员工平安责任书通用5篇

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1、员工平安责任书（通用5篇） 在现实社会中，责任书运用的频率越来越高，责任书是照规定的工作标准进行考核及奖惩而建立起来的制度。那么什么样的责任书才是有效的呢？以下是我细心整理的关于员工平安责任书（通用5篇），希望对大家有所帮助。 员工平安责任书1为了仔细贯彻执行“平安第一，预防为主”的平安生产方针；实行平安生产管理的各项政策、法规及规章制度，坚固树立“质量是企业的生命，平安是职工的生命”的思想；将平安生产责任制落到实处；确保平安生产结合施工现场的实际，特制定本责任书。1、 必需坚持管生产必需管平安的原则，坚固树立平安责任重于泰山的思想，仔细执行平安生产责任制，相互协作，分工协作，各负其责，共同把

2、关，做好平安工作。2、 坚持常常性的平安教化，狠抓平安技术措施的编制和落实，有安排，有步骤地改善作业环境和劳动条件。3、 项目各级人员必需把平安生产工作摆在一切工作的首位，做到会议上有布置，日程上有支配，工作中有检查，月、季和年终有考评。4、 坚持常常性的平安检查，刚好发觉和消退隐患，把事故歼灭在发生之前，如发生重大伤亡事故要爱护好现场，按报告程序刚好报告，并主动帮助有关部门调查、分析和处理，同时仔细吸取事故教训，杜绝同类事故重复发生。责任人：日期：员工平安责任书2依据平安生产法等有关法律法规规定，结合本公司的生产实际状况，公司与员工签订平安生产责任书，把平安责任落实到每位员工，与其签订员工平

3、安责任书。一.必需做到平安生产。始终坚持“平安第一，预防为主，综合治理”的方针，努力学习业务、平安学问，提高自己的操作技能。二、平安生产要求1.员工自觉对本单位平安工作进行检查，推断和处理生产过程中的异样状况，发觉担心全隐患要刚好处理。不能处理的事故隐患或者其他担心全因素，应当马上向现场平安生产管理人员或者车间负责人报告。2.职工发觉干脆危及人身平安的紧急状况时，有权停止作业或者在实行可能的应急措施后撤离作业场所。3.职工在作业过程中，应当严格遵守公司的各项规章制度和操作规程，听从管理，正确佩戴和运用劳动防护用品。4.职工应当接受平安生产教化和培训和平安应急演练，驾驭本职工作所需的平安生产学问

4、，提高平安生产技能，增加事故预防和应急处理实力。5.职工对车间平安生产工作中存在的问题提出指责、检举;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。6.仔细执行交接班制度，接班前必需仔细检查本岗位的设备和平安设施是否完好。7.不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的平安生产负干脆责任。因违反公司规定、忽视平安生产、违章指挥、违章作业、玩忽职守而造成平安事故的，违反者负相应责任。三、考核与奖惩1、违反操作规程，给公司造成经济损失的，由责任人按实际损失金额赔偿。2、发觉事故隐患刚好处理和上报者，赐予20-200元的嘉奖。3、违反操作规程，给本人和他人造成身体损害或伤亡者，依据国家有关法律法规及公司有关规章制规定度

5、负相应责任。责任人：日期：员工平安责任书3甲方：乙方：为了明确公司与员工的平安责任、确保双方的平安责任义务、促使工作顺当开展、公司员工入职时特签订此员工平安责任书，以便双方共同遵守。一、乙方必需听从甲方的平安管理以及各项管理规章制度。二、在公司经营的范围内、若员工自身患有各种疾病或心脏病等在工作中发生的疾病所造成的相关平安责任、甲方不予担当、责任由乙方自负。三、甲方在规定的操作流程和正确方法支配指导下工作、因乙方操作不慎或造成自身平安问题及相关平安责任、由乙方自负、甲方不予担当责任;在公司内正常工作状况下，所产生的相关平安责任，依据责任状况属甲方的责任甲方担当。四、乙方在上班或下班时间、在离开

