安全事故检讨书模板

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1、word可编辑平安事故检讨书模板平安事故的发生是一个复杂的动态过程，系统的崩溃是其内部一系列因素互相作用的结果。本文是平安事故的检讨书样本，仅供参考。平安事故检讨书样本一：尊敬的领导：事故，再次为我敲响了平安警钟。这件惨剧的发生，打乱了我们单位的正常秩序,干扰了领导和机关的正常工作,牵扯了领导精力，影响了训练任务的顺利进展，为我站的全面建立抹了黑，给死者家属带了宏大悲哀，也给队里的同志造成了极大的思想负担。反思事故，让我深深的感受到在我的平安管理工作上出现了破绽，我悔恨交加，愧疚万分。现向组织和领导做出深化检查：一、愧对领导的信任一直以来，我队的全面建立都得到了各级领导的关心和帮助，队在良好的

2、环境中各项工作获得了明显的进步。特别是最近一年半来，各级领导对我队在全面建立方面的工作给予了高度的肯定，很多急难险重的任务都交给我队执行。这次事故的发生让我们愧疚万分。由于我的工作的渎职，辜负了领导的信任，也破坏单位平安开展的大好形势。扪心自问，确实是由于我们工作没做到位才酿成了这场惨剧。尽管我们知道训练平安的重要性，也看到了其他单位出事的危害，轮到我们队却平安没引起充分的重视，麻木大意，流于外表，超前防范的平安意识不强，不能及时的发现问题，未能及时查现场的平安隐患。对于发现的一些似乎无关紧要的不正常情况时，存在幸运和姑息的的错误思想认识。因此对一些隐患，尤其是细微隐患，我们没有以最快的速度在

3、事态恶化前提早做好整改，没有真正将所有事故隐患消灭在萌芽状态。在现场训练任务中不能完全落实程序化作业流程，不能严格执行按章办事的原那么，对一些不符合平安原那么的行为，总是谅解多，纠正少，缺乏敢于较真碰硬的狠劲。导致现场平安管理存在很多破绽，这次事故将使我们深化反思我队工作的失误，我队同志定会以认真而严肃、忠诚而紧张的态度对待平安工作。二、愧对组织的重托今年是十八大的开局之年，我站承当了多项训练任务。面对任务重，时间紧的特点，站党委和领导曾屡次召开专门会议，做出重要指示，再三强调平安稳定的重要性。但领导和机关的三令五申并没有引起我的高度重视和敏感警觉。这导致了我对平安稳定的认识不深，对相关指示的

4、领悟不透，对平安工作的把握不准。一是思想认识不到位。没有认识到各类平安教育的重要作用。平安教育虽然组织得多，只注重形式没有收到应有的效果。虽然按照机关的指示和方案落实了各项教育活动，但是对担负外出任务的人员的管理和教育还不到位。认为他们经历较多，素质较好，弱化了对这些人员的跟踪管理和管控，没有及时准确的把握他们的思想动态和详细活动范围，导致这次惨剧的发生。二是工作作风不够扎实。对平安防事故工作满足于会议开了，笔记记了，没有深化的去理解基层同志对各类平安知识和技能的掌握情况。没有有针对性的搞好分类，分层次教育管理，对平安防事故的重点内容和重点法规没有进展强调，没有抓反复，没有考核检查。三是平安风

5、险评估没有抓住关键环节。队对担负外出参试参训的员工，只满足于提要求，做指示，但是对训练当中的平安细节考虑的还不够详细。特别是小远散的现场，提醒不够，关注不够，掌握不够。这说明队的交通平安风险评估还停留在比拟低层次，没有扑下身子，深化一线。没有掌握第一手资料，没有抓住关键的环节。三、愧对牺牲员工的父母的希望每名进入公司的员工，都承载了家庭的无上荣耀和父母的殷切希望。每一名员工的父母，无不希望我们能给他们的孩子一个学习成长的良好坏境和展示自己的广阔舞台。由于我们的工作管理忽略，没能做好员工们的领导者，组织者和保护者。对他们的人身平安关心不够，平安教育工作做的不牢，不深。平安预防工作做得不细，不实。

