竞聘车队队长演讲稿

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1、2022竞聘车队队长演讲稿车队队长岗位职责举荐度：车队宣言举荐度：竞选大队长演讲稿举荐度：竞聘演讲稿举荐度：岗位竞聘演讲稿举荐度：相关举荐竞聘车队队长演讲稿(9篇)演讲稿在写作上具有肯定的格式要求。在不断进步的社会中，演讲稿的运用频率越来越高，在写之前，可以先参考范文，以下是我帮大家整理的竞聘车队队长演讲稿，希望对大家有所帮助。竞聘车队队长演讲稿1敬重的各位领导，各位同事：大家好！首先，我非常感谢领导和同志们给我供应了这次和展示自我的机会。本人这次有幸参与车队长，有信念，有热忱，有实力、在现有的基础上，将车队的工作做的更好。为xx的环卫工作添砖加瓦，为建设五个xx奉献我的青春和力气！我没有辉煌

2、的过去，只求把握好现在和将来，千里之行，始于足下。这个职位，我认为自己具有以下几个方面的优势。1、在部队，13年的汽车兵经验和磨练。2、在外资企业，我从事过车辆管理工作。3、我曾经在交警大队从事过几年事故处理工作。4、本人能够主动进取不断学习。5、一丝不苟的工作作风，虚心恭谨的为人看法。我若有幸这个让岗位工作，我将一如既往在主管领导的带领下，仔细履行岗位职责，以更加主动主动的看法对待工作、开展工作，对工作负责，让领导放心，让同志们满足，并重点做好以下几方面工作：第一、努力抓好班组平安管理工作。为防止交通事故的发生，力求抓好班组平安管理的每一个细微环节工作，把事故隐患歼灭在萌芽之中。首先，我将做

3、到有针对性地组织开展每周平安日活动，做好记录，与大家一起分析和探讨，增加班组成员间的阅历沟通，提高自我爱护意识，变“要我平安”为“我要平安”，这样不仅有利于问题的解决更重要的是在探讨中学习了学问，提高了自己，并依据工作实际，刚好向所领导并提出合理化建议；其次是多总结班组多年的阅历，制定适合本班组的各种制度，并在实际运用过程中，依据遇到的新问题刚好修改和完善；还要有针对性地开展每日事故预想活动；其次、努力创建一个团结向上的先进班组。的首要任务就是要努力创建一个团结向上的先进队组。我在今后工作中，一是重视班组成员思想教化，培育团结协作精神组织班组成员深化学习电业职工职业道德规范及有关法规，树立为电

4、力事业服务的责任感。通过挖掘本班组的先进典型，利用身边出现的先进个人与事迹，营造班组团结向上的氛围和班组成员全新的精神面貌。二是明确分工、责任到人为充分发挥班组成员的才智和实力，将班组的目标和任务安排到个人，责任落实到人，并力求创建宽松和谐的工作环境，激励个人的工作热忱和创新精神。三是大力抓好培训工作，提高业务水平。敬重的各位领导、各位同事，最终我只想说一句话，那就是：“您给我一次机会，我还您一个满足！”我的演讲完毕，感谢大家！竞聘车队队长演讲稿2敬重的各位领导、各位评委：大家好！记得美国闻名政治家富兰克林有句名言：“推动你的事业，而不要让你的事业推动你。”今日，我正是为接着推动我无比酷爱的事

5、业而来。我希望带给大家的是一个真诚、理性、执著和勇于接受挑战的我。公司这次机构调整改革，对车队队长采纳公开聘请的方式，为全体职工供应了一个公允竞争的机会，我特别拥护，并主动参加竞争。下面，我分三部分向各位领导、评委、同事汇报我今日竞聘车队队长的竞聘状况。第一部分，我个人基本状况其次部分，我竞聘的优势今日，我之所以参与公司车队队长的竞争，并非仅仅只是受到拿破仑那句“不想当将军的士兵不是好士兵”的名言所激励，更主要的是觉得作为一名有志向理想和责任感的当代青年，一名有志于为事业的改革与发展建功立业的青年，我应当义不容辞地站出来，接受领导和同志们的选择。古人讲：“天生我材必有用”，我不敢声称自己有多高

6、的才能，只是客观地权衡分析了一番，觉得自己竞聘公司车队队长具备以下优势和有利条件。一是酷爱驾驶工作，具有丰富的工作阅历。我从1997年参与工作以来，始终从事驾驶工作。5年中，积累了丰富的工作阅历，能较好的完成公司领导下达的各项任务。可以说，五年来，我的大部分时间都是在车上度过，我已深深爱上了驾驶工作。并且，我情愿把我毕生的青春年华都献给（驾驶）事业。二是我具有较扎实的理论学问。我知道，要做好公司的各项工作，没有扎实的理论学问是不行的。所以工作中，我时刻注意加强自身素养的提高。常常购买一些专业类的书籍。我想通过循环渐进的方式，使自己在教化相识上、管理水平上都有所了解和驾驭，时刻为我们公司的发展贡

7、献自己的力气。三是我具有较全面的组织、协调管理工作的素养和实力。工作中，我识大体，顾大局，处理问题较为周全，工作仔细负责。具有团结同志，正确处理与领导和其他同志的关系的素养；做工作，办事情，能够做到思路清楚，行止有度，头绪分明，恰到好处。在兼管车队的工作中，能正确的处理好各种事故。在与上下关系处理上，我也没有出现过大失误。所以，就综合协调、管理实力上而言，我将无愧与组织和领导的信任。四是我年轻，精力充足，能更好的投入到工作中。我今年28岁，作为青年人，我思想解放，勇于探究，富有改革和创新精神。特殊是兼管车队以来，使我拓宽了思路、开阔了眼界，增加了大局观念，丰富了工作阅历。我信任，拥有剧烈的事业

