关于护士演讲稿集锦8篇

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1、关于护士演讲稿集锦8篇演讲稿的内容要依据详细情境、详细场合来确定，要求情感真实，敬重观众。在不断进步的社会中，接触并运用演讲稿的人越来越多，如何写一份恰当的演讲稿呢？下面是我为大家收集的护士演讲稿8篇，欢迎阅读，希望大家能够喜爱。护士演讲稿 篇1敬重的各位领导, 各位同事:下午好：首先,感谢领导给我这次公允竞争的机会.我也诚心希望能为我的医院增加一份色调,出于个人志向的追求，出于对医院改革的主动参加，出于对医院的深厚感情，我来到了今日的竞聘现场,我竞聘的岗位是科护士长。再次感谢院领导给我这次展示的机会。我叫*，护师，大专文凭，1985年10月诞生，20xx年5月毕业后先到*院，分别在消化内科及

2、手术室从事护理工作，于20xx年到*手术室、内科工作至今，工作期间得到了各方面的好评。而且在工作期间我从未间断过业余学习,在临床中我用理论指导实践,再用实践来检验理论,从中我找到了学习的乐趣,也提高了我的服务理念和对专业的爱好。于20xx年考取了护理学本科班。护理工作*8年的磨练，我已经成为具有丰富阅历的护师,能娴熟驾驭各项护理常规和操作规程，能娴熟应用现有的仪器，主动的参与医院组织的各项操作竞赛，连续3年获得了无菌操作竞赛二等奖，工作中能和大家和谐共处。不斤斤计较个人得失,服务看法优良,团结协作精神强，具备了肯定的协调沟通和组织管理实力。护理专业的发展为我们年轻人拓宽了施展才华的天地，也给护

3、理工作带来了极大的挑战。荣誉属于过去,将来正在开创,我深深地感到机遇与挑战并存。参与这次竞聘,我愿在求真务实中相识自己,在改革竞争中完善自我。假如我当选，我将做好各方面、各层次的沟通和协调工作，尽力化解科室、医护、及护患间的冲突；以虚心、谨慎和主动工作的看法对待领导；以和谐相处、取长补短的看法处理与兄弟科室间的关系；以高度的怜悯心和责任感对待病人及家属；以博爱之心和心理感悟来体察、理解科室的每位护士和其他工作人员。假如我当选，我将和科主任紧密合作，带领全体护士姐妹做好以下几方面的工作:一、在护理部主任的领导和科主任的业务指导下,严格要求自己,依据护理质量标准,制定工作安排,并组织实施详细工作,

4、仔细履行护士长职责和义务。坚持“以病人为中心，以质量为核心，为患者供应优质、便捷、高效、文明服务”的服务理念，把好入院宣教与出院指导关，加大健康教化力度，以人为本,调动科内护理人员的主动性,在护理工作中发挥主观能动性,从根本上提高服务质量。二、提高科室凝合力,使科室人人都以主子翁精神参加管理。挖掘护士潜能，调动科室人员工作的主观能动性，合理配置人力资源, 发扬民主精神,科室工作多与她们商议,集思广益,为科室创建一个轻松和谐友爱的环境。三、不断加强医护，护患沟通，定期征求各方看法，刚好实行整改措施。更好地为病人供应优质亲情服务。四、重点管理护理平安，杜绝护理纠纷和护理差错。加强法律意识。严格遵守

5、规章制度及操作规程,刚好完成各种有效记录。 把好护理环节质量和终末质量关。五、厉行节约，勤俭持家，做好科室的经济核算。降低医疗成本，保障科室走持续发展的道路。 (1)限制药占比。(2)增加纯收入。(3)严格管理科室各种仪器,专人管理。(4)专人把好领用耗材,结帐关。从这四个方面增收节支。六、抓好护士业务学习，增加科研意识，不断探究进取。定期组织护士学习新业务、新学问、新技术，努力提高每位护士的业务水平，科室做到年有目标，月有安排。激励护士每人每年完成1篇论文。以上是我竞聘思路，希望能得到医院和护理部领导、科主任 和各位的帮助、指导和完善。我决心，为创建群众满足医院，为医院的社会和经济效益能得到

