好用的银行竞聘演讲稿汇总10篇

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1、好用的银行竞聘演讲稿汇总10篇运用正确的写作思路书写演讲稿会更加事半功倍。在当今社会生活中，须要运用演讲稿的事情愈发增多，信任写演讲稿是一个让很多人都头痛的问题，下面是我为大家收集的银行竞聘演讲稿10篇，希望对大家有所帮助。银行竞聘演讲稿 篇1敬重的各位领导、各位评委，同志们：首先，感谢联社党组和同志们赐予我这次展示自我的机会和舞台。我叫*，今年*岁，大专文化，经济师专业技术职务。今日我本着熬炼提高的目的、“贵在参加”的看法走上讲台来展示自我，我竞聘的第一、二志愿分别是资产管理部经理、业务发展部经理。近几年，在领导和同志们的支持、帮助下，我在所从事的岗位上取得了点滴成果：一是*管理工作进一步完

2、善，目前达到全市兄弟联社一流管理水平，本人曾多次被子评为先进工作者。二是由于*工作涉及面广、内容繁杂，我在工作中不断学习专业学问，坚持理论联系实际，先后取得了大专学历、经济师任职资格、计算机等级证书，能够娴熟操作多种制表、文本编辑软件。三是我能够坚持原则、秉公办事，具有较强的责任心和敬业精神，近两年，我经办的*、*管理工作未出现一分钱差错。四是我信奉诚恳、正派的做人宗旨，能够与人团结共事，具有肯定的组织协调实力。凭心而论，由于在业务岗位上工作时间较短，对我所竞聘的岗位来说，没有什么优势可言，但我参加竞聘的目的就是响应组织号召，主动参加竞争，让领导和同志们了解我、帮助我、支持我。假如我能够竞聘胜

3、利，我将紧紧围绕联社党组业务发展重心，协作经理及分管领导，重点抓好以下几方面的工作：一是主动学习业务理论学问，注意在工作实践中摸索阅历、探究路子，使自己具备优良的政治素养，丰富广袤的学问结构，高尚的道德修养，为降低不良资产出谋划策，为业务发展尽绵薄之力。二是爱岗敬业，无私奉献。人们常把生命比作蜡烛，但每个人燃出的光亮不同。有的“春蚕到死丝方尽”，有的“流星一闪忽暗去”，作为1世纪的信合女性，时代给予我光荣而神圣的职责。工作中，我将尽个人所能做好自己的本质工作。三是摆正位置，当好配角。在工作中我将敬重经理的核心地位，维护经理的威信，多请示汇报，多交心通气，甘当绿叶。辩证的看待自己的特长和短处、扬

4、长避短，团结协作，做到到位不越位，补台不拆台。各位评委，各位同事，竞争上岗，有上有下、有进有退，上也好、下也好，一如既望；进也好、退也好，一片青心。无论上、下，我都一如既往地励精图治，恪尽职守，努力学习，勤奋工作，与大家共创美妙将来，迎接农村信用社辉煌绚丽的明天。感谢大家！银行竞聘演讲稿 篇2敬重的各位领导、同事们：大家好，我叫xxx，xx岁，本科学历，职称会计师。20xx年参与工作，20xx年进入银行分行工作先后从事储蓄、会计、信贷工作，并先后担当分理处主任，办事处存汇科付科长，零售业务部付主任，主任。我竞聘的是业务发展部主任。在我参与工作的十八个年头当中不论是做一般员工还是管理工作始终坚持

5、勤恳兢业、开拓进取、仔细负责的工作看法和作风。自从01年支行起先把消费信贷确定为支行的工作重点，我作为零售业务部的付主任，义不容辞的担当了开拓消费信贷业务的重任，当时我们人员少、没场所、没资金，没阅历，在这样白手起家的条件下，我们硬是从其他行里抢来了业务，占据了肯定市场，走在了其他支行的前列，并且收息率连续三年达到了100%，在分行的消费信贷各项考核中始终排在第一名。为支行持续稳定的发展做出了自己的贡献。20xx年6月份起先负责零售业务的全面工作后，面对时间紧任务重的巨大压力，我没有退缩而是知难而进，确定了清楚的发展思路及工作措施。人民币储蓄存款提前50天超额完成了全年任务指标；特殊是消费信贷

