主任竞聘演讲稿范文合集八篇

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1、主任竞聘演讲稿范文合集八篇通过对演讲稿语言的推究可以提高语言的表现力，增加语言的感染力。在社会一步步向前发展的今日，演讲稿应用范围愈来愈广泛，怎么写演讲稿才能避开踩雷呢？下面是我为大家收集的主任竞聘演讲稿8篇，欢迎大家共享。主任竞聘演讲稿 篇1敬重领导， 各位评委， 各位同事：大家好！ 今日我们共叙一堂，我想大家都是怀着同样的心情， 贵在参加也是学习锻练的机遇， 当然也是体现自身价值的所在， 共同目的也是主动投身企业改革潮流中， 我们参与竞岗也是用实际行动来支持企业的改革。人尽其才，物尽其用，竞争上岗，有上有下，这是企业发展的趋势，石油公司这次开展公允竞岗，竞聘上岗机制的实施，既是干部人事制度

2、的改革， 也是企业进步的一种体现， 对调动年轻干部做事创业的主动性， 激励年轻干部全面发展， 健康成长具有重要的作用和意义， 能进能出的人事制度改革，实行用人制度的双向选择， 作为企业也是选拨和发觉优秀人才的手段， 又是个人选择岗位， 接受挑战和发挥个人才华的机会， 本人有幸参与今日竞聘演讲， 也就是赴着竞聘零售管理片区主任岗位的目标。我叫xx，现年xx岁，我来自基层，19XX年诞生，大专文化，中共党员，现任经营部副主任，19XX年参与工作，二十多年来始终在石油公司工作，从最基层岗位做起，历任加油站记帐员，计量员，副站长，站长。原地方石油公司上划中国石化集团后，在企业处于转折关健时期，19XX

3、年应上级公司号召和领导要求，返回企业上岗任副经理，副主任至今。今日站在这个舞台上，我要竞争的岗位是零售管理片区主任。近几年来在省、市石油公司、当地党委政府和公司班子领导下，仔细学习不断提高自身业务实力和素养，仔细贯彻执行和落实上级各项工作任务，紧紧围绕本公司各个时期任务目标，根据公司班子分工，努力做好配角当好助手，力争做好自已的本职工作。上划初期由于种种缘由，原公司一无资金，二无经营实力，三无市场和网点，员工每月工资都无法按时发放，职工队伍不稳定，员工思想涣散，几乎生存都成问题，在这危机关头，发挥主观能动性，自筹资金开拓经营，通过上下共同努力渡过了难关，使企业逐步走出逆境，随着企业体制改革深化

4、，首先仔细学习省公司以及市公司“三项改革和三个一体化”有关文件精神以管理制度，不断更新自已的学问，刚好调整思路摆正角度，从经营角色渐渐转变为管理角色，使自已能够适应新的管理机制，才能够更好开展工作，公司所发生的改变与发展，是有目共睹的，信任大家也已看到的。作为石化一分子感到基本没有辜负上级领导的期望，最至少没有给领导丢面子，虽然成果只能代表过去，但也可以看到其实力和表现，而且更能体现其素养才华以及潜在的发展。这次参与片区零管主任岗位竞聘，觉得自已具有以下几方面优势和条件，一是己有多年副主任岗位工作阅历和体会；二是有熟识和了解当地人际关系，以及能与当地政府有关部门的沟通实力；三是有酷爱石油事业责

5、任心，从基层做起而且始终都是干石油工作的实践阅历；四是有能够与人团结共事的经验，五是有勤奋敬业，务实创新做事的决心。我个人所具有的这一点点“资质”，希望能得到领导和同志们的认可，假如组织上又能供应给我零售管理片区主任岗位这样的一个职位和机会，那么，我将仍旧仔细履行本岗位责职。假如片区主任岗位竞聘胜利，我想将注意做好如下几方面的工作:1.主动做好上级公司与当地党政部门的桥梁作用，发挥自身优势，主动与他们沟通，争取当地政府有关部门支持，促使企业各项工作顺当开展。2.仔细加强学习，与时俱进转变观念更新学问，不断提高自身素养和工作水平，在工作中既要摆正位置踩好点，又要做到主动不越位，听从不偏位，服务不

