工作方案合集六篇

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1、工作方案合集六篇 为保障事情或工作顺当开展，我们须要事先制定方案，方案一般包括指导思想、主要目标、工作重点、实施步骤、政策措施、详细要求等项目。那么问题来了，方案应当怎么写？以下是我为大家收集的工作方案6篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。 工作方案 篇1为全面驾驭我县中药材资源状况，顺当完成中药资源普查试点工作任务，依据市卫生局关于印发市中药资源普查试点工作方案的通知要求，结合我县实际，特制订本方案。一、工作目标（一）选取中药材资源丰富、具有本土产地道药材、大宗品种药材和珍稀濒危药材的区域开展中药材资源普查。初步确定以兴隆、木叶、苍岭等中高山乡镇为重点，根据由高山乡镇到中高山乡镇再到河谷乡镇的

2、依次开展普查，确保全县中药资源普查工作覆盖率不低于85%。（二）全面开展野生药材分布集中区域的普查，栽培和养殖药材的种养殖与加工技术的普查，药材需求与供求关系的普查。（三）更加全面、宏观地驾驭我县中药资源的整体状况，有效爱护并合理利用中药资源，为制定中药产业发展规划供应科技支撑，为本土产地道药材的种植、加工一体化布局供应技术支撑，为招商引资供应新亮点。（四）深化分析中药资源削减与濒危的缘由，为制定中药资源爱护措施供应科学依据，为建立中药资源爱护区供应牢靠信息。（五）探究全县中药资源普查的组织与管理方式，特殊是企业参与普查的组织方式，探究普查队伍的组建模式，探究普查方案的可行性与可操作性；发觉问

3、题，总结阅历，为全县乃至全市中药资源普查工作的全面开展夯实基础。（六）充分利用中药资源普查成果。在摸清中药资源家底的基础上，建立中药资源普查数据库、中药资源共享平台、中药标本馆、中药种质资源库、中药资源动态监测系统与预警体系，为中药产业的可持续发展供应依据，为生物多样性探讨奠定基础。二、工作步骤全县中药资源普查试点工作时间为3月至12月。（一）打算启动阶段（3月）开展中药资源普查打算工作，成立中药资源普查工作领导小组和普查办公室。制定调查路途和调查方法，确定调查品种。做好中药资源普查试点启动工作：一是组织开展全县中药人才以及技术专家的调查，组织填写XXXX土家族苗族自治县中药资源普查专家举荐表

4、，建立XXXX土家族苗族自治县中药资源普查专家库，为组建调查队做好打算；二是开展从事中药资源种植与野生抚育的中药生产企业的调查，为确定企业参与中药资源普查做好打算；三是组织普查预备队员接受市级技术培训，经培训考试合格的人员才能成为普查员并持证上岗。（二）培训实施阶段（4月）组建普查队，开展普查学问技术培训。开展中药材产量与流通渠道调查、种植中药材的外业调查、传统医药学问的走访调查及中药资源消长缘由的调查工作。启动中药动态监测系统平台的硬软件建设。（三）野外调查阶段（5月10月）重点开展中药资源野外调查工作，收集黄连、青蒿、金银花等13种种质资源药材、土样，并进行种质资源质量评价。对半夏等3种野

5、生药材资源进行动态监测，定期视察以上药材生长发育状况，驾驭野生资源自然改变。开展内业整理与普查数据的输入工作。动态监测系统投入试运行，预警信息分析和发布系统启动建设。（四）总结评估阶段（11月12月）根据全市统一部署，开展中药资源补充调查。接着开展内业整理与普查数据的输入工作。协作建设市珍稀濒危中药资源数据库、市中药资源动态监测系统及市中药资源预警系统。总结评估中药资源普查工作。三、工作要求（一）强化领导，建立健全普查机构。此次中药资源普查试点工作时间紧，任务重，涉及面广，工作要求高，为确保普查工作顺当开展，县上成立县中药资源普查试点工作领导小组，由分管卫生的副县长任组长，县卫生局主要负责人任