6、余额到去年7月底就突破了一亿元大关，现在已经达到了1.6亿元是分行第一个消费信贷余额突破亿元大关的支行，并提前一个月超额完成了消费信贷的全年任务。自己的努力得到了领导和同志们的认可，去年底被党组织确定为入党主动分子。多年的工作经验以及消费信贷从0到亿元大关的突破，为我从事业务发展部的管理工作及对市场的开拓积累了珍贵的阅历。假如我当选业务发展部主任，我的工作思路是：抓住源头、努力开拓、深化管理、加强服务。首先是抓住源头、努力开拓。明年将是中行股改上市的关键一年也是分行各项改革的关键一年。作为基层支行的业务发展部门，根据部门主要职能突出重点，加大营销力度，改善服务水平，及早的开展工作。一是抓住我市

7、的经济发展的大好形势的有利时机，深化厂矿机关进行宣扬营销。二是抓住明年国企改制的有利时机刚好跟进。三是加大国际结算、中间业务、各项代理业务的营销力度。四是抓住同业机构调整的有利时机，加大业务拓展力度，主动抢占市场份额。其次就是深化管理、加强服务。一、深化各项管理。首先在思想上、行动上要坚决不移地紧跟党委步伐，仔细贯彻执行分支行各项方针政策，确保思想不松懈、行动不走偏，切实做到自身相识到位、管理到位。其次是加强内限制度建设以及检查监督力度，从制度上约束业务人员必需根据规章制度办理业务，防范各种风险及案件的发生。二、逐步推动客户经理制，完善激励约束机制，促进业务的快速发展。三、通过“特性化、差别化

8、、人性化”的优质服务，搞好亲情营销、友情营销，吸引更多的客户来中行办理业务。四、做好与其他部室的协调联动为客户供应全方位的服务。落实仔细、大张旗鼓、乐于奉献、精益求精”的十六字精神。一份自信，一个目标，严谨的作风，塌实的看法，开拓的精神，我想在分支行的正确领导下，在同志们的努力下，只要我们勤劳的工作、艰辛的付出，肯定能实现我们的雄伟目标，业务发展部的各项业务指标也肯定能在分行排名前列，为支行的跨越式发展做出自己新的贡献。感谢大家！银行竞聘演讲稿 篇3敬重的各位领导、各位同事：大家好！在这里我以平常人的心态，参加支行综合办公室经理岗位的竞聘。首先应感谢支行领导为我们创建了这次公允竞争的机会！此次

9、竞聘，本人并非只是为了当官，更多的是为了响应人事制度改革的呼唤，在有可能的状况下实现自己的人生价值。我现年xx岁，xx预备党员，xx文化程度，会计师专业技术职称。xx年在xx市xx参与工作，先后作营业员、门市部主任、统计员。xx年调入xx市总工会，担当图书管理员、出纳员、会计、财务、办公室副主任，计财科副科长。经过几年银行工作的熬炼，使自己各方面素养得以提高，荣幸地被xx分行评为20xx年度先进工作者，在创先业务竞赛活动中，被分行授予“三收能手”的称号。20xx年度我实现了个人揽存余额xx万元的任务。几年的工作使我深深地感到机遇和挑战并存，胜利与辛酸同在。参加这次竞聘，我愿在求真务实中相识自己

10、，在主动进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，在市场竞争中完善自己。我深知综合办公室工作非常重要，这主要体现在以下三个方面：一是为支行领导当好参谋，二是为全行事务当好主管，三是为一线员工当好后盾。详细说就是摆正位置，当好配角；胸怀全局，当好参谋；听从领导，当好助手。我也深知，办公室工作特别辛苦，正如前一段社会流传的那样：在办公室工作的同志就像忠诚的狗，醇厚的羊，受气的猪，吃草的牛，劳碌的马。可是他们像蜡一样，燃烧自己，照亮别人；他们像竹一样，掏空自己，甘为人梯。假如我竞聘胜利，我的工作思路是：以“三个听从”要求自己，以“三个一点”找准工作切入点，以“三个适度”为原则与人相处。“三个听从”是特性

11、听从党性，感情听从原则，主观听从客观。做到服务不欠位，主动不越位，听从不偏位，融洽不空位。“三个一点”是当上级行要求与我行实际工作相符时，我会尽努力去找结合点；当科室之间发生利益冲突时，我会从政策法规与工作职责上去找平衡点当行领导之间看法不一样时，我会从几位领导所处的角度和所表达意图上去领悟相同点。“三个适度”是冷热适度，对人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，进行等距离相处；刚柔适度，对事当断则断，不优柔寡断；粗细适度，即大事不糊涂，小事不计较。做到对同事多理解，少埋怨，多敬重，少指责，多情义，少冷漠。刺耳的话冷静听，奉承的话警惕听，反对的话分析听，指责的话虚心听，力争在服务中显示实力，在工作中形成动力

