猪场绩效工资考核

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1、猪场绩效工资考核办法一，种猪舍工资标准：1100元1600元，1种猪舍员工考核标准：人员包括分管场长，主任，配种员，娠舍员工。完成生产指标，配种员，主任在平均考核工资基础上上调50%，场长工资上调100% 配种员生产标准：准胎率81%，窝均产仔数10.头（健仔9.5头，包括死胎，木乃伊），月均配种150头，每月保证后备母猪25头补充。 妊娠舍生产标准：人均饲养妊娠母猪180头220头，规范饲，养仔猪出生重量应达均重1400克，900克以下为不合格产品，（包含残猪）不计入考核。 配种率少一个百分点，扣除考核工的工资20元，多一个百分点增加考核工的工资30元，窝产仔10.头（健仔9.5头），窝产健

2、仔数少1头，扣除考核工的工资20元，多产1头增加20元，以窝均数计算。二产房人员考核标准：1100元2000元人均管理母猪30头32头。仔猪成活率92%以健仔为准，28天断奶1周仔猪体重8公斤，低于8公斤为不合格品，少成活一头扣除考核工的工资30元，多成活一头增加考核工的工资30元，不合格品按半头计算（无价值猪不记入考核）。三保育人员考核标准：1100元1700元人均管理仔猪650头750头，成活率95%，70日龄体重得标20公斤（无价值猪不记入考核），少成活一头扣除考核工的工资20元，多成活一头增加考核工的工资40元。四育肥人员考核标准：1100元1700元人均饲养量500头550头，（70公斤以上残淘计入出栏不超过1%）成活率98%，少成活一头扣除考核工的工资20元，多成活一头增加考核工的工资40元。以上考核办法为一个万头线正常生产的考核办法，在不能满负荷生产时，可以灵活运用。基本工资以1100元为保底工资，完成最低指标工资为1500元每人。南乐豫翔种猪场