爱岗敬业演讲稿锦集9篇

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1、爱岗敬业演讲稿锦集9篇演讲稿是一种好用性比较强的文稿，是为演讲打算的书面材料。在学习、工作生活中，演讲稿在我们的视野里出现的频率越来越高，如何写一份恰当的演讲稿呢？下面是我为大家整理的爱岗敬业演讲稿9篇，仅供参考，大家一起来看看吧。爱岗敬业演讲稿 篇120xx 年底，一则迷人的聘请广告立即吸引了我的目光河北省中小企业信用担保服务中心向社会公开聘请项目经理。一路过关斩将，我有幸应聘胜利，一步步踏入担保业。信任运气吗？信任天上也会掉馅饼吗？机遇总是垂青有充分打算的人！投身担保，我的人生从今而变更。迎着朝阳，黑色的影子就会甩在身后。鹊桥 金桥 心桥每年“七夕节”我都喜爱仰视天空，盼望着天涯会出现一道

2、漂亮的银河，那是飞雀为牛郎织女搭起的鹊桥。淅淅沥沥的小雨淋湿了我的心，更打乱了我的思绪，我看不到桥，但我已化身为桥。我们担保人、担保业，对于企业与银行而言，又何尝不是这一架沟通、对接的金桥。担保业为高风险行业，经营的产品多为银行不能干脆操作的次级产品，风险度可想而知。作为项目经理，既要勇于面对风险，又不能出风险。要赢取的是刀尖上的利润，而不是血本无归。正所谓在刀尖上起舞，要舞出风采，舞出漂亮。作为一名高级项目经理，深知自己肩负的责任和面临的挑战，每每以主动的看法、饱满的热忱、严谨的工作作风投入工作。急企业之所急，想企业之所想。严格根据中心的操作规程，尽职调查、合规操作。选出符合条件的项目，交内

3、审会、专审会评议。一个项目做下来，可以说是用自己的才智与前程为中小企业供应了一份信用保证。看到银行对我们的信任、企业对我们的感谢，心中倍感欣慰。中心实行项目经理终身负责制，不同于一般业务员，发展业务的同时，限制风险贯穿始终，所承受的压力特别人所能体会！遇到政策，行业等突发不利影响，就会心惊胆战；假如威逼到项目平安解保，更会让人食不下咽、夜不能寐。顶住压力，就是中心的脊梁，社会的栋梁。生命因成就而精彩我酷爱这份工作，工作既能帮助企业，又能提高自己。投身担保，我不辞辛苦。深化企业调查常常会到外地出差，买无座火车票，加班加点是习以为常；带病出差，顾不上管孩子更是常态。辛苦可想而知。但是看到企业如淋甘

4、露，成就感也会油然而生，疲惫荡然无存。做项目也是欢乐的，和同事一起工作，相互学习，相互帮助，友情之花越开越艳。省担保中心现注册资本金仅2亿元，但在保责任余额已近18亿元，合作银行达20多家，荣获省政府金融稳定奖和金融创新奖。中心作为政策性担保机构，突出政策性、公益性和非盈利性，以低廉的取费、优质的服务，为中小企业“雪中送炭”。身为高级项目经理的我，要紧跟中心发展步伐，殚精竭虑、戮力前行、奉献社会。看着企业期盼的眼神，我们对将来也充溢了期冀。这里是我毕生的事业，我的人生因此而精彩！爱岗敬业演讲稿 篇2作为民政系统的一名新兵，感觉到光荣的同时又感觉到责任的重大。民政就是为民行政、以民为本、为民解困

5、。作为民政人，要坚固树立爱民、亲民、为民的人生观、价值观、发展观。我认为必需坚持以人为本的宗旨，牢牢把握为民解困这个重点，树立爱岗敬业，开拓创新，优质高效的良好形象。一 转变观念 爱岗敬业我是09年4月份调到民政局低保办，以前的工作性质与现在的工作相比，在服务对象、工作思路、方法上迥然不同。我想既然选择了这项工作那就得转变更新观念。能在这里工作是幸运的，也感到无形的压力。有压力就有动力，我决心干好这份工作。在科室领导和老前辈的细心直到下，在很短的时间内初步驾驭了医疗救助的第一手资料，为以后的工作打下了基础。详细工作中让我加深了对责任奉献这几个字的理解。每当看到得到我们大病救助的低保户病情好转的

6、时候，认为所做的一切值， 苦点累点都不算什么，每当看到为困难群众做了一点点微乎其微的事，而得到他们发自内心的感谢时，我想：这得感谢党和政府的好政策，也是党和政府给予我们的一份责任，而我作为一名参与工作不久的民政新成员，要向在座的各位同志学习，怎样能把一个平凡的工作，做的如此的精彩。和他们在一起工作我懂得了什么叫克尽职守；什么叫无私奉献；什么叫开拓创新；什么叫锐意进取。这些在纸上看着是那么空洞的词语，在工作中却被他们诠释的淋漓尽致。或许有些同志会说：“哎！咱们做的都是自己分内的事儿，没什么好学习的。但是我想对你们说：“你们珍贵的工作阅历，朴实的工作作风，给我做出的就是生活中最真实的榜样。”我肯定

7、会刻苦努力学习，熟识各项有助于开展工作的业务学问，希望通过努力可以做到和各位一样的一名合格的民政人。以优异的工作业绩来感谢领导的关切、培育，感谢同事的支持、帮助，回报你们对我的期望。二 努力学习 开拓创新3月份局里开展“提高素养实力、增加服务本事”岗位练兵活动，使我受益匪浅。在这次活动中，我主动参加，结合自己的实际，努力学习、完善自我。作为一名新同志，我决心踏实工作，从零做起，虚心请教，不断专研业务学问，克服缺点，勇于创新，做一名合格的民政人。我是一名一般科员，从事工作已经一年多了，我时常记得，局领导常常教育我们全部机关工作人员，要有奉献精神，要保持“不为名，不为利”的平常心，要树立“爱岗敬业

