竞争上岗演讲稿锦集八篇

《竞争上岗演讲稿锦集八篇》由会员分享，可在线阅读，更多相关《竞争上岗演讲稿锦集八篇（28页珍藏版）》请在装配图网上搜索。

1、竞争上岗演讲稿锦集八篇演讲稿要求内容充溢，条理清晰，重点突出。现如今，用到演讲稿的地方越来越多，你所见过的演讲稿是什么样的呢？下面是我细心整理的竞争上岗演讲稿8篇，欢迎阅读，希望大家能够喜爱。竞争上岗演讲稿 篇1敬重的各位领导:大家好！首先我特别感谢校领导给我这次竞职演说的机会。我叫，年月从毕业后安排到我校始终从事汉语文教学。在从事汉语文教学的同时，还致力于教学探讨。在班级管理及指导学生基本功方面，曾担当班、班班主任老师工作。在学生管理工作中，注意“以爱动其心，以严导其行”，注意学生职业道德修养和专业技能的培育。我还担当了历届中幼师学生语言文字基本功大赛的指导老师，指导的朗读项目获历届第一名，

2、我也因此获得了优秀指导老师称号，并以优异的成果获得了省级一般话测试员资格证书。因工作表现比较突出，曾两次受到市教委的嘉奖。年，我调到教务科任干事，帮助科室领导主抓文科教学管理和教研工作。平常除了参加完成对文科组常规教学的检查、指导、反馈等工作之外，主动深化课堂教学，参加教研活动，通过组织开展优质课评比等活动，极大地调 动了老师们的参加意识，提高了课堂教学质量。在这些富有成效的工作进程中，我不仅熟识了业务，积累了阅历，熬炼了实力，更重要的是对接着担当文科教学管理工作充溢了信念，假如我能够竟骋上岗，我决心从以下几方面开展工作：一、做好人的思想工作，加强政治学习，把师德教化放在首位，做到常抓不懈。加

3、强基层管理，提倡沟通与合作，调动全系老师的工作主动性，使人尽其才，物尽其用，使文科系教学管理工作更上一层楼，以最终适应一般高校的教学管理。二、大力改革教学，主动探究实施创新教学模式。从课程设置、教学管理、考试管理等方面详细绽开。实施“打好基础、拓宽专业、强化从教实力训练、提高综合素养”的教学思路。注意开掘文科课程教学中的人文因素，实现认知、人文于一的教化价值目标的整合，让学生学会求知、学会做事、学会共处、学会做人，使职前培育向更高的人格素养的培育迈进。三、搞好全系老师的培训规划。总体上说，以师德教化为基石、以学问更新为基础、以培育老师教化科研实力为重点。加强校际间的联系，能够请进来、走出去。对

4、青年老师要通过压担子、提任务、配师傅、结对子等多种培训方式提高其整体水平。带领全系老师加强业务学习，开展教学探讨，提高自身素养，带出一支擅长探讨、乐于奉献的作风正、素养良的老师队伍。四、强化探讨意识，加高校科探讨与改革力度。突破教材吃透学科内容，注意学问的学术性、系统性、前瞻性，这也是中师与高师教学区分之所在。充分利用我院现代化教学设备，从教学观念上真正明确信息教化与科学教学整合的重要性与紧迫性，在实践探讨提高的良性发展进程中推动我校教化教学的全面发展.竞争上岗演讲稿 篇2敬重的各位领导、同志们：你们好!首先感谢公司领导供应了这次竞聘的机会，使我有幸站在这里，参与部门职务的竞聘，迎接挑战，我会

