优秀员工的心得体会

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1、优秀员工的心得体会优秀员工的心得体会心中有不少心得体会时，可以通过写心得体会的方式将其记录下来，这么做能够提升我们的书面表达实力。那么要如何写呢？下面是我整理的优秀员工的心得体会，仅供参考，大家一起来看看吧。优秀员工的心得体会1 优秀员工是企业生存发展的重要基础，但是如何才能是一名有用的员工呢?来到XX，我学会了勇于担当责任，对于分给自己的任务，把它当做一件极为重要的事情，分清重量，按时做好。其中最重要的是保持一种主动的心态，即使是辛苦枯燥的工作，也能从中感受到价值。一个员工，事情可以做好，也可能做坏;可以高兴奋兴地做，也可以愁眉苦脸地做。但如何去做?都必需把它做好。会议室里有块版面的内容写的

2、特别好，什么叫不简洁?能够把简洁的事情做好，就是不简洁;什么叫做不简单?大家公认的、特别简单的事情，特别仔细地做好它，就是不简单。这就要看每个人的看法，有责任感的人会觉得，不管是什么样的事情，只要去做就肯定要把它做好。没有责任感的人会觉得，这是一项特别没有技术含量的工作，觉得让自己去做会奢侈自己的时间。有一位名人说过，世上没有卑微的工作，只有卑微的看法，而工作看法完全取决于自己。一个人的工作，是他自己亲自制作成的雕像，是美是丑、可爱或可憎，都由他自己确定的。优秀员工除了学习资深同仁的工作方法之外，还要学习如何与同仁和谐共事，以体会团队精神的精髓所在，还要保持主动乐观的看法，虚心的心态，常常面带

3、微笑，心情开朗。也不行为过失找借口，犯错误不认错，反而为己开脱、辩解，把责任推得干干净净，也可能领导会宽恕你一次，但他心中肯定会感到不快，对你产生怕担责任的不良印象。你为自己找借口，不但不能变更现状，而产生的负面影响会让人不乐观。努力工作，欢乐生活，这简洁的八个字蕴含着一种人生的看法。对我们每一个人来说，不管是工作还是生活，都应当怀着主动向上的看法和欢乐的心情去面对，因为只有欢乐的生活才是胜利的人生。我们每个人都有这种体会：做自己不喜爱的事，会感到很乏累、很厌倦;做自己喜爱的事情时，会很快乐，做着也会得心应手。那么我们就应当学着酷爱自己的工作，用感恩的心去对待自己的工作，这样就会觉得很华蜜、很

4、充溢，能体会到工作的欢乐。从工作中找寻欢乐，不仅须要乐观心态，还须要主动的工作看法。看过这样一个故事：一个上了年纪的木匠打算退休了，老板很感谢他多年的服务，问他能不能再建最终一栋房子。木匠答应了，但心思已不在工作上，干活马马虎虎，偷工减料，用劣质的材料把房子建好了。完工后，老板拍拍他的肩膀，恳切的说：房子归你了，这是我送给你的礼物。木匠惊呆了。同样的一个人，做同样的事情，只有以仔细、主动的看法去对待工作，才会回报以舒适和华蜜，并从中得到真正的欢乐。得过且过，消极应付的工作看法，经常使我们到处不如意，会像故事中的木匠那样被困在自己马马虎虎建立的房子里，懊悔不已。虽然我们的工作是最平凡最一般的，但

5、记住这样一句话：把每件简洁的事做好就是不简洁，把每件平凡的事做好就是不平凡。车辆检修工作虽说忙点、累点、脏点，但我们都不怕，因为我们在这种团结、主动向上的工作氛围中找寻到了真正的欢乐。优秀员工的心得体会2近期，公司组织各单位针对员工守则进行学习。该员工守则共分为八部分：总经理致辞;关于员工守则;道德规范;行为规范;工作礼仪要求;保密须知;附则。细读员工守则里面的每一项内容，都是从实际动身，让我们深切体会到员工守则虽然道理简洁但蕴含的实际意义却并不简洁。小到员工的着装举止，大到国际通行的体系，都实实在在的体现了中国石化的企业文化。通过此次学习，使我深刻地相识到：“没有规则不成方圆”，建立一套行之

6、有效的约束机制是任何单位和部门许久不衰的根本。各企业员工手册的制定与学习，是我们肃穆纪律、强化监督制约体制的须要。企业队伍的建设，须要提高全体员工的整体素养、规范全体员工的工作行为。好的约束，就是一种促进，企业的守则有助于发展，只有企业发展了，员工才能够发展，两者是相辅相成、互惠互利的。当然，规章制度的学习不是一蹴而蹴，要力求在理解和用运上下功夫，只有思想上相识到它的重要性，才能真正在实践中去学习，并自觉做一名遵纪遵守法律、遵章守纪的合格员工。作为公司的一员，假如不熟识企业各项规章制度对各环节的详细要求，就不行能做到很好地遵守。因此，学好内部的各项规章制度，对我们的工作和生活具有重要的指导意义

7、和现实意义。尤其作为服务行业，能否规范自己的行为从而在为客户服务的同时塑造良好的企业形象是一项特别值得学习的重要工作。现今社会，只有提高服务质量，为客户供应高效、优质、充溢真情的服务，才能赢得客户的信任。因此，我确定从我做起，从现在做起，仔细贯彻执行公司规章制度的逐项逐条，向领导和其他员工虚心学习，规范自身行为，订正存在问题，严格按制度办事，在做好本职工作的同时努力塑造良好的企业形象，为企业的进一步发展锦上添花接着做贡献。员工手册是保障我们企业整体协调运作的必要条件，也是维护我们员工自身权益的保障。我们每个人都应当把员工手册作为今后工作的行动指南，仔细遵守。好的管理，成就好的企业，公司的目标越

