新时代的劳动者

《新时代的劳动者》由会员分享，可在线阅读，更多相关《新时代的劳动者（28页珍藏版）》请在装配图网上搜索。

1、知识回顾本单元的核心内容是生产生产第四课：宏观的角度分析，介绍了“生产与经济制度生产与经济制度”第五课第一框：微观的角度分析，财富创造的场所企业企业第五课第二框：微观的角度分析，财富创造的主体财富创造的主体劳动者劳动者新时代的劳动者第五课 第二框题“嫦娥一号嫦娥一号”北京奥运会场馆北京奥运会场馆青藏铁路青藏铁路万里长城万里长城 劳动是人类文明进步发展的源泉情景一 小李是哈尔滨某大学计算机系的一名大四小李是哈尔滨某大学计算机系的一名大四学生，即将毕业的他，梦想成为一名网络学生，即将毕业的他，梦想成为一名网络工程师。工程师。前前段时间段时间，在会展中心举行了一场高校毕，在会展中心举行了一场高校毕业

2、生招聘会。那天早上很冷，可才业生招聘会。那天早上很冷，可才6点钟，点钟，父母就不断地催促他起床父母就不断地催促他起床，小李边穿衣服，小李边穿衣服边抱怨着边抱怨着：人：人啊，为什么一定要就业呢？啊，为什么一定要就业呢？就业的意义是什么？请你来帮助小李解决心中的疑惑就业的意义 对劳动者：对劳动者：对社会对社会 和国家：和国家：劳动者通过就业取得报酬报酬，从而获得生生活来源活来源，使社会劳动力能够不断再生产社会劳动力能够不断再生产劳动者的就业，有利于实现自身的社会自身的社会价值价值，丰富精神生活，提高人的精神境界，从而促进个人的全面发展促进个人的全面发展。就业是民生之本民生之本。就业使得劳动力劳动力

3、和生生产资料产资料相结合，生产出社会所需要的物物质财富和精神财富质财富和精神财富情景二小李刚进会展中小李刚进会展中心大门心大门，此时，此时，才才8点钟，可是点钟，可是里面已经是人山里面已经是人山人海，几乎所有人海，几乎所有展台都被挤得水展台都被挤得水泄不通，此时此泄不通，此时此刻，看到这架势，刻，看到这架势，小李才真切体会小李才真切体会到，如今的工作到，如今的工作真是不好找啊真是不好找啊严峻报道一：报道一：我国的人口总量和劳动力总量都比较大我国的人口总量和劳动力总量都比较大站在茫茫人海之中，小李不由得回想起前几天看到的站在茫茫人海之中，小李不由得回想起前几天看到的关于当前就业形势的报道，请同学

4、们通过分析这几条关于当前就业形势的报道，请同学们通过分析这几条报道，归纳出我国当前就业形势严峻的表现：报道，归纳出我国当前就业形势严峻的表现：2013年，全国普通高校毕业生规模达到699万人，比2012年增加19万人而2013届高校毕业生总体签约进程与上届相比明显下滑,本科毕业生签约率仅为35%,低于去年同期12个百分点 报 导 二我国技术工人的技术构成和文化构成技技术术构成构成 高高级级技工技工 中中级级技工技工 初初级级技工技工 5%5%35%35%60%60%文化文化构成构成大大专专及以上及以上高中及技校高中及技校初中及以下初中及以下 2.6%2.6%29.4%29.4%68%68%劳动

5、力素质与经济发展的需要不完全适应劳动力素质与经济发展的需要不完全适应我国技术工人的技术构成和文化构成技技术术构成构成 高高级级技工技工 中中级级技工技工 初初级级技工技工 5%5%35%35%60%60%文化文化构成构成大大专专及以上及以上高中及技校高中及技校初中及以下初中及以下 2.6%2.6%29.4%29.4%68%68%报 导 三人力资源和社会保障部人力资源和社会保障部：劳动力市场存在着非法中介机构劳动力市场存在着非法中介机构,采取欺诈采取欺诈手段骗取中介费，印证着劳动力市场不完手段骗取中介费，印证着劳动力市场不完善。还有不少人对就业政策不知或略知。善。还有不少人对就业政策不知或略知。

