企业劳务合同

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1、企业劳务合同企业劳务合同15篇 随着人们法律意识的建立，合同的运用频率呈上升趋势，它也是削减和防止发生争议的重要措施。那么合同要怎么拟定？想必这让大家都很苦恼吧，以下是我帮大家整理的企业劳务合同，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有须要的挚友。 企业劳务合同1甲方(劳务派遣企业)全称：单位类型：法定代表人（或负责人）：登记注册地：实际经营地：劳动保障证号：联系方式及电话：乙方(职工)姓名：性别：文化程度：身份证件号：社会保障卡号：户籍所在地：实际居住地：联系方式及电话：依据中华人民共和国劳动合同法及有关法律法规规定，甲乙双方本着同等自愿、协商一样、公正公允、诚恳信用的原则，签订本合同，并承诺共同遵

2、守。一、劳动合同期限本合同采纳固定期限，自 年 月 日起至 年 月 日止（合同期限不少于两年）。试用期自 年 月 日起至 年 月 日止（甲乙双方只可依法约定一次）二、工作内容及要求1、甲方派遣乙方在协助性、替代性）岗位从事工作， （属于、不属于）国家规定的有毒、有害、特殊繁重或者其他特种作业。工作地点为。2、派遣期限为自年月日起至年月日止。3、甲方有义务将与实际用工单位签订的劳务派遣协议内容照实告知乙方。4、乙方同意按实际用工单位的工作内容和岗位要求，努力提高职业技能，完成工作任务。三、工作时间和休息休假1、工作时间：乙方在实际用工单位实行（标准、综合计算、不定时）工时工作制。其中，标准工时工

3、作制度为 （常白班、班运转、轮班倒班工作制），平均每天的工作时数为 小时，每周休息日（保障每周不少于一个完整昼夜的休息）；实行综合计算工时工作制或不定时工时工作制的，由甲方负责审核实际用工单位报经劳动行政部门批准的行政许可确定，并告知乙方。2、甲方负责协调实际用工单位保障乙方享有法定休息休假权利。实际用工单位因工作须要征得乙方同意支配乙方延长工作时间或在节假日加班的，加班工资不包含在甲方与实际用工单位约定的基本工资中，由实际用工单位另计，发放途径根据甲方与实际用工单位的约定执行。四、劳动酬劳1、乙方享有与实际用工单位相同或相近岗位劳动者同工同酬和福利待遇的权利。甲方不得克扣实际用工单位支付给乙

4、方的劳动酬劳。2、甲方与实际用工单位商定的乙方工资发放日为每月日，工资由（甲方发放、实际用工单位干脆发放），乙方加班工资的计发基数为 。3、乙方的工资标准采纳下列第（）形式：（1）乙方实行月薪制，每月为元。（2）乙方实行基本工资和绩效奖金相结合的工资安排方法，乙方的基本工资为元/月；绩效奖金由实际用工单位另计，发放途径根据甲方与实际用工单位的约定执行。（3）乙方实行计件工资制，定额为 ，单价为 元，法定工作时间以外超过定额部分，由实际用工单位根据加班工资的标准计算计件工资另计。（4）其他工资安排形式 实际用工单位连续用工的，甲方敦促实际用工单位根据同工同酬的方法，合理为乙方实行工资调整。五、社

5、会保险和福利1、甲方应当按规定自用工之日起在用工单位所在地为乙方办理社会保险登记，参与养老、医疗、工伤、生育、失业等社会保险，按时足额缴纳社会保险费，乙方应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。2、甲方为乙方申报的缴费基数须经职工本人确认或公示，甲方应按月将缴纳社会保险费的明细状况告知乙方。3、甲乙双方应依据国务院住房公积金管理条例、南京市住房公积金管理条例等有关法律、法规规定依法缴存住房公积金，其中乙方应缴存的住房公积金由甲方代扣代缴。六、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护1、甲方监督实际用工单位建立、健全劳动平安卫生制度，严格执行国家劳动平安规程和标准，对乙方进行劳动平安卫生教化，为乙方供应符合国

6、家规定的劳动平安卫生条件和必要的劳动防护用品。乙方必需严格遵守平安操作规程。乙方有权拒绝实际用工单位的管理人员违章指挥、强令冒险作业，因为此类缘由乙方遭遇实际用工单位退回的，不视为乙方过失。2、乙方因工作遭遇事故损害的，甲方应当依法申请工伤认定；乙方在申请进行职业病诊断、鉴定时，甲方敦促实际用工单位负责处理相关事宜和照实供应相关资料。3、乙方患病或非因工负伤，甲方保证其享受国家规定的医疗期和相应的医疗待遇。七、劳动合同的履行、变更、解除和终止1、甲方负责协调实际用工单位，根据本合同和劳务派遣协议的约定，三方全面履行各自的义务。2、乙方因出现劳动合同法第三十九条规定情形及违反实际用工单位依法制定

7、的劳动规章被实际用工单位退回的，甲方有权依照法律规定与乙方解除本合同；3、本合同存续期间非乙方本人过失被实际用工单位退回的，甲方应按本地区最低工资标准的规定，向乙方按月支付酬劳。乙方因劳务派遣暂行规定第十二条规定被用工单位退回，甲方重新派遣时维持或者提高劳动合同约定条件，乙方不同意的，甲方可以支付经济补偿金解除劳动合同；重新派遣时降低劳动合同约定条件，乙方不同意的，甲方不得解除劳动合同，但乙方提出解除劳动合同的除外。4、实际用工单位未按劳务派遣协议约定担当对乙方义务，或者实际用工单位有劳动合同法第三十八条情形，致使乙方行使单方解除权的，由甲方担当对乙方的义务，实际用工单位担当连带责任。5、乙方

