幼儿园职工请假制度

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1、幼儿园职工请假制度幼儿园职工请假制度1、教职工享有国家法定节假日，详细节假日安排以政府部门的文件为准；2、教职工可申请休假类别包括：事假、病假、婚假、丧假、产假、工伤假等，详细为1）事假：教职工如有特别事由，可申请事假，每月不得超过三天；2）病假：教职工患病或非工伤承受治疗，出具医院证明可以休病假；3）婚假：符合国家规定结婚年龄婚假三天，晚婚者（男25周岁、女23周岁及以上）增加10天假期；4）丧假：直系亲属（配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母）死亡可请假三天；5）产假：女产前休假十五天，产后休假83天，难产增加产假十五天，多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假十五天；符合方案生育规定怀孕流

2、产的女员工，根据详细情况有15-42天产假。3、教职工请休假，须事先由本人向园长提出申请，填写请假单；请假单由分管副园长、园长签字后生效。教职工须将请假单交员方可离岗；4、教职工请休假离岗前，须妥善做好假期的工作安排，确定工作代理人，否那么由此造成的工作延误等后果，一律由教职工本人自行承担；5.全勤奖（1）。教职工每月按时上下班，事假、病假在规定范围内，全勤奖金为100元；一月迟到3次（含）以上者扣除当月全勤奖金，事假半天、病假3天内，不扣全勤奖；病假半天不扣钱（2）请事假一天50元，病假一天25元（3）教职工跨假期请假，假期也属于请假，按事假扣除。（4）病假2天以上（含）需出示医院证明。幼儿

3、园教职工请销假xx-11-1923:21|#2楼1、幼儿园工作人员外出，必须逐级请假，按时返回并及时销假；教职工在工作时间内，无特殊事由不得请假。2、病、事假3天内由园领导审批；病事假3天以上，由干部处审批。病假必须持请假条和医院诊断证明或住院证明方可准假，并按医生建议，视情批假。3、倒班或请假必须提前一天，临时请假者自行在本班内调整好后再按程序请假（班长签字后由园办批准）。4、每人每月倒班限一次，一次扣25元；全天班期间不允许倒班，凡在全天班期间请假者按日工资2倍予以扣除，顶班教师按请假者日工资的50%予以补助；开学、期末及大型活动期间请假按日工资的3倍予以扣除。5、请假人员休假期间，遇有特

4、殊情况需续假的，应及时报告，经批准前方可续假。未经批准超假或逾假不归者，按旷工对待，并按日工资的2倍予以扣除，2天（含）以上扣除当月工资。矿工7天（含）以上的自行解除劳动。6、教职工的产假，婚假按国家和上级的有关规定标准执行；直系亲属丧假省内5天，省外加路途。7、病、事假的有关工资待遇规定：(1)请病、事假者每学期累计不超过10天（含），扣除相应工资；10天以上者，除扣（含）请假期间工资外，再扣除期末当月工资的50%。(2)住院治疗需连续请假1个月以上，发月工资总额的50%，2个月（含）以内发月工资总额的40%。(3)3个月以上，视情处理；连续事假10天（含）以上者扣除当月工资，2个月以上者停

5、发工资并不再办理各类保险（正常产假除外）。幼儿园教职工请假制度xx-11-198:57|#3楼为进一步深化园内体制改革，健全幼儿园纪律制度，加强对教职工管理，完善有关规章制度，保证幼儿园正常的教学秩序，形成良好的教风，提高保教保育水平。结合我园实际情况，特制定以下请假制度。一、教职工凡需要请假者，原那么上必须事先按规定程序提出申请，明确请假类别。1至3天（包括1天）向园长请假，3天以上向学区请假，经以上领导同意前方可办理工作移接手续离校。如有特殊情况来不及办理请假手续的，可用或委托他人在第一时间内代为请假，否那么视为旷工。二、教职工有事有病须请假，要有请假条，请假前须履行相关请假手续，不履行请

6、假手续者按旷工算，旷工一次扣除工资50元。三、每学期每人公假五天，全勤者（事假病假婚丧假全不请者）每人每学期奖励200元，请一天公假扣除40元，依次递减。四、婚假七天，在此期间不扣除工资；遇节假日不顺延。五、丧假，直系亲属（父母祖父母）七天，不扣除工资，遇节假日不顺延。六、产假，按教育局相关规定执行。七、病假，须有医院的相关证明，三天以内不扣除工资，三天以上者按假算。八、事假1、除过公假外，另外请假者，全勤奖全部扣除。十天内，每请一天假扣除工资20元；十天以上，每天扣除工资30元，超过半月解除聘用合同。2、请半天假者扣除工资10元。3、工作日内因有个人私事离岗两个小时之内的，须向保教主任口头请假，然后妥善安排自己工作事宜，因自己不便安排的，可请保教主任出面安排，不扣除任何工资。离岗超过两个小时者，按请假半天算。不请假者按旷工一天算.4、替别人代工者，每天奖励20元，半天奖励10元。九、属于个人工作，无故不完成者，需另外的，没有加班费，影响恶劣的，视情节扣除工资。十、工作日内完成领导交代的不属于自己工作内的事，可适当酌情给予奖金。十一、工作时间无故离岗者，一经查出一次扣除工资30元，因此发生事故者，相关责任人那么应承担相应法律责任。十二、本制度如有未尽事宜，经全体教师会协商解决。