12、，在创新中增加压力，在与人交往中凝合合力。假如我竞聘胜利，我的处事原则和风格是，努力做到严格要求，严密制度，严守纪律，勤学习，勤调查，勤督办。以共同的目标团结人，以有效的管理激励人，以自身的行动带动人。努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率。管人不整人，用人不疑人。我将用真情和爱心去善待我的每一个同事，使他们的人格得到充分敬重，给他们一个宽松的发展和创建空间。我将用制度和岗位职责去管理我的同事，让他们像圆规一样，找准自己的位置；像尺子一样公正无私；像太阳一样，给人以暖和；像竹子一样每前进一步，小结一次。假如我竞聘胜利，我的工作目标是：“以为争位，以位促为”。争取支行领导对综合办

13、公室工作的重视和支持，使办公室工作管理制度化，服务优质化，参谋有效化。让办公室成为支行领导的喉舌，沟通员工与行长之间关系的桥梁，宣扬精神文明的窗口，传播企业文化的阵地，培育人才的摇篮，连结银企合作的纽带。我愿与大家共创美妙的将来，迎接x行辉煌绚丽的明天。感谢大家！银行竞聘演讲稿 篇4各位领导、各位同事：大家好！在这里我以平常人的心态，参加支行综合办公室经理岗位的竞聘。首先应感谢支行领导为我们创建了这次公允竞争的机会！此次竞聘，本人并非只是为了当官，更多的是为了响应人事制度改革的呼唤，在有可能的状况下实现自己的人生价值。我现年43岁，中共预备党员，大专文化程度，会计师专业技术职称。1975年在枝

14、江市供销社参与工作，先后作营业员、门市部主任、统计员。1985年调入枝江市总工会，担当图书管理员、出纳员、会计、财务、办公室副主任，计财科副科长经过几年银行工作的熬炼，使自己各方面素养得以提高，去年我光荣地加入了中国共产党，荣幸地被三峡分行评为1998年度先进工作者，在创先业务竞赛活动中，被分行授予“三收能手”的称号。1999年度我实现了个人揽存余额1300万元的任务。几年的工作使我深深地感到机遇和挑战并存，胜利与辛酸同在。参加这次竞聘，我愿在求真务实中相识自己，在主动进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，在市场竞争中完善自己。我深知综合办公室工作非常重要，这主要体现在以下三个方面：一是为支行

15、领导当好参谋，筛网滤布二是为全行事务当好主管，三是为一线员工当好后盾。详细说就是摆正位置，当好配角；胸怀全局，当好参谋；听从领导，当好助手。我也深知，办公室工作特别辛苦，正如前一段社会流传的那样：在办公室工作的同志就像忠诚的狗，醇厚的羊，受气的猪，吃草的牛，劳碌的马。可是他们像蜡一样，燃烧自己，照亮别人；他们像竹一样，掏空自己，甘为人梯。假如我竞聘胜利，我的工作思路是：以“三个听从”要求自己，以“三个一点”找准工作切入点，以“三个适度”为原则与人相处。“三个听从”是特性听从党性，压滤机滤布感情听从原则，主观听从客观。做到服务不欠位，主动不越位，听从不偏位，融洽不空位。“三个一点”是当上级行要求

16、与我行实际工作相符时，我会尽最大努力去找结合点；当科室之间发生利益冲突时，我会从政策法规与工作职责上去找平衡点；当行领导之间看法不一样时，我会从几位领导所处的角度和所表达意图上去领悟相同点“三个适度”是冷热适度，对人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，进行等距离相处；刚柔适度，对事当断则断，不优柔寡断；粗细适度，即大事不糊涂，小事不计较。做到对同事多理解，少埋怨，多敬重，少指责，多情义，少冷漠。刺耳的话冷静听，奉承的话警惕听，反对的话分析听，指责的话虚心听，力争在服务中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增加压力，在与人交往中凝合合力。假如我竞聘胜利，我的处事原则和风格是，努力做到严格要求，严密制度，严守

17、纪律，勤学习，勤调查，勤督办。以共同的目标团结人，以有效的管理激励人，以自身的行动带动人。努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率。管人不整人，用人不疑人。我将用真情和爱心去善待我的每一个同事，使他们的人格得到充分敬重，给他们一个宽松的发展和创建空间。我将用制度和岗位职责去管理我的同事，让他们像圆规一样，找准自己的位置；像尺子一样公正无私；像太阳一样，给人以暖和；像竹子一样每前进一步，小结一次。假如我竞聘胜利，我的工作目标是：“以为争位，以位促为”。争取支行领导对综合办公室工作的重视和支持，使办公室工作管理制度化，服务优质化，参谋有效化。让办公室成为支行领导的喉舌，沟通员工与行长