6、欠位。3.在做好工作的同时，仔细来对待当地党政部门交予的工作任务，文件会议精神上传下达刚好，不延误，主动来完成和努力做好这方面工作。4.围绕片区各个时期工作中心和任务，不断刻服困难创新务实地主动开展工作，努力完成上级公司下达各项任务。5.从市场发展战略高度来做好网点建设工作，主动向当地政府有关部门汇报和沟通，争取他们的支持，尽快调整网点建设和新开拓网点工作，并主动向上级公司领导汇报，做好网点建设参谋助手作用，从而确保企业可持续发展。6.仔细负责督导本区加油站的经营管理工作，做好上级公司与基层传导工作，使上级指示能够刚好贯彻和落实。7.刚好向上级领导报告工作开展状况，完成上级领导交办的其他工作，

7、工作中遇到自身无法解决问题刚好向上级领导汇报和请示，并提出自已对问题见解和建议。8.加强加油站员工平安生产学问教化和业务培训工作，尽快提高员工整体素养，特殊要加强基层员工应对处理公共危机学问教化，并建立相关应对机制，以适应现代企业发展须要。在以后的工作和学习中，我情愿与广阔同事一起为咱们公司贡献自己微薄的一份力气。请大家信任我。我的演讲完了。感谢大家。主任竞聘演讲稿 篇2敬重的各位领导、各位同事：大家好！今日，特别兴奋我能参与这次岗位的竞聘，从而有一个展示自己学问与才能的良好机会，今日我竞聘的职位是综合办主任。我叫某某，今年30岁，现任*烟草专卖局，行政办主办会计，详细从事的是*专卖局的财务会

8、计、及经费开支等工作。我于19xx年从烟草中专毕业后安排到烟草局从事财务工作，在20xx年任财计股副股长至今的主办会计。十一年的时间很短，刚进入公司时的情形仍历历在目，还清晰的出现在我的脑海；十一年的时间也很长，使我从一名年少轻狂烟草小兵熬炼成长为一名思想进步、业务娴熟的“老财务”。支撑我走上竞选台的信念主要来源于以下几方面：一、思想进步，政治坚决。20xx年我光荣加入了中国共产党，几年来我时刻以党员的要求约束自己的言行，听从党的领导，听从单位支配，主动参与单位组织的各项活动。在财务部门工作，做到政治坚决、清正廉洁，在日常行为中严格要求自己，以主动向上的世界观、人生观、价值观指导自己的工作和学

9、习，本份做人，踏实做事，力求做一个高尚、纯粹的人。二、我深知学习如逆水行舟、不进则退，只有不断学习，才能使各项工作顺当开展。要成为一个优秀的工作者，就必需不断积累和灌输新的学问，在工作之余，我常常广泛涉猎有关烟草行业等一系列的相关书籍和文件，通过坚持不懈的学习和自我加压，使自身的理论水平和在实际工作中处理问题的应变实力都大为提高，从而保证自己能胜任自身的岗位工作，精彩的完成各项工作任务。三、本职工作勤恳仔细，严谨负责。自进入烟草这个大家庭以来，我先后在办公室、批发部，三产业会计主管等岗位工作，在每个工作岗位上我都力求完备，尽职尽责的完成自己份内的工作任务。成果和荣誉离不开领导和同事们的关切和帮

10、助，我愿借这次人力资源改革来实现自己更多的幻想，以更高、更新的目标要求自己，争取以更大的成果回报烟草行业这个我们挚爱的集体。假如这次能有幸竞聘上综合办主任一职，我将在党组的领导下，坚持“一个原则”，实现“两个转变”，抓好“四项工作”。详细地讲：（一）坚持“一个原则”就是坚持“上为党组分忧、下为职工服务”的原则。综合办工作千头万绪、纷繁困难，涉及到政工、劳动人事管理、安保、教化、纪检监察等等，既是“忙家”、“杂家”，又是“管家”，许多详细的事情涉及到干部职工的切身利益。因此，必需把服务于党组的“中心”工作和服务于干部职工作为工作的动身点和落脚点。做到：教化围绕中心转，协调围绕领导转，服务围绕职工