6、副组长，县卫生局、农委、财政局、科委、林业局、旅游局、中医院等相关单位主要负责人为成员，负责全县中药资源普查试点工作的组织领导和综合协调。领导小组在县卫生局设立办公室，由县卫生局分管负责同志兼任办公室主任，负责处理日常事务。各乡镇、县级有关部门也要成立相应组织机构，抽调业务骨干特地负责该项工作，确保中医药资源普查试点工作各项任务全面完成。（二）主动协作，主动参加普查工作。中药资源普查试点工作是一项利国利民的大事，对于爱护好、开发好、利用好中药资源，保障人民群众中医药服务需求，加快推动中医药事业发展意义重大。县级有关部门务必高度重视，调动一切可用的人力、物力资源，主动支持和参加中药资源普查试点工

7、作，全力为普查工作供应保障。各乡镇要主动协作，在人员、车辆、住宿等方面赐予普查队支持和帮助，确保普查工作顺当开展。（三）严格规范，合理运用普查经费。此次中药资源普查，上级财政支配了肯定的普查经费，主要包括野外普查交通费、标本制作与鉴定等外业整理费、设备和材料配置费及项目普查补助等。卫生、财政等部门要加强项目经费管理，严格根据国家财政专项资金管理的有关规定，专款专用。各有关单位要自觉接受县中药资源普查试点工作领导小组的监管和指导，科学合理运用普查经费，切实提高资金运用效益。工作方案 篇2为深化实行中华人民共和国政府信息公开条例和省、市、县委、政府关于全面推动政务公开工作有关文件精神，切实履行好政

8、务公开工作各项职责，增加公开实效，依据上级要求，结合商务粮食局工作实际，制定本方案。一、指导思想以全面提高机关管理和服务水平为宗旨，进一步明确政务公开工作任务，扩大公开范围，细化公开要求，增加公开实效，切实保障人民群众知情权、参加权、表达权和监督权，助力深化改革、经济发展、民生改善和政府建设。二、工作原则（一）依法公开。政务公开工作以国家法律、法规和相关政策为依据。（二）客观真实。政务公开的内容客观真实可信。（三）注意实效。政务公开工作从实际动身，突出重点，讲求实效，克服形式主义。（四）利于监督。政务公开应当便利公众办事，便于公众知情，利于接受公众监督。三、公开范围除涉密不宜公开的，凡与权利义

9、务及干部职工切身利益相关的各类事项都属公开的内容，主要包括：（一）对社会公开1、机关职责、工作职能和范围，办事程序和要求；2、重大决策事项及推动决策执行和落实状况；3、重大建设项目信息；4、权力清单和责任清单；5、商务粮食工作行政许可事项；6、商务粮食行政执法事项等；7、预决算公开。包括一般公共预算收支、政府性基金、预算收支、机关运行经费等状况；8、政策解读。重要政策、文件起草股室根据要求，将相关解读材料与文件一并在政务网站发布。（二）对内部公开1、局机关各项管理规章制度；2、干部考核、沟通、任免等状况；3、全体干部职工所关切的其他事项。四、公开形式（一）须要向全社会公开的，可通过报刊、广播、

10、电视及政务网等新闻媒介，以及开设询问电话、设立政务公开栏、编写办事指南、开展宣扬活动等形式进行公开；（二）须要向部分单位或个人公开的，通过召开会议、内部通报、下发文件等形式，在肯定范围内公开；（三）须要向本部门、本系统公开的，实行协同系统发布、信息简报、下发文件等形式进行公开。五、组织保障（一）局政务公开工作实行“一把手”负总责，局领导分工负责，职能股室各尽其责的领导体制，把政务公开纳入全年工作目标内容。严格执行局政务公开制度、政务公开工作考核制度，规范政务公开工作程序，明确分工职责和办理时限，保证政务公开工作的连续性、规范化。成立以局长陈劲松为组长、分管副局长吴松江为副组长、局办公室及相关股