8、心、责任感和旺盛的精力，我肯定能够全身心地投入到今后的工作中。第三部分，工作设想假如领导们信任我，让我走上车队队长的工作岗位，我将不负重托，不辱使命，勤奋工作，开拓创新。在这10分钟之内，我实在无法向各位领导汇报各项详细工作怎样组织。我想假如竞聘胜利，我将做到：第一、真诚讲团结。多年的工作阅历告知我，同事之间团结比什么都重要。在团结方面，肯定要摆正位置，正确相识和看待自己，胸怀全局，当好主角。在工作中和生活上肯定要平易近人，努力做到说真话，办实事，求实效。尤其留意那些与自己有不同看法的同志，团结他们一道工作。其次、做好车队人员管理。在管理上，我将做到严格要求，严密制度，严守纪律，要以共同的目标

9、团结人，以有效的管理激励人，以自身的行动带动人。努力做到大事讲原则，小事讲风格，办事讲效率，用人不疑。用真情和爱心去善待我的每一个同事，使他们的人格得到充分的敬重，给他们一个宽松的发展和创建空间。其次、做好平安管理与设备维护工作。车队的工作无大小，特殊是设备平安问题，假如做不好，后果将不可思议。所以，我将加强对设备维护及平安管理方面的管理力度。对出现的问题刚好处理，做到绝有问题刚好处理，处理不了的，刚好汇报领导。帮助领导一并解决。第三、不断提高全体员工健康、交通平安意识，使员工自我爱护和管理实力明显加强。为此，我将勤于思索，开动脑筋，广泛开展培训和宣扬交通平安条例，坚持“预防为主，确保重点，结

10、合中心，平安第一”的工作方针，坚决高度重视行车平安工作，进一步落实交通平安责任制，全面提高全体员工的平安意识和技能，遵章守纪，规范行为。竞聘车队队长演讲稿3本人，生于x年,男,汉族.现年38岁，中共党员，高校专科文化，本人于xxxx年中学毕业，同年12月光荣地加入了中国人民解放军。服役于汽车团，往来穿梭于号称世界屋脊的川西藏线上;吃苦耐劳、勤练技术、勇挑重担、哪里最困难、哪里最艰苦、哪里最危急、哪里就有我的踪迹!对党赤胆中心，对人民无限酷爱，对部队矢志不渝。凭借过人的技术，凭借大无畏的英雄气概，凭借不怕流血牺牲的精神，XXXX年如一日，完成过多数次上级给予的各项任务，为军区、川藏线上的运输保障

11、，尽到了一名汽车兵的神圣职责，在部队先后荣立过两次三等功;一次二等功;连继7年被团表彰为优秀共产党员;XXXX年被军区表彰为优秀共产党员。历任战士、副班长、班长、车辆材料员、排长。于XXXX年退役后又在深圳一家物流公司从事车辆管理工作，XXXX年又被聘为xx县交警大队特勤中队，从事事故处理工作;XXXX年有幸被招录到县环境卫生管理局从事驾驶员工作至今。在此期间，先后参与了xx县第十二届党代会，两届蓝球运动会，被局党委评为优秀共产党员;先进个人等殊荣。几年来，无论是部队，还是在地方，无论是在下海打工还是在家上班，本人都能严格要求自己，干一行爱一行，干一行专一行。凭借在部队养成的良好习惯，仔细履职

12、尽责，加强自身政治思想及业务学问的学习，秉公执法，严格律己，热忱服务于自已事业。本人这次有幸参与竞选车队长，有信念，有热忱，有实力、在现有的基础上，将车队的工作做的更好。为环卫工作添砖加瓦，为建设五个奉献我的青春和力气!我没有辉煌的过去，只求把握好现在和将来，千里之行，始于足下。竞选车队长这个职位，我认为自己具有以下几个方面的优势。1、在部队，XXXX年的汽车兵经验和磨练。2、在外资企业，我从事过车辆管理工作。3、我曾经在交警大队从事过几年事故处理工作。4、本人能够主动进取不断学习。5、一丝不苟的工作作风，虚心恭谨的为人看法。人无完人，金无足赤。我也醒悟地相识到自己存在一些不足之处：与领导、大

13、家交心、沟通思想不够;资格尚浅;不过我有信念，在以后为工作实践中在同志们的帮助下不断克服自身的不足。我的座右铭就是：律已足以服人，量宽足以得人，身先足以率人。假如我有幸竞选胜利，我将笨鸟先飞，不负众望，不辱使命，做到“以为争位，以位促为”。我将珍惜这个机会，专心，用情、用自已的实际行动干好工作。为环卫工作铸造更大的辉煌。一颗红心，两种打算。倘如不能上岗，我将一如既往在原来的岗位上尽心、尽力、尽职、尽责。无论结果如何，我都始终会老醇厚实做人，扎扎实实做事”。言必信，行必果。不容置疑，在各位领导和同事面前，我还是一个才疏学浅、相对生疏的学生或者新兵;凭心而论，我到局里工作的时间短，参与竞争，我一无

