财务部岗位说明书（实用型！）

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1、财务部岗岗位说明明书财务部经经理岗位位说明书书2财务部主主办会计计岗位说说明书66财务部材材料会计计岗位说说明书9财务部销销售会计计岗位说说明书11财务部成成本会计计岗位说说明书113财务部出出纳岗位位说明书书15财务部综综合会计计岗位说说明书117财务部预预算岗位位说明书书19财务部经经理岗位位说明书书岗位名称称财务部经经理岗位编号号所在部门门财务部岗位编制制直接上级级财务总监监职 系直接下级级本部门各各岗位岗位等级级所辖人数数岗位分析析日期职责概述述：全面面负责公公司财务务、资金金、会计计等财务务管理工工作职责一职责描述述：负责责组织制制定公司司的会计计核算和和财务管管理制度度并监督督和执

2、行行工作任务务负责组织织制定公公司各项项会计核核算和财财务管理理制度、规定负责组织织跟踪监监督各项项会计核核算和财财务管理理制度、规定的的执行情情况，分分析适用用性根据国家家相关规规定、企企业实际际情况的的变化，及及时组织织补充、修订各各项会计计核算和和财务管管理制度度、规定定职责二职责描述述：负责责年度财财务收支支计划，组组织编制制财务预预算，并并组织监监控预算算的执行行情况工作任务务负责年度度财务收收支计划划，组织织和指导导各部门门编制年年度预算算，报领领导审批批负责组织织监督各各部门预预算执行行情况，并并进行分分析，为为领导决决策提供供支持根据内外外部情况况变化，组组织调整整预算，报报领

3、导审审批职责三职责描述述：负责责组织制制定资金金计划，合合理调度度和使用用资金工作任务务负责组织织、指导导、监督督各部门门编制资资金需求求计划和和使用计计划负责组织织汇总公公司各部部门资金金需求计计划和使使用计划划负责组织织监督资资金使用用计划的的执行情情况，进进行分析析，并提提出建议议负责组织织对公司司的资金金使用情情况进行行分析，并并提出建建议各种应付付（预付付）款的的审核职责四职责描述述：负责责公司的的融资工工作工作任务务根据公司司的发展展战略与与年度预预算，负负责编制制融资计计划负责组织织实施融融资计划划根据公司司的资金金流运行行情况，及及时调整整融资计计划准备好各各种资料料进行贷贷款

4、卡年年审部分分工作职责五职责描述述：负责责组织会会计核算算、财务务决算工工作工作任务务负责组织织公司会计计核算与与账务处处理负责进销销物资货货款把关关、应收收应付账账款管理理，及时时收回货货款负责公司司固定资资产、基基本建设设及专项项基金的的核算及及管理参与有关关部门办办理固定定资产购建、转移、报废、基建转转固、固固定资产产清查等等财务审审核手续续负责组织织盘点核核对公司司原辅材材料、设设备备品品备件等等负责组织织财务决决算，组组织编制制决算报报告每月对统统计局、街道、工业园园区、实实力办统统计报表表的填报报职责六职责描述述：负责责组织财财务统计计、财务务分析工工作工作任务务负责组织织收集和和

5、整理各各部门经经营活动动信息（管管理成本本、财务务成本、生产成成本等），并并进行汇汇总统计计负责定期期组织财财务和经经济效益益分析，向公司领导导汇报财财务工作作，并提出改改进建议议职责七职责描述述：负责责组织资资金管理理、税务务管理与与报销审审核等内内部工作作工作任务务负责组织织现金收收支和银银行结算算办理业业务，监督和和检查公公司财务务收支负责审核核日常报报销、发发放工资资、住房房补贴、交纳各各类保险险费用负责组织织开具及及管理各各类发票票及往来来票据代代扣代缴缴个人所所得税职责八职责描述述：负责责组织财财务档案案管理、审计工作任务务负责组织织公司财财务档案案的保存存及管理理工作负责组织织配

6、合审审计工作作职责九职责描述述：组织织公司的的税务工工作工作任务务研究国家家和地方方税收政政策，筹筹划公司司合理税务务活动安排税费费申报与与缴纳安排外贸贸出口的的免、抵抵、退税税工作职责十职责描述述：负责责的日常常管理和和人才梯梯队建设设工作任务务负责本部部的招聘聘、选拔拔、辞退退工作负责向直直接上级级提出本本部门员员工的招招聘、选选拔、辞辞退的意意见做好班长长的考核核工作有针对性性地培养养专业人人才，做做好班电电池片员员工培养养工作合理安排排工作任任务，指指导下属属制定阶阶段工作作计划，并并督促执执行指导下属属的业务务活动，并并审核和和控制相相关费用用支出职责十一一职责表述述：完成成领导交交

