培训通知书

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1、培训通知书 在社会发展不断提速的今日，我们运用上通知的状况与日俱增，通知是用来发布法规、规章，转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文，批转下级机关的公文，要求下级机关办理某项事务等。为了让您在写通知时更加简洁便利，以下是我为大家收集的培训通知书，仅供参考，大家一起来看看吧。 培训通知书1为提高新聘请老师履行岗位职责的实力，依据中小学老师接着教化规定有关要求，经探讨确定，对20xx年全县新聘请老师进行岗前培训。现将有关事项公告如下：一、培训对象20xx年通过全省统考聘请录用的中小学及幼儿园老师(含特岗老师)，通过自主聘请录用的中学老师，录用的定向培育毕业生，录用的县外在编在岗老师。二、培训时

2、间与地点培训时间：20xx年8月24日至25日，参训人员于8月23日下午报到;培训地点：翠微剧院、宁中、二中、教化局等(详细见课程表)。报到地点：宁都一小。三、培训内容老师的自我成长与发展提高、教研训一体化操作模式、教学常规、班主任常规工作等。四、培训经费由县教化局统筹解决租用场地费、聘请专家费及其它工作所需费用，参训人员的来回交通费、食宿费由自己解决。五、培训要求1.培训期间不准请假，未经局领导同意，无正值理由拒不参与培训者，或擅自中断培训，考核不合格者，担心排上岗;2.培训期间进行综合考核，考核不合格者，担心排上岗。联系人：何金生培训通知书2人力资源部关于经济合同法培训的通知人事内通01号

3、机关科室、各事业部：依据XXXX有限公司关于加大企业内部培训力度的会议精神，切实有效的开展企业内部培训，人力资源部定于本月开展经济合同法的相关培训，相关内容如下。培训内容：经济合同法通例培训、合同谈判风险规避培训时间：20xx年5月25日9:00-11:30 签到时间：20xx年5月25日8:40 培训地点：行政楼二楼会议室名额安排：机关科室7人，XXX事业部6人，XXX事业部6人，XXX事业部6人。人力资源部20xx年5月21日培训通知书3公司总部各部门：为加深总部员工的业务学问，更好地塑造z建设集团的品牌形象，现定于本周五（12月27日）午时2点，在公司会议室进行团体培训，培训主题为房地产

4、市场与企业宣扬，请相互转告并准时参与。XX公司二零XX年四月三十日培训通知书4敬爱的各位新同事：你们好！我们将于3月13日进行新员工入职培训，在培训前，我们先将培训相关环节做如下说明：1、入职培训上午9:00正式起先，请大家提前20分钟到场，不要迟到，培训地点在会所三楼D厅；2、请大家自带纸笔，做好培训相关记录；3、我们会在现场为大家打算饮用水及一次性纸杯，为了环保，请大家尽量自带水杯，感谢；4、由于会所中心空调正在修理，我们会在会场打算3台冷凤扇，给大家带来不便之处，还请谅解；5、干净整齐的会所靠大家来维护，请大家保持培训室卫生，若产生垃圾请培训后自行带走。XX公司综合办20xx年XX月XX

5、日培训通知书5各科室：为了使新入职的员工尽快适应、熟识我院环境，使其在较短时间内对我院有一个细致、全面的了解，对我院文化尽快产生认同感和归属感，我院将对新员工进行岗前培训，要求各科室主动组织新员工按时参与培训。一、岗前培训内容1、医院发展愿景及学科建设2、医院文化建设3、医德医风及行风建设、职业道德规范4、医务人员行为规范5、公共场所平安消防及个人平安防护6、医院规章制度；工资结构、福利待遇7、院感及手卫生8、医保合疗政策9、医患关系中服务意识的树立及沟通实力的培育和风险防范10、医院信息化建设11、健康教化；疫情及死亡病例报告学问12、医疗法规学问，医疗专业学问，十五项核心制度13、护理规章

6、制度、职责、应急预案，护理文件书写规范二、培训地点：院会议室三、培训时间：20xx年8月26日-9月5日2：306：00（星期六、星期日不培训）报到时间：20xx年8月26日上午9时12时四、参与培训人员医疗人员：护理人员：职能科室人员：五、培训要求：为了确保培训的肃穆性、规范性，提高培训质量，参与培训人员要严格遵守培训管理和要求，培训时准时签到，不得迟到、早退或无故缺课，必需外出时须要请假，培训时请关闭手机或调到振动。培训结束时进行考试，考试不合格人员将延长试用期。XX医院20xx年XX月XX日培训通知书6各位手游项目的求职者：你们好! 由于我公司手游项目本月人力能完全满意订单，针对前期来我

7、公司面试经过(微信查询)的求职者，请耐性等候公司本月的新员工培训时间，预料推迟在本月15号以后，如确定培训时间，我们将第一时间电话通知各位求职者，给您造成的不便，敬请谅解! 感谢大家的关注和协作!特此通知!综合管理部20xx年6月5日培训通知书7关于举办企业高级管理人员培训班的通知各区(市)民营经济发展局、企事业、会员单位：为切实抓好企业经营管理人才队伍建设，进一步提升企业领导干部和经营管理者的综合实力，充分发挥企业家在城市转型和打造江北水乡，运输河古城的经济发展中的主动作用，依据市委对企业培训精神的统一支配，现将赴新加坡举办企业高管人员培训班现将有关事宜通知如下：一、培训对象：企事业、会员单

