公司部门活动总结

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1、公司部门活动总结公司部门活动总结总结就是把一个时间段取得的成果、存在的问题及得到的阅历和教训进行一次全面系统的总结的书面材料，它能使我们刚好找出错误并改正，为此我们要做好回顾，写好总结。但是总结有什么要求呢？下面是我收集整理的公司部门活动总结，仅供参考，欢迎大家阅读。公司部门活动总结1终于胜利顺当地完成公司xx年度春游活动，在付出辛勤的组织，协调劳动后，得到了大自然给自已心灵的清爽与陶冶，我的精神无比舒爽。得到了大家给自已组织工作的支持和褒奖，我的精神更加激昂。于是，借此次胜利的春游活动结束之际，我确定将总结报告分三个角度进行回顾，希望能够给自已和其他人组织活动有所帮助。角度一：预算篇。找到四

2、月十六日所做的活动安排的预算数额为8336元，与近两日实际支出的8314元相差无几，偏差率仅为0.2%。这点是极度佩服自已的闪光点。嘿嘿。下面我就将此次活动实际明细支出及拆分报销方案述之为下。实际支出明细总费用：8314元。(分有票据部分与无票据部分)有票据部分：交通费：1200杂货费(小吃饮料等)：139(矿泉水糕点)+151(花生啤酒)=290餐食费：2856(三个正餐一个早餐)住宿费：3608(328x11间)消遣活动费用(高尔夫)：260无票据部分：采摘门票：40(4x10人)卤菜：60(紫燕卤品)合计：1200+290+2856+3608+260=8314元拆分报销方案工会拆分报销部

3、分：餐食费+无票据部分+杂货费=2856+100+290=3246大纸与小纸团队拆分报销部分:住宿费及高尔夫活动费用=2x1934=3868CSS客服团队拆分报销部分：交通费=1200合计：3246+3868+1200=8314元角度二：风光，运动及饮食篇民以食为天，饮食我先提：到达景区正值中餐时间，饥肠辘辘的同志们匆忙入住别墅后，集结完毕后冲向农家乐开动补充能量，不过多叙述农家乐餐厅，根据预定餐标四百元菜品速上，颜色各异，风味颇辣，蔬菜相当给力。假如要有举荐的必食菜品，照个人口味偏好及综合大家好评有如下几个：豆角烧茄子，油炸地米园(包有香芋的那种)，清炒笋瓜，红烧大桂鱼，干锅野鸡，野鸭酸汤。

4、游以景为佳，风光我中说：景区地势不高，借钟子期之胜名修建些人文景点，抚琴台，诗竹轩，锁琴谷和连理湖是不错的地方，空气清爽，景观稍有特色，人文情怀适中是个人对上述景点的评价。动以雅为精，运动我后评：景区设置的简易高尔夫运动场算是一个收费项目。对于咱们这种初次接触高雅运动项目的人来说，尝试与学习是最重要的，在高人指引和教授下学到的关键点为：双腿与肩膀平行，双手握紧球杆(右手下，左手上形态类似握羽毛球一样，右手小指凹出缝隙让左手中指扣住)，人呈钟摆姿态，心与眼放在球上，随心打出即可。个人没运动天赋，只做基本表述。角度三：自我篇这个篇幅纯属个人部分，可以是对风景的感受，可以是对精神的启明，可以是对生活

5、的向往。我就用八个字来归纳一番：清风气，养生息，长居。今日小句：尽管满路荆棘，闯过去就是天地。昨日场景：到达九真山大好河山景区，尝试打高尔夫球，食过二餐农家菜。公司部门活动总结2公司组织中高层管理人员到xx培训中心，进行以“培训拓展”为主题的系列活动。此次拓展训练通过破冰、高空断桥、信任背摔、疯狂市场四个项目，揭示了抽象而深刻的道理，让我们找回了工作中被时间磨蚀掉却特别宝贵的东西：意志、激情与活力。这使我们更深刻地意识到，其实我们每个人都是很坚毅的，每个人在平常工作和生活中都有潜在的实力未曾发挥出来，只要有信念、有志气去面对，就没有解决不了的难题。每个小队都由队员自己起一个队名，并选一首队歌和

