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1、编号本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载公益性岗位就业协议书甲方：乙方：日期：说明：本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与 义务，同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改，使用 时请详细阅读内容。庆城县公益性岗位就业协议书甲方（用人单位）：单位地址：法定代表人（主要负责人）：联系电话：乙方（就业人员）：性 另U ：文化程度：身份证号：家庭住址：联系电话：庆城县人力资源和社会保障局印制为规范公益性就业岗位管理，进一步明确公益性就业岗位提供单 位和公益性岗位从业人员双方权利和义务，根据中华人民共和国劳动 合同法、中华人民共和国劳动合
2、同法实施条例和相关法律法规， 制订本协议。公益性就业岗位提供单位和到公益性岗位就业的人员必须 共同遵守本协议所列条款。一、协议期限第一条本协议从年月日起至年月日止。协议期限届满或约定的终止条件出现，协议应即终止执行。二、工作内容和工作时间第二条甲方根据工作需要，安排乙方从事岗位（工种）的工作。第三条 乙方按照甲方规定的岗位职责、工作要求和考核指 标，要 保质保虽完成工作任务，工作应达到标准。第四条 根据甲方的工作岗位要求，乙方执行工作制。三、甲方权利和义务第五条甲方是乙方的用人单位，根据工作需要，依法制定规章制 度和劳动纪律，乙方违反劳动纪律和规章制度，甲方有权根据规章制 度进行处理，直至解除
3、本协议。第六条甲方履行用人单位对劳动者的义务，为乙方提供必要的劳 动条件和劳动工具，并制定工作规程、工作规范和劳动安可修改编辑全卫生制度。第七条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳 动纪律和规章制度的教育；对乙方实行定期考核。第八条 甲方按照国家有关的法律、法规和政策规定为 乙方缴纳工 伤保险。第九条 甲方必须每月5日前向人社部门报送上月考勤表，人社部 门根据考勤确定上月岗位补贴发放总额，并申请财政等部门及时拨入个 人帐户。第十条 乙方除享受岗位补贴外，用人单位必须发放一定数虽的工 资，补贴和用人单位所发工资之和不能低于当地最低工资标准（2014年 最低工资标准为1200元/月）
4、，确保乙方能够正常学习、生活和工作。四、乙方权利和义务第十一条乙方应遵守甲方依法制定的劳动纪律和岗位规章制度， 爱护甲方的财产，遵守职业道德；接受甲方的管理、教育和考核。第十二条 乙方应根据甲方工作规范、岗位标准要求，按时、保 质、保虽地完成甲方分配的工作任务。第十三条乙方按规定享受公益岗位人员补贴待遇。五、协议的解除第十四条有下列情形之一的，甲方解除本协议：（一）甲乙双方协商一致的；（二）乙方被证明不符合聘用条件的；（三）乙方严重违反甲方的规章制度的；（四）乙方严重失职，徇私舞弊，给甲方造成重大损失的；（五）乙方被依法追究刑事责任的；（六）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能正 常
5、从事工作的；（七）不能胜任工作，经培训后仍不能胜任工作的;（八）除法定节假日外，请事假累计超过60天或者旷工累计超过30天的。（九）其他因客观情况发生重大变化，致使协议无法履行的。第十五条有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除协议：（一）甲乙双方协商一致的；（二）乙方提前30日以书面形式通知甲方的；（三）甲方未按照协议约定提供劳动保护或者劳动条件的；（四）甲方未及时足额支付岗位工资和未依法缴纳社会保险费 的；（五）甲方的规章制度违反法律、法规损害乙方权益的；（六）甲方违反法律、行政法规强制性规定的行为；（七）法律、行政法规规定乙方可以解除协议的其他情形。第十六条 乙方提前30日以书面形式提出申请解除协议的，由甲 方按程序办理解除协议手续，并报告同级人社部门备案。因个人原因不愿继续从事公益性岗位工作的人员，一年内各类公益性 岗位均不再安置。六、协议的终止第十七条 本协议一年一签，最长不超过 3年。甲方根据 乙方在上年度的工作表现、考核结果，决定对乙方续聘或解聘。 本协议期满即行终止。第十八条本协议订立时所依据的国家政策发生变化，致使本协 议无法履行时，协议终止。第十九条 本协议解除或终止时，甲方不支付经济补偿金。七、争议处理
公益性岗位就业协议书