11、转，信息围绕决策转。从而使工作目标更明确，重点更突出。（二）实现“两个转变”。一是实现角色的转变。即由在财务一个人独立工作向股室领导角色转变。既当指挥员，又当战斗员，带领综合办全体同志，思想上同心，目标上同向，行动上同步，事业上同干。发挥整体优势，创建一个良好的工作氛围。二是实现思维方式的转变。从原来的“领导交办，办就办好”的思维方式向“怎样去办，怎样办好”的方式转变，围绕党组中心工作制订股室工作安排，有支配、有检查，保证工作落到实处。（三）抓好“四项工作”。一是抓好学习强素养。在党组领导下一方面抓好政治理论的学习，一方面抓好业务学问的学习，同时还要抓好科技等其他学问的学习。只有不断地学习，才

12、能不断地提高干部的综合素养和整体素养。二是抓好平安管理，坚决杜绝责任事故。平安工作，应当是综合办工作的重中之重。在我们烟草局的历史上，曾经有过沉痛的教训。一着不慎，就会给工作带来巨大的损失，一次事故，就会使职工一年辛勤工作的成果付诸东流。所以，我会把平安工作当成第一件大事来抓，制度要加强，硬件要先进.三是抓好制度促管理。俗话说“没有规则，不成方圆”。对于一个企业来说，所谓的规则就是一系列严密的规章制度。现有的制度可能满意今日和以前的工作须要，但是随着形势的发展必需随时增补和调整，方能保持它的先进性和科学性。所以，我打算将“高标准、严要求”作为新的综合办的行为指南。四是抓好勤政树形象。作为综合室

13、主任，必需以高度的责任感，加强自身的勤政廉政建设。详细地讲，在廉政上要做到“三有三只”，即：有权不滥用，只求搞好工作；有钱不乱花，只讲自觉奉献；有成果不傲慢，只想如何开创新局面。在勤政方面，做到“三勤”。一是腿勤，不怕多跑路，不怕多流汗，舍得花气力，把工作做实做细；二是脑勤，勤学善思，注意探讨剖析冲突，解决工作中的难点问题，为领导多出点子，多献计策；三是嘴勤，多向领导汇报状况，多向各股室和有关部门通报状况，加强沟通，亲密协作，树立廉洁高效的社会形象。以上是我竞聘的主要工作目标与措施，假如领导和同事们信任我，我将不负众望，与大家一起把综合办的工作做得更好；假如落聘，说明我还有不足，我将会更加努力

14、，深刻反省，取长补短。我将带着希望，用信念和学问的双翼，在*这片我深爱的沃土上，在烟草公司这方广袤的天空中，展翅翱翔！感谢大家！主任竞聘演讲稿 篇3敬重的各位领导、各位同事：大家好！我今日竞聘的职位是培训部主任。首先感谢组织和领导给我供应了一次学习、熬炼和提高的机会，借此机会，向这些年来关切、帮助、支持、信任我的各位领导和同事们致以真诚的谢意。作为一名年轻的共产党员，我拥护改革，渴望竞争。此刻，我站在这里，以平常、恳切的心态接受大家的评判和选择。首先请允许我简要回顾和介绍一下我的成长历程。1972年8月我出身于一个农夫家庭，1988年考入XX财贸学校就读会计专业，1991年8月毕业后留校在学生

15、科当干事，1992年9月到行政科当文员，1993年9月到教务科当专职老师，20xx年6月任会计教研组组长，20xx年1月通过竞聘任学生科副科长，20xx年3月任培训部副主任，同时帮助赵校长完成学校试验楼修建的相关工作。同时，从1994年至今已担当了五届班主任，从20xx年起担当学校招生XX组组长，除07年未完成任务外其余三年均完成招生任务，从参与工作至今先后被评为“优秀工作者”、“优秀班主任”、“优秀指导老师”、“XX市青年骨干老师”、“XX市优秀老师”。目前是高校本科学历，会计课讲师，中共党员。今日我竞聘培训部主任，主要有以下三个方面的优势：第一，我是农夫的儿子，对农村有着深厚的感情，这份感

