科研工作安排3篇

上传人:时间****91 文档编号:152476027 上传时间:2022-09-15 格式:DOCX 页数:16 大小:22.25KB
收藏 版权申诉 举报 下载
科研工作安排3篇_第1页
第1页 / 共16页
科研工作安排3篇_第2页
第2页 / 共16页
科研工作安排3篇_第3页
第3页 / 共16页
资源描述:

《科研工作安排3篇》由会员分享,可在线阅读,更多相关《科研工作安排3篇(16页珍藏版)》请在装配图网上搜索。

1、科研工作安排3篇人生天地之间,若白驹过隙,突然而已,很快就要开展新的工作了,现在就让我们好好地规划一下吧。安排怎么写才能发挥它最大的作用呢?以下是我收集整理的科研工作安排3篇,仅供参考,欢迎大家阅读。科研工作安排 篇1一、 指导思想深化学习幼儿园教化指导纲要,深刻把握纲要精髓,高举素养教化的旗帜,扮演好老师的多重角色,充分认知和敬重幼儿生命特性,遵循幼儿身心发展规律和学习特点,自觉创建与生命相和谐、与个体生命相一样的教化;在“存精、吸纳、创新”的课程探讨总原则下,突显语言特色,坚持课程与课题探讨整合相融求效益,不断深化园本课程建设,推动教化科研向纵深发展。二、工作目标1、立足实际,深化课改,把

2、纲要精神转化为实际的、科学的教化实践实力,促进老师专业化成长。2、突显我园语言教化特色,向全市展示教化成果。3、开拓教化资源,在有目的、有打算的生活实践中提高幼儿语言交往实力。三、详细内容及措施(一) 立足实际,在课改中促进老师的专业化成长以本园实际为基点的课程改革和课程实施是最具劝服力和生命力的,脚踏实地探讨课程的过程本身就是一个促进老师专业化成长的过程。1、咀嚼消化有关理论,厚实实践基础随着终身教化的提出和学习化社会的到来,基础教化的功能正在被重新定义。我们必需依据新的基础教化理念来调整幼儿教化的价值取向,在社会和教化的整体结构中,正确而醒悟地把握幼教的实践方向。要求老师依据新的基础教化理

3、念来谛视和反思自己的工作,自觉地规范自己的教化行为,理性地构建自己的教化观念。学习重点:从理念到行为幼儿园教化指导纲要行动指南、儿童的一百种语言解读、有关幼儿语言教化的最新理论等。学习形式:自学小组研讨园部主题性“头脑风暴”教化实例2、反思总结,创建性实施课程以主题形式组织、实施课程是课程实践的主要形式。我园始终运用XX出版社出版的幼儿园活动整合课程,这一课程是帮助我们更好落实新纲要精神、将先进教化观念落实到教化行为中去的重要教化资源。在巩固巳有实践阅历的基础上,我们要全面分析,抓准主题活动开展中存在的问题,逐一解决。例如:网络制定过分追求内容的一应俱全,尤其是层次不清,脱离幼儿生活阅历;各领

4、域的支配牵强缺乏幼儿的探究,阶段性不强,家长资源的利用方面,更多的是要求家长帮助供应物化的东西,不留意将家长作为教化资源等。在实施过程中,我们还要做到以下几点:一是要带着新观念实施课程,不流于形式,不浮于表面;二是要依据幼儿爱好和须要创建性实施课程,要结合我区、我园、本班实状况变通、迁移、再加工,尤其是设计,让自己与课程一起成长(一些老师照本宣科现象、画虎画皮现象还比较重)。三是在主题的确立上,目的性要更强,内容选择更具可行性,组织开展活动更具系统性、整合性,家庭社区资源的利用更具开放性,总结反思更具针对性。拟:实行集体攻关的形式,以年级组为单位,大家围绕同一主题共同出谋划策,促使主题活动的可

5、持续发展并努力做到:重视各领域内容的整合,强调环境与主题的亲密结合,注意家庭社区资源的利用,做到每周一小结,活动结束全面的定期开展全面的汇总沟通会,使反思既具有小时间性段的细腻,又有大时间性段的提炼和概括。在主题的实施过程中,老师要注意积累,注意视察和总结,经保存生动、鲜活的活动案例,见证幼儿的成长。拟:对每一个主题进行打包整理。拟:进一步提高老师对幼儿语言表现的敏感性,重点围绕语言进行有质量的视察与反思,期末能结集成册。3、深化探讨生成课程的开发和探讨,走提高之路。能促使幼儿潜能引发、精神唤醒、内心敞亮、独特性地显现和主体性地弘扬的教化才是好的教化。本学期在积累原有阅历的基础上要全面探讨生成

