卫生院健康训练工作总结六篇_卫生院工作总结.

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1、卫生院健康训练工作总结六篇_卫生院工作总结. xxxx年我乡卫生院在县卫生局和乡党委、乡人民政府的领导下，仔细贯彻上级工作精神，乐观进取，努力奋斗，团结全都，根据年初制定的工作方案仔细落实，各项工作进展势头良好，现将我乡某年卫生工作完成状况总结汇报如下： 一、职工的思想政治训练工作： 职工的政治思想素养的好坏直接关系到卫生院医疗服务各项工作的整体形象。为此，我院加强职工政治思想素养训练，创建高尚文明的卫生技术队伍是现今医疗改革的需要，因此加强职工思想素养训练从以下几个方面着手： 1、制定严格的制度，以制度来管制人，不管领导还是职工都一视同仁，制度与量化分及工资挂钩，违者严惩不贷。 2、加强医德

2、医风建设，杜绝行业不正之风。 3、加强业务技术学习，半年来我院派出两名职工到上级医疗部门进修学习，以提高我院的业务水平和服务质量。 4、加强法制训练和警示训练，提高职工的紧迫感和责任感，年初和职工鉴定责任书，细化工作内容，把责任落实到人，提创爱岗敬业精神。 二、农村三级网底建设： 我乡的三级卫生网底特别薄弱，今年在“卫生事业进展年”的推动下。我乡在转珠和庆云村建成两个基本合格卫生室。 三、预防保健工作： （一）、方案免疫工作： 我乡以村为单位进行定点平安接种，共开展冷链运转6次，方案免疫任务保质保量完成。“五苗”接种成果为：麻苗累计应种93人次，实种91人次，接种率97.85%；卡介苗累计应种

3、124人次，实种117人次，接种率94.35%；脊髓灰质炎糖丸累计应种299人次，实种287人次，接种率95.99%；百白破三联累计应种274人次，实种264人次，接种率96.35%；乙型肝炎疫苗累计应种289针次，实种281针次，接种率97.23%，首针准时接种43人次，首针准时接种率34.13%；VA补充累计应服289人次，实服286人次，服药率98.96%；脊髓灰质炎糖丸加强应服110人次，实服110人次，接种率100%；百白破加强应种88人次，实种88人次，接种率100%；麻苗复种应种122人次，实种122人次，接种率100%； （二）、妇幼保健工作： 1、孕产妇系统管理工作： 按县级

4、工作支配要求，我院对108名孕产妇进行建卡管理，加强孕期保健工作，进行高危筛查23人次。没有发觉高危孕产妇。 2、贫困孕产妇救助工作： 今年我乡有41位住院分娩的孕产妇，其中对41位进行了贫困救助，每人得到救助金100200元。 3、儿童系统管理工作： 今年我院对全乡范围内0岁儿童进行了系统管理87人，系统管理率7.57%，同时进行养分评价，并有针对性的养分干预。 4、孕产妇住院分娩工作： 大力宣扬住院分娩的好处和贫困孕产妇救助政策，进村入户动员孕产妇住院分娩，我乡有新诞生儿童108人，其中住院分娩41人（XX年01月01日至11月30日止）。住院分娩率37.96%。 （三）、疟疾防治： 加强

5、了主动侦察力度，今年我乡内未发觉疟疾阳性病倒，共完成任务血检614张，完成了全年任务556张的110.43%，并能准时编报血检报表。 （四）、结核病掌握工作： 借结核病掌握项目契机，在全乡范围内做好结核病人的调查管理工作，做好疑似病人痰检及转诊工作，我院共向县疾控中心转诊结核凝似病倒7人，其中有1例痰检阳性病例，已得到免费药物治疗。 （五）、慢性病和地方病防治工作： 大力宣扬慢性病和地方病的危害及防治措施，刊出4期关于慢性病和地方病健康训练期刊。使广阔人民群众了解慢性病和地方病的危害性及应对措施。 （六）、传染病防治工作： 1、疫情管理工作 依据中华人民共和国传染病防治法及疫情管理制度等法律法

