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1、2017年度全省教导奇迹统计培训任务集会【口播】为深化贯彻落实教导部分对于在零碎展开跟贯彻履行状况年夜反省的告诉肉体，进一步完美共跟县奇迹统计汇总任务，9月15号，共跟县召开度全费奇迹统计培训任务集会，并安排了2017年教导奇迹统计年报工作请求。【注释】县教导局副局长却巴东主，全县各中小黉舍长、幼儿园园长参与集会，却巴东主掌管集会。会上却巴东主转达了省教导厅副厅长董林的主要发言，他指出，过来的一年，是施行“十二五计划承前启后之年，是实现“十二五教育展开计划目标的要害之年，全省各级教导部分跟广阔统计职员面临数据品质核查与抽查、数据剖析、各项教导展开目标猜测跟我省“十二五中期评价等严重义务，仔细实
2、行职责、踏实尽力任务、较好地实现了各项义务。比年来，全省不时增强跟注重统计数据的精确性、片面性，严把数据的品质关，踊跃防备数据填报进程中呈现的掉误或偏向，使全省统计数据品质总体长进一步进步，从全体看，全省教导统计获得了明显的后果，但与党跟当局的请求、与迷信展开不雅的请求、与办坏国平易近称心的教导请求比拟，另有较年夜的差距，还存在着一些咨询题。现在，全省统计职员装备缺乏、流淌性年夜，局部县、乡及黉舍统计职员改换频仍，特不是在州里黉舍从事统计任务的职员绝年夜少数是兼职，不经过正规的统计培训，统计营业常识跟技艺程度还不克不及完整习惯工总请求。各地要实在把增强统计任务与“三基建破严密联络起来，实在处置
3、底数不清、数据不实等统计任务中存在的咨询题，对症下药、对症下药、逐一处置，进步统计任务品质，片面夯实这项根底性任务，全省各级教导行政部分跟各级各种黉舍及统计职员要高度注重教导统计任务，严厉恪违执法、法例，务必结实树破保持依法统计、求真务虚的理念，务必实在注重统计任务，仔细核查根底数据，确保统计数据实在精确，片面晋升教导统计品质跟效劳教导决议的才能，要把增强教导统计工作，进步统计效劳程度，作为展开构造效力建破、稳固扩展教导实际运动中的主要举动，要充沛应用数据资本，迷信、片面剖析教导展开，为制订教导政策、体例教导计划打好根底，确保教导奇迹统计任务健康有序展开。却巴东主指出各单元要实在增强对统计任务
4、的指导，经心构造，各校校长及幼儿园园长要经心布置教导统计任务职员，认真处置统计任务中碰到的艰苦跟咨询题，确保2017年教导统计任务的顺遂展开，各单元要结实树破依法统计的思维，依法例范统计行动，要仔细进修跟体会新订正的统计法，依法保护统计次序，从泉源上保障统计数据实在牢靠，根绝随便干涉，随便修改统计数据的景象发作，保障数据的迷信、精确、威望，经过多重的考核，夯实根底“源头根底，确保统计数据的品质，各单元要捉住教导变革展开中的热点跟难点等咨询题实时进展专题统计剖析，自动为当局跟社会各界供给效劳，增强对新咨询题的研讨，不时进步统计剖析程度跟品质。练习记者赵龙长报道此中专业实际常识内容包含：保安实际常
5、识、消防营业常识、职业品德、执法常识、保安礼节、抢救常识。作技艺练习内容包含：岗亭操纵指引、勤务技艺、消防技艺、军事技艺。二培训的及请求培训目标平安消费目标义务书为了进一步落实平安消费义务制，做到“责、权、利相联合，依照我公司度平安消费目标的内容，现与财政部签署如下平安消费目标：一、目标值：1、整年人身逝世亡事变为零，重伤事变为零，重伤人数为零。2、现金平安保存，不发作偷盗事变。3、每月足额提取平安消费用度，保障平安消费投入资金的到位。4、平安培训及格率为100%。二、本单元平安任务上必需做到以下内容：1、对本单元的平安消费负直截了当指导义务，必需榜样恪守公司的各项平安治理轨制，不宣布与公司平
6、安治理轨制相冲突的指令，严厉实行自己的平安职责，确保平安义务制在本单元片面落实，并尽力支撑平安任务。2、保障公司各项平安治理轨制跟治理方法在本单元内片面施行，并自觉承受公司平安部分的监视跟治理。3、在确保平安的条件下构造消费，一直把平安任务放在首位，当“平安与交货期、品质发作抵触时，保持平安第一的原那么。4、参与消费见面会时，起首报告本单元的平安消费状况跟平安咨询题落实状况；在布置本单元消费义务时，必需布置平安任务内容，并写入记载。5、在公司及当局的平安反省中根绝各种违章景象。6、构造本部分踊跃参与平安反省，做到有反省、有整改，记载全。7、以身作那么，不违章批示、不违章操纵。对发觉的各种违章景象负有查禁的义务，同时要予以查处。8、谦虚承受员工提出的咨询题，根毫不承受或自觉批示；9、发惹事变，应破刻讲演主管指导，依照“四不放过的原那么召开事变剖析会，提出整改办法跟对义务者的处置看法，并填写事变注销表，严禁瞒哄不报或落低对义务者的嘉奖规范。10、必需按规则对单元员工进展培训跟新员工上岗教导；11、严厉履行公司平安消费十六项禁令，保障本单元一切职员不违章功课。三、平安赏罚：1、对于整年实现平安目标的依照公司消费现场治理规则跟任务阐明书进展考察嘉奖；对于未实现平安目标的依照公司规则进展嘉奖。2、每月承受主管指导指派职员对平安消费义务状的落
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