8、，开拓创新，优质服务”的良好形象。我认为，青春就应当奉献，献出自己的光和热人生活得才有价值！当一个人的青春融入到一个时代、一份事业中，这样的青春就不会远去，而这份事业也必将在岁月的历练中折射出刺眼的光线。说到这里，我想起了这样一句话：“有的人活着，他已经死了；有的人死了，他还活着.。”生命的意义在于活着，那么活着的意义又是什么呢？答案只有两个字，奉献！和平年头，有多数能人志士在自己的青春年华就已经成就了不朽的人生，在我们身边，一心为民的曹道云，鞠躬尽瘁的金正一，他们把自己有限的青春，献给了贫困的百姓，献给了党的忠诚事业，他们是最平凡最无私也是最宏大的人，是我们年轻人恒久学习的榜样。说实话，一年

9、前，我刚来民政局社救科工作的时候也有过失落和茫然，每天上班时间还没到，办公室门前就聚集了不少求助的对象，有行动蹒跚、须要人扶持的老人，有衣衫破旧的困难群众，有的身上还散发着难闻的气味，说实话刚起先很不习惯，每次都嫌弃的避开他们，但随着时间长了，看到科里的其他同事们都不厌其烦耐性的接待每一位来访人员，当了解到来访人员的贫困缘由，看到那一双双期盼的眼睛，让我真实的体会到民政人使命的重大，责任的艰难和任务的光荣。记得去年冬天的一个早晨，辽南街有一位叫张桂珍的困难群众，该人患有精神病，自理实力差，家庭特别的困难，来时穿着一双露着脚趾的鞋子，冻得哆哆嗦嗦的，看到这种状况后，科长开钱让我为其买来了一双新的

10、棉鞋换上。这让我深受感动！也为我能做一名民政人而傲慢。做为民政人，只有努力为困难群众服好务，切实为困难群众排忧解难，才是我们的职责所在，也是社会给予我们的神圣职责。作为一名民政系统的新兵，我要虚心地向其他同志学习，克服困难，扎实工作，听从领导，站好岗，不掉队，争做合格民政人，为民政事业的发展奉献自己的青春年华！平凡的岗位须要我们付出，火热的生活须要爱的奉献，构建和谐社会须要我们共同的努力。青春是漂亮的，让我们点燃青春的火焰、把美妙的青春献给我们酷爱的民政事业，为民政事业的发展献出最大的光和热。今日，能够走上这个讲台，我深深知道，没有各位领导的悉心培育，没有同志们的长期关爱，没有自身的辛勤努力，

11、是不行的。在这里，能和局里面众多的优秀人才同台展示，我特别荣幸，同时，也感受到前所未有的压力。但我信任，再微弱的灯光，只要置身高处，它也能最大限度地照亮远方。作为一个一般的民政工作者，这几天我始终在思索。思索什么呢？作为民政工作者，接触最多的当属这世上最可怜的人，是那些贫困无助的人，是那些在生活上陷入逆境的人，这也就是所谓的“关注民生、服务民生、解决民生”的关健所在。如何使“以民为本、为民解困、为民服务”的民政核心理念真正得到落实，要成为一名合格的基层民政工作者，我个人认为应当仔细践行好以下几个心。一是“爱心”：即爱民之心。作为一名基层民政工作者，不仅要具有人类一般的爱，更要有一种“大爱”的境

12、界。在“最困难的人”中，有贫困户、孤、老、病、残等，他们是社会的弱势群体，最须要关爱，也最缺少关爱，只有通过民政工作者的勤奋工作，努力把党和政府的关怀和暖和送给他们。面对广阔群众尤其是困难群众，只有深怀爱民之心，心里时刻想着百姓，全力以赴帮其排忧解难，才能不辜负广阔人民群众和民政对象对民政工作的厚望，民政工作的存在才有社会价值。二是“热心”：即酷爱本职工作。作为一名民政工作者，首先必需酷爱民政工作，有一颗炙热的爱心，工作起来才会有热忱，才能满腔热忱为须要服务的民政对象做好服务，才能全身心地投入到民政工作中去，工作中遇到的困难、挫折和问题才会被热忱所化解。同时，人民群众对民政工作的新期盼增多，新

13、要求更高，这都须要民政工作者主动分析新形势，适应新形势，多谋善思，多想新方法，多出新措施，增加驾驭民政工作的实力。三是“忠心”：即忠于职责。民政工作者要忠于职守、任劳任怨、勤勤恳恳地工作，不计较个人的得失。如何成为一名忠于职守的民政工作者，民政部门长期提倡和实践的“孺子牛”精神作了很好的概括：一是崇尚淡泊名利，无私奉献；二是崇尚知难而进，勇往直前；三是崇尚与时俱进，开拓进取；四是崇尚艰苦奋斗，勤俭兴业。四是“诚意”：即诚意实意为人民群众做好事、办实事。要对民政对象、民政事业充溢感情，把他们的事情当作自己的事情来办。落实到工作中主要表现在：一是同等对待每一个民政对象，不卑视他们，而是象对待自己的

14、亲人那样，敬重、理解、关切他们；二是多替民政对象着想，想他们所想，急他们所急，帮他们所需，替他们分忧解愁；三是要说真话。民政工作者必需说真话、实话，不能说假话、空话，要真实反映群众特殊是困难群众的呼声和实际困难。四是要办实事。要切实为群众特殊是困难群众办实事，来不得半点虚假和形式主义；五是要讲原则。要严格按规定、政策处理一切事情；六是要讲公允。处理、解决问题要合理、公道，对全部人都要一视同仁，不能有亲有疏。五是“操劳”：即勤奋敬业。为民，就是要把“以民为本、为民服务”作为民政工作的第一要务，关注民生、民意、民权、民利，做到亲民、爱民、利民，为人民谋福利、为群众办实事。心中时刻想着群众，想着须要

15、服务的对象，把对群众的深厚感情融入到民政工作过程中，做到脑勤、腿勤、手勤。这样，才能把党和政府对民政工作的要求落到实处，才能使困难群众得到有效救助，把民政工作的职责落实在为民服务中。六是“耐性、细心”：即耐性热忱、细致周到。遇事不急燥、冷静不发火，常修道德、素养之养，耐性细致做好为民服务工作。从某种意义上讲，全部民政工作都是服务工作，详细业务活动就是这种服务性的详细体现。民政工作的服务性，要求民政工作者必需一心一意为人民服务，为民政对象服务。把民政对象的须要想在前、做在前。民政的每项工作都与广阔人民群众的切身利益休戚相关，也包含着人民群众的殷切希望。因此，民政工作者要加强责任感、光荣感和使命感