14、成果，二无资格，三无根基，优势更无从谈起。倒是拿破仑的哪句“不想当将军的士兵不是好士兵”在激励着我斗胆一试，响应组织号召，主动参加竞选，我不敢奢求什么，只想让大家相识我、了解我、帮助我，喜爱我、支持我。也正因为如此，我更加醒悟地看到了自身存在的差距，促使我在以后的工作当中，励精图治，恪尽职守，努力学习，勤奋工作，以绵薄之力来回报组织和同志们。竞聘车队队长演讲稿4敬重的各位领导，各位同事：大家好！特别感谢公司领导能够给我这次参与竞聘和展示自我的机会，也特别幸运能够赶上公司人事制度的改革。公司人事制度改革是完善公司经营管理平台建设，优化人力资源配置，调动员工主动性的重要举措。今日我竞聘的职位是我们

15、公司车队队长。一、主要工作简历我19xx年6月诞生，19xx年入伍，在部队分别担当过驾驶员、车管助理员和油运助理员，20xx年转业到公司担当汽车驾驶员，20xx年任公司车辆管理员至今。我之所以竞聘培训车队队长这个业务岗位，主要基于以下几个方面的考虑。二、主要工作业绩我从事车辆驾驶和管理工作已经多年。在这些年的时间里，我立足本职、爱岗敬业、埋头苦干，仔细履行职责，服务领导、服务员工，圆满的完成各项任务。在车辆驾驶和管理工作中做到了服务超前，让领导省心；守时守纪，让职工放心；热忱服务，让职工舒心。在长期的实践中，我还总结创新了“规范用车、平安行车、科学管车、合理养车”的工作法，使我公司的车辆管理水

16、平有了大的提高。（一）建章立制狠抓落实不断规范用车我公司机关现有车辆12部，驾驶员xx人，担当着整个机关80多人的行政、业务用车任务。为了管好用好现有车辆，更好的服务于我公司的各项业务发展，我在总务主任的领导下，先后制订了车辆平安管理方法、车辆维护修理管理方法、车辆平安管理方法、车辆平安操作规范以及日常用车运用登记台账等规章制度；严格做好各项用车状况登记、管理；建立车辆技术原始资料、车辆技术档案等，随时驾驭和分析车辆油、胎、料的消耗状况。使车辆驾驶、派车、保养、修理、更新、平安管理等均有章可循，确保了车辆的日常、急时和特事所需，车辆管理水平得到进一步提高。（二）平安管理常抓不懈确保平安行车在平

17、安管理工作中，我以平安教化、平安检查为主线，营造平安生产的气氛，确保了车辆平安无事故。一是开展法纪教化。我组织驾驶员仔细贯彻学习中华人民共和国道路交通平安法，熟识道路交通平安有关的法律、法规，在思想上坚固树立法治观念，在行动上严格遵守交通法规，为行车平安供应了思想保障。二是开展系统的平安教化。我通过组织季节性平安教化、日常性和节日平安教化以及事故案例教化多种形式的平安教化活动，提高和强化了全体驾驶员人员平安意识，防止了事故发生。三是开展定期教化。对司机坚持做到每月进行一次平安教化，定期到交警部门联系借用平安教化纪录片组织驾驶员收看，做到警钟长鸣。四是开展适时教化。遇到季节变换和雨、雪、雾等恶劣

18、天气时，进行针对性的平安教化。五是加强车辆检测，确保车辆技术状况完好。我定期不定期地组织驾驶员开展平安大检查工作，对车辆制动、转向、灯光、轮胎、传动，消防器材等技术性能进行定期全面检查，严格把关，发觉问题马上处理，刚好修复，确保运行车辆完好率达到100%，杜绝了因机械缘由而发生交通事故。由于将平安关口前移，防止了各类交通事故的发生，实现了年均出车3000多次，行车32万多公里平安无事故。（三）合理调度急缓兼顾做到科学管车当前，我公司存贷款业务发展快速，用车量也随之大量增加。在当前车辆不增而用车猛增的状况下，我坚持科学支配、合理调度，限度地提高车辆利用率，基本满意了机关用车须要。一是保障了市公司

19、机关日常用车须要。每天正常办公用车平均出车15台次，月均到支公司20次以上。二是保障了各类会议用车须要。如今年的国际业务会议、国内工作会议等会议的用车；三是保障了党校用车。在每年2期党校班的开班、结业和期间的外出调研等方面全部满意须要。全年不完全统计出车接送火车260台次，接送飞机400架次。外地出差80余台次。四是保障了各类活动用车须要。我公司每年都要支配业务部门和党、政、工、团、青年、老干部、复转军等外出活动80次以上，我都科学支配、合理调度车辆，确保车辆刚好到位，为各项活动的顺当进行供应了牢靠的交通保障。（四）精打细算专心维护节能经济养车在车辆日常管理工作中，我精打细算，不断提高车辆维护

20、修理水平，降低燃油消耗，节约费用开支，取得了良好的效果。一是加强车辆检测，提高修理质量，确保车辆技术状况完好。加强车辆保养，确保车辆技术状况良好，降低修理频率。我定期组织驾驶员对车体，轮胎、发动机、底盘以及润滑、燃油、冷却、制动等系统进行清洁、保养，保证车况良好并处在的经济状态，车辆进厂修理频率同比下降了23%。二是教化驾驶员养成良好的驾驶习惯，消退一些高耗油的驾驶动作，降低了车辆油耗，现百公里油耗下降了8%。三是定点修理保养。在我与培训中心的领导仔细筛选了定点修理厂，制定了切实可行的公用车辆修理、保养程序，规范了车辆修理管理，降低了运行成本，削减支出。（五）热心周到超前服务为全公司工作供应保

