领导述职报告范文汇编7篇

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1、领导述职报告范文汇编7篇随着个人素养的提升，我们运用报告的状况越来越多，其在写作上具有肯定的窍门。你还在对写报告感到一筹莫展吗？以下是我帮大家整理的领导述职报告7篇，仅供参考，大家一起来看看吧。领导述职报告 篇1XX年，我专心工作，国土局领导述职报告。现将一年来的工作状况向组织和全体同志作一汇报：一、求创新，不遗余力推动集体土地权属处置改革。我市是xx省统筹城乡综合配套改革的唯一试点县，依据省人民政府批复的试点总体方案，集体土地权属处置是统筹城乡综合配套改革的主要内容之一。年初，市委、市府把此项工作重任落实到我局，并指定由我兼任改革试点办公室主任。从今，我在此项改革中倾注了大量精力，由于集体土

2、地权属处置是目前改革中的“深水区”，所以试点中每个环节我都躬身亲为，不敢丝毫懈怠。二、谋发展，不遗余力推动其次次农村土地大调查。其次次土地大调查是今年国土资源工作的重中之重，血一般的教训使我们明白，做好其次次土地大调查工作对我市今后经济社会发展的意义非常重大，假如再错失良机，我市将苦不堪言。为此，我在工作中早已把自己的得与失置之度外，而是背着沉重的压力，坚持实事求是地开展调查工作，述职报告国土局领导述职报告。最终工夫不负有心人，我市其次次农村土地调查成果顺当通过国家级内业和外业核查，用自己的付出换来了蓄势发展的明天。三、思突破，不遗余力推动土地登记自我举证工作。土地产权管理对一个寸土寸金的地方

3、来说是何等的重要，但是，我市从事土地登记的工作人员不及房产登记的四分之一，然工作量却是房产登记的双倍。在这样的窘境下要思突破，必需全面创新；全面创新，首先要在体制上有所变革。同时，我也坚信，按“政事分开、事企分开”的原则推动登记体制改革，全面实现自我举证是今后土地登记工作的必定选择。因此，在我们共同努力下，市政府相继出台xx市土地登记自我举证暂行方法、xx市土地登记代理机构暂行方法、xx市国土资源电子地图数据管理暂行方法等政策性文件。这些文件的实施，为我市在XX年全面实现土地登记自我举证奠定了扎实的基础。四、图提升，不遗余力推动综合管理信息系统应用。我局已组建20年，这20年跨越了2个世纪，也

4、跨越了信息技术的宏大变革期，然一成不变的是我们对最稀缺资源的原始管理手段。要提升国土资源管理水平，必需借助信息化技术，经过几年的艰难困苦，我市国土资源综合管理信息系统（一期）在XX年4月1日起始运行。但在运行中出现了人与系统不相适应、硬件与软件不相匹配、系统与现实不相一样等三大类问题，我可以毫不客气地讲，假如不是不遗余力地推动，系统的运行早已夭折在襁褓中。五、忧保障，不遗余力推动财政资金运用绩效提升。为了拉动内需，XX年我市财政首次出现赤字，同样为了拉动内需，XX年我局的工作量倍增。倍增的工作量导致我局可用财政资金严峻匮乏，XX年9月底我局已无米下锅。没“米”只能想方设法向市财政求救，但求来的

5、钱总不能挥霍无度，所以，为了保障工作的开展，我们不遗余力提升财政资金的运用绩效，把有限的财政资金真正用到刀刃上。以上是我一年工作的也许，当然也有些不足，恳请上级领导和全体同志指责指正。领导述职报告 篇2敬重的各位领导、敬爱的同事们：大家好！时间如梭，转瞬间20xx年也即将进入尾声。20xx年6月份我起先担当医技检测中心主任一职。虽然在岗时间较短，但我始终坚持“认仔细真学习，勤勤恳恳做事”的理念，在上级领导的正确领导下及广阔同仁的热心支持下，围绕中心、突出重点、狠抓落实、注意实效，圆满完成了各项工作。现对半年来的个人工作状况汇报如下，请大家予以评议：一、仔细学习，提升业务水平和工作技能医技检测中