18、之间关系的桥梁，宣扬精神文明的窗口，传播企业文化的阵地，培育人才的摇篮，连结银企合作的纽带。我愿与大家共创美妙的将来，迎接建行辉煌绚丽的明天感谢大家。银行竞聘演讲稿 篇5敬重的各位领导、各位同事： 大家好！今日我站在这里，心情特别困难。在为能有这样一个机会感到庆幸的同时，也为自己的优势或实力感究竟气不足。在打算竞聘过程中，许多人告知我说：你有许多优势，比如你正值而立年华，也具有本科学历，正好符合干部选拔的硬件;我认为与我岁数相当，学历相近者大有人在。也有人说：你能歌善舞，能主持会演讲，至今还活跃在全县各种大型活动的舞台上；我认为，这些都是业余的爱好，与优势关系不大。还有人告知我说：你具有组织协

19、调与管理实力，从中学到高校始终是班级和学校的学生干部，早在高校时期就因表现出众而光荣入党。不错，我的确组织、策划过很多的活动，有的还很有影响；也曾经担当过多年的学生领导,这些在我看来，都是一个积累能量的机会，一个实力提高的过程，一种综合素养的体现。假如算是优势的话，也很牵强。其实，我的优势在于擅长学习，爱岗敬业，追求进步，永不满意。 不论是小学、中学还是在金专就读，我始终保持着勤学好问，刻苦努力的良好学风，学习成果始终名列前茅。特殊是在金专三年，我不仅系统学习了金融理论和相关技能，还自学了当代法律、行政管理、德育教化、绘画书法等非专业学问。不仅专业成果优秀，而且在德育、体育、艺术等方面得到了全

20、面发展。当时全校4500多人，入党主动性都很高，加之汲取党员的名额有限，竞争非常激烈。由于我勤奋好学，争优创先，表现突出，成果优秀，最终出类拔萃，脱颖而出，在毕业前夕实现了自己的愿望，光荣地加入了中国共产党。参与工作后，面对新环境、新岗位和新挑战，我接着发扬肯学善学的好传统，接着追求新的进步。于是，向领导学，向同事学，向书本学，在学习中实践，在实践中提高，很快熟识了新业务，适应了新岗位，驾驭了新技能，也取得了新的进步。由我负责的教化管理专业不仅在全省居于领先，而且由我组织设计的人事教化软件在很多地市得到了推广，对促进全省人事教化的规范化、科学化管理做出了主动贡献。与此同时，我还通过自学获得了湖

21、南财经学院金融专业本科学历，获得了经济师中级职称任职资格。可以说，我今日之所以能英勇地站在这里，接受各位领导的考验与评判，除了很多领导的关怀和同事们的激励等因素以外，对学无止境的相识和追求进步的信念是我最大的动力源泉。对我来说，参与这次竞聘，既是接受检验的机会，更是强化学习的平台；可能是新的机遇，更意味着要迎接新的挑战。胜利了，学习条件会更好，学习领域会更宽，担当的责任会更大，回报领导、同事多年关爱的机会也更多，当然是一种进步。失败了，看到了自己的不足，加强了学习的紧迫感，我认为也是一种进步。敬重的各位领导、各位同事，请大家信任我，年龄不是标准，阅历不是问题，资格更不能成为障碍。假如给我一个机

22、会，就会看到我的实力，我做得肯定会比说得好。 感谢大家。银行竞聘演讲稿 篇6各位领导同志们好：为了能够充分发挥我的所知所学，体现自己的实力，实现自我价值，为我们的事业发展做出更多的贡献，故参与本次储蓄负责人的竟聘。我竟聘储蓄负责人的优势主要体现在以下几方面：一年轻好学，具有较好的年龄优势，接受实力比较强，对新业务比较敏感，能够创建性开展工作，并且有信念，有决心，也有实力在领导的正确领导下，完成上级安排的各项任务。二有较强的事业心，进取心和开拓创新意识。我充分相识到只有改革和创新才是信用社发展的生命力所在，才能在激烈的竟争中不断壮大，才能促进管理水平和经营效益的进一步提高，正因为有了这种相识，我