7、办的其其他工作作岗位权限限：人事权下级员工工考核权权对下级员员工的选选用权财务权预算内的的财务审审核权业务权对下级的的工作计计划有决决策权对下级的的工作分分配有决决策权对下级内内各项工工作的监监控权对下级的的工作争争议有裁裁决权工作协调调关系： 内部协作作关系本岗位与与所在部部门内部部岗位的的主要协协作关系系岗位名称称主要协作作事项本部门各各岗位指导、监监督、协协调本岗位与与其它部部门的主主要协作作关系部门名称称主要协作作事项各部门根据部门门需要，协协调、沟沟通处理理问题外部协调调关系外部协调调关系联系单位位协调事项项金融单位位融资工作作政府部门门报表申报报工作任职资格格： 教育水平平大专及以

8、以上学历历专业及职职称财务管理理、会计计学等相相关专业业工作经验验5年以上上财务工工作经验验，3年年以上管管理岗位位工作经经验专业知识识技能通晓会计计学、财财务管理理、经济济法、法法律及税税法等有有关专业业知识管理知识识技能熟悉企业业管理、人力资资源管理理，掌握握常用办办公软件件和信息息化系统统的使用用知识其它事项项： 工作环境境一般室内内办公工作时间间特征正常工作作时间主要考核核指标：备注： 财务部主主办会计计岗位说说明书岗位名称称主办会计计岗位编号号所在部门门财务部岗位编制制直接上级级财务部经经理职 系直接下级级无岗位等级级所辖人数数岗位分析析日期职责概述述：负责责登记复复核总账账及明细细

9、账，编编制动态态、定期期各类财财务报告告职责一职责描述述：拟订订基本会会计制度度，经批批准后组组织执行行工作任务务协助经理理制定公公司各项项会计核核算和财财务管理理制度、规定协助经理理组织跟跟踪监督督各项会会计核算算和财务务管理制制度、规规定的执执行情况况，分析析适用性性根据国家家相关规规定、企企业实际际情况的的变化，协协助经理理及时组组织补充充、修订订各项会会计核算算和财务务管理制制度、规规定职责二职责描述述：负责责按时编编制相关关会计报报表工作任务务负责编制制资产负负债表、利润表表、现金金流量表表、利润润分配表表及其他他相关附附表负责编制制其他会会计报表表、统计计报表，及及会计报报表附注注

10、应收、应应付账款款以及其其他资产产的对账账工作，编编制应收收、应付付账龄分分析表职责三职责描述述：复核核会计凭凭证工作任务务复核原始始凭证与与记账凭凭证是否否统一，是是否合法法，内容容是否真真实，手手续是否否完备，数数字是否否正确对于记帐帐凭证，复复核其记记帐分录录是否符符合制度度规定负责月度度成本结结转职责四职责描述述：会计计凭证和和帐表管管理工作任务务对各个岗岗位记帐帐凭证的的编号、整理、装订每月终，要要整理各各个岗位位的会计计凭证和和资料，集集中保管管，年底底集中打打印各类类明细帐帐、往来来账并装装订成册册年终决算算后将全全年会计计资料收收集齐全全，整理理清楚，分分类排列列需要归档档的会

11、计计资料，应应按有关关规定及及时归档档职责五职责描述述：负责责公司的的税务管管理工作作工作任务务按税法规规定，认认真审核核报关单单、核销销单及出出口代理理证明，单单证必须须齐全并并做好单单证备案案装订按税法规规定，将将审核无无误的数数据及单单证及时时向税务务机关申申报办理理“免、抵、退退”税负责公司司各类税税务缴纳纳工作职责六职责描述述：协助助上级做做好社会会关系工工作工作任务务协助经理理与政府府、财政政、税务务部门等等相关部部门建立立良好合合作关系系协助经理理做好外外部审计计工作职责七职责表述述：完成成领导交交办的其其他工作作岗位权限限：人事权无财务权无业务权根据财务务收支计计划和财财务会计

