最新2020年护士长工作总结ppt模板

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1、最新2020年护士长工作总结ppt 模板护士长工作总结ppt（-）一、以”优质护理服务示范工程”为切入点，创新服务，全面提升 服务品质1、今年我院被市卫生局确定为优质护理示范工程”重点联系医 院，护理部按照医院总体部署，制定了以”夯实基础护理，提供满意 服务”为主题、以”患者满意、政府满意、社会满意、医院满意、医护 满意”为创建目标的优质护理服务示范工程实施计划，召开护士长动 员会及全院护士誓师大会，广泛宣传发动;修订完善了基础护理考 核标准、住院患者基础护理服务项目、基础护理服务工作规范、常用临床护理技术服务规范，并装订成册，人手一册;确立了 12 个试点病房，公示分级护理的服务及服务项目，

2、引入社会评价机制， 接受患者及社会监督。2、以病人为中心,创新临床护理服务举措。一是实行护士长 两问安”制（早问安与晚问安）;二是推行”三前”服务（走在红灯亮起之前、 做在病人开口之前、想在病人需要之前）;三是流动护士站按照巡视 三部曲（主动巡视、痕迹巡视、有效巡视）主动巡视患者，让红灯不再 响起;四是注重加强健康教育及与患者的沟通交流，在全院开展”医患 沟通情景剧”表演赛及颁奖晚会;五是开展”服务创新-我有金点子 合理化建议征集，共收集123条，并在各科室推广共享;六是开展 温馨护理，创新服务，争做病人满意护士”系列活动。首先护理部发 出倡议，各科室制定温馨服务用语;然后，护理质量监控小组每

3、月深 入科室进行护理工作满意度问卷调查，评选病人最满意护士;最后将 问卷调查结果通过护理服务月报反馈并通报表扬病人最满意护士，全 年共评选出病人最满意护士 97人次。3、基础护理落实到位。一是加强护理人员培训，彻底转变服务 理念，强化思想认识。二是实行绩效考核。制定绩效考核制度及评分 细则，将护士完成临床护理工作的数量、质量以及住院患者满意度与 绩效工资挂钩，并作为晋升、评优的重要条件，极大地调动了护理人 员做好基础护理的积极性和自觉性。三是流程优化，分工明确，责任 到人，从而确保了基础护理落实到位，使患者得到实惠。四是固定亲 情护理日，每周一下午给住院患者集中进行卫生处置。4、深化整体护理，

4、实行护士长一责任组长一责任护士三级负责、 分组包干制，分床到护，护士有了责任田，能够确保护士对所负责 的患者提供连续、全程、无缝隙的护理服务。5、优化服务流程，创立特色化弹性排班模式，使患者及其家属、医护人员更加满意。二、以”服务创新年”为总抓手，创新管理，全面提升护理质量1、多措并举，严把护理质量关。推行123质控模式。即以质 量为核心，紧盯与跟进，发现问题不查清原因不放过、查清原因不采 取措施不放过、采取措施落实不到位不放过;实行现场管理及阳光反 馈，实行无惩罚性护理不良事件上报制，每季度召开护理质量根因分 析会，让”错误”成为财富。2、重点环节管理：制作各种警示标识如防坠床与跌倒、防管路

5、 滑脱、防烫伤、防压疮等），悬挂于醒目位置，提高了安全防范意识。3、安全用药管理：除遵循用药五个正确、常规药品及急救药 品与物品效期卡片式交接管理以外，又制定了药品入科、上台、 配制、换药等一系列关口核对的措施，并规定三个月内到期药 品用蓝色标识，一个月内到期用醒目的红色标识，先期先用，既 避免了浪费，又保障了安全。4、护士长管理：本着加减乘除法则，做护士长的知心朋友。 加即为护士长加油、加将，以及增加学习的机会，让护士长干劲增 加;减即为护士长减压、减负，如取消或合并各种交接记录4余项， 让护士长有更多的时间从事病房管理”乘”即”可乘之机”，为护士长搭 建充分施展才能的平台，如护士长管理论坛