6、规相关条款规定。我院已建立了网络疫情直报系统，并指定专人负责。我院共发觉乙类传染病33例，上报33例，没有出现瞒报漏报现象。 2、急防治工作 以霍乱、伤寒、SARS、AFP、麻疹、新生儿破伤风、疟疾等法定传染病为重点进行监测。实行零病例报告制度。开设呼吸道传染病门诊，4月16日10月31日开设肠道传染病门诊。加强主动侦察力度，共下村巡回144次，没有发觉传染病爆发流行。 四、卫生监督工作： 协作县卫生监督所搞好辖区内食品从业人员和饮水从业人员的健康体检工作，我院对全乡范围内14名从业人员进行健康体检，对经营摊点进行2次食品卫生检查，没有发觉伪劣假冒及过期食品。 五、健康训练工作： 成立了以乡人

7、民政府分管乡长为组长的庆云乡健康训练工作领导小组，工作小组下设办公室，由乡卫生院院长亲任办公室主任，副院长负责处理办公室日常事务，详细支配健康训练工作。半年来我卫生院连续设立健康训练宣扬栏，刊出12期健康训练内容，乐观开展健康训练活动，发放健康训练宣扬单120张，画报24张。全乡各中、学校校均开展健康训练课。每所中学校均指定一位老师负责健康训练工作。大大提高了我乡的健康学问知晓率。 六、联合国儿童基金会农村初级卫生保健项目工作： 联合国儿童基金会农村初级卫生保健项目工作的实施，要紧紧围绕“关爱儿童”、“母婴平安”、“合理医药”这三大主题进行。半年来我院进行乡、村两级卫生人员培训6次，累计参会人

8、员123人次，对全乡12个卫生室进行督导36次，从而使我乡的农村初保项目开展顺当进行。 七、爱国卫生运动工作： 在“卫生事业进展年”的推动下，我乡的爱卫工作开展势头良好，在乡党委的高度重视下，召开全乡动员大会，成立了爱卫工作领导小组，并与各村、各单位鉴定目标责任状，组织人员下村写宣扬标语，做到每村至少有23条永久性宣扬标语，使人民群众了解到卫生工作的重要性。 卫生院健康训练工作总结【篇二】 过去的一年，在卫生局和镇党委政府的正确领导下，我院坚持以“爱院、爱岗、诚信、勤奋、守纪、合作”的仆人翁精神，坚持“深化改革、科技兴院、稳定进展”的基本方针。以建立省中心集镇示范卫生院为平台，结合中期评估专家

9、组指导看法，围绕“医德医风、医疗质量、管理效益”这个主题，全院干部职工专心开展“以人为本，以病人为中心”活动，上下全都、齐心协力、携手奋进、改革创新，圆满地完成了年初既定的进展目标和各项任务，两个礼貌建设取得了必需的成果。全年工作状况总结如下： 一、推动医院各项工作 一年来，院领导深刻熟悉到要持续医院健康、持续进展，开展“行风评议会”，召开院职工会多种形式进行学习。让全院干部职工坚固树立“一切为了病人”的宗旨，全心全意为病人服务，推动医院各项工作的顺当开展。 二、坚持诚信立院，爱护病人利益 医院把“诚信服务，透亮医疗”做为医院核心竞争力的重要组成部分。医院结合实际开展思想政治训练和职业道德训练

10、。 一是在党员干部和医护人员中开展了救死扶伤和全心全意为人民服务的宗旨训练，树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉抵制拜金主义； 二是结合医院特点，广泛开展职业道德训练，重点强化以人为本的职业职责、职业道德、职业纪律训练； 三是开展“一切为了病人，一切便利病人，一切服务于病人”的理念训练，进一步强化医护人员对病人的爱心、关怀、耐心、细心和职责心； 四是结合行风评议和普法训练活动进行纪律和法制训练，组织党员干部和医护人员仔细学习执业医师法、传染病防治法、献血法、医疗事故处理条例、医务人员职业道德规范，自觉做到学法、知法、懂法、守法，增加法制观念和纪律观念。 三、狠抓医疗质量与平安医疗，不断推动医

11、院各项工作的进展 医院透过推行“一级甲等”医院标准，根据“病患至上”的要求，在全院实施了全面推行质量策划与改善。医院全面引入与贯彻“以人为本”的管理与服务理念，坚持“医疗平安无小事，病人利益无小事”、“全部缺陷都是能够避开的”等质量理念。在实际工作中我们做了以下几点： 1、进一步建立各组织机构，各组织按各自的职责开展各专业工作的监督、检查、指导、评价、督促。发奋使上级主管部门制定和部署的工作要求落实到实处。 2、进一步完善各项规章制度。建立健全技术规范、操作规程、工作质量标准、管理方案、管理方法，使医疗护理活动有章可依，有规可循，严防医疗差错事故的发生。 3、医院完善了医疗质量管理负责制，频繁

