关于毕业生就业协议书模板汇总六篇

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1、关于毕业生就业协议书模板汇总六篇随着社会一步步向前发展，许多地方都会运用到协议书，签订签订协议书可以使事务的结果更加完备化。想必很多人都在为如何写好协议书而苦恼吧，以下是我收集整理的毕业生就业协议书6篇，希望对大家有所帮助。毕业生就业协议书 篇11、什么是就业协议书，就业协议书有什么用？就业协议书是为了明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，经协商签定的协议。在相当长的一段时间里，就业协议书在就业安排中是特别肃穆的，学生就业按就业协议办理。随着市场经济的飞速发展，就业观点的日益改变，大量新的问题涌现出来，如有的毕业生签了就业协议书，但无故不去单位报到；有的学生签了就业协议

2、书，但一报到就发觉单位不是他想象的便提出解约，单位不同意解约就一走了之，等等。虽然就业协议书的约束力在减弱，但在毕业生就业工作中教化部仍在运用，所以毕业生在实际毕业过程中要留意正确运用好就业协议书。学校是凭就业协议书来办理毕业生就业相关手续。学校依据就业协议书的内容办理毕业生就业报到证，再依据报到证办理户口迁移证和学生档案迁移手续。一般学校会要求学生在规定日期前把签章完备的就业协议书上交，学校再以就业协议书为依据办理毕业生就业相关手续，假如超过这一时限，学校会按学生高考生源地编制毕业生就业安排，并办理相应手续。不想回原籍的学生都必需弄清晰自己是否符合要去的地方的落户条件。如北京，教化部和其他中

3、心部委所属的本科毕业生进京落户的资格。那么就会出现一部分同学，虽已在北京找好工作，但不符合落户条件，户口无法进京，只能在其他地区办理人事代理。假如你不符合进这个城市的落户条件，又想进这个城市工作，可以先办理人事代理手续，然后再倒单位工作，等条件成熟以后再办理人才引进手续。这样，你就可以解决许多后顾之忧，如出国政审，考研证明，结婚证明等。2、为什么每位毕业生只能有一份就业协议书？就业协议书是学校证明毕业生具有就业资格、也是用人单位到毕业生就业主管部门办理毕业生审批手续的凭证。为维护就业市场的肃穆性，避开一个毕业生同时被两个用人单位审批录用，造成用人单位进人指标奢侈，同时也为了维护学校的声誉和今后

4、毕业生的就业，每位毕业生只能有一份就业协议书原件。3、如何办理就业协议书解约手续？由教化部学生司印制、学校发放的就业协议书每位毕业生只有一套（一式三份、编号固定）。毕业生通过“双向选择”确定接收单位，并与用人单位签订了就业协议书后，毕业生和用人单位都应仔细履行协议。倘如任何一方提出违约，应征得另两方的同意，并担当违约责任。已签订就业协议书的毕业生，如要违约，需办理如下解约手续：（1）到原签协议单位办理书面同意的解约函（盖单位公章），并索要回原来签订的就业协议书；（2）向学院就业指导中心提出书面申请（阐明解约理由），并附上单位解约函、原就业协议书，并办理好调整就业单位审批表的相关手续；（3）就业

5、指导中心依据有关规定审批办理新的就业协议书；（4）毕业生领取新协议后与新用人单位办理相关就业手续。4、毕业生如遗失就业协议书如何补办？毕业生如遗失就业协议书，需本人提出书面申请，经所在院、系、部负责毕业生就业工作的老师签署证明，到就业指导中心补办。补办的就业协议书上注明“依据本人声明，该生原件已遗失，此份为遗失补办件”，以示有别于正式的就业协议书。毕业生如谎报遗失就业协议书，视情节轻重赐予相应校规校纪处分。5、毕业生在签订就业协议时应留意的事项。在与用人单位签就业协议时，毕业生应留意以下事宜：签协议前，应对企业全面了解，包括工作环境、工资待遇、工作时间、劳动强度等，同时结合自己实际状况和愿望进

6、行综合考虑，明确后再签就业协议。考虑周全为上策（按政策规定调整就业安排是有时间限制的），同时这里也提示到北京、天津、上海、广州等大城市工作的毕业生，除单位给你上保险外，如不能将户口迁到该市，单纯的.档案调动对你无任何意义。你可将人事档案落某人才沟通机构，办理人事代理手续，然后去上述城市工作，这样可削减不必要的麻烦，甚至造成损失。一年一度的高考填报志愿已经摆在了考生家长面前，怎么填报志愿？如何选择专业？报考时应当留意哪些问题？为考生家进步行专业解读。毕业生就业协议书 篇2甲方：_乙方：_为了全面贯彻教化部关于以社会需求为培育目标，以就业为导向的办学方针，建立“需求、培育、实训、就业”的教学模式，