16、恩的心使我更加酷爱这个职位。我诞生在XX一个偏僻的小山村，从小耳闻目睹父辈肩挑背磨的劳作和脸朝黄土背朝天的艰辛。后来，我虽然走出了农村，但对农村有着生生不息的回报之情，但愧疚于自己的无能为力。现在，党的惠民政策给了我一个可以回报父老乡亲的机会，所以，我倍加珍惜和酷爱培训工作，这份热忱也时常激励着我要努力把培训工作做得更好。其次，在培训部两年副主任的工作经验积累了很多珍贵的工作阅历和锻练了我多种实力，使我更加适合这个职位。农村贫困劳动力转移培训工作政策性非常强，从招生培训就业跟踪服务资金运用档案管理等每一个环节都有着非常严格的要求，容不得半点虚假，否则，就是违规，甚至是违法。有幸的是，在任培训部

17、副主任的这两年，张主任给了我悉心的指导和帮助，让我从门外汉变成行家里手，使我今日来竞聘这个职位时比其他人更有信念、更有底气。 第三，实干苦干的工作作风，虚心包涵的人生襟怀，使我有实力做好这项工作。学校的培训工作主要是在农村开展，越是偏僻落后的地方越须要我们去培训，没有吃苦的精神是不行的。我有着在农村艰辛成长的经验，所以也传承了中国农夫们那种吃苦耐劳、坚韧不拔的品德。所以，即使有为参加省劳务品牌培训竞标做标书熬到深夜两点、即使有为申报省劳务培训基地自己骑着自行车头顶酷暑在校内外跑十多趟、即使有下乡培训的舟车劳顿和晕车之苦，自己也从不叫苦叫累，因为自己深知要做好一件事、要成就一番事业唯有踏踏实实的

18、埋头苦干。“做事的人总是求人”这句话说的很精准！下乡培训都要与乡政府合作，免不了要求人。时间久了，自己也变得包涵了，不是因为软弱，而是觉得要干成一件事不仅要有较强的政治素养、过硬的业务实力，而且也要有主动健康的心态。这种包涵的心态能让我坦然面对工作中遇到的无礼和责难，这样更有利于工作的顺当进行。 假如这次我能够竞聘上这个职位，我将从以下几个方面努力： 第一，加强学习，进一步提高自身素养。仔细学习党的方针、政策，驾驭履行职责所须要的学问，开拓工作视野，坚持学以致用，擅长联系工作实际，不断加强学习，提高自已的工作实力和工作水平。 其次，尽心尽责，真正做好部门的领头人和主心骨。做到工作不拖沓、不模糊

19、，冲突不上交、不下压。要擅长和敢于担当责任，保持虚心谨慎的工作作风，与大家和谐相处，相互帮助，思想上同心、目标上同向、行动上同步、事业上同干，构建一个合谐的工作氛围。 第三，把高标准完成培训任务、不断拓展培训范围和扩大培训规模，作为工作的动身点和落脚点。要做到腿勤，多跑路，多流汗，多付出，舍得花气力。做到脑勤，勤学善思，注意探讨剖析冲突，解决工作中存在的问题，为领导多当参谋、多献计策。做到嘴勤，多向领导和培训主管部门汇报工作状况，多与同事、培训老师、培训学员沟通，虚心听取看法，切实提高培训工作效率。各位领导、各位同事，竞职竞聘重在参加。站在今日的讲台上，我可以从容而自信地对大家说，面对激烈的竞

20、争，我已经胜利的实现了参加！同时，我也更希望得到你们的认可和支持，感谢大家！主任竞聘演讲稿 篇4敬重的各位评委、各位同事：您们好！今日，感谢公司领导和评委再一次给我参与这次竞聘的机会，应聘XX部主任演讲稿。一、首先，向各位作自我个人工作简介本人现年*岁，中共党员，*文化，*师职称，于*年*月参与工作，*年至 *年在公司办公室工作并担当过*主任，*年*月通过竞聘，聘任为*职务。二、应聘*部主任的理由今日，我原来不想参与竞聘的，因为我信任别人能把*管理工作搞好。但是，我自信：凭自已多年业务工作实力和管理工作，我能把*部工作搞得更好。因此，我竞聘*部主任。三、对加强人事工作管理，谈谈自己的观点和今后