12、对医疗护理质量进行抽查；坚持院长质量查房、院领导总值班、护士长夜班、医疗缺陷告示、医疗护理分级管理制等重要的医疗平安管理制度。 4、严格执行卫生部医院感染管理规范和消毒隔离技术规范，合理使用抗生素，执行用血登记、用血报批、检验核对制度。加强一次性医疗用品的使用管理，按要求消毒、毁形、焚烧处理，把院内感染掌握在最低限度。 5、医院紧抓以手术管理为核心的医疗风险训练，切实落实患者知情和风险告知制度。 6、强调对一些特别用药的管理，并对存在担心全因素和薄弱环节的科室进行了重点要求，对重要岗位及工作环节不定期的进行了抽查，确保了平安医疗。 7、加强对临床各科室危重病人的管理，严格三级查房制度，不定期地

13、抽查各医疗区查房状况及门诊首诊负责制执行状况。 8、医院坚持“以人为本”的管理理念，XX年增加了对一线医护人员的奖金倾斜，较好地调动和稳定了一线员工的工作专心性。上述一系列质量管理措施，使“质量效益”这一管理概念转变成医院管理中最活跃、最行之有效的因素，把人员的技术和仪器设备的潜力充分有机的结合到一齐，保证了医疗护理工作的高效和平安，最终反映在医疗质量上，取得了较好的成果。 9、多方筹资改善就医环境，多种形式树立医院形象今年以来，我院多方筹资60万元，投资42万元购置了彩色多普勒等设备，投资为每个病房安装了彩色电视机和空调，提高了诊疗水平也极大的改善了群众就医环境。改建了消毒供应室及口腔科门诊

14、，大大降低了院内感染的风险。 四、不断强化社区卫生工作 随着卫生院功能转变，我院已全面实施农村公共卫生工作，启动了面对农夫的十二项公共卫生工作，并且把社区卫生工作列入了重要的议事日程。按各级政府的要求，以“农夫健康工程”为已任，仔细开展社区卫生服务。推行社区职责医生制度，以行政村为单位成立了社区卫生服务小组，实行组长负责制，仔细履行三大类十二项农村公共卫生工作任务。职责医生分村进行了全年的上门访视工作，对糖尿病、高血压等常见病、多发病进行了分级管理，并进行了有效的健康干预。按要求建立农夫健康档案，建档率达100，全部体检资料、访视资料、重点疾病均能在健康档案中反映出来，使健康档案成为真正的活档

15、案，并对老年人和困难群体进行了定期服务和跟踪服务，动态管理等。加强对社区卫生服务站的一体化管理，统一服务站药品的进购调拨程序及日常管理，完成了乡村医生劳动合同的签订，解决了后顾之忧。已完成了对辖区内参合农夫的第一轮免费体检工作，共出动医务人员人次，历时天共体检人次，加上年度体检的人次，共计人次，体检率达。在县卫生局年度工作考核中得到了充分确定。 五、医疗业务工作： 按要求仔细完成医疗业务工作，有门诊病人和住院病人登记本，项目齐全，传染病准时登记，准时上报。严格执行值班、交接班制度，仔细书写交班报告。建立病历自查评分制度，住院病人病历书写达，合格病历达。建立处方自查评分制度，门诊处方书合格率达。

16、完成年门诊人次，住院例，出院病人治愈好转率%，危险重症抢救胜利率达，急救物品、药品齐全，完好率。完善手术室、治疗室、注射室、换药室、产房、消毒供应室的规范管理。无菌注射执行率。加强器械设备管理，器械设备完好率，使用率。专心开展中医中药诊疗工作，结合市“建立全国农村中以工作先进市”活动，加强中医骨伤科、中医内科建设，发觉问题准时整改。 六、财务收支工作 XX年110月，实现业务总收入元（其中：财政补助元，医疗收入元，药品收入元，其他收入元）。总支出元（其中：医疗支出元，药品支出元，财政专项支出元，其他支出元）。收支结余元。其余各项质量、效率指标也较好地完成。 七、防疫工作 方案免疫帐制健全，完成