6、劳动力市场不完善，就业信息不畅通劳动力市场不完善，就业信息不畅通总结：就业的形势的表现人口总量和劳动力总量都比较大人口总量和劳动力总量都比较大 劳动力素质与经济发展的需要不完全适应劳动力素质与经济发展的需要不完全适应劳动力市场不完善，就业信息不畅劳动力市场不完善，就业信息不畅通通面对严峻的就业形势面对严峻的就业形势,该如何解决呢该如何解决呢?靠政靠政府解府解决决靠劳动靠劳动者自己者自己解决解决如何解决就业问题 党和政府：党和政府：劳动者：劳动者：从人民群众的根本利益出发，实施积从人民群众的根本利益出发，实施积极的就业政策，加强引导，完善市场就业极的就业政策，加强引导，完善市场就业机制，扩大就业

7、规模，改善就业结构。机制，扩大就业规模，改善就业结构。要要树立正确的就业观念树立正确的就业观念，靠自己的，靠自己的双手开拓新的生活，展现平凡而伟大的双手开拓新的生活，展现平凡而伟大的社会主义劳动者的风采。社会主义劳动者的风采。企企 业：业：社会责任社会责任1 1、你为什么、你为什么选择选择应聘网络工程师的工作？应聘网络工程师的工作？2 2、阿里巴巴对网络工程师的、阿里巴巴对网络工程师的知识更新能力知识更新能力要求比较高，你要求比较高，你如何达到公司的要求？如何达到公司的要求？自主择业观自主择业观竞争就业观竞争就业观我是根据个人兴趣、专长和条件自我是根据个人兴趣、专长和条件自主选择职业主选择职业

8、 我要努力学习，提高技能和素质，我要努力学习，提高技能和素质，积极主动地适应公司的需要。积极主动地适应公司的需要。情景三小李经过努力，应聘成功，成为阿里巴巴公司一名普通的程序员，小李经过努力，应聘成功，成为阿里巴巴公司一名普通的程序员，以下面试的回答，体现了小李怎样的就业观呢？以下面试的回答，体现了小李怎样的就业观呢？面试的回答体现了小李怎样的就业观：面试的回答体现了小李怎样的就业观：3 3、如果公司没有提供给你网络工程师的工作，而是要求、如果公司没有提供给你网络工程师的工作，而是要求你从你从普通程序员普通程序员做起，你愿意吗？做起，你愿意吗？4 4、如果本次应聘、如果本次应聘不成功不成功，你

9、对未来有什么样的规划？，你对未来有什么样的规划？职业平等观职业平等观多种方式就业观多种方式就业观愿意，各种正当职业的劳动者，都是创造社愿意，各种正当职业的劳动者，都是创造社会财富所必须的，没有高低贵贱之分。会财富所必须的，没有高低贵贱之分。我会通过多种途径、多种方我会通过多种途径、多种方式去灵活地选择职业，实现式去灵活地选择职业，实现就业。就业。总结：树立正确的择业就业观1 树立自主择业观树立自主择业观2 树立竞争就业观树立竞争就业观3 树立职业平等观树立职业平等观4 树立多种方式就业观树立多种方式就业观依法维护劳动者的权益为什么要维护劳动者的权益为什么要维护劳动者的权益是社会主义制度的本质要

10、求；是社会主义制度的本质要求；是保障劳动者主人翁地位的前提；是保障劳动者主人翁地位的前提；有利于调动劳动者的积极性和创造性。有利于调动劳动者的积极性和创造性。情景四情景四 小王在一家私营机械厂上班。工厂环境很小王在一家私营机械厂上班。工厂环境很差，既有刺耳的噪声，又有刺眼的电焊强光，差，既有刺耳的噪声，又有刺眼的电焊强光，工人要求发放劳动安全卫生防护用品，遭到厂工人要求发放劳动安全卫生防护用品，遭到厂长拒绝；有事请假也不予批准；甚至有时还扣长拒绝；有事请假也不予批准；甚至有时还扣发工人工资。单位只给部分资格老的职工办理发工人工资。单位只给部分资格老的职工办理社会保险，小王等不在其中。社会保险，