8、有劳动合同法第四十二条情形之一的，本合同不得解除；本合同期满的，本合同应当续延至相应的情形消逝时终止。八、其他约定条款：1、甲方有责任审查用工单位是否履行民主程序，经职工代表大会或者全体职工探讨，提出协助性岗位运用劳务派遣工的方案和看法，与工会或者职工代表同等协商确定，并在用工单位内公示。2、甲方有责任审查用工单位是否严格限制劳务派遣用工数量，运用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的。九、本合同履行过程中，若甲方变更名称、法定代表人或者主要负责人、投资人等事项，不影响本合同履行；若甲方发生合并或分立等状况，本合同接着有效，由承继单位接着履行。涉及劳动者切身利益的条款内容变更时，双方应当协商一

9、样，以书面方式变更本合同。十、本合同的解除或终止，应当根据法定的条件、程序和经济补偿规定标准执行。甲方违反法律规定解除或终止本合同，应当按劳动合同法第四十八条规定处理。双方依法终止和解除劳动合同的，甲方应当自解除或终止劳动合同之日起15日内，办理完毕乙方档案和社会保险关系转移等手续；甲方依法应当支付的经济补偿金、医疗补助费等相关费用，在乙方履行完交接手续时支付。十一、本合同未尽事宜，法律法规有规定的，按法律法规规定执行；法律法规没有规定的，由双方协商解决；双方协商一样，可以变更本合同。若双方协商不成或者发生劳动争议，应当依法向调解机构申请调解，或者依法申请劳动争议仲裁、向人民法院起诉。十二、本

10、合同一式份，自双方签字盖章之日起生效；双方至少各执一份。甲方应按规定建立职工名册备查，并向劳动部门办理备案手续。法定代表人或负责人签名： 乙方签名：甲方盖章：签章日期：签名日期：企业劳务合同2甲方：乙方：为共同搞好 的施工生产工作，顺当完成工程施工任务。依据国家相关法律法规、条例和甲方与工程建设单位签定的建筑工程施工合同，甲乙双方就该工程的木工部分工程量内容劳务承包（包括自负、低耗品、劳保用品）等事宜，经协商达成协议，签定本合同，供双方信守。一、工程概况1、工程名称：2、工程地点：4、工程承包方式为包工不包料。工程施工内容：图纸内全部木工工程量，按实际工程量结算；增减项目需经甲乙双方协商确定单

11、价签认后生效，才能进行施工。5、双方商定本工程工期全部施工及安装项目。即自年 月 日起计。6、乙方签订合同前必需交付元人民币工程进度保证金于甲方、开工一个月后能达到甲方施工进度要求，退还给乙方。7、承包范围及价格：范围：模板制作、模板安装、机具、铁丝、铁钉。价格：按模板绽开实面积，每平方米26元（含基础）。二、甲方工作1、向乙方供应施工所需的水、电、设备等设施。2、对工程质量、进度进行监督检查，刚好办理验收结算。3、甲方指派人员参加或监督工程施工，甲方所派人员的行为，甲方应予以承认。4、刚好履行乙方的其他帮助义务。三、乙方工作1、乙方派出专职工地分项班组长，负责合同的履行，按图纸的要求组织施工

12、，保质、保量按期安成施工任务，解决乙方负责的各项事宜。2、执行施工规范、平安操作规程、防火平安规定，对施工现场的防火平安负责。3、严格根据甲方签认的图纸或说明进行施工，做好各项质量施工和检查。4、工程完工未移交甲方之前，负责对现场和施工成品进行爱护。5、乙方必需无条件听从甲方管理支配四、关于工程款及结算的约定1、甲方按乙方每月完成工程量的70%支付工程量款。2、主体封顶验收后，甲方支付乙方已完成工程量款的90%3、工程竣工验收一个月后甲方付清全部工程量款给乙方。4、乙方每月必需凭工人当月工资表到甲方财务办理工资款。否则甲方不赐予办理；五、关于材料供应的约定1、本工程甲方施工的材料，应为符合设计

13、要求的合格产品，分别在工程施工之日前三日之内，由甲方选购供应到工地现场。甲方供应的材料、设备，发生了质量问题和规格差异，对工程造成损失，由甲方负责。甲方供应的部分材料由乙方验收后保管。六、关于双方责任的约定1、甲方的责任：甲方缘由影响工期相应延长，造成乙方损失，不能按时供应材料、设备；不能按期支付工程款，甲方担当相应的费用。2、乙方的责任：不能根据工期开工或中途无故停工，影响工期相应损失，由乙方担当。对竣工验收后，保修期一年内发觉属于乙方施工、安装的质量问题，由乙方免费修理。乙方在施工过程中，违反操作常规，造成人员损害，责任由乙方全部负责。3、由于乙方施工造成甲方物品损坏，乙方应以刚好修复或赔

14、偿。七、关于设计与施工及验收的约定1、乙方必需按甲方签定图纸施工、安装。2、施工过程中，甲方提出变更设计、停止施工或增减项目，应以书面形式通知乙方，列明停止施工或变更、增减缘由、时间、材料等。乙方依据变更要求，两天内向甲方提交变更所实行措施、增减的造价（因停工等缘由造成的材料奢侈）等费用清单。3、隐藏工程在隐藏前，由乙方通知甲方到场验收，甲方两天内不验收，乙方可自检后隐藏，并照实填写隐藏记录，甲方应予以承认。八、奖赏和违约责任1、由于甲方缘由，在施工当中导致延期或中途停工，除顺延工期外，甲方应补偿乙方因停工、窝工所造成的损失。每停工或窝工一天，甲方应支付乙方 1000 元；甲方不按合同的约定预