17、年内方案免疫，建卡率，五苗基础免疫率达，乙肝接种率，卡介苗，百白破，脊髓灰质炎，麻疹，卡证相符率达，卡痕率。结核病人管理人，防疟管理工作完成。传染病报告率、准时精确率达，上报传染病例。完成发热病人血检任务人，完成鼠疫、霍乱监测工作，做好结核病的转诊和管理督导工作。完成艾滋病高危人群筛查任务，年内完成hiv血清样本检测和采集人。准时发觉并上报了镇中心学校及幼儿园群体性发热大事，专心协作县疾控中心及上级专家组做好隔离治疗及疫源地消毒工作。 八、妇幼工作 专心做好儿童保健工作，06岁儿童保健掩盖率达，3岁以下儿童系统管理率达以上。孕产妇保健掩盖率、建卡率达。孕产妇系统管理率达以上。高危孕产妇管理率达

18、，孕产妇住院分娩达，新法接生率达。 以上成果的取得，是县卫生局和镇党委、镇政府正确领导的结果，是全院职工共同发奋的结果，过去的一年，我们虽然取得了丰硕的成果，但是，我们就应清醒地看到自己的不足，个性是与强势医院相比，在人才建设、科技进展上还有较大的差距；医院的管理还跟不上形势的进展和需要；医院改革的步伐还不大；医疗质量和服务水平有待进一步提高。详细表此刻以下几个方面： 1、服务质量及服务态度不优。这是当前损害医院形象，制约医院快速进展的一个突出问题，我们有些科室尤其是窗口科室，个别同志还没有把热忱周到的服务当作医院生存和进展的生命线仔细加以对待，人性化服务还仅仅是一句口号。 2、医疗质量还有薄

19、弱环节，在例行工作检查中，发觉有处方、病历书写不规范等状况。 3、医院的学科进展不够平衡，院内学术氛围不够深厚，部分科室满意于做好日常工作，无科室进展及专业建设的远期准备及近期方案，满意于目前取得的成果，盲目乐观，缺乏创新动力，职责意识不强，医院学科的进展处于滞后状态，某些学科甚至在倒退。 4、人才结构不甚合理，人才梯队尚未构成，名医、名科带动效益缺乏。专业技术人员的业务素养有待提高，学科带头人尚显不足，人才断档现象存在。 5、少数职工事业意识淡漠，缺乏竞争意识和进取精神，远远不能适应医院市场化的客观需要，应对市场的激烈竞争，不少人仍旧处在方案经济的年月，等、靠、要思想严峻，仍有一部分同志“做

20、一天和尚撞一天钟”，经营意识危机意识缺乏，仍存有抱铁饭碗的思想，与形势进展格格不入。 6、个别科室办事缺乏方案性，随便性较大，缺乏按规章制度办事的自觉性，在履行岗位职责上不尽人意。 7、今年虽然没有发生职责性医疗事故，但医疗纠纷，医疗差错事故苗头尚存，如不引起重视，必将导致严峻的后果。 8、医院的硬件建设、就医环境与群众的需求仍有较大差距，个性是医院门诊部、急诊科、功能科的就诊条件急待改善。 在今后的工作中，我们要加强学科建设和人才队伍建设，提高服务质量和服务水平，提高医院管理质量和管理水平，深化医院改革，依靠科技进步力气全面提升医院核心竞争力，抢抓新机遇，争创新优势，实现医院进展新突破，再铸

21、新辉煌。 卫生院健康训练工作总结【篇三】 随着国家新医改政策的不断完善，我院的工作也有条不紊的深化进行，现将20xx年工作总结如下： 一、基本医疗服务 （一）、医疗服务与质量管理工作 1、严格执行诊疗常规和操作规程，门诊病历、处方书写规范，合格率95%以上； 2、仔细执行护理常规，基础护理工作无漏洞； 3、建立医院感染管理制度，成立组织，落实到位； 4、加强药事管理，加强抗菌药物专项整治，仔细组织合理用药学问培训； 5、全年未发生一起医疗纠纷与医疗事故。 （二）、国家基本药物制度及药品网上选购工作 1、我院全部药品均在福建省医药选购平台点击选购； 2、我院全部药品均为国家基本药物，并实行药品零