5、特别的珍惜这来之不易的机遇。我叫刘彤，结合我的专业特长、工作志趣，今日我竞聘的岗位是XXXX。希望能得到大家的支持。20xx年7月，毕业于北华高校经济管理学院会计系。在校我系统地学习过会计学，财务管理，审计学，财政学，统计学，经济学等内容，并能娴熟运用Office办公软件及用友等相关财务软件，具有扎实的专业基本功并驾驭系统的专业理论学问和较强的政策法律意识，能自觉的贯彻执行会计法和财务政策。本人于XX参与工作，在XX工作，由于工作须要，XX年调入XX工作。参与工作一年多的时间里，使我对发电企业的电力、热力生产过程基本学问有了初步的了解，在今后的学习工作中我会更加努力的了解电力热力生产学问，把所

6、学到书本上的学问融入到工作中更好的服务于生产管理和经营管理。 今日全部参与竞聘的，都有自己的优势，而我认为我竞聘这个职位具有以下优势：一、剧烈的事业心和工作责任感是我竞聘所具备的首要条件二、我做事细致，而且所学的是经济管理专业，为我竞聘奠定了经济管理方面的学问。熟识和了解我的人都知道，我在持家和理财方面比较胜利，这都归功于自己所学的学问和自己做事的细致。我知道每一毛钱该用到什么地方，在月末会对本月的支出作一个统计，总结本月支出，对下月开支做出也许的估算。这虽然是针对一个家庭而言的，但做财务和涉及到金融方面的工作，须要的就是细致的工作责任心，把有限的资金用好、用活，发挥更大的效益，保证资金的正常

7、运行。三、精益求精，学无止境，刻苦钻研，主动进取是我的特点。自从改行以来，我从未间断过业务方面的学习，常常通过自学和参与有关部门举办的学习，来更新和驾驭自己在财会和金融方面的法律、法规学问。当每一次面对新的生疏的工作和难题的时候，我从不退缩，而是迎着困难上。在解决难题的同时，我从中又学到了更多的东西，驾驭了更多的解决方法，了解了更多的工作环节。从而使自己在业务方面得到了更好的提升。四、具有较好的与人沟通、协作的实力。高校期间，我曾利用业余时间做过兼职会计，曾接触过电脑公司、建筑行业、宾馆、茶楼、消遣业、加油站等行业，熟识小规模和一般纳税人的会计处理方法，并通过学习取得了增值税防伪系统开票子系统

8、操作员的资格。我做兼职并不是单纯的为了挣钱，而是希望通过做兼职来熬炼自己，提高自己独立工作，独立思索、独立对外协作的实力，在此过程中，我不仅学到许多学问，熟识特定的工作流程，最重要的是大大地提高了自己独立与人沟通，对外协作的实力。而我所竞聘的职位更须要具有这种实力的人。假如各位领导信任我从事计财处管理工作，我情愿团结同志取长补短，精诚合作，并努力做到以下几点：1、严守财务政策，做到对单位负责、对自己负责、理好财、管好钱。2、协调工作，处理好内务外事，内强素养，外塑形象。3、以高度的热忱感染人，以博大的胸怀团结人，努力协调好各方面的关系，创建宽松的工作环境，促进公司事业的健康发展。无论竞聘胜利与

9、否我都将一如既往的踏实工作，听从组织支配，尽职尽责地做好本职工作，职位本身对我来说并不重要，重要的是，能在其职位上实现自身的价值，更好地为公司工作，为凉山经济事业的全面发展尽自己的一份力气。我真诚地接受选择!希望得到大家的支持!竞争上岗演讲稿 篇3我叫XXX，生于XX年，中学时期四次被评为黄石市市级三好学生和优秀团员。XX年考入湖北师范学院数学系，曾担当学习委员，团支书，系团总支宣扬委员，院团委宣扬部副部长等职务，二十岁入党，多次获各种荣誉和奖学金。XX年高校毕业安排到市劳动人事局工业技校，在教务科、办公室等六个岗位工作过，曾被黄石市总工会、黄石劳动人事局、黄石市教委、董必武嘉奖基金会联合表彰