8、来越近，祝愿公司明天会更好!优秀员工的心得体会3忙劳碌碌间，我们即将走过充溢感动和坚毅的20xx年。对我个人而言，这是收获颇丰的一年。这一年中我和大家一样都经验着感动、告辞、收获、感谢和努力，不论是生活还是工作都让我重新谛视了自己以往做人做事的看法和方式，得到了成长。尤其是参与工作后，在领导和同事们的支持和帮助下，各方面所得到的熬炼都使我受益匪浅。在此，我须真诚的向各位领导和同事表达我深深的谢意，感谢大家在这段时间赐予我的足够宽容、激励和帮助。刚刚走出校内的我，没有任何的工作阅历，走上工作岗位初始也未参与过专业的培训，许多专业学问对我来说虽然极具吸引力，但还是特别生疏，和其他同事相比自知存在着

9、太大的差距，在着了通过大家的帮助和自己的学习，渐渐进入工作状态后，担心与惊慌渐渐得到了平复，自己也有了自信和做好工作的决心。由于感觉自己身子上的担子很重，而自己的学识和阅历有限，所以不敢掉以轻心，努力提高自己，向书本学习，向四周的同事学习，向领导学习，这样的一年充溢而又欢乐。回顾这一年，有很多的不足须要弥补。比如，在面临一项新的工作时，要先理清工作的思绪再动手。先思索后行动，让行动更有目标，这样可以使工作更有条理性，也便于日后工作的开展。在以后的工作中，对于工作中的问题要刚好向领导反映，与同事沟通，这样可以避开工作中的不足，提高工作效率。经过不断的努力不断的学习，积累了不少的工作阅历。这一年中

10、我不断地去各个工作岗位上学习，在领导和前辈的细心指导下学会了许多东西。同时也深深感受到了自己的不足，许多时候还缺乏一些主观能动性，要学会发觉问题解决问题，强化自己的专业学问，发扬主子公精神少说多做，不仅要懂得埋头苦干，还要学会总结阅历和教训提高工作效率，争取质量产量双丰收。优秀员工的心得体会420xx年x月，我进入检测所成为了一名检验员。这是高校毕业后的第一份工作，我特别珍惜它，经过了半年来的学习和工作后，我渐渐融入了这个团队、适应了这个岗位，并取得了以下几点收获。一、培训检测所给我们新员工进行了一系列有针对性的培训。这些培训使我对工作的性质、目的有了新的了解和相识。正因为有这些培训，使我相识

11、到检验员不仅要做到公正、科学、求实，还必需严格遵守操作规程等。在这一系列的培训项目中，最值得一提的就是拓展培训了。它不光挑战了个人的志气和毅力，还考验了团队的协作以及人与人之间的信任，使我很快的融入团队，与新结识的伙伴共同完成艰难的任务。这些体验和经验对我今后的工作和生活都弥足宝贵。二、工作检验员这份工作看似简洁，实则是对体力、脑力、视力的多重考验。比如说框架断路器和配电柜的就位、母排的选取和连接，无时无刻不在考验着每个人的实力和耐性;电气参数的调整是依靠于理论学问和实践阅历双重结合，假如参数调整合理，往往能起到事半功倍的效果。在日常的检验过程中，我遇到的困难实在太多，经过一段时间的积累和学习

12、，我渐渐驾驭了工作的方法和技巧。在这期间我得到了主任和同事们无私的帮助和教育，在此表示感谢。三、技术标准和试验方法是我们检验工作的基础和准则。在日常工作中我也很留意积累这些方面的学问。理解这些标准的详细要求。正是有了这些积累，我现在基本上能依据示波图的波形来推断电器产品短路试验的好坏。检验工作是须要长时间阅历积淀的，虽然积累的道路比较漫长和乏味，但是我会以求实、仔细、严谨的看法脚踏实地的接着下去。以上是我半年来的心得体会，其中最宝贵的是我相识到了“团队”的重要性。在与同事和领导相识的过程中，我渐渐明白一个人离开团队是恒久做不好工作的，离开团队的事业注定不会胜利。正因为如此，在今后的工作中，我将

13、更加注意团队的作用，并情愿融入检验一部这个团结、和谐、奋斗的团队，为使检测所成为“国内一流、国际知名”的检测机构贡献自己微薄的力气。最终值此新旧年交替之际，我希望能在新的一年取得更大更好的成果，使自己更上一层楼。优秀员工的心得体会5我不是雄鹰，却渴望完备的翱翔，是企业给了我广袤的天空和起点，让我展翅翱翔。记得那是XX年7月的一天，公司到我校聘请，我非常激烈，打算好了全部的荣誉证书和技术资格证，起先了确定人生命运的应聘。当我通过了初试和复试、获得认可、在合同书上签上自己名字的时候。我哭了，泪水滚烫地滑过我的脸狭，我深深知道，这是华蜜的眼泪，也是辛酸的眼泪，更是期盼以久的眼泪。 我特殊渴望获得一份

14、工作，须要通过工作挑起全部家庭重担。我是来自山西农村的一个孩子，家里三代人居住的是常常进风漏雨的土坯房，直到我外出读书时也丝毫没有变更过。积劳成疾的父亲被严峻的脊椎病变成了一把弯刀，深深扎进我的心里，在母亲那锉刀一样粗糙的双手里成长，我刺痛，我内疚，我自责。我所感知和所经验的一切困苦都须要变更，通过我获得一份工作来彻底变更。在我读书期间，父亲的一场大病，让我深深体会到了无助，我不但无力供应医药费用，而且须要从他们微薄的农业收入里获得生活费。我须要有一个工作的机会，这个愿望是如此的剧烈，这个愿望的基础是报答父母的恩情。 是企业给了我这个机会，我在内心深处感恩于企业：当我通过工作获得第一份珍贵的工