21、工作思路紧密围饶公司改革、发展和稳定大局。树立人才强企和大教化、大培训学习的观念，以稳定队伍为基础，以提高素养和实力为重点，以重视绩效、强化激励为手段。紧紧抓住培育、吸引和用好人才三个环节，加强员工队伍建设。建立健全适应现代企业管理制度要求的、富有竞争激励的新型薪酬管理体系和适应市场经济要求的职工社会保险体糸，为公司的发展供应牢靠的人才支持和智力支持，演讲稿大全应聘XX部主任演讲稿。(一) 、今后工作的重点：1、编制人事开发规划；2、加强人事管理制度建设；3、探讨劳动组织管理的新形式；4、健全员工教化培训学习体系，抓好管理人员、专业技术人员和技能人员教化；(二) 、详细措施和做法：1、 推动二

22、个创新，开创人事人才工作新模式一是创新工作理念：要打破传统的“用人必养” 观念，树立起“不求全部，但求所用” 的人才理念；树立用适当的待遇留住人才、吸引人才的理念。二是创新工作方法：要把企业需求作为工作的动身点，重新编制人才规划，确定人才、智力的需求重点。把引得进、留得住人才作为工作的眼点，加强人才载体建设，探究建立公司引进、稳定高素养人才的激劢机制，让各类人才在企业都有所作为。2、 合理配置人才，优化人员结构仔细分析公司目前人才总量、结构、配置需求等现状，本着适应企业自身发展须要、提高企业员工整体素养和适当进行人才储备的原则。做出符合实际的需求安排，严把人员进口关，建立竞争型的吸引、运用配置

23、用人管理机制，科学合理的配置人才。探讨人事代理和聘用制管理模式，探究新的用工方式，实行“新人新方法” 。进一步完善劳动合同管理方法，规范企业用工行为。3、 加大人事开发力度，全面提升员工素养要依据公司发展目标要求，编制员工教化培训学习规划，建立健全员工教化培训学习管理体糸。充分发挥培训学习在人事开发工作的重要作用，逐步推行员工培训学习制度，把岗位工作要求与培训学习标准结合起来，变被动培训学习为主动培训学习。从制度上引导和约束员工变“要我培训学习” 到“我要培训学习”，使公司成为全员终身培训学习、终身学习的学习型企业。根据“重点干部重点培训学习，优秀人才加强培训学习，紧缺人才抓紧培训学习，一线生

24、产人员常常培训学习” 的原则，抓好管理人员、专业技术人员和技能人员三支队伍的培训学习。以多层次、多方面、多形式培训学习，全面提高员工的素养和实力。主任竞聘演讲稿 篇5敬重的各位领导、评委、同志们：你们好！今日我在此竞聘调度室主任一职，首先感谢公司领导给我这样一个机会，调度室主任竞聘演讲稿范文。我竞聘调度室主任一职是基于以下理由：第一，有较好的政治素养，有正确的人生观。其次，我曾经担当过调度室主任一职，有着丰富的调度管理阅历。第三，有扎实的理论基础，有分析问题、解决问题的技术技能。第四，有勤于学习，不断创新，勇于接受新技术新技能的志气和不服输的劲头。第五，逐步培育了自己踏实的工作作风和刚好处理份

25、内工作的责任心。因此，我有信念，也有实力做好竞聘岗位职责。这也是与我自己的工作历程分不开的。我于1993年7月从武汉水利电力高校大专毕业参与工作，先后在变电站、调度室、生产技术部从事技术管理工作。于1998年至XX年四年期间在调度室担当主任一职。于XX年4月因工作须要调整至生产技术部工作至今。纵观自己的多年来的人生和工作历程，我将对自己充溢着信念和志气，也促使自己不断反思、不断完善自我。因此，今日我以一颗平常心来参加此次竞聘。胜则不骄，败则不馁，恒久保持对生活对工作的热忱。假如我这次竞聘胜利，我将在以下几个方面踏踏实实的工作：首先，仔细履行自己的岗位职责，即在公司主管经理的领导下，主持电网的调