15、付工程款，每拖期一天，按付款金额的1%加付滞纳金。2、按甲方和乙方协定的施工进度安排，由于乙方缘由，逾期完工，每逾期一天，乙方支付 1000元违约金。如三个工作日内还未能调动人员完工。甲方有权单方终止合同。乙方无条件退场。九、合同份数本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。十、其它本合同经双方签字后生效，如有不尽事宜，双方本着友好互利原则协商解决。如协商调解不成，双方同意向人民法院起诉。甲 方： 乙 方： 代表人：代表人： 年月日 年月日 企业劳务合同3甲方：_乙方：_甲乙双方经同等协商一样，自愿签订本劳务合同，共同遵守本合同所列条款。第一条合同期限因公司业务所需，甲方同意支配乙方在_岗位工作。本

16、合同有效期为两个月，于_年_月_日生效，至_年_月_日终止。其次条劳务酬劳甲方将支付乙方劳务费人民币_元/月，并依法代为扣缴个人所得税。第三条社会保险甲方将不负责乙方相关社会保险金的交纳。第四条乙方须遵守甲方的各项规章制度，并负有保守甲方商业隐私的义务。第五条合同的终止发生下列情形之一，本合同终止：一、本合同期满的；二、双方就解除本合同协商一样的；三、乙方由于健康缘由不能履行本合同义务的。第六条合同的解除甲、乙双方若单方面解除本合同，仅需提前一周通知另一方即可。第七条本合同终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。第八条乙方同意医疗费用自理

17、，医疗期内甲方不支付劳务费。第九条依据本合同第六条、第七条约定终止或解除本合同，双方互不支付违约金。第十条因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，均提请_仲裁委员会根据该会仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。第十一条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方：乙方：_（签章）代表人：_（签章）乙方身份证号：甲方地址：乙方地址：联系电话：联系电话：日期：_年_月_日企业劳务合同4项目部 以下简称甲方劳务公司 以下简称乙方甲方将 东岸尚景8#楼 工程中的 主体结构 工程部分承包给乙方施工，以业主和甲方所签订的合同为依据，以高速优质的建设工程为原则，以同等互利为前提，甲乙双方相互协作，

18、为了一个共同的目标，通力合作，经双方协商并达成以下协议条款：一、工程概况：1。1工程名称：东岸尚景8#楼1。2工程地点：新柳路与渠东路交叉口东南角1。3结构形式：框剪结构二、承包范围：图纸及设计变更、图纸会审记录中的全部的工作内容：2。1基槽机械开挖时标高的限制，机械大开挖后的人工开挖部分及土方清运，破桩头等；2。2基础褥垫层、砼垫层及防水层基层的施工；2。3钢筋：施工现场内的钢筋加工设备、卸车、装车、钢筋机械的安装、调试、钢筋的制作、绑扎、水平运输、吊运、废料的清理、归堆（门上小于200空的砼挂板钢筋制安），钢筋的对焊、电焊、止水钢板（含止水带安装）、预埋铁件及预留钢筋的制作安装，砼浇筑时核

19、正钢筋及钢筋位移的修整等全过程及供应器材、材料安排表；2。4模板：协作放线，模板的制作、安装、拆除（含后浇带的清理、模板的制作、安装，砌地胎膜及卫生翻沿，门上小于200高的砼挂板模板砼且不另计），协作验收，验收前自检，模板的保养、刷隔离剂、转运、每层的杂物清理、封顶后模板往下吊运、归堆、清理模板上的残渣、协作止水钢板（含止水带安装）的安装及预制砼块的制作安装等全部过程；空调管预埋；2。5砼（包括塔吊基础的砼）：砼的浇筑及养护（含泵管装折清洗），砼的表面最少收两遍；楼层垃圾清理。2。6地下室：防水爱护层施工（不另计）；2。7现场平安文明施工：达到“郑州市平安文明施工现场工地”的要求（包括施工区、

20、生活区的卫生及其场地硬化，现场排水沟及小型临时设施的用工等）；基坑周边的防护；2。8外墙脚手架提升的协作（人员基本固定）。三、工程质量及验收方法：3。1工程质量：合格。3。2验收标准：3。2。1按国家标准验收；3。2。2施工过程中，严格按 GB5030020xx规范规定及技术交底施工。验收合格后方可进行下步施工，若出现施工质量问题，需修理的应义务修理，不得扯皮推诿；工程质量达到验收标准结算时在承包价的基本价上加2元/m2结算；3。2。3对成品进行爱护，不得以任何理由损坏，保证建筑物的整体效果。四、承包方式：包工不包料（包辅料及部分机械设备和机具、器具）。五、平安生产：严格按国家的平安生产有关方

21、面的法律、法规，标准办事，执行公司的有关规定，确保平安生产，不出任何平安事故。因乙方施工人员不按平安操作规程施工而出现的平安事故，一切责任和有关费用由乙方自负，并赔偿给甲方造成的社会影响及损失，施工现场平安文明施工达到标准要求，结算时在承包价的基本价上加2元/m2结算时。六、工期要求：总工期 天。七、承包价格（包括劳务公司的税、费）：八、 工程量确定及付款方式8。1工程量计算依据20xx年8月29日 设计院东岸尚景8#图纸、定额规定计算（地下室按两层计）；共 （其中地下室： ，标准层 ）。8。2施工中若图纸标示的建筑面积不会发生改变，结算时建筑面积不变；在施工过程中设计变更引起的工程量改变不超

