加薪申请书汇编15篇

《加薪申请书汇编15篇》由会员分享，可在线阅读，更多相关《加薪申请书汇编15篇（29页珍藏版）》请在装配图网上搜索。

1、加薪申请书汇编15篇在如今这个年头，我们会运用上申请书，我们可以将自己的愿望和恳求写进申请书里。为了让您在写申请书中更加简洁便利，以下是我收集整理的加薪申请书，仅供参考，欢迎大家阅读。加薪申请书1公司领导：您好！我是XX部门XX，20xx年进入公司工作至今已有四年多时间，在这四年里经验了一个由最初的手忙脚乱、不知所措到现在的亦趋熟识、娴熟的过程。在这四年里我经过了销售部、仓库、保障部、生产部，不同的部门、不同的工作环境、不同的工作内容、不同的工作方式。让我对工作也有了很深体会，专业技能和工作实力都取得了很大进步；让我的视野得到了开阔综合实力得到了全面的提升；让我经验各种新的环境，新的机遇，新的

2、挑战。现提出升职申请主要缘由是公司的发展速度日渐增快，组织结构越来越清楚，而我也在这四年中日趋成熟。这么久以来，我始终无愧于心，方方面面我不敢说尽职尽责，但至少我尽了自己全部的努力来做好我的每一项工作。作为公司一员我希望自己的努力与成长能够得到领导的认可。“不想当将军的兵不是好兵”。今日，我慎重的向公司提出升职申请。我明白在新的岗位上工作压力会更大，困难会更多。但我已经作好了打算，随时打算迎接新的挑战。假如此次申请得到领导认同，供应我一个更高的平台，我会不负众望，发挥自身优势。在此恳请公司领导给我这个熬炼的机会，我会用虚心的看法和饱满的热忱做好我的每一项工作。为公司创建价值，同公司一起展望美妙

3、的将来！此致敬礼！加薪申请书2敬重的院长您好首先特别感谢您在百忙之中能看我们的,我们是医院全体聘用人员,随着社会不断的发展,我们医院也有飞跃的发展,我们聘用人员也随之增加到现在的300多人,约占医院总数50%,信任以后随着事业单位改革和医药卫生体制改革以及医院的发展聘用人员还会不断的增加,这也社会发展的必定趋势,而我们这些人现在已成为医院的重要组成部分,分布在医院每个科室和每个岗位,我们平常都工作在一线,每个人身上都担负着重要的责任和使命。同时请院长放心,我们遵守国家法律法规和医院规章制度会用百分百的努力对待工作、诚恳切恳的对待每一位病人与每一件事情,力求把工作做得尽善尽美,不敢有丝毫懈怠之心

4、。我们喜爱医院的工作氛围,喜爱医院的每一个伙伴们。随着医院不断的发展扩大,我们的实力也在不断的提升和进步,同时工作职责范围和工作量也在相应地增加、工作强度不断加大,同时我们所处的城市是一个正以惊人的速度向前发展的城市,无论是经济还是消费水平在全国都是名列前茅,而且目前的社会经济和物价已呈通货膨胀的趋势。在这种形势下,现有的工资水平已显得很单薄了,而这次全国每个单位都在上调工资,包括我们单位在编人员。依据劳动法、劳动合同法、医疗管理条例、护士条例、执业医师法等法律法规,以及广丰区人民医院“广人医16号”文件的规定。鉴于以上因素,为了能更好地为医疗事业效力,也为了使我们自身实力得到更好的发展,特此

5、向您提出加薪申请。人追求的目标越高,她的才能就发展的越快,才能为社会和单位创建更大的价值。薪酬是衡量工作价值的最佳标准,薪资的凹凸干脆确定了员工工作绩效和质量的凹凸,现在全国都按相关法律法规实行同工同酬,也信任我们的单位也会很快实行同工同酬和国家政策接轨,更能信任我们的薪资标准能和在编人员接轨。假如您认为我们现在的工作内容及质量还未能达到这个薪金标准,我们恳切地希望您能提出珍贵的看法或建议,让我们今后有一个努力的方向和目标,在提升自己实力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。当然加薪不是目的,只是希望让我们做得更好,愿您的答复是我?a href=/qiaozuowen/ target=_bl

