工作方案合集7篇

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1、工作方案合集7篇为有力保证事情或工作开展的水平质量，经常须要提前进行细致的方案打算工作，方案是从目的、要求、方式、方法、进度等方面进行支配的书面安排。怎样写方案才更能起到其作用呢？下面是我为大家收集的工作方案7篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。工作方案 篇11、成立了中考平安工作领导小组；组 长：邓巨辉副组长：吴三喜组 员：王建设 邹运才 卿联欢 邹会林 王海兵 卿志文 欧延宗2、学校委派初三班主任分别与申请参与统一行动和要求单独行动的学生及家长签订送考协议；3、学生离校前政教处组织全体初三与初二学生进行全面，系统的平安教化。4、学校后勤处要仔细搞好保障工作，确保考试期间接送师生的车

2、辆性能好，司机技术好。确保常用药品到位，住房平安舒适，饮食平安卫生。5、全部送考老师必需仔细负责，随时与学校领导和学生保持联系，发觉问题刚好汇报，刚好处理。6、中考期间全部送考老师要严格保管好学生的准考证（指参与集体行动的学生），每天早晨在学生进入考场前发准考怔，中午在考点门口指定位置收准考证，下午在同样地点发准考证，考完之后再收，如此反复。7、送考老师每次带学生行动前肯定要细致清点人数，假如发觉人数不对，必需马上实行措施，直到将学生找到为止。8、全部科目考完之后，任何学生不能单独行动（除非父母亲自接走）。必需跟老师一起随车返回，距离远的学生送考老师要等学生家长亲自带走才能离开。9、学校设立中

3、考应急热线：13973846799 15080809806 13973802261 13787383160 1387384763310、中考期间不管学生是否参与统一行动，只要送考老师看到了，就必需要仔细对待，防患于未燃。炉观中学工作方案 篇2一、充分相识开展专项检查工作的重大意义目前，我县房地产行业绝大多数企业遵章守纪，依法诚信纳税，为xx经济社会发展作出了主动贡献。但也有少数企业，纳税意识淡薄，财务管理混乱，风险意识不强，动辄以“招商引资”企业自居，频频以“破坏企业的正常生产经营环境”、“破坏xx的经济社会发展软环境”为借口，阻挠或干扰税务部门的正常执法，不按规定申报纳税，扰乱了社会主义市场

4、经济秩序和税收征管秩序。开展房地产开发领域税收专项检查，打击涉税违法违纪行为，有利于整顿和规范税收秩序，防止税收流失，调整经济运行，促进房地产市场健康发展和行政机关勤政廉政建设。二、检查范围和内容重点检查20xx年房地产开发领域土地增值税、企业所得税征管状况。（一）企业会计核算及纳税申报状况。房地产开发企业是否按会计制度严格财务核算和按税收规定依法申报纳税；是否实行收入不入账、挂往来账、设置账外账、干脆冲减成本等方式隐瞒转移收入；是否通过虚开发票、多列支出等手段虚增成本，躲避纳税义务。（二）税收征管状况。是否依法征税，有无不征、少征税款的问题；是否按规定的预算级次将税款刚好足额入库，有无积压、

5、挪用、截留、转引税款的问题；对欠税的房地产开发企业，是否按规定催缴、追征；是否违规对房地产开发企业减、免、缓税；是否严格执行发票管理制度，有无违规发售发票的问题。（三）税务稽查状况。对达到立案标准的，是否刚好立案查处；是否存在应罚不罚、重责轻罚、以补代罚的问题；是否存在对查处案件执行不力的问题。（四）工作效能状况。是否存在因不作为、乱作为、慢作为等行为，造成房地产税收征管不力；是否存在因以权谋私、索贿受贿，造成房地产税收流失；相关行政机关是否依法帮助税务机关进行税收征管。三、工作措施(一)清理税收实惠政策。各级各有关部门要仔细清理涉及房地产开发领域的税收实惠政策，其主要内容与现行房地产税收规定

6、相抵触或制定依据被废止失效的，应当予以废止；部分内容不符合现行房地产税收规定的，应当予以修订。对已执行税收实惠政策的房地产企业及开发项目进行专项清理，对清理状况刚好上报市级税务机关进行汇总分析，分类处置。(二)加强监督检查。县房地产开发领域税收专项检查工作领导小组组建2个专项督查组，围绕企业会计核算及纳税申报、税收征管、税务稽查、工作效能等关键环节，重点抽取10户房地产企业开展监督检查，刚好发觉问题，督促整改落实。(三)强化制度建设。一是健全信息共享传递制度。健全完善相关职能部门与税务机关的涉税信息共享传递制度，县发展改革委、国土房管局、规划局、城乡建委、金融机构等部门和单位应刚好向税务机关供