16、，带着感情做民政工作，想群众所想，急群众所急，解群众所难，满腔热忱地把党和政府的暖和送给每一个困难群众。以上谈的几点，是本人在工作和实践中的一些相识和思索，愿与从事民政工作的同仁共勉。爱岗敬业演讲稿 篇3敬重的各位领导、同志们：大家好！我叫，在工商局工作。今日我演讲的题目是爱岗敬业、永葆本色。我是93年9月份参与工商行政管理工作的。在多数人眼里，基层工商工作就是收收费、跑跑腿、管管人。初来乍到，也不知道自己应当在单位做些什么，那时总认为，原来自己的工作就是每天向卖菜的人收上几毛钱以外，就再也无其他事情可干。可是当我看到所里的同志们为管理市场，服务商户成天忙进忙出时，自己却感到有些茫然，不知所措

17、。是身边的同志们给了我帮助和激励，让我渐渐的熟识了工作，使我很快地进入了工作状态。渐渐地，我起先喜爱上了这身浅灰色的制服。我暗暗发誓，肯定要踏踏实实的工作，虚心向老同志学习，协作所里的同志完成好领导交办的任务。由于肯学、肯干、肯吃苦，受到了同志们的好评。今日，当我站在这里，我比任何时候更真实地感受到了作为一名工商干部的傲慢和骄傲，感受到了所肩负的责任与使命。15个春夏秋冬，有过胜利，有过失败，有过欢乐，也有过苦痛。工商管理工作，是一项枯燥、艰辛而又平凡的工作，加班加点、苦点累点倒也习以为常，可是有时遇到一些无事生非、胡搅蛮缠的人，别说饶不了我们工商干部，就连我们的爹妈甚至祖宗八代也难逃他们的诅

18、咒！当遭遇这些不白之冤时，我懊悔过、气馁过，也偷偷抹过委屈的泪水。每当这个时候我始终坚持着一个信念：“我是一名工商行政执法人员，我的职责就是管好市场，服务商户，我的所作所为应对得起头顶的国徽和肩扛的红盾。”我们的事业，只有靠我们的辛勤工作，才会有更加绚丽的今日和明天。虽然我是一名一般的工商管理人员，只要在工作中能够找准自己的位置，立足岗位，扎实工作，那么，再平凡的职业，再静默无闻的人生，都会发出灼灼的光华。我的辖区是市场，常打交道的多是一些农夫百姓，辖区内95以上的个体户是县城旁边的农夫，文化底子薄，自我爱护意识差，他们懂政策法规的很少，针对这种状况，我和所里的同事们就一次次的上门，一次次的给

19、他们讲工商法规，给他们讲如何爱护自己的合法权益。我知道，只要脑勤、嘴勤、腿勤，就没有干不好的事。我们的努力没有付诸东流，商户的法律意识普遍有了较大的提高。我和我的同事也得到了个体商户的一样好评。市场是城内最大的蔬菜市场，每天下班时，面对的到处都是积累的烂菜、水果和垃圾，臭气熏天，肮脏不堪，为了给单位节约经费，清理垃圾的重担就落在了我们肩上，将垃圾一锨锨装到车上，一车车推出场外，便成了我们每天必做的工作。遇到下雨天，我们还要赤脚下水去清理垃圾以便疏通下水道。日复一日，年复一年，我们用自己的双手和辛勤的劳动，换取了市场每天的干净整齐，为商户和消费者供应了优良的市场环境。15年来，我和我的同事们始终

20、在市场监管的最前沿，静默无闻的工作着。没有显赫的职务，没有刺眼的荣誉，但是我们用平凡的工作践行着“为民、务实、清廉”，正是我们这个平凡的不能再平凡的群体，铸就了一支新时代工商行政管理队伍。平凡的工作也能为人民服务，务实的工作看法才能在平凡的岗位上结出殷实之果。为了营造更加良好的购物环境，维护好市场经济秩序，为了正确履行好自己的职责，行使好人民给予的权力，为了树立良好的工商执法形象，为构建和谐社会作出自己的贡献，我们耐得住孤独，守得住清贫。恒久做到爱岗敬业、永葆本色。感谢大家！爱岗敬业演讲稿 篇4办公室作为公司的综合办事机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，详细工作归结起来是

21、“三服务”，即“为领导服务、为员工服务、为群众服务”。办公室担负重要职责，工作要求高，时效性强，工作好坏干脆影响到领导决策的落实和领导工作效能的提高。当前公司正在开展专心去工作读书活动，我作为一名办公室副主任，结合学习“公司办公室系统会务、接待、应急工作”等工作手册内容，联系办公室相关业务工作，浅谈自己如何提升人员素养，提升工作品质，促进办公室工作发展。一、强素养，提升自身业务工作实力强素养，就是要通过不断的学习和实践，提升自身业务工作实力，为做好办公室服务工作打下坚固基础，详细说要提升六种实力。（一）提升学习创新实力我要把提升学习创新实力作为提高自身综合素养的主要推手，结合公司开展专心去工作

22、读书活动，实行多种形式加强学习，着力提高自己的思想政治素养、政策理论水平和专业学问技能。每周坚持两个小时以上的学习时间，定期学习政治理论、政策法规和业务学问，刚好驾驭国内外政治、经济形势和业务发展状况，保持自己思想与时俱进，提高正确分析和把握形势的实力。（二）提升调研参谋实力为公司领导供应工作状况和工作信息，是办公室的一项重要工作，是领导了解状况、发觉问题的重要途径，也是内部沟通状况、协调工作的重要渠道和科学民主决策的重要依据。为公司领导供应刚好、精确、全面的信息，当好参谋助手，须要办公室进行大量的调查探讨，驾驭第一手资料。在供应工作状况和工作信息中，我要紧密结合公司工作中的重点和热点，紧紧抓

