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1、书山有路勤为径，学海无涯苦作舟！ 住在富人区的她南开大学22春“人力资源管理”国家公务员制度专题作业考核易错、难点汇编（带答案）一.综合考核(共45题)1.以公务员在日常工作中作出的特殊贡献或发明创造等作为奖励的依据和标准是以下哪一项奖励条件()。A.以考绩为标准的奖励B.以工作成绩为标准的奖励C.以资历为标准的奖励D.其他奖励条件参考答案：B2.我国公务员辞职的法律后果包括()。A.必须履行一定的法律程序B.辞职后不再享受国家公务员的任何待遇C.公务员辞职后，即与行政机关解除了职务关系，不再享有公务员的权利，也无需履行公务员的义务D.公务员辞职后，一定时期内一般不得到与原机关有隶属关系的企业
2、或营利性事业单位任职，确需任职的要经原任免机关的批准参考答案：BCD3.以下哪一项指的是一种“荣誉法典”，大多不成文()。A.纪律B.行动规则C.职业道德D.官风官纪参考答案：C4.我国公务员辞职后，两年内不得到与原单位有隶属关系的企业或者营利性的事业单位任职，否则须经原任免机关批准。()A.正确B.错误参考答案：A5.以下哪项原则有利于将公务员考任工作置于全社会的监督之下，防止出现以权谋私、任人唯亲、滥竽充数等弊端()。A.竞争原则B.择优原则C.平等原则D.公开原则参考答案：D6.体现社会主义民主政治的我国公务员制度基本原则是()。A.依法管理原则B.党管干部原则C.功绩制原则D.公平竞争
3、原则参考答案：D7.以下描述正确的是()。A.实施地域回避有助于促进任职回避和公务回避的实施，使回避制度更为完备B.仅有任职回避和公务回避的规定还难以摆脱诸如老乡、朋友、同学等关系C.实行地域回避能在较大程度上限制社会关系对公务员的困扰，为任职回避和公务回避的实施提供一个好的条件D.任职回避、公务回避、地域回避都从不同角度，对可能影响工作正常开展的各种社会关系加以限制，使回避制度更为完备，能更有效地发挥作用参考答案：ABCD8.资格培训即指对公务员的专业技术和技能进行培训。()A.错误B.正确参考答案：A9.下列不属于西方公务员社会救助项目的是()。A.失业补助B.结婚补助C.生育补助D.丧葬
4、补助参考答案：D10.控告旨在保障和维护公务员个人的合法权益，及时纠正行政机关的不当处理，从某种意义上讲，它是一种补救手段。()A.正确B.错误参考答案：B11.关于公务员法的形式，说法正确的是()。A.分为总体式和局部式B.分为集中式和分散式C.分为法律式和政策式D.分为一般式和特殊式参考答案：B12.参事官在原联邦德国一般职常任公务员中被归为哪个职级()。A.高级职B.上级职C.中级职D.简易职参考答案：A13.事务官大多经选举或政治任命产生，有一定的任期，并随着选举胜负而进退。()A.正确B.错误参考答案：B14.在发达国家，从理论原帖上还承认行政长官的权力，但这种权力却受到了各方面的限
5、制，晋升中程序和支付宝的作用日益强化。()A.正确B.错误参考答案：A15.加大个人述职分量，增加自定考核等次项目属于公务员考核发展趋势中的()。A.全员优化趋势B.公开监督趋势C.主动参与趋势D.简便易行趋势参考答案：C16.以下属于民主型公务员制度基本特点的是()。A.实行功绩制B.实行通才教育C.实行品位分类制度D.公务员的社会声誉和地位较低参考答案：AD17.公务员权利是国家法律规定的公务员在执行国家公务的过程中，可以履行职责，行使职权，并任意要求他人作出某种行为或者抑制某种行为。()A.正确B.错误参考答案：B18.我国公务员受到警告处分，但年度考核称职，可以()A.按时晋升工资档次
6、B.按时晋升职务C.提前解除处分D.越级晋升参考答案：A19.下列属于中国社会选官制度的是()。A.科举制B.征辟制C.察举制D.九品中正制参考答案：ABCD20.机关聘任公务员，应当按照()的原则，签订书面的聘任合同，确定机关与所聘公务员双方的权利、义务。A.自由平等B.权责统一C.权利平等D.平等自愿、协商一致参考答案：D21.职位分类是指依个人职务高低大小排列而成的等级，类似于我国古代官员制度中的品阶。()A.错误B.正确参考答案：A22.职位设置的要求是()。A.确定职位职责B.确定职位的设置层次C.确定职位设置的数量D.确定职位名称参考答案：ABCD23.以下说法错误的是()。A.公