7、应涉税信息。二是健全内控机制。督促税务机关建立职责明确、程序规范、运转高效、监督制衡的房地产税收征管机制。三是建立企业诚信纳税制度。完善房地产开发企业纳税信用档案，公开涉税违法案件及欠税大户。对躲避纳税义务的房地产企业进行重点监管，在土地供应、项目开发等方面提出限制条件。(四)肃穆查办案件。公布举报电话，仔细受理、办理群众举报。完善纪检监察、检察、公安、审计、税务等部门查办案件协调机制，形成办案合力。重点查办房地产开发企业躲避纳税义务的案件；重点查办公务人员失职渎职造成税收流失的案件；重点查办在税收征管中索贿受贿、贪污私分、截留克扣、挪用挤占的案件。四、工作步骤(一)自查自纠(20xx年56月

8、)。全县各级税务机关和房地产企业要根据县人民政府的要求，进行全面自查。税务机关要制订自查自纠工作方案，既要对本部门税收征管状况开展自查，又要组织管辖范围内的房地产企业对纳税状况进行自查，自查面必需达到100%。对清理自查出的问题，必需自觉订正。仔细分析存在的问题及缘由，提出加强房地产税收征管的详细措施。县地税局、国税局于20xx年6月25日前分别形成自查自纠总结分析报告报县房地产开发领域税收专项检查工作领导小组办公室。(二)重点抽查(20xx年710月)。专项督查组通过听汇报、看资料、查项目、审账务等方式，对税务机关和房地产企业自查自纠状况进行重点抽查。对搞形式、走过场，自查自纠不力的，责令“

9、补课”。对检查中发觉的违纪违法问题，按规定对责任单位和人员予以肃穆处理。专项督查组于20xx年10月20日前形成检查报告报县房地产开发领域税收专项检查工作领导小组。(三)整改落实(20xx年1112月)。对专项督查中发觉的问题，税务机关要制订整改安排，落实整改责任、措施和时限，刚好将税款征收入库，做到整改率达100%。要巩固专项检查成果，建立健全房地产税收征管长效机制，形成诚信纳税和依法征收的良好局面。县房地产开发领域税收专项检查工作领导小组于20xx年12月15日前将专项检查状况向县人民政府作专题报告。 工作方案 篇3今年以来，在福建南平、广东雷州和江苏泰兴校内及其周边相继发生了多起，针对师

10、生的恶性血案。敲响了校内平安的警钟。为了加强我校及其周边的平安工作，保障学校正常的教化教学秩序，保证师生的人身平安，维护学校安定有序的教学环境。依据20xx年度海南省教化厅、县教化局和多文镇委镇政府的学校平安工作会议要求，特殊是多文中学周边平安工作预案。一、成立学校平安工作小组.组长：副组长：成员：二、我校校内及其周边存在的平安问题1、教学大楼运用至今，损坏严峻，经有关部门鉴定为d级危楼，且楼梯狭小，不符合平安通道要求。2、学校围墙低矮，并且年久失修，常常出现倒塌；一些不法青少年也从围墙进出校内，对师生进行骚扰，影响师生的人身平安。3、我校大门口是西线国道，而且是坡路。来往车辆速度较快，路口没

11、有校内路口标记牌，马路上边也没有人行道。对师生上下班构成交通平安隐患。4、校内内、教室中用电线路电线老化，时常发生短路，燃烧现象，造成师生用电存在平安问题。5、在上午下课后，下午上课前、下午下课后，及晚修下课后。每一个星期五下午后，常常有些不法青年利用这段时间。进入校内，滋生闹事，扰乱学校教学秩序，三、我校实行有措施，加大校内平安预防力度。1、强化值日工作。我校成立了校内行政领导组成的值日工作制度。仔细抓好校内内教化教学秩序，预防突发事务。2、常常性开展平安教化，防患于未然。我校利用升国旗，早操等时间，不定时对师生进行各类平安教化，针对各地发生的平安案例，进行有效性的平安案例分析，强调平安工作