10、为黄石市优秀青年教化工作者，XX年元月任市工业技校教务科副科长，XX年月任市工业技校办公室主任，XX年底调入市人事局工资料并保留原副科级待遇，XX年月任工资科副科长，XX年月任工资科主任科员。为了使大家对我有一个较为全面的了解，借此机会，向在坐的各位简要介绍近几年我的工作状况和下一步的工作准备。一、自身工作状况自到人事局后，我在计算机软件的开发上做过许多努力，因此或多或少被别人看得很神奇，其实并不神奇。我就从三个方面谈谈自己的工作状况。第一、专业学问的实践。自我到工资福利科后就努力探讨工资政策，探究政策间的逻辑关系，刻苦钻研计算机技术，不断寻求学问与工作的结合点，开创了计算机自动技术与工资审批

11、有机结合新路子。主要成果是：我针对计算机运用上存在的问题大胆提出自动审批的设想，并通过多年的艰辛努力，开发出一套自动化程度特别高的全自动的工资自动审批软件系统，在我局领先实现了工资自动审批，有效地提高了工作效率，后被省人事厅看中，在全省推广运用。其次、组织协调实力的发挥。在实际工作中存在一些劳动密集型的事务，这种状况下，通过细心的组织协调来发挥群众的作用是最佳的方法。比如：在实现自动审批的初期，存在大量的核对工作，我构思好实施方案后，作好充分的打算工作，集中五天时间分批组织了教委和卫生系统五十来家单位近百号人在微机教室里集体作业，一周内完成了近七千人的核对和工资审批任务。第三、自我学习自我完善

12、的提高。学习是一个人不断提高不断进步的源泉。我比较注意自身素养的提高，虚心好学，勤奋肯钻，因此做事对自己有信念。有一次，为了弄清建国以来有关离退休政策，查阅了大量书籍，并深化到三个不同类型单位核对了大量档案。二、下一步的准备总体工作思路：我把人事事业当作实现自我人生价值的目标，使个人追求与单位利益一样起来，个人目标的实现，就是我对单位和社会的奉献。假如我当选为科长，我将注意科室同事的再学习，带领他们向复合型干部发展，调动大家的主动性，激发同志们的事业心和成就感，同心协力，开拓进取，内抓管理，外树形象，提高工作效率和工作质量，以科学的管理、优质的服务，创建良好的社会效益，同时，在保证社会效益的前

13、提下，通过优质全位的服务来创建可持续的经济效益，争创一流科室。详细来说，我将从如下六个方面入手抓工作：、科学管理抓好工作。树立正确的管理思想，坚持原则按政策办事，并留意执行政策的导向作用，始终不忘政策制定时的初衷，保证政策执行的效果。采纳科学的管理手段，利用计算机做到，该管的管住，该限制的限制住。同时把握好宏观管理与微观管理的关系，支配详细工作时要考虑到宏观管理的须要，进行宏观管理决策分析时，要充分利用微观管理的成果。、优质服务为人民。树立为经济建设服务，为企事业单位服务的思想，将一心一意为人民服务的意思体现在我们的一言一行中，努力提高服务水平，为单位供应切实有效的明显有益的服务。、提高效率出

14、成果。规范理顺办事程序，简化手续，便利群众。强调效率意识，做任何事情都要考虑如何支配最科学便捷，利用计算机将科室日常事务性工作压缩在最短的时间内保质保量完成。、拓展职能发展事业。当今已是市场经济时代，正将过渡到学问经济时代，而人事工作还残留着太多安排经济的遗迹，随着中国加入与国际经济的接轨，人事工作面临着更大的挑战，时代要求我们在人事部门的职责范围内开拓新的职能空间，建立与之相适应的工作内容、工作模式和工作方法，在经济改革发展大潮中发挥人事局的作用，体现人事局的价值。、加强学习共同提高。在科内营造一个良好的学习氛围，注意全市人事干部的业务培训，提高其应用计算机的实力，促进其综合素养的提高。、增