6、一句队号。在起先项目前和结束项目后，我们都大声的唱队歌，喊队号，这使我们每一个人都时刻感受到，自己不是一个人，而是处在一个团队当中，要胜利完成训练项目，须要每一个人的努力，须要大家的充分合作。大家没有任何的隔阂而是相互帮助和协作。这使我感受到，假如我们在实际工作中都能像在“同舟共济”中一样，口号一样，步调一样，我们就能成为一个团结的、具有强大竞争力的团队。训练中印象中最深刻的是信任背摔，信任背摔是一个熬炼团队精神有代表性项目。当学员站在1、7米的跳台上直挺地向后倒下的时候，在台下方的学员会用手托起成一个“人床”把台上摔下来的学员接住。假如台上的学员不信任台下人的话，就可能会x先下，使下面的个别

7、学员收到很大的损害。假如台下人不信任台上的人的话，就可能会跑开，那么对台上学员的损害可想而知。信任背摔关键是要信任队友，在背摔中，队友为背摔者架起了一座生命之桥，当我们对同伴或者团队出现信任危机时，就会猜疑、无法真诚相对，然后动作就会变形、行动简单出轨，我们的所作所为不仅得不到支持，还有可能损害到团队的利益，而且最终让自己受到损害。这个活动也让我意识到越信任别人，自己越平安，只有在心理放松、姿态标准的状况下，倒下的人最平安，而接的人也最省力。在整个拓展训练的过程中，我们每一个人都自始至终都在为自己的顺当过关而满意，为同伴胜利而欢呼。即使在整个训练过程结束之后，大家都很累，可每个人都兴致勃勃地争

8、论着训练中的事情，都感到回味无穷。通这次拓展训练增加了大家的自信念，磨练了战胜困难的毅力，提高了解决问题的实力，同时增进了对集体的参加意识与责任心。也让我们明白了我们是一个团队，而我们的每个人就是团队中的一员，自己能克服困难，因为有队友们的支持，有他们的激励，我们才英勇地踏出了这一步。同理，在工作的过程中，假如我们都是孤立一人，没有同事们的帮助，支持，理解，工作也是很难开展，再好的想法也是一句空话。虽然只有短短一天的时间，但我想这次经验肯定会在今后的工作中给大家带来很大的帮助。公司部门活动总结3一、活动时间20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx。二、活动主题“xxx”。三、活动对象全市市

9、民活动方式：降价打折买赠。卖场形象：卖场装饰以紫色、金色为主题，凸显九开家居的名贵。在卖场内发气球，以及商产品信息，各展位摆放赠品，装饰展位，衬托出浓烈的节日气氛。奖品提前购置摆放大厅，正面的位置摆上大大的“奖”字，给顾客进门第一印象就是“划算！有东西送！”宣扬方式：报纸（x月x：晨报整版；x月x日晚报整版；），单页夹报（x月x日夹报2万分），张贴海报（500张），发放宣扬单（1万张），拱门，场内宣扬。分析说明：此次活动取得全公司各部门的主动协作。物管部同事负责活动现场的音箱调试、活动道具搭建及安保工作，在规定时间内完成，给抽奖活动供应了有效地硬件保障；综合办在活动期间负责将商场装饰一新，提升