6、课程的开发和探讨,走提高之路。依据新纲要精神,促使老师尽快从以往注意静态的、表征性的、驾驭性的学问传授,向让幼儿处主获得过程性、行动性、构建性的学问转变,做到课程的生活化、幼儿化、社会化、长远化,教化内容的情景化、活动化、过程化、阅历化。老师要提高教化艺术、积累教化才智和娴熟的互动策略和技能技巧,注意幼儿自身的自主建构,要走进童心世界,通过设计生成一些满意幼儿发展须要的主题活动,运用多样化的教学策略挖掘幼儿学习潜能,引导幼儿主动发觉、自主建构,激励幼儿去相识、去探究、去表达自我、表现自我;并通过师生互动、生生互动,利用社区、家长的资源,使主题活动不断升华。拟开展“我是小主子”、“我的一百种语言

7、”主题活动4、依托现代教化设备,开呈现代教化。本学期,我园将在每班配备电脑,并形成校内网络。我园要引导老师充分运用现代教化信息技术和设备,提高老师运用现代信息技术开展教化教学的实际实力,制作课件开展教学的频率要高,效果要好,针对性要强,逐步发展形成老师自我教学特色乃至我园新特色。四、开拓教化资源,在有目的、有打算的生活实践中提高幼儿语言交往实力。培育自信、活泼、大方、英勇的特性是我园始终提倡的,开发幼儿语言潜能,使幼儿想说、敢说、会说、善说则是我园幼儿语言实力的培育目标。本学期将有以下措施:1、一如既往提倡“幼儿语言教化活动化”的口号,巩固并提高幼儿说新闻、学广告、讲解并描述故事、信息发布等活

8、动的水平。2、创新幼儿活动内容,重点提高幼儿语言交往实力。创建性地设计一些语言交往活动,突出开展好“小导游”的活动。3、不断完善幼儿语言智能培育机制,推陈出新,做实做好。例:脱口秀、睡前故事、每周登台秀、小小电视台等。4、坚持每月一次年级组为单位的幼儿活动;每月一次全园性的幼儿综合素养展示活动,促进幼儿表演实力、交往实力、口语表达力等综合素养的提高。本学期主要工作支配二月份: 完成各级各类安排、老师拿手课展示、幼小连接三月份: 春游 园内生成性主题活动展示四月份: 对片展示半日活动 语言区幼儿活动展示五月份: 青年老师绝活表演、市级教学特色展示活动六月份: 庆“六一”主题活动七月份: 幼儿毕业

9、典礼、各项总结整理工作科研工作安排 篇2为了促进我校教化科研工作的深化开展,推动教学课堂达标活动的顺当进行,提高我校的教化教学质量,我校全体老师都要树立“科研兴教”“科研兴校”的意识,努力开创我校科研工作的新局面。依据镇中心校年度工作目标和任务,结合我校实际特制定工作安排如下:一、 教科研指导思想成立教科研工作领导小组,刚好召开上级领导的有关会议,传达会议有关精神,使我校老师进一步树立“科研兴教”“科研兴校”的意识,调动我校老师主动参加教化教学改革和教化科研,为全面提高教化教学质量服务。二、 教科研工作策略1、 学校建立校长、教育主任、校验组长三级组织,以校长为中心,层层负责,逐级推动,学校领

10、导分工详细明确。2、 带头学习教科研理论并参加教学探讨,举办专题讲座,知道每位老师开展教科研工作,校长、教育主任坚持深化课堂,成为老师真诚的同伴和引领的力气之一。3、 定期学习教科研理论,沟通研讨,实行信息沟通会。4、 依据新课程该革,与教学中遇到的问题形成教科研课题,并逐级落实。主动组织我校老师申报省、市、县教改课题立项、教科研成果和优秀论文评比。5、 定期对我校老师的教科研工作进行督导检查,并把此项工作列入老师工作考核的内容。三、 教科研的工作内容1、 从我校的动身,充分考虑学校,挖掘学校所存在的耕种潜力,让学校资源充分利用起来,让学校的生命力释放的更彻底。找准我校的优势和不足,不沿袭、不