6、ank 桥?亩?头较颉?/p此致敬礼申请人:XXX加薪申请书3敬重的领导：您好！随着我公司的不断发展，我个人的实力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里，我对公司的同事们产生了感情，同事们赐予了我许多。我感谢公司领导对我的栽培和帮助。在这里我不用说自己工作做的怎么样、工作看法怎么样，因为您是我的干脆领导，这些您应当特别了解，您甚至可以从员工们那里得到对我的评价。我信任，只要付出，就会有收获，因此我向您提出加薪恳求，现在我的基本月薪是XX元，每个月要还住房贷款XX元，工资也就所剩无几，经济方面有了困难，希望领导对我的申请能够加以重视。假如公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪的要求

7、，我恳切的希望您能提出珍贵看法或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己实力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。也请您放心，假如公司不予考虑，我仍旧会像以前一样，用主动的、仔细负责的看法去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这是我的修养要求我应当做到的。此致敬礼！加薪申请书4敬重的x总、x经理、x经理：时间过得很快，来到企业工作，转瞬已一年有余。亲眼看着我们公司这一年一步步走过的脚印，看到这一年的改变和发展，真的非常兴奋。作为工作的企业，这一年中，公司各方面的工作有了一个整体的提升，培训部的工作走上正轨，行政部的工作不断系统化、科学化，营销部的业绩有增无减，制作部的工作持续规范化，都是

8、在朝良性方向发展，这一切真是一个令人欣慰的成果。作为个人，自入职公司以来，感受到公司对职员最真诚的关怀和培育，受到几位领导的器重、关怀和帮忙，都牢记于心，也会在将来的工作中再接再励努力进取，不断发展自我，为企业作出更大的贡献。目前企业处在极需快速发展阶段，有许多须要完善的地方。人最重要的是思维，是意识，在这点上对本企业各方面的客观要求和思维意识，本员工应当算是进取的、异样要求提高的同志，也随时随地在向各位同事宣扬贯彻各种提高思想，期望他们能够同样提高，以厂为家，有主子翁精神，为我们企业的发展扩大潜力。其实最重要是大家的思想观念中应当抛弃那种落后的观念和工作方法，以先进的、科学的现代理论和方法指

9、导工作并运用，这样企业才能在现代激烈的竞争中立足并发展，而这正是一年中我为之努力的重要工作。部门事务是我的主要工作之一，致力于企业的建立与完善工作，目前已完成体系和体系，体系正在建立中，并且在日后的工作中都须要持续完善和改善。对于企业的规范化、程序化和科学化，这些都是具有长远意义和价值的工作。营运方面长期帮助领导管理思想的体现，设计各项工作表格，跟进各项规定的实施，加大执行力度。进行申请生产许可证要求文件的统筹整理拟制，完成整套文件体系。本员工在文笔方面略有心得，对公司里文笔起草拟制作了许多工作，同时也设计了较多简洁广告牌宣扬单等，省去公司这些方面的一些麻烦。而在下阶段，企业管理系统的完善加强

10、及培训部、营运部工作是工作的重点，这跟企业的发展也是休戚相关的。在这一年中虽然不敢说个人在企业工作中发挥了怎样的带动作用，但肯定进取主动出谋划策、一心一意为企业发展鞠躬尽瘁。非常兴奋在企业的运营中能够发挥自我的作用，为企业的提高和发展尽到自我的力气，而这同时也是我个人价值的重要体现。薪酬是衡量工作价值的最佳标准，我们员工也非常理解在追求利润最大化的情景下，公司会须要降低各种成本。可是企业经营本身的目的是为了获得经营利益，工资福利的目的则是开发企业的人力资源、最终提升企业的经营效益。对于企业外部而言，薪情的好坏影响到企业的外部竞争力（如知名度、美誉度、优秀员工等），进而影响到企业的生存和发展；对