21、障多年来，我紧紧围绕全公司的中心工作管车、用车，为领导和各部门供应优良服务。一是保持良好的车容车貌。多年来我带领车队全体人员把汽车作为全公司干部职工的其次办公室和休息室，随时随地保持车内外卫生干净，为全体员工创建一个舒心乘车环境。二是正点守时，无论领导还是员工用车，均做到提前到位。长途用车，提前打算，保证路途顺畅；市内用车，做到人不离车，随走随在。三是加班加点确保用车。为了服务全公司工作，车队员工几乎没有节假日，在工作繁忙人数惊慌的时候，我和驾驶员带病坚持工作，保障了各项工作的顺当开展。具不完全统计，车队员工每年加班1800人次，工时2200多个。四是为11部车安装了鲁通卡ETC和琴岛通ETC

22、，大大提高了车辆进出通道的速度，提高了办事效率，争取了更多工作时间。三、对于以后的工作设想双向选择、竞争上岗，有上有下。对这次竞争我重结果，更重过程。假如领导和同志们信任我、给我机会，我将在公司党委总务中心领导下，加强学习，不断增加自身素养，明晰工作任务，更加地努力做到本职工作，使我公司的车辆管理管理水平有大的提升，驾驶员主动性进一步提高，管理措施得到实行落实，车况质量肯定保证，服务水平再上台阶。（一）狠抓平安教化，确保平安行车。仔细学习贯彻道路交通法，通过宣扬、培训、考试多种形式不断供应驾驶员的责任感；增加法制概念，杜绝违法、酒后、疲惫等驾驶车辆问题，消退因人员和车辆因素出现平安事故；规范操

23、作，提升驾驶员的平安驾驶技能。在深化开展车辆平安教化培训的基础上，教化驾驶员养成平安、规范的操作习惯，确保行车平安；增加平安检查频率。定期不定期地组织平安检查活动，防隐患于未然。（二）建立健全规章制度。进一步建立和完善适合本行并行之有效的车辆管理制度，使车队有章可循、有法可依，工作达到程序化、规范化的目标要求。一是完善车辆管理制度。对车辆选购到申请运用、车辆出入、运行运用直至报废的全过程进行有效管理；二是落实车辆管理责任制。每年与驾驶员签订车辆平安管理责任书，全面落实车辆平安管理责任制，进一步增加责任人车辆平安管理意识和责任感；三是建立考核制度，根据驾驶员工作表现与考核奖惩干脆挂钩，调动驾驶人

24、员管车、爱车的主动性。（三）进一步做好车辆的日常保养工作。要实行定期保养、阶段性保养和随时保养相结合的方法维护好车辆，当好车辆“医生”和“美容师”的双重角色，保证车况优良。一是定期保养始终，保持一个好的车况。二是常常维护发动机和燃油、润滑、制动、轮胎等系统和机件，确保车辆具有良好的性能和技术状态；三是搞好车内外环境卫生，随时清除车体内外各种杂物和氧化、腐蚀，并加以爱护，尽量突出车的干净、美观。对内为员工供应良好的乘车环境，对外树立良好单位的形象。（四）为全公司中心工作供应更加优良的服务。引导驾驶员把实现自我价值和机关车队工作紧密结合起来，坚固树立爱岗敬业意识，紧紧围绕全公司工作中心，一心一意的

25、为全体员工服务；在日常工作中，尽努力调度好车辆，在有限的车辆状况下，做到科学支配、合理统筹，通盘支配车辆和人员，为机关工作高效运转供应优质牢靠保障。了解干部职工习惯，做到服务提前到位，使干部职工在用车方面放心、安心和舒心，有更多的精力开展工作。（五）节能降耗提高效益。加强宣扬节约的教化，合理有效的限制车辆运用，限度的节约成本，可能地降低成本、提高效益；制订相应的措施，在燃油费、车辆修理方面进行重点管理，确保车辆处在平安、经济的状况下运行；加强车队各项经费支付的登记、审核，对车辆每月的行驶里程、油耗、修理状况的汇总，找出存在的问题，达到节约开支，削减奢侈的目标要求。在演讲的最终，我借此机会特别感

26、谢始终以来领导和同事们对我的关切与帮助，也希望大家今日能够一如既往的信任我支持我。我肯定会特别珍惜这次的机会，用实际的工作成果来回报大家对我的支持。感谢大家！竞聘车队队长演讲稿5敬重的各位领导、同事们：大家好！首先感谢领导、同志们的信任和支持，给了我这个机会来参与竞职演讲。 我叫xx，现年*岁，*年参与工作，*学院*专业毕业，现为综合科科员。这次机构改革对我中心下属各单位领导及职能岗位实行竞聘上岗，我依据自己的实际状况，申请参加中心车队副队长一职竞聘。此次参加竞聘，对于本人而言并非为当官，而是为响应我中心及我公司机构改革的号召，结合我公司目前的状况与机遇；在人生的舞台上展示一下自己的才能，实现

27、人生价值。下面分三个方面进行汇报：一、竞聘条件我之所以竞聘这个职位，基于以下因素：第一，具有较高的政治素养和责任心。自参与工作以来，我不论在何时何地，都能够做到敬业爱岗，勤学好问、刻苦钻研、恪尽职守，仔细履行自己的岗位职责，并以饱满的热忱和高度的责任心投身于中心的发展与建设中。 其次、有丰富的基层工作阅历和现场解决实际问题的实力。我是学汽车修理专业的，毕业后有8年的汽车修理阅历，后又从事车辆驾驶XX年，*年被支配在生产调度岗位任调度员3年，由于在工作中能够信守“以诚待人”的原则，因此在基层有良好的群众基础和口碑。多年的行车阅历和磨练，使我能够正确地面对和处理各种问题，在遇到问题与困难时能始终保

