《寻秦记》观后感

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1、寻秦记观后感寻秦记观后感当看完一部作品后，信任大家有许多值得共享的东西吧，让我们好好写份观后感，把你的收获感想写下来吧。是不是无从下笔、没有头绪？以下是我为大家整理的寻秦记观后感，仅供参考，希望能够帮助到大家。寻秦记观后感1今年9月初把寻秦记陈翔版看完了。迟迟没写观后感的缘由是忙，只是借口，因为电视剧的确可圈可点的太多了，后面有些都没细致看。项少龙（陈翔饰），一次机缘巧合来到战国。为了不变更历史，努力促成秦始皇一统，而发生了许多有意思的事情。有些嬉戏更是搬到了战国，斗地主，美式橄榄球，狼人杀等等。个人认为嬉戏马马虎虎，里面的人物，也可见一斑。星云（郭晓婷饰）傻萌傻萌的，不如赵倩（陈晨饰）演得好

2、，也不如赵倩好看，比乌廷芳（夏楠饰）都差些。赵盘的父亲机关算尽，本以为是自己的孩子，赵盘，被别人偷换掉了都不知情，罢了。最终权利没有，妻子疯了，孩子死了，悲剧。而乌廷芳与连晋的感情，真的让我有些糊涂。项少龙明明知道连晋的心愿，却三番五次不干脆教育连晋行动，反而让乌廷芳越来越喜爱自己。最终当乌廷芳对项少龙彻底死心后，感觉没有其他人了，干脆对待连晋比较好。或许这就是现实中喜爱的人不喜爱你，自己起先渐渐的日久生情，喜爱备胎了。而连晋明明如此深爱乌廷芳，却可以做到，只要她快乐就行，最终却还出卖了乌家堡，间接的害死了乌堡主。其他一些内容，许多记不清晰了，只是觉得这个电视剧一般。早知道看古天乐版本的了。寻

3、秦记观后感2一、年度工作目标20xx年是公司发展的至为关键的一年，依据公司工作的要求，着力整合资源、强基础、优化结构壮主体；广聚人才促发展、提升管理增实力；攻坚克难出效益、重点突破带全局，努力实现装饰公司今年的目标任务安排。装饰公司的年度目标任务是在20xx年内保证完成工程造价在700万元人民币的施工项目。以下是依据前期调查所规划20xx年季度业务部600万元及设计部100万元任务安排：业务部安排：1、第一季度1-3月份，任务量为120万元人民币。一月份任务为40万、二月份任务为30万、三月份任务50万元人民币。2、其次季度4-6月份，任务量为180万元人民币。四月份任务为60万、五月份任务为

4、60万、六月份任务60万元人民币。3、第三季度7-9月份，任务量为160万元人民币。七月份任务为60万、八月份任务为50万、九月份任务50万元人民币。4、第四季度10-12月份，是一年的最终一个季度，是至关重要的阶段也是装饰装修的黄金时期，公司要保证完成600万的工程量，也就是这个季度 剩下的任务140万。十月份任务为60万、十一月份任务为50万、十二月份任务为30万。设计部安排：1、第一季度1-3月份，任务量为20万元人民币。2、其次季度4-6月份，任务量为20万元人民币。3、第三季度7-9月份，任务量为30万元人民币。4、第四季度10-12月份，任务量为30万元人民币。5、目标完成力度为了

5、能够完成公司的基本目标，公司上下要思想统一、团结一样、同心同德，早日完成基本目标，把力争目标做基本目标来完成。在保证完成四个季度的工程量和净利润的基本要求上，公司要有更大的思想目标和打算，力争在基本的要求上能完成增长20%的工程量。二、聘请安排20xx年公司安排总人数为8人。1、 室内设计师2人，聘请要求：两年以上工作阅历。2、 施工员2人，聘请要求：一年以上从事家装工地管理阅历。3、 家装顾问4-6人，聘请要求：一年以上工作阅历。4、 前台1人，聘请要求：一年以上从事前台接待工作阅历。三、管理制度1、公司上班时间为：上午 8：30-12：00下午13：30-18：00，中午休息1.5小时。上

6、班时间公司会按季节进行调整，详细调整时间公司会通知公告全公司人员知晓）2、全体员工须按规定时间上下班，员工超过上班时间5分钟（含）以内签到者为迟到，员工每迟到一次扣款30元；超过上班时间15分钟（不含）以上签到者按旷工半天处理；矿工一天扣除三天工资。3、下班时间提早5分钟（含）以内签到者为早退，员工每早退一次扣款30元；超过5分钟（不含）以上提早签到下班者按旷工半天处理。4、员工因公事外出，填写外出申请单，经权责主管签字批准后，方可外出。假如私自外出被发觉者扣款50元。5、员工假别分事假和病假，员工请假应事先填写员工请假卡，经权责主管核准签字后，如因突发状况来不及办理请假手续，应用电话请假，并

7、须于事后补办请假手续，其主管在签核时，需加注时间。6、因不行抗拒缘由造成员工无法签到，由公司主管证明出勤状况。7、员工因故未签到，填写因故未签到补抵申请单，由其主管签核证明出勤者（此种情形每月仅限三次，超过三次部分按事假处理并补办请假手续）。8、员工之间严禁弄虚作假，如有违反，一经查实均扣款50元。9、上班必需坚守自己的岗位，发觉有串岗的每次扣款50元。10、上班时间内，全体工作人员不准在办公室吃零食，发觉一次扣款50元。11、其他人员不得随意开启他人电脑，如发觉一次惩罚50元。其次次作开除处理。12、每天下班，全体员工按划分的值班日表清扫办公室卫生。每位员工离开之前（尤其是办公人员）自觉关闭

8、一切电器设备，锁好门窗，否则负责一切后果，并罚款相关人员50元。13、每个人每天下班前整理好自己工作用的工具用品并妥当保管，若有丢失，照原价赔偿。如检查发觉随意丢配件或随意损坏配件，照原价赔偿，并罚款50元。14、公司全体员工不得携带违禁品、危急品或与工作无关物品进入工作现场。如有违反则当场辞退。15、不得私自携带公物(包括生产资料及复印件) 及属于公司财产等出公司。如有违反则当场辞退。16、公司全体员工在工作时间内必需坚守岗位，不得擅离职守，不得从事与工作无关的事情。如有违反则扣款50元。17、公司全体员工不得运用公司一次性纸杯，如发觉一次扣30元。18、公司全体员工必需听从安排，听从主管指

9、挥，如有不同看法，应宛转相告或以书面陈述，经主管确定，应马上遵照执行。 如有违反则扣款50元。18、公司全体员工应自觉爱惜公司财产、维护环境卫生、节约公司资源，不得随意破坏办公区、洗手间、过道、的环境卫生，不得随意奢侈或私自挪用包括水、电、通讯工具、清洁品等公共财产。 违者予以除10倍赔偿公司损失外，处以每人每次100元罚款，情节严峻或屡教不改者予以除名处理。19、公司全体员工不得经营与本公司类似及职务上有关的业务，或兼任其他公司的职务。如有违反则当即辞退。20、公司全体员工严谨操守，不得收受与公司业务有关人士的馈赠、贿赂或向其挪借款项。如有违反则当即辞退。21、公司全体员工不得泄漏业务或职务上机密，或假借职权，接受款待或以公司名义在外招摇撞骗。如有违反则当即辞退。22、公司全体员工应通力合作、互敬互爱、同舟共济，不得吵闹、斗殴、搭讪攀谈或互为闲聊闲谈，或搬弄是非，扰乱秩序。如有违反视情节严峻程度作50100元的扣款。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页