6、造成了训练任务中平安管理方式粗放，相关平安制度落的不实，催促检查力度不强，特别是在现场单位条件参差不齐，容易发生变化的情况下缺乏应有的警觉，最终引发了这起平安事故。给站里平安建立工作造成了极其恶劣的影响，也酿成了人间悲剧，我们既痛失了一名好同志、好员工、好兄弟，也带给遇难者家属莫大的痛苦，发生这样的悲剧，对张得立同志的父母来说，是一个莫大的打击;对他的家庭来说，是一个宏大的灾难。使本来幸福的家庭顷刻间破碎，造成了不可想象、不可挽回的后果。我辜负了员工家长的信任，托付和希望。对此，我深深悔责。四、愧对员工们的期待作为基层负责人，我是抓队平安稳定工作的决定因素,我的作用发挥如何,直接关系到队的平安

7、稳定。员工们听从我的指挥，是对我的绝对信任和绝对支持，我和员工们的关系，既是领导者与被领导者的关系，更多的是兄弟般的友情。可就是在这种绝对信任和满怀期待的情况下，出现了这次事故。深究这次事故的根本原因，说到底是我的思想认识不够。近期工作重心放在了训练的准备工作、迎检工作的现场控制上，没有把平安工作放在同等重要的位置去对待。出现了无视常态化情况控制的思想误区，在抓平安工作时出现了工作不扎实、工作重心出现偏向的问题。也因为我个人思想认识上的不重视，放松了外出现场人员平安工作的控制把关，对现场周围环境未进展深化的、系统的分析p ，没能查找深层次的问题。对所暴露出的其它隐患和问题不能及时解决，在隐患消

8、除工作上没有真正遵守领导和机关制定的的隐患处理原那么，对隐患的处理态度不够积极主动，导致一些隐患未得到彻底消除和有效预防。很多隐伏在现场中的一些问题都没有查找出来，及时去整改。我没能做好员工的好向导，好守卫，好兄长。对此，我深感愧疚。以上这些问题，直接反映出我在思想上、管理上和工作作风上存在的缺乏，这些问题严重影响了训练平安，解决这些问题关系到我们队的进步开展，也关系到我站的全面建立大局。下面就针对存在的问题，我将从思想、管理和作风三个方面采取措施，强化整改：一是进步自身的思想认识，强化平安教育。坚持亲自上手主动抓落实，按照上级和领导的要求，全面推进业务培训、应急演练等平安教育，及时对营区和现

9、场中影响平安的突出问题进展分析p ，并进展解决。我们队领导都要在工作中以自身为时刻牢记平安稳定的表率，引领员工把平安教育融入到日常的思想中，落实在工作岗位上。同时，从进步现场员工的素质着眼，利用政治理论学习等时机，对员工们进展针对性、系统性培训，首先要将平安就是生命的根本理念真正让大家共知、共享，要使我们每名员工结实树立平安第一的意识，做到时刻如履薄冰、时刻如临深渊。还要真正将我们的平安文化理念浸透到每一名员工的思想、意识、行为上;真正做到本质平安，不能麻木大意凭幸运;总之，我们不让牺牲了的兄弟的血白流，我们今后的工作再不能出事故，也出不起事故，我们要改变传统思维，做到平安工作精细求细。事故残