26、度管理工作；依据上级下达的年度发、供电安排，组织编制电网季度、月发供电安排和运行方式；组织电网的平安、经济运行和连续供电工作；组织召开生产调度、电网运行事故分析会议；依据电网发、供电和负荷改变状况，向上级提出电网发、供电调整方案；组织远动、通讯规划设计和调整设备的维护修理工作；负责电网的短路电流计算和继电爱护的完整；主动处理调度室内部的日常事务，其次，建立健全调度室各项管理制度，如设备缺陷管理制度、继电爱护异动状况管理制度。主动协作生产管理部门加强对调度、变电站的管理。做好各种运行方案，协作公司城网改造、变电站改造及调度系统的改造工作，使工程顺当进行。利用“传、帮、带”的方式，加强对本室员工新

27、技术、新技能的培训学习，努力提高调度运行管理人员的水平。主动协作其他生产部门加强平安生产管理。最终，祝福我任职的三年内风调雨顺，公司的经济效益和社会效益节节攀升。假如我这次竞聘未胜利，我将在本职岗位上一如既往的努力工作，依旧发挥自己的专长，在生产管理工作中贡献自己的力气。主任竞聘演讲稿 篇6敬重的各位领导,各位同事:下午好!首先感谢各位领导为我们打造了这个公允竞争的平台，感谢始终以来关切、支持、帮助我成长的各位领导、各位同事和各位挚友!让我有志气站在这竞聘的讲台上。我叫吴媛，1994年毕业于扬州卫校，同年8月到大桥医院妇产科工作，20xx年取得20xx年获得医师资格，20xx年经考试合格取得执

28、业医师资格。今日我竞聘的职位是妇产科主任。说句心里话,在应聘之前,我曾迟疑过。19年的妇产科工作经验，让我对医生特殊是妇产科医生“健康所系，生命相托”有了深刻的相识，特殊是当高危产妇的家属把母子两条性命托付手上的时候，容不得我有一丝迟疑和马虎。我对妇产工作的酷爱和领导的支持，是我今日应聘这一职位的重要理由。 我应聘妇产科主任职位的理由有三点：一是我有较强的业务实力，专业基础扎实，能胜任妇产科工作。工作以来我仔细向上级医生、同事学习，不断吸取他们的阅历教训，提高自已的业务水平。同时利用进修学习的时机大量汲取新学问、开拓业务视野、提高了医务水平，能顺当开展各种常见妇科和产科手术，对妇产科一些新技术

29、、新学问有所驾驭。 二是我有较高的工作热忱。多年的妇产科工作已使我深深地爱上了这一职业，到处为患者着想，时时为患者负责。每当一个个婴儿经我的手呱呱落地的时候，我都感到自己从事的职业是多么神圣;每当一位位女同胞经过我的治疗脱离病痛的时候，我都觉得妇产科工作使我的生命价值得到充分体现。曾经有一名患者在街上认出我是她的经治医生，当时我就觉得作为一名妇产科医生是如此值得傲慢。 三是我有肯定的管理实力。妇产科主任首先是妇产科医生，同时又须要具有管理科室的实力。上学时我是办干部，多次组织活动的经验让我具有了良好的与他人沟通、协调的实力和组织实力，能够协调协作同事，发扬团队精神，这是一个集体具有优势的坚毅保

30、障。这三点理由使我能够更快地进入妇产科主任的角色，更好地履行我的职责，更多地为广阔患者服务，更有效地为医院服务。无论今日竞聘结果如何，我都会听从组织安排，公正客观地相识自己的不足，努力在工作中完善自己，主动向上，团结同事，在院领导的带领下，与大家一起为医院的持续发展作出自己的贡献。感谢大家!主任竞聘演讲稿 篇7敬重的各位领导、评委、同志们：你们好！今日我在此竞聘调度室主任一职，首先感该公司领导给我这样一个机会。我竞聘调度室主任一职是基于以下理由：第一，有较好的政治素养，有正确的人生观。其次，我曾经担当过调度室主任一职，有着丰富的调度管理阅历。第三，有扎实的理论基础，有分析问题、解决问题的技术技