23、住公司工作中的优点和特点，紧紧围绕公司全局工作中心，仔细在“谋策、谋略、谋方、谋会、谋事”方面做文章，在增加“政治上的敏感性、谋划上的全局性、思维上的预见性、时间上的牢靠性、工作上的创建性”上下功夫，为公司领导决策供应翔实依据，充分发挥办公室参谋部、智囊团的职能作用。（三）提升综合协调实力办公室协调工作是否到位，干脆影响到日常工作能否正常运转、高效运转。为此，我必需加强协调意识，提高综合协调实力，要刚好做到上情下达，下情上传，协调好上下级关系；要讲政治、讲大局、讲团结，协调好同级部门关系；要求同存异，协调好内外关系，为公司创建良好的工作环境。（四）提升执行服务实力办公室工作重在执行和落实，公司

24、决策一经形成，须要尽快落实到工作中去。在决策执行和落实中，我要注意从大处着眼，小处着手，力求严谨细致，精益求精。要靠前，跑在各部门、各项工作的前面，事事亲临工作第一线，工作靠前，吃苦靠前。要高效，追求高、精、快，发挥协调服务功能，使工作高效运转，提高工作效率和质量。要规范，按规章办事，按程序操作；作为办公室副主任，我要明确工作定位，不越级、不越轨，不超出权限，做到一般事项干脆办理，特别事项承诺办理，重大事项联合办理，上报事项负责办理，确保各项工作有序推动，取得实际工作成效。（五）提升监督约束实力督查督办是办公室的重要职能，督查工作抓得紧、抓得实，公司领导决策、安排部署就会快速实行，工作任务就会

25、按要求刚好完成。我要高度重视督查督办工作，抓好大事、要事、急事的督查落实。时刻关注热点、难点问题，刚好跟踪督查督办，彻底处理在执行过程中出现的各种问题，确保公司领导决策、安排部署工作得到不折不扣执行和落实。（六）提升廉洁自律实力古人曰：“廉生威，公生明”。我作为办公室副主任，常在公司领导身边，肯定要廉洁自律，严守纪律，低调做人，高调做事，不追求虚荣和奢侈，不沾染浮华和邪气，要有甘于清贫不计得失的精神，切实做到站的正，立的直，实实在在履职，抵得住腐朽思想的侵蚀。二、提品质，促进工作规范高效发展提品质，就是要通过刻苦勤奋、兢兢业业工作，全面完成工作任务，提高工作效率和工作质量，实现工作的完备和高效

26、，促进工作规范高效发展。详细说要树立四种意识，做到尽职尽责尽心工作。（一）树立政治意识我要坚持正确的政治方向和政治立场，在思想上、行动上自觉同公司的工作精神和工作要求要求保持高度一样，做到政令畅通，令行禁止。要切实增加政治敏锐性和政治鉴别力，紧跟形势发展，见微知著，刚好发觉公司工作中带有苗头性、倾向性的问题，透过现象看本质，全面反映状况，精确分析问题，向公司领导提出正确工作建议。（二）树立服务意识办公室是公司的窗口部门，干脆代表着公司的形象和声誉。我必需坚固树立服务意识，把服务领导、服务员工、服务群众作为办公室工作的宗旨，放下架子、扑下身子、老醇厚实做一名服务员、勤务员，切实做到工作到位不越位

27、、办事不多事、服务不添乱，全面提高服务质量和服务水平，让领导、员工和群众满足我的工作，促进公司各项工作发展。（三）树立大局意识办公室尽管是公司的一个职能部门和办事机构，但是由于所处地位和肩负职能的特别性，确定了办公室必需坚固树立大局意识，听从服务于公司工作的大局。我要在思想上把握大局，立足本职，胸怀全局，相识问题、分析问题、出谋划策等都要自觉地从大局动身，以大局为重。我要在工作上围绕大局，紧紧抓住全局工作的主要冲突和冲突的主要方面，抓大事，谋大局，注意整体效果，克服片面观念，统筹兼顾，妥当支配。我要做到局部听从大局，正确处理好局部与全局、个人与集体、目前与长远的关系问题，相识到没有全局就没有局

28、部、当大局利益与局部利益、个人利益冲突时，要坚决果断地听从大局利益，维护大局利益。（四）树立创新意识面对新形势，开创新局面，我要在继承过去胜利阅历的基础上，树立创新意识，大胆探究，勇于实践。力戒墨守成规，不思进取。要适应形势发展，树立新标准，依据公司新形势、新任务的精神，严格要求，自我加压，主动提高各项工作标准，以新标准提升新水平。结合工作实际，在深化调研的基础上，刚好精确地把握办公室工作中存在的新状况、新问题和领导对办公室工作的新要求，不断探究办公室工作的新形式、新途径、新方法，走出一条创新之路，不断开创办公室工作新局面。“尽职尽责尽心”是员工的第一行为准则，只要尽职尽责尽心，把简洁的事情做

29、好就是不简洁，把平凡的事情做好就是不平凡；做到尽职尽责尽心，一般的人也能干大事业；这就是尽职尽责尽心的价值体现。在尽职尽责尽心工作中，我要熟识自己的工作岗位责任，明白自己的工作范围，对自己工作责任内的任何事情，都要主动地去做，努力做完做好。我要具备良好的职业理念，讲求诚信，珍惜岗位，严守岗位纪律，立足本职，集中精力集中时间做好工作，按时完成工作任务，提高工作质量。我要树立一个理念，既然公司让我从事办公室工作，我就要出以公心，不计私利，兢兢业业，全力做好工作，不辜负公司的期望；做到爱岗敬业，履行职责，领先垂范，严以律己，吃苦在前，享乐在后，努力成为作风优良、业务精通、熟识各项办公室工作的行家能手

30、，干出优异工作成果，为公司发展努力作贡献。以上浅谈了自己如何提升人员素养，提升工作品质，促进办公室工作发展。希望我们公司全体员工激昂工作精神，鼓足工作干劲，在公司的正确领导下，利用开展专心去工作读书活动的契机，切实提升自身素养，提升工作品质，全面完成工作任务，创建工作价值，促进公司发展，实现自身发展目标。爱岗敬业演讲稿 篇5敬重的各位领导、同事们：您们好！今日我演讲的题目是：优质服务从七“星”级起先。银行作为典型的服务行业，服务质量的好坏将干脆影响到银行在行业中的竞争力。有了良好的服务看法，才能树立良好的信誉和形象，吸引广阔客户；有了良好的服务看法，才能增进与客户的友情，维护与客户长期的合作关

