作，通知刚好，打算充分、记录翔实。管理好学校印章，实事求

12、是开具各类证明和介绍信，今年共开出介绍信达140余份。依据人劳局文件精神，精确做好人事、工资方面的信息统计上报工作，保障教职工在收入安排方面的合法利益。使大家安心教书本着节俭的精神，做好会务接待和公务派车制度。（二）上传下达，创设畅通的信息渠道刚好收发文件交校长、书记批阅，并转达给相关处（室）办理，今年收发文件超过150余份。刚好提示相关人员，按时完成文件规定的各项内容，确保了文件落实。建立了来信来电登记制度，刚好进行登记来电内容，报校长、书记阅批，本学期共办理来电登记260余次。与兄弟学校保持沟通，互通有无，了解信息，相互促进。（三）规范办文办会办公流程、规范档案管理工作本学年办公室起草了学

13、校安排、工作方案、总结、过程性材料等100多篇,40余万字。做到了文本规范，材料翔实，有劝服力。仔细组织学校办公会议以及其他特地会议，做好会务筹备，记录，决议的传达和督办工作。刚好做好各类检查评估的材料打算和归档工作，今年办公室牵头完成了“xx普法”、语言文字工作，深化党员承诺制，廉政风险防范，中高级职称评审，住房货币化补贴等重大事务档案整理和审定工作。细致做好各类报表的统计核对工作，今年主要进行了实习生工资报表，劳资报表、党建报表、人事统计报表等大型统计工作。（四）加强教化宣扬，树立学校良好形象加强与石嘴山电视台、石嘴山日报社等媒体的联系。今年共组织编写信息60多条，其中被石嘴山日报采纳13

14、篇，石嘴山教化信息网采纳4篇，,石嘴山电视台播出20余篇。为学校树立良好的外在形象。二、借力党政资源，做好团委工作。一年来，在市教体局团委和学校党支部的领导下，市四中团委通过各种方式做好团员和少先队员的思想教化工作，确保团组织的思想引领、示范、带动作用。常规工作：（一）组织工作：团委现在有一名专职和五名兼职团干部，平均年龄为26岁，工作热忱高，实力强。有16个团支部,8个少队组织。他们是学校开展各项活动的基层组织力气，有力的担当了学校各项活动的有序开展。（二）队伍工作：本学期共接纳新团员201名。转出团员156名，现有团员367人，团队干部53人。仔细完成4月份的年度团员评优选先工作，市、局、

15、校团委共表彰了19名“优秀团干部”，26名 “优秀共青团员”，6个“红旗团支部”。通过各种评优选先，树立典型，发挥模范引领作用，以此带动整个队伍。主动参与团干部的培训工作，参与2次全市团委书记培训，利用培训机会，向优秀学习。同时利用各种机会加强校团干部的培训工作，每次大小型活动，都支配他们参与活动的组织筹备，提高团干部的沟通协调组织实力。重点工作开展“迎大庆”系列活动，引导学生树立爱家乡，为家乡贡献自己的意识。一是组织学生参加制作XX市建市50周年徽标设计活动。二是和其他处室联合组织“迎大庆，树新风、爱家乡”演讲和征文竞赛。三是联合年级组举办市四中“迎大庆”篮球竞赛。四是组织学生参与其次届全是

16、青春风采大赛。这些活动的开展,给学生供应了展示自我才华的平台,培育了学生酷爱家乡,建设家乡的意识,在校内内营造了良好的迎大庆氛围。（二）仔细开展社会实践和志愿服务工作。广泛开展志愿服务活动，组织团员清理校内周边垃圾池卫生。以实际行动引导学生树立文明新风尚。成立自行车管理委员会，检查督促学生的自行车放置状况，考察和熬炼了班级团支部的组织管理实力。以第8届学校运动会为契机，开展志愿服务工作，团委招募了35名志愿者，进行了短期培训，并给每人配发小红帽志愿者他们为运动会的顺当开展贡献了自己力所能及的力气。拟将此项活动深化开展下去。（三）做好团务规范化建设。团委根据iso9001团建质量管理体系的要求，

