有关物流人员的辞职报告4篇
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1、有关物流人员的辞职报告4篇在当下这个社会中,报告有着举足轻重的地位,我们在写报告的时候要留意语言要精确、简洁。那么你真正懂得怎么写好报告吗?下面是我整理的物流人员的辞职报告4篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有须要的挚友。物流人员的辞职报告 篇1敬重的xxxxx总:您好!不知不觉在公司也呆了快一年了,(去年9月进公司),在xx经理和各位领导的栽培和信任下,我从一个底层跟车的,到现在能够出来共同合作管理福建dc!这样的深情,我牢记在心!想来,当时进迪申物流的时候,第一个是对“乐事”这样年轻的休闲食品的所包含的文化的认同,我想我们的公司也是这样的一个年轻的公司,或者说具有年轻力气的公司,!我也体会
2、到了这样的氛围:年轻,拼搏,实力,创新,团结!公司也在飞速的发展,从济南到福建,从苏州到南京!可以说公司的成长是几何的!我也很庆幸可以在这样的环境中长大!我没有什么样的文凭,可是我在这里是被认可的,这让我找到了我的自信念!我深深的感谢这里!对工作的爱好浓度不高。这是我来杭州的第一份工作,很想把它做好。可是尽管我努力去做了。依旧是时而热忱,时而懒散。我不能保持许久的主动性。因此表现得也不好。这对公司还是个人都有不利。或者我是一个不好的学生,或者员工,最终,在这样的环境中我还是选择了离开!我不知道这样算不算背叛。只是我不得不离开!大凡员工离去是有2个缘由的:1, 员工对公司不满足2, 公司对员工不
3、满足当然,工作中也有很多不足和问题。诸如学习还受文化水平限制,思想还受传统思维束缚,学问不能全面,境界拔高困难,故工作标准不够高,要求不够严,只求过得去,不求过得硬,仍缺乏敢做敢为的创新意识。这些问题和不足,在今后人生中是我恒久要克服,改进的。感谢您情愿挽留我,假如您这样想的话。我会把您的挽留当作对我最大的激励,坚决的走下去;我感谢您照旧认为我是可以培育的人,感谢您望见并认同我在公司每一天,每一次活动所作的努力。我想员工对公司的不满还是因为:个人文化同公司文化的差异,或者说的直白点就是公司给与的和员工本身要求达到的不和谐!我想我还是要离开这培育我的热土的,就象一个孩子要离了家乡去远方熬炼自己一
4、般,我辜负了领导对我的深切期望!深深的感谢那些培育我,激励我的人:(特殊是卢经理)和那些给我信任的领导!(特殊是钱总)我由于种种个人缘由要离开公司了,希望钱总能够在百忙中尽快解决我的问题!回顾这几年的工作状况,我深深觉得能得到您的赏识进入xx工作是我莫大的幸运。我始终特别珍惜这份工作。在生活和工作中,公司领导对我的关切和教育,同事们对我的关怀和帮助,始终是我自信而主动的源泉和动力。在公司工作几年里,我受益良多:无论是从财会专业技能还是人际关系处理上都有了很大的提高。感谢公司供应的发展平台和熬炼机会。我很希望自己能够发挥最大的努力,全身心地投入工作,这才是对公司对您以及对我自己的负责。但我发觉自
5、己对于从事xx行业工作的爱好已经减退,目前的状况下要圆满完成公司的托付我已经起先有心无力。所以我确定提出辞职,请您支持。酒店近期人员变动较大,因此交接工作可能须要一个时期。我希望可以尽快完成工作交接。这个时间或许比较紧,假如实施上有太多困难,我同意适当延迟一段时间。但是我还是希望经理理解。附:我想在xx号之前离开公司,希望xxxx总能够批准。感谢领导对我的信任,给我机会来公司工作。其间我相识了不少挚友,学到不少新的学问,也有过许多开心的时间,但是我因学习上课的须要,特辞去现在的保安工作,望公司领导能够谅解,假如您发觉以往的工作有什么问题,请与我联系,手机不变(xxxxxxxxx)。并希望能保持