11、企业内部而言，薪情的凹凸干脆确定了员工工作的绩效、心境的好坏。从某种程度上说，好薪情给员工带来强大的激励，带动工作进取性；反之增加怠工心情，最终影响企业潜能的开发。我信任对于有必需本领和执行力的员工，老板是不会吝啬的，使之能够解除后顾之忧，安心为企业服务。就目前市场行情和所明白的情景、挚友同行，依据、类的行业、岗位和工作资料、工作年限的不一样，一般薪酬在左右。因为我们企业在目前各方面体系正处于完善阶段，客观说，薪酬福利体系有所欠缺短暂没有定期加薪也是能够理解的，所以特提出加薪申请，以期得到领导对本人工作成果的确定和激励，更是对将来工作进取性的激励。假如本员工工作中尚有有待改善的部分，也敬请领导

12、指责指正，我必需谨记于心、乐于修正提高。望几位领导赐予批准为感！诚心祝福几位领导事业如日中天、公司蒸蒸日上财源广进！申请人：xxx时间：20xxxx年xx月xx日加薪申请书5陈总：您好！一转瞬来公司工作了，首先感谢公司重视，为我供应了这么好的工作环境，再次要感谢公司给我这么好的工作机会，让我实现了当老师的幻想。很感谢总对我的关切与重视，在这么多老师中选择将我留下。通过这四五个月的栽培，我的教学阅历渐渐丰富起来，个人的实力也在不断的提升和进步。我感谢公司领导对我的栽培和帮助。不想当将军的士兵不是好士兵，不想升职加薪的员工不是好员工。有了追求，员工的才力才能得到发展，才能为企业创建更大的价值。请宽

13、恕我的冒昧，我想请问一下我们公司对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准？是根据员工的素养凹凸工作表现还是根据员工的工作年限和社会阅历进行考核？诚然，我进公司时间不是很久，工作阅历也没有其他老老师那么丰富，但是我信任我的工作热忱，专业学问和对教化事业的酷爱能让弥补这些方面的不足。在这里我就不说自己工作做的怎么样、工作看法怎么样了，因为您是我的干脆领导，这些信任您特别了解。这次总把学校这边交给我管理，让我接替王老师的工作，这就是薛总对我工作表现的确定，是对我工作实力的信任，我感到很兴奋。但是我目前的基本工资是1800+110午饭补贴-医保社保，在福州这样一个消费水平高的沿海城市，每个月工资用

14、于食宿就所剩无几了，所以经济上的困难对我来说的确是个很大的困难。通过这段时间的接触，我觉得总是个直率的人所以我才能这么干脆地说出心中的愿望，才敢在此冒昧地向公司提出加薪的要求，并不是“居功自傲”，我为公司所付出的谈不上“功”，所以请公司不要误会我的本意，我只是作为一名员工跟一个自己信任的领导进行沟通和沟通。因为总使我信任，只要付出，就会有回报！假如公司认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪的要求，我恳切的希望您能提出诚肯的或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己实力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。也请您放心，假如公司不予考虑，我仍旧会像以前一样，用主动的、仔细负责的看法去做

15、好每一件事，不会因此怠慢工作，这是我的学问和修养要求我应当做到的。期盼您的答复。xxxXX年XX月XX日加薪申请书6总经理：我部门现有员工XX人，其中XX、XX、XX等3名同志来本部门工作已达2年以上。该3名同志在各自的岗位上兢兢业业，业务水平不断提高，为本部门工作任务的顺当完成做出了肯定的贡献。为了进一步调动他们的主动性，把我部门的工作做得更好，同时彰现本公司“以人为本”的理念，特要求给此3同志各加薪20%。特此申请，请予批准。申请人：XX部门经理XXXX年XX月XX日加薪申请书7敬重的领导：您好！在您百忙之中有件个人的事情想耽搁你点时间。我是在今年XX月XX日加入公司的，在这将近一年的时间

16、里，在您和同事们的帮助下，我虚心学习、踏实工作，已经能够精彩的完成公司交付的各项工作任务。工作以来，我敬职敬业，严格遵守公司各项规章制度。在工作上我任劳任怨，保质保量的完成公司交给我的工作。目前，我从事着部门的三种工作：一、财务工作；这是我应聘的本职工作，该项工作的重点就是：1、每天要做出销售信息表、个人销量表、市场日报表、费用一览表。2、物流的对账单对账。4、对市场二部的各项费用进行支付、核算、监督，整理原始凭证，利用原始凭证做报销单，做月份费用明细表。5、每周做出部门的财务状况分析表。6、月末，计算提成，依据考勤计算并发放工资。做个人回款明细表，与各服务代表进行核对。7、依据报销单制作记账

