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1、word可编辑员工离任报告尊敬的领导：您好!首先，非常感谢您在我工作期间对我的照顾。对此，我倍感荣幸。我于202_年3月21日成为公司的一名员工，担任物业部样板间接待一职，截止到202_年5月20日已工作两个月。根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。两个月以来，非常感谢领导对我的关心与指导，以及同事们对我无私的帮助，让我深深的感受到公司优秀的企业文化，更让我对自己本职工作的内容从理解到掌握。物业公司重在效劳，而效劳的关键在于细节，在面对客户与业主时，不但要有耐心和细心，而且还要有较强的责任心。并能在工作中锐意进取、不断超越，努力进步自己的专业素质的同时，力争使工作质量登上一个崭新的台阶，
2、为公司美妙明天奉献自己的力量与激情。第一、军训初到公司工作的第一天就是军训，刚开场一听，感觉挺有意思的，大学时的军训，只是走一个流程而已，想着不会很严，真正经历了才知道没那么简单。马教官为了让我们站好军姿，就把扑克牌夹在我们手里，容不得我们有半点的松懈，想偷懒就更不用说啦!在训练时每当我感觉到累、想到要偷懒时，就会想起“人无压力轻飘飘，茎无压力不出油”之类的励志名言，来鼓励自己，为自己加油打气。军训使学会了给自己加压、释压，在压力下成长、进步。每天的根底动作训练，看似简单但要做到标准，标准还需要我们反复的去练习、去训练。军训不但能培养人吃苦耐劳的精神，而且能磨练人坚强的意志。培养良好的个人形象
3、和姿态。为今后的工作中能严格要求自己，实现自己的人生价值，做好了铺垫!第二、培训军训的同时，杨总开场了效劳标准礼仪的课程，作为效劳行业，细节化效劳礼仪很重要，通过学习使我在自身才能和素质方面有了很大的提升，在培训课程中不时地穿插各种团队建立的小游戏，用传名片游戏让我们从中感悟出团队协作的重要性，让我们深入地感到一个团队要齐心协力，互相配合。在“人生应该养成的十大好习惯”的培训中，使我们可以正确认识到“一个好习惯可以让自己享受一辈子”之类的人生哲理，感悟出好的习惯养成贵在坚持。培训时杨总亲自授课、他言语幽默、讲解细致，让我们带着快乐的心情学习，通过培训使我学到了很多在社交过程中的沟通技巧和实用礼
4、仪。在以后工作生活之余我会坚持不断的练习，将学到知识灵敏应运到工作中，立足泽龙细节效劳标准定位。第三、上岗理论经历了前期的锻炼，终于在4月9号在升龙又一城对外开放之时我们客服接待第一次上岗。统一着装，带着饱满的工作热情，用标准化、标准化的礼仪欢送每一位访客前来参观。重复着“欢送光临、谢谢参观”的礼貌用语，虽然工作很枯燥、很辛苦、在刚开场的几天，每天站几个小时下来，身心疲惫，心里默默掉眼泪，但当我想到我们的价值，表达在能让客户感受到家的温馨，所以物业部每一位员工将更加努力，以专业的态度、细致的效劳，热情的相貌为客户提供良好的效劳，为企业、为物业部树立良好的形象。第四、拓展训练为了加强公司各部门之
5、间的深度沟通与理解,感受泽龙企业文化气氛,增强员工的团队意识,进步工作效率，公司开展了云台山拓展训练,在教练紧张口哨声中,开场了简单的军训,接着在教练指引下开场组建各自团队,并选出各自的队长,在各队精彩的队容展示后,由带队领导致开营词，所谓的拓展拉开了序幕。随后去了红石峡和泉瀑峡等，在玩耍、训练的过程中大家彼此间互相照顾，亲如一家，通过这次拓展训练，一是去大自然陶冶情操，放松思想，以便于自己今后能更好的工作。更重要的是让大家感受公司人性化管理。五、今后工作中怎么去做新的环境有许多不同之处，在工作中我很注重向周围的同事学习，处处多留意，多看、多考虑、多学习、以便于能尽快熟悉和理解公司的情况以及管
6、理制度，用较短的时间融入到我们这个团队中。也便于今后能在这个环境中更好的工作和学习。做为效劳行业，对个人的才能素质有较高的要求，在今后的工作中我会将以前学的东西运用到工作中去，不断提升自己职业才能素质的同时，还要积极主动的帮助周围的同事们，因为我们是一个集体，是一个团队，外界看的不是哪个人，而是一个团队，我会在心中时刻告诉自己，自己在岗位上不单单代表自己一个人，代表着物业部乃至集团公司的形象，勉励自己向更高更好的标准做起。力争做到标准、标准。总之，经过两个月的试用期，我认为我已可以胜任自己目前所担任的岗位，并可以积极、主动、纯熟的完成自己的工作，并积极全面的配合公司的要求来开展工作，与同事可以很好协调和配合，在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，争取在各方面获得更大的进步。对人：与人为善，对工作：不做最好、只做更好，不断的提升自己的综合素质，为公司的开展尽自己的一份力量。特此申请转正,望领导给予批准!此致敬礼第 4 页 共 4 页
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