23、坚决干好工作的信念。更加酷爱本职工作，珍惜自己的岗位，兢兢业业，一丝不苟，认仔细真做好每次工作。三具备肯定的金融理论学问，这些年我始终不忘充溢自己，坚持干中学学中干，完善自我，提高自我。几年来，先后通过了会计员，助理经济师，经济师的职称考试，每次都是靠着扎实的学问通过的。四熟识业务，了解储蓄工作的方方面面。我先后在六个储蓄所工作过，对每个岗位都非常熟识，了解储蓄人员的所想所需，能够在实际工作中把握好度的要求，这有利工作的开展。假如能被聘任，我将帮助领导做好以下工作：一、改善服务细微环节树立品牌形象我们每个人都清晰服务对于信用社的重要性，可是对于一些细微环节却被大家忽视。如内外着装的不统一，无法

24、让客户感受到一种团队精神。接待储户时面热心不热，会导致一些随意性的动作和不当的言语。接待大客户的热忱洋溢，对待小户的漫不经心。这些都会给我们的工作产生负面的影响。搞好优质服务，就要从服务细微环节上下功夫，变更一些习惯性随意性的动作，强调肢体语言的重要性。同时要开拓服务的深度和广度，在服务上做足文章。任何产品只有有了特色和品牌才能拥有相对固定的消费者。储蓄是一种投资理财服务，也应当的不同的特色和叫得响的品牌。一个服务看法好，业务技术强，办理速度快，有知名度的储蓄员，储户往往会拥向这名储蓄员。我们可以通过进行针对职工的服务水平和业务水平的测评，以调查问卷的形式征求储户看法等方式，评比产生一名或几名

25、储蓄员，以他们的名字为品牌，在各种媒体上大力宣扬，从而达到树立形象，展示实力，吸引客户，提高信用社的知名度，还会督促其他人员的竟争意识，从而从整体上提高服务的质量，以确保为储户供应高效快捷的服务。二、把执行制度和职工培训结合起来建设一只高素养的职工队伍一名职工初到信用社，可以说他素养低，假如过了几年还是素养低，就要从培训工作和制度执行上找缘由，是不是培训没到位，制度不健全或者没有得到完全执行。职工的素养凹凸和制度的贯彻执行是密不行分的。一方面要加强业务技能，人格修养和各种规章制度的学习培训，另一方面要抓好制度的贯彻执行，做到赏罚分明有理有据，坚决杜绝奖人以亲，罚人以疏的不良做法。只有这样才能产

26、生提高素养和执行制度的内在动力。三、改善和加强储蓄的硬环境建设企业的发展壮大和他在消费者心目中的认知程度休戚相关的。信用社作为一家为客户供应投资理财服务的特别企业，尤其须要客户的认知程度。我们可以通过媒体宣扬自己的品牌形象和赞助一些有肯定影响力的活动，让大家相识了解信用社，提高在群众中的认知程度。在条件允许许的状况下，为储蓄所设计一种有自己特色的统一牌匾和装修，给客户一个美妙的企业形象，为我们的工作供应牢靠的外部保证。四、敬人信人充分调动人员的工作主动性和主动性作为一名专业负责人，必需刚好了解职工的思想动态，要常常性与职工进行沟通沟通，减轻他们的思想负担。激励职工的成长，增加他们的自信。给予他

27、们更多的责任，假如我们将他们最好的想法加以利用，也就赢得了竟争的机会。要擅长赞美激励别人，你的看法将干脆影响到职工的工作看法。只要能赐予恰当的制度和合理的刺激措施，他们就能成为你工作的支持者和推动者。不要一味地施加压力，工作目标定得过高，规章制度定得过严，表面上看是增加了工作危机感，责任感，节奏快了，而事实上，这种单靠压力压出来的效率是不会许久的。而朝不保夕的工作环境，更无法令职工发挥应有的主动性主动性和工作热忱。要创建一种公允竟争，机会均等的工作环境，要用优质劳动，优质取酬的激励方法，激发每个人的潜力，而不是只调动少数人的主动性，使每个人真正相识到，只有辛勤劳动，苦心钻研，才能获得更高的效益

28、，才能更好地实现个人的自我价值。最终，感谢各位领导供应了这样一个平台，感谢同志们给了我一个展示自己的机会，希望能得到您的支持和信任。无论最终竟聘结果如何，我都会一如既往地以饱满的热忱，百倍的信念，十足的干劲，投入到信合事业中去，以实际行动证明我是一个优秀的信合人。感谢大家。银行竞聘演讲稿 篇7敬重的各位领导、各位同仁：大家好！站在这里，我心潮澎湃，参加这次个人业务科的竞聘，对我而言，又是一次全新的挑战，我将尽我所能，把握这次熬炼自我的机会，参与岗位竞聘，接受组织的选择。一、自任任职优势今日，我满怀信念的在这里参加竞聘，我竞聘的岗位是个人业务科客户经理岗，对于该岗位本人自认为具有以下三点竞争优势