17、凭证，做科目汇总表，登记库存商品明细账、总账，每月与公司财务室进行对账，月份费用冲销借据，做年度月份费用对比表。8、整理上个月的财务资料，进行分类归档。9、填写员工月报表、员工自评表。统计消费者地域分布表。安排下月收入、成本、费用。10、开具出库单，开具发票，做绩效考核用的月报等其他财务工作。二、仓管工作；仓管的工作虽然种类较少，但大都是量大、占用时间较多的。1、负责每天的包货、发货，特殊是邮件，要自己打印邮单并报送邮件信息。2、登记每日出入库统计表，统计销量，盘点核对库存商品数量。3、联系物流公司，处理异样件、回款问题。三、数据库的管理；数据库管理是一件比较精细的工作，须要耐性和细心才能保证

18、客户资料的完整、精确、好用。在这方面主要是以下工作内容：1、客户资料的录入，包含发货的、发书的、以及网上询问的客户资料。2、客户资料的查询，各服务代表都有可能接到其他代表服务的客户，这就须要通过查询推断客户的归属，是每天必做的工作。3、客户资料的再安排，由于部门在发展，各服务代表的精力是有限的，每月能服务的客户量也是肯定的，这就须要部门不断补充新人，来对其他服务人员服务不过来的客户进行后期跟踪服务，就须要不断的进行旧有客户资料的再安排。工作的量大、繁杂使我常常感觉自己肩头的压力，这些我都可以通过每天中午的加班以及周末的值班来进行缓解，但经济的负担却让我有些担忧。现在社会上通货膨胀在不断加剧，物

19、价在不断的上涨，本地的最低工资水平在本年度也上涨了XX元，我觉得我现有的工资水平已经不足以支撑我的生活，因此，我恳请公司能够赐予适当的加薪，让我能都从经济负担中解脱出来，能够有更多的时间和精力来处理公司的工作。工作中我也存在着许多缺点，业务上、实力上和公司的许多同事相差很远，不过我信任通过您及同事的帮助，自己的努力，我会彻底改正这些缺点。我会更加珍惜今后的时间，不断充溢自我、丰富自我、完善自我。信任您的信任与我的实力将为我们带来更多的胜利！我会为公司更多更好的贡献自己的力气。加薪申请书8领导： 您好！ 本人从毕业后始终在XX工作，至今已经是第XX个年头过半了。始终认仔细真、力求把工作做得尽善尽

20、美，对公司的发展做出了自己应尽的责任。此外在做好本职工作的同时，参与各种培训考试学习，比如XXXX，以期为公司在以后的发展道路上再添砖瓦。经过慎重的考虑，特向您提出加薪恳求，理由如下：1、目前我所负责的工作内容有：业务跟单助理，对外辅料操作员，协助办公室内勤工作。作为协助跟单，哪里须要往哪上，这个忙完帮另外一个，众多的工作内容造成我目前的工作状态：业务员空时我不空，业务员忙时我更忙。2、XX是徐州市规模较大的外企之一，但至今本人的薪水为XX（税后XX多点），远低市平均月薪水平。而能给我带来额外收入的外单越来越少，今年至今的月均提成也只能达到￥XX/月。两者相加，仍旧低徐州最低月薪水平。3、以X

21、X内部员工薪水平做平行参考，比较的结果是：相同的薪水，本人从事更多的工作内容；或者相同的工作内容，而本人获得的却偏低的薪水。基于以上实际状况，恳请领导考察并同意给本人提高薪水。此致敬礼！加薪申请书9总经理：我部门现有员工x人，其中x、x、x等3名同志来本部门工作已达2年以上。该3名同志在各自的岗位上兢兢业业，业务水平不断提高，为本部门工作任务的顺当完成做出了肯定的贡献。为了进一步调动他们的主动性，把我部门的工作做得更好，同时彰现本公司“以人为本”的理念，特要求给此3同志各加薪20%。特此申请，请予批准。此致敬礼!申请人：张三xx年xx月xx日加薪申请书10公司领导：我是XX年XX月进入公司的，