6、心主任对我来讲是一个全新的工作岗位。为了迎接新的挑战，我必需尽快熟识工作职责与工作要求，全面提升自己的业务学问，业务实力，尽快胜任本职工作，为此我非常注意学习和提升。在工作之余，加强业务学习，并留意涉猎相关领域的学问。在学习中讲究方式方法，端正学习看法，不但向书本学，更重视向实践学、向同事学，不断优化学问结构，增加学问储备。通过不断的努力，我很快便熟识了相关业务，能按质按量地完成各项工作。二、爱岗敬业，圆满完成各项工作在工作中，我严格要求自己，一是做到严于律己，宽以待人，敬重同事，搞好关系，增加凝合力，形成工作合力，围绕共同目标做好工作，促进工作发展。二是做事不拖拉、不推诿，当天的工作必需当天

7、做完。三是总结工作阅历，分析不足，完善工作方式方法。通过自己的主动努力与恳切工作，确保科室工作的顺当完成。下半年完成的主要工作主要有：1、完成了对各科室仪器设备的年检和修理；2、帮助医疗部主任完成卫生局大检查；3、每月按时上报科室耗材状况：4、按时上报排班表。三、注意沟通协调，个人与团队共同进步俗话说，“单丝不成线，独木难成林”。没有团队的力气，就没有集体的胜利。团队成员间最重要的是沟通。自己常常与领导和同事们进行沟通。沟通中让各种观点相互碰撞，在沟通碰撞中化解各种误会，使自己与其他科室成员在沟通中建立信任、相助的桥梁，经过合作实现工作目标。四、存在的问题回顾这半年的工作，有成果，也有差距，就

8、目前的实际状况来看，我的工作仍须要改进，存在的不足之处，详细表现在三方面：一是学习缺乏主动性；二是业务水平有待进一步提升；三是缺乏大局意识，对有的问题处理不够恰当。五、下一步准备今后，我会努力改进，克服上述问题。主要会从以下三方面做起：一是增加学习的主动性，坚持理论联系实践，进一步提升业务水平；二是增加大局意识，总结工作阅历，增加对工作的敏锐度与预见性；三是加强协调，主动沟通，增加工作合力，与大家一起书写XX的辉煌！以上述职报告，请领导和同志们评议，欢迎对我的工作提出珍贵看法，借此机会，向工作中支持、帮助过我的各级领导和同志表示真诚的谢意。领导述职报告 篇3各位领导、各位同志：在市气象局党组和

9、县委、县政府的正确领导下，主动支持、协作局领导工作，团结全体职工、同心协力、努力工作。下面就一年来的政治思想和主要工作状况向领导和同志们述职，请予以审议。一、强化学习，更新观念仔细参加防灾减灾大探讨活动。通过对领导人重要讲话的精神的仔细学习，深感党和国家对加强气象防灾减灾工作的高度重视。经过学习，使我进一步认清了形势，进一步增加了责任感和使命感，更加坚决了做好气象防灾减灾工作的信念和决心。学习法律学问。坚持气象法、四川省中华人民共和国气象法实施方法、诉讼法和部门相关法律法规学问的学习不放松，学会了用法律来护卫单位发展。学习专业学问。仔细组织、参加业务学习和质量分析会，加强自学，学习新学问、新技

10、能，为工作的顺当开展打下了基础。二、以提高基础业务质量为重点，夯实基础用制度管人，促进业务质量不断提高。年初，进一步完善了各项业务规章制度，落实综合目标考核管理，分工负责、任务清晰、责任明确、奖惩逗硬。对业务值班制度、业务学习制度、交接班制度等执行状况常检查、常监督，同时定期和不定期的对目标任务完成状况进行检查，抽查气薄-1和值班日记，确定成果，查找差距，增加措施。加强学习，增加服务意识。通过定期和不定期的业务学习、质量分析会，根据业务科制订的业务学习方案，加强业务学问的学习，进一步提高了业务技能。通过全市防灾减灾大探讨活动后，全体业务人员进一步相识到做好基础业务工作的重要性，端正了工作看法。