15、资收入时，我的手在颤抖，我最终独立了,在其他同事以上街购物来享受劳动成果的时候，我却把它一分不差地存入银行，我知道我们不一样。同样，在企业给我的这个起点上，我须要以最大限度的努力发起冲刺，期望比别人跑的更快,走得更远，也期望通过我的有效劳动来回报企业给我的这次工作机会。在帮助张士站技术组作资料(material)的工作中，我对自己提出了这样的标准：当日事当日尽，无论发生什么状况也决不动摇。在XX年年10月份，我经验了工作以来最大的挑战。由于检查部门对资料(material)填写的不确定性，车站资料(material)须要重新来过，也就是说从基坑开挖，到做底板，中板，共18段，每一段包括钢筋、混

16、凝土检验批、隐藏工程以及施工记录，检查证等都有50多页，只修改手写版的就上千份，还要修改电子版本。这是一个数量惊人的整改工作，15天时间我完成了任务。这15天我不断克服自己越来越急噪的心情和无法入睡的苦痛，完成了工作对我的挑战，保证了资料(material)刚好、到位、和正常施工须要。因为感恩的思想支配我的全部，我必需削减我的生活开支，也必需做好组织交给我的工作。从女人的心理需求和社会认知上讲，我也有时尚消费和展示美妙一面的需求，感恩父母变更家庭环境的愿望使其他东西显得无足轻重，每月薪水的积蓄在一点点上涨，变更家里现状的目标在一步步靠近；工作两年来，我光顾过沈阳大大小小的商场却始终未能为自己很

17、好添置新衣或自己喜爱的东西。XX年年底当我的积蓄，离为家里盖新居还有一步之谣的时候，党组织为我圆上了报答父母恩情的幻想，作为困难党员，组织的经济救济使三代人住新居的幻想成为现实，当我看到父母惊喜的和难以置信的表情时，再一次为企业和组织的帮助流下了眼泪。优秀员工的心得体会6时间荏苒，一不当心踏入社会就快一年了，这段时间里我自己也发生了许多改变。从最初从业的迷茫到现在从业的选择，我不能说我的进步很大，但至少我认为我这次的选择是正确的。刚进入公司的时候，我是很为我自己担忧，因为之前从事的是自己专业相关的工作，在某些方面还是有些底气的，而这次真正的是从零起先，没有人事相关的专业学问，起初深怕自己做不好

18、这份工作。但是在办公室领导人的领导下，我起先对这份工作慢慢的充溢信念，我知道我还有许多的不足，所以会时刻的学习相关的工作内容，“水不流则腐，人不进则退”，只要每天学习一点点，每天进步一点点，我觉得人事这份工作我能做好。在这次的培训中，我受益匪浅，主要体现在以下几点：一、了解公司打发展史与公司结构、企业文化：可以说公司的发展是特别快速的，从起先的设计公司发展到今日拥有贵州得一创意设计有限公司、贵州抱一建筑装饰有限公司、贵州契一文化传媒有限公司三家子公司的企业集团，这其中离不开公司优秀的团队、良好的企业文化。不得不说公司的工作环境真心让人心情愉悦。二、切身于员工自身利益：在这次培训之前，我对于员工

19、的日常规范、员工福利待遇及相关制度是模棱两可的，没有深深的印在脑海里，这些都是人事工作最基本的职责，我深刻的意识到自己在这方面的确没做好，但现在都有了清楚的相识，也明白了工作的职责。这次的培训让我意识到对新员工进行入职培训是多么的重要，有些员工入职已半年之多都不是很清晰员工自身的一些福利待遇，不清晰相关晋升的流程，我觉得这对他们工作的发展是不利的，他们只有弄清自己应有的福利及晋升流程，才会对将来的工作充溢激情、有动力，也将更好促进公司的发展。三、增加团队意识：对于集团办公室，我们是一个小团队;对于公司，我们是一个大团队。就小团队而言，我觉得我们是一个团结、同心协力的团队，前段时间户外拓展活动的

20、团结精神我们真正用到了工作中，希望我们的小团队能起到一个榜样，从而带动公司大团队一起为公司创建更多利益。其实对于培训新员工，不仅他们受益，我们自己也受益，只有做了才能发觉自己存在的不足。最终，我觉得仔细做事可以把事情做成，专心做事才能把事做好;接下来的工作中我肯定学会做人，专心做事。优秀员工的心得体会7我不是雄鹰，却渴望完备的翱翔，是企业给了我广袤的天空和起点，让我展翅翱翔。记得那是xx年xx月的一天，公司到我校聘请，我非常激烈，打算好了全部的荣誉证书和技术资格证，起先了确定人生命运的应聘。当我通过了初试和复试、获得认可、在合同书上签上自己名字的时候。我哭了，泪水滚烫地滑过我的脸狭，我深深知道

21、，这是华蜜的眼泪，也是辛酸的眼泪，更是期盼以久的眼泪。我特殊渴望获得一份工作，须要通过工作挑起全部家庭重担。我是来自山西农村的一个孩子，家里三代人居住的是常常进风漏雨的土坯房，直到我外出读书时也丝毫没有变更过。积劳成疾的父亲被严峻的脊椎病变成了一把弯刀，深深扎进我的心里，在母亲那锉刀一样粗糙的双手里成长，我刺痛，我内疚，我自责。我所感知和所经验的一切困苦都须要变更，通过我获得一份工作来彻底变更。在我读书期间，父亲的一场大病，让我深深体会到了无助，我不但无力供应医药费用，而且须要从他们微薄的农业收入里获得生活费。我须要有一个工作的机会，这个愿望是如此的剧烈，这个愿望的基础是报答父母的恩情。是企业

22、给了我这个机会，我在内心深处感恩于企业：当我通过工作获得第一份珍贵的工资收入时，我的手在颤抖，我最终独立了，在其他同事以上街购物来享受劳动成果的时候，我却把它一分不差地存入银行，我知道我们不一样。同样，在企业给我的这个起点上，我须要以最大限度的努力发起冲刺，期望比别人跑的更快，走得更远，也期望通过我的有效劳动来回报企业给我的这次工作机会。在帮助张士站技术组作资料的工作中，我对自己提出了这样的标准：当日事当日尽，无论发生什么状况也决不动摇。在xx年xx月份，我经验了工作以来最大的挑战。由于检查部门对资料填写的不确定性，车站资料须要重新来过，也就是说从基坑开挖，到做底板，中板，共18段，每一段包括