17、重点实现团务工作规范化建设，达到“五有”要求，本学期校团委组织学生填写来基层团组织状况统计表 ，把300多名团员的9项信息刚好输入团中心动态化管理系统，同时也梳理出我校的团员，团干部信息。亮点工作今年团委的亮点工作是组织学生参加两个假期社会实践活动。制定细致周密的活动方案，假满后，共收到社会实践报告470余份，团委联合德育处进行了评奖，共评出一二三等优秀奖共计98人。占所交人数的百分之二十一。这些实践报告涵盖多个学科，从市民文明程度到喝酒的危害的，学生们用十四岁的眼光，对这个世界表达了自己的感悟与理解，语言叙述虽显稚嫩，见解表达虽缺乏系统。但学生们已经起先关注思索外部世界，并能有所表达。一年来

18、，市四中办公室团队，团委班子勤勤恳恳，兢兢业业，以求真务实的看法创新思索，踏实工作，着力做好服务工作，着力做好团组织的思想教化工作，确保学校各项工作正常开展，确保团组织对团员、少先队员的引领带动作用。三、平衡精力，全力做好语文教学工作。本年度我担当了九年级7、8班语文教学工作，尽最大所能，备课，上课，批改作业，测评，与同组老师相比，成果处于中下水平，这是我的耻辱，我肯定拼力赶上，给学生、家长、学校一个满足的交代。四、工作中的不足：1、缺乏从大局着眼处理工作中的问题。2、身为办公室，团委负责人，在有些问题上没有起到以身作则的作用。3、阅历与实力欠缺，工作中经常顾此失彼。五、改进措施：1、向四位校

19、长和中层学习，向担当繁重教学任务的一线老师学习，向书本学习。2、不断反思自我，总结阅历，提升自己。借此机会，感谢老主任王xx、王x、卢x、张xx、孔x等不顾节假日对我工作的鼎力相助，没有他们，我就寸步难行。感谢各位。个人的述职报告 篇5加入公x司快半年了，我的主要工作是负责网络维护、监控管理等工作。现将工作状况作如下汇报：一、 网络方面工作内容如下：(1)网络方面硬件的维护，保证网络的正常运行。电脑软件的安装、维护，以及解决在运用过程中x出现的问题。防止电脑及整个网络被病毒攻击。资源共享设置等。(2)电脑系统及软件的维护：日常维护的电脑为36台左右。日常出现故障的状况较为常见，主要有：系统故障

20、，网络故障，软件故障等，许多机器由于长期运用，导致系统中存有大量垃x圾文件，影响电脑的正常运行，严峻的导致系统文件的损坏。从而导致系统崩溃，重装系统。另外有一些属于网络故障、线路故障。其他软件问题主要是office办公软件的运用。平安方面：我们公x司的网络是接入同辉的机房，并且同辉机房平安防护等级比较高，所以我们公x司的机房现阶段没有必要再安装硬件防火墙、软件防火墙和杀毒软件。但是，应特殊留意电脑之间通x过U盘传染病毒，特殊是生产车间应做到“专盘专用”。(3)打印机的维护：常常出现的问题有：打印机与电脑的链接，网络打印机的链接。(4)电x话线路的维护、变更。二、管理方面工作内容如下：(1)整理

21、IT相关方面的资料和制定相关备案(2)交换机的管理：对交换机的日常维护，使交换机达到最佳运行状态。对交换机内部配置的进行备份，防止配置丢失导致断网。(3)权限的管理：根据领x导的要求对电脑进行相应权限的变更，以及门禁卡权限的变更。(4)视x频监控的维护：视x频监控的主要问题有：个别摄像头图像跳动，安装方已经答应给调换。设备的定期检x查。个人的述职报告 篇6在院党委领导及上级业务主管部门的正确领导下，在同事们的帮助支持下，作为一名儿科医师，在执业期间仔细履行了自己的工作职责，踏实工作、恪守敬业，并且在工作中坚持励精图治、奋勉图强的工作理念，廉洁自律，克己奉公，严格要求自己，敬重团结同志，时刻保持