6、、组织各种活动、群策群 力谋发展等，让护士长有成就感、价值感;”除”即消除顾虑、解除烦恼， 支持护士长工作，鼓励护士长创新，为护士长排忧解难，让护士长大 胆前行，无后顾之忧。5、重点人群管理：我院共有护士 362名，其中80后”护士 225 名，占护理人员总数的62.15%，如何培养和管理这一群体，关系护 理事业的发展和未来。因此，护理部将这一群体作为管理的重点。一 是实行人性化的家长式管理。二是”有为”管理模式，即积极搭建平台， 展示才能，有所作为。（1）、成立巾帼环境美容队，利用周二下午下 班后清理医院辖区绿化带垃圾，以增加主人翁意识，累计活动20余 次（2）、成立爱心天使服务队，世界卫生

7、日到集市义务宣传8次，到 老年公寓为老人义务服务4次。（3）、成立天使文艺宣传队，利用业 余时间自编自演节目，参加县总工会、县妇联、卫生系统及医院等文 艺汇演，均获得好评。三是忧患意识”教育：敬岗爱业教育，珍惜现 有岗位5.12护士节系列庆祝活动，如跳绳比赛、授帽宣誓等，以增 加职业自豪感;8 0后护士，我想对你说专题心灵洗礼，形成合力;四 是赏识与鞭策教育：评优树先、配星上岗，同一平台、同一起点，机 会与荣誉面前人人平等，对8 0后护士而言是莫大的鼓舞与鞭策。三、以开卷有益读书活动为着力点，创新学习，全面提升护理技能1、制定”开卷有益”读书活动实施方案，举行启动仪式，各科室 推选出学习组长，

8、制定学习计划、学习座右铭、学习温馨提示等，每 周四为固定学习日，以科室为单位组织学习，有主讲人，有课件，时 间至少1小时以上，真正做到了”开卷有益”。2、护理部组织全院性护理讲座14次，请专家讲座4次，选派 护理骨干院内icu轮转学习7人次。3、强化”三基三严，达到人人过关，全年组织理论考试608人 次合格率100%优良率86.98%;操作考核610人次合格率100%， 优良率98.37%。4、按照831模式（掌握病人8知道即病人姓名、诊断、病情、 治疗、护理要点、饮食、辅助检查阳性指标、心理护理及健康宣教等； 考核方法3结合即查阅病历、提问责任护士、实地查看病人落实情况； 考核频次为每季度1

9、次）考核责任护士 166人次，合格率100%。5、岗前培训，职业生涯的基石。每期皆详细制定培训计划、规 范授课，严格考试，注重实效。6、注重专科护理人员培养，成立了首批专科护理会诊小组、picc 资质认证小组及治疗小组、静脉留置针治疗小组、静疗护士培训工作 领导小组。四、其它1、洗衣房工作：在院领导的支持下，改进洗涤方法，既提高了 洗涤质量、减轻了被服损坏程度、大大延长了被服使用寿命，又提高 了工作效率、降低了劳动强度。2、保洁员管理：修订完善了奖惩制度，奖罚分明;注重与保洁 员的沟通交流，其爱院爱岗的意识不断增强。3、实习生管理：入科前进行岗前培训，制定教学计划，按照教 学大纲要求，完成带教

10、任务;2次与带教老师座谈;实习结束，认真听 取护生意见，写出实习心得，与护士长及带教老师分析，查找不足， 不断完善。4、召开全院护士大会1次、全院住院病人及家属代表座谈会4 次、全院性护理查房2次、护士长管理论坛4次、副护士长座谈会2 次、护理质量分析会4次、保洁员座谈会2次;编写护理工作简报3 期、护理信息4期、护理服务月报8期。八、存在问题1、年轻护士占护理人员总数的2/3，理论知识和技能需进一步坦言提高。2、基础护理、健康宣教有时还不到位，有待进一步加强。3、出院随访需要加强。4、保洁队伍不稳定，保洁人员工作欠主动，卫生还不尽人意。总之，护理部在各级领导的支持和帮助下，做了一定的工作，但

11、 是，离院领导的期望和病人的需求还有一定的差距，新的一年，我们 将发扬优点，改正不足，进一步做好各项工作，让领导放心，患者满护士长工作总结ppt（二）在院领导和护理院长及科护士长的领导、帮助和指点下，主要做了以下工作。现将本年度个人工作总结报告如下：一、病房护理管理来到普外科工作一年，努力学习专科知识，克服业务上的不足。 在抢救和病房工作人员紧张（如节假日）时，能身先士卒，直接参与病 人护理。按照护理质量的标准，建立各种工作常规。监控并记录各种质量 指标，发现不足及时改进。运用pdca的质量改进方法进行楼层cqi 项目实施，在实施中充分发挥护士的积极性，改进深静脉管理，促进 病人评估的规范进行