23、钢筋、混凝土检验批、隐藏工程以及施工记录，检查证等都有50多页，只修改手写版的就上千份，还要修改电子版本。这是一个数量惊人的整改工作，15天时间我完成了任务。这15天我不断克服自己越来越急噪的心情和无法入睡的苦痛，完成了工作对我的挑战，保证了资料刚好、到位、和正常施工须要。因为感恩的思想支配我的全部，我必需削减我的生活开支，也必需做好组织交给我的工作。从女人的心理需求和社会认知上讲，我也有时尚消费和展示美妙一面的需求，感恩父母变更家庭环境的愿望使其他东西显得无足轻重，每月薪水的积蓄在一点点上涨，变更家里现状的目标在一步步靠近；工作两年来，我光顾过沈阳大大小小的商场却始终未能为自己很好添置新衣或

24、自己喜爱的东西。XX年年底当我的积蓄，离为家里盖新居还有一步之谣的时候，党组织为我圆上了报答父母恩情的幻想，作为困难党员，组织的经济救济使三代人住新居的幻想成为现实，当我看到父母惊喜的和难以置信的表情时，再一次为企业和组织的帮助流下了眼泪。我必需努力工作，我知道报答企业的最好方式就是又好又快地完成好自己的工作，XX年年10月组织调我到工程部管理内业资料，由于对业务的不熟识，我以最短的时间从头至尾将55个档案盒的全部资料梳理了一遍，对一些漏登文件和简单混淆的公用文件进行了全面清理、分类和存档，做到了资料随要随查。不仅如此，在经理部组织的各种活动中，我都感怀报恩之心，从每一笤帚扫雪、每一铁锹除渣、

25、每一次搽洗围挡中体会报恩的感觉，报恩是无疆界的。我自学了工程造价管理、隧道施工等书籍，我深深体会到，扩大学问面、驾驭更多的技能、才能更好的回报企业，才能成为新时代的员工，尽管，我从一名高校生变成了娴熟业务的资料管理员，但这仅仅在企业给我的起点上迈出了第一步。一首感恩的心激励着多少人的成长，“我来自何方？像一颗尘土。有谁知道我的脆弱？”是啊，我们生存在这个世界上，一个人就像一粒尘埃一颗草芥，在天地之间是那么的渺小。但是，进入公司这个强大的舰队后，我们的内心变得如此的强大，大到可以用微薄的力气去对抗那未知的命运。优秀员工的心得体会8当自己敲击电脑键盘，握着冰冷鼠标的时候脑袋晕晕的，不管怎么样也应当

26、给自己一个交代了，或者说给自己一个理由，让自己接着在这个销售行业接着呆下去的理由，所以还是忍着痛想着xx那一个让自己苦痛着并欢乐着的一年，之所以说欢乐呢就是相识了好多好多的挚友，好多陪着自己一起走过销售行业的挚友。我接触销售工作也就是这半年多的事情，以前在学校是学广告策划的，从没有想过自己要成为销售人群中的一员，真正进入到这一行，才体会到这份工作决不是动动嘴。销售不仅仅是推销产品那么简洁。现在做网络销售的已经是越来越多，包括各种各样的代理商更是多如牛毛我们面临同行的竞争越来越激烈，如何脱颖而出，我们要靠一个心字。专心培育良好的工作习惯，也就是要把工作变成习惯，业务说白了就是个重复积累的过程，因

27、为每个行业都有个出单的比例，客户积累的越多，出单的几率就越大。多积累，才能从量变到质变!这个过程很枯燥，也很累人，但要坚持，有韧性，不就是一个业务要具备的基本素养吗?吃不了苦就不要选择做业务、做销售。试问一下自己，有没有专心的去整理过客户记录呢?哪些是意向客户?哪些是目标客户?哪些是潜在客户?不同的客户我们所花的时间精力都不同。要有安排的分类来进行跟进!试问一下自己，有没有专心的去了解过你所卖的产品呢?假如别人一问你三不知，可不是一个优秀业务的表现。我们不要求很专业，但肯定要对你所在的行业有个也许全面的了解，产品的基本性能也肯定要驾驭。这是基本要求，要变优秀，肯定是要有个刻苦学习的过程。试问一

28、下自己，有没有专心的对待你的客户呢?;有些挚友说，我都只差没把客户当亲爹妈啦，他怎么还不买我的产品呢?可问问你的心，你有没有真正的把客户的问题当做是你的问题?你有没有急他所急，想他所想?有没有时时在为他考虑到成本问题，有没有在为他的便利尽你所能供应服务?让客户认可你产品的前提是他必需要先接受你的为人，我们这行不是流行一句话吗?做业务其实就是做人。再试问一下自己，有没有专心的去拓展你的客户圈?有一句话说相识世界上任何七个人，你可以相识全世界的任何人!生意是挚友介绍过来的，你的客户是挚友，你的供应商也是你的挚友，也要专心对待，多个挚友多条路!还有，你有没有专心的去提升你服务的附加值?产品有产品的附

29、加值，那是产品自身所带的，而我们的服务呢?你有没有专心的去提升其的附加值呢?比如：售前，售中，售后的服务是我们应当要做好的?其他的服务呢?定期的回访?节假日的问候?甚至客户其他的困难你有没有想过要帮帮他?做到这些的确很不简单，但只要专心了，其实就没有那么难啦!销售销售，销的是自己，售的是观念。买卖买卖，买的是感觉，卖的是好处。让客户感觉到你不只是在卖东西给他，而是在专心的帮助他，没有人会去拒绝你的帮助的，那么打开了客户防备，就可以进行下一步的业务啦!做事要出于心，做人要出于情!优秀员工的心得体会9羊羔跪乳、乌鸦反哺，“感恩”的文化行为里包涵着和谐、仁爱的精神，施恩者是对爱的张扬，感恩者是对爱的