15、加凝合力，充分调动下属的主动性，形成工作合力。对待下属，政治上关切他们，工作上帮助他们，学习上激励他们，充分发挥他们的聪慧才智，为年青人成长创建一个良好的环境，把下属培育熬炼成复合型干部，群雄齐战，争创一流科室。近期要抓的两件事：、从现在起先，元月底结束，借这次机构改革，结合这次调资、统计年报，对全市机关事业单位、及人员数据进行清理，三项工作结合起来一并完成。尽量利用现有数据提高工作效率和工作质量。争取明年将统计年报的一大半工作交计算机自动完成。在单位、人员清理清晰的基础上，每月用计算机自动统计，给局领导供应全市机关事业单位状况报表。这是个基础工作。、全科全部业务采纳计算机自动化办公，将每月的

16、日常工作压缩在一周内完成。挤出时间做二件事。一是学习业务和新科技学问，二是走出去搞调查、搞探讨。一方面施行科学高效的管理，将人事部门的管理作用落到实处，另一方面提高科室整体素养，树立服务意识，把科室建设成带有科研性质的科室，具备科学指导优质服务的实力，为人事部门的职能转变做好打算。三、我对这次竞争上岗的看法多年来，在领导的指导帮助下，同志们的支持协作下，我学到不少东西，做了有限的工作，取得了一点进步，在此向大家表示感谢。今日竞争若能胜利，我信任我不会辜负大家的希望，以上我谈的一些粗略的想法，还须要实践的检验，还须要同志们的帮助支持。假如我竞争不胜利，我将一如继往好好工作，并努力查找克服自己的不

17、足，争取更大的进步。感谢大家！竞争上岗演讲稿 篇41、明确自身职责(负责各项工程的预算定额编制及决算审核工作、工程竣工验收等)，主动工作，提高工程预算编制的质量，做到取费合法、有理、有据，能经得起审价、审计的考验。2、熟识施工图纸，努力协作好有关人员做好施工形象进度安排编制，按生产进度安排做好每个生产阶段的施工预算，刚好开出施工任务单和耗料安排单，并以此指导项目生产，确保施工定额制度的顺当进行。3、努力协作好项目领导搞好单位工程成本核算，定期做好用料、工费的分析，发觉漏洞刚好落实弥补措施。4、刚好收集设计变更、现场签证单和有关定额及价格信息的改变，刚好编制好项目的竣工决算，帮助项目领导及有关职

18、能人员做好工程项目款项的发放和催收，照实向领导反映经济信息，当好领导参谋。5、努力工作，尽职尽责地完成领导交办的其他工作。此外，我会接着加强自身学习，主动进取，提高自己的综合素养，不断改进工作中的薄弱环节，提高工作质量，牢牢树立起为工程服务的敬业精神,严格把关,切实维护好公司的利益。竞争出人才，竞争出效益！各位领导、评委同志们，只要我能聘上，我会为此努力工作，但假如我竞聘不上，也请领导和同志们放心，我将以这次竞争上岗为自己工作的新起点，一如既往地干好现在的本职工作，与大家一起主动努力，为共创新业绩而勤奋工作，为公司的发展添砖加瓦。最终，我想代表今日参与竞聘的选手对各位领导、各位评委一天来的辛苦

19、工作表示感谢，感谢大家为我们分公司选拔人才而付出的辛勤劳动。竞争上岗演讲稿 篇5各位领导、评委：大家好！我叫王启，始终在医院防控中心从事地方病防治工作。今日我竞聘的职位是医生竞聘上岗演讲稿。20xx年取得中级职称资格。现将本人任职以来的工作状况总结如下：1、在政治思想方面。2、在职业道德方面。3、在业务学习方面。工作中，我仔细做好学习、听从领导的支配，并组织医院防止工作，仔细做好地方病防治工作。我工作主动主动，勇于创新。并坚持工作在基层第一线，一心一意为群众的健康服务。一、医生应具备的职业素养1、加强自身学习，不断提高自身理论学问和技术水平。2、在日常工作中热忱、恳切、宽容。3、不管在什么条件