22、首先感谢公司领导对我的关切和重视，为我供应了这么好的工作环境。使我快速的融入到工作中去，跟同事们打成一片。自加入XX以来，始终以欢乐饱满的心情投入到工作学习中去，始终认仔细真、力求把工作做得尽善尽美，对公司的发展做出了自己应尽的责任。此外在做好本职工作的同时，参与各种培训考试学习，比如XXXX，以期为公司在以后的发展道路上再添砖瓦。全部这些都是与公司领导关切重视人才培育是密不行分的，我为能遇到这样的公司领导而感到庆幸。然而我们所处的城市是一个正以惊人的速度向前发展的城市，无论是在经济还是消费水平在全国都是名列前茅。在这种形势下，现有的工资水平显得有些单薄，已经成为限制我自身发展的最主要因素之一

23、。为了能跟好的为公司效力，也为了使自身能得到更好的发展，特此向公司领导提出加薪申请。申请工资及福利向上提升XX%。当然加薪不是目的，只是希望让我们做得跟好！特此申请，请予批准。申请人：XXXX年XX月XX日加薪申请书11公司领导：您好！我自去年四月份有幸进入公司以来，已有一年，期间始终担当XX职务。抱着xx是我家，旺盛大家乐的心情，始终努力工作，不敢有丝毫懈怠之心，在提高个人工作技术同时，有幸也能为公司添砖加瓦略尽绵力，此实为我辈之幸。公司待我不薄，我虽不才，但报效之心未泯，而蝼蚁之力虽不足以憾山，但公司胸怀虚谷海纳百川不择细流，也能容我一片天地，所以我辈经常自勉自励，不敢遗忘公司深情厚意，平

24、日里随工作烦琐无味，却不敢不不效死力，心中别无它法，只愿公司兴盛发达。我本布衣子弟，家中贫寒，父母艰难养我成人，哺育之恩不能不报，而今父母年迈，尚要辛勤劳作，每每想到烈日当空而父母田间苦苦耕作，心如刀割恨不能飞身挡日遮阴父母，我已成人应当担当养家糊口之重担，但目前收入低薄，每月只有三千，而 城本就消费水平极高，虽省吃检用，又不沾烟酒不近女色，每月仅能自给。可怜我一片孝心，只能如大江之水向东流，心中仅能哀伤。但想到公司一向有爱抚员工的传统，我便有如大海中见浮舟，黑夜中遇灯塔，心中便有了走下去的希望，公司领导均比我年长，或为长辈或为兄长，游子之心必定能深切体会，护犊之情只会尤然而生。如能将我的工资

25、提高六百元左右，就能解的我燃眉之急，而深情厚意，敢不厚藏，而表现于工作之中。所以我正式提出申请，希望公司将我个人工资提高到3600整，希望领导能赐予批准。感谢此致敬礼申请人：XXXX年XX月XX日加薪申请书12经理： 你好！ 随着我公司的不断发展，我个人的实力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里，同事们赐予了我许多。我感谢公司领导对我的栽培和帮助。我是08年8月进入公司的，自加入公以来，始终以欢乐饱满的心情投入到工作学习中去，始终认仔细真、力求把工作做得尽善尽美，对公司的发展做出了自己应尽的责任，因为您是我的干脆领导，这些您应当是了解的，您甚至可以从同事们那里得到对我的评价。我信任，只要

26、付出，就会有收获，因此我向您提出加薪恳求，希望领导对我的申请能够加以重视。假如公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪的要求，我恳切的希望您能提出珍贵看法或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己实力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。也请您放心，假如公司不予考虑，我仍旧会像以前一样，用主动的、仔细负责的看法去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这不是我惟一的追求。此致敬礼申请人：XX申请日期：XX加薪申请书13敬重的领导:您好!本人某某某，由于以下几个方面的缘由，现特申请加工资_元。1、从今年起先，江苏徐州的地区的xx部门工资都有所上调，增加价位在200-500元不等。2、x