28、持醒悟头脑。并能够围绕生产+服务+平安=效益的实际，解决工作生产中遇到的实际问题。二、工作目标假如在这次竞聘中我取得胜利，我将着力从以下几个方面开展工作：1、摆正位置，做好中心发展建设的勤务员。作为一名基层管理者首先要不断加强业务水平的学习，使自己时刻汲取和学习先进的管理方法，不断提高业务实力和管理水平。其次是对上要依靠组织、敬重领导，做好领导的参谋，依据车队的生产实际和特点把握好车辆平安生产运行的本质，规范担心全行为的人、车、物的担心全状态，不断修订完善制度来提高员工的平安行为，仔细分析生产中的实际状况，平安圆满完成各项工作指标及领导交办的各项任务；对下要在关切同事、支持同事、指导同事、理解

29、同事、重视同事上下功夫。做到以诚待人、以理服人，通过沟通、调整，协调好员工之间的关系，做到全体员工一条心，保证扎扎实实，井然有序的做好各项工作。促进我中心改革发展，维护员工队伍稳定，提高车队整体员工的凝合力。2、树立全员平安意识，提高基础管理水平。我车队担负着为公司所属各单位供应优质，平安牢靠服务的工作任务，是中心对外服务的一个门面和窗口，也是平安生产及平安管理的重中之重。因此如何实现平安运营和保障平安生产更显得尤为重要。作为副队长，首先应从基础管理和基础教化入手，主动探究管理的新思路，制定严密具体的管理措施。为使贯彻执行措施的有效落实，成立平安检查组；规定车辆检查日，要求检查组以书面的形式记

30、录每台次的检查状况，将发觉的问题和处理的结果具体记录。从而驾驭车辆的完好率，做到心中有数；也促使检查组不能形式过程化，要以责任心，事业感的工作看法进行质检，发觉问题订正问题；从而提高车队的管理水平。强化落实平安及“三会一讲”例会学习制度，并由队平安员具体记录学习内容和参与学习人数，缺席人数，并对上次学习所提出的问题，执行结果作出总结说明；使车队的学习制度更加完善。 其次针对生产实际状况，坚持以人为本的原则，要对每一名员工身体及精神状况，每一台车辆的机械运行状态有一个充分了解，在严格制度落实的同时做到“风常吹，钟常鸣”；提高全员平安生产意识，坚固树立平安为第一要素的方针，以“用户至上”为指导思想

31、，以优质服务为宗旨，以我中心的改革与稳定为中心，以平安文明行车为基础，以中心的发展为动力，以基础管理为重点；努力实现一流的管理，一流的效益和一流的企业文化，从而实现一流的特色管理。3、实行精细化的经营管理模式，明确责任，狠抓落实。根据责权利相结合的原则，实行以责为核心、以责定人定车、以责定利，从单车到个人，明确责任并制定出具体的运营指标，与个人的效益相紧密结合起来，狠抓落实，推动落实，确保落实，即而转化为每位员工主动落实；形成一个“人人有事管、事事必考核、利益见绩效”的良好内部管理运行机制，从而降低成本增加整体效益；使车队各项工作稳步推动。三、对于本次竞聘结果的看法我参与此次竞聘的心态特别平和

32、。回顾自己的工作经验，我深深体会到每一点滴的进步都离不开党组织的培育，领导的帮助和教化，同志们的关切和支持，假如能够竞聘上，我将更加努力地工作，来回报党组织、领导和同志们对我的厚望。假如竞聘失败，说明我与领导的要求还有肯定差距，我肯定不会怨天尤人，而是将接着更加努力地学习，提高自身素养，更加努力地做好自己的本职工作，为中心的改革与发展做出自己的贡献！竞聘车队队长演讲稿6各位领导：大家好！我叫xx，今年27岁。95年毕业于xxxxx学校，在厂汽车队先后从事汽车修理和技术检验工作，并担当车队团支部书记职务。经过工作几年以来不断地学习和实践，在领导和同志的支持帮助下，自身专业技术水平和工作实力逐步得

33、到提高，并慢慢成长为队内的技术骨干之一。在这次竞聘中我竞争的岗位是水电厂汽车队副队长，参与这次竞争我觉得对于我个人来说不仅是走上管理岗位的机遇，更主要的是一次能够充分呈现自我，难得的学习和熬炼的机会。参与此次竞聘，我认为自身具有以下几个方面的优势：一是具有较强的业务素养和专业技术水平。作为一名从班组成长起来的技术人员，我能够仔细学习各项生产技术，将所学学问运用于生产当中，使得自身较好驾驭了队内各型车辆设备的维护和修理技术。同时在工作期间主动钻研业务，作为专业技术人员，帮助厂机动科、技术科编写了水电厂车辆设备管理规范，机械设备管理规范和操作规程等企业标准。作为队技术管理人员，在队内领导的大力支持

34、和帮助下，与其他技术人员一起，主持和参加开展了多项技术成果的探讨攻关工作，其中有厂科技进步成果三项、质量管理qc成果三项、现代化质量管理成果一项，小改小革成果两项。通过主动开展有关专业的技术攻关和创新活动，从而进一步深化学习和探讨了专业理论，增加了业务水平，开阔了视野，同时使得自身技术运用实力和水平得到了领导的认可。二是具有吃苦耐劳、爱岗敬业的工作精神。通过几年来在生产班组的工作实践和学习，使得我深深懂得了一个道理：那就是作为一名基层的技术人员，不能只会懂得“纸上谈兵”，空讲理论。只有扑下身子深化生产现场，不断的在实际工作中磨砺和充溢自己，通过有效的实践才能在技术工作中有所创新、有所作为。为此