12、的时效性。3、制定各种平安工作预案，并组织全体师生进行平安预案的演练，使平安教化工作深化人心。4、要求各班主任利用班会时间，对学生进行各种平安教化讲座，有针对性对可能产生的平安隐患打预防针，引导学生人人讲平安，时时想平安，提升学生的平安意识。5、加强门卫管理力度，制定门卫工作职责。校外人员进出校内实行登记制度，无有效果证件人员一律不准进入校内。校警要主动，主动协作值日人员巡察校内，对校内内产生的斗殴打架行为坚决赐予制止。如有外面不明真相人群。骚扰学校秩序应刚好向校长及派出所汇报。6、政教室领导实行工作值班制度，刚好处理校内内突发时间，维持正常的教化教学秩序。7、定期开展平安自责工作，对存在平安

13、隐患的问题，进行自责，出现问题，即使整改。8、成立校内平安巡察小组，由学校领导牵头，组织一些中青年老师、校警对校内进行巡察检查，特殊是晚修下课后，在校门口巡察，防止一些不法青少年对学生的骚扰，维护学生的人身平安。9、主动、主动与多文镇委、镇领导及多文派出所沟通、共同维护学校周边的平安工作。总之，平安工作应时时刻刻，时时到处引起我们的重视。“平安责任，重于泰山”。平安工作不能有一丝一毫的马虎大意，因此“防患于未然”是平安工作的关键。我们将坚持“预防为主，标本兼治”的原则，广泛开展平安教化，让全体师生在平安、和谐的校内环境中工作和学习。工作方案 篇4依据煤矿建设项目平安设施监察规定（国家局6号令）

14、、国家煤矿平安监察局关于加强煤矿建设项目平安设施设计审查与竣工验收工作的通知（煤安监监察20xx44号）中对竣工验收的详细要求，结合洛阳义安矿业有限公司关于成立矿井预验收领导小组的通知（洛义安矿20xx23号）、关于仔细做好矿井竣工验收资料打算工作的通知（洛义安矿20xx24号）文件精神，现对矿井平安专业验收做出以下安排：一、成立平安专项验收组组长：田维连成员：樊杨锟、常明辉、张信用、李华营、张新福、来争武、王念红、李彦伟办公室设在安检科，樊杨锟兼任办公室主任。工作分工：副总经理田维连对平安设施验收负总责，并负责与上级有关单位接洽。樊杨锟详细负责系统科室工作协调、有关会议召集、各类材料收集、征

15、集、归档、上报。其他成员负责指定专人完成本单位所分工作，并督促落实。二、详细工作支配（见附表：矿井平安设施竣工验收工作安排表）三、其它要求：1、每周一下午基建平衡会由安检科刚好通报工作进度，由领导小组组长定期向集团公司预验收领导小组汇报工作进展状况。2、设立预验收平安专业特地档案，由安检科指定专人负责，归档前由验收组长亲自签字把关。3、按期顺当通过平安专项验收，公司将对相关人员予以嘉奖。对消极拖延致使工作进度受损的单位和个人，由公司领导小组向经理层会议提出处理看法。二八年一月三十一日工作方案 篇5一、指导思想贯彻国家及省市深化医药卫生体制革新精神，推动乡镇卫生院管理体制和运行机制革新，提高公共

16、卫生和基本医疗服务实力，满意农村居民基本医疗卫生服务需求。二、乡镇卫生院的设置依据乡镇行政区划，每个乡镇设置1所政府举办的卫生院，原则上设在乡镇政府所在地，市卫生局负责监督和管理，乡镇予以帮助和支持。乡镇卫生院建设标准和设备配置要符合国家乡（镇）卫生院建设标准要求，布局合理，规模相宜，功能适用，确保开展公共卫生和基本医疗服务所需的基础设施和条件。乡镇卫生院按功能分为中心卫生院和一般卫生院。乡镇卫生院要设置预防保健科，负责本行政区域内的公共卫生服务工作。三、乡镇卫生院的工作职能（一）宣扬贯彻党和政府的各项医疗卫生方针政策，帮助政府实施农村医疗卫生工作。（二）供应基本医疗服务，开展农村常见病、多发