12、计制度，逐逐笔审核核各项收收支，对对计划外外或不符符合规定定的收支支，提出出意见，并并向领导导汇报，采采取处理理措施工作协调调关系： 内部协作作关系本岗位与与所在部部门内部部岗位的的主要协协作关系系岗位名称称主要协作作事项本部门各各岗位配合本岗位与与其它部部门的主主要协作作关系部门名称称主要协作作事项各部门根据部门门需要、协调、沟通处处理问题题外部协调调关系外部协调调关系联系单位位主要协作作事项政府、财财政公关税务公关任职资格格： 教育水平平大专及以以上学历历专业及职职称财务管理理、会计计学等相相关专业业工作经验验3年以上上财务管管理工作作经验专业知识识技能通晓会计计学、财财务管理理、经济济法

13、及税税法等有有关专业业知识管理知识识技能具有较强强的沟通通协调能能力掌握常用用办公软软件和信信息化系系统的使使用知识识其它事项项： 工作环境境一般室内内办公工作时间间特征正常工作作时间主要考核核指标：财务部材材料会计计岗位说说明书岗位名称称材料会计计岗位编号号所在部门门财务部岗位编制制直接上级级财务部经经理职 系直接下级级无岗位等级级所辖人数数岗位分析析日期职责概述述：负责责对公司司各种原原材料、低值易易耗品等等进行管管理、核核算、控控制和分分析职责一职责描述述：负责责材料的的明细核核算工作任务务收取仓库库当月各各材料的的入库单单审核各类类材料的的收发凭凭证 负责记账账凭证的的录入对已取得得发

14、票，结结算单据据并已验验收入库库尚未付付款的业业务进行行挂帐对已验收收入库尚尚未付款款的材料料，月终终时要估估价入帐帐对在途材材料要督督促清理理催收职责二职责描述述：负责责材料成成本和低低值易耗耗品的核核算工作任务务收取并审审核材料料出库单单编制材料料分配表表结转材料料到生产产成本职责三职责描述述：配合合有关部部门库存存材料的的清查盘盘点等工作任务务每月对原原材料进进行清查查盘点一一次，每每年对原原材料进进行全面面清查盘盘点两次次对盘点出出入要查查明原因因，经过过批准后后进行帐帐务处理理经有关部部门审批批后可以以报废的的原材料料，进行行帐务处处理深入仓库库了解材材料的库库存情况况职责三职责描述

15、述：配合总账账会计录录入凭证证职责七职责表述述：完成成领导交交办的其其他工作作岗位权限限：人事权无财务权无业务权对购入材材料、低低值易耗耗品的发票、帐单等等结算凭凭证进行行核算、审核权权材料消耗耗定额的的建议权权原材料库库存的检检查权工作协调调关系： 内部协作作关系本岗位与与所在部部门内部部岗位的的主要协协作关系系岗位名称称主要协作作事项本部门各各岗位配合本岗位与与其它部部门的主主要协作作关系部门名称称主要协作作事项仓库盘点采购发票外部协调调关系外部协调调关系联系单位位协调事项项无无任职资格格： 教育水平平大专及以以上学历历专业及职职称财务管理理、会计计学等相相关专业业工作经验验3年以上上财务

16、管管理工作作经验专业知识识技能通晓会计计学、财财务管理理、经济济法及税税法等有有关专业业知识管理知识识技能具有一定定的沟通通能力，做做事细致致掌握常用用办公软软件和信信息化系系统的使使用知识识其它事项项： 工作环境境一般室内内办公工作时间间特征正常工作作时间主要考核核指标：备注： 财务部销销售会计计岗位说说明书岗位名称称销售会计计岗位编号号所在部门门财务部岗位编制制直接上级级财务部经经理职 系直接下级级无岗位等级级所辖人数数岗位分析析日期职责概述述：按照照国家会会计法规规，负责责收款业业务的处处理，为为市场部部提供准准确的销销售收入入和货款款回收财财务数据据职责一职责描述述：按照照目标利利润核