11、加强设备检修，确保资料齐全。今年我局二级站设备和区域自动气象观测站多次出现故障，发觉故障后，第一时间向上级主管部门报告，组织业务人员进行排查。并先后多次带领业务人员冒着恶劣天气前往各区域自动气象观测站点进行维护，查找缘由、仔细分析、刚好解除，保证了仪器的正常工作，确保了资料的完整。今年，观测、发报、预审无出站错，通过百班验收7个。三、以提高气象服务质量为中心，树立形象气象服务精确、刚好、周到。在中长期预报和短期灾重天气预报服务上，坚持分析、探讨、制作、签发制度。截止目前，共印发决策服务材料31期;开展专题专项服务35次。并通过短信平台、12121等方式将预报刚好传递到各级领导和群众手中，精确的

12、预报为领导决策供应了依据，为抗灾自救赢得了主动权，做到了领导、用户、群众满足，树立了良好的社会形象。全力搞好抗震气象服务。5月12日14时28分汶川发生8.级地震后，我局快速反应，马上成立了抗震救灾应急气象保障服务领导小组。在确保人员平安的前提下，加强值班，开展好抗震气象服务，发布抗震气象保障专题预报七期。县长同志来我局视察工作，并询问了震后天气趋势，他说：“气象局反应快速，工作有条不紊，气象服务主动刚好”。领导述职报告 篇4XX年,在区委,区政府的正确领导下,广陵新城领导班子成员相互支持,紧密协作,仔细实行科学发展观,紧紧围绕加快新城开发建设,攻坚克难,真抓实干,较好地完成了各项工作.截止1

13、1月底,累计投入8.9亿元,全年预料9.7亿元,开发建设道路4条,完成拆迁18万多平方米,竣工安置房6万平方米,合同利用外资1550万美元,民资注册4.03亿元.现就XX年度新城领导班子的述职述廉状况报告如下.一,主动谋划,突出重点,新城建设取得新进展.我们始终咬定目标,突出重点,创新思路,全力推动新城开发建设.一是加快推动基础设施.坚持把基础设施建设作为重中之重来抓,组织精干力气全力推动.城市东入口慢车道,人行道改造结束,汽车东站西支路,北支路以及健民路东段建成通车,京杭路雨污管道铺设1000米,路床处理600米.完成文昌大桥桥东南北各600米,文昌东路两侧各25米,沙湾路两侧各20米以及产

14、业基地周边的环境整治,绿化景观建设.二是综合提高规划策划.围绕新城限制性详规和泛cbd的城市设计,约请新加坡雅思柏公司和美国易道公司及相关设计单位多次来扬进行互动沟通.聘请深圳世联公司进行了地产策划和经济分析,科学确定广陵新城范围内的每块地块的产业,功能和规模,现已形成初步成果.同时全面推动新城综合管网,交通系统,电力能源等专项规划,不断提高规划策划建设水平,目前综合管网专项规划已由深圳规划院形成初步规划成果,交通系统专项规划设计已由省交通探讨所拿出初步成果,电力能源专项规划设计已与电力探讨所达成初步意向,初步申报了新城新增一座11万伏变电所的规划定点,城建展览馆设计已完成初步方案评审,生态专

15、项规划正与世界排名第一的工程顾问奥尔纳公司进一步洽谈.三是逐步完善产业基地.一方面,物态建设初现形象.面对要求高,任务重,时间紧的实际,想方设法抢时间,赶进度,加快产业用房建设.首发项目一期工程1-3号楼,主入口岗亭全面完工,并交付运用,5号楼休闲咖啡厅已投入试运营,4号楼正在进行内部配套安装.实行了新城信息大厦和首发项目二期工程开工仪式,新城信息大厦299根桩基基础施工完毕,正在进行基础开挖,力争春节前完成5000m2地下室施工,首发项目二期工程10号楼基础已完成,9号楼正在进行基础开挖,春节前9号楼,10号楼封顶,7号楼,8号楼完成到一层以上.另一方面,招商引资取得突破.先后派出专业小分队

16、赴北京,上海,广州,西安,新加坡等地开展招商活动,胜利举办了421江苏信息服务产业基地暨扬州市服务业集聚区和服务业项目推介洽谈会,924中国扬州信息服务外包产业论坛和125-6首届中国数字城乡论坛暨技术产品展示交易会.二,锐意创新,完善制度,内部管理得到新提升.新城建设是一个繁杂的系统工程,要求高,头绪多,任务重.为确保各项工作有序,正常运转,我们立足于更新,更高的平台完善内部管理.一是加强团结协作,增加凝合力.以事业为纽带,工作为桥梁,高效沟通,坦诚沟通,以誓干一番大事业的激情,豪情与痴情,构建创建性,和谐性开展工作的氛围.针对新城目前2+1协同运作的全新机制,聘请专业询问管理公司就实际运转