35、，在队内的生产建设、车辆抢修等活动中，我都乐于担当工作，勤于动手。在队内技术攻关活动中，工作惊慌时我经常是白天在班组参与现场作业，晚上回家为整理资料、调整工作思路而通宵熬夜。对待工作，不管干什么我从不讲价钱，更不怨天尤人，并在工作中踏踏实实、兢兢业业，一丝不苟努力把各项工作做到最好。三是具有虚心好学，开拓进取的创新意识。作为队内的技术检验工作，本身就是一个集修理技术和设备运用管理的综合性岗位。因此，在完成技术工作的同时，我虚心学习运输企业的有关业务学问，熟识驾驭了运输质量管理、设备平安管理等有关学问，系统了解了各级各类文件精神，初步具备了一名管理干部所必需的业务学问和政策水平。并且，我在队内负

36、责宣扬报道工作，同时也熬炼和积累了肯定的文字功底。工作之余还自学了计算机学问，能够娴熟运用计算机进行各种文字办公操作和日常维护等。在日常工作中，思想比较活跃，爱好广泛，接受新事物较快，并且勇于实践，面对困难具有昂扬的斗志。四是具有严于律己、诚信为本的优良品质。我信奉诚恳待人，严于律己的处世之道。作为管理干部，我认为必需要有到处带头示范的权威，又要能够和职工群众打成一片。为此，我在日常生活和工作中，不断加强个人修养和素养的熬炼，以“踏踏实实做人、勤勤恳恳做事”为信条，严格要求自己，敬重领导，团结同志，应当说得到了领导和同事的确定。以上是我的几点竞争优势，假如能够得到上级组织领导的认可竞聘胜利，那

37、么我的主要工作思路是这样考虑的：围绕队内的生产建设和车辆运行管理工作，坚固树立技术效益意识，集中人员技术力气，从强化车辆设备管理水平，提高修保质量着手，在生产中加强技术攻关和创新活动，坚持推广应用先进的技术工艺和设备手段，主动组织开展群众性的小改小革、技术改造活动，为确保全队的平安行车、优质服务运行工作的完成打好基础。详细的安排措施有以下几点：1、强化技术管理工作，确保平安行车服务汽车队作为厂水电生产的运输服务单位，队内的车辆型号陈旧，运行时间长。并加之油区周边地区的道路状况较差，设备运行损耗大。车辆在日常生产过程中常常出现一些难以限制解决的故障难题，使队内的平安运行服务工作难以得到有效的保障

38、。在确保水电生产的前提下，我们所要面对的主要问题是：一方面是车辆逐年老化，故障隐患多，难以有效限制解决；一方面是要提高车辆设备的运行效率，确保为水电生产行车服务的平安、高效。因此，这就须要我们在现有设备和人员基础上，挖掘自身技术潜力，最大限度的发挥技术管理工作的优势和力气，有效的解决车辆运行过程中的一些实际问题，以确保我队平安行车、优质服务工作的顺当进行。2、提高自身管理水平，引导职工开展技术工作技术管理工作开展效果的好与坏，首先要从管理人员自身抓起。因此，在全队的生产运行管理工作中，作为技术管理干部必需首先做到熟识了解全队车辆设备的运行动态，对在实际工作中驾驭到的有关问题要仔细的进行汇总分析

39、。同时，对当前急需解决的技术问题要刚好提出肯定的处理方法和思路，对一些较为困难、疑难的技术难题，要快速组织人员共同探讨解决。为此，队内要组织成立由管理干部、专业技术人员和技术工人骨干组成的攻关小组，针对生产过程中的重点技术难题，由小组通过现场会诊、探讨，共同提出可行性方案和技术措施加以解决。通过全员参予、同心同德的方法手段，以此来增加职工队伍在生产中的技术运用意识和实力，从而促进队内整体技术管理水平的提高。3、加强学习，加速学问更新，提升我队技术创新水平随着现代科学技术和相关专业理论学问的不断发展和提高，假如我们仅仅依靠原有的专业学问，已经不能满意现阶段在运输企业发展建设过程中对技术管理工作新

40、的需求。这就要求自身必需不断的提高专业技术水平，勤于思索、加强学习，刚好驾驭了解相关行业的先进理论和技术，才能立足于本岗，针对生产实际需求充分发挥技术带头的作用效能，在队内的技术创新活动中有所贡献和作为，从而真正提高队内车辆设备运用管理的技术水平。随着我局、我厂改革工作的深化进行，我们清晰的相识到，企业要发展，须要的不仅仅是一名一般技术人员或管理人员，而是更多的高素养复合型管理人才。假如此次我未能竞聘胜利，说明自身离上级组织领导的要求还有差距。这就须要自己认清不足，在今后工作中立足于本职，接着增加自身各方面实力的学习和培育，使得自身综合素养实力不断提高，以逐步进步成长为一名合格人才。感谢大家！

41、竞聘车队队长演讲稿7敬重的各位评委、各位同事：大家上午好!首先，本人特别感谢公司能再给我这么一个自我举荐的机会。作为一个有XXXX年驾龄的驾驶员，对车有一种深厚的酷爱，对车辆的管理，修理及运作成本也有肯定的见解，因此本人确定竞聘车队队长。一、部门现状概况及分析承蒙领导的关切与支持，_年_月_号借调至行政部代管车队。公司现有的_辆大巴车及_辆电瓶车，_辆大巴车总计金额_元，每辆_元;三辆电瓶车总计金额_元，每辆_元。合计_元，其中不包括_的购置税，那么公司用那么大一笔的资金购置这些车辆的目的是什么?我的分析是我们公司在怀化是龙头企业，也是深化市民心中的诚恳守信的企业，为了回报社会加之湖天一色精品

