《人事助理岗位业务优秀课件》由会员分享，可在线阅读，更多相关《人事助理岗位业务优秀课件（22页珍藏版）》请在装配图网上搜索。
1、-合作企业合作企业-将详细用人需求告知万昌公司（市场部张经理接单将详细用人需求告知万昌公司（市场部张经理接单通知各管理处通知各管理处)-万昌公司万昌公司-人力资源供应部人力资源供应部在指定的时间内组织人员到管理处进行初步面试、确认证件（身份证、在指定的时间内组织人员到管理处进行初步面试、确认证件（身份证、毕业证、未婚证）、安排住宿、填写毕业证、未婚证）、安排住宿、填写应聘申请书应聘申请书-合作企业合作企业-管理处在指定的时间内将符合要求的人员带到企业进行面试、考试（携带管理处在指定的时间内将符合要求的人员带到企业进行面试、考试（携带应聘申请应聘申请书书、花名册、三证、笔），初步确定录用人员、花
2、名册、三证、笔），初步确定录用人员-合作企业合作企业-组织面试合格人员参加体检，体检合格的安排入职、组织培训（公司情况介绍、劳组织面试合格人员参加体检，体检合格的安排入职、组织培训（公司情况介绍、劳务派遣特色介绍、规章制度培训、薪酬培训、安全培训、生活指引、务派遣特色介绍、规章制度培训、薪酬培训、安全培训、生活指引、5S培训、职业道德培训等）培训、职业道德培训等）-万昌公司万昌公司-办理入职手续，填写办理入职手续，填写入职登记表入职登记表、收取证件、拍摄厂牌照、签订劳动合同、宿舍、收取证件、拍摄厂牌照、签订劳动合同、宿舍居住协议、购买社保、办理银行卡、居住证，并于入职当日提交新员工资料给企业人
3、事部门存档，同居住协议、购买社保、办理银行卡、居住证，并于入职当日提交新员工资料给企业人事部门存档，同时时将指定格式电子版档案发送到企业人事部邮箱将指定格式电子版档案发送到企业人事部邮箱-合作企业合作企业-发放工衣工卡，培训结束后，分配部门、安排上岗发放工衣工卡，培训结束后，分配部门、安排上岗-万昌公司万昌公司-人力资源供应部发布招聘信息组织人员（学校、中介）；管理处发动内部资源协助招人力资源供应部发布招聘信息组织人员（学校、中介）；管理处发动内部资源协助招聘（管理员、派遣员工、周边工厂及中介）聘（管理员、派遣员工、周边工厂及中介）-派遣员工-试用期（3个月）内提前3天，试用期（3个月）后提前30天。到万昌公司管理处索取派遣员工离职申请书并填写完整-万昌公司管理处-离职面谈，驳回离职申请或由管理处签章同意。-派遣员工-持管理处签章同意的派遣员工离职申请书递交给员工所在部门的直接上级-合作企业-逐级审批派遣员工离职申请书，由合作企业人力资源部通知万昌公司离职员工最后出勤日-合作企业-于离职到期日为派遣员工办理工作交接及劳保用品交接手续，并开据交接手续表给派遣员工-派遣员工-收到合作企业开据的交接手续表后3日内到万昌公司管理处办理离职离厂手续，并处理保险并终止劳动关系。
人事助理岗位业务优秀课件