17、中的薄弱环节和存在问题等进行专业诊断,系统分析,充分认证,进一步完善和优化资源整合,提升管理水平和运行效率,发挥围绕大目标政企合作优势叠加的体制优势.二是加强制度建设,提升执行力.每周定期组织召开项目建设,规划策划,拆迁交地,招商引资,资金筹措,综合事务等条线工作例会,指导,协调,督促各处室周工作安排支配和周工作完成落实状况.严格执行任务交办单制度,薪酬管理规定,车辆管理规定以及肃穆工作纪律的有关规定等制度,做到有章可循,有章必依,用制度规范行为,不断提升工作效率和效果,并逐步完善激励竞争用人机制,考核约束安排机制,动态运行管理机制等三种创新的管理方法.三是加强实力培训,提高战斗力.把员工实力

18、培训贯穿于广陵新城空间营造,环境打造,产业集聚,功能项目建设的始终.结合新城实际,走出去取经请进来授艺,先后组织业务骨干赴无锡,天津,西安,上海等地进行考察,多次邀请专家,学者上门就综合管网,道路交通,景观绿化,灯光照明,产业集聚等专业学问进行辅导,绽开专题探讨,探讨,不断提高队伍整体素养与业务水平,并根据将来上市国有综合开发企业的框架构建人才队伍,培育,熬炼出一批听从指挥,挑战自我,创新方法,想干事,会干事,干成事的新城项目职业经理人,不断放大广陵新城的品牌形象.领导述职报告 篇5自今年5月任职以来，我恪守“老醇厚实做人，踏踏实实做事，清清白白做官”的信条，仔细履行职能职责，团结带领班子一班

19、人和全系统干部职工，创新理念，提升标杆，放胆实干，为圆满完成全年的目标任务作出了主动贡献。现将任职状况作如下述职：一、注意学习，勤于思索，用“三个代表”重要思想武装头脑，不断提高自己的政策理论水平正确的行动取决于先进思想的指导。调任建设局工作以来，我能尽快适应角色改变，在建设局这个倍受社会各界关注的岗位上，不断深化学习“三个代表”重要思想，加强党性熬炼，同时注意学习建设业的相关业务学问，努力提高自己的政策理论水平。1、仔细学习党的十六大精神，主动践行“三个代表”重要思想，内外改革取得了新的突破。我始终坚持把“三个代表”重要思想落实到实际工作中，始终把“代表最广阔人民群众的根本利益”作为一切工作

20、的落脚点和动身点；始终把“创新、发展”作为建设部门落实市委市政府“两领先、三级跳”目标的重要举措。一年来，全系统的改革稳步推动：在事业单位中胜利推行了会计竞争上岗活动；建筑设计院二次改制一举胜利；质量监督站与质量检测中心实现了事企分别等等，有序规范了机关、事业、企业单位的运作。同时，大力推动公用事业企业的内部改革，通过企业内部三项制度的改革，根据“四定”的原则，定人、定岗、定标准、定收入，形成了内部竞争和激励机制。2、加强志向、信念和宗旨教化，党员干部的岗位奉献意识得到了进一步增加。我根据“三严”、“四自”的要求，以自律带动他律，以上律带动下律。不管遇到什么阻力，都能坚持原则，干好本职；不管遇

21、到什么挫折，都能振作精神，投入到工作中去；不管遇到什么困难，都能团结同志想方设法一起克服。一年来，我们班子成员几乎没有节假日，没有休息日，特殊是在重点工程建设上，我一有时间就到现场去帮助协调解决冲突和困难，“尽心尽职，全力以赴”是我一贯的工作准则。因此，在我和局长室的带动和影响下，全系统党员干部的岗位奉献意识得到了进一步增加，不计较得失、不计较名利、勤奋工作在建设系统已蔚然成风。特殊是在建设资金严峻短缺，工期要求非常紧迫的状况下，建设局上上下下坚决信念，攻坚克难，同心同德，圆满完成了市委、市政府交办的各项重点工程建设任务。3、加强自身建设，努力提高班子的整体效能。作为领导班子中的班长，我始终注