11、照搬,我校并非别的学校,可我校的老师并非是一般学校的老师,我们的学生也不同与别的学校的学生,我们的体制也不同与别的学校的体制,许很多多的不同给我们供应了独特的探讨视角。忽视了我校的详细状况,再好的教化策略也只是一纸空文,再好的教化主见都只能游离与我们学校之外。“教科研”应视为一种立场、一种观念、一种视野、一种方法。2、 改善机制,树立“科研兴教”“科研兴校”一切为了学生、为了学生的一切的办学理念,建立教学探讨导向机制、激励机制和保障机制,整合校领导、学科教研组等多种力气,建立干脆服务于老师、开放的学校教科研网络。领导、教研人员勤于深化课堂,通过听课、说课、评课等多种活动,发觉问题、总结阅历、反

12、思教学,探究规律,削减评价式听课,解放老师思想,减轻老师心里压力。领导、教研人员、老师无非是抱着共同的目的为了教学探讨、为了提升教学水平。为此,才能真正形成教化合力,呈现更加人文化、科学化的教科研氛围,使全体老师、教研人员、领导都可在探讨的状态下投入自己的本职工作。3、 用课题带动课改,激励老师撰写论文,不断提升自我,学期末学校要对各项教科研课题进行检查验收。要求每位老师每学期至少撰写一篇论文。四、 教科研工作嘉奖措施1、 将老师的提高与老师发展性评价等级结合,与年度考核结合。2、 本学期评比出“老师先进个人”一名,并给与表扬嘉奖。科研工作安排 篇3一、指导思想:深化学习国家教化部颁布的幼儿园

13、老师专业标准(试行)以及36岁儿童学习与发展指南,逐步领悟、内化政策法规透射出的幼儿教化理念、操作要求,以区幼教教研工作安排和幼儿园园务工作安排为指针,指导日常保教和教研科研工作,提高保教质量。二、工作目标与主要措施(一)教化质量工作目标:1、学习指南,更新幼儿园教化质量观,加强情境性、过程性的评价,坚持科学保教。2、通过备课组活动、常规调研、视导活动等发觉问题、改进行为,关注过程质量。详细措施:1、组织老师学习36岁儿童学习与发展指南、幼儿园老师专业标准,开展“远程培训”、“解读共享”等活动,深化对指南的背景、目的与作用,名称、内容与基本原则的理解,把指南的实施融入幼儿园一日生活各个保教环节

14、中,引导老师在了解36岁幼儿学习与发展规律特点的基础上,确立合理的教化目标,探究有效的途径与方法,全面实施科学的保育和教化工作。2、抓实、抓深常规调研及半日活动视导以及幼儿发展状况测评活动,将调研的着眼点放到一日活动各环节的组织以及保教工作的细微环节中,提高常规管理质量。3、通过观摩、案例分析、阅历沟通等途径,开展“主题环境创设”、“绘本教学”、“嬉戏视察指导探讨”等专项研讨,参与区级研讨及竞赛活动,提高教学质量。4、加强备课组建设,探究利用幼儿园结集编印的园本主题课程方案实施建议和园本特色课程方案集进行动态的课程审议;加强常态的听课、评课、研课,提升集体备课中的说课质量,共享集体才智,注意问

15、题的解决,产生探讨案例及成果,参与区优秀备课组评比。5、以指南精神为依据,参照滨湖区幼儿园综合活动课程发展评价实施建议,以培育“健康、聪慧、明礼、乐群”的幼儿为目标,设计符合我园实际的课程评价方案。加强情境性、过程性的评价,引导幼儿、家长、老师共同实施课程评价,通过评价促进保教质量的提升。(二)队伍建设工作目标:1、深化学习幼儿园老师专业标准(试行)理念及行为内涵,指导老师落实到实践中。2、动态修改落实老师个人三年发展规划,将规划的修订实施与老师队伍分层培训紧密结合。3、推行“蒲公英安排”,通过各类分层研训活动促进全园老师多向互动提升骨干老师专业水平。详细措施:1、开展“师德承诺签名”、“十佳

16、班主任”评比和事迹宣扬等师德建设系列活动。2、通过远程学习、园内学习、探讨指南、标准等,将规范逐步内化为行为并落实到工作细微环节中。3、 回顾谛视个人发展规划第一年的达成状况,动态修订三年老师个人发展规划,引导老师有目的地专业发展。4、接着深化实践“执行教研组长制度”、“教研组长月助理”制度,依据老师层次设计实施执行教研活动,进一步激发老师潜能和主观能动性,拓展老师成长经验。5、修订入职期、成长期、成熟期、骨干期老师分层培育制度,启动新一轮分层研训活动的“蒲公英”安排。接着推行全园老师师徒结对制度,面对不同层面老师推出不同侧重的教研平台,持续上海星晨的阅读网络视频培训活动进行摩课,研课,开展区