20、下都能有一个醒悟的头脑。4、与科室护士之间建立起相互信任、激励、鼓舞和支持的人际关系。5、医院是一个整体，因此应建立好科与科之间的协作关系。二、学管理、懂管理、与时俱进、创建性地开展工作1、要与时俱进创建性的开展工作。2、逐步探究工作中量化考核标准，彻底打破中锅饭。今后，我将努力工作，一如既往地在一线，为医院事业而努力奋斗。感谢大家！竞争上岗演讲稿 篇6为了接着为大家服好务，在这次竞争上岗中我仍旧选择了办公室主任的岗位，因为：1.我情愿从事本岗位工作，2.我能胜任本岗位工作，3.我情愿接着做好以前没有做完或没有做好的工作。办公室是本局的一个综合办事机构，处于承上启下，联结左右的枢纽地位，它是连

21、接领导和基层、广阔职工、协调部门关系的桥梁。办公室主任的基本职责是：主动参加政务，仔细办理事务，热心搞好服务，努力完成所担当的各项工作任务，为领导决策当好参谋和助手，为决策的实施落实，切实督促与检查，保证决策目标的实现。办公室主任素养的凹凸、精神状态的好坏、工作效率的凹凸对本局的工作有着重大影响。今后如何当好办公室主任呢？概括地讲，就是要做到“一二三四五六”，即，围绕一大宗旨，提高二大修养，处理好三大关系，练就四大功夫，树立五大意识，做好六项工作。一、围绕一大宗旨办公室的全部工作归根结底一点就是 “服务” 两个字：为领导服务，为机关和基层服务，为群众服务，无论对上服务还是对下服务，其本质是一样

22、的，最终目的都是为人民服务。在服务工作中，我认为应努力做到五个“一”：1、围绕一个中心。围绕每一时期的工作中心，努力做到想领导所想、急领导所急、供领导所需，促进全局高效、协调运转，完成本期的工作目标。2、搞好一个保障。要主动地在自己职责范围内，仔细处理问题，使局领导为机关事务少拖累，少操劳，保证领导把更多的精力放在考虑重大问题上。3、关注一个全局。要从全局的角度来把握和思索问题，为领导决策供应高层次的超前服务；只有明确了当前的中心工作，与中心工作同步运转，主动捕获信息，提出建议，才能协助到关键处，服务到点子上。4、摆正一个关系。增加听从意识，办文、办会、办事必需根据领导的意图和指示精神，而不能

23、根据自己的意愿想怎么干就怎么干，更不能违反领导的指示自行其事。要努力做到“到位不越位，用权不越权，敬重不失重，正直不固执”。5、注意一个时效。在处理政务和事务中，要区分 “重、急、杂、琐”的工作特点，努力做到：一马当先，两袖清风，三更半夜，四肢勤快，注意时效性。二、提高二大修养修养包括许多方面，但最主要最基本的修养应是政治修养和品德修养。1、提高政治修养：一是政治方向要明。讲政治就是讲方向，我们的政治方向，就是必需具有坚决的共产主义信念，坚持“一个中心，两个基本点”的基本路途和社会主义市场经济的改革方向不动摇。 二是理论修养要深。要擅长运用辩证唯物主义和历史唯物主义的立场、观点和方法，分析和处

24、理各种问题，并能独立、负责地开展好本职工作。三是党性原则要强。就是坚持党的事业第一，坚持人民利益第一。对违反原则的事情，要敢于提出，敢于制止。该办的事再有困难也要办，不该办的事，举手之劳也不能办。四是政治纪律要严。在政治上，必需自觉维护党的权威，不折不扣地贯彻好局党组和局行政的确定，落实好局领导的决策。在行动上，同党组保持一样。假如有不同看法，也必需坚持下级听从上级，个人听从组织，少数听从多数的原则。2、提高品德修养：一要“公”。 “公”，就是指公道公允，实事求是，不搬弄是非，不以权的谋私。这是品德修养的关键二要“正”。 “正”，是指正直正派，诚恳牢靠，不投机取巧，不趋炎附势。这是品德修养的核