17、算算体系进进行帐务务处理，办办理营业业收入、税金的的准确核核算，并并作好货货款回收收登记工作任务务按照目标标利润核核算体系系，审查查销售业业务的有有关凭证证，严格格按照会会计法对销售进行帐务处理，并按发票法和公司流程开具发票及时调整整和分析析销售收收入变化化情况，准准确收取取客户交交款及时通知知业务员员催收到到期未收收的货款款作好货款款回收记记录及账账务处理理发生销售售纠纷，货款拒付时，及时通知有关部门处理职责二职责描述述：负责责销售收收入的核核算工作任务务产品发出出后，根根据内外销售售发票确确认销售售收入进行外贸贸汇差计计算及结结转职责三职责描述述：与市市场部往往来帐余余额核对对，计提提会计

18、坏坏账准备备，进行行成本价价格和销销售价格格对比分分析工作任务务对已开出出的发票票、结算单单据，且且已发出的的产品进进行挂帐帐与市场部部往来帐帐余额核核对，计计提会计计坏账准准备，进进行成本本价格和和销售价价格对比比分析职责四职责描述述：配合总账账会计录录入凭证证职责五职责描述述：配合成本本会计进进行成品品的盘点点工作职责六职责描述述：按时对发发票进行行扫描、认证职责七职责表述述：完成成领导交交办的其其他工作作岗位权限限：人事权无财务权无业务权外贸销售售发票的的审核权权工作协调调关系： 内部协作作关系本岗位与与所在部部门内部部岗位的的主要协协作关系系岗位名称称主要协作作事项本部门各各岗位配合本

19、岗位与与其它部部门的主主要协作作关系部门名称称主要协作作事项仓库单据、盘盘点市场部发票，对对帐外部协调调关系外部协调调关系联系单位位协调事项项无无任职资格格： 教育水平平大专及以以上学历历专业及职职称财务管理理、会计计学等相相关专业业工作经验验3年以上上财务管管理工作作经验专业知识识技能通晓会计计学、财财务管理理、经济济法及税税法等有有关专业业知识管理知识识技能具有一定定的沟通通能力，做做事细致致掌握常用用办公软软件和信信息化系系统的使使用知识识其它事项项： 工作环境境一般室内内办公工作时间间特征正常工作作时间主要考核核指标：备注： 财务部成成本会计计岗位说说明书岗位名称称成本会计计岗位编号号

20、所在部门门财务部岗位编制制直接上级级财务部经经理职 系直接下级级无岗位等级级所辖人数数无岗位分析析日期职责概述述： 负负责成本本的核算算，对各各产品实实际总成成本和单单位成本本的核算算职责一职责描述述：对各各产品实实际总成成本和单单位成本本的核算算工作任务务对业务下下发的每每一订单单做一个个计划成成本核算算对各月已已出货订订单在生生产过程程中发生生的生产产费用分分对象进进行归集集和分配配计算确定定各成本本对象的的实际总总成本和和单位成成本对计划成成本和实实际成本本进行比比较分析析，找出出原因，给给相应部部门作出出反馈，提提出合理理性建议议职责二职责描述述：负责责成本分分析工作作工作任务务分析成

21、本本费用执执行情况况、变动动趋势及及其原因因，对产产品成本本进行预预测分析析，对成成本控制制提出建建议方案案写出成本本分析书书面报告告职责三职责描述述：半成成品、成成品的清清查盘点点等工作任务务每月月底底对半成成品、成成品进行行清查盘盘点，每每年对半半成品、成品进进行全面面清查盘盘点两次次对盘点出出入要查查明原因因，经过过批准后后进行帐帐务处理理经有关部部门审批批后可以以报废的的半成品品、成品品，进行行帐务处处理深入仓库库了解半半成品、成品的的储备情情况职责四职责描述述：协助助做好定定价工作作工作任务务收集整理理产品成成本相关关资料，合合理进行行汇总、分摊协助销售售人员进进行产品品成本测测算及

22、报报价工作作职责五职责表述述：完成成领导交交办的其其他工作作岗位权限限： 无无人事权无财务权无业务权财务监督督权工作协调调关系： 内部协作作关系本岗位与与所在部部门内部部岗位的的主要协协作关系系岗位名称称主要协作作事项本部门各各岗位配合本岗位与与其它部部门的主主要协作作关系部门名称称主要协作作事项采购部及时回复复询价技术部及时对产产品规格格变化做做相应通通知生产部生产人员员工资、生产产产量仓库原材料使使用情况况、成品品入库量量业务部售价和成成本价问问题的沟沟通外部协调调关系外部协调调关系联系单位位协调事项项无无任职资格格： 教育水平平大专及以以上学历历专业及职职称财务管理理、会计计学等相相关专