10、了商场的活动氛围，提前将奖品购置摆放到位，有效地刺激了顾客的购买欲。总结：业绩统计上看，本次促销没有达到预期效果，预料活动期间营业额100万，实际售卖63万，达成率仅63%。客流统计，较为志向的是x月x日，客流分别为：_人，活动其他期间客流较为平稳，平均xx人次/天。缘由在于： 1、宣扬时对九开家居没出名确的凸显，导致客流量1/10的顾客看到宣扬干脆到了三站； 2、宣扬的时效性没有达到，一个是宣扬时间段，全部的宣扬都是在活动前3天起先的，有的甚至于活动同期，再者宣扬的时间没有提前预留出来，活动内容的宣扬至少要提前34个周，应当给顾客一个了解过度的一段时间；3、宣扬时间没有充分利用网络平台的优势

11、，造成宣扬有死角；4、商品摆放不够突出特点，营业员的服务意识不高，产品专业度不够，不能再短时间内让顾客对商品产生爱好。营业员不会占有主动权，大多数是在跟随顾客的思路。虽然，在活动之前实行过统一的营业员培训的，但是效果不佳，在整个活动期间，我们的营业员大部分没有提高服务意识，服务质量未有提升。除了服务员自身素养不够高以外，商场的培训不到位，培训除了正式的讲课以外还可以通过日常的沟通灌输，营业员的服务质量不是一朝一夕的时间能够到位的，要通过我们平常的不懈努力，通过我们内部培训，定期组织专业学问学习，提升自身水平，从产品分类，材料特性，如何辨别真伪，区分产地，如何做到展位的合理布局，培训营业员建议性

12、销售，能做到给商户和营业员合理有效的指导，及制定合理培训安排。公司部门活动总结4为增进行政系统人员的互动沟通，提高团队凝合力及协作精神，20xx年x月xx日，xxx在董事长和蒋总的亲切关切下，组织了一次户外拓展活动。活动筹备期，行政人事总监xxx就传达了活动精神与原则。xxx指出，这次户外拓展培训是xx集团行政系统难得的一次全家福户外拓展活动，希望大家要以此为契机，勇于接受挑战、敢于担当责任、突破自我极限、磨练提高自己，用实际行动来展示“xx家人”的风采，活动过程中要坚固树立集体主义观念和团队意识，要严格遵守组织纪律与平安留意事项，兴奋、开心的结束本次拓展培训。中午时分，各子公司行政经理依约接

13、连到集团汇合。一行共计20人，分坐5辆车，兴致勃勃地向目的地xx动身。一路上，车队保持队形，限制速度，主动规避行车风险，尤其在进入陡峭的盘山马路后，车队更是井然有序，协作默契。经过一个半小时的车程，我们来到了xx。xx，位于xx市xx镇，是一个海拔680多米高的山乡，山上地势平坦，酷似川北高原，有茶园、石屋、草坪、竹林、高山平湖等漂亮景色，被称之为“xxX”。在观赏过山水美景之后，我们就进入了户外拓展主题活动。拓展活动主要包括三项内容：无敌风火轮、我是最棒的团队及同心同步。分别通过男女单项竞赛、男女混合双打、三项大联盟等形式进行竞赛。活动规则清楚、便于操作，大家爱好深厚、主动踊跃。活动之初，有

14、些人还因为初次相识而矜持害羞;活动之后，大家便起先称兄道弟、密切无间。笑容放飞了心灵，汗水流出了压力，自然找回了自我，协作拥有了欢乐。活动结束后，大家团聚一堂，共享着本次活动的收获和阅历。通过这次活动，大家相识到了“木桶管理”的意义一个人步伐慢，整个团队步伐就慢，最慢的人就是团队的速度;明白了活动主题“营势赢心、赢得发展”的内涵只有团队的成员思想一样才能行动一样，只有行动一样才能结果一样。团结拼搏、勇攀高峰直达“华蜜xx”。公司部门活动总结5为了增加员工的凝合力、归属感，体现团结友爱、互帮互助的团队精神，塑造良好的企业文化，在新的一年里使员工以积级向上的面貌更好地投入到工作中，分公司组织员工开