25、心。三要“谦”。所谓“谦”，是指虚心谨慎，平易近人，不不可一世，不自恃特别。这是品德修养的基础三、处理好三大关系1、主动性和被动性的关系。办公室工作的从属性和服务性确定了办公室工作的被动性。但主动和被动是相对的，要做到被动中有主动。领导支配工作，如何完成好就在自己，这就是主动性。工作中要做到“五勤”，即眼勤、手勤、耳勤、腿勤、脑勤，要事事想在前，有预见性，这就是主动性。在充分发挥主动性的同时，还要留意处理好“敢于”和“擅长”的关系、“意愿”和“效果”的关系，不能死板教条，墨守陈规，在不违反原则的前提下，因事、因地制宜，因时而异，要创建性地开展办公室的工作。2、政务性与事务性的关系。办公室担当着

26、大量的、困难的、繁锁的事务性工作，参加政务又是办公室的一项重要职责。因此，“突出重点、统筹兼顾”的就特别重要，重点应放在帮助领导探讨政策，处理政务方面，但同时还要把日常行政工作和机关事务工作组织支配好，使之有条不紊地运转。3、对领导负责与为群众服务的关系。让领导满足是衡量办公室工作的一个重要标准。另一方面，办公室工作性质具有很强的群众性。所以要做到为领导服务和为群众服务有机结合，假如脑子里全是领导，没有群众，就必定会脱离实际，脱离群众，最终对领导的服务也不行能搞好。四、练就四大功夫1、逻辑思维功。这包括：领悟理解实力、综合分析实力、强化记忆实力 、逻辑归纳实力和见机行事实力。2、语言文字功。这

27、是多种实力的综合反映，在工作中，既要埋头苦干，又要加强语言文学修养，做到张口能讲，提笔能写，既能用口头语言明确表达思想观点，又具有较强的驾驭文字实力。3、学问政策功。当办公室主任必需有较宽的学问面和肯定的政策水平，要不断努力学习，驾驭应有的学问和政策，要努力做“通才”。 既要驾驭文化科学学问、市场经济学问、现代科学技术学问、法律学问，还要有精通的业务学问，履行好审核把关的职能。4、组织公关功。要擅长统筹兼顾，权衡利弊得失，驾驭各种困难局势，冷静稳妥地处理突发事务，协调对内对外的工作。五、树立五大意识1、树立“协调意识”。要从有利于工作，有利于团结的愿望动身，用自己的学问和丰富的实践阅历做说明、

28、做协调，消退误会、化解冲突，要保持稳定的心情、良好的性格、坚决的意志、委屈求全的看法、忍辱负重的精神，维护团结，协调好各项工作。2、树立“效率意识”。办公室主任的“中介者地位”要求以最快的时间、最高的质量、最佳的效果使领导层和领导者的决议、决策得以实施，否则工作拖拖拉拉、疲疲沓沓、漫不经心，就会导致领导与职能部门的联系不畅，发生脱节，产生误会，连接不紧，贻误工作。3、树立“保密意识”。办公室主任通常会参与一些保密的事项的探讨和接触一些保密的公文，必需要有很强的保密观念，不该传播的事绝不传播，不该公开的事绝不公开，我坚决反对个人因“虚荣心”而随意泄密，借以炫耀自己的身份，显示个人的“能耐”，当然

29、也不能把增加工作透亮度与保密工作混为一谈。4、树立“参谋意识”。必需明确一个概念，办公室主任为领导决策当参谋而决不是参加领导决策，这是两个层次、不同地位的职责，绝不能混淆概念， 摆错位置。5、树立“团结意识”。讲团结，要讲原则，要识大体、顾大局；讲团结，要求讲自律，宽以待人。要提高心理素养，学会忍耐和克制；讲团结，要有胸怀，不计较非原则误会，擅长在争议中与不同看法的人团结共处；讲团结，要乐于助人。擅长理解和帮助别人度过难关。六、做好六项工作1. 制度建设。接着搞好制度建设，使机关运作规范化、制度化，其中最关键的是仔细执行。2跟踪调研。要从全局的利益和对职工高度负责的精神动身，对涉及全市质量技术