22、过10，结算时不与调整。8。3本工程完成 层及以下结构后阅历收合格后付完成量（地下室增加的一层面积暂按一层计）的 %（以基本价格计）；以后每5层支付一次，付完成量的 %（以基本价格计）。全部完成后阅历收合格付完成量（此次付款将地下室增加的一层面积和质量、安按建筑面积：基本价（扣除质量及平安文明施工各2元/） 元/；临时用工九、甲乙双方的责任和权力甲方的责任和权力：1、负责协调各工种的协作工作，负责按图纸及图纸会审记录、设计变更提出详细施工方案方法。2、随时监督、检查乙方的施工质量和平安文明施工，发觉乙方的施工等有不符合要求的，有权提出返工或适当的罚款，其返工工资、材料由乙方自己担当。3、负责各

23、种施工原材料的供应及施工人员的用电0。5度/人。月。4、负责供应吊装设备、砼输送泵、脚手架钢管、竹笆等机械和器材设备。5、教化乙方施工人员留意平安，遵守平安制度。发觉乙方施工人员有无故损坏机械、器材设备或奢侈建筑材料的现象，按实际发生的2倍对乙方进行惩处，并有权对不听从和恶意顶撞项目部管理人员的罚款50020xx元。6、依据工程工期要求，甲方有权支配乙方加班加点，乙方必需听从并主动组织施工。 乙方的责任和权力：1、乙方必需缴纳 万元的质量（ 万元）、进度（ 万元）、平安文明施工（ 万元）保证金；工程施工完第 层退还保证金 万元，剩余部分待工程验收合格后一次退还，无息。2、施工人员进场时报花名册

24、，一式三份，且附身份证复印件，并为施工人员办理出入证件。3、在施工中必需配备合格施工员、质检员、平安员，且相对稳定；若管理人员不到位或不称职（现场考查），否则按承包总额的5%扣除；乙方并应主动接受甲方的管理，听从甲方科学合理的指挥，遵守各项规章制度，完成甲方下达各项任务指标；若不听从和恶意顶撞项目部管理人员的罚款50020xx元。举荐阅读：私营企业劳务合同范文公司企业劳务合同范本外商投资企业劳务合同电力企业劳务合同企业劳务的合同范本乡镇企业劳务的合同范本4、乙方负责机械设备的运用（专人、持证上岗）、保养，乙方自备除甲方供应设备之外的工具、器具、辅材（如手电锯、钻、手锯、钢尺、吊线坠、扳手、平安

25、帽、灰桶、靠尺、泥抹、振动棒、配电箱后的施工电线及夜间施工照明灯具、扎勾、扎丝、铁丝、铁钉、扫帚、海绵胶带、手套等）等；乙方必需为施工人员配备合格的平安防护用品，如平安帽（管理人员红色、施工人员白色）等；限制施工人员的用电0。5度/人，超过部份乙方全部担当。5、乙方施工中应加强管理，严格按图纸和规范要求施工，确保工程质量和工期。按施工进度安排要求完成，努力塑造自己的良好形象。6、乙方要留意搞好平安、文明施工，确保不出现任何平安事故（若有发生，相关责任全部由乙方担当），场地机具设备自觉收检并排放整齐，定期保养，每天工完料尽场清，确保完交工时，场地无任何垃圾堆放，场地每天收理干净与进场时地面卫生相

26、符。否则清理场地由项目部将支配人员清理，费用在结算时从平安文明施工费中扣除。7、乙方在施工中应留意搞好与其它工种的相互协作，处理好相互间的关系，为施工创建良好的环境。8、乙方对自己的员工，要加强思想政治工作，关切员工生活团结全体员工共同奋斗，为实现共同目标努力。9、乙方员工要遵纪遵守法律，不允许干任何违法的事情，出现违法行为，均由当事人自己负责，甲方不担当任何责任。10、要爱惜公物，节约建筑材料，凡无故损坏公物，奢侈材料等均应受到加倍的惩罚。11、分项工程各验收批施工结束后，经自检合格后报项目部验收，合格后方可进行下一步施工。12、乙方应主动参加竣工验收工作，如发觉质量问题，要随叫随到，并彻底

27、返修。十、违约责任1、乙方若不听从甲方管理或工期、质量、平安文明施工达不到甲方及业主要求的目标，甲方可单方终止合同，乙方并应马上快速退场，不得设置任何人为障碍。否则造成的后果及损失由乙方负责赔偿。2、若乙方无故单方终止合同，保证金不退还，并追究乙方责任，并赔偿其给本工程带来的一切损失。3、甲方若无理终止合同，应赔偿给乙方带来的一切损失。4、如甲方未履行自己的职责和应尽的义务，所造成的损失应担当相应责任。5、本合同工作内容严禁转包，若发觉有转包行为，甲方有权单方终止合同，乙方无条件退场，并赔偿因此造成的一切损失，并担当一切后果。6、在施工中，乙方自备的工具、器具、辅材不能保证施工进度和质量，甲方

28、有权供应，在结算时双倍的从工程款中扣除7、若因乙方责任合同终止，合同终止后先退场后清算，按完成量的40%结算。十一、本合同未尽事宜，甲乙双方协商解决。十二、本合同一式三份，乙方一份，甲方两份。十三、本合同自签字之日起生效，工程竣工验收合格后，付清工程余款后终止。甲方（盖章）：_ 乙方：_代表人（签字）：_ 身份证号码：_年_月_日 _年_月_日企业劳务合同5甲方：_乙方：_经乙方申请，甲方确定派遣乙方赴日本某公司（以下简称日本公司）进行劳务输出，双方在同等自愿协商基础上，签订本协议：第一条：到日本工作期限乙方到日本公司工作的期限为从_年_月_日到_年_月_日，期限届满乙方应马上回国并回甲方工作