22、差率销售； 3、严格根据基本药物临床应用指南，基本药物处方集和处方管理方法的要求，规范合理使用基本药物。 二、公共卫生服务工作 （一）、居民健康档案工作 严格执行卫生部制定的居民健康档案管理规范，统一规范服务对象、居民健康档案内容、服务流程、档案保管和使用等。截止 11月底我院总体建档数为24361人份，在完成数量的前提下，保证了质量，尤其是老年人、孕产妇、儿童、残疾人、慢性病人等重点人群，其真实率、合格率均达95%以上；整理利用原有档案，生补死撤，利用好现有档案，避开其成为死档。截止11月底我院电子档案建档各项随访记录均录入完成。 （二）、健康训练工作 制定健康训练工作方案，统一规范服务对象

23、、内容、方式、流程等。宣扬普及健康素养66条、居民健康训练、重点人群健康训练、重点慢性病和传染病健康训练、公共卫生问题健康训练，开展公众健康询问活动。截止年底已完成12次健康训练讲座，更新6次健康训练宣扬栏，入户发放健康领航手册每户一份，各种宣扬材料每户一份，有完整的健康训练活动记录、活动总结、评价等资料并已存档。其真实率达100%。 （三）、免疫规划工作 1、为辖区内全部适龄儿童准时建立预防接种证和预防接种卡； 2、按时完成基础疫苗接种工作，准时查漏补种，处理、报告和登记疑似预防接种特别反应。开展国家和省政府实施的疫苗强化免疫、应急接种等工作任务。各种疫苗接种率、准时率均应达到上级要求标准以

24、上，各种上报表格准时精确。做好预防接种相关工作。 （四）、传染病防控工作 1、建立传染病防治管理制度，完善传染病疫情报告、预警机制和基础档案管理，对传染病患者准时登记、上传、追踪，疑似传染病患者转诊率达到100%、追踪率达到100%、转诊到位率达到90%以上。对重点传染病实施监管； 2、定期对医护人员进行传染病防治学问、技能的培训，首诊医生在诊疗过程中发觉传染病病例、疑似病例时必需仔细填写门诊日志、出入院登记簿、中华人民共和国传染病报告卡。 （五）、妇幼保健工作 1、设立妇女保健科，配备1名专职妇保医生； 2、严格执行孕产妇健康管理服务规范和湖南省孕产妇系统保健服务规范，对辖区内全部孕产妇进行

25、入户摸底调查并登记，建立孕产妇保健手册，准时随访，对高危孕产妇进行专案管理，提高孕产妇自身保健意识，并依据手册要求照实仔细填写，真实率100%，准时率90%以上；填写合格率95%以上。准时、精确收集孕产妇保健相关信息，削减漏报，不断提高孕产妇保健信息管理水平。截止年底我院系统管理孕妇412人，产妇216人； 3、设立儿童保健科，配备1名儿童保健医生； 4、严格执行036个月儿童健康管理服务规范，精确把握辖区内儿童数及各年龄段儿童数，照实填写儿童保健手册，按时入户进行访视，对高危新生儿酌情增加访视次数。并依据访视结果做出健康评价，其真实率100%，准时率90%，填写合格率 95%以上。加强儿童保

26、健信息管理，提高儿童健康水平，降低婴儿死亡率。截止年底我院0-3岁儿童系统管理2101人。 （六）、慢性病管理工作 1、我院建立慢病管理制度，并有专人负责慢病管理工作，每月按时上报慢病管理月报表； 2、建立门诊35岁以上居民首诊测血压制度，检测率100%； 3、今年对辖区内全部高血压、糖尿病等慢病患者进行4次健康随访，每次随访均询问病情、进行血压、心律测量，测空腹血糖等检查和评估，做好随访记录，填写登记表，转诊单等，依据随访结果指导临床治疗，正确使用药物、饮食干预等治疗手段，防止病情变化，提高生活质量。真实率100%，准时率90%以上。截11月底我院慢病管理数：高血压患者：526人，管理率75