6、更大双赢的效果而将自己的毕生精力融汇到医院这个使我引以为豪的大集体中。我将无怨无悔。不管今日竞聘胜利还是失败,我都会脚踏实地地干,和我的姐妹们一起,用我们的劳动创建世纪的辉煌!感谢大家!护士演讲稿 篇2敬重的领导、敬爱的同事们：大家好!您喜爱雪白的荷花吗?荷花，被给予了仙子般的灵性，浊世中不同流合污，静默地奉献着自己的圣洁，无私地释放着自己的芳香。今日，我演讲的题目是：雪白的荷花天使的心!我们的职业被人们尊称为“白衣天使”，还在我刚刚受到医学的启蒙教化时，我的老师曾说，你选择了这一行，就选择了奉献。假如我当时还不太明白这“奉献” 二字的深刻含义的话，那么，从我第一次进病房起，白色的燕尾帽一戴，

7、白大褂一穿，我才明白这天使称号的背后有多少人在无私的奉献;从我的亲身经验中，我才真实地感到我们的工作中是多么的苦和累!打针、发药、铺床、输液，在苦中感受着呵护生命的欢乐;交班、接班、白天、黑夜，在累中把握着生命轮回的航舵。在医院特有的气味中，我们走过了纯洁的少女年头;从血染的伤口边，我们走过了炙热的青春年华;在白色蒙蒙的氛围中，我们用一颗真诚的心来丈量多数个夜晚的漫长;在亲人的期盼和焦怨声中，我们把自己奉献给了一个个身患疾苦的病人记得一次值晚班时，一对夫妻外伤后前来就诊，妻子腹痛得厉害。求医心切的丈夫要求给妻子打止痛针，可在预诊时我发觉这个病人面色苍白，细致询问病史和初步体查后，发觉左上腹皮肤

8、青紫，血压偏低，判定是脾裂开内出血，在通知医生前，马上把病人送入抢救室，快速抽血合血，建立静脉通道，输入平衡盐液。可病人家属不但不听医嘱，反而指着我的鼻子破口大骂： “我只要你打一针止痛就回家，而你却是小病大医，谁要你这个小护士来管东管西?”旁边的其他病人的家属实在看不过去，好像在说：“这种人管他干啥，反正后果他自己负责，签个字让他走不就行了。”可是，想到病人即将可能发生的危急，看看自己身上的白外套，我任眼泪流湿了让我憋闷得慌的口罩，接着抢救病人。后经B超检查，证明了我的推断，而且须要立刻手术。由于发觉刚好，抗休克措施得力，手术其次天病人就脱离了危急。虽然，事后这位男子特别自责，专程前来致歉，

9、他一连串“对不起”声中，我相对无语，泪水流湿了我的衣襟，是委屈、误会，激烈还是崇高，神圣还是伟天。总之，各种情感轰击着我的心灵，从病人来时的愁容满脸，走时的眉开笑意中，我找到了自己的价值，我看到了护士的价值，我们成天做的是一件件小事，但从一件件小事过后，我体会到了平凡中的宏大，选择了这一行，我无怨无悔!岁岁年年多少事，迎来送往何其多。有人算过，一个晚上，上班的护士全部走下来的路就有四五十里之多，那么，一年、十年、二十年中呢?中国有闻名遐迩的丝绸之路，长征之路，登极之路，我们脚下的路能与之媲美吗?我想回答是确定的。因为这条路同样用酷爱、执着、奉献和牺牲刻写着里程和路标!曾有一件这样真实的事情：有