29、；甲方有权自行确定缩短、调整或结束工作期限的权利。其次条：出国费用担当及出国履约保证金1、乙方应在出国前向甲方支付以下费用：（1）办理护照等出国手续费用人民币_元；（2）单程去日本机票约人民币_元（按实结算）；（3）出国前三个月在国内的培训费用人民币_元。2、除上述约定外，乙方还应在出国前向甲方支付出国履约保证金人民币_万元，若出现下列状况之一，乙方除要赔偿甲方因此造成的损失外，该出国履约保证金还应作为违约金赔偿给甲方：（1）乙方不愿出国；（2）因乙方的缘由而无法出国、不能出国；（3）因乙方的缘由，乙方被日本公司退工等而导致乙方无法完成_年工作时间。如未出现上述状况，乙方回国到甲方工作后，上述

30、出国履约保证金即退还给乙方。第三条：工作酬劳及回国履约保证金1、乙方在日本公司工作期间的酬劳约定为：第一年每月为_万日元、其次年和第三年每月皆为_万日元；加班酬劳约定：第一年每小时为_日元、其次年每小时为_日元、第三年每小时为_日元。2、乙方同意，甲方可要求日本公司每月从上述酬劳中扣除2万日作为乙方的回国履约保证金，若出现下列状况之一，该回国履约保证金应作为违约金赔偿给甲方：（1）三年工作期满，乙方不愿回国或因乙方的缘由无法回国、不能回国；（2）乙方回国后拒绝和甲方签订期限为三年的劳动合同或拒绝回甲方工作的；（3）乙方回国在甲方工作期间，乙方以个人理由解除劳动合同，或乙方严峻失职或违反劳动合同

31、中的条款而被甲方解雇。如未出现上述状况，乙方回国到甲方工作三年后，上述回国履约保证金即退还给乙方。第四条：在日本公司工作期间的义务1、乙方在日本公司三年工作期间的食宿等费用开支皆由乙方本人担当，国内的养老等社会保险金皆由乙方个人担当，先由甲方代为支付，乙方回国后干脆支付结算给甲方。2、乙方从工作中获得的任何技术、学问、信息，均应保密，未经甲方事先书面允许，不得公开、泄露或供应赐予他人，乙方的保密义务在本合同终止后接着有效三年。3、乙方应仔细学习、勤奋工作，在出国期间不得有下列违约行为：（1）触犯法律，违反当地有关劳动或其他条例；（2）参加或牵涉政治敏感性活动；（3）闹事、扰乱社会秩序和作出有损

32、甲方和日本公司声誉的举动；（4）进行危急性运动或活动；（5）有意致使自己不能或无法接着参与工作的任何行为；（6）抵触或违反日本公司的劳动纪律及规章制度。第五条：本合同经甲方的授权代表、乙方签字后生效。第六条：本合同中如有任何条款被裁定无效，并不影响其余余款的效力，合同双方应协商修改有关条款，使合同保持有效。第七条：本合同未尽事宜，双方可随时协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。第八条：双方在履行合同过程中如发生争议应友好协商解决，协商不成可通过甲方所在地法院诉讼解决，双方同意不在其他任何机构提起针对对方的诉讼、仲裁或劳动仲裁。甲方：（签字）_乙方：（签字）_联系电话：_联系电话：_年

33、_月_日_年_月_日企业劳务合同6甲方：（用人单位）编号：名称：联系电话：法定代表人（主要负责人）：地址：乙方：（劳动者）姓名：性别：身份证号码：户籍所在地：邮政编码：住址：邮政编码：联系电话：甲乙双方为建立劳动关系，明确权利义务，依据中华人民共和国劳动合同法及有关法律、法规、规章，在同等自愿、协商一样的基础上，订立本合同。第一条劳动合同期限经双方协商一样，本合同期限实行下列第_种形式：（一）无固定期限：自_年_月_日起。其中_（有，无）试用期，试用期自_年_月_日至_年_月_日。（二）固定期限：自_年_月_日至_年_月_日止。其中_（有，无）试用期，试用期自_年_月_日至_年_月_日止。（三

34、）以完成肯定工作任务为期限：自_起至_止。其次条工作内容和工作地点1、甲方支配乙方的工作地点为：2、乙方工作内容（或工作任务）是_甲方要为乙方供应必要的生产（工作）条件。3、甲方因生产经营须要调整乙方的工作内容，应协商一样，按变更本合同办理，双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。第三条工作时间和休息休假1、甲、乙双方同意按以下第_种方式确定乙方的工作时间：（1）执行标准工时工作制，即每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十小时，每周至少休息一天。甲方由于工作须要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特别缘由须要延长工作时间的，在保障乙方身体

35、健康的条件下延长时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。（2）综合计算工时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行以（填“是”）：年、半年、季、月为周期的综合计算工时工作制。（3）不定时工作制，即经劳动保障部门审批，甲方在保障职工身体健康并充分听取职工看法的基础上，应采纳集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式，确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。2、甲方因生产（工作）须要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。除劳动法第四十二条规定的情形外，一般每日不得超过一小时，因特别缘由最长每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。甲方依法保证乙方的休息权利。乙

