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1、高校学术来稿季节性规律研究摘要：对60种20222022年10年期间每月的来稿量进展统计和分析，结果说明来稿存在以下季节性分布规律：寒暑假是来稿量比较少的月份，春节期间来稿量到达最低点；春节过后两个月内的来稿量激升；上半年的总体来稿量比下半年多，春季学年度的来稿总量比秋季学年度来稿总量多；开学后两个月的来稿量有所增加；上半年和下半年都存在一个来稿顶峰期.究其原因发现，高校学术来稿的季节性分布规律是由高校学报对象的构成及特征所决定的，其者大多数都是高校教师、科研人员或研究生，与寒暑假、开学等时间段，以及与职称评审、研究生毕业的时间段有关.高校学术要利用来稿季节性分布规律合理分配稿件：对于淡季，要
2、提早留存稿件；对于旺季，要严防稿件积压，为淡季做好准备，并做好作者的沟通解释工作.关键词：高校学术；来稿量；季节性规律；来稿旺季；来稿淡季目前，相关文献在讨论高校学术稿件处理时只考虑到稿件积压情况1-4.当然，对于权威来说，稿源充裕，稿件经常出现积压，但对于一般高校学术，特别是非来说，经常会遇到如下情况：来稿淡季时，一天甚至一个星期仅收到少数几篇稿件；来稿旺季时，一天收到几十篇稿件.淡季时缺乏稿件，编辑部假设事前没有进展稿件储藏，将会出现用稿荒，影响往后某一期或两期的正常出版.对于稿荒产生的原因，文献5认为是受“SCI至上的学术评价影响，导致崇洋化，大量的优质稿件投到国外，造成高校中文出现稿荒
3、.这种观点虽有一定道理，但是优质稿件投到国外数量仅占一部分，对高校学术的来稿量可忽略不计，难以造成稿荒.在旺季，假设积压太多优质稿件，对某些急于的作者将造成一定的影响，出版时滞容易造成优秀稿源流失6，作者可能会改投其它刊物，或是对处理稿件效率不满，将减少作者对的忠诚度，导致稿源减少.稿源是的生命线，一旦稿源减少，势将影响正常出刊.尽管对稿件“以丰旺补欠淡，统筹安排的策略所有办刊人都知道，但对于“淡和“旺的分布规律和存稿量调控方法，办刊人也仅有粗略理解，文献7对?高原气象?来稿量的年际变化特征和月份效应的研究结果发现，来稿量呈现出“单月高，双月低的特征，并存在23月和1011月效应；文献8研究医
4、学存稿量调控方法，但其研究的重点是通过存稿量控制来调控发表时滞，而对来稿量的分布规律和存稿量调控并没有作相关研究.因此，有必要对高校学术来稿规律进展研究，并根据来稿规律预测来稿量.为了保证发表稿件的质量和数量到达正常出刊目的，要根据来稿规律对作者进展适当安排，做到未雨绸缪，平衡稿件的发表及储藏.1高校学术来稿量数据搜集2高校学术来稿的季节性规律一般来说，高校学术者是高校教师、科研人员，以及研究生包括硕士研究生和博士研究生.这个群体带有明显的学校特点，即有寒暑假.因此，研究时要结合学校校历，从来稿量的图表中找出高校学术的来稿规律，防止以单个独特的现象代替一般性规律.为了探求来稿趋势，采取从点到面
5、，从个别年份分析到归纳总结所有年份的方法进展研究.首先，选取图1中2022和2022年的来稿量进展单独分析，得到2022和2022的年度来稿规律，其次，结合图1验证2022和2022的来稿规律是否满足20222022中其他年份；最后，总结高校学术来稿量的一般规律.从图1中2022和2022年来稿曲线发现，这两年的来稿量的总体趋势是1、2月较少，然后一直上升到一个最高点，接着就一直下降，到7、8月份到达最低点后又重新上升，到10月或11月到达一个小顶峰点后又重新下降.对2022和2022年的日期进展分析发现，2022春节是2月3日，春季开学时间是2月28；暑假开始时间是7月15日左右，寒假开始时
6、间是2022年1月15日左右；2022春节是1月23日；春季开学时间是2月25左右；暑假开始时间是7月15日左右，寒假开始时间是2022年1月20日左右.因此，2022和2022年来稿趋势图与春节和寒暑假有关联，因此，将20222022年10年间的春节和寒暑假月份用表2表示出来.结合图1，总结出这60种高校学术在10年的来稿量的规律如下：1寒暑假是来稿量较少的月份，春节期间量到达最低点.一般来说，1、2月和7、8月是寒暑假降临时期，来稿量相对其他月份来说有所减少.例如，2022年和2022的春节月分别是2月和1月，从图1中2022和2022年来稿曲线可看到，该月来稿量降到全年最低点.2春节月份
7、过后两个月内的来稿量激升，如每年的3、4月和或2、3月.3开学后两个月的来稿量有所增加，无论是春季学年度还是秋季学年度都有此特点.4上半年的总体来稿量比下半年多.上半年来稿月份的数量分布不均，某些月份较多，某些月份较少.下半年有升有降，总体稳定.5春季学年度的来稿总量比秋季学年度来稿总量多.春季学年度一般是3月到7月上旬，秋季学年度一般是9月到次年1月上旬，天数大体一样.每年春季学年度来稿量比秋季学年度来稿量多.6上半年3或4月中会有一个来稿顶峰期，详细月份是由春节所在月份决定；下半年9或10月份会有一个来稿顶峰期.7上半年的1月和2月以及下半年的8月和12月来稿量较少.8月来稿量到了阶段性低
8、点后可上升，到了9月或10月达以一个阶段性高点后，来稿时就一直向下降.3高校学术来稿季节性规律的原因分析4高校学术来稿季节性规律的应对策略5结语高校学术的群体有其特殊性，来稿分布呈一定的分布.因此，为了保证每期正常出版，要求管理者必须对来稿的季节性规律有充分理解，未雨绸缪.采取来稿旺季为淡季储藏稿件，并注意与作者沟通获得谅解的策略；当预测到来稿数量和质量不能满足出版要求时，编辑要提早作好准备，在组稿、约稿方面主动出击，多渠道寻求稿源，这样才能保证稿件的正常供应.在大数据时代，还可以对来稿的季节性规律作进一步深化研究，如通过对以往数据的分析预测将来每月的量，根据录用率和来稿量对淡旺季录用稿件的大
9、致“欠和“丰作数量预测等.参考文献：1陈静，封纯珠.理科学报稿件的积压与处理J.编辑学报，19913：143-146.2韩川.谈谈中级医学的稿件积压与处理J.编辑之友，19882：33-34.3梁博文.确定最正确存稿量减少稿件积压J.中国科技研究，19931：62-63.4何洪英，李家林，朱丹，等.论科技学术稿件录用率的调控J.编辑学报，20223：191-193.5邹小荣，邹菁.困境破解：高校中文科技“稿荒与“发文难J.湖北科技学院学报，20226：95-97.6唐耀.对科技审稿周期的考虑J.科技与出版，20229：53-57.7叶喜艳，常宗强，张静辉，等.科技来稿量年际变化与月份效应研究及启示?高原气象?实证分析J.中国科技研究，20226：710-716.8吴爱华，王晴，李彩，等.医学存稿量调控方法J.编辑学报，20224：381-383.9朱强，戴龙基，蔡蓉华.中文要目总览2022版M.北京：北京大学出版社，2022.10叶喜艳，常宗强，张静辉.影响作者向中文科技的因素以及改进措施J.中国科技研究，20228：771-779.
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