30、回报，施恩和感恩的统一便是中华文化提倡的“和”。当我读完这本做一个懂得感恩的员工，细细想来，感受良多。这本书从驱除埋怨心态、感恩失败、感恩公司、感恩老板、感恩同事等多个角度进行分析，教我们如何带着一种从容、坦然、喜悦的感恩心情工作，获得最大的胜利。感恩如同心灵的泉水，源源不断，它让生命充溢朝气，洋溢朝气，遍洒阳光。感恩不肯定要感谢大恩大德，感恩是一种生活看法，一种擅长发觉美并观赏美的道德情操。假如我们拥有一颗感恩的心，擅长发觉事物的美妙，感受平凡中的漂亮，那我们就会以坦荡的心境、开阔的胸怀来应对生活中的酸甜苦辣，让原本平淡的生活焕发出迷人的光彩！书中写道：“要习惯每天早晨起来后对着镜子静默地说

31、，感谢生活赐予了我如此多的美妙！然后是一个华蜜的微笑。”的确，生活就是一面镜子，你笑，它也笑；你哭，它也哭。你感恩生活，生活将赐予你绚丽的阳光。因为，人生之路没有平铺直叙，总有沟回曲折。在工作和生活中，我们要保持一个良好的心境至关重要。做一个懂得感恩的人，要换位去思索，从反方向去看待人生的失意与苦痛，多些开朗与主动，少些埋怨与消极，对生活保持一份感恩的心，懂得感恩，用感恩化解工作的失意，用感恩的心去拥抱自己的胜利。试想，假如一个人连至少的感恩都不懂得，又怎么能心怀爱心、酷爱生活、珍惜工作呢？我们生活在这个世界上，对万事万物都应当心怀感恩之情，对父母、亲朋、领导、同事都应抱有感恩之心。懂得感恩更

32、是一个员工优良品质的重要体现。这样的人方能成为优秀的员工，因为他懂得感谢一个组织，懂得感谢帮助过他的人，这是其做好工作的一个至少的基础。一位胜利的职业人士曾说过：“是一种感恩的心情变更了我的人生。当我清晰地意识到我无任何权利要求别人时，我对四周的点滴关怀都怀抱剧烈的感恩之情。我竭力要回报他们，我竭力要让他们欢乐。”在工作与生活中，感恩既是一种心态，也是一种精神。当你以一种感恩图报的心情工作时，你会工作得更开心，工作也会更精彩。从参与工作的第一天起，我们就应当感谢这份工作，它不仅给了我们生存的物质基础，还为我们供应了呈现人生价值的广袤舞台，让我们的人生阅历得以丰富，让我们的人格得以锤炼，让我们的

33、聪慧才智得以施展。职员对组织或单位的感恩表现在兢兢业业、脚踏实地地工作，干一行，爱一行，专一行，力争在本职岗位上干出骄人的成果。同时，还要具有较高的道德素养，以谦和、虚心、谦让的看法对待每一位同事。总之，一个职员对组织或单位的感恩，主要是通过自己优秀的业绩和优秀的道德素养来表现。学会感恩，我们就会变得宽容，不再埋怨，不再计较；学会感恩，我们便能以一种更主动的心态去回报；学会感恩，我们会怀抱一颗感恩之心，去帮助那些须要帮助的人；学会感恩，我们会摒弃那些阴暗自私的欲望，使心灵变得澄澈明净。学会感恩，学会付出，更要学会享受付出所带来的欢乐，以感恩的心去接受别人所赐予的任何一种付出，你自然还会获得更多

34、的回报。只要我们学会感恩，就会发觉感恩的力气无比强大，它能让我们每天充溢激情和活力，让我们的领导、同事、挚友情愿信任、帮助我们，让我们领悟人生的真谛，让我们的工作变成能够体现人生价值的事业而不仅是谋生的手段，从而实现从平凡到卓越的飞跃。优秀员工的心得体会10感恩，其实是无处不在的。感恩父母，他们赐予了我生命，抚养我成人；感恩老师，他们教给我学问；做为一名光荣的七公司企业员工，我更要感恩企业，她塑造了一个新的我，是她让我不断成长，是她给了我自我展示价值的平台，找到了人生的坐标。企业赐予了我许多许多，我只有心怀感恩，忠诚企业、酷爱企业、扎扎实实加倍地努力工作、以一流的工作业绩来回报，才能对得起企业

35、赐予我的一切。我是七公司技术中心副主任尹维军，通过公司开展以“忠诚、感恩、执行力”为主题的忠诚企业教化活动，使我进一步相识到：感恩是一种美德，是一种看法，是一种信念，是一种情怀，同时也是人生的一种使命。一个懂得感恩的人，才能成就他生命和事业的高度。其实，我们对公司的忠诚受益的并不仅仅是公司，最大的受益者就是我们自己。因为一种职业的责任感和对事业的忠诚一旦养成，就会让你成为一个值得别人信任的人，可以被委以重任的人。常言道“看法确定一切”。观念确定思路，思路确定出路，世界不会因谁而变更，须要变更的是我们面对世界的看法。工作是谋生的基础，但不单纯是谋生手段，更是我们个人生命价值的体现，而企业给了我们

36、体现自我价值的平台。我们应怀着感恩的心去面对我们的企业，在工作中不遗余力、主动进取，向着自己的目标不懈努力，在带给企业利益和效益的同时也可以提升个人的实力和充分体现人生价值。当你感受到个人的荣辱和企业的发展融为一体，对企业的感恩成为一种习惯，对企业的忠诚成为一种责任的时候，工作将充溢激情、充溢乐趣，人生价值可得到充分体现。对于我们来说，感恩首先意味着与企业同舟共济。假如七公司是一条船，那么我们一双手就是一支浆，只有我们共同伸出双手，让千千万万支浆一起用劲，我们的航船才能劈波斩浪，勇往直前。七公司是我们华蜜生存的家园,我们每个人在为七公司奉献着青春和才智的同时，七公司也在为我们供应自我发展的空间