36、方依法享受法定节假日以及探亲、婚丧、安排生育、带薪年休假等休假权利，乙方享受以下节假日：_假_天，_假_天，_假_天，_假_天_假_天，_假_天，_假_天，_假_天。第四条劳动酬劳1、乙方按甲方规定完成生产（工作）任务的，甲方必需依法定货币形式按时足额支付乙方的工资酬劳，每月至少支付一次。其支付周期和时间为：_ 。2、乙方正常工作时间的工资标准（计算加班工资基数），按下列第（）种形式执行，并不得低于当地最低工资标准及本单位集体合同约定的标准。（1）计时工资。乙方工资标准为_元/月（_元/周）。（2）计件工资。乙方的劳动定额为_，计件单价为_ 。（3）其他形式：_ 。3、乙方试用期工资为_元/月

37、（不得低于第一款约定工资的80%或单位同一岗位最低档工资，并不得低于本地最低工资标准）。4、甲方依法支配乙方加班的，应按劳动法第四十四条的规定支付加班工资。5、甲方应当在经济效益提高的基础上逐步提高乙方的工资水平。6、非乙方缘由造成乙方停工的，甲方必需按当地政府规定支付乙方停工津贴或生活费。第五条社会保险社会保险及有关福利待遇保险及有关福利待遇及有关福利待遇1、双方必需依照国家和地方有关社会保险的规定，参与社会保险，按时足额缴纳社会保险费。双方解除、终止本合同后，甲方必需按国家或地方规定为乙方办理有关社会保险的转移手续。2、乙方在合同期内因工负伤或患职业病，患病或非因工负伤和因工、非因工死亡及

38、医疗期的待遇按国家和地方有关规定执行。3、女职工在孕期、产期、哺乳期的待遇，按国家和地方有关规定执行。4、甲方为乙方供应的补充保险和福利待遇为：第六条劳动爱护和劳动条件1、甲方必需建立健全劳动平安卫生制度和操作规程、工作规范，对乙方进行必要的培训。2、甲方必需为乙方供应符合国家规定的劳动平安卫生条件和必要的劳动防护用品。3、甲方必需按国家有关规定对从事有职业危害的乙方进行健康检查。4、甲方支配乙方从事特种作业的，必需根据国家规定对乙方进行特地培训并取得特种作业资格或者乙方已经过特地培训取得特种作业资格。5、甲方必需依据国家有关规定对女职工和未成年工实行特别爱护。6、乙方在生产（工作）过程中，必

39、需严格遵守平安操作规程，对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业时有权拒绝执行。第七条双方约定的其它事项不得违反国家有关法律、法规）双方因履行本合同发生争议，任何一方可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以自劳动争议发生之日起六十日内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会书面申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。第九条劳动合同的订立、履行、变更、解除、终止及经济补偿按中华人民共和国劳动合同法相关规定执行。本合同未尽事宜，按国家有关法律、法规规定执行。第十条本合同甲乙双方各执一份，涂改或未经授权代签无效。甲方（盖章）乙方（签字）法定代表人或托付代理

40、人（签章）签章时间：_年_月_日签字时间：_年_月_日劳动合同变更书经双方协商同意，对_年_月_日签订的劳动合同书作如下变更：甲方（盖章）乙方（签字）法定代表人或托付代理人（签章）签章时间：_年_月_日签字时间：_年_月_日企业劳务合同7甲方：乙方：。雇主（以下简称甲方）与受雇职工（以下简称乙方）依据中华人民共和国劳动法和南昌市个体工商户、私营企业雇工劳动管理暂行方法，甲乙双方以同等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。第一条本合同期限自年月日起先，至年月日终止，其中试用期天。其次条乙方同意在甲方从事工作。第三条甲方对乙方的劳动质量和数量要求是第四条甲方每月到日以货币形式支付乙方工

41、资，工资元/月。第五条因工作须要延长工作时间的，经乙方同意延长工作时间每日不得超过3不包括当班时间小时，每月不得超过36小时。第六条乙方必需听从甲方吩咐，不听劝者由甲方按制度处理。1、在乙方当班之日，乙方不得擅自离开岗位。2、乙方在非工作或工作之时因为其他事情而损坏甲方利益和财产，全部责任由乙方担当。3乙方在工作时间里常常没有根据甲方所要求的，甲方可以根据公司制度进行处理。第七条甲方执行国家有关劳动爱护的法规、规章，为乙方供应劳动平安和卫生设施。依据从事工种的须要，发给乙方劳动爱护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。第八条乙方应遵守的劳动纪律是。第九条本合同所依据的客观状况发生重大改变，致使本

42、合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。第十条乙有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1、在试用期间，被证明不符合录用条件的；2、严峻违反劳动纪律或甲方规章制度的；3、严峻失职、假公济私，对甲方利益造成重大损害的；4、被依法追究刑事责任的。第十一条下列情形之一，甲可以解除合同，但应提前三十日以局面形式通知乙方：1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作的；2、乙方劳动未达到劳动合同规定的质量和数量的；第十二条合同双方当事人协商一样，可以解除劳动合同。第十三条乙解除本合同，应当提前三十日以局面形式通知甲方。第十四条下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：1、在试

43、用期内的；2、甲方以暴力、威逼、监禁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的；3、甲方不能根据本合同规定支付劳动酬劳或供应劳动条件的。第十五条乙方有下列情形之一，甲方不得解除、终止本合同：1、患病或非因工负伤在医疗期内的；2、女职工在孕期、产期、哺乳期内的；3、患职业病或因工负伤并被确认丢失或部分丢失劳动实力的。第十六条劳动合同期满，或者甲方破产倒闭时，劳动合同即行终止。第十七条甲方依据本合同第十一条、十二条解除乙方劳动合同以及甲方克扣或者无故拖欠乙方工资，甲方应依据劳动部违反和解除劳动合同的经济补偿方法支付乙方经济补偿金。第十八条甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同，应按劳动部违反（劳动法）有关劳