10、一个胆道结石的病人，他是一位书法爱好者，手术后咳嗽而导致伤口难受得厉害，做了超声雾化效果不佳。这样的病人单纯依靠医疗手段是不够的。于是我将病人扶起来，轻轻给他拍背，然后又用双手捂在伤口两边并向中间托起，以减轻腹压，同时激励病人咳出了脓痰。几个回合下来，病人咳嗽就明显好转了，取得了较好的疗效。病人出院后给我送来了一幅他亲自作的的书法作品。在装裱得特别精致的轴面上这样写道:“人间清品如荷极”。他把我们医护人员比作雪白的荷花，他说:“你们穿着雪白的衣服，戴着雪白的帽子，真象一朵朵雪白的荷花，有出淤泥而不染的高洁，和那濯清涟而不妖的纯洁。与人但求有益，与地不争肥田，即便是生于淤泥沼泽，也固守着碧玉般的

11、纯净，释放着自己的芳香。”这幅作品被我慎重地挂在家里惹眼的位置，那天夜里，我作了一个美梦：梦见自已真的变成了雪白的荷花仙子，在静默地向人们释放着生命的芳香!踏着夏日的脚步，白色的荷花静静地又开了。我的心情特别激烈，愿自已而在平淡的日子里，有如荷的心，处风不惊，静默奉献。用一颗如荷的心，接着与圣洁同在，与生命永恒!敬爱的挚友，假如您看到有一朵雪白的荷花，在一瓣瓣地，静默无闻地盛开，那就是我，是我们，是我们白衣天使的心!护士演讲稿 篇3敬重的各位领导，各位同事：大家好！从小便始终喜爱着白衣天使这个词。现在也在从事这方面的工作。我是一名护士，但我从不懊悔自己选择了这条路。当自己百般的努力把一个生命垂

12、危的患者从死亡线上拉回来的那一刻，心里面那种说不出的兴奋。面对那些失而复得的生命，那些来之不易的笑容，我感到无比的欣慰，我感到无愧于自己的职业。工作的性质确定了我们一生都在做平凡的事，确定了我们在平凡的工作中享受着不平凡的喜悦。记得冰心写到：“爱在左，怜悯在右。走在生命的两旁，随时撒种，随时开花，将这一径长途，点缀的花香充满，使穿之拂叶的行人，踏着荆棘，不觉得苦痛，有泪可落，却不是悲凉。”这就是我们护理行业，恒久是爱与奉献的演绎。从小就觉得护士是神圣而又漂亮的。当直青春年华的我最终圆了护士梦，当穿上护士服，戴上燕尾帽，第一次踏进病房时，看着苦痛呻吟的患者，看着血肉模糊的肢体，从那一刻起我就有了

13、一种使命，明白了护士的价值和天使背后的意义。记得去年冬天那晚我值班，已经是凌晨一点多，已经熟睡的我，模糊的接了科室来的电话，只听到电话那头说：“快过来帮忙抢救。”忽然我高度醒悟，快速穿好衣服，出门后我顾不上心理的胆怯，过着黑漆漆的桥洞，往科室一路狂奔着，穿好工作服跑到急救室，只见患者一身泥水，心电监护上显示着血压未80/40mmHg，心率为118次每分。同事告知我是“骨盆骨折”收入科，我立马意识到有内脏出血的可能，我快速再建静脉通道，加快液体滴数，严格检测生命体征，视察患者面容与患者沟通着，并拿起剪刀把湿漉漉的衣服给剪了，尊医嘱予以扩容补液，用升压药，加压输血等对症处理。刚从血库拿回来的血液真

14、的很冰凉，我紧紧的握着血袋，把自己当输液杆高高的举着，只希望用自己手心的热度暖和这输给病人冰凉的血液。看着病人血压渐渐回升，病情渐渐稳定。我这才发觉自己已经肿胀的双手。在这花季的年龄，我也是爱美的，追求时尚的，想把自己装扮成天使，喜爱飘逸的长发，爱好晶莹剔透的首饰，为了遵守护士礼仪规范，我们不得不将自己长长得秀发高高盘起，将精致的一面深藏闺中留于观赏在这护士这特别的职业中常见的三到班，让人身心乏累。年轻美丽的红苹果脸蛋渐渐转变为青苹果在变为烂香蕉的过程。护理行业就是苦乐参半，记得一首诗写到：你既然选着了远方，就注定要去流浪，我想用我的一生来抹平你心头的创伤。选着护理行业我无怨无悔。当别人问我职