31、系；有了良好的服务看法，才能推广和营销我们的产品，促进业务持续发展。别看这三尺柜台，我们的一言一行，都给银行的荣誉带来不行低估的影响。如何让服务创建价值？树立起银行的服务品牌，我认为在工作中关键要具有七颗心，即信念，雄心，诚意，热心，虚心，细心，耐性。第一颗心是信念，就是你在这个岗位上，要怀着我肯定能做好的看法，这个看法就确定了服务质量的好坏。俗话说思想有多远的，你就能走多远。在工作中信念就是我们的指明灯，引领我们创建骄人的业绩，走向辉煌的明天。其次颗心是雄心，就是要求我们工作要有干劲，要主动地迎接越来越高的工作挑战。我们的业务操作不是一成不变的，假如我们不主动去适应这些变更，也就无法胜任自己

32、的工作了。另一方面也要以雄心在自己看似平凡琐碎的岗位上兢兢业业，把每天的工作都做得一丝不苟，才能长期为客户供应优质的服务。第三颗心是诚意。由于我们工作内容的特别性，诚信对于我们来说尤为重要。向客户介绍我行的产品时，肯定要实话实说，不能只说收益不说风险。诚，则招天下客。以诚感人者，人亦诚而应之。依据客户的实际状况提出对客户有利的建议，诚意的服务为客户创建了价值，自然会获得客户长期的理解和信任，也是为我们创建了价值。第四颗心是热心。不论自己的工作有多繁忙，心情有多烦燥，工作时必需能对来者笑脸相迎，使客户产生宾至如归的感觉。微笑是沟通的开端，简洁的一句问好便能拉近与客户之间的距离，在沟通中了解客户的

33、需求，才能有针对性地去营销我们的产品，拓展业务。第五颗心是虚心。对于客户的埋怨，我们应当看成是客户对我们的服务工作提出的珍贵看法，即使你并没有过错，也要对客户表示歉意，征得客户的理解，并虚心听取客户的看法。同时，我们也要虚心地向身边的同事学习，取长补短，精益求精。年轻的员工不能心高气傲，要多听取前辈们的珍贵阅历见解，踏踏实实做好每一件事。老员工也不能倚老卖老，墨守陈规，不思进取，活到老，学到老是我们工作永恒不变的主题。第六颗心是细心。我们的工作是很繁琐的，稍不留神就可能会出错，给客户造成经济损失，影响我行的形象。除了工作要到处留神，对于客户也要细心周到。比如办理定期存款提前支现时的，就提示客户

34、是否要到期后再来支取，以免造成不必要的损失，付钱时提示客户要保管好财物，在客户离去时看看是否有遗漏东西等等。这些微乎其微的举动，都会在客户心中留下良好的形象。细心在任何时候都不会是多余的。第七颗心是耐性。工作一天下来，人的心情简单变得浮燥起来，我们要学会自己调整，对于客户的提问，肯定要耐性讲解，让客户满足而归是我们的责任也是我们的成就之所在。要是遇到出言不逊、胡搅蛮缠的顾客，我们更要耐性，就算自己没有错，也要“忍一时一帆风顺，退一步海阔天空”。换个角度来看，别人对你的看法，实际就是你自身言行的一面镜子，不要挑剔镜子的不好，而是应更多地反省镜子里的那个人哪里不够好，哪里又须要改进。卓越的银行源于

35、卓越的服务，卓越的服务来源于卓越的员工。在提升服务质量的过程，不仅为客户创建了价值，为银行创建了价值，同时也为自已提升了价值。良好的服务看法始终是银行搏击市场的利器，它引领银行在激烈的市场竞争中开疆辟地，矗立于强者之林；良好的服务看法是银行员工的“看家”本事，它会使员工在竞争激烈的职场中脱颖而出。在工作中，我们一切从七“星”级的服务做起，树立起银行的服务品牌，使之深化人心，有口旨碑，引领我们走向胜利。我的演讲完毕，感谢！爱岗敬业演讲稿 篇6敬重的各位评委、领导、同志们：大家好！爱岗，是我们的职责；敬业，是我们的本分；青春，是我们的资本；奉献，是我们崇高的追求。我今日演讲的题目是爱岗敬业、奉献青

36、春。“假如你是一滴水，你是否滋润了一寸土地？假如你是一线阳光，你是否照亮了一分黑暗？假如你是一粒粮食，你是否培育了有用的生命？假如你是最小的一颗螺丝钉，你是否恒久守住你生活的岗位？”这是宏大的共产主义战士雷锋在日记中的一段话，他告知我无论在什么样的岗位，无论做着什么样的工作，都要发挥最大的实力，做出最大的贡献。1月，我有幸成为了一名光荣的盐业人。在平凡的工作中，我和众多的同龄人一样，也曾有过很多困惑，很多尴尬，也曾因遭受困难、委屈而彷徨。刚到盐政科工作时，面对24小时的工作制，起早贪黑下乡稽查，不分昼夜堵截路口，有时还要面对部分群众的不理解不协作，我迟疑过；面对重复烦冗，单调乏味的稽查工作和时

37、时常的白眼、辱骂，我退缩过。这不是我心目中志向的工作，我要回家。正值我打退堂鼓的时候，单位领导刚好组织我们学习、总结，多次开展“爱岗敬业”主题教化活动，教化我们如何正视困难，如何在艰苦的环境中体现自己的人生价值，向我们讲解并描述盐业事业辉煌的发展历程。以此来进一步提高全体干部职工为人民服务和集体主义精神的相识，树立良好的职业道德，提升实现自我价值、干好盐业工作的内在动力。在领导的教化和四周同志们的带动下，我起先以主动主动的看法迎接每一天的工作。每天上岗前提示自己细心工作，耐性服务，不断提高业务实力。遇到少数群众的不理解不协作，我不是找理由予以反击，而是换位思索，尽量去体会他人的想法，从主观找缘