22、虚心、谨慎、律己的看法，仔细负责，精彩地完成了领导交给的各项任务。现就本年度周期内工作状况述职如下：一、强化政治理论学习，提高思想道德修养1、强化政治理论学习始终把加强政治理论学习，提高自身素养放在首位，仔细学习了思想为指导，落实科学发展观。始终坚持党的路途、方针、政策，解放思想，更新观念，与时俱进、开拓进取，不断加强党性熬炼和世界观的改造，进一步提高了党性觉悟和政策理论水平，坚决了政治信念，在思想上、政治上与行动上始终同党中心保持高度一样。2、主动参与卫生系统开展的创先争优及三好一满足活动持续改进医疗质量、打造争当可靠的医生服务品牌，并结合工作和思想实际做好读书笔记。在执业中，始终坚持一心一

23、意为人民服务的主导思想，坚固树立病人第一、质量第一、服务第一、平安第一的理念;能遵守单位规章制度，遵守各项行医规范，坚决抵制医疗行业中的不正之风，不利用职务之便谋取私利。坚持以人为本，以病人为中心的服务理念，不做损害患者利益的事情，不做损害医院的行为。视病人为亲人，对待患者一视同仁，为患者多考虑，节约医疗费用，不开大处方、不开多余检查单，合理限制医疗费用，合理用药，让患者得到的服务，始终为患者谋福利。二、刻苦学习临床学问，努力提升业务实力在工作中，本人深切的相识到一个合格的临床医师应具备有较高的素养和条件。因此在临床工作中仔细虚心向上级医师请教，同时结合书本学问来巩固自己所学，努力提高自身的业

24、务理论水平，不断加强业务理论学习，通过订阅大量业务杂志及书刊，学习有关医学卫生专业学问，写下了端详的读书笔记，丰富了自己的理论学问。常常参与各级举办的学术会议，倾听专家学者的学术讲座，从而开阔了视野，扩大了学问面，保持学问的长久更新。始终坚持用新的理论和技术指导业务工作，能娴熟驾驭儿科的常见病、多发病及疑难病症的诊治技术。工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程，一丝不苟的处理每一位病人，在程度上避开了误诊误治。自任现职以来诊治儿科疾病过程中，从无较大差错事故的发生。主动开展调研活动，探究新方法、新思路，提高解决和处理新形势下新状况和新问题的实力，撰写了大量临床探讨论文，部分还在医学杂志

25、上发表。三、牢记宗旨爱岗敬业，热忱恳切服务大众时刻牢记一心一意为人民服务的宗旨和思想信念，努力做到三好一满足，急患者之所急，想患者之所想。爱岗敬业，乐于奉献，以高度的责任感、使命感和工作热忱，恪守行医准则;在临床工作中热忱服务患者，忠于医疗卫生事业，以一名合格党员的要求来严格要求自己，始终勤奋学习、刻苦钻研业务学问，工作主动主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，任劳任怨，主动仔细负责地履行好岗位职责，执业以来，敬重领导，团结同事，对年轻同道真诚地对待，相互学习，共同提高，热忱接待每一位前来就诊的患者，尽实力完成作为一个医生的各项工作和任务，从未发生一起差错事故，充分发挥党员模范带头作用，树立了自

26、身良好形象。在自己平凡而一般的工作岗位上，努力做好本职工作，争创一流业绩。几年来，在各级领导的帮助和同道们的支持下，工作虽然取得了肯定成果，但与要求相比还有差距，自己尚须进一步加强理论学习，并坚持理论联系实际并为实际服务的原则。我决心，在今后工作中，保持优良的工作看法，不断加强和提高服务意识，把为人民服务落实到详细工作的每一个程序中;要接着努力学习，接着努力工作，努力克服理论上的不足和实际实力的不足，争当时代先锋，为我院的发展做出主动的贡献，以期能够创建更加优异的工作成果迎接新的辉煌。个人的述职报告 篇7转瞬间，成为zc员工已经接近半年时间了。在这四个多月里，我经验了从一个学校学生到zc员工的