27、x工作技术性强，稍有不慎都会影响产品的外观和性能，且本人现在工位不稳定，哪里有须要就到哪里帮忙，可以说是身兼多职，这也从另一方面说明白我工作内容的繁多和技术的娴熟。3、相比去年，xx今年又少了两个人，所以我的工作负担又增加了不少，通过我的工作成果，我希望老板给我增加工资薪酬待遇以资激励，带动我上班的主动性，以保证将工作做的更好。4、xx部门工作环境差，噪音大，粉尘多，且来货多出货紧急时还须要无偿加班。5、随着物价的不断上涨，原有的工资水平已远远不能满意我的消费需求及生活水平，在这个什么都在涨价的社会，我希望老板也能让我的工资见涨以满意我的生活要求!以上几点，我希望老板能从实际动身，对于我所提的

28、要求赐予考虑，感谢!申请人：XXX时间：XXXX年XX月XX日加薪申请书14敬重的公司领导：本职于20xx年xx月xx日入职本公司，有幸成为公司大家庭中的一员，20xx年xx月起，任公司综合部（原行政部、财务部）经理一职，主要职责是帮助总经理处理所辖xx有限公司、xx有限公司有关财务、行政、人力资源、后勤服务等方面的事务。至下月已满两年。近两年来，在公司领导和公司全体同仁对本人工作的大力支持和相互协作下，在为两个公司的会计核算、财务管理、税收筹划、成本限制、项目融资、制度完善等方面，秉承一切以公司利益、发展战略和投资者利益为重的理念，围绕以下方面，主动主动开展工作，取得了肯定的成果。一、会计核

29、算：规划、组织、实施公司会计核算工作。督促检查每日、每月会计工作反映的经营状况是否真实，逐笔审核经济业务，是否按财务制度、公司要求规范操作，保证本公司财务资金信息的刚好性和精确性，为领导决策供应支持。利用会计核算与会计管理的数据进行分析，为公司经营决策供应依据，为董事长制定公司战略供应数据支持。二、财务管理与限制：刚好驾驭国家相关财务政策并反馈总经理及相关部门，规划、组织、实施公司财务管理工作。通过组织各种措施的实施，进行财务分析、资金管理，确保公司保持良好的财务状况。并依据集团的要求，执行并完善财务监控体系，进行有效的财务内部限制；帮助集团各关联公司，对集团内运营所需资金进行刚好、平安调拨，

30、检查公司重大资金的运用安排及平安流向；对公司各项开支、成本费用进行日常的申请、审核、确认；加强预算资金管理、限制工作。组织编制财务预算，检查、实施、跟踪和分析执行状况。三、工程决算与收益管理：理解并坚决执行xx公司、xx公司的发展战略及盈利模式并进行房地产开发项目、公建项目的各月、各期有关工程决算的审核、支付，确保投资回报的有效实现和刚好进行风险预警、限制，分析财务风险的各项因素并能刚好提出建议，实现企业投资者的权益最大化。落实公司财务战略，以保证公司的整体战略实现，为公司的经营运作、业务发展及对外投资等事项供应决策依据。四、筹资管理：根据董事长对公司发展的要求，刚好进行融资申请资料的起草、收

31、集、报送，协作金融部门对公建项目、房地产项目的贷款评估及抵押等手续办理，帮助总经理顺当完成筹融资3000万元的任务。五、销售管控：负责销售合同的审核、销售收款的审核工作。依据我公司房地产销售流程，设计严密的销售收入财务管控程序，实行销售审核、收款岗位分别和多套销售台账相互牵制。至今已销售xx户，审核合同多套（户），涉及合同金额1。13亿元，总回款6200余万元，实现合同零投诉、收款零失误。确保销售回款资金的平安，有效防止、杜绝因工作失误的差错和挪用公款现象的发生。确保销售收入当日刚好解款入账。刚好结算、支付代理业绩。同时，在房地产销售行情不景气的状况下，对公司产品充溢十足的信念，努力向亲友、老

32、同事推介本公司楼盘，目前已经举荐成交xx户，登记存量客户xx户。为公司楼盘销售尽一份应尽的绵薄之力。六、外联工作：加强与税务、财政、工商、金融、中介机构等的沟通和联系，确保公建工程垫资款及工程资金顺当拨付。帮助总经理加强与税务部门的沟通，使地税局今年7月对20xx年度房地产公司稽查结果的充分理解，顺当结案。做好公安说明沟通工作，保证投资公司年检顺当通过，确保我公司利益得到最大保障。七、行政后勤：依据集团一系列制度规定，结合xx公司的实际状况，两年来逐步制定出台了一系列岗位职责和涉及公司对人、财、物、平安、行政等管理制度，逐步形成以制度管人、管物和各项事务的良好局面。总之，作为公司综合部经理，我