29、：优势之一：政治素养好。本人能够以高标准约束自己，努力做到与时俱进，不断提高自身的道德修养，更新经营理念，努力做好各项工作。对上级行及支行制定的各项规章制度，本人能够从我做起，严格要求，按章办事。优势之二：敬业精神佳。自工作至今，始终能够做到虚心谨慎，爱岗敬业，刻苦钻研本门业务，任劳任怨，在如何提高工作效率上花功着力。在日常工作中，能够根据领导的要求，努力完成各项工作任务，一切以工作为重，兢兢业业，脚踏实地。同时本人还利用业余时间去学习其它的各项银行业务，时刻打算着自己能适应各种岗位的工作，心里充溢着剧烈的事业心和责任感。因为我是一名朝气勃勃的年轻人，有自己的志向、人生观和价值观，我要不断地努

30、力学习工作，在平凡的工作岗位平台上，实现自己的人生价值。优势之三：综合业务素养较全面。本人自1994年底参与工作以来，先后从事过会计，出纳，银行卡业务的柜面、综合记帐、微机系统管理、外勤、信控等工作，综合业务素养较为全面，对客户的询问能够作出仔细细致较为精确的回答。优势之四：工作实力强。作为从学校毕业不久的我有着更年轻的头脑和更多的激情。自从事银行卡业务以来，本人不仅仔细学习卡业务，做好卡业务，在领导和同事的共同努力下，使我们如皋行信用卡的各项指标每年基本上都位于同级行前列。自去年十一月份，本人接任银行信控工作，在20xx年不良透支占比率是如皋信卡历史上最低的比率。为完成卡量，本人与大家一起团

31、结协作，想点子，出办法，克服困难，主动上门营销，最终完成市分行下达的各种卡量。二、应聘后的设想本人对个人业务客户经理岗今后工作的设想有二十四个字，即：稳定现有客户、推广新兴产品、打造一流品牌、圆满完成任务。首先，是稳定和维护现有的优质个人理财客户，坚固树立“工商银行您身边的银行，工商银行可靠的银行”这一宗旨，充分利用和发挥自身的社会阅历和公关实力，想客户所想，急客户所急。凭借多年服务信用卡个人客户的工作阅历，为个人客户理财供应更优质的银行服务，提升银行和客户之间的亲和力、联动力，使客户对工行产生信任感，依靠感，增加彼此间的沟通和理解。这样现有的优质客户能带出更多的好的客户。其次，是推广新兴产品

32、。没有创新意识的企业不会有许久的生命力。因此，在保持现有业务的基础上，必需向客户供应源源不断的金融新产品。要充分运用工行自身具有明显优势的个人网上银行，理财金财户，汇市通等业务进行联合营销，大力拓展新市场，树立工行形象。第三，是打造一流品牌。我认为，客户经理的职责不仅仅是开展业务，追求利润最大化，还有更深一层的意义，这就是树立工行品牌形象。当今世界，不管是哪个行业哪个企业，竞争都日益激烈，只有细心打造自己的一流品牌，才能立于不败之地。因此，客户经理必需在做好业务工作的同时，提高自身的综合素养，政治、业务学习两不误，把良好的个人修养融入业务经营之中，使客户真正感到：还是工行的服务好，工行服务到位

33、，工行的客户经理有水平。本人虽未专业从事过个人理财客户经理，但是我能仔细学习，使自己很快适应这一工作岗位。不管此次竞聘胜利与否，本人都将一如既往将满腔热忱投入到工作中去。银行竞聘演讲稿 篇8敬重的各位领导、敬爱的各位同事：大家早上好。首先诚心感谢行领导供应这次机会，使我有幸站在这里。我叫陈明，探讨生学历，竞聘的岗位是个人客户经理后备。客户经理可以说是银行与客户沟通的桥梁，工作主要是以客户为中心，处理客户存贷款及信用卡、基金、黄金、理财产品等中间业务，并负责维护客户关系。对公关实力、营销实力、服务意识要求比较高，总的来说，就是内联系负责人了解银行的任务状况，外联系客户，为客户供应优质服务的同时，