12、，改进病人的健康教育，改进交接班制度的规范 执彳亍。做好护理工作计划，促进病历的规范记录，定期检查，并将检查 结果及时反馈给相关的护士帮助护士改进规范进行event事件的处 理和上报、讨论。二、人员管理在20xx年，本楼层接受新调入同志，新参加工作同志，均能安 排规范的科室岗前培训，进行认真的带教和指导，所有的新进护士均 能尽快的适应工作。20xx年按照护理教育部要求，在收集了科室护士的教育需求的 基础上，共安排护理查房，安排业务学习.在员工激励方面，通过不断的护士及时评估反馈与季度评估相结 合，帮助护士不断改进工作，并及时表扬好的行为来弘扬优良的工作 风气。通过授权的方式，鼓励护士参与科室管

13、理，几乎每个护士都直接 负责一项的科室管理内容，激发护士的工作积极性。支持和鼓励护士的继续学习。有进行学历的继续教育，作为护士 长，在工作安排上尽量给予方便。同时鼓励护士进行英语的学习，科 室组织外科齐教授进行授课，帮助护士提高英语水平。带教暂缺缺的情况下，能发挥科室护士的积极性，共同来承担学 生的带教工作，各种小讲课获得了学生的好评，同时也提高了科室护 士的教学能力。安排xxxx护士外出参加学习班。三、工作管理按照医院要求，进行楼层的成本核算管理。固定了每周供应室领 物数量。按照医院要求，进行收费的规范管理。规范管理科室财务和 物品，定期检查。进行楼层的物品放置调整，使楼层环境更整洁。重申科

14、室的排班及换班制度，促进护士按规范换班。根据病人情 况，提供合适的护理人力，保证护理效果和人力的合理安排。积极参加医院及护理部召开的会议，每月一次召开护士会议，将 医院及护理部的工作理念和工作安排及时传达给临床护士。根据医院 宗旨和目标，引导护士遵循。积极促进护理部与其他部门的合作，帮助普外科主任承担一些管 理工作，促进医护的协作。作为交流委员会的主要成员，积极参与该委员会的活动，促进该 委员会的发展。四、自身职业发展在有效完成病房护理管理任务的情况下，努力学习各种业务知识，在各方面提高自己的能力。XX年取得了护理夜大本科学位证书以及汉语本科毕业证书。持 续进行医学英语的课程学习。完成了院内p

15、icc穿刺的培训。学习计 算机的运用，提高工作效率。在护理部领导的安排下，参加学习班学 习，外出参加学术会议xxxx，应邀外出授课.论文书写一篇，通过实 用护理的初审。完成医院规定的继续教育学分，特别是积极参加各种 管理课程。新的一年，新的开始，来年将更努力的工作和学习，不负 医院的培养。五、明年的目标有：1、做好20xx年个人工作计划，继续学习英语，明年争取在使 用和口语上有很大的提高，能更流利和外国专家交流。考大学英语6 级或者pet4.2、在管理的知识和技能上，有更多的进步。改进的途径有：看 管理书，和其他护士长交流，参加管理的课程等等。3、积极参加科研小组的活动，有1-2篇论文发表。4

16、、积极支持和参与护理部各项工作。护士长工作总结ppt（三）时光荏苒，20xx年很快就要成为过去了。暮然回首20xx年，内 心不禁感慨万千，在一年里，我在院领导和护士长的关心与直接领导 下及同事们的关心与帮助下，本着一切以病人为中心，一切为病人 的服务宗旨，刻苦钻研业务知识，努力提高理论知识和熟练地掌握了 各项临床操作技能。较好的完成了各级院领导布置的各项护理工作， 在同志们的关心、支持和帮助下，思想、学习和工作等方面取得了新 的进步，现总结如下：一、严于律已，自觉加强党性锻炼，党性修养和政治思想觉悟进 一步提高一年来，我始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论， 运用辩证唯物主义与历史唯