38、由，看自己条例说明到位没有，罚款收费精确不精确，在保证按条例办事的基础上，微笑服务做到了没有。因为我们常常走访稽查，一位曾经被我们盐政科查处过的商店老板对我们的看法总是冷眼对待，业务科的同事也反映他的看法也很不好。由于我们同志的细心，了解到他家里的状况，他的两个孩子都在外地上高校，而且他爱人的身体又不好，全家的开支仅仅靠他和这个小商店来维持。当我们得知他家里的这些状况，下乡后我们主动向他说明，罚款不是我们的目的，我们主要是为了维护老百姓盐罐子的平安。每次到他们村下乡之前，总不忘问他缺少什么，并多次为他的爱人捎去药品。业务科的同事们也极力为他供应便利，每次都把盐摞得整整齐齐，还为他的商店出谋划策

39、。我们真诚的服务看法最终打动了他，一段时间以后，再遇到他时，他主动和我们唠家常，为我们供应稽查线索，并作了我们盐业工作的义务宣扬员，他多次对我们的工作看法表示感谢和歉意。随着时间的迁移，工作环境、工作条件的变更，我现在有幸有成为了业务科的.一员，我将继承着盐政科吃苦耐劳、脚踏实地、文明执法的优良传统，秉承着业务科任劳任怨、事无巨细、服务第一的精神看法和同志们一起努力使自己的实力不断地提高，对爱岗敬业的相识更加详细化。现在，在盐业，“爱岗敬业、无私奉献”已经成为了每位工作人员的座右铭。在近六年的作中，感谢、欢乐、骄傲之情始终充溢着我的心田，感谢于盐业事业伴我一起成长；我欢乐，是因为我生活在盐业这

40、样一个集体，欢乐于她的团结勤奋、坚韧进取；我骄傲，是因为我的成长是伴随着盐业的成长，骄傲于没有辱没自己的使命。作为一名盐业人，“爱岗敬业”将时刻牢记在我心中，时刻鞭策我不断努力，为宠爱的盐业事业奉献青春。或许我们成不了伟人，纵使我们平淡一生，但这都没关系，群星闪耀时我们同样绚丽，这样的平凡其实是一种宏大。因为只有我们自己清晰，平凡的岗位须要我们付出，火热的生活须要我们的付出，构建整个和谐社会须要我们大家一起付出。而这些付出无疑就是一种奉献，奉献不分大小，没有先后。我们的青春是有限的，有限的青春因为我们的奉献变得充溢、久远。敬爱的挚友们，工作着是漂亮的，靠着岁月赐与我们的年轻臂膀和满腔热忱，全身

41、心地投入到我们所追求的事业中吧，让我们静静的奉献，因为有团烈火正在这里燃烧！如今，我市经济快速发展，这也对我们盐业人提出了新的要求。让我们从现在做起，从你、从我做起，把每一滴汗，都洒在我们光荣而艰难的盐业事业中去，为我们发展崛起的盐业撑起一片蔚蓝的天空，再创盐业事业新的辉煌！感谢大家。爱岗敬业演讲稿 篇7敬重的各位领导、各位评委、同事们大家好!这天，我演讲的题目是：专心铸造诚信!自古以来，诚恳守信就是衡量一个人行为、品质和人格的标准。同样，做企业也须要诚信，古人云：“经营之道在于诚，赢利之道在于信”，诚恳守信既是做人的基本道德准则，也是企业搏击市场赖以生存的前提。在这个没有电就无法生存的年头，

42、作为供电企业要坚守的诚信就是让人们用上放心电、用上平稳电。为了实现这个目标，京山县供电公司配电工区的员工们一向在静默努力着、坚持着、付出着;一向在用自我的实际行动铸造二字诚信。虽然配电工区只有区区几十人，但却肩负着百六十五天，一天二十四个小时，无论是刮风下雨，还是烈日当空;无论是白天，还是黑夜;无论是值班，还是节假休息;只要用户一个电话，我们的抢修人员就务必火速奔赴故障点，在最短的时间复原供电。我们的抢修人员就像救火的火警战士一样，哪里有供电线路，哪里就有他们的身影。今年的8月13日，正值奥运保电的关键时期，当天下午1点42分，晴朗的天空突然乌云覆盖，一道闪电劈开长空，紧接是震儿欲聋的炸雷，一

43、个之后一个，强大的雷电波向京山电网袭来。公司电力调度所内忽然线路故障警报声不断，35千伏孙桥变电站10千伏孙15官桥线发生接地跳闸。这条线路共负担着8个村场，57台配电变压器的2739个农户用电和20多家厂矿企业供电。1点50分，配电工区接到吩咐，火速赶赴。时间一分一秒过去，故障一个一个解除，故障点一段一段缩小。我们的抢修队员个个挥汗如雨，与时间赛跑。工程抢修车、巡线摩托车从四面八方齐集故障线路，在5公里线路上摆开主战场。他们跋山涉水，在稻田和山林间穿梭。天越来越黑，雨越下越大，电闪雷鸣，时常照亮夜空;抢修车灯、应急照明灯，聚焦5号电杆;杆上抢修人员，地面指挥人员，紧密协作，空旷田野上，惊慌、

44、繁忙而有序。最终在晚上8点22分，解除故障，复原供电。看着黑幕下的山乡群星绚烂，听着从农家小院传来阵阵为奥运加油的喝彩声!我们的抢修人员最终舒了一口气，可谁又怎会明白，为了能早一分钟通电，他们已经!诚信是须要胸怀和职责的，而我们配电工区的几十名员工，正是以这样一种开阔的胸怀、奔放的热忱、高度负责的姿态去对待每一次抢修、每一次任务，他们用自我的一言一行兑现着企业给京山几十万用电客户许下的千斤承诺!他们用自我的点滴付出描绘着企业的诚信形象!厚德载物。信任我们，信任我们每一位配电人，必需会用自我的真心、自我的真诚，为企业的完备将来、为成千上万的用电客户接着坚持、接着努力、接着付出!爱岗敬业演讲稿 篇

45、8敬重的各位评委、各位员工：大家好！我是集团办公室的一名一般的档案管理员，今日我想就“怎样爱岗敬业做一名优秀员工”的话题和各位员工共同沟通工作中的心得体会。刚参与工作那会儿，心中充溢漂亮的幻想，血液中涌动着对将来的激情。向往火热的事业，渴望实现自己的人生价值，获得事业上的胜利。“爱岗敬业”这四个字对我来说，就是为了工作要加班加点牺牲休息时间，为了工作放弃或忽视亲情、友情，为了工作不顾带病的身体而忘我的投入。可在经验了工作中的点点滴滴，目睹了身边的人和事，才知道什么是真正地爱岗敬业。敬业不只是加班加点，敬业更不仅是任劳任怨，敬业就是把自己的工作当作一种精神享受的人生体验。它表现在工作中就是勤奋和