7、使毕业生能够学以致用，经甲、乙双方协商签订本协议。一、甲方应履行的职责1依据乙方供应的入学材料，到省教化厅办理正式录用手续，负责学生毕业证及就业报到证的办理工作；2按国家教化部规定的教学安排和教学大纲及用人单位的实际需求进行教学，保质保量地完成各学科的教学任务；3学生毕业后负责举荐就业，并为每位学生至少供应一个就业岗位；4负责毕业生岗前培训工作；5负责举荐就业的专业包括我院_年招生的各个高职专业。二、乙方应履行的职责1学生必需修满规定的学时；2在校期间必需严格遵守学院的规章制度，刻苦学习，成果必需达到合格以上；3学生必需向学院供应真实、有效的入学录用材料；4学生在校期间必需协作学院进行上岗培训

8、及举荐就业。三、假如乙方出现下列状况之一，甲方不负责安置工作1在校期间不仔细学习，所学课程成果有不合格的，不能按时取得毕业证者；2不按时交纳学费或经学院允许缓交，但在毕业前仍未交齐全部学费者；3在校期间受到严峻警告及以上处分者；4毕业后自行就业者；5无正值理由，出于个人好恶，不听从举荐就业者。四、其它规定1如发生协议条款之外的事情，由双方协商解决；2十八周岁以下的学生必需由监护人签字；3本协议一式两份，学院和学生各一份。甲方：_乙方：_（学生）法定代表人：_（盖章）监护人：_（家长）_年_月_日_年_月_日毕业生就业协议书 篇3甲方：_;乙方：_，性别_，毕业学校：_，专业：_。1、乙方因未落

9、实就业单位，户籍挂靠甲方集体户(属_管辖)。2、乙方如落实了就业单位，应刚好将户口迁出甲方;乙方因私出国、留学、定居、移民、劳务，必需在甲方注销户口。如的确有困难，必需提出书面申请，单位证明，并提出迁出期限，经甲方领导批准后，方可接着挂靠。3、自乙方户口迁入甲方集体户之月起，乙方应向甲方缴纳管理费每月_元(不满 个月按 个月收取)，每半年缴交一次，缴费时间：每年7月份缴交 月份-6月份的费用; 2月份缴交7月份- 2月份的费用。4、甲方帮助乙方将户口迁入、迁出甲方集体户，申领补办居民身份证，可为乙方开具户籍相关证明。5、上述收费项目与收费标准皆依据省、市物价部门现行规定。在本协议期间，如遇上述

10、部门重新核定收费项目与收费标准，则从变更之月起执行新的规定。6、乙方应按协议要求按期缴费，逾期三个月不缴，甲方不担当本协议所负的责任。户口迁出甲方集体户时，应交清有关管理费。7、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章后生效。甲方(盖章)：_代表人(签字)：_地址：_邮编：_电话：_乙方(签字)：_家庭地址：_邮编：_电话：_年_月_日签订地点：_毕业生就业协议书 篇4甲方：（见习单位）乙方：（见习毕业生）为帮助*市高校毕业生提高就业实力水平，积累工作阅历，增加就业实力，尽快实现就业，本着合作、谅解的原则，达成如下协议：一、甲方同意接纳乙方为见习毕业生，见习岗位为，见习期限为个月，详细期限

11、为年月日至年月日，每月为毕业生发放生活补贴金额元。承诺根据我市高校毕业生就业见习制度的通知要求和实施方案仔细执行，担当帮助毕业生提高就业实力的职责。二、见习期间，甲方应供应符合国家规定的工作条件、工作环境和劳动爱护措施，并为乙方办理人身意外保险。三、甲方应按劳动法规定的作息时间支配乙方见习工作，如确因工作须要延长工作时间，须征得乙方同意。三、见习期间甲方要指定专人负责乙方的日常管理，见习期满后，应对乙方的见习表现做出客观鉴定。四、乙方承诺遵守甲方的规章制度，履行见习岗位的工作职责，主动做好甲方交给的工作任务；严格遵守甲方的生产及操作规程，如有违反造成甲方财物损失，按甲方规定处理。五、乙方在甲方

12、见习期间，应严格保守甲方的商业隐私，如涉及保密事宜甲方应与乙方另行签订保密协议。六、见习期间，乙方如严峻违反甲方规章制度或造成其他恶劣影响的，甲方有权依据详细状况确定对乙方做出警告、通报或单方即时解除协议，终止乙方在甲方的见习。七、见习期间乙方因个人缘由要求提前结束见习的，甲方应允许其结束见习。但乙方须提前7天通知甲方，并做好工作交接。八、其它约定事项九、本协议未尽事宜由甲乙双方协商解决。见习过程中出现分歧或本协议中未尽事宜，双方方应本着友好协商的原则进行解决。经协商或调解不能解决的，甲乙任何一方均有权提起诉讼。十、本协议由实施机构进行鉴证备案。本协议一式三份，甲、乙双方和鉴证机构各执一份，经