30、监督系统及个人切身利益的事项，要刚好、主动地调查探讨，提出建议，想法解决。3 后勤服务。一是加强生活区的管理，为职工供应一个良好的生活环境；二是尽力搞好后勤保障服务，让职工集中精力干好本职工作，尽量解决其后顾之忧。4形象宣扬。注意德阳质监形象宣扬，促进全局蓬勃向上的局面，以从事质监事业为荣。 5职工福利。设法为职工谋取合法、合理的福利。6督查督办。为了保证目标的实现和质监事业的发展，仔细做好督查督办工作。总之，为了搞好办公室的工作，在实际工作中要做到“十要十不要”：一要政治坚决，不左右摇摆；二要摆正位置，不越权越位；三要洁身端行，不以权的谋私；四要增光补台，不抹黑添乱；五要诚恳牢靠，不投机取巧

31、；六要忠于职守，不懈怠失职；七要谨慎检点，不不可一世；八要乐于奉献，不追求名利；九要严守机密，不违纪违法；十要接受监督，不自恃特别。xx年九月十二日竞争上岗演讲稿 篇7敬重的各位领导、同事们下午好：首先我感谢领导和同事们赐予我的信任和支持，能够给了我这次公允竞争的机会。我叫xx，。护理大专学历，主管护师职称。现任xx病区的责任护士。今日我竞聘的岗位是副护士长。曾经有一首歌颂道：我很丑，但我很温顺。我今日想说：我很平凡，但我很充溢!当然打铁还须自身硬，我认为我具备以下优势竞聘icu副护士长。首先，我有非常扎实的专业学问。icu的前身是三病区的重症监护病室。从台呼吸机进驻三病区的时候我就起先接受了

32、危重病人监护学问培训。icu独立分科后，劳碌而惊慌的心内科护理工作，始终鞭策着我接着学习相关业务学问。近20xx年的心内科护理工作，培育了我较强的临床技能、高度的责任心，和敏锐的视察、分析、应变实力，在协作医生对急危病人的抢救方面积累了较为丰富的实践阅历。其次，有较强的工作实力。三病区是我院首个开展整体护理模式的病房，作为一名责任护士，数年来，在护理安排的书写和健康教化的实施方面取得了肯定的成果。在临床护理工作中主动协作护士长参加病房管理，积累了肯定的病房管理阅历。我的工作得到领导和同事的好评，曾经连续两年被评为院“优秀职工”和卫生局“先进个人”。第三，上进心强，不断学习，主动进取。在工作之余

33、，我坚持护理本科段自学考试，并通过远程系统学习先进医院的护理质量管理，如“iso9000族”标准在护理工作中的应用等。熟识计算机网页设计和多媒体课件的制作，是我院首位应用多媒体教学的带教老师。第四，身体素养好，敬业精神强，能够全身心的投入到所酷爱的工作当中去。假如我有幸竞聘胜利，我准备从以下几个方面开展icu副护士长的工作：，摆正位置，当好绿叶。在工作中我将维护护士长的核心地位，树立护士长的威信，多请示汇报，多沟通沟通，甘当绿叶。副护士长在科室处于多层次的人际关系中，更多的是起桥梁和纽带作用。我将利用自己的特别地位做好各方面、各层次的沟通和协调工作，共同创建温馨和谐的工作环境。其次、发挥特长，