34、为银行创建尽可能大的效益，与负责人一起冲击行里的各项指标。假如我有幸应聘胜利，我将从以下几点开展工作：一，和网点负责人和同事做好有效沟通，熟识网点的状况，假如有问题刚好向他们仔细请教;二，熟识本营业机构的客户资源状况，了解他们的实力、需求甚至爱好，做到心中有数，尽可能主动联系、回访他们，找到比较适合他们的产品，刚好向他们举荐;四，制定一个较为详尽的安排，工作从什么地方着手，重点是什么等;四，尽快做好岗位角色转换，尽快融入新的工作。我竞聘的优势主要有：一，来到我行后，从事过柜员和个人业务顾问，实践阅历得到了提升，加上本科和探讨生学的专业都是金融，理论学问较为丰富，所以，可以说业务基础较好，这样跟

35、客户沟通起来，可以给客户一个比较满足的解答;二，营销有骨子韧性，不达目的，不轻易放弃，而且随着工作阅历的增加，也积累了肯定的营销技巧;三，在本地也有几个亲戚挚友，假如有机会可以联系他们，跟他们做到互利共赢，也算有肯定的客户资源吧。我的陈述完了，感谢大家。银行竞聘演讲稿 篇9敬重的各位评委，大家上午好！特别荣幸能够参与这次正职资格竞聘，心情特别激烈。原来起先报名时，思绪比较困难，但我最终还是战胜自己，英勇而有信念的站在这演讲台上。我觉得我还行、能行，能胜任这一工作，也肯定不会让各位评委悲观。下面我从以下三个方面剖析自己，推介自己，恳请评委们指正和大力支持。一、几年来的工作实践和成果也被县行申报为

36、省级“青年岗位能手”。二、竞聘优势1、有长时间的基层工作实践，丰富的社会阅历，从事岗位多，业务学问比较全面。对于这点，通过我上面的简洁介绍，信任各位评委肯定有所了解。但我深信一点：时间、社会 和平凡的工作最能熬炼人、培育人，它使我有理智、有激情、更有高度的工作责任心。2、思想端正，有良好的人生观、处世观，能善解人意，甘于奉献。20xx年经县行党委 仔细考察、考核，我被组织接受为光荣的中国共产党预备党员，并如期转正，成为一名正式党员。日常工作中，我也是严格以党员标准要求自己，廉洁奉公，助人为乐；坚持正义，敢于同坏人、坏事作斗争。4、有多年的管理阅历，能听从大局、听从领导。自20xx年4月以来，始

37、终从事副职工作，一方面仔细的履行岗位职责，切实抓好自身主要业务和分管工作，以身作则，严以律己； 另一方面，主动地当好主任的参谋、助手，刚好办理领导交办的各项工作。能识大局、识时务，听从领导，协同作战，圆满的完成县行安排的任务。三、以后的工作准备假如竞聘胜利，我会从以下几点努力开展工作：1、听从党委支配，刚好进入角色，带好身边的人，切实履行好部门负责人职责。现在正逢新年伊始，各项工作刚起步，头绪也比较多，因此，首先应听从县行党委的工作支配，听从大局，树立“全行一盘棋”观念。依据年初县行全年任务指标安排，刚好分解落实，不留任何死角。工作中以身作则，大胆管理，充分调动部门全体人员工作主动性，以饱满的

38、激情全面完成工作任务。2、接着发扬自己勤奋好学、吃苦耐劳的优良作风。作为部门负责人，应全面驾驭金融法律法规、银行专业学问和上级行的各项规章制度，勤奋好学，搞懂、学会，并刚好传达实行。工作中坚持吃苦耐劳的优良作风，身先士卒，主动发扬“班长”的表率带头作用。3、团结友爱，共同协作，确保全年工作平安无事故。作为部门负责人，首先应加强合规经营意识，始终坚持“平安就是效益”观念，紧抓内控管理，严防工作隐患，确保各项业务快速、健康发展。其次坚持谈心制度，要切实关注身边人，常交心，常进行思想沟通和沟通。本部门全体人员之间应搞好团结，发扬团队精神，坚决杜绝武断、独裁。最终，充分利用好绩效考核体系，做到公允合理

39、，奖惩分明，形成一种团结友爱、人人都求主动上进的良好氛围。总之，一句话，“重在参加”。既然行党委英明决策，搭建了公开、公正、公允的竞聘舞台，我肯定要主动的争取。无论结果如何，我都要诚心感谢各位评委的大力支持和帮助。我会一如既往，接着努力工作。演讲结束，再次诚心的感谢各位评委！银行竞聘演讲稿 篇10敬重的各位评委、各位领导、同事们大家好!今日，我本着参加、熬炼、挑战自我的宗旨站在这里，以平常、恳切的心态接受领导和同志们的检阅，竞选本行副经理一职，希望能得到大家的支持。我叫，由于工作的劳碌，专业是，现任。自进入行后，在领导和广阔同仁的支持和帮助下，我从一个业务新兵，逐步成长为一个有担当、敢反思、珍