10、酷，一旦发生就不可原谅、不可挽回。我们就是要在进步平安保证程度的根底上做到预测、预知、预警、预报、预防。二是抓好反思活动。要把平安反思活动作为一项长期工作来抓，通过从硬件、软件上把对日常工作的认识、管理、工作作风等方面存在的问题进展反思;在工作中结实树立带着问题去现场、分析p 问题在现场的意识，着力进步自身解决问题在现场的才能;在工作中要坚持从严管理，严格按章办事，进步工作标准和质量，着力解决为现场考核不力的问题;要施行技术攻关、问题攻关，对总结、反思中查出来的问题进展整理，建立起信息库，定期进展复查，催促检验整改效果，及时消除平安隐患，确保平安工作。要真正认识到平安管理的严肃性、严厉性，认识

11、到平安工作一票否决、否决一切的极端重要性。只有实在反思了才会真正重视起来，才会将平安真正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落实，去全面履职履责。三是转变工作作风。把转变作风，进步才能，强化责任作为重点，不断加强自身作风建立。要时刻保持一种心系平安的意识，深化现场，把工作重心放在一线，把精力放在现场的发现问题、研究问题、解决问题上。一定要做好各种隐患的排查，防患于未然。要把无事当有事，一定要有细之又细、慎之又慎的心，不采取细致全面的方法、手段就可能对问题视而不见，就可能对发现的问题解决不了。力戒好人，不走形式，随时对现场的实际情况作深化的分析p ，找出工作中的短板，制定出解决问题的方法和预防问

12、题的措施，踏踏实实地把工作做好。要结实树立严是爱、松是害的思想观念，做好超前预防工作，确保平安长治久安。此致敬礼检查人：平安事故检讨书样本二：尊敬的领导、各位同事：xxxxxxxxxx在6月6日发生了严重的人员工伤事故，给我xxxx工作敲响了平安管理的警钟!这件事故的发生，给公司正常的消费秩序造成了严重影响!反思事故，让我深深的感受到在我的平安管理工作上出现了破绽，我悔恨交加，愧疚万分!现向领导和各位同事做出深化检查：一、愧对领导的信任这次事故的发生让我愧疚万分。由于我的工作渎职，辜负了领导的信任。扪心自问，确实是由于我的工作没做到位才造成了本次事故的发生。对于这次事故，事后我感到非常后怕，自

13、己感到深深地自责，没有为员工的生命平安负起责任。带队以来，关于平安问题，每次开队伍座谈会都会反复强调，但在操作技能方面总认为他们经历丰富，技术过硬，无视了对这些人员是否符合岗位要求的现场跟踪和考核，没有及时准确的把握他们的操作技能程度，有针对性的教育培训不到位;对于平安风险提醒不够，关注不够，掌握不够。对一些不符合平安标准的行为，总是谅解多，纠正少，缺乏敢于较真碰硬的狠劲。致使现场平安管理存在很多破绽，导致了这次事故的发生。尽管我知道平安工作的重要性，也明白事故的后果和危害，却没引起充分的重视。对于带队工作中的平安麻木大意，流于外表，不能及时的发现问题;对于发现的一些似乎无关紧要的不正常情况时

14、，存在幸运和姑息的错误思想认识。因此对一些隐患，尤其是细微隐患，没有以最快的速度在事态恶化前提早做好整改，没有真正将所有事故隐患消灭在萌芽状态。面对这次事故的教训，我充分认识到无视平安工作是导致事故的必然结果!平安是工作的生命线，不能有一丝一毫的忽略、大意、懈怠;面对这次事故的回忆，我充分认识到规章制度完善、管理严格、责任落实是防止事故的重要手段;及时排除隐患、制定整改措施是防止事故的根本方法;加强对员工平安教育，进步员工平安意识，是防止事故的得力措施;面对这次的代价，我充分认识到平安的重要性，这次教训犹如当头棒，使我猛醒!这次事故, 我感到很愧疚。对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。我应该