15、业时，我便骄傲的说：“我是一名护士！”今日的*医院正蓬勃发展，蒸蒸日上。外科大楼即将落成，像一只强心剂鼓舞人心，露草如因，极具现代化建筑特色的*医院呈现在我们眼前，身为*医院的护士，我将努力做好自己的本职工作，为我院发展尽最大的力气。我的演讲完毕，感谢大家！护士演讲稿 篇4敬重的各位领导:大家晚上好!生命对于每个人只有一次，人们酷爱生命，呵护生命，对于生命的珍视无以轮比。做为一名医务工作者，我为有这样的称号而感到光荣和骄傲，所以对于护士这个职业，我是诚心地感到骄傲的!在高唱构建和谐社会主旋律的今日，在软环境建设如火如荼的今日，做为一名医务工作者，我和我的同事们用爱和奉献铸就一道靓丽的风景，用自

16、己如脉如流的行动诠释着白衣天使的深刻内涵：面对患者渴求的目光，我们义无反顾。因为我们的双臂撑起的是希望，我们的双手托起的是明天的太阳。假如说，无私的奉献精神是生命卫士永恒的追求，那么高尚的医德风范则是我们珍视着生命，在平凡的岗位上成就我们不平。小事情关系大责任，小事情关系大荣辱。我深深知道：患者在你心中有多少，你在老百姓心中就有多重，所以我时刻把南丁格尔“燃烧自己，照亮别人，无私奉献”的精神和党的一心一意为人民服务的宗旨牢记在心，把爱心暖和更多地献给我们的父老乡亲，让“新风貌，走进新医院”，丰碑无语、行胜于言，虽然我们没有感天动地的豪言壮语，但我用自己的无言行动呈现着医院医护人员的人生观、价值

17、观。凡的业绩，爱与奉献是我们生命卫士永恒不变的主题，爱与奉献是我们生命卫士无悔的选择。挚友们，假如我们的医院是一棵参天大树，我和我的同事们则是与树干息脉相连的片片绿叶，假如救死扶伤的事业是一条奔腾不息的河流，我们则是激流中静静绽放的朵朵浪花。医院能有今日的发展，医院能在群众中树立良好的形象，是我们众多生命卫士辛勤努力的结果，是众多生命卫士忘我工作、无私奉献的结果。今日，当你步入新医院，你就会如沐春风，无形中被一种精神，一种奋勉向上、无私奉献的团队精神所感染。在这里，大家都抱着“院兴我兴，院衰我耻”，“医疗工作无小事”“小事得失现荣辱”人生理念和工作信条，在这里，高扬着团结奋进、努力拼搏、敢为人

18、先的团队旗帜，在这里，每时每刻都在谱写着救死扶伤的绚烂华章，在这里，每个人都用实际行动呈现着自己的人生价值，那就是燃烧自己，暖和患者。面对患者，面对事业，我们得失无悔，奉献无悔，因为我们知道，自己的付出换来的是一个个鲜活的生命，换来了千家笑语，万户欢声!我们的汗水和心血时刻与患者家属的悲喜融在一起，都在大大书写着两个字亲情。我们的职业看似平凡，但要做好却很难，很不简单。就像一位老前辈说的那样，职业没有贵贱凹凸，平凡与不平凡的差别是在于他们的目的是否高尚，尽管我们没有震天动地的丰功伟绩，只有辛勤耕耘，静默奉献。尽管辛苦的痕迹悄然爬上额头和眼角，尽管青春在燃烧中消尽，但我们在爱心照旧，奉献照旧!生