33、深知我的工作职责，主动帮助总经理的工作，主动协调好部门之间的工作，完善公司制度，促进公司营运良性循环，确保企业各方面的运作顺当进行，保证公司利益最大化目标和发展战略的顺当实现。同时也深感任务沉重，责任重大，也正是基于这样的压力，才给了我努力工作的动力，时时刻刻都想把自己的工作做到最完备，在很短的时间里让自己能够了解公司状况，以便顺当地开展各项工作。特别感谢公司董事长、总经理对我的信任，为我供应了一个施展技能的平台。为了更好的回报公司及同仁的关爱，我在努力做好公司各项工作的同时，不断追求业务上的学问更新和工作质量的提高，工作之余，报名参与房地产经济师的学习、考试，以提高自己的房地产理论水平和业务

34、管理实力。本职自入职两年来，只求全心付出，不求个人利益，想的最多的是如何在自己的本职岗位上做好工作，来报答公司对我的的恩情，从未申请加薪或转正。随着xx公司其次期工程、xx公司贸易业务的启动，将面临更加繁重的工作。今斗胆向总经理、董事长一并递交转正、加薪申请，恳请总经理、董事长予以考虑，薪资能否按XX年公司制定的岗位薪酬标准，将本人薪资水平按综合部经理月薪xx元的标准，自XX年10月1日起执行。如能得到转正并加薪，我会接着用虚心的看法和饱满的工作热忱做好我的本职工作，从更高的层次来理解、看待、处理公司各项事务，以更高的工作业绩标准要求自己，以此为新的起点，愿担当更多的责任、义务，以更好地为公司

35、发展服务，为公司创建更多的价值，与公司及各位同仁一起共同创建美妙的将来！如公司不予考虑，说明自己的工作离公司及领导的要求还存在差距，我会比以前更加努力，用更加主动的、更加负责的、更加担当的看法去做好每一件事务。恭祝公司发展前程似锦、财源滚滚。加薪不是目的，只是希望让我们做得更好！期盼您的答复。此致敬礼！申请人：xxxx年x月x日加薪申请书15敬重的领导：您好！在此我先对部门的领导和同事对我一向的指导和帮忙表示感谢。作为一个刚到公司的不久新员工，以往很担忧不知该怎样与人共处，该如何做好工作；可是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从新人到职员的转变。在这几个月工作期间，营业

36、部的工作程序和方法是我以前从未接触过的，和我的专业学问相差也较大；可是部门领导和同事的耐性指导，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟识了公司的整个操作流程，使我从一个新手到一个能娴熟操作的员工。这段时间的学习和实践让我从公司前辈们那学到了许多有用的阅历到同时我自我也在不断的探究更有效更精确的工作方法向更高的层次迈进。另外，公司规范的管理制度和完善的工作模式，也让我学习到了许多，培育了自我一个很好的工作习惯和职业素养。在本部门的工作中，也一向都严格要求自我，仔细刚好做好布置的每一项任务，同时主动为领导分忧；不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充溢自我，期望能尽早精通本岗位且熟识部门其他

37、岗位操作，为公司做出更大的贡献。当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正；但前事之鉴，后事之师，这些经验也让我不断成熟，在处理各种问题时探讨得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮忙，感谢他们对我工作中出现的失误的提示和指正。在这几个月中看到公司的快速发展，我深深地感到傲慢和骄傲，因为这是我们大家一齐努力的结果。道路是曲折的，前途是光明的，我信任，只要我们不断的努力，必需会让新邦物流的名字闪亮在全国的每一个地方，同时也更加迫切的期望能够和公司一齐发展，实现自我的奋斗目标，体现自我的人生价值。在此我提出晋级申请，恳请领导给我更高的台阶熬炼自我、实现幻想的机会。我会用虚心的看法和饱满的热忱做好工作，为公司创建更多的价值，同公司一齐展望完备的将来！XXX20xx年XX月XX日本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第29页 共29页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页