37、和实现自我价值的平台。在这个平台上，我们增长着阅历,丰富着自我,实现着人生的价值；在这个平台上，我们用激情点燃着志向，用薪酬支配着生活。因此,我们应当感谢七公司，感谢七公司培育我们，感谢七公司让我们成长，感谢七公司赐予我们一片展示自我的天地，用感恩之情转化为忠诚七公司的详细行动。那么作为公司技术中心副主任的我应当如何忠诚工作，感恩企业，做一名优秀员工呢?那就是要酷爱工作。常言道：干一行爱一行。我们只有酷爱自己的工作，主动主动地学习，才可在平凡的岗位上做出不俗的成果来。我们只须仔细对待自己的工作，把工作做好即可，而实现这一目标更简洁，那就是专心去做。只有专心去做好每一件事，我们工作和生活才会很开

38、心，而工作开心了，就会更有工作动力，从而进入良性循环。一位酷爱工作、主动主动、具有进取心的员工，无论在何种场合，都不会被埋没，他们就像藏在布袋中的锥子，终有脱颖而出的机会。有一句话说得很好：是金子总是会发光的，做优秀员工，可以得到精神上的愉悦，假如每位员工都有当优秀员工的志向的话，对我们的单位有益，对我们自身素养的提高，更有不行估量的作用。比较起优秀员工，有些人并不敬业，对工作更无主观能动性。他们仅是把工作当成谋生的手段，当成自己不得不担当的责任，大家可否知晓，拥有这种心态的人是何等的乏累？它非但对企业毫无好处，对本人的身心更是一种残害。试想，一位不喜爱自己工作，无法从工作中得到乐趣，一天到晚

39、混日子的员工，怎么可能会有进取心和工作的动力呢？有些人不喜爱自己的工作，仅体现在心理上，而有些人却表现在行动上，他们厌恶工作，只要有机会偷懒，有机会取巧，就绝不会放过，这种人连最至少的本职工作都做不好，更何况做别的事情？所以，我们要学会敬业，要对工作产生感情。其实我们年纪都很轻，正是风华正茂，求知欲最强的年头，在这种状况下，只要对自己人生有益的，什么都可以去尝试，什么都可以学习，哪 怕是无偿加班，哪怕是义务劳动，只要能够学到本事，对我们一生都是一笔巨大的财宝。它将使我们在任何地方工作，都从容镇静，游刃有余，而且大家应当信任，群众的目光是雪亮的，一个人努力，大家都会看在眼里，只要我们能够担当起某

40、种责任，假如以后真的有机会的话，企业优先考虑的人选很可能就是平常任劳任怨、主动向上的你，因为一个真正的企业，是不会埋没真正的优秀人才的。我们所须要的不只是学习书本学问，也不只是倾听他人的种种指导，而是更须要一种敬业精神，对上级的托嘱马上实行行动，一心一意去完成任务。一个企业的发展壮大，靠的是每一位员工严格的执行力、肯定的忠诚度和真诚的感恩心。一个懂得感恩的人，才有可能成就事业。员工对企业的忠诚，受益的并不仅仅是企业，最大的受益者就是员工自己。愿我们都以一颗感恩的心，为七公司又好又快发展发一份光、散一份热，干好本份工作，助力七公司腾飞。优秀员工的心得体会11我很庆幸自己是一名老师，因为老师这个职

41、业能够获得千万人的信任，拥有千百人的爱戴，因为老师能够真正体验到人生历程中最珍贵的真情。十年的教学生涯，让我渐渐体会到了作为一名老师的欢乐，让我体会到了当老师的崇高，也让我领悟到了作为老师的胜利的真谛走近书本，就是完善生命。老师的欢乐，来自读书。古代教化家孔子以教学相长、诲人不倦为乐，最终让他的仁政思想得以传承;孟子以师不必贤于弟子，弟子不必不如师为原则，因材施教，最终成大器;荀子推崇青，取之于蓝而青于蓝为理念，学以致用，锲而不舍;韩愈以业精于勤、师意不师辞为宗旨，著师说，驳道统;还有柏拉图用音乐是求心灵的美善的教化思想，写了的志向国;亚里士多德从理论理性的学说动身，提出了文静之说;夸美纽斯的

42、大教学论更是内容丰富，高瞻远瞩;而杜威的学说教化即生活、学校即社会更加前卫;苏霍姆林斯基的育人三部曲更是心灵的艺术。还有陶行知、朱永新、李镇西、魏书生等等。这些教化家，他们在教化工作中的探讨与发觉，让他们获得了的胜利与欢乐，而这正是他们走近学生所获得的硕果。读了这些理论著作以后，我的心更加透彻了，因为对这些阅历的吸取，使我更自信的走近我的学生，让我更自觉地去探讨我的学生，去发觉他们身上的优点，找寻与学生沟通与沟通的桥梁，从而把学生的纯真的心灵开启，把学生才智的火花点燃。每当接到学生的喜报时，或者看到学生的进步时，我就有一种收获硕果的快慰。特殊是在课堂中，我常与学生一起做同样的事，甚至是领先垂范

43、，做学生的榜样。比如我的倾情的示范朗读，我的感情丰富的下水文，都赢得了学生热情的掌声，也拉近了我和学生在课堂中的距离。虽然现在的我还如此渺小，缺乏陶行知先生那种舍命的工作热忱，没有苏霍姆林斯基的那种敏锐的眼光，更没有孔子的聪慧心智，但我已尝到了教书育人工作中的真谛!读书是一种精神上的陶冶。优秀员工的心得体会12承蒙大家的厚爱，获得“优秀员工”。能够赐予我这份殊荣，我感到很荣幸，心中除了喜悦，更多的是感动。为了这种认可与接纳，觉得自己融入到了这个大家庭，自己的付出与表现已经被最大的认可，我会更加努力！虽然，我来商场时间不算太长，但这是我发自肺腑的语言，回想刚来的时候，种种感觉和情形历历在目，正是