19、命卫生的光荣称号不是轻易可以被承载的，它是一代又一代医务工作者在与死神与病魔的抗争中，用无私的奉献甚至是珍贵的生命铸就的，它须要一代又一代医务工作者专心呵护，专心血和汗水去洗礼。我们只有不断努力再努力，才无愧于这一神圣的称号!所以在工作中，我们只有把爱化为动力，才能为天使插上奋飞的翅膀，我们只有把奉献付诸行动，才能用爱心和真情为患者撑起一片希望的蓝天，成就我们卫生事业明天更大的辉煌!我的演讲完毕，感谢大家!护士演讲稿 篇5“有一种职业，没有经验过就不知道它的艰辛。有一种艰辛，没有体会过就不知道它的欢乐。有一种欢乐，没有品尝过就不知道它的味道。”这就是“护士”，阳光下最平凡、最平淡、最单调的职业

20、。“爱在左，怜悯在右，走在生命的两旁，随时撒种，随时开花，将这一径长途，点缀得花香充满，使穿杖拂叶的行人，踏着荆棘，不学得苦痛，有泪可落，却不悲凉”。多少护士同仁为这种护士职业的最高境界献出了毕生的精力。“立德为医，修业济人；救死扶伤，无私奉献”。在这种良好的医院文化的熏陶下，一代又一代的护士传承着历代阳医人严谨治学，勤奋务实的医者作风，全力以赴为阳新人民供应优质的护理服务。社会的发展，医学模式的转变，XX县人了医院的护理工作从80年头“三化”病房的建设，责任制护理，到90年头的整体护理以及现在的人性化护理管理模式，护理工作发生了前所未有的有改变。特殊是近几年来，从建章建制、完善质量检查标准起

21、先，一步一个脚印，坚持“患者至上，质量第一，卓越服务，持续改进”的质量管理理念，构建了严谨的规范的护理管理体系，与时俱进开展了各项优质护理服务，如先后开展了“五心服务”、“双八、双五”服务，以及“星级护理服务”等。不断加强护理队伍建设，完善护理质量管理工作流程，落实抢救及特别事务报告处理制度和护理紧急风险预案，建立了护理质量追踪机制；重视健康教化，实行出院患者回访制；在创新中完善管理，以科研促进服务进步。从而使护理工作紧跟时代发展需求，很好地满意了临床医疗需求和人民群众日益增长的服务须要。岁月轮回，光阴荏苒，回首从护的日夜兼程，品读着生命的春华秋实，曾经年少时的漂亮向往历历在目，信任每一位护士

22、都有不同的感慨。作为在医院熔炉中渐渐成长起来的我，多年在历练深深地体会到：护理工作在苦累中体现价值，在细微环节中描绘高尚，在琐粹中铸造辉煌。虽然护士工作三班倒没有节假日，常常加班加点，身体透支；常常因为不能一语道破而遭遇白眼，甚至无缘无故被当成出气筒，多年以后才明白，当个“天使”太不简单，白衣天使的翅膀太沉重了，左边背着爱心和真诚，右边驮着微笑和奉献，用辛勤的汗水一笔笔描绘着青春的踪迹。这种执着将会使我们终身受益，选择当护士，无怨无悔！当有人问我的职业时，我会骄傲的说：“我是一名护士”。可爱、单纯、漂亮的青春岁月不知道什么时候就从忙劳碌碌的手缝间溜走了。记不起从什么时候起先，学会了容忍、学会了

23、爱护，学会了处事不惊，学会了许很多多。人在成熟中变得困难，困难之后的我好像对好多事情变得理性。每天都要面对那么多的生离死别，有时候我都在想自己会不会还有泪流。有人说，或许是因为长年工作的惊慌把激情消磨殆尽了，而护士姐妹们却一如既往地渴望用柔弱的双肩扛起重任，繁重的护理工作憔悴了她们的容颜，然而护士姐妹们每天都对生活与工作充溢了激情！面对着患者的误会依旧微笑着，渴望用微笑和真诚搭起护患之间的信任，一次次从死神手里夺下鲜活的生命，再苦再累依旧静默无闻地工作！“患者无医，将陷于无望；患者无护，将陷于无助”。这是我国首位南丁格尔奖得主王琇瑛的话，让我们将爱置于心，辛勤工作，努力不让患者陷入无助的境地。