17、物主义去分析和观察事物，明辨是非，坚 持真理，坚持正确的世界观、人生观、价值观，用正确的世界观、人 生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践，在思想上积极构筑 抵御资产阶级民主和自由化、拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵 蚀的坚固防线。热爱祖国，热爱中国共产党，热爱社会主义，医。学 教育网搜集整理拥护中国共产党的领导，拥护改革开放，坚信社会主 义最终必然战胜资本主义，对社会主义充满必胜的信心。认真贯彻执 行党的路线、方针、政策，为加快社会主义建设事业认真做好本职工 作。工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，在平凡的工作 岗位上作出力所能及的贡献。二、强化理论和业务学习，不断提高自身综合

18、素质(1) 是认真学习”三个代表”重要思想，深刻领会”三个代表”重要思 想的科学，增强自己实践”三个代表”重要思想的自觉性和坚定性;认真 学习党的xx 大精神，自觉坚持党的方针。(2) 是加强自我廉洁自律教育和职业道德教育。是否廉洁自律和 职业道德的高低、思想品德的好坏直接影响护士的素质和形象，因此， 在一年中的各次廉政教育和技能培训后，我理解了要坚持廉洁自律、 严格执法、热情服务”的方针，把人民群众满意作为做好工作的根本 出发点，通过深入开展全心全意为人民服务的宗旨教育、职业道德教 育、思想品德教育，做到始终把党和人民的利益放在首位，牢固树立 爱民为民的思想，在人民群众心目中树立”白衣天使”

19、形象。加强”四 自”修养，即”自重、自省、自警、自励，发挥护士的主动精神，在 自己内心深处用职业道德标准反省、告诫和激励自己，以便真正培养 自己的道德品质。(3) 是我还很注意护士职业形象，在平时工作中注意文明礼貌服务，坚持文明用语，工作时仪表端庄、着装整洁、发不过肩、不浓妆 艳抹、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度和蔼、语言规范。认真 学习医疗事故处理条例及其法律法规，积极参于医院组织的医疗 事故处理条例学习活动，丰富了法律知识，增强了安全保护意识。在 护士长积极认真指导下，我在很多方面都有了长足的进步和提高，平 时坚持参加科室每月一次的业务学习，每周二的晨会，坚持危重病人 护理查房，护理人

20、员三基训练，在护理部组织的每次技术操做考试中， 均取得优异的成绩。在一年的工作中，能始终坚持爱岗敬业，贯彻” 以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，提高了自身素质及应急 能力。三、努力工作，按时完成工作任务我本着”把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，积极圆 满的完成了以下本职工作:协助护士长做好病房的管理工作及医疗文 书的整理工作。认真接待每一位病人，把每一位病人都当成自己的朋 友亲人经常换位思考别人的苦处。认真做好医疗文书的书写工作， 医疗文书的书写需要认真负责，态度端正、头脑清晰。我认真学习科 室文件书写规范，认真书写一般护理记录，危重病人护理记录及抢救 记录。遵守规章制度，牢记

21、三基（基础理论、基本知识和基本技能）三 严（严肃的态度、严格的要求、严密的方法）。护理部为了提高每位护 士的理论和操作水平，每月进行理论及操作考试，对于自己的工作要 高要求严标准。工作态度要端正，”医者父母心,本人以千方百计解 除病人的疾苦为己任。我希望所有的患者都能尽快的康复，于是每次 当我进入病房时，我都利用有限的时间不遗余力的鼓励他们顶寸心的 帮他们了解疾病、建立战胜疾病的信心，默默地祈祷他们早日康复。 热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，工作投入， 热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，全 年没有请假现象，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作

22、按时加班加点，保证工作能按时完成。当然，我身上还存在一些不足有待改进。比如，在学习上，有时 仍有浮躁的情绪，感觉要学的东西太多，心浮气躁，尤其是在遇到挫 折时，不能冷静处理。在工作上，有时存在着标准不高的现象，虽然 基本上能履行自己的职责和义务，但是在主动性方面还有待于进一步 提高，这都是我今后需要改进和提高的地方。在已经过去的一年里， 要再次感谢院领导、护士长的教育、指导、批评和帮助，感谢同事们 给予的关心和支持。回顾过去，有许多进步和提高，同时也存在一些 不足;展望未来，应当发扬自身的优点与长处，克服不足。为了医院 的美好明天而贡献自己的一份力量！护士长工作总结ppt （四）岁末年初，回顾