11、室负责人为成员的局政务公开领导小组，统一协调管理政务公开有关事项。领导小组办公室设在局机关办公室，负责协调日常工作。（二）围绕三年内对政务公开工作人员轮训一遍的要求，制定业务培训安排。政务公开工作人员要加强政策理论学习和业务探讨，精确把握政策精神，增加政策把握实力和专业素养，强化公开理念，提高指导、推动公开工作的实力和水平。六、监督投诉设立监督举报电话，自觉接受社会各界监督。监督举报电话：工作方案 篇3提高工会工作水平和服务质量，为进一步改进机关工作作风。依据县纠风办关于仔细开展20xx年民主评议政风行风工作的通知精神，县总工会将对工会工作作风进行民主评议。为使民主评议工作有效规范地开展，特制

12、定如下实施方案：一、指导思想深化实践科学发展观，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导。以加强政风行风建设为核心，以群众满足为标准，以着力解决损害群众利益的突出问题为目的不断深化和规范民主评议政风行风工作，全面构建和谐社会，开创工会工作新局面。二、组织机构县总工会多次召开党组会议进行探讨，为切实加强对20xx年工会民主评议工作的领导。仔细部署民主评议工作的开展，成立了以党组书记、常务副主席任组长，副主席任副组长，工会其他职工为成员的县总工会民主评议政风行风工作领导小组，领导工会民主评议工作。三、评议内容开拓进取，否仔细实行“三个代表”重要思想、工会法基本内容和国家的有关法律法规；否具备较丰富

13、的社会主义市场经济学问、相关的科学学问和岗位职责所要求管理、业务实力；否勤奋敬业。扎实工作，成果明显，为本单位文明建设发展作出了贡献；否清正廉洁，擅长团结同志，作风正派，自觉接受各方面的监督；否在党组织的领导下依靠广阔职工发挥工会组织的作用，坚决地走群众路途，敬重职工民主权利，监督履行集体合同，工资集体协议等，保障职工的合法权益。四、评议方法及步骤实行自主评议与问卷测评相结合的方法进行。详细分为四个阶段：一是动员部署阶段（6月）细化评议内容，仔细根据县纠风办的相关要求成立工作领导小组。制定工作方案。二是民主评议阶段（79月）通过召开座谈会、开展明察暗访、问卷调查等多种形式，实行干部职工开展自主

14、评议与邀请职工群众代表开展外部评议相结合的方式。广泛收集职工群众反映的看法建议，查找政风行风建设方面存在问题和不足。三是整改落实阶段（1011月）明确整改责任，针对评议、测评中发觉的问题制订整改措施。扎实开展整改，并将整改结果向干部职工和群众代表反馈，接受县纠风办的督察。四是总结提高阶段（12月）为下一步做好政风行风提高工作打好基础。对评议工作进行全面总结。五、工作要求加强领导。要把民主评议政风行风工作列入重要议事日程，一高度重视。一把手亲自抓，落实专人负责此项工作，确保工作顺当开展。注意实效。要把民主评议政风行风活动与机关作风建设、行政效能建设、廉政风险防控管理工作相结合，二加强整改。做到同

15、部署、同检查、同考核，注意对自评状况、测评结果以及收集到看法建议的运用，针对问题仔细整改落实，促进各项工作深化推动。完善工作。活动的全过程中要主动对评议工作进行总结，三留意总结。刚好发觉存在问题，并制定相关解决措施，使民主评议工作更加完善。工作方案 篇4为切实加强夏季火灾防控工作，进一步打牢消防工作基础，我院确定从即日起至9月20日在全院范围内集中开展夏季消防平安检查。现制定工作方案如下：一、工作目标根据“党政同责，一岗双责”的要求，集中开展火灾隐患排查整治，全面加强消防基层基础建设，以多种形式宣扬消防平安重要性和消防工作的紧迫感，进一步健全完善消防工作长效机制，确保全院、全年无事故。二、组织