31、能。第四，有勤于学习，不断创新，勇于接受新技术新技能的志气和不服输的劲头。第五，逐步培育了自己踏实的工作作风和刚好处理份内工作的责任心。因此，我有信念，也有实力做好竞聘岗位职责。这也是与我自己的工作历程分不开的。我于年月从武汉水利电力高校大专毕业参与工作，先后在变电站、调度室、生产技术部从事技术管理工作。于年至年四年期间在调度室担当主任一职。于年月因工作须要调整至生产技术部工作至今。纵观自己的多年来的人生和工作历程，我将对自己充溢着信念和志气，也促使自己不断反思、不断完善自我。因此，今日我以一颗平常心来参加此次竞聘。胜则不骄，败则不馁，恒久保持对生活对工作的热忱。假如我这次竞聘胜利，我将在以下

32、几个方面踏踏实实的工作：首先，仔细履行自己的岗位职责，即在公司主管经理的领导下，主持电网的调度管理工作；依据上级下达的年度发、供电安排，组织编制电网季度、月发供电安排和运行方式；组织电网的平安、经济运行和连续供电工作；组织召开生产调度、电网运行事故分析会议；依据电网发、供电和负荷改变状况，向上级提出电网发、供电调整方案；组织远动、通讯规划设计和调整设备的维护修理工作；负责电网的短路电流计算和继电爱护的完整；主动处理调度室内部的日常事务。其次，建立健全调度室各项管理制度，如设备缺陷管理制度、继电爱护异动状况管理制度。主动协作生产管理部门加强对调度、变电站的管理。做好各种运行方案，协作公司城网改造

33、、变电站改造及调度系统的改造工作，使工程顺当进行。利用“传、帮、带”的方式，加强对本室员工新技术、新技能的培训，努力提高调度运行管理人员的水平。主动协作其他生产部门加强平安生产管理。最终，祝福我任职的三年内风调雨顺，公司的经济效益和社会效益节节攀升。假如我这次竞聘未胜利，我将在本职岗位上一如既往的努力工作，依旧发挥自己的专长，生产管理工作中贡献自己的力气。主任竞聘演讲稿 篇8各位领导、各位评委、各位同事：大家好！我叫xxx，毕业于xx学校会计学专业，大专文化程度，具有会计师和审计师专业技术资格。从1996年7月安排到我处之后，已经有近八年财务会计工作阅历，期间从事过出纳员，项目部财务主管，项目

34、部经营经理，财务资产部成本费用核算、财务成果核算、会计报表编制等岗位的工作。在领导和同事们的关切、支持和帮助下，我从一个初出茅庐的学生逐步成长为一个有较强的专业技术技能、较丰富的管理学问和有责任心的基层管理干部。在这近八年的工作当中，我时时刻刻感受到了这个大家庭的暖和，和公司同呼吸共命运，始终把振兴和发展公司作为我应尽的责任。常言说得好，天下兴亡，匹夫有责。今日，我站在这个演讲台上来竞聘财务资产部主任这个职位，就是希望通过自己的专业技能和平常积攒的管理学问，来为公司的振兴和发展贡献自己的一份力气，以实际行动投身到我处人事制度改革和机构改革当中。我之所以竞聘财务资产部主任这个职位，是基于对这个职

35、位的了解和对自身相识的状况下作出的选择。我认为我有以下几个方面的优势：第一有深厚的理论基础和丰富的实践阅历。具有会计师职称和三年以上工作阅历，符合会计法规定的企业会计机构负责人所具备的条件。在近八年的工作当中，我几乎从事过全部会计岗位的工作，并能胜任每个会计岗位的工作，对每个岗位都有深化的了解和相识。其次有六年的成本核算阅历，对成本核算与管理有深化的探讨。参加过我处的三大经济台账的制定，编写了我处经济分析报告统一文本和我处的成本核算与管理方法。第三担当过项目部的经营经理，熟识项目部的经营管理与相关部门的业务工作。在XX年至XX年我担当原第三项目部经营经理职务，主持原第三项目部经营管理工作，这对