27、角色转换。期间，有面对新工作任务的压力，也有在工作上取得小小突破的喜悦。20xx年是公司稳步腾飞的一年，在动车及地铁新造项目中取得巨大的成果。作为zc的一位新员工，我感到特别荣幸，在这里，我也在各方面取得不小的进步。其实，报告中许多真实的感受及总结未一一列举，终归是给领导看的内容。报告里，未提到的是，直至此刻，我对职业的选择依旧举棋不定。我对这份工作并非那么乐观，或者说对我自己在这个行业的发展的潜力不够自信。多次想过换工作、转行业。但更多的次数又觉得这工作似乎也挺不错（也许是最近各种福利不少）。昨天路上，一滴滴司机和我说，做个一两年积累点阅历就出来。一辈子在厂里没啥出息。一来，积累不了人脉。二

28、来，头脑会更加封闭、迟钝。我听得，激情澎湃啊。这不就是我对职业生涯的想法吗。但是，他后来补了一句，这个年头，打工不简单，做老板也不简单。都是这个理！见习几个月，我最大的收获也许是，发觉了自己的许多不足和差距。一、文字表述功底极差，这一点许多在校生也许从不想到文字表达在工作中的重要性。甚至，我怪起自己当年没有在语文作文上花功夫。二、脑子极其不敏捷，封闭得很。没错，这两个程度副词并非有意夸张。只有到工作岗位上，你才能真正了解真实的自己。在校的时候，我们往往选择躲避，从而失去了了解自己的机会。脑子由于过于封闭，对某些事物的相识过于执着，从而在评判事物的时候往往一概而论，有失偏颇。这一点导致个人思索问

29、题的思维极其片面，对个人发展影响很不好，这也许就是所谓的油腻中年的一个方面吧。所以，多看书，而且要以开放的学习心态去接受书中不同的观点。健身，多出去走走，别让自己的生活方式太单一，保持头脑醒悟。多见人，这点似乎见效比较快。就连路上的一个滴滴司机许多时候都能刷新我的认知。三、工作习惯、生活习惯还有很大的改善空间。从一点一滴，从现在起先。别偷懒！好的习惯干脆影响大脑负荷及个人心情。这也是之前不够重视的一方面。这是我近期感受最深的三点。想成事，务必从今刻渐渐落实。个人的述职报告 篇8一、过去一年的主要工作及取得的成果：1、深化课题探讨，不断完善和改进“五环跟进校本研修”。为让老师们有目的的进行课题探

30、讨，同时提高评课的针对性，我们在原来的课题探讨基础上，增加了课堂视察量表的运用。20xx年肥城市教学工作会议上，张衍峰局长在讲话中表扬了我们这一做法。如今，我们将课堂视察、课堂教学有效性教学探讨和“五环跟进校本研修”融合成了一个课题，获得了良好的活动效果。教研室领导评价我们说，附小的课题做的实，效果好。2、推动“五环跟进校本研修”，主动参加数学学科的教研活动。我担当一个班的数学教学，在完成数学老师的常规工作外，我主动参加数学各教研组的教研活动。每学期我的听课都不少于40节，20xx年也不例外，上半年我听课43节，下半年听课45节，并且在听课后刚好和讲课老师沟通看法。3、致力于青年老师培育，主动

31、供应发展空间。继路岩参与泰安市创新课竞赛之后，教科室抓住机遇，主动举荐老师参与市级公开课和观摩课研讨。仅去年下半年，教科室到教化局领回的获奖证书就10个，有王忠成、李建、张云霞、杨波、武国栋老师为新招乡镇老师执教示范课的获奖证书，有张爱红、刘海霞老师在数学教材培训上执教观摩课的证书，有尹冬梅老师在市直小学视导总结暨教学研讨现场会执教观摩课的获奖证书，有刘海霞老师泰安市优质课一等奖的证书，还有刘海霞老师在泰安市教学研讨会上供应观摩课的证书。4、教科室有一支甘于奉献的干部团体。20xx市直小学视导总结暨教学研讨现场会的一个重头戏，就是展示我校“五环跟进”校本研修的成果。语文老师李倩，代表“五环跟进