24、愿天使们的逝去青春能换回患者康复的笑靥，我们将接着与患者的生命同行，让患者因我们的悉心护理而削减苦痛，因我们的细心指导而有所收获，因我们的真心劝慰而树立信念。因我们的真诚微笑而健康欢乐。护士演讲稿 篇6敬重的各位领导、各位同仁：大家好！风雨洗礼，岁月迁延。我们迎来了赤峰市妇幼保健院演讲大赛！随着护理学科的快速发展，阅历管理方式以不适合现代管理实践，现代化管理应须要不断更新学问、更新观念。在医疗市场竞争日益激烈的条件下，要生存，求发展，就必需形成自己的优势，为患者供应更多更优的医疗服务，更全面地满意患者的要求，拥有更低的成本和更高效率，以求获得更大和更长期的市场回报，靠高质量的医疗服务，高尚的医

25、德医风，建全管理机制，才能保证健康发展，为病人供应更好的服务，市妇幼保健让我们看到了希望。最近有一篇报道讲解并描述北京协和医院的护士。凡是到过北京协和医院的患者，没有看病就好了三分。患者望见协和医院的护士就有一种宾至如归的感觉，还有患者这样形容：“即使在繁华的王府井大街，你也能分辨出谁是协和医院的护士。她们的风度和举止就是别出心裁”。这就是护理的品牌。在我院开展护理学问理论实践大竞赛的这一年里我们妇产科内部也开展“护士技能”大练兵，体现以人为本的现代化管理理念，我认为势在必行。我信任有领导的重视与大力支持和大家的努力下，肯定能创出赤峰市妇幼保健院优质护理的品牌，让我们的服务对象也能这样评价我们

26、，就是在喧闹的维多利广场，也能分辨出谁是赤峰市妇幼保健院的护士，她们的风度和举止就是别出心裁。护士长是医院科室管理工作的组织者和指挥者，在医院管理工作中占有举足轻重的地位，护士长管理水平的凹凸，干脆影响着科室乃至全院整体工作的全方位发展，因此我在工作期间努力让自己能做到，集体至上、忠诚正直、以身作则。要求下属做到的自己首先做到，定下来得纪律制度自己先遵守，能搞好上下左右团结，能使大家同心同德干事业，并能把工作的成果、利益、荣誉和自己下属同享，能做到宽容大度，实事求是，能以职业道德规范严格要求自己。工作作风踏实，爱院、爱自己的专业、爱自己下属的全体护士。管理、懂管理、与时俱进、创建性地开展工作是

27、护士长应具备肯定的职业素养为了能更好的带领大家我时刻提示自己：要加强自身学习，不断提高自身理论学问和技术水平，帅先接受新学问新技术。在日常工作中热忱、恳切、宽容，常常树立好榜样，向别人看齐，只有这样才能达到下属全身心的投入与支持。并且不管在什么条件下都能有一个醒悟的头脑，一个平衡的心态，井然有序地合理支配好人力、物力，使科室护理工作正常运转。要与科室护士之间建立起相互信任、激励、鼓舞和支持的人际关系，以便在护理管理工作中获得最佳的心理效益。医院是一个整体，因此应建立好科与科之间的协作关系。使科与科之间互帮互助，形成浓郁的合作氛围。作为一名管理者，其次应当能够调动科室的一切资源，将之投入到能产生