22、意加强领导班子自身建设，坚持党委会、民主生活会、党委定期议党等十项制度，在繁忙的工作环境中始终结合实际搞教化。我本人坚持每月到党建工作联系点去调研一次，并做好具体记录。在班子中主动提倡指责与自我指责，凡重大决策和选拔任用干部等问题，始终坚持民主集中制原则，根据组织程序集体探讨确定，从不搞“一言堂”，班子成员遇事相互通气、相互商议、相互协作，使班子内部始终保持着团结向上、和谐共事的良好氛围，保证了领导班子的战斗力和凝合力。二、创新思维，求真务实，在城市建设中发挥建设人的主力军作用，城市基础设施实现了新突破经济发展，环境先行。近年来，我市城区面积不断扩大，城市功能不断完善，城市化水平显著提高。环境

23、的改善为全市经济和各项社会事业的可持续发展打下了良好的基础。公用事业有序推动。今年以来，已完成供气量44.5万m3，供水量800万m3。投资3300余万元新建的日处理污水实力1万吨的沙家港污水处理厂一期工程，元旦后将正式投入运行；投资260万元的垃圾处理场二期工程已于今年6月底建成交付运用；11月份顺当实现了对新坝地区的区域供水，全市的区域供水方案正根据有序推动的原则稳步实施。三、强化监督，防微杜渐，自觉执行廉洁自律各项规定，全力推动党风廉政建设多年来的工作实践使我深刻相识到，小到一个人、大到一个系统的党风、政风正不正，关键看领导。保持良好的自身形象，做到廉洁奉公是我对自己的一贯要求，我崇尚诚

24、恳守信，从不乱拉关系，不利用职权谋私利，不做作奸犯科的事，不居功，不自傲，从不张扬自己，始终如一地保持着艰苦奋斗、踏实进取的工作作风。今年以来，我们在全系统开展了“打造建设品牌、争创一流业绩”、“深化三创一优、创建五型机关”主题活动，并通过政务公示栏、窗口服务指南、执法公示栏等形式向社会公开职能权限、办事程序、收费项目、惩罚标准等内容，还对群众感爱好的工程招投标结果、重点工程建设状况通过“扬中市建设工程信息网”进行公示，全方位提高工作透亮度，主动接受社会监督。同时，结合建设工作实际，先后出台和完善了服务承诺制、首问负责制、失职追究制、岗位目标责任制等制度，立足长效管理，规范行政行为，激发内部活

25、力，全面提高机关整体效能，提升建设系统新形象。一年来，我在各位副局长、各职能部门的协作支持下，在全系统干部职工的共同努力下，圆满完成了上级交办的各项任务，取得了肯定的成果，但还存在着明显的不足，主要表现在：一是忙于事务性的工作，对全局性、前瞻性问题的思索得还不够；二是深化基层、调查探讨不够，建筑业外埠市场开拓力度不大；三是公用事业改革还没有取得实质性进展；四是在干部队伍思想政治工作和业务实力培育上还须要再探讨、再加强等等。在今后的工作，我将恪尽职守，领先垂范，努力克服自身存在的不足，团结和带领全系统广阔干部职工，锐意进取，开拓创新，为早日把。建设为长江经济带上创业环境最优、人居环境最佳的现代化

26、“水上花园城市”的雄伟目标作出新的更大的贡献。领导述职报告 篇6我局社会治安综合治理工作在市综治办的领导细心指导下，举全局干部职工之力，加强综治维稳工作，使我市旅游系统的综治维稳工作有了肯定的进展，圆满地完成了综治委下达的各项任务，现将综治维稳工作基本状况报告如下。一、综合治理工作一是加强综治工作领导。市旅游局领导对综治工作高度重视，严格实行综治领导责任制，把综治工作当作一项中心工作来抓。先后召开了两次综治工作专项会议，详细探讨部署综治工作，健全和完善了领导综治维稳目标管理责任制。落实了综治机构人员。由秘书科和旅游客共同负责综治工作。综治人员通过学习培训，加强自身建设，按行业要求，依法行政，民