46、主动，就是节俭和意志，就是自信和创新。加班再多而没有效率那不叫敬业，不顾健康而忘命的工作那不叫敬业，只是机械式的劳动而不用脑子，没有创新那也不叫敬业。有句口号说得好：不爱岗就会下岗，不敬业就会失业！爱岗敬业说得详细点就是要做好本职工作，把一点一滴的小事做好，把一分一秒的时间抓牢。搞好每一项修理，做好每一次巡检，填好每一张记录，算准每一个数据，写好每一篇文稿。古人说：不积跬步，无以致千里，不善小事，何以成大器。从我做起，从小事做起，从现在做起，这就是敬业，这就是爱岗！接下来我想从以下六方面来阐述我对敬业的理解：一、责任感是全部人胜利之本。没有责任感的军官不是合格的军官，没有责任感的员工不是优秀的

47、员工。责任感是简洁而无价的。工作就意味着责任，责随意识会让我们表现更加卓越。大家都知道美国有一个闻名的军事基地西点军校，西点学员章程规定：每一个学员无论在什么时候，无论在什么地方，无论穿军装与否，也无论是在担当警卫、值勤等公务还是在进行自己的私人活动，都有义务、有责任履行自己的职责和义务。这种履行必需是发自内心的责任感，而不是为了获得奖赏或别的什么。一个人要成为一个好军人，就必需遵守纪律，对于他的上级和同事有高度的责任感，对于自己表现出的实力有自信念。我认为，这样的要求，对于我们企业的员工同样适用。要将“责任”二字时刻牢记在心，让它成为我们脑海中一种剧烈的意识。在日常工作中，这种责随意识会让我

48、们表现得更加卓越。我们常常可以见到这样的员工，他们在谈到自己的公司时，运用的代名词通常都是“他们”而不是“我们”，“他们销售部怎么怎么样”“他们财务部怎么怎么样”，这是一种缺乏责任感的典型表现，这样的员工至少没有一种“我们就是一个完整的机构”的认同感。给大家讲一个故事：有一个替人割草的男孩打电话给他的雇主布朗太太说“你需不须要割草？”布朗太太回答说：“不须要了，我已经有了割草工。”男孩又说：“我会帮您拔掉草丛中的杂草。”布朗太太回答：“我的割草工已经做了。”男孩又说“我会帮您把草与走道的四周割齐。”布朗太太说：“我请的那人他也已经做了，感谢你，我不须要新的割草工。”男孩便挂了电话。此时男孩的挚

49、友问他说：“你不是就在布朗太太那儿打工割草吗？为什么还要打这个电话？”男孩说：“我只是想知道我原委做得好不好！”。是啊，多问几个“我做得如何？”，这就是责任。工作就意味着责任，在这个世界上，没有不须担当责任的工作，相反，你的职位越高，权力越大，你肩负的责任就越重。不要胆怯担当责任，要立下决心，你肯定可以担当任何职业生涯中的责任，你肯定可以比前人完成的更精彩二、有作为的员工，喜爱纪律当企业和员工都有剧烈的纪律意识，在不允许的妥协的地方绝不妥协，在不须要借口时绝不找任何借口比如质量问题，比如对工作的看法等，你会猛然发觉，工作因此会有一个崭新的局面。一个团结协作、富有战斗力和进取心的团队，必定是一个

50、有纪律的团队。同样，一个主动主动、忠诚敬业的员工，也必定是一个具有剧烈纪律观念的员工。可以说，纪律，恒久是忠诚、敬业、创建力和团队精神的基矗对企业而言，没有纪律，便没有了一切。三、把自己从平凡变成优秀最好的执行者，都是自动自发的人，他们确认自己有实力完成任务。这样的人其个人价值和自尊是发自内心的，而不是来自他人。也就是说，他们不是凭一时冲动做事，也不是只为了得到领导的赞扬，而是自动自发的、不断地追求完备。一位心理学家在探讨过程中，为了实地的了解人们对同一件事情在心理上所反应出来的个体差异，他来到一所正在建筑中的大教堂，对现场劳碌的敲石工人进行访问。心理学家问他遇到的第一位工人：“请问你在做什么

51、？”工人没好气的回答：“在做什么？你没看到吗？我正在用这个重得要命的铁锤，来敲碎这些该死的石头。而这些石头又特殊的硬，害得我手酸麻不已，这真不是人干的工作。”心理学家又找到其次位工人：“请问你在做什么？”，其次位工人无奈地答道：“为了每天50美元的工资，我才会做这件工作，若不是一家人等着吃饭，谁情愿干这份敲石头的粗活？”，心理学家问第三位工人：“请问你在做什么？”，第三位工人眼光中闪耀着喜悦的神采：“我正参加兴建这座宏伟华丽的大教堂。落成之后，这里可以容纳很多人来做礼拜。虽然敲石头的工作并不轻松，但当我想到，将来会有多数的人来到这儿，再次接受上帝的爱，心中便常为这份工作献上感恩。”同样的工作，

52、同样的环境，却有如此迥然不同的感受。第一种工人，是完全无可救药的人。可以设想，在不久的将来，他将不会得到任何工作的眷顾，甚至可能是生活的弃儿。其次种工人，是没有责任和荣誉感的人。对他们抱有任何希望确定是徒劳的，他们抱着为薪水而工作的看法，为了工作而工作。他们确定不是企业可依靠和老板可依靠的员工。该用什么语言赞美第三种工人呢？在他们身上，看不到丝毫埋怨和不耐烦的痕迹，相反，他们是具有高度责任感和创建力的人，他们充共享受着工作的乐趣和荣誉，同时，因为他们的努力工作，工作也带给了他们足够的荣誉。他们就是我们要学习的那种员工，他们是最优秀的员工。他们向我们呈现了：自动自发，自我嘉奖，视工作为欢乐。我信