34、帮助护士长争创品牌科室。医院要创一流的服务品牌，就必需有良好的医疗服务质量，而护理质量标记着一个医院医疗质量的凹凸。因此，假如我竞聘到这个岗位，除了接着实施以病人为中心的整体护理，还可选择性的尝试用iso9000族标准作为护理质量管理的理论导向。同时，我还可以发挥自己娴熟的计算机数据管理方法，使护理质量管理达到规范化、标准化、科学化。第三、加强学习，提高素养。由于icu工作的特别性，医学英语和法律学问显得尤其重要，我将协作护士长，有安排、有目的、定期组织科室护士学习，提高大家的法律意识和专业素养。今日，我站在这里，作为这次竞聘上岗的主动参加者，我当然希望在竞争中获得胜利。但是，我也绝不回避失败

35、 。我信奉“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞”，是金子总会闪光!只要努力了，过程本身就足够漂亮!我的演讲完了，感谢大家!竞争上岗演讲稿 篇8大家好！在这里我以平常人的心态，参加护士长这个岗位的竞聘。首先应感谢领导为我们创建了这次公允竞争的机会！此次竞聘，本人并非只是为了当官，更多的是为了响应人事制度改革的呼唤，在有可能的状况下实现自己的人生价值。我现年岁，中国共产党预备党员，大专文化程度，职称。经过几年护理工作的熬炼，使自己各方面素养得以提高，（此处为你近几年的所获的荣誉）参加这次竞聘，我愿在求真务实中相识自己，在主动进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，在市场竞争中完善自己。我深知护士长工作非常重要，

36、这主要体现在以下三个方面：一是为院领导当好参谋，二是为护理姐妹们当好主管，三是为一线员工当好后盾。详细说就是摆正位置，当好配角；胸怀全局，当好参谋；听从领导，当好助手。我也深知，护士长工作特别辛苦，正如社会流传的那样：我们的工作同志就像忠诚的狗，醇厚的羊，受气的猪，吃草的牛，劳碌的马。可是他们像蜡一样，燃烧自己，照亮别人；他们像竹一样，掏空自己，甘为人梯。假如我竞聘胜利，我的工作思路是：以三个听从要求自己，以三个一点找准工作切入点，以三个适度为原则与人相处。三个听从是特性听从党性，感情听从原则，主观听从客观。做到服务不欠位，主动不越位，听从不偏位，融洽不空位。三个一点是当上级行要求与我行实际工

37、作相符时，我会尽最大努力去找结合点；当科室之间发生利益冲突时，我会从政策法规与工作职责上去找平衡点 ;当行领导之间看法不一样时，我会从几位领导所处的角度和所表达意图上去领悟相同点。三个适度是冷热适度，对人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，进行等距离相处；刚柔适度，对事当断则断，不优柔寡断；粗细适度，即大事不糊涂，小事不计较。做到对同事多理解，少埋怨，多敬重，少指责，多情义，少冷漠。刺耳的话冷静听，奉承的话警惕听，反对的话分析听，指责的话虚心听，力争在服务中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增加压力，在与人交往中凝合合力。假如我竞聘胜利，我的处事原则和风格是：努力做到要求严格，严密制度，严守纪律，勤学习

38、，勤调查，勤督办。以共同的目标团结人，以有效的管理激励人，以自身的行动带动人。努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率。管人不整人，用人不疑人。我将用真情和爱心去善待我的每一位同事，使他们的人格得到充分敬重，给他们一个宽松的发展和创建空间。我将用制度和岗位职责去管理我的同事，让他们像圆规一样，找准自己的位置；像尺子一样公正无私；像太阳一样，给人以暖和；像竹子一样每前进一步，就小结一次。假如我竞聘胜利，我的工作目标是：以为争位，以位促为.争取领导对我们的科室工作的重视和支持，使科室工作管理制度化，服务优质化，参谋有效化。让我们的科室成为领导的喉舌、沟通员工与院里领导之间关系的桥梁、传播护理文化的阵地，培育人才的摇篮，连结护患合作的纽带。我愿与大家共创美妙的将来，迎接我们大家庭辉煌绚丽的明天。感谢大家！本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第28页 共28页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页