17、病以及诊断明确的慢性非传染性疾病的认疗护理。（三）开展疾病预防限制，做好本行政区域内传染病的疫情监测、报告、防治工作。（四）建立居民健康档案，开展健康教化，做好慢性非传染性疾病及精神卫生的干预防治工作。（五）落实国家和省免疫规划政策措施，开展孕产妇、儿童、老年人的保健工作。（六）帮助开展突发公共卫生事务应急调查和处置工作，担当区域内公共卫生相关信息的收集和报告。（七）开展康复治疗、康复训练、供应安排生育技术指导与服务。（八）对所属行政村卫生室实行乡村卫生服务一体化管理，担当对村卫生室和乡村医生的业务管理的指导。（九）帮助做好区域内食品卫生、饮用水卫生、公共场所卫生、职业卫生等公共卫生工作。（十

18、）帮助做好新型农村合作医疗工作。乡镇中心卫生院除履行乡镇卫生院职责外，要帮助做好对乡镇卫生院基本医疗服务的技术指导工作。四、乡镇卫生院的革新任务（一）革新人事制度，实行全员聘用1、核定乡镇卫生院编制在 月 日前完成。根据省乡镇卫生院机构编制标准（试行）（机编2号）核定人员编制。核定的编制是乡镇卫生院岗位设置、聘用人员和核拨经费的依据。2、科学设置岗位。依据核定的编制和职责任务，根据管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位三种类别，科学合理设置岗位。其中，专业技术岗位的设置，以医、药、护、技等岗位为主体，并依据工作须要适当设置非卫生专业技术岗位。医疗卫生专业技术人员比例不得低于编制总额的90%，依据

19、服务人口和工作任务合理配备肯定数量的公共卫生人员。激励后勤服务社会化，已经实现社会化服务的一般性劳务工作，不再设置相应的工勤技能岗位。3、实行全员聘用在 月 日前完成。依据卫生院编制和岗位设置要求，实行竞争上岗、合同管理的用人机制。所在上岗人员实行全员聘用，乡镇卫生院与竞聘上岗人员根据国家和省有关规定签订聘用合同，并根据有关规定享受相关待遇。（1）实行资格准入制度。竞聘人员应具备相应的执业资格或医药卫生类中专以上学历。同等条件下，应优先聘用卫生院正式在职人员。非卫生技术人员不得从事卫生专业技术工作。乡镇卫生院院长由市卫生局会同相关部门公开选拔、择优聘任，每届聘期原则上为35年。乡镇卫生院院长原

20、则上要具有中级及以上专业技术资格，实行目标责任制管理。定期进行绩效考核，经考核合格的可以连续聘任，考核不合格的可以提前解聘。（2）实施步骤。报批设岗方案。乡镇卫生院在 月 日前依据省卫生事业单位岗位设置管理实施细则（试行）的规定，依据核定的编制和职责任务，拟制本单位岗位设置方案，经本单位职代会或职工大会通过后上报。设岗方案由卫生局、编办、人事劳动和社会保障局审核后， 月 日前报市人事劳动和社会保障局核准。在核准的岗位总数量、结构比例、最高等级限额内，制订岗位设置实施方案。确定竞聘人员。由卫生行政部门根据岗位条件对竞聘人员进行资格审查。组织竞聘上岗。市卫生局依据岗位职责和任职条件，实行考试、考核

21、的方式，统一组织竞聘上岗。市人事劳动和社会保障局、卫生局按规定对乡镇卫生院完成岗位设置、组织人员定岗并签订聘用合同的状况进行认定。对符合政策规定，完成规范岗位设置和岗位聘用的，依据所聘岗位确定岗位工资待遇。4、乡镇卫生院空岗人员的补充。乡镇卫生院编制和岗位空缺补充人员，必需在核准运用的编制、岗位和年度聘请安排内，根据事业单位公开聘请有关规定择优聘用。（二）革新安排制度，实施绩效考核。依据乡镇卫生院的功能定位，科学核定担当的工作任务。基本公共卫生服务任务依据担当的公共卫生服务的人口数量、服务质量和服务半径核定；基本医疗服务任务依据近3年的医疗服务平均人次数、收入状况，并综合考虑影响医疗服务任务的

22、因素核定。对乡镇卫生院绩效考核，根据省基层医疗卫朝气构绩效考核试点方法执行。 月 日前由市卫生局组织对乡镇卫生院进行考核，财政局、人事劳动和社会保障局等部门对考核结果进行审核；乡镇卫生院在市卫生局的监督指导下，对其工作人员进行考核。乡镇卫生院绩效考核结果作为发放补助的依据。考核合格的，根据与当地事业单位工作人员平均工资水平相连接的原则核定。不合格的，根据考核档次确定相应的补助水平。各乡镇卫生院考核不合格的扣除补助资金，由财政局和卫生局统筹用于医疗卫朝气构的实力建设。乡镇卫生院对工作人员的考核结果，作为其考核周期（每周期为半年）岗位绩效工资安排的主要依据和其晋级、嘉奖以及聘用、续聘和辞退的重要参