42、住宅小区及湖天商业广场的建成，而购置这些车辆让全部购买我们公司开发的住宅、商铺的业主及市民到旺德福超市购物免费享受到优质的便利服务，而最终的目的是通过车辆的宣扬和运作带动人气，将湖天商业广场变成真正的市级商业中心。通过近三个月的工作，对整个车队的状况有了全面的了解。在此工作期间，由于对燃油实行一卡化管理，对燃油实现了实时管控。在原有的车辆线路及调配的方案基础上进行了优化调整，在满意线路对车辆需求的同时，提高了车辆的运用效率。由于两项措施的实施，使近三个月车辆的油耗与同期相比有了较明显的降低。(油耗同期对比见附表一)财务竞聘报告办公室主任竞聘报告老师竞聘报告核算员竞聘报告二、车辆管理、协调内外关

43、系，确保上级指示精神和规章制度的贯彻执行。、召开日常工作会议及平安培训会议，坚持“平安第一，预防为主”的方针，确保行车平安。、成立平安事故工作小组和车辆技术状况检查小组。、加强车辆管理，狠抓爱车例保，确保车辆技术状况良好，制定车辆维护、修理安排，定期或不定期按规定对车辆进行技术状况检查。、建立车辆技术原始资料、车辆技术档案等，随时驾驭和分析车辆油、胎、料的消耗状况。、关切员工疾苦，了解员工思想动态，做好员工的思想工作，合理支配调配好驾驶员。、制定驾驶员考核制度。(见附表二)三、服务质量的提高及规范、发车前的打算工作，着装整齐，按规定着装，佩带工作证，检查自己仪容仪表。仔细检查车辆的设施及车容、

44、燃油是否足够、轮胎气压是否合适。、帮助顾客放置大件物品，照看支配好老人和小孩上车、就坐。、发车前视察乘客是否坐好，关好车门平稳起步，不夹、不摔、不颠伤乘客。、在运行途中严格遵守交通规则和操作规程，精力集中，礼貌行车，平安驾驶。、如老人和小孩发生突发性疾病，应马上送病人到就近医院就医。、站时，检查车内有无遗失物品。如有，将之收好归还乘客。、严禁在工作中讲脏话、粗话。、严禁与乘客发生争吵、斗欧。、严禁驾驶员行车期间闲聊、接听手机。、车辆驾驶员运用一般话，遵守公共道德，不乱丢垃圾，不随地吐痰。、仪表端庄、整齐，不蓬头垢脸。四、竞聘感想假如在此次竞聘车队队长中能够竞聘上的话，在接下来的工作中，我将进一

45、步完善车辆的成本管理及日常管理，尤其是车辆的成本管理。同时不断加强自身的学习，促进整个车队人员素养的提高。假如此次竞聘我落选的话，我会一如既往的做好本职工作，从中反省自己，找到自身的不足，从而提高和完善自己。最终，再次感谢公司领导给我这次竞聘的机会。我的演讲完毕，感谢大家!竞聘车队队长演讲稿8敬重的各位评委、各位同事：大家上午好！首先，本人特别感谢公司能再给我这么一个自我举荐的机会。作为一个有13年驾龄的驾驶员，对车有一种深厚的酷爱，对车辆的管理，修理及运作成本也有肯定的见解，因此本人确定竞聘车队队长。一、部门现状概况及分析承蒙领导的关切与支持，xx年xx月xx号借调至行政部代管车队。公司现有

46、的xx辆大巴车及xx辆电瓶车，xx辆大巴车总计金额xx元，每辆xx元；三辆电瓶车总计金额xx元，每辆xx元。合计xx元，其中不包括_的购置税，那么公司用那么大一笔的资金购置这些车辆的目的是什么？我的分析是我们公司在怀化是龙头企业，也是深化市民心中的诚恳守信的企业，为了回报社会加之湖天一色精品住宅小区及湖天商业广场的建成，而购置这些车辆让全部购买我们公司开发的住宅、商铺的业主及市民到旺德福超市购物免费享受到优质的便利服务，而最终的目的是通过车辆的宣扬和运作带动人气，将湖天商业广场变成真正的市级商业中心。通过近三个月的工作，对整个车队的状况有了全面的了解。在此工作期间，由于对燃油实行一卡化管理，对

47、燃油实现了实时管控。在原有的车辆线路及调配的方案基础上进行了优化调整，在满意线路对车辆需求的同时，提高了车辆的运用效率。由于两项措施的实施，使城管分队长竞聘演讲近三个月车辆的油耗与同期相比有了较明显的降低。二、车辆管理1、协调内外关系，确保上级指示精神和规章制度的贯彻执行。2、召开日常工作会议及平安培训会议，坚持“平安第一，预防为主”的方针，确保行车平安。3、成立平安事故工作小组和车辆技术状况检查小组。4、加强车辆管理，狠抓爱车例保确保车辆技术状况良好，制定车辆维护、修理安排，定期或不定期按规定对车辆进行技术状况检查。5、建立车辆技术原始资料、车辆技术档案等，随时驾驭和分析车辆油、胎、料的消耗

48、状况。6、关切员工疾苦，了解员工思想动态，做好员工的思想工作，合理支配调配好驾驶员。7、制定驾驶员考核制度。三、服务质量的提高及规范1、发车前的打算工作，着装整齐，按规定着装，佩带工作证，检查自己仪容仪表。仔细检查车辆的设施及车容、燃油是否足够、轮胎气压是否合适。2、帮助顾客放置大件物品，照看支配好老人和小孩上车、就坐。3、发车前视察乘客是否坐好，关好车门平稳起步，不夹、不摔、不颠伤乘客。4、在运行途中严格遵守交通规则和操保安队长竞聘演讲作规程，精力集中，礼貌行车，平安驾驶。5、如老人和小孩发生突发性疾病，应马上送病人到就近医院就医。6、到站时，检查车内有无遗失物品。如有，将之收好归还乘客。7

