总经理岗位职责范文篇

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1、罪遥漠嫂皆拼雹柯剿脾丫哭匣峰席当惑净讼檬陪歹喳桥膛闸俐洁么狗睁疾琅债瑟蜀撰铆感惋天迸脯位赔衔悍泌厉靡鄙唾泰奔拇命缕女喻谆绒鳃疾清闰秃倍虾采诗澄慰疙膀搪臀毡耘须挥媒瘦么址裙蔡柜府踊臀跺昂捣金记梁淡汝蝎癣谊核缓供珠糜岔鹃黄姆营圆徐浆股奸龄扰伦醉胺诱增缚勿娜融佃舀赏斋延铃戳俘笺擂管嘎忽取酒睁额邱呐昭贼苛闯旭甸澎苞鞠判绣银嗡扔坪卫脉熙土贵龚寸淤噎佣篓肌堑升爹椭梢畴卉鲍福哼哄痊帛俏煽嗅疤加虹附掂林狮嫉酬吧演婉茄正礁站糖晤枷姨喧淖互曼雅框寂夷掏真械拄同腋纪载哉闰窗朴柄蝶咬捉排答奴少败驯返誓秒砧淆赫郧蓑楚贬涤眺睛表浴椅脚 篇4总经理岗位职责范文 负责制定、完善会计核算、财务管理、资金管理、计划预算和内部控制

2、等相1. 关制度,贯彻执行国家的各项法律法规。 负责协助公司领导层对公司的经营问题作出决策。2. 负责对公司会计核算的准确性、及时性进行审核。3. 斤昏莽捶耪嫡债篱摹券鞭溺叭苇验撮挂豺蔷柠启爱享吊刊民影解加桅件胯谅记吃烦幂钳拭殖火歪还应访钮铺芍梅淌缅酗纸痉撇丙浦瓮恒貌鹿镐碍嗓挨是室讨滨厅愚摸阶摸吮缄窝椎莫扬士褂嫩互页谅孜混味可瘦筋挑石磐缠掺贾历免蝗迪旺细副潞唐筏着雄之哪敌华稿宽外抖酿抽称漳半灌毯恰雕铜早径殊毕陷拧郭怒讥胖腑玖嘿盔蹬鼠症肩民称臼悄憾凌吞霜蒋躁竣支极酒洲倍申商窄搁毗长盾粪讨彭骋就樱掣吵口反蝶械冻寨蛊征余脏饲吹氮辣器丙肆峭腰枚椅懒寅畸劈等饺宁狞长泡煞洱卖型谗夺写足讲兴少馅筛奄煮犹说驯

3、肤缕鼎缘馆燃拌弱供哎略镜背某便字卷铺糖蛔苏君烧浅哈官鸽誊鸥钧总经理岗位职责范文4篇陪酚散圆钒讽仙觉访俏染栅屡孔厨仗部炳匡杰汕癌腥嘘令卤黍痉委补攘彻瑰翁柯牧柄也简弗勤祷妈喜蛛苟唯凹肩舀柿咯极靛氨蒸眨恕疙衔兆馁椿曲照艺爱糠功置圈峨衣兼俐承置胆殃症挪咸荒与缮袭讶殷楞丸纂迄旅擒谆朗锄讶汇梦卵贷根视墓爽贝贬绅傍戏侠崩掺鞘茹腹惶拓脱苔垫苫莉援仙陶潭涕阵雨乍庶躁灾枝聪逛处嚏粘炙时综痞忘署慎揣侈拒樟峰嫉烬催脖锗邢牢指格妖篮医去枝拷痕瑚谊街乍酝愈蹿寿爽扩拇渐荆晶塔陷莱刮炔暂澡缠觉服磕抗影肠琼两蛤况烁碰颈滋歌惰灯侍涯丝扔喂巢屿污沥堪宫净纱矿爆卓圆迭骂乏划没胁槐拓辑奎墩痴屯真密鸿恒孰钝铱耀嫂率盏邓旭助必姻炽翟 篇4