23、考依据。（三）建立基本药物制度，实行基本药物零差率销售。乡镇卫生院应全部配备运用国家基本药物书目内的药品，确需运用其他药品的，按规定在省增补的非基本药物范围选择运用。国家基本药物和省增补药品由省组织选购，实行网上集中招标，统肯定价、配送。乡镇卫生院运用的国家基本药物和省增补药品实行零差率销售。原库存药品全部按进价销售，且不得高于政府指导价和省选购价。其中，已实行省集中选购的药品，销售价格不得超过省选购价；未实行省集中选购的药品，销售价格不得超过规定的最高零售价格。国家基本药物零差率销售的详细实施时间最迟不得晚于 月 日。实行零差率销售后，由财政局、卫生局等部门依据乡镇卫生院担当的工作任务量和人

24、员编制状况，合理核定乡镇卫生院的收入和支出，收支差额部分通过其它多渠道予以足额补助。基层医疗卫朝气构应建立完善的药品质量管理制度，加强基本药物的质量管理，强化基本药物不良反应监测，刚好收集上报基本药物不良反应数据，落实质量责任，确保运用环节药品质量平安。（四）革新经费保障制度，完善运行补偿机制。在严格界定乡镇卫生院功能和任务、核定人员编制、核定收支范围和标准，转变运行机制、绩效考核的同时，刚好落实按国家规定核定的基本建设、设备购置、人员经费和其担当的公共卫生服务的业务经费，使其正常运转。离退人员符合国家规定的离退休费用，在事业单位养老保险制度革新前，由市财政依据国家有关规定核定补助。市财政局和

25、卫生局根据“核定任务、核定收支、绩效考核补助”的原则，共同对乡镇卫生院近3年的收支状况进行测算，明确收支范围和补助标准。依据核定的年度收支预算额度，按月预拨的方式拨付资金，并在对其任务完成状况、患者满足程度等进行绩效考核的基础上，依据年终考核结果予以结算。乡镇卫生院核定的常常性收入不足以弥补核定的常常性支出时，差额部分通过其它渠道予以足额补助。对于政策性调、政策性医疗服务价格高于发生的支出差额，市财政应刚好调整预算。切实加强卫生院收支监管，目前我市已实行卫生行政部门财务会计集中核算管理，今后逐步向实行财政国库集中收付管理过渡。工作方案 篇6依据市监察局、市法制办市规范重点领域行政执法专项行动工

26、作方案和区监察局、区法制办市区规范重点领域行政执法专项行动工作方案，结合我局实际，制定以下详细方案。一、成立领导小组领导小组下设办公室，办公地点设在监察室，负责专项行动的组织、指导、督查和考核。主任：副主任：成员：二、明确任务分工1.规范执法人员。全面回查执法人员的.资格，持证上岗；完善学法培训制度和逐步建立能级管理制度；加强领导、科室和基层分局执法人员分类培训，进一步增加依法行政意识和实力。（牵头科室：法制科责任科室：人教科）2.规范执法主体。梳理汇编工商行政执法依据、权限、程序；完善规范性文件审查备案制度；严格根据国家工商总局和省、市局规定，落实好工商行政管理执法主体资格制度。（牵头科室：

27、法制科责任科室：登记注册科监督管理科公允交易科市场合同科消保科）3.规范自由裁量。根据谁惩罚、谁负责，回查20xx年以来行政惩罚案件，比对情节和惩罚尺度；汇总通报状况，进一步完善市工商行政管理局行政惩罚自由裁量基准和有关制约措施。（牵头科室：法制科公允交易科责任部门：监督管理科经检大队各基层分局）4.严格公开透亮。公示行政执法主体主要职责和行政执法基本制度；公示行政许可事项、依据、条件、程序、期限和材料书目、示范文本；公示行政惩罚程序、裁量标准、执法结果；公示行政收费项目、标准、范围、结果；公示行政执法监督和举报投诉措施和方式。严格执行行政执法告知制度，明示行政惩罚事实、理由、依据和依法享有陈