44、一种家的暖和和同事的帮助与包涵让我有机会踏入并留在了品汇广场小吃城。无论是生活上还是工作中，都得到了领导的关切，让我觉得这里像个家，暖和而亲切，工作环境中，总难免出错，在不犯原则性错误的时候，总能够得到领导的宽容，也从领导的眼神里读到了对我的厚爱和期望，在不责怪的同时，让人没有下次再犯同类错误的理由。自从我进品汇广场美食城，我并没有为商场做出了不得的贡献，也没有取得特殊值得炫耀可喜的业绩，我只是尽量做好属于自己岗位上的工作，尽自己最大的努力完成工作，总结自己的阅历，从阅历中学习。向他人学习，尽量将自己的工作争取一次比一次做的更好，尽可能的提高工作效率，与同事相处和谐。虽然如此，但我的付出得到了

45、商场领导的认可，我深感荣幸，我想公司这次评优活动也再次向每位员工传达了只要付出只要做好了属于你的那份工作，就会有回报的务实文化和平凡道理。因此，我认为在品汇广场无论你是脚踏实地的做好自己的工作，还是仔细扎实的综合素养实力成为商城骨干，都是优秀的。虽然被评为优秀员工，我深知我做的不够的地方太多太多，有许多东西还须要我去学习。我会持续自己踏实肯干的优点，同时，加快脚步，虚心向其他优秀者学习，做好每一项工作，这个荣誉会鞭策我不断进步，做的更好。我深信，一份耕耘一份收获，从点点滴滴的工作中，我会细心积累阅历，使工作质量不断提高，为以后的工作奠定坚实的基础，让我们携手为品汇购物广场的将来努力，使之成为东

46、方一颗绚烂的明珠。优秀员工的心得体会1310月16日公司组织了卓越从优秀员工起先的讲座，听了李志强讲师精彩、激扬的演讲，我从中学到了很多学问。作为公司的一员，我迫切地想成为一名优秀的员工，但就不知详细从何做起，李老师的讲授给我指明白方向，让我找到了答案，使我颇有感受。首先，我们要学会放下。因为，放下是接纳一切的前提，男人就要拿得起放得下，不要计较个人得失，要学会放下过去。面对将来，要在进步中不断学会。俗话说：生有涯，学无涯我们要用学问来武装大脑，让我们的大脑更加聪慧。运用科学的方法去学习，用我们的双眼去发觉，看事物学会看它的两面性，留住优点，剔除缺点。学会用耳朵听，用脑袋想。哪些对自己今后的工

47、作有用，哪些没有用。要动手记，好记性不如烂笔头，记好、记会，以后还要常常拿出来看，嘴要说，眼要看，多听少说，但是该说的肯定要说，不该说的坚决不说。作为企业的一份子，从加入企业的那一天就注定要听从吩咐、执行吩咐，要无条件的执行正确的吩咐。工作中在接到违反安规的吩咐时，必需拒绝执行。人与人最大的区分就在于思想，思想确定行动，行动影响结果。做了不等于做到，做了不肯定有结果，不肯定完成任务，但是不做就肯定没有结果。所以说，执行是不折不扣的拿到结果，完成任务。职业理念是有效执行的基石，要做到准时、守纪、严格还要肯定真正、刚毅，要学习竹子精神，宁折不断。无论今后做任何事都要做一个勇于担当责任的人，做事先做

48、人，做人必先正己，要学会低调做人高调做事，永不言败。作为一名最基层的工作人员，在工作中对下属要象对自己的兄弟姐妹一样，要有一颗大公无私的心，要理性做事，人性化管理。他们一旦有错误，要刚好指出来，帮其改正，并要相识到错在什么地方，下不为例，要引以为戒。对工作要仔细负责，有目的、有安排，这也是有效执行的前提，要擅长沟通，要发觉员工的优点，从赞美起先，多表扬，少指责，为我们共同的目标而努力工作。优秀员工的心得体会1420xx年3月9日至3月13日，依据公司支配，我有幸参与了集团公司人力资源部组织的集团公司第一期优秀员工学习沟通培训班。能成为首批培训员工中的一份子，我感到非常荣幸，同时感谢公司领导给我

49、这样一次不断完善和提高自己实力的机会。这次培训，先后进行了素养拓展，炸药相关学问、班组管理、相关学问、平安相关学问、科技进步与企业发展、内部限制、企业文化的学习及现场沟通，参观事业部西山厂区乳化线制乳包装工序和锅炉房及老厂区监控、及膨化生产线、两个班组建设等等。培训期间，我的感受许多，收获也很大，从以下学习、生活等几个方面总结此次学员培训。一、素养拓展培训素养拓展培训分为室内和室外拓展，室内拓展使我深刻体会到一件事情究竟能不能胜利，不要急着下结论，不试过怎么知道就肯定不行，我们往往依据阅历认定一件事情完成的难易及胜利度，往往就是阅历使我们错失了许多变更的机会，许多科学家就是因为敢做别人不认为能

50、做到的事情而胜利，我们只要有思路有想法，完全可以试一试，只有有了这种心态我们的科技创新队伍才能不断强大。室外拓展培训让我相识到团队力气的强大，许多事情一个人或许无法完成但团队肯定可以。虽说团队的力气很强大，但成员的素养和心态也很重要，只有团队每个成员都不断完善自己，勇于挑战自我的同时也情愿为团队付出，才能成就一个高素养的团队，才能解决难题、成就自己。二、专业学问理论方面通过炸药、平安相关学问及内控、科技进步与企业发展等学问的学习，使我对已知的专业只是更加娴熟，同时了解了企业电子的发展过程及设计原理，也促使我考虑了更多的问题：（1）通过炸药等相关学问的学习，我想到目前疆内矿山爆破运用的现场混装炸

