2022年离职工作证明

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1、2022年离职工作证明2022年离职工作证明1甲方：(单位名称)乙方：身份证号：乙方原为甲方_(部门)的_(职务)，于20_年_月_日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。特此证明。甲方(签章)：乙方签字：甲方代表签字：2022年离职工作证明2_先生/女士/小姐(身份证号为)自_年_月_日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至_年_月_日因_原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。特此证明。公司名称(加盖公章)

2、_年_月_日2022年离职工作证明32022年离职工作证明4王某某自20_年12月1日入职我公司担任某某部门某某岗位，至20_年12月12日因个人原因申请离职，在此2年间无不良表现，工作良好期间曾被授予“某某”称号(荣誉)经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续，离职证明样本，辞职报告离职证明样本。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。特此证明。公司盖章日期：年月日2022年离职工作证明5_先生/女士/小姐，自_年_月_日至_年_月_日在我公司担任_(部门)的_职务，由于_个人_原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。特此证明!公司名称(公章)_年_月_日2022年离职工作证明6_(姓名)，_(性别)，身份证号：_，自20_年_月_日至20_年_月_日在我公司担任_(部门)的_职务，由于_原因提出辞职。经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。