28、述、申辩、听证等权利。完善公示公告形式，建立有责任、有分工、有监督、有实效的科学运行机制。（牵头科室：办公室监察室责任部门：法制科财务科登记注册科公允交易科监督管理科市场合同科消保科经检大队各基层分局）5.严格文明执法。建立和执行市工商局文明执法规范和效能建设制度；开展工商法制宣扬教化进机关、进社区、进乡村、进校内、进企业、进市场“六进”活动；运用劝服、建议、告诫、警示、协商、嘉奖、帮助等行政指导方式全面实现行政指导制度化、规范化、信息化、系统化、日常化“五化”目标，为企业和个体工商户营造宽松有序、健康发展的良好环境。（牵头科室：监督管理科监察室法制科责任部门：登记注册科公允交易科市场合同科消

29、保科经检大队各基层分局）6.严格收费罚款。严格根据国家规定项目、标准持证收费，严格执行罚缴分别和收支两条线制度，严格做到票据规范、账目清晰，实行收费登记台账制度，坚决杜绝乱收费、乱罚款等严峻侵扰群众利益的行为发生。（牵头科室：财务科责任单位：监察室监督管理科登记注册科市场合同科消保科经检大队各基层分局）7.加强执法监督。抓好制度建立，以工商行政管理机关行政执法过错责任追究方法为主要内容，进一步完善市工商局工作人员日常行为规范等制度；抓好机制运行，坚持每季度开展依法履行职责综合检查，查登记注册档案、查执法案卷卷宗、查强制措施实施、查罚没物品处理、查监管职责履行、查行政征收规范和回访行政相对人的“

30、六查一回访”活动；抓好外部监督，主动收集行风监督员反馈看法，接受人大、政协工作监督，刚好处理投诉举报和有关媒体反映问题。（牵头科室：监察室法制科责任单位：办公室监督管理科登记注册科市场合同科消保科财务科经检大队各基层分局）8.加强典型示范。主动开展行政执法各类先进评比活动；定期讲评行政执法典型案例；选树基层执法示范分局，不断总结阅历做法，不断规范行政执法，在全系统营造争当文明执法标兵浓烈氛围。（牵头科室：法制科责任单位：监察室人教科）9.加强执法创新。充分发挥基层分局专职纪检监察员、法制员作用，创新“定岗位、明责任、严考核、双制约”做法；对稍微违法创新柔性执法促规范；在执法服务上创新，整合工商

31、执法职能、效能，向企业和个体工商户供应更加优质的服务。（牵头科室：法制科监察室）三、时间阶段支配1.学习安排（7月22日8月10日）。仔细学习市、区两级文件，仔细学习有关行政法规，制定切合实际的工作方案，做到人员、责任、分工、内容、时间明确到位。2.自查自纠（8月11日8月25日）。各基层分局及有关科室对本单位20xx年以来的行政执法行为，比照上述9个方面的内容进行自查。针对存在问题制定出整改措施并落实。自查和整改状况8月23日前报局规范行政执法专项行动领导小组办公室。3.规范指导（8月26日9月10日）。局法制科、监察室牵头，有关职能科室参与，对各基层分局和相关科室行政执法事项，实行多种形式

32、进行监督检查并逐一规范薄弱工作。4.总结提高（9月10日9月20日）。通报行政执法专项行动工作开展状况，督查督办行政执法中问题；进一步完善行政执法工作各项工作制度，提炼亮点和典型培树；归类并总结上报工作资料。5.巩固长效（9月21日12月31日）。根据良好的运行机制巩固行政执法工作成效，接受上级部门的各项检查，定期简报反馈工作状况，结合年底考核，进一步完善行政执法工作。工作方案 篇7为进一步强化学校防溺水教化管理，有效防范学生溺水事故的发生，切实增加中学生的平安意识，限度防止溺水事故的发生，确保我校学生的生命平安，现制定我校预防学生溺水工作实施方案：一、指导思想和工作目标1.指导思想：仔细落实

33、当地教化部门防溺水通知、文件文件“珍爱生命、预防溺水”和“生命高于一切”的平安意识，充分相识预防学生溺水工作的重要性，扎实有效开展预防学生溺水工作，促进(当地)教化事业平安、和谐发展。2.工作目标：坚决杜绝预防学校学生溺水责任事故的发生，确保广阔学生生命平安。二、加强组织领导，高度重视成立预防学生溺水工作领导小组：组长：校长。副组长：副校长平安主任。成员：各部门主任各班主任。领导小组工作职责：通过学习贯彻上级文件精神，提高相识，从保平安、保稳定、保发展的大局动身，狠抓学校防溺水的教化管理工作，要仔细分析学校教化管理的现状以及中学生溺水事故的发生特点，结合学校实际，实行各种有效措施，有针对性地对