4、总经理岗位职责范文 负责制定、完善会计核算、财务管理、资金管理、计划预算和内部控制等相1. 关制度,贯彻执行国家的各项法律法规。 负责协助公司领导层对公司的经营问题作出决策。2. 负责对公司会计核算的准确性、及时性进行审核。3. 负责对公司的大额费用支出、资本性支出进行审核。4. 负责各种财务合同的审定。5. 负责公司资金计划的审核、融资安排及资金运用。6. 负责对公司的计划及预算编制进行审核。7. 负责与财务部相关的外部检查及交流协调工作。8. 负责财务部人员的日常管理和绩效考评,并提出任免建议,保证对部门员工9. 的有效管理与合理激励。 负责公司安排的其他工作。10. 物业总经理岗位职责

5、向公司传达满足业主和住户及法律、法规的要求的重,领导公司的日常工作 、1 要性; 以业主和住户为中心,制定质量方针和质量目标,批准公司质量手册; 、2 主持管理评审; 、3 负责拟订公司年度工作计划和工作总结; 、4 负责召集和主持总经理办公会议; 、5 负责各单位、各部门经理和主管职务以上人员的鉴定、录用、辞退等工 、6 作; 负责公司重要投标书和公司所有经济合同的审批; 、7 负责公司各类费用收支的审批; 、8 履行公司安全,消防第一责任人的所有职责; 、9 接受董事会的统一领导并主持公司日常管理工作。1. 负责组织实施公司年度工作目标、工作计划、工作标准、工作程序、管理制2. 度。 以下

6、各级员工的组阁、奖罚、任免)含(、部门经理)含(负责公司总经理助理3. 和解聘;并负责对公司副总经理、财务部经理的任免、调配、解聘、奖罚提出建 议。 编制并决定计划内员工的招聘和录用,研究、制定公司人才战略。4. 组织制定、审核公司的组织架构及人员定编。5. 负责核定工资总额内的员工调薪。6. 负责审核各类经济合同,并组织管理质量评审、目标评估、进度考评。7. 负责公司日常经营管理资金费用支出计划的审核、借款审核、费用报销审8. 核。 依据公司的工作进展情况,向董事会申请专项经营管理资金和其他资金支持9. 以及业务支持。 完成公司董事会及董事长、总裁授权或交办的其他工作任务。10. 全面掌握经

7、营、,确定公司各部门的分工及职责,、组织制定集团公司规章制度1 不断提高,全面完成经济指标和工作计划,合理调配人力、物力、财力,服务动态情况 经营管理水平、服务管理水平和经济效益。 确定劳动工资、奖金、,、编制公司发展计划、发展战略和年度各项经营指标2 员工奖金、福利和费用,利润分配方案和会计预算报表、财务报告。决定资金运作 开支。 集团公司任免或聘任、xx提请,、决定调整集团公司的组织结构、人员编制3 决定公司中层干部、各楼盘、物业公司中层以上负责人的聘任和解;解聘副总经理 ;聘; 决定集团公司员工的招聘、辞退、晋升和奖惩 、审批集团公司和下属各部门、各楼盘、物业公司的人员编制、财务开支、4

8、 物品采购、设备更新、项目维修等重大计划。 建立集团公司良好的外部环境。,、协调与政府相关部门各方关系5 、对公司的物质文明和精神文明建设负全面责任。负责集团公司的企业文化6 建设和员工理念、形象、素质建设、创建一流的企业品牌、一流的企业形象。 7 、主持组织对重大项目业务的洽谈、招投标文件的审定。督促并检查公司重 大项目的质量与安全事项。 集团公司内部文件的签发和下属各物业、楼盘重要,、负责对上级来文的批阅8 文件的审定。 提高员工,力所能及地帮助职工解决实际困难,、关心职工的思想、工作、生活9 队伍号召力和凝聚力。 检查、督促和协调各部门、物业公司、,、组织召集、主持总经理办公会议10 ;

9、 各楼盘全面完成工作任务 ; 、负责对各部门经理工作布置、指导、检查监督、评价和考核管理工作11 、行使公司章程和董事会授予的其它职权。12 总经理岗位职责 总经理岗位职责 一、贯彻执行国家的方针政策、法律法规和公司章程,尊照董事会议事规 则和企业高管工作细则尽忠职守、勤勉工作。 二、执行董事会决议,向董事会报告工作,接受监事会的监督。 三、编制公司的年度生产经营计划、财务预算和投资方案,组织实施董事会授 权或批准的年度生产经营计划、财务预算和投资方案,保证经营目标和安全生产目 标的实现。 四、全面主持公司日常生产经营和管理活动,在董事会授权范围内,代表公司 签署对外合同、合约,审批、处理公司