8、位的管理人员。二、培训时间：20xx年8月，培训时间为12天。三、培训地点：xxx。四、培训内容：重点学习绩效管理基本学问，国际经济法，国际贸易，现代企业管理，企业应对金融危机的措施，企业经营与人才战略等内容。五、学员选调：各区(市)局根据企业自愿参与的原则负责选调三到五名企业主要负责人，各会员单位负责选调一名主要负责人，并于7月6日前将名单上报。学员培训费用、手续办理及其他有关事宜另行通知。联系电话：0632-86xxx88传真：0632-86xxx99联系地址：xx市新城嘉汇大厦7-C-11室20xx年xx月xx日培训通知书8为进一步学习公司相关技术和图书馆专业文化，提升公司员工的业务水平

9、和业务素养，增加企业竞争力，公司确定在20xx年7、8月份组织公司内部培训。培训对象：全体员工。培训时间：20xx年7、8月份培训内容：公司产品以及图书馆文化培训地点：公司会议室。xxx年月日培训通知书9机关各部室，各团县、市、区委，高新区团工委，市直各单位团委，各企业厂矿团委，各大中专院校、中学团委，市直团工委，市非公团工委：为主动适应新常态下共青团信息工作新改变、新特点，进一步做好全市共青团网络新媒体宣扬工作，团市委确定举办xxxx年信息工作培训班，现将有关事宜通知如下：一、培训时间xxxx年7月21日8:30-11:30（8:00报到）二、培训地点财苑大厦11楼会议室三、参训人员机关各部

10、室信息编发人员；各团县市区委、高新区团工委信息编发人员及分管副书记；其余各单位分管副书记或信息编发人员。四、培训支配1.通报XXXX年全市信息工作状况2.“长治共青团”网站信息报送培训3.“两微一端”培训4.“1+100”干脆联系青年信息系统培训五、相关要求1、各单位要高度重视此次培训工作，准时参与培训。2、培训期间要严格培训纪律，原则上不准缺席请假，特别状况需向团市委办公室履行请假手续。联系人：张超 王凯联系电话：XXXXX共青团长治市委xxxx年7月18日培训通知书10各县(市、区)住建局(建委、建设局)，市直建筑业企业：经市特考小组同意，依据培训工作支配及报名状况，定于11月10日起各工

11、种接连开班，现将有关事宜通知如下：一、信息采集及提交材料报名人员信息采集时，需携带本人身份证原件，同时需提交以下材料：1、山东省建筑施工特种作业人员平安技术考核培训申请表一式两份;2、身份证复印件;3、最高学历、学位证书原件及复印件;4、由二级乙等以上医院出具的体检表(近三个月以内);5、近期同版一寸免冠彩照两张。6、理论培训结束后，凡考勤达要求，需由单位供应山东省建筑施工特种作业操作资格证书初次取证考核申请表。(系统自动生成，加盖单位公章)方可进行理论考试。二、信息采集及理论培训时间支配信息采集及理论培训时间支配(见附件1)，以企业为单位报名的，各有关单位根据培训支配批次，将人员信息在对应的

12、系统批次中进行填报，乱报、错报、漏报者将造成无法正常培训取得证书;以个人为单位报名的，根据信息采集时间干脆到特种作业培训办公室进行信息采集。注：报名及培训期间请本人务必携带有磁的二代身份证。三、留意事项1、培训班为全脱产学习，每天进行4次脸谱考勤，学员如达不到规定课时，将无法取得理论考试(科目一)上机考试资格。2、理论考试(科目一)合格者，方可进行实操培训及实操考核(科目二)，详细时间根据系统自动安排小组，上课时进行通知。3、为保证学习质量及班级秩序，学员中午不得饮酒，违反一次即取消考试资格。4、“德州市建筑施工特种作业人员平安技术考核基地”地址：德州职业技术学院建筑技术应用中心(校内最东南端

13、教学楼，一楼楼梯东侧房间报名处)。5、如培训安排调整，信息将刚好在公共邮箱和QQ群发布。德州市建筑业协会20xx年10月31日培训通知书1120xx年将是我们公司的发展壮大年，公司将接着推动人才优先发展战略，创立学习型企业;为提高员工专业技能，驾驭公司各工岗位工作流程的操作标准，强化培育现有员工，体现企业文化，安排在20xx年至及以后，常期开展一系列的文化、技能专业培训与外出深造考察，经过以自学为主、自主培训、送出去学习深造等多种形式进行培育，现将有关项目和资料通知如下：一、思想文化方面：爱已、爱人、爱岗、企业文化建设及文化学问提高(入职培训);二、岗位操作的培训，对本职工作的应知应会，工作规