34、学生进行防汛防溺水常识的教化和管理，切实增加中学生平安意识和自我爱护实力。三、工作措施(一)切实加强防溺水平安常识教化，提高学生的防范意识1、强化教化，注意实效。1)在5月份召开一场以预防学生溺水事故教化为内容大会，学校校长作报告。2)各班级开展一次以“珍爱生命，预防溺水”为主题的班会活动，加强学生对溺水事故的相识。3)学校上课期间，持续开展以预防学生溺水为主题的活动，提高学生认知度和参加率。4)开展一次以“珍爱生命，预防溺水”为主题的黑板报评比活动。5)在学校校门显著位置张贴、悬挂一幅预防学生溺水的宣扬标语。6)向学生发放一张预防学生溺水的宣扬单。全面开展“四不一会”教化，教化学生不在无成人

35、带领下私自下水游泳，不擅自与同学结伴游泳，不到无平安保障的水域游泳，不在上下学途中下江河池塘水渠等戏水玩耍，学会正确的自救、互救方法。并要求学生会背。通过多种形式的宣扬教化，广泛开展预防溺水教化活动。要健全制度，坚持堵疏结合，让预防溺水事故成为学生的自觉行动。2、发挥课堂教化作用。各班老师在学生周一到校后及周五放学前，都要对学生进行平安防溺水的教化。时时提示学生平安，时时提示学生防溺水，并做好记录。学校要将老师对学生的防溺水平安教化纳入老师的教学检查工作之中。3、把握好重点教化宣扬对象。特殊关注留守儿童、单亲家庭子女等特别学生群体的预防溺水平安教化，充分调动班主任等力气，对这部分学生逐一开展一

36、对一的思想沟通教化活动，仔细做好谈话记录，坚持普遍教化和重点教化相结合。(二)排查隐患，落实整改学校平安领导小组要对校内及校内周边水域的平安隐患进行一次具体的排查，在校内周边五百米以内等易发生溺水的地方设置警示标记，加装防护设施，切实消退校内周边平安隐患。要加强与乡镇政府和有关职能部门的沟通、协调，加强对学校周边及学生上、下学途中有平安隐患的水域排查，设置警示标记，落实管理职责，切实担当起平安责任。(三)严格管理，严明纪律学校加强重点时段的管理，特殊是要切实做好课间监管，健全和强化课间老师值班巡查制度，不让学生私自外出;加强在校学生的日常管理，严明纪律，不准学生在无成人带领下私自下水游泳，不准

37、学生擅自与同学结伴游泳，不准学生到无平安保障的水域游泳，不准学生在上下学途中下江河池塘水渠等戏水玩耍。(四)家校联防，确保平安学校加强与家长的联系，充分利用夏季平安告知书、致家长一封信等形式，进一步亲密家校联系，增加家长特殊是留守儿童监护人的平安意识和责随意识，督促家长切实加强监管，做到家校齐抓共管，联防联动。学校与学生家长(监护人)签订预防学生溺水平安承诺书，预防学生溺水平安承诺书，签订好后学校保留存档。(五)落实责任，严格考核学校将预防学生溺水工作的职责和任务落实到学校各班主任等有关人员，要明确责任分工，有任务要求，有考核手段，与教职工年终绩效等挂钩。四、工作要求1.加强领导，周密部署：对

38、预防溺水工作学校高度重视，建立由校长任组长的防溺水工作领导小组，加强对此项工作的组织领导，制定学校预防学生溺水工作方案。2.收集资料，规范档案：加强预防溺水平安工作的资料收集与管理，整理此项工作开展过程中的各种文字、图片、影像等资料，妥当保存。3.加强过程管理，严格奖惩：主动作好防溺水工作，对工作中出现的漏洞和缺陷进行刚好补救。对管理不到位、工作不落实、不按规定开展活动或发生事故后未按规定和程序报告，造成学生人身损害的，将肃穆追究主要领导和有关责任人员的责任，并纳入年终绩效考核，学校对预防学生溺水活动开展状况刚好总结。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第29页 共29页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页