新人成长事迹材料

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2013年终新人成长事迹报告王婉妮，2013年4月3日入职，当年7月15日转正。自入职到转正以来，在老同事们的精心指导下，通过自己的刻苦努力和勤奋工作，能很快成长起来，能做到独挡一面。 1.积极主动，勤于学习，飞速成长。作为一名从营销转到财务岗位的新员工，王婉妮能快速转变职能角色，她深知，作为一名合格销售出纳，必须具备的业务素质。她主动性很强，并且严格要求自己。在很短的时间内熟悉了各个业务流程，快速上岗。遇到复杂的业务，认真思考，请教老员工，不搞懂誓不罢休。就这样从新人很快成长为一名业务熟练的销售出纳，能沉稳的处理好各种业务，得到各个合作部门和同事的一致好评。在应对客户提出的各种问题上，他能在财务的角度上再结合她之前在营销上的经验，很好的解决客户的疑惑，而且亲和力很好，有效地提高了客户满意度。 在签约中心短暂学习后就能独自担任江与城整个项目的现场出纳工作2.原则性强，风险管控意识高 不管在业务上还是和部门之间的合作上，她都能很好的坚持财务的原则。在风险管控上，例如对优惠、价格、税费支付、冲账审批、各种业务的办理上，很明确风险点而且管控的很好。3.执行力强，能独当一面。她完全没有一名新员工的胆怯和对老员工的依赖性，能很快很好的解决出现的问题和同事们的交接事项，有一种当天事能做完必须做完的精神；而且后期能在老同事们休息的时候带领新进员工完成签约中心各种业务的处理。