28、最隹效应的机会中去。就我们妇产科而言，第一是要擅长发觉科内护理人员的优点，利用其优点，指导其工作，发挥个人专长。其次，建立团队精神，要让他们在协同工作中取得成果，充分发挥个人力气。再者要抓住重点，以点带面，发挥设备优势和个人优势。作为一名护士长，我不求什么，不为在工作上立不了头功而苦恼，不为急救病人耗去我们的心神，耗去我的休息时间而埋怨。只为顺当照看一位产妇，只为，我们没有白天、黑夜，没有星期天、节假日，没有掌声，没有鲜花，更没有喝彩，我们常常不能按时下班我们失去了春日里的花前月下，失去了与孩子的游戏玩耍妇产科急诊夜珍多，尤其是晚上或者节假日，所以作为护士长的我们常常深跟半夜仍在心惊胆战。说心

29、里话，我们每个人都深深的爱着自己的家，也深深的爱着妇产科，而当家庭和工作出现冲突时，大家都毅然“舍小家顾大家”义无反顾的付出，作为一名护士长我更不能落下。然而，这一切的一切，我们心甘情愿，无怨无悔。此时无声胜有声，那一声声婴儿的啼哭，一张张挂满喜悦的笑容无不在无声的.诉说着我们女同胞们乐于奉献的青春步履。敢为人先，我们将用无悔青春和热血，撑起了赤峰市妇幼保健妇产科的脊梁，用爱铸就了妇产科的中流砥柱。在这个团结、融洽、协作向上的团队里，我们将靠着对妇产科的无限酷爱，为妇产科美妙将来作出更大的贡献。我们有理由信任，“赤峰市妇幼保健院”妇产科之花将在东北大地上盛开不谢，恒久绚丽。护士演讲稿 篇7敬重

30、的各位领导、各位评委、各位同事：下午好！我今日竞聘的岗位是医院妇产科护士长一职。首先特别感谢大家给我的这次机会，我会好好把握、好好珍惜。工作期间曾帮助护士长带教护生，目前还帮助护士长管理科室帐目。主动参与医院组织各种活动，丰富医院文化的过程中，我的综合素养也得到了提高，具备了肯定的协调沟通和组织管理实力。在院党委，外系支部的帮助关怀下，我由一个害羞，缄默寡言，不管闲事的人，变成了一个有思想，有行动有主见的人，我觉得自己真的成熟了，对外科的爱超越了一切，外科兴盛的时候我为它兴奋，衰退的时候我难受。目前外科精神涣散，护士付出得不到回报，工作主动性不高，但依旧能履行各班职责，我希望变更这种现状，通过

31、努力创建一个主动，进取团结和谐的大家庭，我想是党考验我的时候了，我应当站出来，说我能行。假如我当选，我将做好各方面、各层次的沟通和协调工作，尽力化解科室、医护、及护患间的冲突；以虚心、谨慎和主动工作的看法对待领导；以和谐相处、取长补短的看法处理与兄弟科室间的关系；以高度的怜悯心和责任感对待病人及家属；以博爱之心和心理感悟来体察、理解科室的每位护士和其他工作人员。我知道，只有关切、爱护、理解护士，才能最大限度的发挥她们的潜能和创建性。也只有做好沟通与协调、团结工作，才能把科室方方面面有限的资源用于最须要的地方。我的新浪博客里的座右铭是仔细去做每一件事，专心去感受每一人，别计较得失。假如我当选，我

32、将做好以下几方面的工作：1、重点管理护理平安，杜绝护理纠纷和护理差错。开展法律意识教化，防范平安隐患。制定切实可行的岗位责任制。做到有章必循、责罚分明。严格遵守规章制度及操作规程，刚好完成各种有效记录，把好护理环节质量和终末质量关。增收节支，创建科室效益的同季节约不必要的开支，降低医疗成本，保障科室走持续发展的道路。（1）限制药比。（2）增加纯收入。（3）严格管理科室各种仪器，专人管理。（4）专人把好领用耗材，结帐关。2、科室做到年有目标，月有安排。激励护士每人每年完成12篇论文。定期业务学习和阅历沟通，随着科室腔镜发展，护理不到位的状况下加强学习，可外出学习，或通过网络等学习术后护理，病情评