40、惜人生价值的责任人，从中我学到了许多学问，找到了工作的目标。今日，我能有机会参与这次竞选上岗活动，心里感到特别激烈，并借此机会对长期以来对我工作赐予支持、关切和帮助的领导和同事，表示最诚心的感谢!一、竞聘优势(一)具有虚心好学、严于律己的优良品质。自进入本行以来，能自觉遵守银行的各项规章制度，仔细学习专业学问、各项创新技术以及管理方面的理论学问，并在多年的实践煅炼中积累了不少工作阅历，擅长学以致用，扬长避短，创建性的开展工作。(二)具有良好的政治素养。作为银行的一员，在工作中不仅有坚决的政治立场，而且有较高的思想政治觉悟，我是学行政专业的，对行政部学问有肯定的基础，但在业余时间，我却从未间断过

41、学习。并将理论学习运用到实际的工作中，把更高的着眼点放于整个银行、整个社会。(三)具备爱岗敬业、甘于奉献的精神。始终以来我比照着“老醇厚实做人，踏踏实实做事”的人生信条在努力。无论是在哪个岗位，我都非常注意加强政治思想修养，思想上主动向党靠拢，行动上自觉听从党的利益，坚固树立正确的人生观、价值观。具备了吃苦耐劳、任劳任怨的敬业精神，严于律己、诚信为本的优良品质，实事求是、求真务实的工作作风。这些都是做好银行副经理工作的基本要求。二、竞聘思路假如我这次有幸竞聘副经理胜利，我将决心不辜负领导的信任和同事们的期望，全力以赴挑好这副担子，按时、按质、按量完成或超额完成领导和同事交付的任务，争做一名精彩

42、的行副经理，并围绕以下五方面开展工作(一)要找准自己的定位，做好经理的副手。我想做为一名银行副经理关键是要找准自己的定位，做到办事不越权、不越位，工作不拖沓、不模糊，冲突不上交、不下压，责任不躲避、不推诿。注意当好“副手”，帮助经理发挥好决策参谋、调查探讨、综合协调、督查督办“四大职能”，用全新的经营理念，简化办事程序，提升探讨室层次，真正让领导放心、上下级称心、全体员工顺心。用自己对事业的酷爱和忠诚以及精彩的表现，来赢得领导与同志们的信任、来提升银行的地位。(二)做好综合协调工作，确保政令畅通。对下刚好传达贯彻公司的各项决策，加强督办检查，促进各项决策的落实。仔细、科学地搞好领导与领导、部门

43、与部门、员工与员工之间的沟通协调工作，避开相互扯皮、推委，出现工作空档，确保各方面通力合作，默契协作，步调一样，共同完成银行的各项任务。并按时、按质做好银行各项人工成本的预算、分析，把控人工成本，组织银行各类工作安排、总结、会议、决议以及以银行名义上报下发的各种文字材料的起草、整理、审核、打印，并做好保密工作，并将收集的各类反馈看法，将其整理、分析，并提出解决方案向上级刚好汇报。(三)尽职尽责，努力实现自身价值。依据银行发展安排，拓宽聘请渠道，优化面试流程，确保引进精彩人才，深化绩效考核制度，将个人绩效考核与组织绩效考核有机结合，依据银行运营状况及市场薪酬状况和岗位特性制定出合理的薪酬激励机制

44、，更好的激励员工，调动各级员工的工作主动性。通过岗位价值评估，突出不同岗位之间的责任与贡献，实现以岗定薪，岗变薪变，合理拉开薪酬差距，实现真正的内部公允。依据部门的工作支配，对部门员工进行考核、指导和培育，优化人员配置，提高部门工作效率。依据银行战略业务重点，结合员工需求，制定符合各级员工学习与发展的培训安排，以求更大程度上开发人力资本，从而推动公司快速发展。我还有一个重点的工作就是，发展商户的信用卡。商户是银行卡的消费场所，其服务质量对银行卡的发展影响重大。用卡环境好，银行卡运用便利，消费者就简单接受，发卡量或者说持卡人就会增加，否则，消费者就会排斥这种结算方式，持卡人和发卡量就会委琐。所以，发展商户和发展信用卡是密不行分的，这一点也将会成为我以后工作的重点项目之一。在过去的工作中，我不断的完善自我，超越自我，我自信有实力迎接新的挑战，也渴望得到各位领导的认可，能给我机会，使自身的业务素养不断提高。我的演讲完毕，感谢大家!本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第31页 共31页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页