14、范、工作标准、工作流程，详细到一进企业门，该干什么怎样干好怎样防范发觉与解决问题做好本职工作的标准娴熟驾驭(营销与设计、工程专业技能技巧：本领培训;沟通与协调本领的培训;听、写、讲、做的基本培训);职业规划培训;三、心态心理(人生价值观、生活观、就业观、道德观、企业认同、归属与华蜜感)讲座课;四、企业高管的培训：进行领导艺术，领导本领的学习。经批准认可参与培训的个人不需支付任何费用，且必需签订培训协议;授课形式：公司统一集中培训，各部门自行组织培训，公司外部深造学习，案例考察参观报名流程：各部门将统一到行政部领取培训申请表，完整填写提交行政部汇总考核;经审核后，行政部根据组织要求进行培训实施，

15、记录，跟踪，归档;详细培训日期以行政部发文为准，请各部门赐予支持协作。本月培训申请已起先理解报名!争做一流员工，共造一流品牌，同创一流企业!行政部20xx年XX年XX日培训通知书12为不断提升XX系统管理水平，培育优秀XX管理人才，进一步提高公司XX人员业务技能和综合素养，经探讨确定，公司将于X月X日起举办XX业务培训班，现将有关事项通知如下：一、培训时间及地点培训时间为X月X日-X月X日, X月X日17:30前报到；本次培训由XX承办。培训地点为XX（北京市XX区XX路XX号），联系人：XX，联系电话：。二、培训对象及名额安排本次培训参培人员为公司XX系统有关人员。各部门应依据本单位实际状况

16、支配人员参与本次培训，不得影响正常XX工作，学员名额安排见附件1。三、主要培训课程本次培训将实行外聘老师与内部培训师授课相结合的方式，具体课程支配见培训手册（学员报到时发放）。四、其他事项（一）各部门务必高度重视本次培训工作，合理支配人员准时参与，并做好参培学员培训期间的工作支配，确保培训取得实效。（二）请参培学员做好参培打算和工作支配，自备笔记本电脑、运动服与运动鞋。培训期间将实行封闭式管理，一律不得请假。（三）请各部门于X月X日前，将参培人员名单报公司XX部，联系人：XX，电话：XX。XX年XX月XX日培训通知书13为促进威海市人力资源服务业发展，提升企业人力资源管理水平，提高从业人员的专

17、业素养和服务理念，定于20xx年5月9日13日举办威海市人力资源服务从业人员及企业从事人力资源管理服务人员培训班。现将有关报名参与培训事宜通知如下：一、培训对象1、威海各区市人力资源服务从业人员;2、拟成立的人力资源服务机构中人力资源服务从业人员;3、企事业单位从事人力资源管理服务的人员。二、培训资料1、人力资源服务中相关法务实解及案例分析;2、企业劳动关系发展的新动向及应对(员工管理争议预防与处理技巧);3、近几年人力资源管理发展趋势及行业创新;4、人力资源服务机构实务。三、培训时间及地点1、时间：20xx年x月x日x月xx日(9:00xx:00)2、地点：威海市新闻大厦三楼会议室(威海市环

18、翠区文化中路68号)四、报名时间及方法报名截止到20xx年x月x日xx:00。报名参训人员请到威海富田人力资源管理服务有限公司官方网站五、证书发放培训期满考试合格的，统一发放威海市人力资源服务培训合格证书。六、其他有关事项本次培训不收取任何费用，参与培训人员的食宿费、交通费自理。培训通知书14公司各机构：为了进一步提高公司员工的执行力和贯彻力，培育进取向上的企业文化，提高员工业务水平和业务素养，增加企业竞争本领。公司确定开展一次企业文化入门培训。培训讲师：XXX培训题目：XX进门者请放弃一切自治培训时间：XX月XX日(今晚X：00)参与人员：XXX公司内班长以上职务人员务必参与，欢迎其他员工参

19、与。培训地点：XXX楼礼堂请接到通知后，行政部后勤科布置好会场;各参会人员做好时间调整。公司办公室20xx年XX月XX日培训通知书15各管理处：特将有关事项通知如下：一、培训1、为加强队伍建设，提高员工素养，各管理处按附表进行员工统一培训。2、管理处因工作不能按时进行培训的，需事先通知办公室，但要确保每月培训次数不变。3、行为服务规范培训主要由管理处负责人负责；拳术及队列培训在小区惹眼处进行，由队长或班长负责，管理处进行监督。4、质管部/保安大队依据实际状况及培训时辰表，支配进行指导培训，提前一天向管理处告知。5、临时事项的通知、宣扬不计入培训次数，依据实际而定。6、各管理处应确保按期进行培训

20、，由质管部/保安大队负责抽查、监督。二、电话管理1、各管理处电话长途功能均已删除。各管理处要限制电话费支出，节约话费。2、要确保管理人员下班后，保安固定岗亭能接听管理处的电话，以便联系。三、煤气用量限制公司在每年11月-次年4月按每10人每月1瓶限量，免费为内宿员工供应洗澡热水器用煤气，超额部份由内宿员工平均分摊（详细用量见附表）。特此通知*物业管理有限公司二O*年*月*日本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第20页 共20页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页