32、校本研修”活动的众多受益者，在大会上做了典型发言。孙晶主任带领的四年级数学组现场展示了课前会议、先行课的课堂视察、课后会议三个环节，尹冬梅老师供应课例，栾红主任、海霞主席、赵炜主任、孙晶主任等，参加了现场听课、评课。尹冬梅老师精彩的课堂教学，主任精彩的点评，特殊是孙晶主任落落大方的主持，博得与会领导和老师的高度好评，夸赞师范附小的教研水平高，教研氛围浓。“五环跟进校本研修”的探讨成果，得以在全市推广。5、年青老师富有才智。当我把崭新的获奖证书从教化局拿来发给获奖老师时，常常听到这样一句话：成果，归功于数学这个团队。的确，每次出市级公开课，数学上的几位主任都会主动凑上前来，献言献策，年青老师。也

33、常常参加研讨。尹冬梅老师参加的最多，她心灵手巧，不但常常有奇思妙想，而且能设计课件。年青老师的活力与才智，使得课堂更是锦上添花。海霞不止一次动情地说：她的胜利特别感谢附小这个富有才智的团体。6、抓住点滴机会，进行校本培训，促进老师提高。每次外出学习后，我都让老师们把学习内容进行梳理、总结、整合，统一格式，写成文章，装订成册，有次序的在各个办公室传阅。阅读后，每位老师在后面签名或者写一句感悟。这样做，既是对学习内容的消化汲取，提高升华，又从不同的视角向没能外出参与学习的老师传递了会议精神。实现智者双赢。上学期迎接泰安市规范化学校复验时，专家看到我们装订的培训档案，特意对这一做法提出了表扬。7、教

34、好学生，做老师表率。无论有什么事，我尽量不耽搁学生的课，总是刚好调整，事后补上。我充分利用课堂，发展学生思维实力，在课堂上完成待优生的辅导工作，上学期期中，期末测试，我班均取得了同年级同学科第一名的好成果，及格率100%，优秀率93%以上。我认为，主任，就应当当好老师的表率。既要做好学校安排的管理工作，更要完成本职教学工作。因为我们的身份是老师。二、工作中存在的不足：1、对数学学科关注多，对英语学科关注少。主要缘由是：英语组的老师年青，个个都都好学上进，尚且有本阳主任，丰霞老师和田翠梅老师这样敢于负责的领头人，2、考虑老师专业发展多，考虑学生成长少，由于教科室的职责所在，我很少去思索应当组织哪

35、些适合学生学习的学科活动。3、过于以自我为中心。对学生缺少耐性，几乎不进行课下辅导。也忽视和家长的沟通，轻视与家长的合作。4、对课程改革相识不足，重视数学学科的教学，轻视地方课的学习。5、学科思想严峻，太重学问情结。对学生不够关爱，忽视对学生的思想教化和情感培育。三、下一步的工作思路：1、让备课更有实效性。鉴于上学期备课出现的问题，教科室在上学期期末，草拟了“关于备课的补充规定”，以发往各办公室。2、实现老师向科研型的转变。本学期，在教研室的关怀下，我们数学上确定了一个泰安市级课题“反思性教学与老师成长探讨”。目前在填表申报打算阶段。课题的实施，将更加促进老师的科研意识，有利于提高老师的科研水

36、平，有利于学生的全面发展。教科室将单独再召开数学老师会，就课题的实施进行说明与指导。3、打造数学学科基地，开展“名师递进工程”。名师创名校。没有高素养的老师队伍，创不出远近著名的学校。对于青年老师的培育，本学期实行骨干老师包干制。一位骨干老师重点培育12名年青老师，（所谓骨干老师，是指各类教学能手，学科带头人，或者是泰安市以上优质课一等奖获得者，或者说是在某个领域有肯定探讨阅历普遍被人认可的老师。）一位年青老师也可聘请23位指导老师。这名老师出席的各类级别的公开课，计分时，也给指导老师计入相应的个人提高分。指导与被指导关系的确定，以两人的书面协议为准。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第26页 共26页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页