49、、严禁在工作中讲脏话、粗话。8、严禁与乘客发生争吵、斗欧。9、严禁驾驶员行车期间闲聊、接听手机。10、车辆驾驶员运用一般话，遵守公共道德，不乱丢垃圾，不随地吐痰。11、仪表端庄、整齐，不蓬头垢脸。四、竞聘感想假如在此次竞聘车队队长中能够竞聘上的话，在接下来的工作中，我将进一步完善车辆的成本管理及日常管理，尤其是车辆的成本管理。同时不断加强自身的学习，促进整个车队人员素养的提高。假如此次竞聘我落选的话，我会一如既往的做好本职工作，从中反省自己，找到自身的不足，从而提高和完善自己。最终，再次感谢公司领导给我这次竞聘的机会。我的演讲完毕，感谢大家！竞聘车队队长演讲稿9各位领导、各位评委、车队的职工挚

50、友们：大家好!我是来自xx集团另一家汽车队的队长、董事长。我从小生长在这个暖和的大家庭里，可以说，这里承载了我太多年少的记忆和青春的幻想，更成就了我人生的追求和事业的辉煌。我信任大家对近年来发展有目共睹，是的，随着企业的改制，焕发了新的青春和活力。如今，正是一年中最燥热的盛夏，在这个到处充溢希望与热忱的季节里，xx集团又一次吹响了企业改制的号角。能够站在这里参加车队总经理的竞聘，我感到特别荣幸，面对xx集团改制企业的决心，面对车队100多名职工期盼的目光，我更加希望并且有信念和实力在车队改革发展的道路上留下自己浓重的一笔!由于竞聘演讲所需的时间较长，为了让各位领导和同志们能够充分了解我的个人简

51、历、明白我的竞争优势、理清我的工作思路，今日我将分三部分进行具体阐述，并将每一部分都配了小标题。以便各位领导和同志们能对我有个全面的相识和了解，并在此基础上投出您神圣而又重要的一票。以下是第一部分，小标题是：独有的经验，审慎的选择。在这一部分，我主要向各位介绍一下自己的简历及工作经验，以我独特的个人经验和心路历程表明，我前来应聘车队总经理这一职务，不是一时冲动而是经过深思熟虑后做出的审慎选择。我今年xx岁，学历，中共党员。19xx-19xx年在xx中学读书，学生时代由于良好的组织实力始终担当班干部。19xx年，参军入伍，当兵期间，任汽车驾驶班班长。在部队的大熔炉里经过五年的锤炼，我不仅增长了学

52、问和技能，更增加了适应社会的实力。19xx年分到xx集团后，就来到了汽车队工作。十多年来，我先后开了xx年吊车，跑了xx年长途货车，还开过xx年的厂内运输车辆。20xx年的时候，xx集团上市公司汽车队实施企业改制，实行股份制经营。我凭借过硬的驾驶技术、精彩的经营实力和较强的组织实力胜利地承包了车队，并担当队长和董事长的职务。车队现有60名职工，我当时承包时车队只有七台车，经过五年的发展，现在的车辆已经达到了30多台，企业的经营效益特别好。下面这一组数字可以为我近几年来的工作业绩做出最好的注释。承包之前，车队的运输量、产值、利润等生产经营指标相对处在比较低水平。20xx年之后，车队的经营呈阶梯式

53、上升。20xx年，全年完成运输量万吨，完成产值xx万元，实现利润xx万元，(此处再介绍20xx、20xx年的经济效益状况，)尤其是20xx年，经过车队全体职工的共同努力，全年完成运输量突破了万吨，完成产值xx万元，实现利润xx万元。目前，不仅车队的股东收益很好，职工也得到了实实在在的收益，5年来，职工人均收入增加了xx元，人均收入与xx集团职工的人均工资水平相当。众所周知，我们xx集团有两个车队，一个在20xx年已经通过承包改制的形式承包给我所经营的这家车队，主要负责上市公司的运输业务。当另一个车队，也就是现在要改制的车队，其主要业务是负责xx集团公司内部运输，不对外承揽业务。我想告知大家的是

54、，当车队要改制的消息传出来后，我坚决果断地在第一时间报了名。这是因为，第一，对第一家已实施改制车队的胜利运营的管理阅历，让我对自己胜任这一工作性质相同、内容相近的职位有足够的信念和把握;其次，我骨子里天生有一种担心于现状、不断创新的精神，总希望尝试新的东西，尽管目前经营不错，但是希望能在更广袤的天地里实现自己的人生价值，为企业的改制、为车队职工今后的发展做出自己的贡献。我是很早就进入社会参与工作的，从一个不谙世事的毛头小伙子成长为一名担当企业领导职务的管理者，我人生的历程是丰富多彩的。先后在不同岗位、不同行业工作的经验，熬炼了我的意志，丰富了我的学问，增加了我的实力，拓展了我的视野，更重要的是培育了我宽以待人、乐观豁达、冷静沉稳、自强不息的性格。而这样的性格，我信任是一个现代企业领导人所必备的素养。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第39页 共39页第 39 页 共 39 页第 39 页 共 39 页第 39 页 共 39 页第 39 页 共 39 页第 39 页 共 39 页第 39 页 共 39 页第 39 页 共 39 页第 39 页 共 39 页第 39 页 共 39 页第 39 页 共 39 页