15、深化地反省，真诚地承受批评。对于这一切我还将进一步深化总结，深化反省，工作必须认认真真，一丝而不苟!二、愧对员工们的期待作为带队负责人，我是抓平安消费工作的决定因素,我的作用发挥如何,直接关系到队伍的平安稳定。员工们听从我的指挥，是对我的绝对信任和绝对支持，我和他们的关系，既是领导者与被领导者的关系，更多的是兄弟般的友情。可就是在这种绝对信任和满怀期待的情况下，出现了这次事故。深纠这次事故的根本原因，说到底是我的思想认识不够。近期，没有把平安工作放在同等重要的位置去对待。无视了对常态化平安工作的把控，抓平安工作不扎实、工作重心出现偏向。正因为我对平安认识上的不到位，对所暴露出的隐患和问题不能及

16、时发现并解决，导致一些隐患未得到彻底消除和有效预防。现场上的一些隐患问题都没有查看出来，没有及时去整改。我没能做好平安工作，辜负了领导和员工的信任，我向领导和员工抱歉。三、整改措施及方法经过深化反思，针对存在的问题，我将从思想、管理和作风三个方面采取措施，强化整改：一是进步自身的思想认识，强化平安教育。坚持亲自上手主动抓落实，按照公司的要求，全面推进业务技能培训、应急演练等平安教育，及时对施工现现场中影响平安的突出问题进展分析p ，并进展解决。引领员工把平安教育融入到日常的思想中，落实在工作岗位上。同时，从进步现场员工的素质着眼，利用理论学习等时机，对员工们进展针对性、系统性培训，首先要将平安

17、就是生命的根本理念真正让大家共知、共享，要使我们每个员工结实树立平安第一的意识，做到时刻如履薄冰、时刻如临深渊。还要真正将我们公司的平安文化理念浸透到每一名员工的思想、意识、行为上;真正做到本质平安，不能麻木大意凭幸运。总之，我们今后的工作再不能出事故，也出不起事故，我们要改变传统思维，做到平安工作精细求细。事故残酷，一旦发生就不可原谅、不可挽回。我们要在强化平安意识教育上做到：预测、预知、预警、预报、预防。二是抓好举一反三反思活动。要把平安反思活动作为一项经常性工作来抓，从硬件、软件上对日常平安工作的认识、管理、工作作风等方面存在的问题进展反思。1.在工作中结实树立带着问题去现场、分析p 问

18、题在现场的意识，着力进步自身解决问题在现场的才能。2.在工作中要坚持从严管理，严格按章办事，进步工作标准和质量，着力解决现场考核不力的问题。3.要施行技术攻关、问题攻关，对总结、反思中查出来的问题进展整理，定期进展复查，催促检查整改效果，及时消除平安隐患，确保平安工作。4.要真正认识到平安管理的严肃性、严厉性，认识到平安工作一票否决、否决一切的极端重要性。只有实在反思了才会真正重视起来，才会将平安真正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落实，去全面履职履责。三是转变工作作风。把转变作风，进步才能，强化责任作为重点，不断加强自身作风建立。1.要时刻保持居安思危、心系平安的意识，深化现场，把工作重

19、心放在一线管理上，把精力放在施工现场的发现问题、研究问题、解决问题上。2.实在做好各种隐患的排查，防患于未然。要把无事当有事，要有细之又细、慎之又慎的心，采取细致、全面的方法、手段，对发现的问题零容忍，及时解决、彻底解决。3.力戒好人，不走形式，随时对现场的实际情况作深化的分析p ，找出工作中的短板，制定出解决问题的方法和预防问题的措施，踏踏实实地把工作做好。4.结实树立严是爱、松是害的平安思想观念，平安事关公司开展兴衰、人命关天的头等大事，出了事、事故绝不隐瞒，必须及时、客观、负责任地果断处理，对事不对人，处理一人、教育大家。我深知，任何检讨也代替不了发惹事故，给受伤员工带来的宏大疼痛和身心痛苦，给公司带来的重大损失;任何忏悔在事故教训面前都显得格外的无力与苍白。在此，我真诚承受公司对我的严肃批评和处分，愿意以我为反面教材，以此为鉴，远离事故，警示别人!第 13 页 共 13 页