27、%，掌握率70%。糖尿病患者：177人，管理率70%，掌握率60%； （七）、老年人保健工作 1、辖区内60岁以上老年人建档达到1272.管理率86%，每年进行一次老年人健康管理，包括健康生活方式和健康状况评估、体格检查，对发觉已确诊的高血压患者和2型糖尿病患者纳入慢性病患者管理，对存在危急因素的居民建议定期复查，对全部老年人进行慢性病危急因素、骨质疏松预防及防跌倒措施、意外损害和自救等健康训练； （八）、重性精神病管理工作 1、建立重性精神病管理制度并有专人负责； 2、收集辖区内重性精神病患者确诊病例资料，建立健康档案，今年进行了4次入户随访，检查患者的精神症状和躯体疾病，督导患者服药，防止

28、复发； 3、发觉有危及他人生命平安或严峻影响.秩序的疑似精神病患者时马上向公安机关报警，与病人家属进行沟通，讲解精神病病人护理学问，发放精神病科普宣扬资料。截止年底我院重性精神病患者管理72人，管理率100%，掌握率70%。 （九）、结核病防治工作 1、制定工作方案，建立业务学习制度和方案； 2、每月1次村级督导，结核病人登记本、督导记录、服务卡、病人记录卡等填写精确； 3、 “3.24”宣扬日的工作方案、内容、总结及影像资料等全面、真实； 4、截止年底我院结核病人管理20人，管理率100%。 （十）、卫生监督、卫生应急工作 1、我院制定了卫生应急预案，成立了卫生应急队伍并召开多次卫生应急演练

29、，提高了突发公共卫生大事的应急力量； 2、制定完善的卫生监督协管制度和工作流程并配备兼职人员； 3、辖区内每村确定1名卫生监督协管员，负责本村卫生协管宣扬和询问等工作。 （十一）、重大公共卫生服务项目 严格根据项目实施方案，仔细做好农村孕产妇住院分娩补助项目 卫生院健康训练工作总结【篇四】 20xx年，在上级部门的正确领导下，在县卫生局、县疾控中心的支持指导下，戌街乡卫生院根据年初艾滋病防治工作目标责任书的要求，进一步加强领导，落实责任，持续抓好宣扬培训工作，加强重点位置、重点人群的监测和行为干预措施，确保全乡防治艾滋病工作正常开展。现将我乡上半年开展的防治艾滋病工作状况总结如下： 一、主要工

30、作开展状况 (一)加强领导，明确工作目标 仔细贯彻落实艾滋病防治工作有关要求和艾滋病防治工作会议精神，充分熟悉加强艾滋病防治工作的重要性和紧迫性，切实加强领导。在上级部门的指导下，紧密结合工院工作实际，进一步明确防治艾滋病工作中的职责和任务，切实抓好落实，加强宣扬，并与其他部门的协作与协调，共同做好我乡的艾滋病防治工作。 (二)加强宣扬训练，普及防治学问 宣扬训练是艾滋病预防掌握的首要任务，只有把握相关艾滋病的产生根源传播途径，才能有效预防掌握艾滋病，我院充分利用节假日和宣扬日于20xx年4月6日，与戌街乡计生办合作，在戌街乡政府大门外设立了一个询问、宣扬点，广泛地向过往群众宣扬了艾滋病的防治

31、学问 ，共发宣扬资料398份，接受30多人询问；20xx年6月13日，借“世界献血日”在卫生院设立了一个询问、宣扬点，利用播放无偿献血学问CD，广泛向过往群众宣扬，共发宣扬资料100多份，接受60多人询问，并组织开展版报、专栏、集中学习等形式多样的宣扬训练活动。 一年来，在一级部门的领导下，我院仔细开展防治工作，对促进我乡艾滋病防治工作起到了乐观成效。但也存在不足和困难：多部门合作机制需得到进一步加强和提高；我乡位于边远山区，艾滋病防治学问的普及率不够高，宣扬训练工作还亟待加强。 二、今后工作重点 高度重视，加强与相关部门的协作 认清形势，进一步增加做好艾滋病防治工作的紧迫感和责任感，加强与有

