公司年会领导致辞

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1、公司年会领导致辞 无论是身处学校还是步入社会，说到致辞，大家确定都不生疏吧，致辞要留意人物的身份，不能偏离说话的对象。那么什么样的致辞才更具感染力呢？下面是我帮大家整理的公司年会领导致辞，欢迎大家共享。 公司年会领导致辞1敬重的董事长、敬重的各位来宾、敬爱的各位同仁：大家晚上好!首先，请允许我代表公司对各位莅临公司的新春晚会表示热情的欢迎!XX年是中华民族悲喜交集的一年，南方冻灾、汶川大地震是大悲，梦圆奥运、神七飞天是大喜。英雄的中国人民英勇而自信地面对了这一切。对于公司全体员工而言，XX年则是在内忧外患中拼搏前进的一年。刚刚过去的一年中，公司经验了非同寻常的变革时期。公司内部的股东纷争和全球

2、金融海啸所导致的恶劣的外部环境，使公司管理层和全体员工经受了前所未有的严峻考验。历尽劫难难兄弟在，轻舟已过万重山。今日，我们可以骄傲地说，坚韧坚韧的我们经受住了上述种种考验!XX年我们仍旧是前进的一年，而且是盈利远超预算的一年!XX年，对于每一位公司员工来说，都是值得纪念和欣慰的一年。这一年：我们胜利召开了公司第一届职工代表大会，顺当组建了公司工会并开展了丰富多彩的工会活动，使公司在民-主决策、民-主监督方面迈上了一个新台阶，并获得了上级工会组织授予的“和-谐企业”的光荣称号;我们顶住种种压力，在充分探讨和广泛征求看法的基础上完成了广阔员工期盼了4年之久的加薪工作，实现了我们“注意员工、股东和

3、客户利益均衡”的庄重承诺;我们在预算严峻不足的状况下，精打细算，顺当完成了广州分公司的扩编和搬迁工作;我们完备举办了公司十周年庆典系列活动，使公司员工和公司客户对公司的企业文化有了全新的相识和理解;我们还在制度优化和流程创新上取得了一系列进步，使公司管理在科学化和人性化方面取得了和-谐的统一。为公司的进一步发展奠定了坚实的文化基矗虽然XX年的经济形式不容乐观，但是我信任：只要我们接着秉承稳健务实的经营理念，接着坚持员工、股东和客户利益的均衡，公司就能够战胜任何艰难险阻，XX年我们将又是健康发展的一年。值此新春佳节来临之际，让我们共同举杯，为我们牛年顺当，为各位来宾和挚友的身体健康，干杯!公司年

4、会领导致辞2敬重的各位领导、来宾，敬爱的各位同事：下午好!律回春晖渐，万象始更新。值此新春佳节到来之际，我谨代表公司董事会，向各位来宾的到来表示热情的欢迎，向全体员工的辛勤工作致以深深的谢意!XX年，是公司逆势而上的一年，是非凡的一年;公司成立十周年;公司工会正式成立;第一届工会代表大会成功召开;广州分公司顺当搬迁和人员扩编，公司各种丰富多彩的员工活动，让我们的每一位员工看到公司发展的希望。虽然全球金融海啸再一次考验我们全体员工的斗志和信念，但是，我们的企业和全体员工面对危机与困难，在公司董事会、管理层的正确指导下，主动实行自救行动，开源节流、削减开支，并抓住这个时机在企业内部进行苦练内功、强

5、化培训、提高技能，把握机遇，创新发展。通过公司管理层和全体员工的努力，公司获得了健康、稳步、持续的发展，做到了稳健运营，实现赢利的目标。全部这些成果的取得均饱含着公司全体员工的辛勤劳动和汗水;也凝合着员工家属对公司工作的大力支持和无私奉献。因此，我谨代表各方股东、董事、监事向全体员工表示诚心的感谢并通过你们向你们的家人表示新春的祝愿，祝大家新春开心，工作顺当，身体健康，合家华蜜，万事如意!展望XX年，我们将面临新的机遇和更大挑战，希望大家接着努力，开拓创新，与时俱进，以新的姿态、新的步伐，谱写新的篇章!我信任XX年，在董事会的正确决策下，有公司管理层的正确领导，有我们全体员工的共同努力和同心协

6、力;通过强化管理，提升效率，我们的员工和企业肯定能够携起手来，共度难关，在激烈的市场竞争中求得新的发展，公司肯定会有更美妙的将来!最终祝我们的年会圆满胜利!感谢大家!公司年会领导致辞3全体员工同仁：梅花映春晖，金猴报喜来。20xx年新春佳节来临之际，我向过去一年来努力工作、辛勤付出、无私奉献的全体员工同仁，致以新春的问候和崇高的敬意!在刚刚过去的一年，公司的全体员工在不同的岗位上辛勤劳动、静默付出，对着每一个顾客做到真诚、耐性的服务，塑造我XX保险新形象，得到了顾客认可与好评。本篇文章来自资料管理下载。同时，我们的辛勤努力也得到了分公司的褒奖，在分公司20xx年度先进评比中，我支公司获得了“先