23、icu病房起步的这一年当中，我在担任icu护士长这一年期间，在院领导的关心下，在科主任和护理部主任的帮助和 支持下，使icu的护理工作得以正常运行。这一年来，在继续深入开 展创群众满意医院和打击商业贿赂的思想指导下，顺利完成了本职工 作，现将一年来的工作做如下几方面总结：一：完善病房设施，加强病房管理。icu是危重病人进行抢救和严密监测的场所要求病房环境合理、 简洁、方便，利于观察和抢救，病房的抢救设施齐全，在原有icu病 房的简陋条件和设施下，在院领导的支持下，完善了各项设施和仪器， 一年当中，增设了 3台呼吸机，6台注射泵，2台输液泵，以及各种 医疗用品。并安装了热水器，室内开水供应设施，

24、以及各种生活设施， 以优质的病房条件服务于患者，方便的工作条件利于医护人员，使得 icu的病房条件在本市以及周边地区处于领先水平。完善的设施离不 开有效的管理，这一年中制定了： icu贵重仪器管理制度，贵重药品 管理制度，病房消毒措施。做到物品定点定位放置，固定了仪器管理 人员，药品管理人员和物资管理人员。一年来，有效的病房管理保证 了 icu的日常工作。二：建立、健全、落实各项规章制度icu在本院属新兴的一门 学科，收集全院各科室以及外院的危重病人，机构庞杂，医疗护理任 务繁重，而我科的护理人员均年龄较轻资历浅，工作责任心不够强， 且 icu 护 ?a href=/ target=_blan

25、k咳嗽绷鞫 洗螅 虼酥贫T皇籽细裰苊埽 惺悼尚 械闹贫瘸9妫 员V cu的护理工作正常运转，本年度在原有xx 年icu护理工作试行草案中，不断完善和修改草案，增加了各项护理 操作常规，急救药品毒麻药品每日每班清点制，无菌物品管理制度， 护士培训计划，消毒隔离制度等，制定的同时督促，检查执行情况， 各项制度常规保证了各项工作有章可循，从而使icu秩序井然，忙而 不乱，其工作效能得以充分发挥。三：提高护理人员业务素质，加强自身建设由于icu的工作性质及严格要求，护士始终处于病人治疗及观察 的第一线。因此，护理人员的素质如何，将直接关系到icu的工作效 率。这一年来,icu护士的培训工作是我工作之重

26、点，在icu护士的 后续教育中，我采取了在职培训，外出进修，自学与考核相结合等办 法，并结合医疗定期举办科内业务讲座及参加护理查房，严格按照 xx年icu护士培训计划>进行培训并考核，xx年度先后输送两名 护理人员到上海北京进修，全科护理人员均参加了护理专科或本科的 在职教育，一年的培训使得icu护士能胜任日常工作，大多数护士成 为icu熟练人才。要做好icu护士姐妹的领头雁，不加强自身学习是不行的，在繁 忙的工作之余，我努力学习专业知识和熟练掌握操作技能，并在媒体 和网络上查阅icu相关资料，学习和探索，以提高自己的管理水平和 业务水平，之外，本年度还参加了护理本科的在职教育，并取得良

27、好 成绩。与此同时，协助院长顺利完成了 <<体外循环在心脏外科 手术的应用>> ;这一课题，并通过了市科委鉴定，除此之外， 还参与了我科<<乌司他汀对危重症患者脏器保护作用>> 课题的研究。xx年度我科收治病人xxx余例，成功抢救了 ards，mods，dic， 急重症胰腺炎，特重度颅脑外伤心肺复苏后，多发伤等危重症患者， 还配合心胸夕卜科顺利完成了多例心外手术后的监护任务，取得了良好 的社会效益和经济效益，一年来的护理工作由于院领导和科主任的重 视，支持和帮助，内强管理，夕卜塑形象，在护理质量，职业道德建设 上取得一定成绩，但也存在许多的缺点，有

