基本养老金计发办法

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1、基本养老金计发办法发布时间：2011-01-05来源：作者：字体大小：大中小一、基本养老金包括基础养老金和个人账户养老金。有视同缴费年限的，除 上述两项外再发给过渡性养老金，其中 2006-2010年退休的发给调节金。（一）基础养老金：以参保人员退休上年度全省在岗职工月平均工资与本人指 数化月平均缴费工资之和的平均值为基数，缴费（含视同缴费）每满 1 年发给 1%。基础养老金=（退休上年度全省在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费 工资）F2X个人累计缴费年限X1%本人指数化月平均缴费工资=退休上年度全省在岗职工月平均工资X本人平 均缴费工资指数本人指数化月平均缴费工资的指数为：本人各年度月

2、平均缴费基数 （1991-1995年为标准工资加统标补贴），与各相应年度全省在岗职工月平均工 资（1991-1995 年为标准工资加统标补贴）比值的算术平均值。计算个人累计缴费年限时，结果保留 1 位小数。（二）个人账户养老金：本人退休时个人账户储存额除以计发月数，计发月 数按国发【2005】38 号文件规定执行。（三）过渡性养老金：依据职工视同缴费年限计发。视同缴费每满一年，发 给本人指数化月平均缴费工资的 1.3%。过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资X 1.3% X视同缴费年限（四）调节金：2006年退休的每月发给50元， 2007年退休的每月 40元， 2008 年退休的每月 30

3、元， 2009年退休的每月 20 元， 2010 年退休的每月 10 元， 2011 年及以后退休的不再发给。二、参保人员达到法定退休年龄，根据本人工作时间、累计缴费年限，按以 下办法计发基本养老金：（一）实行基本养老保险个人账户制度（1996 年 1 月 1 日，行业统筹单位 1998 年1 月1 日）以后参加工作，无视通缴费年限的人员，2006 年1 月 1 日以后达 到法定退休年龄，累计缴费年限满 15年以上的，按月领取基础养老金和个人账 户养老金。基本养老金=基础养老金个人账户养老金。 其中，计算基础养老金时，本人平均缴费工资指数=（Xl/Cl+X2/C2+.+Xn/Cn）FN，其中，

4、Xl.Xn为本人首次缴费至退休上年 各年度月平均缴费基数；C1.Cn为各相应年度全省在岗职工月平均工资；N为 参保人员实际缴纳基本养老保险费的年限。（二）实行基本养老保险个人账户制度以前参加工作， 2006年1月 1日以后 达到法定退休年龄的人员（含 1996 年以后参加工作，有视同缴费年限的人员）， 累计缴费年限满15年以上的，再发给过渡性养老金，其中2010年21月 31日以 前退休的另发给调节金。月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金+调节金（ 2006-2010 年） 计算基础养老金和过渡性养老金时，本人指数化月平均缴费工资的指数为：1991年至退休上年各年度本人缴费基

5、数，与各相应年度全省在岗职工月平均工 资比值的算术平均值。本人平均缴费工资指数=（X91/C91+X92/C92+.+Xn/Cn）FN其中， 1991-1995年用职工本人各年度月标准工资及全省职工月平均统标补 贴之和（ X91、X92、X93、X94、X95 ）与1991-1995年全省职工月平均统标补 贴之和（C91、C92、C93、C94、C95）的比值取指数。标准工资中不含1993年 套改时纳入标准工资的各种补贴，含安徽省劳动厅关于印发（安徽省企业职工 养老保险制度改革实施细则）的通知（劳资字【1996】42 号）规定的工资性 补贴。统标补贴是指国家或省、市统一规定的粮、油副食品等物价

6、补贴。1996 年至职工退休前一年度用职工本人各年度月平均实际缴费基数（X96.Xn）与各年度月平均实际缴费基数（X96.Xn）与各年度全省在岗职工 月平均工资（C96.Cn）的比值取指数。N为1991-1995年的工作年限加1996 年至退休上一年实际缴费年限。原国家机关、事业单位工作人员以及复转军人到企业工作的，从1993年开 始取指数，原在国家机关、事业单位以及在军队服役期间的缴费基数，取本人档 案记载的 1993 年（1993年后参加工作的，从参加工作当年起计算）至调离或转 业当年的工资数据。其中：机关工作人员为职务工资、级别工资、基础工资、工 龄工资、职务补贴5项之和；事业单位工作人