27、主决策，规范管理，法治观念和依法行政实力有了很大的提高。并加强和规范了旅游市场的管理，促进旅游产业的发展起到了主动的作用。由于综治人员坚持不懈地努力工作，使旅游市场秩序良好，没有非法经营、行业欺诈等行为，从而促进了旅游产业的健康发展。二是加强综治管理。在旅游行业管理中，突出加强旅游设施和旅游场所的管理，防止发生危害公共平安、破坏治安秩序等违法犯罪活动，协作公安机关防范和查禁吸毒赌博等社会丑恶现象，旅游系统未发生发觉违法犯罪行为。依据“谁主管、谁负责”的综治工作原则，从发展旅游产业的角度动身，并定期不定期对我市的星级宾馆、招旅社和景区景点进行检查，同时加强要害部位和事故易发部位的监督管理，把各种

28、隐患歼灭在萌芽状态，促进了我市旅游产业平安可持续发展。通过不同形式的培训，切实加强全市旅游从业人员的政治素养教化和职业道德教化，加强全市旅游系统的群防群治队伍建设，发挥他们在综治工作中的中坚作用，确保全市旅游服务行业平安经营、平安服务，使顾客和游客有平安感和舒适感。并通过建立健全市场监管体系、旅游服务质量评价体系、旅游投诉体系，维护了游客合法权益。三是做好旅游平安工作。今年以来，我们始终贯彻“平安第一、预防为主”的方针，遵循“没有平安就没有旅游”的宗旨。根据“统一领导，分级管理，谁主管谁负责”的原则，加大对各旅游企业的指导、监督和检查力度，做到完善制度，堵塞漏洞，消退隐患，坚决杜绝了重特大旅游

29、平安事故的发生。为了更加有效地抓好旅游平安工作，我们从健全旅游平安规章制度入手，力求从源头上杜绝旅游平安事故的发生。为全面加强旅游平安监督管理，防范旅游平安事故发生，保障旅游者和旅游从业人员的人身、财产平安，促进旅游业健康发展，主动应对可能发生的重特大旅游平安事故，高效、有序地组织事故应急救援及演练，力求最大限度削减人员伤亡和财产损失。今年4月，同各县市区旅游局(外旅侨办)、衡水湖管委会、市直各旅游企事业单位一把手签订了旅游平安目标管理责任书，并大力加强检查、指导和监督。要求旅游企事业单位组建应急救援队伍并定期组织演练。结合春节、暑期、十一等旅游旺季，我局多次进行旅游平安大检查，重点检查各重点

30、部位的平安工作落实状况。从源头上消退了交通平安事故的发生。全年违反生旅游平安生产事故。二、“星级”创建工作一是摸清底数，强化组织。我局主管领导和联络员多次深化到所包村西宅子，了解状况。在摸清村子基本状况的前提下，和村两委班子确定了平安建设“星级创建”和新民居建设结合起来，以新民居建设促进平安建设，以平安建设“星级创建”保障新民居建设。在工作中，以支部生活会，党员民主生活会、村民代表会等形式帮助该村把“星级创建”纳入党支部、村委会工作的重要议事日程。建立健全了综治工作领导小组和村治保委会、民调会及相关组织，确保有了冲突有人调解，有了事务有人报告，使各项制度措施落到实处。现该村已建立5人的综治工作

31、小组，配备5人的治保会，5人的民调会，5人的村巡防队，6人的红白理事会。一年来，社会治平稳定，无刑事案件，无到县市以上上访者，达到了“四好四无”的标准。二是建设阵地，促进创建。根据上级关于“乡镇综治维稳中心，村级综治工作站”规范化建设的统一要求，督促该村逐步建立了平安家庭“擂台赛”动态考核图、平安星级村(居)标准标牌、“十户五联”小组名单标牌、“十户五联”小组胡同口标牌、建立完善了星级创建活动两套档案。在加强平安村阵地建设方面，以建设星级村，争创“三好三无”家庭为突破点，进一步开扩思路，细化“夺旗”“争星”标准。我们利用多种形式和时机向群众宣扬星级创建的方式方法和嘉奖措施，使这项工作做到家喻户