11、小王等不在其中。思考 小王的哪些合法权益受到了侵犯？获得劳动安全卫生保护的权利休息休假的权利取得劳动报酬的权利享受社会保险的权利自2010年1月23日富士康员工第一跳起至2010年11月5日，富士康已发生14起跳楼事件，引起社会各界乃至全球的关注。2011年7月18日凌晨3时，又有一名员工跳楼，年仅21岁。民警拯救跳江讨薪民工作为劳动者，应如何维护自己权益作为劳动者，应如何维护自己的权益 （1 1）重要依据：依法签订劳动合同。）重要依据：依法签订劳动合同。（2 2）劳动者要增强）劳动者要增强权利意识和法律意识权利意识和法律意识，当，当权益收到侵害时，以权益收到侵害时，以合法手段、法定程序合法手

12、段、法定程序维维护自身的合法权益护自身的合法权益 。课堂小结课堂小结劳动光荣就业重要正确择业依法维权课堂练习课堂练习1.2010年中国大学生就业形势依然严峻。部分同学眼高手低是难就业的重要原因之一。如果请你针对大学生自身存在的问题写一篇评论，从经济生活角度看，最恰当的题目是 （）A、大力发展经济，构建和谐社会B、政府担起责任，解决群众就业C、转变就业观念，提高自身素质D、加大财政投入，完善社会保障课堂练习课堂练习2、上海工人徐虎，有过硬的技术，他干一行爱一行，不仅有高尚的思想境界，还有一手高超的维修技术，能够为居民解除种种不便，受到群众的普遍欢迎和赞誉。这说明在我国，劳动者（）虽分工不同，但地

13、位平等都能为社会主义现代化建设作贡献都应该得到承认和尊重光荣属于劳动者 A、B、C、D、课堂练习课堂练习3、毕业季已过，社会上仍有一些“毕剩客”。他们并非无业可就，而是挑肥拣瘦，主动放弃就业机会，这样的情况被称为“选择性失业。”下列措施有利于缓解这一问题的是 （）A、政府实施积极的就业政策B、加强劳动者职业技能培训C、签订劳动合同，维护劳动者合法权益D、劳动者要树立正确的就业观念 劳动合同书劳动合同书甲方：某公司甲方：某公司 乙方：小张乙方：小张甲乙双方依法签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。甲乙双方依法签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。一、乙方被甲方录用后，需按时保质完成工作；遵纪

14、守法；维一、乙方被甲方录用后，需按时保质完成工作；遵纪守法；维护甲方的荣誉和利益；保守秘密。护甲方的荣誉和利益；保守秘密。二、乙方如违反劳动纪律，甲方可依章给予纪律处分，直至解二、乙方如违反劳动纪律，甲方可依章给予纪律处分，直至解除合同。乙方在生产过程中发生一切工伤事故一概由乙方本人负责。除合同。乙方在生产过程中发生一切工伤事故一概由乙方本人负责。三、本合同期满后，双方可以续订。如乙方违约，则需承担违三、本合同期满后，双方可以续订。如乙方违约，则需承担违约责任，给予甲方经济赔偿。约责任，给予甲方经济赔偿。四、本合同自签订之日起生效，有效期两年。四、本合同自签订之日起生效，有效期两年。甲方甲方(盖章盖章)乙方乙方(盖章盖章)签顶日期：签顶日期：年年 月月 日日课堂练习课堂练习面对该合同，假如你是应聘者，面对该合同，假如你是应聘者，你准备签订吗？为什么？你准备签订吗？为什么？不签1、内容不全面，合同内容应包括双方当事人的权利和义务。而该合同中乙方只明确了义务没有相应的权利，如工资待遇、劳动保护等，甲方只明确了享有的权利但没有规定应履行的义务。2、违反法律、行政法规的规定。如：“乙方在生产乙方在生产过程中发生一切工伤事故一概由乙方本人负责过程中发生一切工伤事故一概由乙方本人负责”，应视为无效合同。应视为无效合同。谢谢大家！