6、甲方公司场所外的路途中或外出同顾客、挚友、同事聚会、逛街等所造成或引发的一切平安事故、由乙方自行担当、甲方不予担当任何平安责任。五、乙方下班离开公司后不属在公司上班工作时间内、在外面所造成的意外损害或人身平安事故等一切平安由乙方自负、甲方不予担当任何平安责任。六、此员工平安责任书、一式两份、甲乙双方各执一份、双方签字按手印即生效。七、此平安协议书从乙方申请正式入职之日起有效，离职后自然失效。甲方：乙方：签订日期： 年 月 日签订日期： 年 月 日员工平安责任书4为了严格执行煤项目部平安生产各项规章制度,切实搞好平安生产工作,提高全体职工的自我平安爱护意识,防止和杜绝事故和违章现象的发生，在发生

7、事故后有章可循，现与各在职职工及各管理人员签订平安生产责任状，(以下简称责任状)以资遵守。一、签订责任状的相关方甲方：xx项目部项目经理：xx乙方：xx二、双方的权利和义务甲方的权利和义务1、遵守中华人民共和国平安生产法、煤项目部平安规程和其他有关平安生产的法律、法规，加强平安生产管理，建立、健全平安生产责任制度，完善平安生产条件，确保平安。2、保证平安生产条件所必需的资金投入，并对由于平安生产所必需的资金投入不足导致的后果担当责任。3、对从业人员进行平安生产教化和培训，保证从业人员具备必要的平安生产学问，熟识有关的平安生产规章制度和平安操作规程，驾驭本岗位的平安操作技能。未经平安生产教化和培

8、训合格的从业人员，不得上岗作业。4、采纳新工艺、新技术、新材料或者运用新设备时，必需了解、驾驭其平安技术特性，实行有效的平安防护措施，并对从业人员进行特地的平安生产教化和培训。5、在有较大危急因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的平安警示标记。6、教化和督促从业人员严格执行本单位的平安生产规章制度和平安操作规程;并向从业人员照实告知作业场所和工作岗位存在的危急因素、防范措施以及事故应急措施。7、为从业人员供应符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教化从业人员根据运用规则佩戴、运用。8、平安生产中涌现的优秀车间或优秀个人，公司将赐予适当的嘉奖;发觉重大平安隐患者，公司予以特殊

9、嘉奖。9、对违规操作者视情节轻重赐予50元到5000元的罚款，屡教不改者公司有权进行劝退。10、对在生产中因个人过失或违章行为而造成险情或造成小的事故的，公司有权视情节轻重对其作出如下处理：警告、处分、开除并惩罚款。乙方的权利和义务1、贯彻执行党的平安生产方针、政策和上级有关平安生产的吩咐、确定、通知、通报。2、对所分管业务范围内生产中的平安、质量标准化达标负全面责任，并对项目经理负责。当平安与生产发生冲突时，必需听从平安。并对采掘等生产过程中产生的“一通三防”、五大灾难、五大系统的问题和事故隐患的处理负全面责任。参与审定平安工程设计、作业规程、操作规程、平安技术措施。3、全面抓好掘进生产工作

10、，达到项目部每月生产指标。4、负责制定、检查所分管业务部门规章制度和贯彻执行。5、负责主持召集所分管业务部门探讨解决平安生产中存在的问题与薄弱环节，制定改进措施，并保证明施，同时将实施状况向项目经理报告。6、负责组织、领导所分管业务范围内的平安、质量检查，参与全项目部组织的平安质量大检查。7、加强对施工现场的管理，依据技术设计检查各类施工是否达到设计要求，对达不到设计要求的督促整改，同时在现场指导;制止违章指挥和违章作业现象。8、参与分管业务范围内发生的事故的抢救和追查分析处理工作。三、其他1、已签订责任状并能自觉遵守平安规定的人员可上岗作业，凡未签订责任书的人员一律不得上岗。2、已签订责任状