32、晓。工作人员每周与所包村联系一到两次，有事说事，没事报平安。村干部或村情联络员能随时与我们保持联系，通报状况。经过细致筛选，现在全村评比“星级平安家庭”132户、养老孝星级户10户。三是帮助发展，促进平安。我局依据村子被划入工业园区和新民居建设之际，调整帮建工作思路，确定了新的帮建思路。第一是和县旅游局、乡党委政府共同帮助村两委班子做好村平安建设“星级创建”工作。其次是和县旅游局联合帮助乡政府四星级酒店建设。第三是在搬迁村民失地后再就业培训中发挥主动作用。三、下一步工作准备一是强化综治、“平安旅游”责随意识，把机关干部抓综治工作的实绩列入干部年度考核和述职报告内容。二是进一步加大旅游系统综治工

33、作的宣扬力度，提高旅游系统干部职工的法制观念和参加创安工作的自觉性。三是加强防患工作基础建设，严密防范和杜绝各类案件及灾难事故发生，主动支持和参加当地的社会治安综合治理工作。四是进一步做好联系村平安建设“星级创建”工作。领导述职报告 篇7时间如水，光阴似箭，充溢机遇与挑战的二OOx年既将过去，通过上级领导的帮助指导，加之全部十多名同志注意合作，注意协调，在汗水和才智的投入中，各方面工作取得了新的成就，有了新的进步。看到公司营业额蒸蒸日上，我内心感到无比欣慰和傲慢。我想一个人只有经过不断努力，不断奋斗，才能克服自身的缺点，才能不断超越自我，实现志向和人生的价值。我是于xxxx年6月份到XX公司参

34、与工作的，今年根据领导分工主要负责公司的对外合作及全区经营工作的资费管理与策划工作。一年来，由于有上级领导的正确指导和帮助，有全部职工的大力支持，再加上自己的不断努力，工作上取得了肯定的成果。对外合作工作成果明显，邮政合作进一步扩大，全年完成邮政发展任务占公司总发展任务的50%以上；新兴业务发展快速，管理正规，发展XX用户33100户，网上通话用户比例超过70%，在XX任务发展中进入前三名。在工作中我能够忠实履行职责，不断自查、反省自己， 不断开拓进取，把自己全身心地投入到各项工作实践中。总的感到，自己能够胜任本职工作，还是称职的。现将二OOx年的主要工作状况述职如下：一、以提高自身素养为突破

35、口，在不断的学习中驾驭干好工作的基本技能和学问近一年来，我常常把自己放在公司建设的总体框架中来反思自己，谛视自己，看自身实力和素养的提高幅度，能不能适应公司发展的须要、能不能适应形势任务的须要，能不能适应完成正常工作的须要。常常告诫自己，要在公司立得住脚，不辜负领导的期望，自身素养的强弱是关键，自己终归是才来公司几年的高校生，从哪个角度讲都还是处在起步阶段，必需在工作中不断地提高自己。回顾近一年来的状况，为了提高自身实力素养，上让领导放心，下让顾客满足，我系统的学习了“管理学”“客户关系学”“客户心理学”“移动通信基本学问”等学习书目，全面提高自己，力争在语言表达的实力上有突破，在协调关系的实

36、力上有突破，在组织管理的实力上有突破，在完成工作的标准上有突破。通过学习，感到既开阔了眼界，又丰富了头脑，既学到了学问，更看到了差距。在不断的学习中提高了自己的实力素养，增加了干好本职工作的本事。二、以提高工作效率为根本，在坚持原则的基础上保证完成工作的标准和质量一年来，由于工作环境改变较大，迎来送往的工作比较多，须要协调、联系的工作也相应增多，在工作中，我留意总结摸索工作规律，留意与公司其他部门建立比较融洽的关系，以便于开展工作。作为公司的综合职能部门，我留意随时驾驭各部门的工作动向，驾驭各个县市的工作状况，做到随时有事能够随时处理。作为市场综合部的经理，对外合作工作的主管，接触的人和事比较