32、关部门的联动与协作，动员全.，齐抓共管，同心协力，共同健全和完善政府主导、多部门合作、全.参加的艾滋病防控机制。 卫生院健康训练工作总结【篇五】 乡镇卫生院是以公共卫生为主，综合供应预防保健和基本医疗服务，并受区县级卫生行政部门托付担当公共卫生管理职能的集体制单位，是农村卫生工作的一个重要枢纽，而乡镇卫生院院长则是这一枢纽的核心，对建设、管理和进展好乡镇卫生院起着至关重要的作用，结合实际工作，谈以下几点工作体会： 一、抓管理，出效益，促进展 首先乡镇卫生院院长要有肯定的医院管理水平和管理力量，对卫生院的全部医疗活动进行有方案、有组织的协调、掌握和运作，使诊疗的各个环节相互连接，亲密协作，使卫生

33、院的人、财、物等各种因素合理支配、充分利用、高质高效地完成诊疗疾病的任务，解决本乡群众的常见病、多发病的问题，促使卫生院的.效益和经济效益稳步提高。- 其次，乡镇卫生院院长要有公共卫生管理力量，他能够面对本乡群众、综合运用法律、行政、预防医学技术、宣扬训练手段，动员全乡群众共同参加消退与掌握各类传染病及其相关因素，提高本乡居民的健康水平。 另外，乡镇卫生院院长要能够很好地协调好卫生院与卫生局、乡政府、疾控心、妇幼保健所的关系，协调好院内各科室之间、职工之间的关系，搞好与兄弟单位之间的横向联系，取长补短、资源共享，其尤其要注意高层次的协调，以赢得领导们对卫生院工作的支持，来促使本乡卫生事业的良性

34、进展。 二、专业过硬，熟知政策 乡镇卫生院是为当地居民供应基本医疗和预防保健的基层医疗机构，越是基层的领导越是要技术含量高，作为院长，你必需具备预防医学或临床医学方面的精湛技术力量，你的技术在职工有威信，便于卫生院的相关管理，你的技术在群众有威望，更有利于以名医打造名院来促进卫生院的进展。另外，作为院长，你必需熟识地把握国家关于农村卫生的相关政策和法规，敏锐地领悟新出台的农村卫生政策，结合本乡实际状况，融会贯穿，才能制订出能很好地促使本乡卫生事业进展的工作方案。 三、解决实际问题的工作力量- 农村卫生工作出现的困难和冲突相当多，作为院长，要擅长抓住主要冲突，要有全局意识，要从本乡卫生事业进展是

35、大局，本乡经济建设是大局，本乡人民的健康是大局来考虑问题，支配工作要从这些大局动身，服务听从于这些大局，你的工作才不会因小失大。作为院长，作为我，如何解决这一问题是我工作的重之重，急之急，只要我解决好了这一问题，使亏损严峻、濒于倒闭的卫生院重新走入正轨，焕发生气，门诊收入稳步上升，防预、妇幼、公共卫生管理各项工作全面到位，信任肯定能得到领导的认可，更能够得到全乡群众的好评。当然，作为院长，不但需要处理好重要的工作和问题，日常工作的小事处理得好不好，同样是你力量的体现。作为乡镇卫生院院长，必需先得讲原则、讲政治，比如在方案免疫工作和突发性公共卫生大事的处理上，同时又得讲感情，比如生活小事的处理，

36、就得要会敏捷处理，由于乡镇卫生院所面临的各种事项错综复杂，作为院长，你不能够敏捷处理，确定是行不通的。 四、遵纪守法、品德廉洁 乡镇卫生院院长虽说不是个官，也不是公务员，但他手究竟有肯定的权力，亦有肯定资金在他手掌管使用，加上如今.上托人情、找关系的不少，所以院长肯定要经得起人情关、权利关、金钱关、荣辱关的考验，要抗得住诱惑，遵纪守法、秉公尽责、品德廉洁、艰苦奋斗，为了本乡卫生事业的进展不计较个人的得失。 五、讲求实效，制造业绩 实践是检验真理的唯一标准。院长的文凭再高，力量再强，方法再好，假如没有在现实工作制造出良好的业绩，就是“纸上谈兵”，经不起实践的检验。作为乡镇卫生院院长，在当前形势下

37、，要抓住以下几个工作重点，制造出良好的业绩。 1、全面推行乡村卫生服务管理一体化 目前，乡村医生执业不规范，技术水平低，无菌操作不严，假劣药品多，而乡镇无人管，区县管不到位，卫生方针政策难落实，只有将乡村两级卫生气构集合起来，通过乡村卫生一体化管理，来完善乡村卫生服务体系，实行规范性的管理和运作才能促使本乡卫生事业长久有序地进展。- 2、高度重视农村卫生队伍的培育 目前，由于乡镇卫生院的条件差，待遇低，导致高水平的人才不愿来，来了也留不住。作为院长要主动乐观参与培训，提高业务水平、管理力量和综合素养，才能对职工的连续训练和业务培训起到带头作用，同时要将卫生队伍培训工作制度化，制订年度方案、长远