33、估，措施实施。3、在外科科主任业务指导下，根据护理质量标准，制定工作安排，并组织实施详细工作，仔细履行护士长职责和义务。坚持以病人为中心，以质量为核心，为患者供应优质、便捷、高效、文明服务的服务理念，把好入院宣教与出院指导关，加大健康教化力度，做好出院访视工作。4、提高科室凝合力，使科室人人都以主子翁精神参加管理。挖掘护士潜能，调动科室人员工作的主观能动性，合理配置人力资源，为科室创建一个轻松和谐友爱的环境。（1）记住每个人的生日，送一份小礼品。（2）手术延长保证手术医生吃到热菜热汤。（3）科室成员生病住院全科探望赐予关切。（4）每月一次工会活动，劳役结合。（5）开展指责与自我指责，不让冲突过

34、夜。5、不断加强医护，护患沟通，定期征求各方看法，刚好实行整改措施。更好地为病人供应优质亲情服务。有一句话很经典千里马常有，而伯乐不常有，至于是不是千里马，就有待在座伯乐们的裁决了。护士演讲稿 篇8敬重的各位领导、各位代表：大家好！我叫，现年38岁，大专文化，主管护师。1984年7月卫校毕业，安排到县人民医院从事护理工作，1996年广西医科高校函授高护班毕业，同年晋升为主管护师，先后在内科、外科、儿科、传染科从事临床护理工作。1996年走上护士长岗位，分别在儿科、传染科、外二科担当护士长。我竞聘护士长有以下几方面的优势：1、酷爱护理工作，爱岗敬业，具有为护理事业献身的崇高思想和较高的政治素养。

35、2、有21年临床护理和近10年的护理管理阅历，在协作医生对急危病人的抢救方面积累了较为丰富的实践阅历，具有较高的护理业务水平和敏捷的管理方法。3、有健康的身体和充足的精力。4、有较强的组织、协调、指挥实力，擅长处理医护、护护、护患及兄弟科室之间的关系。任期目标：1、以病人为中心，提高病人的满足度。2、加强护理管理，提高护理质量。3、增收节支，提高经济效益。主要措施和方法：让病人满足是医院工作的核心，病人满足度的提高，实质上是建立病人与医院的诚信关系，只有病人满足才能使满足的病人成为医院的忠诚顾客，医院拥有忠诚顾客越多，并通过他们的口碑传播，可以提升医院形象，扩大医院的知名度，影响其它病人，随之

36、而来的是患者的复诊率和就诊率的提高，医院的市场份额才能稳定。怎样提高病人的满足度？关键在于能否供应超群的医疗技术和优质的服务。首先要给病人以人文关怀，一切从病人的须要去思索问题，建立关切人、敬重人的理念。其次，以热忱、亲切、暖和的话语，理解、怜悯病人的苦痛，使病人感到亲切、自然，用住院须知的形式，介绍医院的环境、各种规章制度、病人应有的权利和义务。加强与病人的沟通，通俗易懂地说明疾病的发生、发展，具体介绍各种检查的目的、医嘱用药的留意事项，细致视察病情改变，协作医生抢救急危病人，驾驭病人的心理询问状态，制定人性化、特性化的护理措施，刚好评估护理效果，让病人参加到治疗、护理中，消退惊慌、焦虑心情

37、，使病人产生一种平安感、满足感。再次，从病人敏感的一日清单入手，将收费项目、标准做具体的说明，使病人能够明明白白消费。只要坚持以病人为中心，以病人的满足为核心，以病人的需求为目标，供应优质的特性服务，医院的经济效益和社会效益才能获得双丰收。提高护理质量关键是人力资源的管理和护理质量的限制。1、落实各种规章制度，明确各班职责。擅长用制度和标准管人，做到常督促、勤落实。2、建立量化的护理质量考核标准和护士评价标准，用数据说话。通过考评可以了解护理中存在的薄弱环节，驾驭各级护理人员状况，有的放矢的进行相关学问和技能培训，做到人尽其才，才尽其用，最大限度地发挥护理人员的作用，全面提高护理人员的整体素养。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第26页 共26页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页