37、杂，想要利用个人关系来办违反政策、违反规定的人也比较多，但我认为，要想顺当完成工作，提高工作效率，就必需坚持原则，公司的各项规定要坚决遵守，违反政策的事坚持不做。只有做到这一点，才能称得上是为公司负责，为部门负责，更是为自己负责，一年来，也有不少亲属、挚友想通过我为个人办理规定以外的业务关系，我都能坚持原则，予以拒绝，做到了坚持原则、秉公办事，不让亲情、感情、人情渗透工作，干扰原则，虽然这在肯定程度上损害了个人感情，影响了个人关系，但却坚持了正常的工作程序，保证了工作正常开展，削减了不必要的阻力和压力，工作效率也相应提高。三、以强化服务质量为目标，在不断更新服务手段中巩固老客户，吸纳新客源一年

38、中，由于XX、XX等公司加大了竞争力度，在巩固老客户，吸纳新客户方面，公司面临着巨大的挑战，为了保证公司各项业务的不断发展，在巩固中有所提高，有所进步，我留意探讨市场动向，刚好向公司提出合理化建议，通过不断改进、更新服务手段来巩固公司客户群体。如针对消费群体的不同，建议公司实行重点攻击的手段，加强了对*市的业务服务，效益额明显提高。为进一步吸纳新的客户群体，刚好应对小灵通的开通，针对市区学校较多，生源较广的状况，建议推出了XX卡，降低XX费，收到了较好的效果。在受领了XX发展用户指标后，我们实行主动出击、宣扬造势的方法，超额完成了指标任务，在全*XX任务发展中排在了前列。此外，结合多年从事服务

39、工作的实际，年初以来，我强调本部门在开展工作中要“动真情，讲实理，办实事”，坚持用“真心”“爱心”和“恒心”来做好广阔客户的服务工作，为客户进行亲情服务。一年来，我们综合部做到了热忱接待、细心答询、主动服务、全程跟踪，在客户心目中留下了周到、热忱的好印象，也为公司在外树立了良好的形象。四、以树立良好形象为牵引，在坚持行为影响、示范引路的前提下激发部属工作热忱俗话说：“喊破嗓子，不如做出样子”，作为一个部门副职，假如在台上说的是一套，在台下做的又是一套，就会对下属造成特别不好的影响，因此，在日常工作中，我特别注意自身的形象，要求部属做到的，我自己首先坚决做到，要求部属不做的，我带头不去违犯。在各

40、项工作中，我做到了加班加点第一个到位，集中学习第一个到场，急难任务第一个先上，在部属心目中树立了擅长吃苦，勤奋工作良好的形象。古人讲，“业精于勤荒于嬉，形成于思毁于惰”。提高完善自我离不开勤，工作出成果也离不开勤，作为一个部门的副职，完成本职工作更要勤字当先，做到眼勤、腿勤、手勤、嘴勤，对待工作要有废寝忘食的精神，当天的事当天办，保证案无积卷，事不过夜。一年来，重大节假日我基本没有休息，带头带领部里人员在各大场所进行各项业务宣扬，平常常常加班加点到深夜，虽然累是累点，但看到公司的营业额大幅度增长，心中还是感到特别欣慰。在日常工作，生活中，我特别留意关切、帮助部里的职工，有话讲在明处，有事提上桌

41、面，不搞当面一套，背后一套，并主动帮助他们解决实际生活困难，使大家心里话情愿和我讲，困难事情愿找我办，有效的保证了全部人员思想稳定，形成了一盘棋局面。大家什么事都能以公司利益为重，以部门利益为重，讲团结，讲协作，精彩的完成了各项工作任务。五、存在的问题及下步准备回顾一年来的工作，比照职责，认为自己还是称职的。虽然在一年的工作中我取得了肯定的成果，但也存在着不足。首先，在工作中由于年龄较轻，工作方法过于简洁；在一些问题的处理上显得还不够冷静。其次，在业务理论水平和组织管理实力上还有待于进一步提高。再次，自己在综合素养上距公司要求还相差甚远。这些不足，有待于在下步工作中加以改进和克服。在下一步的工

42、作中，我要虚心向其它同志学习工作和管理阅历，借鉴好的工作方法，努力学习业务理论学问，不断提高自身的业务素养和管理水平。使自己的全面素养再有一个新的提高。要进一步强化敬业精神，增加责随意识，提高完成工作的标准。为公司在新年度的工作中再上新台阶、更上一层楼贡献出自己的力气。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第28页 共28页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页