38、规划和奖惩制度，才能促使农村卫生队伍的素养不断提高，保障农村卫生业的可持续性进展。 3、切实抓好农村公共卫生服务与管理 公共卫生是农村卫生工作的重点，是共央、国务院明确提出的，是受区县卫生行政部门托付的管理职能，作为乡镇卫生医院院长，肯定要亲自抓，并落实到位，来确保卫生的.效益和全乡居民的安居环境。 4、花大力气提高基本医疗质量和水平 随着农村生活水平的不断提高，居民对健康的重视，对医疗环境的要求也越来越高，作为乡镇卫生院院长，要紧跟时代的步代，大力改造卫生院的硬件设施建改，抓好软件（）人才配套建设，规范诊疗服务， 全面提升卫生院的医疗服务水准，来适应广阔群众不断提高的健康需求。 5、为新型农

39、村合作医疗供应良好服务 目前，全国开展了新型农村合作医疗试点，有效地缓解了农夫看病难、看病贵的问题，同时也为我们乡镇卫生院的建设和进展供应了新的机遇和挑战，我们要响应国家政策，为新型农村合作医疗的开展供应良好的服务。 总之，乡镇卫生院条件艰苦，设备简陋。医务人员水平不高，人心不稳，作为乡镇卫生院院长所面临的压力很大，困难许多，但我们肯定要坚信党的领导，乐观学习，严格管理，树立信念，开拓创新，争取政策的扶植，争取各级领导的支持关心，就肯定能开创我们农村卫生工作的新局面。 卫生院健康训练工作总结【篇六】 本年度以来，我院在县卫生局以及地方党委政府的正确领导和支持下，透过全院职工的共同发奋，建立健全

40、和完善各项规章制度，院内业务大幅度提升，预防保健免疫规划工作取得了较好的成果，新农村合作工作有了较大的进展，医院狠抓管理，外树形象，内强素养，创优质服务，详细体此刻以下几方面： 一、院内管理方面： 建立健全各项规章制度，充分调动职工的专心性和主观能动性，发扬职工仆人翁精神，团结协作，各项事务落实到人，医院工作秩序正常，业务工作正常开展，充分改善医院环境，强化训验职工的业务技能，充分改善职工的服务态度，严格纪律要求，不断提高医院服务质量和服务水平，全年医院门诊人次达1万伍千余人，比去年同期增长了50%，住院总人次360余人，比去年同期增长36%，全年业务总收入70余万元。医院不断购进和更新硬件设

41、施，争取上级主管部门的支持，确保医院业务正常开展。 二、免疫规划工作经及妇幼卫生工作： 充分发挥防保组机构取作用，每月定期召开防保例会，对辖区内村卫生人员进行培训和指导，不断提高村卫生人员的业务素养，我镇共有居民20561人，防保组按时保质保量完成了全年冷链运转，免疫规划工作取得了新的进展，脊灰糖丸应种儿童699人，实种678人，完成97%，卡介苗应种儿童170人，实种151人，完成88%，乙肝疫苗应种737人，实种671人，完成91%，百白破疫苗应种649人，实种622人，完成95%，麻苗应种634人，实种621人，完成97%，甲肝实种96人，流脑实种157人，切实抓好入托入学及免疫规划工作。妇幼卫生方面，充分落实项实项目上的政策，抓好产科质量建设，大力宣扬住院分娩，充分提高农村孕产妇住院分娩。 三、公共卫生方面： 我院共有两个卫生监督员，两个监督员不定期向辖区中群众食堂进得检查，公共场所，饮食摊点进行抽查，全年共进行公共卫生监督6次，透过发奋，全镇未发生一齐食物中毒大事和突发性公共卫生大事。 总之，透过全体职工的共同发奋，卫生院各项工作取得了较大进展，但许多工作仍旧存在诸多不足，在今后的工作中会不断加强管理，力争将卫生院建设成为普安县门大门上的一个明珠。