53、任，这样的工作哲学，是每一个企业都乐于接受和推广的。持有这种工作哲学的员工，就是每一个企业所追求和找寻的员工。他们所在企业、他的工作，也会给他最大的回报。或许在过去的岁月里，有的人时常怀有类似第一种或其次种工人的消极看法，每天经常谩骂、指责、埋怨、四处发牢骚，对自己的工作没有丝毫激情，在生活的无奈和无尽的埋怨中平凡地生活着，终归那是已经过去的了，重要的是，从现在起，您将来的看法将如何？让我们像第三种工人那样，做最优秀的员工吧，并时常怀抱着一颗感恩的心！爱岗敬业演讲稿 篇9光阴似箭，岁月如梭。转瞬间，我在播音主持这个行业里已经摸爬滚打了十几个年头了。这期间，既有苦痛的彷徨，不懈的追求，也有苦苦的

54、寻找，欣喜的泪水。这一切，就好象是昨天1998年，由于工作的须要我由当时的有线电视台调到广播电台做起了播音主持工作，话筒成了我最好的挚友，中心人民广播电台，省电台的新闻节目就是我最好的老师。每天除了日常的工作外，一遍一遍跟着老师的作品仿照，象着了魔似的在播音艺术的殿堂里尽情的遨游，在这不算短的岁月里，使我从一个对播音工作知之不多的爱好者，成为一名专业的播音员。也正是在这几年的历练中，让我明白了，播音就是我的最爱，是值得我为之倾注一生的事业。可以说，这里是我幻想起先的地方，远山的呼喊也成了我恒久追寻的目标。 1999年，我们电台开通了交通广播频率，我有幸成了其中的一员。从播音员向主持人转行，又点

55、燃了我创业的激情，我的播音主持生涯也翻开了新的一页。众所周知，播音员是运用有声语言的技巧传达他人的思想，主持人是干脆表述自己的观点和见解;在声音和气息的运用上也有本质的不同。为了抹去宣读式的播音痕迹，每天在没有节目的时候就练习说话，逼着自己把一篇消息讲成故事。一而再，再而三，播的痕迹没有了，说的更亲切自然了。就这样，我主持的空中服务台节目，深化人心，我的名字被更多的听众所熟知。这期间，我在主持节目的同时还要参加到节目中去，在节目的编排策划中得到了熬炼，从单一的播音员成为一个多面手。XX年，纪检委与我们台联合开办了端正正风行风评比的一档访谈节目行风热线，台里把这样一个政治任务交给我，我既要做主持

56、又兼做编辑，从话题的选择，嘉宾的邀请等等都由我来担当，最让我头疼问题就是参与我们这个节目的20几个行政局和单位的行政职能和范畴我不是很了解，他们的专业性也很强，在节目中是有听众电话参加这样的环节，假如听众在电话中对某个参评单位提出详细的专业问题我不明白，就不能和现场的嘉宾进行顺畅的沟通，就会影响到整个节目的播出质量，因为我们是直播。为了确保播出不出纰漏，我就仔细做好节目播出前的案头打算工作，对参评单位的职能逐一进行了解，不明白的地方就查资料或干脆与参评单位进行联系寻求答案，使我在节目中成了听众与参评单位勾通的桥梁和纽带。这种全新的工作状态激发出我潜在的实力，同时也是一种新的洗礼。我庆幸，在前进

57、的路上从没有止步，没有故步自封，恒久是一个战斗者，探究者。这个节目的播出受到纪检委、台领导的确定也得到了听众的好评。播音主持是一项艰苦的、容不得半点儿马虎的工作。不少人把它看成是一个风光无限的面子活，但其中味道，只有自己知道。做为一名新闻播音员，我深知自己的义务和责任。 记得前年夏天，播电视新闻的时候，晚上刚做完节目回到家里正打算吃晚饭，这时候也是新闻首播刚结束，我的手机响个不停，一看是台里的电话打了过来，电话那边值班编辑告知我，观众电话反馈说，你播的一条新闻里有个数字播错了，当时我的脑袋象炸开了一样，一片空白，我知道这样的播出错误不仅我会受到指责，局里也会受到牵连，当我缓过神来，穿着拖鞋就跑

58、到了台里，第一时间赶到的还有值班台长和采编这条新闻的记者，经过仔细核对和校正再听录音最终确认我没有播错，记者也没有写错，是观众听错了，一场虚惊就这样告终了。这件事对我的触动很大，让我深刻体会到，做我们这行要时刻把“仔细”二字放在首位，在这以后无论是我主持的每一期节目，还是播出的每篇稿件，尽管有这样那样的缺憾，我都是专心在做，不敢亵渎心中的那份神圣。一个人要取得胜利，有三要素是不行少的，那就是“天赋、勤奋和机遇”，做一个精彩的播音员，先天具备的嗓音条件和领悟实力是不行忽视的，这是取得精彩成果的保证。做播音主持这一特别的职业“勤奋”也是必需具备的一个因素。我可以说是一个勤奋的人，可我始终有危机感，

59、不是怕别人的竞争，而是怕自己的步伐跟不上社会的发展。我在心里反复地对自己说：快走!快走!不快走后面就有人追上来了，社会就要淘汰你了，正是这种危机感，时刻鞭策着我每天脚踏实地做好我的本职工作。时刻坚持着“踏实做事，真诚待人”和“三人行必有我师”的原则，不断向书本、向同行、向我的听众挚友吸取生活和事业的养料，使自己更加胜任这个工作岗位。我的播音主持工作不是一帆风顺的，人生路上充溢着甜苦和喜优，难免曾经跌倒和等候，我总是以平和的心态，微笑着面对挫折和失败，因为我信任阳光总在风雨后，乌云上面是晴空。我酷爱播音主持工作，尤其被广播这样一个有声语言的奇妙魅力所折服，因此，在工作中乐此不疲。我特别希望通过自己的努力把节目做得更精彩以此来回报我的听众。熔炼昨天，可以忘却不须要的记忆;用好今日，可以找寻到一个新一个新的向前延长的胜利的“亮点”，我愿接着品尝“话筒的味道”。 播音主持工作，是我今生无悔的选择。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第40页 共40页第 40 页 共 40 页第 40 页 共 40 页第 40 页 共 40 页第 40 页 共 40 页第 40 页 共 40 页第 40 页 共 40 页第 40 页 共 40 页第 40 页 共 40 页第 40 页 共 40 页第 40 页 共 40 页