28、待进一步改善。护士长工作总结ppt（五）20xx年，在院领导及科主任、护士长的领导下，本着一切以病 人为中心，-切为病人”的服务宗旨，较好的完成了产科各项护理工 作。现将本人本年度工作完成情况总结如下：一. 认真学习产科护理新知识，加强护理人员在职培训及三期护士、实习生的培训工作，落实专科护理常规及护理操作规范。1. 本人认真学习产科护理管理新知识，不断提高自身专科知识及 管理水平。不定期通过网络及相关护理书籍学习产科护理管理知识。 今年6月外出参加了妇产儿循证护理学校班，学习后回科室向护理人 员传达了会议内容。2. 对新上岗护理人员采取个案培训计划.20xx年新上岗护理人员 2名，通过新上岗

29、护士强化培训，两名护理人员现在均能够独立上岗 完成护理各项工作。3. 认真落实产科护理人员在职培训计划。每月定期进行专科知识 护理常规、护理业务学习、护理操作、制度职责等方面的培训。培训 后每季度对低年资护士理论及操作考试两次，高年资护士及责任组长 理论及操作考试一次。4. 每次理论及操作考试后及时对考试情况进行错题分析，并落实 到个人。要求个人将错题重做并自我分析原因，通过不定期抽问的方 式了解护理人员对错题的掌握情况并及时进行效果评价。5. 每月对三期护士及实习生进行入科培训一次，教学查房一次， 小讲课一次，每次小讲课后及时进行学员效果评价，了解三期护士及 实习生对课题的掌握情况及建议。操

30、作培训一次。转科前对三期护士 及实习生进行理论及操作考核一次。带教老师及实习生相互进行评价， 了解护理带教情况。科室教学管理小组每季度教学工作改进讨论会议 对产科教学工作进行持续改进。二. 加强绩效管理，提高护理人员工作积极性。1. 根据护理部绩效分配方案协助护士长制定本科室护理绩效分 配方案。2. 科室成立了护理绩效管理小组，每月护理绩效按照护理工作量、 工作质量、岗位指标、加分项目（承担科室的护理管理及各项护理工 作来计算）。3. 每季度按照护理人员相互满意度、医生对护理人员满意度、日 评价（xx月改为周评价）、护理工作满意度评选护理明星及护理小组 明星一次。被选为护理明星及护理明星小组者

31、当月奖励200元。4. 每月护理绩效分配由敖萍护士长来监督，樊登萍护士来统计护 理各项指标，由本人来计算绩效额，最后由科主任审核。5. 采取民主投票的方式来制定科室绩效方案大部分护理人员表三. 加强护理质量管理，落实优质护理服务，提升护理满意度。1. 切实加强基础护理，落实专科健康教育。每天对危重、手术、 分娩、新人病员的护理工作落实情况及健康教育反馈情况进行督查， 对未落实或母乳喂养及用药反馈差的立即向责任组长及责任护士提 出并要求立即整改。2. 坚持巡视病房，多与患者沟通及时了解护理落实情况及患者的 意见。3. 增加xxx护理，有效控制了乳涨的现象，提高了母乳喂养率。4. 按照基础护理质量

32、标准对护理人员进行培训并要求落实，加强 基础护理落实的督查。5. 教会产妇在母婴分离下如何保持泌乳及挤奶的手法。对乳头凹 陷的产妇要教会如何矫正的方法及喂奶的方法。6. 坚持进行出院病人电话随访工作，不定期督查电话回访情况。 对电话回访有意见的及时沟通处理。协助护士长针对医院随访的问题及时分析原因并提出整改措施。7. 每月按时进行护理人员满意度调查及护患沟通率的调查，对存 在的问题及时分析并制定整改措施，次月进行效果评价。8. 每周按计划进行护理质量评价。四工作中存在的问题及未达到的目标：1. 实习生管理不到位：个别实习生有旷工及迟到现象。2护理质量管理不到位：10月毛xx提前书写护理记录。五.今后的打算及目标：1. 加强对实习护士的培训工作，加强实习生的管理，入科宣教时 要着重强调组织纪律方面内容，带教老师对实习生要再次强化培训。2. 加强护理质量管理，特别是护理文件书写，要求护理人员书写 护理记录时要客观、真实、准确、及时。不得提前书写护理记录。以上就是我在已过的一年中所做的点点成绩和存在的缺点和不 足。成绩只能代表过去，我要面对的是未来的继续工作。同时要克服 自身存在的缺点和不足，内强管理，外塑形象，为医院的发展出一份 力！