23、业业工作经验验3年以上上财务管管理工作作经验专业知识识技能通晓会计计学、财财务管理理、经济济法及税税法等有有关专业业知识管理知识识技能具有一定定的沟通通能力，做做事细致致掌握常用用办公软软件和信信息化系系统的使使用知识识其它事项项： 工作环境境一般室内内办公工作时间间特征正常工作作时间主要考核核指标：备注： 财务部出出纳岗位位说明书书岗位名称称出纳岗位编号号所在部门门财务部岗位编制制直接上级级财务部经经理职 系直接下级级无岗位等级级所辖人数数无岗位分析析日期职责概述述：负责责办理现现金收付付和银行行结算业业务，保保管现金金、各种种票据和和有关印印鉴，保保证货币币资金安安全职责一职责描述述：负责

24、责现金收收支管理理工作任务务负责审核核收付款款凭证根据凭证证进行现现金收付付工作，做做到日清清月结负责盘点点库存现现金与帐帐簿核对对，每日日编制现现金盘点点表负责公司司员工工工资发放放工作负责现金金提取及及送存银银行职责二职责描述述：负责责现金保保管工作任务务负责金库库的安全全、保密密管理工工作，保保管金库库钥匙和和密码负责控制制库存现现金额度度，保证证日常现现金需要要，并确确保库存存现金余余额不超超限额按照财务务管理规规定，负负责配合合有关人人员对库库存现金金的核查查职责三职责描述述：负责责银行存存款收支支管理工作任务务负责办理理银行帐帐户的开开立和撤撤销手续续负责完成成银行存存款的收收支工

25、作作，填制制进帐单单、开具具现金、转帐支支票，到到银行办办理存款款收支负责到银银行拿对对帐单、回单以以及购买买支票每月根据据银行对对帐单和和单位银银行存款款日记帐帐进行核核对，编编制银行行存款余余额调节节表负责银行行存款的的签字工工作职责四职责描述述： 负负责公司司各部门门的资金金计划汇汇总，按按月编制制资金、借款工作任务务不定期的的完成银银行借款款、倒贷贷的工作作职责五职责表述述：完成成领导交交办的其其他工作作岗位权限限：人事权无财务权无业务权现金保管管权工作协调调关系： 内部协作作关系本岗位与与所在部部门内部部岗位的的主要协协作关系系岗位名称称主要协作作事项本部门的的各岗位位指导、协协调本

26、岗位与与其它部部门的主主要协作作关系部门名称称主要协作作事项人力资源源部人员工资资各个部门门费用报销销外部协调调关系外部协调调关系联系单位位协调事项项各银行汇款任职资格格： 教育水平平大专及以以上学历历专业及职职称财务管理理、会计计学等相相关专业业工作经验验3年以上上财务管管理工作作经验专业知识识技能通晓会计计学、财财务管理理、经济济法及税税法等有有关专业业知识管理知识识技能具有一定定的沟通通能力，做做事细致致掌握常用用办公软软件和信信息化系系统的使使用知识识其它事项项： 工作环境境一般室内内办公工作时间间特征正常工作作时间主要考核核指标：备注： 财务部综综合会计计岗位说说明书岗位名称称综合会

27、计计岗位编号号所在部门门财务部岗位编制制直接上级级财务部经经理职 系直接下级级无岗位等级级所辖人数数无岗位分析析日期职责概述述：负责责公司综综合档案案管理、固定资资产的核核算以及及财务部部日常行行政工作作职责一职责描述述：负责责固定资资产的增增减变动动、处理理、内部部调拨等等的核算算与管理理工作工作任务务负责固定定资产台台帐建立立及时录入入固定资资产卡片片，每月月底按时时计提固固定资产产累计折折旧，每每年底计计提固定定资产减减值准备备每月底审审核各车车间编制制的固定定资产折折旧明细细表年底对固固定资产产进行盘盘点清查查工作，审审核固定定资产盘盘点表负责固定定资产会会计资料料的装订订、保管管及定