13、各方签字、盖章后生效。甲方责任人签字（公章）：乙方签字：年月日年月日鉴证机构：年月日毕业生就业协议书 篇5甲方：_乙方：_性别_毕业学校：_专业：_一、乙方因未落实就业单位，将人事档案托付甲方保管。乙方从毕业离校时至就业前两年免缴档案保管费，超过两年乙方应向甲方一次性缴纳毕业生档案保管费_元。二、乙方如落实了就业单位，应凭市人事局签章的“报到证”或毕业生就业申报表、户口迁移证的复印件、接收单位调档函刚好到甲方办理档案转移手续。三、甲方可为乙方出具人事档案中的有关证明，办理因私出国(境)探亲、旅游、自费留学等政审。依据盛市物价部门规定，出具各种证明材料每次_元;办理出国政审每次_元。四、上述收费

14、项目与收费标准皆依据盛市物价部门现行规定。在本协议期间，如遇上述部门重新核定收费项目与收费标准，则从变更之月起执行新的规定。五、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章后生效。甲方(盖章)：_ 乙方(签字)：_代表人(签字)：_ 家庭地址：_地址：_ 邮编：_邮编：_ 电话：_电话：_年_月_日 _年_月_日签订地点：_ 签订地点：_毕业生就业协议书 篇6一、就业协议书的定位和作用就业协议书是一般高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前，经双向选择，在规定期限内确立就业关系，明确双方权利和义务而达成的书面协议，是用人单位确认毕业生相关信息真实牢靠以及接收毕业生的重要凭据，也是高校进

15、行毕业生就业管理、编制就业方案以及毕业生办理就业户籍转移手续等有关事项的重要依据。二、就业协议书的基本内容1、高校毕业生基本状况，应包括：姓名、性别、身份证号、专业、学制、毕业时间、学历、联系方式等。2、用人单位基本状况，应包括：单位名称、组织机构代码、单位性质、联系人及联系方式、档案接收地等。3、高校毕业生和用人单位约定的有关内容，可包括：工作地点及工作岗位；户口迁入地；违约责任；协议自动失效条款、协议终止条款；双方约定的其他事宜。4、高校毕业生和用人单位签字盖章承诺履行协议，高校有关信息及看法。5、明确协议书的运用范围：即国家安排内统招非定向毕业生（含高职/高专毕业生、本科毕业生、毕业探讨

16、生）；定向生、委培生按定向委培协议就业，不运用就业协议书。三、协议书的印刷和发放各高校严格根据贵州省一般高等学校毕业生就业协议书模版进行印刷，分页印刷在一张A3纸上。编号由院校代码加五位数组成。协议书一式三份，毕业生、用人单位各执一份，学校留存一份备案。复印无效。全国一般高等学校本专科毕业生 就业报到证（即派遣证）的作用报到证是由国家教化部特地印制，分上下两联：上联为浅兰色，下联为白色；上联用于毕业生到就业单位报到，到公安机关签转户口和到就业地区落户口；下联装入学生个人的档案，作为学生参与工作的凭证。人才沟通中心凭下联给到非国有企业参与工作并托管档案的同学办理：（1）将毕业生的学生档案转成干部

17、档案；（2）连续的计算工龄（工龄从打报到证的当天计算）；（3）参与职称评定，工作一年评定初级职称、四年评定中级职称；（4）办理工作调动（必需是干部档案方可办理）；（5）办理养老保险、政审等事宜；（6）管理户口，学生可将户口挂靠在人才沟通中心的集体户上；（7）接管党组织关系。报到证是区分安排内统招生和非统招生（自考生、成教生等）的凭证，只有安排内的统招生在毕业工作时方可办理报到证，非统招生找到工作是办理不了报到证的。因此，同学在毕业时，找到工作请刚好到毕业生就业指导中心办理报到证，毕业生在毕业离校前未找到单位的，根据相关文件规定：回地区待派或需改派的毕业生，必需在毕业两年内回学校办理参与工作或改派手续，超过两年不再办理。特殊提示：属贵阳市生源（不含三县一市）的毕业生，在毕业时未就业的按文件规定不开据报到证，档案内就没有报到证附联，所以，请毕业时未找到工作的贵阳市生源的毕业生和毕业时未办理报到证的其他地区生源的毕业生，两年内务必回学校办理就业报到证。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第16页 共16页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页