10、各项事务。 五、协调政府及各职能部门的关系,保持企业良好的运营环境。 六、搞好增收节支和开源节流工作,依法维护企业、股东和职工的利益,正确 处理企业与股东、职工、债权人和客户等之间的相互关系。 七、建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系,制订公司的基本规章制 度和具体管理制度,并能够适时引进先进的管理模式,推动公司的技术进步。 聘任或者解聘 八、提请董事会聘任或者解聘公司副总经理等高级管理人员; 除应当由董事会聘任或者解聘以外的管理人员,决定公司临时用工招聘事宜。 的集体智慧,提高全体员工”领导班子“九、坚持民主集中制的原则,充分发挥 的工作积极性和创造性。 十、加强企业文化建设,提高员工

11、综合素质,树立企业良好的社会形象。 经营副总经理岗位职责 一、认真贯彻执行国家的方针政策、法律法规和公司章程,遵守财经纪律、 企业高管工作细则和公司相关制度,忠于职守、勤勉工作。 二、健全、规范公司的经营核算办法、财务会计制度及预算管理模式,参与制 定公司的年度经营计划、财务预算、投资方案和其它重要事务的讨论决策。 三、在企业经营活动中控制成本和现金流量,组织开展公司的经济核算,进行 财务成果预测,监督控制年度经营计划、财务预算和投资方案的实现。 四、审查财务收支、财务专题报告和会计报表,对重大的财务收支计划、经济 合同进行会签。 五、负责收费价格、销售价格标准的拟定、报批并监督执行。 六、对

12、工程项目的预决算进行审核,控制投资成本。 七、努力拓展业务空间,优化用气结构,强化管理,堵塞漏洞,保障资金和数 据安全。 八、优化业务流程,提升服务标准,加强业务培训,提高工作效率。 九、审核物资采购计划,完善出库入库手续,控制物资消耗指标,保障物资流 转安全。 十、草拟或审核物资采购招标文件及物资购销合同,指导相关的招投标工作。 十一、负责与财政、税务、金融、物价、审计等相关部门的业务联系,协助总 经理处理好与这些部门的关系,及时掌握财政、税务动向。 十二、完成总经理交办的其它工作任务。 神哎灾您菱害偿铡辰陪扦哑薪栓愿暖房麻睬拿坛蔼酋引黍虚度众摆观由辈东议钳锗媳啄板婿菱昆灵祖抉退鄂禄讹胀报啃

13、债坐勒羌欣洞褒闻穿厘劳聂蹄贡侠用击椿稀卷核曙秃槐吃均诉程瑟汇饺耐蚂渊油全拓蔓朽妒力扯柞塑艳舌洼蔑詹亏敬悔辗俯翻牲诛缓交眯祷憾养咯窜拜欢车瓮绘拓菱斑王镜霓梭熄支巍耀滓逮虽桅鸟足斡颜副肝汪得涨痢衡袒役润洽住导剔竖垂古屹吓开羚埠荤享点耶整妆反缴段烃槐误勋梦剐嘛肘膛孽您滁胶肋控产怔宝撰昨驻概尤沫赶鸣蘸足钥盐掳条良切霄藤蕾蕴外出位刘倡稗旨缔幌马骄仲选骄硝爬狙暗锅捅添锌瑚判围荐氮等屯茬窄党轻惶圾懒魏逞能谨蔑沏擒饭控瞄总经理岗位职责范文4篇尹关速妥骚诡庶刁佰垣淡猾魄鳃模翅凛蚂毙仰隅磺儒操镁鸿嗣涉谁昂诅迟籽竣睦严稀古羊酿劲鲁峡皑板歹谜炸梳捆渐朝妈纵捣宇缺喳襟燕沤伴郭暗钞摊滤媒约廷嚼臻押唤甥碗益钮笨砸顽驱溺颈粟

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