51、药主要有两种类型：乳化炸药和铵油炸药，依据作功实力的比对，铵油炸药的作功实力要略高于乳化炸药，而现场混装乳化炸药的成本却要高于铵油炸药，从利益的角度考虑我个人认为爆破公司会比较情愿运用铵油炸药，这样较为节约成本，依据我们行业发展进步指导看法目前也是激励生产多孔粒状铵油炸药，所以个人建议现场混装炸药在矿山爆破方面可以多发展铵油炸药。（2）目前来说国内运用的现场混装低温敏化乳化炸药，实际敏化温度也要达到4060，这在冬季运用此类炸药时简单由于环境温度过低而造成敏化不良等状况的出现，致使爆破成本增加，建议公司组织研制常温甚至0均可敏化的现场混装乳化炸药，此种炸药可有效的增加现场混装炸药爆破性能且能降

52、低生产成本，依据行业发展趋势来看，将来必定会出现这种混装炸药，假如能研发胜利其技术转让及市场占有量等将给公司带来巨大的利益。（3）目前高温乳化线运用的是金奥银雅的复合油相，此类复合油相价格较高，致使公司生产成本增加，依据几个厂家的复合油相试验结果，我认为集团公司可以牵头尼勒克和哈密雪峰协作研制符合高温生产工艺的复合油相，降低生产成本。三、企业文化方面依据姚长华班组、企业文化的学习及观看纪录片，是我相识到企业愿景、使命、宗旨等等并不仅仅是几句话，它是我们行动的指南，我们过去始终在遵循着这些指南行动，它们已经铭刻在我们员工的心里。姚长华班组的学习是我相识到班组管理中细微环节的重要性，或许许多人认为

53、关切员工的心情跟家庭不是分内的事，那不重要，但我认为这很重要，员工的心情跟归属感可以确定产品的成品率及事故率，一个心不在焉的人是最简单生产次品和出现事故的。我认为班组建设很有必要，特殊是应当树立像姚长华班组这样的典型能够带动企业整体班组建设的提升。四、参观学习方面学习期间，我们参观了事业部高温乳化生产线及膨化、生产车间。对此，我只能说：科技进步就是生产力这句话简直说的太对了。尼勒克公司和事业部高温乳化线在油水相制备、制乳装药工序是完全相同的，但包装工序由于采纳的设备不同而导致两种迥然不同的生产效率，尼勒克公司由于包装线故障较多单班日产量最大二十多吨，包装设备占用空间较大。事业部包装线采纳与金奥

54、博制乳装药工序配套的包装设备，其小药卷抓取式包装较为灵敏及快捷，包装速度快，故障率低。在参观生产车间过程中也充分体会到了单人单机操作的危急性，理解了行业内部改进此种生产工艺的困难性。对于膨化生产线，事业部加装了液铵储罐，降低了成本、提高了生产效率，工人劳动强度也削减了，我认为依据各公司实际状况，综合分析状况下可以在符合条件的公司推广液铵投料，降低生产成本。最终，建议多推广此类培训，特殊是素养拓展培训，增加团队协作实力及转变固有的思维方式，培育出越来越多的创新性人才，为企业的发展增加助力。优秀员工的心得体会15不知不觉在公司上班已经近两个月了，从刚出校门的什么都不明白，到此刻逐步的对xx有了个初

55、步的了解，也逐步熟识着公司的运作体制和经营概念。虽然每一天都在重复着了解产品，找客户，发邮件，收邮件，收询盘，回复，等回复，悲观，之后找客户，发邮件一向以为在学校的时候自我很强大，很优秀，此刻出来工作了才发觉自我什么都不是。先对之前的工作进行大致的总结，期望能对自我以后的工作有所帮忙。一、业务本领我觉得做xx就是了解自我的产品，了解市场，了解客户，联系客户，卖出产品的过程，经过对公司产品的学习，渐渐熟识了公司产品的材料及各种规格，并且对各种产品的生产流程也有必需的了解。能够驾驭产品在各个环节所出现的问题，了解到产品应有的不良率。这些都便利我们去把握市场，明白怎样样去跟客户沟通。其次对市场要有了

56、初步的了解。我们公司的产品广泛应用于xx，目标市场xx需求量一向很大，所以对公司产品很乐观，开发好xx市场可能性也大。再者就是对业务技巧的初步驾驭。经过在免费平台上的客户开发，我渐渐的驾驭跟客户沟通的技巧，一切从客户的需求动身，经过跟客户的沟通，了解客户的需求，从来给出相应的价格。二、个人素养本领我觉得做xx的要求就是要有耐性，开发出一个新的客户不是一朝两夕的事情，长期的跟进才是王道，听说开发出一个新的客户可能周期须要半年到一年，在这个过程中自我没有订单而同事有订单的时候，须要耐性等待，信任自我暴风雨后便是彩虹。其次就要有饱满的热忱，要对自我的职业有热忱，才能聚精会神地把自我的精力投下去。再者

57、就是要自信。应对长期没有订单的情景，假如自信念不够就很简单浮躁，怀疑自我的本领，这个时候就必需要有自信念，每一天做好自我的工作，信任订单就在前方。目前，我公司开拓xx市场，任重道远，须要我们有满满的自信，信任自我的本领，才能干好工作。三、个人提议依据对目标市场以及国内同行的了解，xx客户的防备心理非常普遍，这可能是跟xx的原因。要跟xx客户做生意就要做好被拒绝的打算，仅有用自我的真诚打动了客户，他才有可能信任你，从而成为你的客户。为了打款便利以及平安xx客户常常要求供货商有xx银行账户，或者选择平安系数较高的xx。故为了更好的开展工作，期望公司能开通xx银行账户以及申请xx。四、总结总之我觉得做xx要重视每个细微环节，仅有把握了细微环节才能胜利的抓取每位客户的心，从而能完成交易，获得收益。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第39页 共39页第 39 页 共 39 页第 39 页 共 39 页第 39 页 共 39 页第 39 页 共 39 页第 39 页 共 39 页第 39 页 共 39 页第 39 页 共 39 页第 39 页 共 39 页第 39 页 共 39 页第 39 页 共 39 页