36、提高我的组织协调实力供应了很大的帮助，也使我对项目部的经营管理工作有了深化的相识，积攒了丰富的管理阅历，这将使我的财务核算与管理思路，更加贴近项目部的实际，更加符合项目部的经营管理工作须要，更加能推动我处的项目改革。同时由于工作的关系使我有更多的机会对劳资、统计、预算、材料等相关部门的工作有了更多更深化的了解，熟识他们的工作流程和工作方法，为更好的完成部门之间的协调和协作供应了技术上的保证。第四有虚心好学、开拓进取的创新意识。业余时间，我注意学习，在提高自己专业技能的同时，努力把自己培育成为一个一专多能的人才，XX年在通过会计师资格考试的同时，我还通过了审计师资格考试，目前正在参与山东省委党校

37、经营管理专业本科班的培训，自学了计算机的操作与应用，达到了娴熟运用计算机的地步。在实际工作当中勇于突破创新，提出了很多有益于财务核算的方法。第五有吃苦耐劳的敬业精神。我是从农村走出来的，我深深的懂得一份耕耘一份收获。在工作当中，我兢兢业业，不怕苦、不怕累，圆满的完成了领导交给的各项任务。假如我有幸竞聘胜利，我将笨鸟先飞，不负众望，不辱使命，做到以为争位，以位促为。对于财务资产部下一步的工作我有如下十点想法：第一大力提倡文明服务、优质服务，呈现xxxxxxxx人良好精神面貌和道德风尚。财务资产部做为我处的窗口部门，在我处资金较为惊慌的状况下，搞好文明服务、优质服务就显得极为重要。由于资金惊慌，我

38、们不行能对每一个职工、每一个客户有求必应，职工和客户忧虑焦急的心情，我们必需赐予充分的理解。我深知耐性细致的做好说明工作，比起粗暴生硬的工作看法来说，就有可能削减一起诉讼，削减一份损失。其次下大力气提高基层会计人员的业务素养和职业道德水平。特殊注意新安排高校生的职业道德和职业技能培训，争取在一年的时间内把他们培育成为懂核算会管理的项目部会计主管，为我处项目改革和市场扩张供应人员上和素养上的保证，以变更目前我处有新工地而派不出会计的窘迫局面。为此，财务资产部将每月组织一次会计人员进行学习，每年对全体会计人员进行两次考试考评，对他们会计基础工作、会计报表编制速度和质量、业务技能、财经政策和我处各项

39、规章制度执行状况、财务资产部各项指令和任务完成状况进行综合评价。对于成果好的进行适当的嘉奖，成果差的进行惩罚，多次成果靠后的进行末位淘汰，在全体会计人员之间形成一股学习之风，以此来促进我处会计核算水平的提高。第三变更目前项目部会计核算重心，突出成本核算。目前我处项目部不仅要核算成本，还要核算管理费用，财务费用，有的还要核算固定资产，假如把管理费用财务费用和固定资产以及一些与成本支出无关的内容的核算收回到财务资产部进行统一核算，将不仅有利于全处非生产性支出的管理与限制，还利于对国有资产的管理和爱护，而且减化了项目部会计核算的工作量。第四加强项目部的成本核算与管理和现金流量的管理。探究出一条适合我

40、处目前项目管理须要的成本核算方法，对项目部成本分析活动进行指导和监督，对项目部每月的成本分析结果和效果进行总结，形成阅历和教训，为领导决策供应有用的信息。对项目部的现金流量进行总体限制，促使项目部在资金的运用上量入为出，开源节流，把资金的风险和压力转移到分包队伍和供应商的头上。第五加强清欠工作。对目前的债权进行清理，落实好每一项债权，驾驭每项债权的实际数额和合同付款条件，并把清欠工作指标落实到人。对在建工程工程款的回收进行监控，建立应收账款预警机制，当回收的工程款达不到某一比例时，刚好向甲方催要，刚好向领导汇报，以便刚好实行措施，防止工程完工后，丢失主动权。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第28页 共28页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页