17、域化嬉戏研讨、主题环境创设研讨、教学技能竞赛等,参评市区级教学新秀,促进老师间的多元互动和同伴互助,使老师培育更有针对性和推动力。(三)课程建设工作目标:1、学习36岁儿童学习与发展指南(试行)、幼儿园老师专业标准(试行),归纳学习最新的课程指导要求。2、充分挖掘课程资源,利用社区资源特点制定特色活动和课程安排;加强嬉戏课程;加强园内专用区、室资源的优化、利用。详细措施:1、学习新出台的规范要求,明确课程理念要求,并落实在老师的日常工作中。深化实践课程审议制度,启动修订新一轮课程方案。利用社区资源特点,突出家园共育要求,修订特色主题活动方案并实施,使特色主题活动的操作点更详细、深化、有效。2、

18、接着开展区域嬉戏的探讨,进一步研讨公共嬉戏区域的设置和利用,加强各年龄段幼儿嬉戏特点及老师视察、指导策略的探究,积累追踪幼儿嬉戏内容、情节、水平发展的个案,并进行分析研讨。3、进一步挖掘家长、社区资源的优势,通过日常课程及特色主题活动,深化开展幼儿园与家庭、社区多元互动的教化实践活动。4、改进专用室环境,修订专用室活动及管理制度,形成健全的专用室常规管理制度并落实到位,提高活动效益。(四)课题探讨工作目标:1、整合社区、家长资源,开展特色主题活动,提高课题探讨实效,促进幼儿发展。2、主动总结课题探讨动态成果,积累案例故事,撰写相关论文;结合特色推动,加强园所特色外宣工作。详细措施:1、围绕十二

19、五共同生活理念下幼儿文明习惯养成的实践探讨课题,日常课程渗透礼仪教学,并以年级组为阵地,结合节庆或主题教化日,设计主题特色系列活动,邀请社区、家长周边相关单位等参加活动。持续开展“文明天使晨迎”和“文明小天使”、“明星家长”评比活动,增设“幼儿礼仪操”时间,营造文明礼仪教化的深厚氛围。2、组织老师层面开展幼儿文明行为视察记录解析活动,以此探讨科学有效的养成教化方法、途径、策略。另外伴随探讨深化,激励老师撰写案例、论文;结合主题特色活动开展发表相关通讯报道,加强外宣工作。3、落实幼儿园文化建设纲要,幼儿园特色环境进一步优化设计,开展“幼儿文明礼仪标识设计大赛”,并将优秀作品物化后融入公共区域、班

20、级环境等,渗透文明特色氛围。4、充分发挥信息技术在教化教学和园本研修中的优势。以信息技术中心组成员为技术支撑,做好滨湖信息网、滨湖幼教网、教学新时空、滨湖老师研修网等的资源上传及资源共享工作。组织好幼儿、老师有质量参加各类信息技术竞赛,以赛促教,并整理好过程资料。(五)联合研修工作目标:1、在与其他园的互动中开阔视野、更新观念。2、发挥示范辐射作用,协调指导尚锦城分园的搬迁启动。详细措施:1、通过无锡市教科研共同体和其他平台,与市、区姐妹幼儿园加强专业沟通,吸取阅历,拓展我园老师视野,提高探讨的效能与价值。2、发挥好中心、分园联合组建的“课程”、“课题探讨”、“创意美术”、“信息技术”四个联合研修小组的研修作用,通过每学期一次面对园区开放的研修活动现场和组内研修活动,一方面在集体备课、典型教研等活动中对分园示范引路,另一方面学习分园的亮点工作,在沟通互动中共同提高。本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第16页 共16页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页

展开阅读全文
温馨提示:
1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
2: 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
3.本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
5. 装配图网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
关于我们 - 网站声明 - 网站地图 - 资源地图 - 友情链接 - 网站客服 - 联系我们

copyright@ 2023-2025  zhuangpeitu.com 装配图网版权所有   联系电话:18123376007

备案号:ICP2024067431-1 川公网安备51140202000466号


本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。装配图网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知装配图网,我们立即给予删除!