44、动合同规定的赔偿方法赔偿乙方损失。第十九条乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反本合同约约定事项，给甲方造成损失的，乙方应按劳动部违反（劳动法）有关劳动合同规定的赔偿方法赔偿甲方损失。其次十条当事人约定的其他内容其次十一条因履行本合同发生的劳动争议，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁定委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。其次十五条本合同未尽事宜，按有关规定执行。其次十六条本合同书一式二份，甲、乙双方各一份。甲方签名（盖章）乙方签名（盖章）。签订日期：年月日运用说明一、本合同书可做为个体工商户与雇工签订劳动合同之用。二、个体工商户与雇工利用

45、本合同书签订劳动合同时，凡须要双方协商的，经协商一样后填写在空格内；须要告知的事项，在空栏内填写清晰告知乙方。三、本合同设定的条款不适用的，经甲、乙双方协商一样后，在本合同书其次十条一栏中写明：“下列条款双方协商一样同意取消”，列出某条某款即可。经双方当事人协商需增加的条款，也在本栏写明“经双方当事人协商一样同意以下条款”，并在下面逐条写清。四、本合同用钢笔填写，字迹清晰，文字简练、精确。本合同一经签订，不得涂改。五、当事人约定的其他内容、劳动合同变更书及续订书在本合同内填写不下时，可另附纸。六、本合同书一式两份，甲、乙各一份，交乙方的不得由甲方代为保管。企业劳务合同8甲方（用人单位）：法定代

46、表人：乙方（员工、工作人员）：身份证号码：甲乙双方经友好协商，依据中华人民共和国民法总则、中华人民共和国合同法和有关规定，就劳务合作一事达成一样，自愿签订本劳务合同，共同遵守本合同所列条款：一、工作岗位甲方依据生产（工作）实际须要，聘用乙方在_岗位从事工种工作，担当职务。二、合同期限甲乙双方选择以下第_种形式确定合同期限：1、合同期限为_年_个月，从_年_月_日起至_年_月_日止。2、以完成肯定的工作任务为期限：详细工作任务为_，期限自_年_月_日起，预料至_年_月_日止。三、工作时间甲方对乙方实行第_种工作制：1、每日工作8小时、每周工作40小时标准工时制。2、经劳动行政部门批准实行不定时工

47、作制。3、经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制。四、工资待遇双方约定的工资标准不得低于示范区最低工资标准。乙方的工资待遇调整按甲方工资安排制度和管理方法执行。五、违约责任1、由于甲乙双方任何一方的过错造成合同不能履行或者不能完全履行的，由有过错的一方担当相应责任；双方均有过错的，依据实际状况，由双方各自担当应负的责任。2、甲乙双方任何一方违反合同条款，均应向对方支付违约金，违约金数额的确定方法为；给对方造成损失的，应依据后果和责任向对方支付赔偿金，赔偿金数额的确定方法为：合同一方因不行抗力未能履行合同并给对方带来损害的，不担当相应责任。六、合同争议处理发生劳动争议后，甲乙双方应主动协商解决

48、，不愿协商或协商不成的，任何一方均可向向人民法院提起诉讼。七、双方须要约定的其他事项1、本合同其他条款和未尽事宜按集体合同约定或国家有关法律法规执行。2、本合同签订后，甲方应在一月内办理合同鉴证手续。3、本合同一式_份，双方各_份，员工本人档案存入_份。4、本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：法定代表人：_年_月_日乙方（签名）：_年_月_日企业劳务合同9甲方，名称：注册地址：授权代表(托付代理人)：乙方，姓名：性别：年龄：居民身份证号码：家庭住址：邮政编码：临居住地址：邮政编码：户口所在地 省(市)电话：签订日期：20xx年xx月xx日(县) 月 街道(乡镇) 区日依据中华人民共和

49、国合同法等有关法律法规规定，甲乙双方本着同等自愿、协商一样、合法公允、诚恳信用的原则，签订本劳务合同，并承诺共同遵守：第一条 合同类型和期限甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限：(一)本合同为_期限劳务合同，(二)其中试用期自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止，共xx个月。(三)乙方应在20xx年xx月xx日前起先就位。本合同约定的履行期限届至，双方协商一样，协商续签劳务合同，如双方均无条款上的异议，本合同自动持续。合同期届满而双方不再持续的，合同履行完毕后终止，如乙方所受托完成的工作、业务尚未完成，或者涉及到诉讼事宜的，甲方可以要求乙方接着履行本合同规定的义务与责任，甲方亦需

50、接着支付劳务酬劳，直至上述事宜完成为止。其次条 劳务工作内容和劳务工作地点(一)依据甲方工作须要，乙方同意供应_岗位工作劳务， 依据甲方的工作须要，经甲乙双方协商同意，可以变更供应工作劳务的地点。(二)乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作劳务数量，达到规定的工作劳务质量标准。第三条 劳务工作要求及劳务工作时间(一)乙方劳务工作应达到甲方规定的本劳务工作岗位职责要求其其他有关考核劳务业绩的规定。(二)乙方供应劳务工作的时间应不少于每周40小时，乙方供应劳务工作应当符合甲方规定的工作目标及任务。甲方因任务须要乙方超时供应劳务工作时间的，乙方应当接受，事后由甲方支配补休。(三)乙方的劳务工作接受甲