16、领导为切实加强此次夏季消防工作大检查的组织领导，医院成立夏季消防平安检查领导小组：组 长：z成 员：z领导小组下设消防管理办公室，办公室挂靠在保卫科：主 任：z副主任：z成 员：z各科室主任、护士长及科室负责人为各级消防平安责任人。三、检查范围暨检查重点全院行管科室包括建筑、水、电、气、高压氧舱、酒精库，门诊部、住院部等。做到不留死角、不留盲区、深化落实开展检查。四、火灾隐患排查整治措施（一）对医院和各科存在火灾隐患，不刚好消退可能严峻威逼公共平安的，依法对危急部位或者场所予以临时查封。（二）对占用、堵塞、封闭疏散通道、平安出口、消防车通道，埋压、圈占、遮挡消火栓或者占用防火间距，在门窗上设置

17、影响逃命和灭火救援障碍物的，予以发整改通知书，拒不改正的，依法强制清除或者拆除相关障碍物。（三）对建筑消防设施未保持完好有效或者擅自停用消防设施的，责令相关科室改正，拒不改正的，绩效考核类的奖金予以扣罚。（四）对生产、储存、经营易燃易爆危急品的场所与居住场所设置在同一建筑物内，或者未与居住场所保持平安距离的，依法责令整改。（五）督查有关消防技术标准和管理规定生产、储存、运输、销售、运用易燃易爆危急品相关事宜是否符合规定。（六）对违反规定进行电焊等明火作业或者在具有火灾、爆炸危急的场所吸烟、运用明火，情节严峻的，指使或者强令他人违反消防平安规定冒险作业，尚不构成犯罪的，依法报有关部门处理。五、工

18、作步骤夏季消防平安检查分三个阶段进行：（一）动员部署（即日起至6月25日）。制定详细实施方案、召开会议，明确工作任务，层层动员，对夏季消防平安检查进行动员部署。（二）综合整治（7月1日至9月15日）。开展火灾隐患排查整治，查处消防违法行为；全面开展消防平安自查自纠，自觉整改火灾隐患；组织对公共消防设施建设进行检查。（三）总结验收（9月20日前）。市卫生局将组织督导组对医院大检查工作状况进行检查验收。我院将仔细总结，查找不足，建立提升火灾防范和加强公共消防设施建设的长效机制。六、工作措施（一）落实主体责任。6月底前，组织召开会议，部署夏季消防检查工作。对消防平安形势进行综合研判评估，找准当前工作

19、存在的薄弱环节，制定详细整治措施和安排，限定整治时限，确保工作实效。（二）落实监管责任。6月底前，医院制定消防平安管理标准和工作制度，部署开展“五个一”活动，即：制定一份工作方案、召开一次部署会议、开展一次全面检查、组织一次全员培训、进行一次专项督导。（三）全面开展自查自纠。6月份，要开展消防平安自查自纠，发觉问题，制定安排，限期整改，做到“隐患自查、责任自负”。（四）加强消防宣扬和灭火演练。医院组织开展一次全员培训和灭火应急疏散演练，建立培训演练档案，提高从业人员消防平安“四个实力”。医院将夏季消防平安检查纳入20xx年度消防工作考核内容，适时开展专项督查，9月份进行综合检查验收。对因工作推

20、动缓慢、成效不明显的，予以院内通报指责；对因责任不落实导致发生较大亡人火灾或造成较大影响火灾的, 严格实施责任倒查，肃穆追究有关科室和责任人的责任并报有关部门处理。zz市第一医院20xx年*月*日工作方案 篇5长春金成集团有限责任公司特地人员一行3人，于3月2日至3月3日来我店进行检查工作、沟通阅历。为做好接待工作，制定本接待方案：3月1日（星期三）14:40 在上海火车站出口，迎接特地人员，赴上海华园宾馆参与人员： 王主管、陈秘书（一）、下榻宾馆：上海华园宾馆住宿时间：（二）、宾馆接待工作（负责人：周菊林）1、 宾馆大厅： 设欢迎幅（内容：热情欢迎专访人员莅临指导）2、 房间配置： 能上网、