6、联络。此致敬礼!辞职人:xxx20xx年xx月xx日物流人员的辞职报告 篇2敬重的xx:您好!不知不觉在公司也呆了快一年了,(去年9月进公司),在卢经理和各位领导的栽培和信任下,我从一个底层跟车的,到现在能够出来共同合作管理福建dc!这样的深情,我牢记在心!想来,当时进迪申物流的时候,第一个是对“乐事”这样年轻的休闲食品的所包含的文化的认同,我想我们的公司也是这样的一个年轻的公司,或者说具有年轻力气的公司,!我也体会到了这样的氛围:年轻,拼搏,实力,创新,团结!公司也在飞速的发展,从济南到福建,从苏州到南京!可以说公司的成长是几何的!我也很庆幸可以在这样的环境中长大!我没有什么样的文凭,可是我
7、在这里是被认可的,这让我找到了我的自信念!我深深的感谢这里!或者我是一个不好的学生,或者员工,最终,在这样的环境中我还是选择了离开!我不知道这样算不算背叛。只是我不得不离开!大凡员工离去是有2个缘由的:1,员工对公司不满足2,公司对员工不满足我想员工对公司的不满还是因为:个人文化同公司文化的差异,或者说的直白点就是公司给与的和员工本身要求达到的不和谐!我想我还是要离开这培育我的热土的,就象一个孩子要离了家乡去远方熬炼自己一般,我辜负了领导对我的.深切期望!深深的感谢那些培育我,激励我的人:(特殊是卢经理)和那些给我信任的领导!(特殊是钱总)我由于种种个人缘由要离开公司了,希望钱总能够在百忙中尽
8、快解决我的问题!此致敬礼申请人:年月日物流人员的辞职报告 篇3敬重的xx:您好!首先,特别感谢您这几个月对我的工作的支持与信任。这段时间,我仔细总结了这几个月的工作状况,以及今后自已的职业规划。在公司的这段时间内,我学到了许多东西,无论是从专业技能,特殊是对物流安排,还是做人的个方面都有了很大的提高,感谢公司领导对我的关切和培育,然而我现在却要辞职了,对于我此刻的辞职我只能表示深深的歉意。特别感谢公司赐予我这样的工作和熬炼机会。但同时,我发觉自己从事物流行业的爱好也减退了,我不希望自己带着这种心情工作,对不起您也对不起我自己。所以我确定辞职,请您支持。请您谅解我作出的确定,也宽恕我所实行的暂别
9、方式,我会在上交辞职报告后,这个月底离开公司,以便完成工作交接。我诚心的祝愿公司的业绩一路飙升,业绩节节攀升公司领导以及各位同事工作顺当、身体健康。此致敬礼申请人:年月日物流人员的辞职报告 篇4卢总:您好!不知不觉在公司也呆了快一年了,在卢经理和各位领导的栽培和信任下,我从一个底层跟车的,到现在能够出来共同合作管理福建dc!这样的深情,我牢记在心!想来,当时进迪申物流的时候,第一个是对乐事这样年轻的休闲食品的所包含的文化的认同,我想我们的公司也是这样的一个年轻的公司,或者说具有年轻力气的公司!我也体会到了这样的氛围:年轻,拼搏,实力,创新,团结!公司也在飞速的发展,从济南到福建,从苏州到南京!
10、可以说公司的成长是几何的!我也很庆幸可以在这样的环境中长大!我没有什么样的文凭,可是我在这里是被认可的,这让我找到了我的自信念!我深深的感谢这里!或者我是一个不好的学生,或者员工,最终,在这样的环境中我还是选择了离开!我不知道这样算不算背叛。只是我不得不离开!大凡员工离去是有2个缘由的:1、员工对公司不满足2、公司对员工不满足我想员工对公司的不满还是因为:个人文化同公司文化的差异,或者说的直白点就是公司给与的和员工本身要求达到的不和谐!我想我还是要离开这培育我的热土的,就象一个孩子要离了家乡去远方熬炼自己一般,我辜负了领导对我的深切期望!深深的感谢那些培育我,激励我的人和那些给我信任的领导!我由于种种个人缘由要离开公司了,希望钱总能够在百忙中尽快解决我的问题!本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第9页 共9页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页
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