51、方的劳务业绩考核，不断提高劳务工作实力及工作质量。(四)未经甲方同意，乙方不得超越本劳务工作岗位所涉及的工作范围，不进行相互恶意竞争，不参加其他单位同类产品的销售工作。(五)依据本行业规范，乙方在合同期间应确保身体健康并适于本劳务工作，应定期(每年度)向甲方供应合格、有效的法定医疗单位出具的健康证明。(六)乙方在进行劳务工作期间应当遵守甲方的规章制度及工作纪律。甲方对乙方下达的相关文件、安排、劳务工作指令或者劳务工作支配等，除违法或违反本合同的基本原则的外，自然成为本合同的附加条款，与本合同具有同等效力。第四条 劳务工作基本范围及劳务工作方式(一)乙方供应劳务工作的基本职责范围为：1、 依据公

52、司营销安排，制定客户开发安排并落实执行，2、 对市场开发及客户回款负责，建立良好的客户关系，3、 传播公司品牌及产品学问，拓宽业务渠道，不断扩大公司商品的市场占有率;4、 刚好处理好客户投诉，保证客户满足，提高企业信誉;5、 做好市场/客户的信息收集工作6、 其他。(二)乙方供应劳务的方式为：1、 甲方依据公司有关配发办公用品的规定为乙方供应必要的办公条件及用品，除已消耗的耗材外，其余用品在合同履行完毕后归还甲方;2、 乙方自备手机及电动车、摩托车等交通、通讯工具;3、 交通、通讯补贴以及出差等其他公务费用，根据公司财务规定核报核销。第五条 劳务酬劳(一)乙方试用期为六个月，期间的劳务酬劳为_

53、元/月，试用期间减半享受绩效提成。(二)乙方试用期满后，乙方供应劳务工作的看法、实力和水平符合甲方的考核要求，确定对乙方实行的劳务酬劳形式为：乙方的劳务酬劳由底薪和绩效提成组成。底薪为_元/月，绩效提成依据乙方的业绩考核状况核定。乙方的上述劳务酬劳(包括底薪及绩效提成)均含税，并已包含乙方的养老、工伤、生育、医疗等保险金及福利津贴。上述保险金等由乙方自行向相关社会保险机构及地方税务机关办理交纳手续及自行缴纳。如乙方需甲方为其办理社保手续，则应向甲方提出书面申请，并按每月应实发劳务酬劳总额的30%由甲方代扣后，由甲方代为办理乙方的社保申请及社保费用缴纳手续。(三)甲方(或甲方指定的单位)应以货币

54、形式按月支付乙方劳务酬劳，发放日为每月_日。(四)甲方在以下状况下有权扣减乙方相应额度的劳务酬劳：1. 因乙方的过失给甲方造成的非正常经济损失的;2. 乙方无正值理由拒绝接受甲方关于劳务工作的指示、工作支配、指导、吩咐的;3. 本合同规定的其他情形的。第六条 合同的变更、解除、终止(一)有下列情形之一的，甲、乙双方可以变更本合同：1.在不损害国家、集体和他人利益的状况下，双方协商一样的;2.本合同订立时所依据的客观状况发生了重大改变，经与乙方协商一样的;3.由于不行抗力的因素致使本合同无法完全履行的;4.本合同订立时所依据的法律、法规已修改的;5.法律、法规规定的其他情形。(二)乙方有下列情形

55、之一的，甲方可以解除本合同：1.在试用期间，被证明不符合履行合同劳务工作条件的;或者在合同履行期间，发觉乙方供应虚假身份、资格或其他法定材料的。2.严峻违反本合同规定，或者严峻违反甲方相关规定、文件、指令、劳务支配的以及较长时间业绩低下，无实力完成应履行的劳务工作的;3.严峻失职，假公济私，给甲方利益造成重大损害的;4.同时与其他单位建立与本合同相类似的劳务、雇佣关系， 对完成甲方工作任务造成严峻影响，或者经甲方提出，拒不改正 的;5.法律、法规或双方认可的其他规范规定可以解除合同的其他情形。(三)有下列情形之一的，乙方可以解除此合同：1.甲方不能根据本合同规定，向乙方供应劳务酬劳的;2.甲方

56、不履行本合同规定的主要义务的;(四) 劳务合同期限未满，除法律规定的或本合同约定的解除条件外，任何一方不得单方面解除本合同。(五)甲、乙双方若依照本合同规定的条件单方面解除本协议，需提前十天通知另一方。(六)本合同依法或者依约定解除的,除本合同已做规定的外,双方无需向对方支付其他补偿。第七条、特殊约定条款(一)乙方应当向甲方供应真实的个人身份、学历、履历、资格、健康、有否受过刑事或行政惩罚等必要的个人信息及相关证明，照实填写劳务人员登记表，如发觉乙方供应虚假证明或有其他严峻虚假陈述行为，甲方有权解除本合同。由此给甲方造成的损失，由乙方担当。(二) 甲方可以在本合同有效期内，依据须要对乙方的劳务

57、工作岗位和工作范围进行必要的调整。如属于因乙方工作实力突出或不足而被升级或降级的，同时相应对劳务酬劳等相关事项进行升级或降级调整，乙方同意接受甲方的上述支配。(三)甲方将定期或不定期对乙方完成的劳务工作状况进行绩效考核，如乙方完成劳务工作状况成果显著，甲方予以嘉奖或升级。如发觉乙方在履行本劳务工作未能达标者，甲方有权降级并调整乙方的劳务酬劳，直至解除本合同。(四)本合同因履行期限届满、依法或依合同规定解除等情形出现，且双方未持续订立劳务合同的，乙方应办理相关移交手续，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明。第八条、其他规定(一)本合同的附件与本合同具有同等效力。但假如本合同的条款与附件内容有任何冲突或不一样之处，则以附件中的内容为准。对于新旧附件规定不一样的，从新原则。