员工培训效果评价表
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文档编号:151087586
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员工培训后果评价表【2】编号:课落款称培训地点培训日期培训讲师培训内容陈述:接收培训人员:评价成果:经由过程本次培训,评价人签字:部门引导看法:引导签字:培训后果评估表部门:姓名:培训内容:培训时光:请就下面每一项进行评价,并请在响应的方框内打“”课程内容很差差一般好很好优良1.课程目的是否相符我的工作和小我成长须要2.课程常识是否深度适中.易于懂得3.课程内容是否符合现实.便于运用培训师4.培训师表达是否清晰.立场友善5.培训师对培训内容是否有奇特看法6.培训师对学员提问是否做出答复与指点培训收成7.获得了实用的新常识和新理念8. 获得了可以在工作上运用的有用技能9. 您对本次培训满足程度是:A: 不满 B: 通俗 C: 满足D: 异常满足10. 您赐与培训的总体评分是:(以100分计)11. 您以为课程或讲师最应改良的地方:12. 请您提出其他培训建议或培训需求:解释:1.填写完全后实时将本表上交2.请赐与你真实的评估看法,以关心我们不断进步工作质量与程度.
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