建筑工地安全奖惩制度范文

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1、建筑工地平安奖惩制度范文建筑工地平安奖惩制度范文为确保工程施工进度，预防平安事故的发生，应制定标准的建筑工地平安奖惩。下面为大家了有关建筑工地平安奖惩制度的范文，希望对大家有帮助。为认真贯彻“平安第一，预防为主”的方针，加强各班组的平安生产力度，提高平安生产管理水平，及时消除事故隐患，有效防止伤亡事故的发生，进一步标准施工现场检查制度。根据各级政府主管部门制订的平安生产规章制度，结合本工程部实际情况，特制订以下平安生产奖罚条例：一、奖励1、在整个工程施工期间，无重大伤亡事故、无重大机械设备事故、无火灾事故、无治安刑事案件的班组，工程部命名为平安先进班组，颁发奖状、锦旗和奖金，以资鼓励。2、在施

2、工期间，工程管理人员、班组长、职工及时发现、消除事故隐患，防止重大平安事故的发生。项经部将视情节予以200元以上的奖金。3、凡在施工过程中、从开始至竣工无发生施工无违规的单位，报公司批准积极予以奖励。二、处分1、进入施工现场不戴平安帽、高空作业未系平安带的罚50元/次，不扣好帽戴的罚20元/次。2、凡发现违章指挥、违章操作、违反劳动纪律现象的罚责任人50元以上。3、穿背心、短裤、拖鞋及赤膊、酒后上班的罚50元。4、不走施工平安通道、斜道、楼梯，而攀登外脚手架的罚50元。5、各工种在施工期间向空中乱仍或随意向下坠落物件的罚100元以上。6、晚上或午休睡在脚手架上的罚30元。7、未经施工负责人批准

3、，随意撤除脚手架拉结、模板支撑的罚50元。8、未经施工负责人批准，随意撤除临边、洞口防护栏或盖板的罚100元。9、未经施工负责人批准，随意撤除平安网的罚50元。10、在脚手架上堆物超过200公斤/m2的，罚责任人100元。11、各工种职工随意撤除机械、电气、电焊设备平安防护装置的罚50元。12、在木工间、危险品仓库吸烟或乱扔烟蒂的罚50元。13、未用插头，随意挂钩电线配电及私拉乱接电源罚50元/次。14、在宿舍内使用煤油炉、电砂锅、液化气灶或电暖取暖的发现一次罚50元。15、偷窃工地建筑材料设备、生活用品，情节严重者送公安机关处理，并罚200元以上。16、在工地打架，根据双方情节轻重罚500元

4、，被打者不还手，罚款补偿被打者。先出手打人者除罚款外开除出工地。各承包班组长未能管好自己的职工，未能在现场制止打架事件的处1000元以上罚款。17、成心损坏或破坏施工现场平安设施、消防器材，造成平安隐患和事故的，除从重处分外，送公安机关依法追究刑事责任。凡违反以上所定的罚款条例的，除个人给予罚款处理外，其班组长加罚100元。同一个人违反两次以给予加倍处分。至本工程完毕，假设个人只违反一次的，罚金予以退回。以上条列自xx年3月20日起执行，希望各班组落实清楚并坚决执行在日后工作中大家相互监视与催促，让平安伴随着我们的工作。为贯彻执行“平安第一、预防为主”的平安生产方针，切实加强施工的平安管理，消

5、除施工中违章作业、违反劳动纪律等不平安行为及平安设施、装置不完善等事故隐患，杜绝一切伤亡事故发生。现依据建筑施工平安检查标准(JGJ59-99)、建筑平安生产管理条例及上级的有关要求，结合本工程特点，特制订本建筑施工平安生产奖罚制度，并在xx年2月20日起执行。请各施工班组、工地主要负责人、工地管理人员认真学习，并贯彻实施。(一)、建筑施工平安生产奖励制度第一条：在平安检查中，对平安检查总评分获得达标等级的工地，公司给予经济奖励(工地主要负责人占30%，工地质安员、施工员共占70%)：1、在公司季度平安生产检查时，平安评分获90分以上(含90分，以下同)的工地，奖励1000元;2、在区建立局平

6、安生产检查时，平安评分获90分以上的达标工地，奖励1500元;3、在省、市平安生产检查时，平安评分获90分以上的达标工地，奖励2000元;4、在住建部平安生产检查时，被评定为达标的工地，奖励5000元。第二条：在公司平安生产季度综合评定中，评分达90分以上(含90分)的分公司或工程部、奖励1500元。第三条：在公司年度考核评定中，对平安生产工作有显著成绩的各级质安管理人员(包括工地的质安员、施工员、工地负责人及模范遵章守法操作人员)，公司除精神鼓励外，还给予经济奖励如下：获一等奖，奖励2000元;获二等奖，奖励1500元;获三等奖，奖励1000元。注：在平安生产中有特殊奉献的人员(如及时制止重

7、大事故发生的有关人员)，公司给予表彰和参照上述标准给予经济奖励(包括公司有关管理人员)。第四条：对企业平安生产工作提出合理化建议，并经实施而取得显著效果的.，公司给予其经济奖励如下：(以书面建议为准，并经所在单位核实上报公司质安科承办)1、获一等奖者，奖励2000元;2、获二等奖者，奖励1500元;3、获三等奖者，奖励1000元;注：如产生明显经济效益的参照上级有关规定另行计提奖励。4、对平安生产工作积极提出多项合理化建议，虽未被采纳实施但精神可嘉，给予精神奖励500元，以资鼓励。第5条：对被省、市评为平安生产和文明施工称号的工地，公司给予奖励5000元。第六条、各工程班组在各级平安检查，评分中获得优良成绩的，可参照执行。(二)、建筑施工平安生产处分制度第一条、平安管理：1、新进场未经三级教育并考试合格而安排上岗作业(以教育登记卡及考试卷为依据)。出现5人或5人以上者，该段施工员按罚款额的(下同)20%连同受罚;出现10人或10人以上者，工地质安员按30%连同受罚;工地主要负责人强行安排的，责任人按100%连同受罚。