21、水、电、空调能正常运用，打算办公用品等（是否须要安置电脑、打印机）。备好鲜花、水果、茶叶、香烟。（三）用车支配需在预定时间内到达指定地点接送专访人员，留意车辆的平安性能和行车平安金龙)16: 00晚餐地点： 华园宾馆水仙厅参与人员： 专访人员（宴会： 会场布置、留意座次支配（负责人：陈秘书）3月2日（星期四）8:00早餐地点： 华园宾馆二楼参与人员： 专访人员、王主管、陈秘书9:00专访人员赴星海店进行检查参加人员：专访人员（11: 00午餐地点：华园宾馆水仙厅参与人员：专访人员（13: 30专访人员赴南京分店进行检查参与人员：专访人员（15: 00专访人员赴淮海分店进行检查参与人员：专访人员

22、地点：华园宾馆水仙厅参加人员：专访人员宴会：会场布置、留意座次支配（负责人：陈秘书）3月3日（星期五） 3人）、王主管、陈秘书 、宴会菜单（负责人：王主管）201房间3人）、王主管、陈秘书 3人）、王主管、陈秘书 3人）、王主管、陈秘书 3人）、王主管、陈秘书 3人）、王主管、陈秘书 、宴会菜单（负责人：王主管）(负责人：彭8: 30座谈地 点：华园宾馆一楼B会议室座谈内容 ：沟通阅历、对三家店的销售成果作表彰、检查状况参与人员 ：专访人员（3人）、王主管、陈秘书、各店店长、各部门经理长春金成集团来访领导名单：xxxx工作方案 篇6为了使学生能够健康、欢乐成长,提高素养教化实效。进一步提高我校

23、大课间质量，规范“四操”管理（广播操、跑操、眼保健操、佳木斯操）。特制定本方案：一、成立“规范管理”领导小组组 长：副组长：成 员：全体班子人员二、详细要求广播操：1、出场：大课间前上课老师负责整理队伍带队出场要求：（1）集合要快速、整齐、宁静。（2）要在指定时间、地点集合完毕。（3）维持好纪律，不得大声喧哗、打闹。2、做操：班主任与任课老师一起排在学生后面跟做广播操要求：（1）老师位置以队列最终一名学生为准，在本班学生后面站成一 横队。（2）动作规范、到位、整齐划一。（3）班主任要关注学生做操状况，维持纪律，指导学生规范做操。3、退场：班主任带队回教室。要求：全部学生都必需回到教室，班主任在

24、班上维持纪律，直至全部学 生到教室，广播音乐停止，方可让学生出教室，班主任回到所在楼层的楼梯口，维持秩序，防止拥挤、踩踏。跑 操：全部上体育可老师不得将体育课挪用上其它课，必需尽快指导学 生练好跑操，“五一”放假后融入大课间。要求：（1）在指定位子、区间按逆时针方向跑。（2）跑步时随音乐节奏匀速跑动。（3）动作规范、整齐、不推搡、打闹。眼保健操：要求：（1）乐曲响起，学生马上停止看书写作业等任何事情，用心做操。（2）做操时不说话、打闹。（3）仔细做好每一节，不提前结束或擅自外出。（4）老师必需在班上监督学生做操。佳木斯健身操：要求：（1）下课铃声响起，全部老师赶到指定地点自觉排好队等待做操。（

25、2）动作规范、到位、整齐划一。（3）精神饱满，动作伸展、大方，有力度。三、监督机制（1）每日选两名责任心强的少先队员轮番对广播操进出场带队老师及眼保健操跟班老师实行跟踪点名，跟踪登记表每日放学前交祝义银处，由祝义银负责统计，其次天上午公布。（2）值周班子人员负责每天早上佳木斯操点名，周五交由祝义银统计。（3）原材料存档备查。（4）祝义银负责“四操”的监督与落实工作。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第22页 共22页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页