15、展春季两日游活动。在F总的策划指导下，在行政办公室的主动联系沟通下，很快形成了今年的员工春游活动安排：本次活动公司组织员工到漂亮的英德，巡游天门沟景区、泡奇洞温泉、参观“岭南第一洞天”的宝晶宫。为了照看到全体员工，公司将活动分两批次进行。我们是其次批次20xx年4月26日出游。详细出游时间支配：26日早晨7点30分在剧院7号门集合，8点动身。中午12点30分左右到达英德天门沟，13:00登山巡游天门沟，17:00回到景区门口。18:30入住温泉酒店，晚上组织员工泡温泉。27日早上离开酒店，11点左右到达英德南郊燕子岩山巡游宝晶宫，13:30左右全体乘车返回深圳。活动达到的效果：1、提前成立活动

16、领导小组，明确活动负责人，确保活动期间员工的人身平安。由活动负责人、各部门负责人层层协调指挥，每次上下车时负责召集、清点、汇报本部门人数，确保活动员工在每个行动都不会遗漏。2、行政部制定了具体的活动安排，包括活动目的、活动时间支配、组织架构、活动要求，另附景区简介，做到有备无患。并提前发通知，组织各部门学习，对活动的宗旨、流程以及在参观过程中将要遇到的平安、路途等问题做出具体的通报。活动中出现的问题：1、尽管活动前做了通知、动员，让员工做好打算工作，并且也打算了药箱。但还是有个别员工在旅途中闹肚子，频繁上厕所。除了员工自己苦痛外，也耽搁整体员工的行程时间。2、依据天气预报会出现下雨天气状况，公

17、司通知时告知大家带上雨伞。但在真的下雨时，带雨伞的员工只有三分之一，多数员工或淋雨、或避雨而影响整体行进速度。以后该如何解决解决、如何避开：在以后的活动中希望将策划做到尽可能的具体，部门负责人要将旅途中遇到的常见问题向员工具体传达，让员工了解活动前一天要保证休息足够，饮食要卫生，并且带上自己常用的护肠胃药物。上车前肯定要做好上厕所的打算，雨具上车前检查是否携带。本次活动能够圆满的胜利，是全体员工有良好的团队意识，得益于各部门负责人恪尽职守、尽职尽责。这也是公司整体良好风貌的体现!公司部门活动总结69：00钟左右，我们到达了园区，从车上踏下的第一步就让我们感受到了一份绿树环阴融入自然的感觉，迫不

18、急待的向里面奔去，我单位的近113名同事与家属，一挤眼工夫就像珍宝一样散入于植物园这个大玉盘中。有的这里瞧瞧，那里看看，有的打羽毛球，有的一起打排球，有的一起爬山，有的干脆就躺在绿绿油油的大草坪上，与阳光来一次密切接触，沐浴一下春天的阳光。悠哉!有的不甘孤独，与自己同事玩起打水仗来，忽然冷清的人造小溪一下也喧闹起来了，大家还是不管那么多纷纷撅起裤角，跳入水中，领导也经不起诱惑也跟员工们玩起来。领导、员工都玩的不亦乐乎!通过此次春游不仅让同事们走进大自然、感受大自然、体验大自然给我们带来的欢乐，此次春游支配了各种精彩的活动也给我们大家建立了相互学习、沟通的桥梁和空间，在春游的过程中领导、员工、家

19、长与孩子之间建立了更深一层的亲子感情，让大家之间有了互动的机会;同时也给大家一次学习和磨砺的机会，总结自身阅历不足，为了以后更好的工作，打下了坚实的基础。员工和孩子们对本次游玩的地点都特别满足，通过这种途径与同事共同感受春天的气息，不仅让同事们有了放松的机会，还看到了孩子们天真烂漫的表现，如同自己也回到了童年的世界。让领导、员工、更懂得了生活、环境、大自然是培育孩子发展、认知的好途径。此次春游活动在快乐的气氛中圆满地画上了句号，给大家留下了美妙的回忆。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第14页 共14页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页