11、但未按上述规定权利或义务执行工作的将赐予肃穆的惩罚指责，如造成严峻后果的，公司有权利追究其责任。3、本责任状一式两份，自签字之日起生效。责任人：日期：员工平安责任书5为了严格执行公司平安生产各项规章制度,有效地落实好平安生产工作,提高全体员工的自我爱护意识,杜绝特、重大事故削减一般事故，第一热源与员工签订平安生产责任书，(以下简称责任书)以此遵守。一、根据“平安第一、预防为主、综合治理”的国家平安方针，仔细贯彻国家平安生产的法律法规和政策，严格执行公司关于平安生产的决策确定、规章制度和本岗位操作规程。二、听从领导和现场负责人的指挥和管理，不违章作业。有权制止他人违章行为，有权拒绝违反平安劳动爱

12、护法规、平安操作规程的指令。三、严格劳动纪律，不得私自串岗作业，工作时不得打闹、开玩笑或从事与工作内容无关的其他事情，做到“不损害自己，不损害别人，不被别人损害”，严禁带无关人员进入生产区。四、在工作中，因个人违章行为或不按规定流程作业等造成担心全隐患、事故或人身伤亡事故的，由责任人担当全部责任。除对事故负有全部责任外，并应担当伤者全部医疗费的，造成财产损失或他人损害的，视情节赐予经济赔偿或追究刑事责任。五、主动参与各类平安生产会议及上级组织的各类培训，仔细学习平安技术学问，自觉接受平安生产教化，不断提高自身的平安素养和技术水平;能正确分析、推断和处理本岗位存在的各类事故隐患，驾驭必要的现场急

13、救学问;按规定实施平安检查，发觉事故隐患刚好报告并按要求整改到位。六、熟识本岗位平安环境，加强对设备的定期检查和维护，做到不“带病作业”;严格交接班，必需交接平安生产状况，为接班人员创建良好的平安生产环境。七、不得打架斗殴、偷窃他人财物和公司物品、破坏公司和他人财产、不得做威逼公司和他人人身财产平安行为。爱惜公司的财产物品，并妥当保管自己的财物，不得将珍贵物品或现金放于办公场所，如因此引起的财物丢失等担心全事故，均自行担当全部责任。八、应正确运用和妥当保管平安工器具、消防器材和劳动爱护用品;对本岗位、班组、部门发生的异样及事故，要坚决正确处理，有责任爱护好现场并照实上报，有义务参与事故抢险及善

14、后工作。九、在上班期间不听从公司及第一热源规定私自外出人员，若因此造成人身损害、设备损坏、经济损失和平安事故的，由私自外出人员自行全部负责。十、在下班时，需仔细检查本部门场所照明、设备或其他用电设备是否断电、办公室门窗是否锁好。因人为因素引起火灾事故、平安事故及责任区内失窃等，造成损失的，应依据公司有关制度追查相关责任人的责任外，责任人须对此担当相应责任，并接受惩罚。十一、不得在公司供应的宿舍或其他场所内进行黄、赌、毒等违法违纪或不道德的行为，不得擅自允许非本公司人员进入或住宿，一经发觉，第一热源有权利予以惩罚。涉及违法犯罪行为的，公司有权将责任人移送公安机关依法处理，并追偿其因此所造成公司的

15、全部损失。十二、不得在宿舍和值班室躺在床上吸烟、私自运用大功率电器等担心全行为，如引起电击、火灾等人身伤亡等事故或其他损失，责任人须对此担当全责，并赔偿因此造成的全部损失。十三、发生任何事故应刚好上报，无瞒报、漏报现象，并根据“四不放过”原则，仔细开展事故调查，总结阅历，吸取教训，未发生事故的部门亦引以为戒、警钟长鸣，防止同类事故的再发生。十四、仔细完成上级布置的其他平安生产工作。十五、本责任书一式三份，一热源与员工各执一份，公司安监科存档一份。责任人：日期：本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第13页 共13页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页