7、员为职务工资、津贴、职务补贴3 项之和；军官为职务工资、军衔工资、基础工资、军龄工资、职务补贴5项之和； 士官为军衔级别工资、基础工资、年龄工资 3 项之和。义务兵役制士兵缴费工资指数均取1。（三）参保人员累计缴费年限满15年的，因病或非因工致残，经劳动能力鉴 定委员会鉴定为完全丧失劳动能力的，可以办理退休或退职。1、达到国家规定退休年龄的人员，由市级及以上劳动保障部门按规定批准 退休，按月领取基本养老金。有视同缴费年限的无视同缴费年限的人员，分别按 第二条第二款和第二条第一款规定计发基本养老金。2、未达到国家规定因病退休年龄的人员，经市级及以上劳动保障部门批准 退职，月退职生活费按第二条第一

8、款规定计发。（四）1996 年 1 月 1 日以后由机关事业单位和部队复员、转业进入企业或事 业单位转制为企业的职工，参加企业职工基本养老保险，达到法定退休年龄，累 计缴费年限（含视同缴费年限）满15年的，基本养老金按第二条第二款规定计 发。其中，参加企业基本养老保险前按国家规定能够计算的连续工龄视同缴费年限。已经组织开展事业单位养老保险制度改革试点的市、县，在国家事业单位养 老保险制度改革政策出台之前，可暂按本地规定执行。（五）参保人员达到法定退休年龄时，累计缴费年限不满 15 年的，将个人账 户储存额一次性支付给本人，缴费年限（含视同缴费年限）每满一年，发给一个 月的本人指数化月平均缴费工

9、资，同时终止基本养老保险关系。城镇个体工商户、灵活就业人员达到法定退休年龄时，累计缴费年限不满 15 年的，或达到法定退休年龄前死亡的，个人缴纳的全部养老保险费（含个人账户 利息）全额支付给本人或法定继承人，但不再根据缴费年限发给本人指数化月平 均缴费工资，同时终止基本养老保险关系。三、其他（一）职工在实行基本养老保险统账结合制度以前从事有毒、有害、高温、 低温、井下等特殊工种的，按国家规定可以折算的工龄（最长不超过 15 年）， 应作为计发过渡性养老金的缴费年限，但不计发基础养老金。（二）参保人员缴费年限每满 12 个月为 1 年，结算年度缴费不满 12 个月的， 该年度月平均缴费基数之和除

10、以 12 计算，首次参保当年月平均缴费基数用实际 缴费基数之和除以实际缴费月数计算。（三）2006 年 1 月 1 日至 2010 年 12 月 31 日之间退休的人员，实行 5 年过 渡。按安徽省人民政府办公厅关于【安徽省统一企业职工基本养老保险制度实 施方案（试行）】实施中有关问题的通知（皖政办200230 号）规定计发基础 养老金和计算本人指数化缴费工资的全省在岗职工平均工资封定在 2005 年，本 人指数化缴费工资指数计算至 2005 年。过渡期内按本办法计发的基本养老金低 于按皖政办200230 号文规定计发标准的予以补齐，高出部分按以下比例发给： 2006 年退休的（下同）发给高出

11、部分的 20%，2007 年发给 40%，2008 年发给 55%，2009 年发给 70%，2010 年发给 85%。2011 年 1 月 1 日以后退休的全额发 给。按安徽省人民政府办公厅转发省劳动保障厅关于行业统筹企业职工退休基 本养老金计发有关问题意见的通知（皖政办【2005】66 号）第二条规定，实 行养老保险制度并轨的邮电、电力、铁道、民航、银行（保险）等 5 个行业，5 年过渡期内退休的人员要保持待遇水平平稳衔接，待遇差距较大的适当增加补 贴，补贴标准由省劳动保障厅测算后逐年确定。（四）参保人员因病退职时年龄不满 40 周岁的，其个人账户养老金的计发月 数一律按40 周岁计发月数取值。