28、期期归档等等工作职责二职责描述述：负责责公司合合同管理理、档案案管理工工作工作任务务负责销售售合同与与采购合合同的登登记工作作负责公司司合同、档案的的整理归归档工作作职责四职责描述述：负责责财务日日常行政政工作工作任务务负责财务务室中的的日常行行政、文文字工作作配合总账账会计录录入凭证证职责五职责表述述：完成成领导交交办的其其他工作作岗位权限限： 无无人事权无财务权无业务权固定资产产、半成成品、成成品的清清查盘点点权工作协调调关系： 内部协作作关系本岗位与与所在部部门内部部岗位的的主要协协作关系系岗位名称称主要协作作事项本部门各各岗位配合本岗位与与其它部部门的主主要协作作关系部门名称称主要协作

29、作事项仓库半成品、成品盘盘点业务部发票外部协调调关系外部协调调关系联系单位位协调事项项无无任职资格格： 教育水平平大专及以以上学历历专业及职职称财务管理理、会计计学等相相关专业业工作经验验3年以上上财务管管理工作作经验专业知识识技能通晓会计计学、财财务管理理、经济济法及税税法等有有关专业业知识管理知识识技能具有一定定的沟通通能力，做做事细致致掌握常用用办公软软件和信信息化系系统的使使用知识识其它事项项： 工作环境境一般室内内办公工作时间间特征正常工作作时间主要考核核指标：备注： 财务部预预算岗位位说明书书岗位名称称预算岗岗位编号号所在部门门财务部岗位编制制直接上级级财务部经经理职 系直接下级级

30、无岗位等级级所辖人数数无岗位分析析日期职责概述述：负责责公司预预算管理理，以及及资金的的筹措、调度职责一职责描述述：财务务预算的的编制工作任务务根据上年年度费用用支出情情况，给给各部门门下发预预算底稿稿空白表表格根据各预预算编制制部门提提供预算算底稿，综综合平衡衡编制汇汇总财务务预算初初稿根据批准准的年度度财务预预算，按按季编制制各部门门控制预预算编制年度度预计损损益表、预计现现金流量量表职责二职责描述述：财务务预算的的执行和和调整工作任务务根据资金金结存情情况及资资金收支支计划统统筹安排排资金，报报财务部部经理批批准，调调度资金金记录内部部资金的的调拨，定定期和各各相关单单位对账账核算内部部

31、资金使使用成本本，考核核各单位位资金使使用效率率合理预测测资金需需要量，防防止盲目目筹资综合分析析各种筹筹资渠道道，分析析各种筹筹资成本本，求得得各种筹筹资方式式最佳组组合安排好资资金供应应时间，确确保资金金筹集与与经营活活动的协协调一致致职责三职责描述述：负责责各资金金筹措、调度工工作工作任务务根据资金金结存情情况及资资金收支支计划统统筹安排排资金，报报主管领领导批准准，调度度资金记录内部部资金的的调拨，定定期和各各相关单单位对账账核算内部部资金使使用成本本，考核核各部门门资金使使用效率率合理预测测资金需需要量，防防止盲目目筹资综合分析析各种筹筹资渠道道，分析析各种筹筹资成本本，求得得各种筹

32、筹资方式式最佳组组合安排好资资金供应应时间，确确保资金金筹集与与经营活活动的协协调一致致职责四职责描述述：负责责财务分分析工作作工作任务务负责编写写财务分分析报告告，定期期向主管管领导汇汇报财务务状况和和经营成成果，提提出改善善意见利用会计计和其它它信息进进行预测测和决策策分析，帮帮助决策策层做出出准确的的经营决决策、制制定科学学的经营营目标职责五职责表述述：完成成领导交交办的其其他工作作岗位权限限： 无无人事权无财务权无业务权财务预算算编制的的建议权权财务预算算调整的的建议权权各部门资资金使用用的检查查权工作协调调关系： 内部协作作关系本岗位与与所在部部门内部部岗位的的主要协协作关系系岗位名称称主要协作作事项本部门各各岗位配合本岗位与与其它部部门的主主要协作作关系部门名称称主要协作作事项各个部门门部门预算算外部协调调关系外部协调调关系联系单位位协调事项项无无任职资格格： 教育水平平大专及以以上学历历专业及职职称财务管理理、会计计学等相相关专业业工作经验验3年以上上财务管管理工作作经验专业知识识技能通晓会计计学、财财务管理理、经济济法及税税法等有有关专业业知识管理知识识技能具有一定定的沟通通能力，做做事细致致掌握常用用办公软软件和信信息化系系统的使使用知识识其它事项项： 工作环境境一般室内内办公工作时间间特征正常工作作时间主要考核核指标：备注：