7、务员法律上的权利与义务就是公务员法律关系B.公务员法律关系产生之时就是公务员权利义务产生之时C.没有法律规范，公务员法律关系也可以产生D.公务员法律关系的产生并不是随意的，其存在总是以某种法律规范的存在为前提参考答案：C24.下列不属于我国公务员法规定的交流制度的是()。A.轮岗B.调任C.转任D.挂职锻炼参考答案：A25.西方国家公务员制度产生的客观社会历史条件有()A.资本主义社会经济的发展B.资产阶级逐步上升为统治阶级C.庞大的管理社会的需要D.资产阶级提出的“平权”思想使平民争得了进入政府机构工作的权利参考答案：ABCD26.公务员申诉与控告的性质体现在()。A.权利保障性B.事后监督
8、性C.主观断定性D.程序性参考答案：ABCD27.以下哪类主考机构自成系统，独立行使考试权，不受政党、行政首长的干预()A.部内制B.部外制C.独立制D.折衷制参考答案：A28.狭义的公务员法就是以公务员法典为中心，包括了国家各种有关政府人事管理的有法律约束力的规范性文件。()A.正确B.错误参考答案：B29.由用人单位通过合同形式任用工作人员的任用方式，称为()。A.聘任制B.考任制C.合同制D.委任制参考答案：A30.健全和完善中国特色公务员制度，为公务员管理提供基本的制度框架和法律依据，具体来说就是要()。A.进一步完善公务员法配套法规B.积极稳妥推进干部人事制度改革C.学习借鉴国外公务
9、员制度的有益经验D.必须坚持为人民服务的宗旨参考答案：ABC31.在处罚违纪违规行为公务员时，要加强物质处罚，斩断其经济上的“后路”，从而一方面加强了对违规公务员的打击力度，也对其他公务员起到威慑作用。()A.正确B.错误参考答案：A32.公务员对机关作出的涉及本人权益的处理决定不服，有权提出申诉。“不服”是指公务员自己主观认为涉及本人的决定()。A.不平等、不合法B.不合理、不合法C.不平等、不客观、不公正D.不公正、不客观、不合法参考答案：D33.公务员制度是国家为实现其政治和行政目的而建立的一整套对国家公务员进行管理所依据的法律、法规和规章的总称。()A.正确B.错误参考答案：A34.控
10、告旨在保障和维护公务员个人的合法权益，及时纠正行政机关的不当处理，从某种意义上讲，它是一种补救手段。()A.错误B.正确参考答案：A35.公务员制度最早形成于()。A.20世纪中叶B.19世纪中叶C.18世纪中叶D.17世纪中叶参考答案：B36.英国历来认为公务员制度问题属于国王行使特权的范围，立法机关和司法机关概不过问。()A.错误B.正确参考答案：B37.英国公务员制度以著名的诺斯科特杜维廉报告为制度架构的起点。()A.正确B.错误参考答案：A38.公务员考试录用制度的基本原则是()。A.公开原则B.平等原则C.竞争原则D.择优原则参考答案：ABCD39.国家公务员福利一般比较高，这是公务
11、员成为最有吸引力职业的原因之一。()A.错误B.正确参考答案：B40.工作性质、难易程度、责任轻重、所需资格条件相同或充分相似的职位组合，称为()。A.职组B.职级C.职系D.职等参考答案：B41.中国古代社会官吏的任用制度涉及官吏的任用机构、程序和方式，任官的资格，任官的限制和回避等内容。()A.正确B.错误参考答案：A42.奖惩的根本目的是完全不同的，因此，奖励和惩戒需分别使用。()A.错误B.正确参考答案：A43.公务员考核标准是确定公务中考核等次的具体参照条件。()A.错误B.正确参考答案：B44.公务员考试录用制度体现的价值观念有()A.竞争激励观B.平等参与观C.公平效率观D.民主法治观参考答案：ABCD45.在公务员保障制度中，拥有“公务争议协议制”规定的国家是()A.法国B.英国C.美国D.日本参考答案：B
南开大学22春“人力资源管理”《国家公务员制度专题》作业考核易错、难点汇编⑥（带答案）试卷号：6