7、进直属支公司”奖项，能得到上级的表彰是我支公司全体员工的荣耀，在此我也对全体员工表示诚心的感谢!春风即将撞响祥瑞的钟声，我们将在同一个频率交响的共鸣时刻，寄予着新的希望。新的一年，我们的任务更加繁重，而我们的前途将更加光明，让我们携手并肩，百尺竿头，谱写新篇，同心同德、奋勉有为，干好20xx年。最终再一次祝福您和您的家人在新的一年里身体健康、阖家快乐、工作顺当、心想事成!敬爱的各位xx同仁：大家晚上好!今日，站在这里，灯光闪亮，人声鼎沸，人人喜气洋洋，到处欢声笑语，这是我们xx集团辞旧迎新的新春酒会。20xx年，正好是21世纪的头十年，我们亲自见证了世纪的前十年，也见证了xx集团十年发展，积累

8、下来的今日之硕果。十年前，我们刚刚起程，十年后，xx品牌，享誉业内，我们已经发展成为一个医疗行业内闻名的企业!丰收的时刻，不忘过去辛勤洒下的汗水，庆功的当下，我们放眼明天的美景!集团能够取得这样的成就，与大家的努力是分不开的。过去的一年，集团在各项业务上均取得了可喜的成果，各个分公司都有不小的进步。本篇文章来自资料管理下载。这一年，我们又喜添新丁，宜昌和平医院、武汉生生医院，成为我们这个大家族的新生力气。新的一年，将会有更多的新生力气加入，我们xx集团的队伍将会越来越壮大!新的国家政策，开放了民营医疗行业广袤的发展空间，这意味着我们将拥有更广袤的市场，抓住机遇、抢占市场、超速发展，将我们xx的

9、事业推向下一个巅峰!今夜把酒庆功，明朝征战沙场，我预祝大家新的一年事业更上一层楼，也祝我们xx集团新的一年再谱新的乐章!感谢大家!敬重陈总、在座的挚友们：大家晚上好!孔子曾说：有朋自远方来，不亦悦乎!但孔子可能不知道，其实前来上门的客人也特别兴奋，并不亚于主子啊!今日，我就特别兴奋能参与你们的年会，并感到特别荣幸。我感谢玉茗公司的盛情相邀，感谢玉茗公司始终以来的信任与支持，祝福玉茗公司全部的挚友们新年兴盛，家庭华蜜，身体安康，万事如意!演讲稿我与玉茗公司的友情可以说非常深厚!近十年来，在与你们密切无间的合作中，我们的心贴得很近，彼此之间都成了相互信任、相互依靠、 相互帮助的挚友。回顾我们一路走

10、来的十年时间，陈总的守信重诺，义气至上让我印象深刻;玉茗人的热忱、才智与质量至上让我非常信任。玉茗公司是一个值得敬重、值得信任、蓬勃向上的优秀企业，更是值得长期合作的优秀伙伴。能够与玉茗公司成为合作伙伴，能够与陈总成为老挚友，是我的荣幸与傲慢。我信任，随着我们合作的深化，我们的友情将会象我们桌上的美酒一样，越久就越香越浓，肯定会历久弥深。大业需携手，重任贵同心。我们用十年时间，和衷共济筑就西湖绿洲百年经典楼盘，成就了邦和与玉茗的共同兴盛发达，也成就了我们绵长的友情。展望将来，我将一如既往与玉茗公司同舟共济，亲密合作关系，共同做大做强;我将接着为我们今后更加紧密的合作而竭尽绵薄之力。我坚信，经过

11、大家的共同努力，我们的合作肯定能够结出丰硕成果，我们的事业肯定能够更加兴盛发达，我们的明天会更加绚丽美妙!挚友们，为了我们真挚的友情，为了我们美妙的明天，为了再铸抚州才乡精典楼盘，让我们接着携手并肩，再创辉煌!感谢大家!公司年会领导致辞4敬爱的各位同胞们：大家下午好，在这辞旧迎新的日子里，我们公司又迎来了新的一年。今日，我怀着无比兴奋和感恩的心情站在这里，和大家共同度过这个开心而难忘的夜晚。首先，我想对公司营销部的全部同事们致以最真诚的感谢，因为你们每一个人的努力和付出，因为你们对工作的尽心尽责，全力以赴，我们才能取得今日的成果。你们辛苦了，感谢你们!其次，我谨代表营销部全体同事对公司其他部门

12、的帮助表示感谢，没有你们的帮助，我们可能不会如此顺当的获得现如今的成果。希望接下来的日子，我们能够一如既往的保持这种默契的互助精神，当然，我们在其他部门同事须要我们帮助的时候会供应最大的支持。回顾过去的一年，在刚起先接到销售目标的时候大家脸上不行思议的表情，到后期为了达标拼尽全力、夜以继日。最终，我们在最初零客户储备的状况下，实现了荆门地产项目销量最佳的目标，成为荆门人气最高、最受瞩目的项目。可以说这是一个奇迹，一个万达速度的奇迹，一个城市商业变革的奇迹，更是每一个荆门万达人自我超越的奇迹。过去的一年，公司的同胞们都克己敬业、始终把公司的利益放在第一位，让我们的项目在荆门一炮而红，从营销中心开

13、放到各个产品开盘再到领导视察、工地开放日等，万达每一场活动都是人气爆棚，济济一堂。除了销量的成果，在与荆门其他企事业的联谊上，我们也博得满堂彩。银行、保险、医院、商会、茶协等，我们用最真诚的看法结交广阔荆门有识之士，希望在将来了日子里能够合作共赢。盘点过去，展望将来。在新的一年里，我们将面临更多的困难和挑战，宏观市场转入了机遇期和变革期。在市场竞争激烈、国家调控不利等多重压力下，我们将面临更严峻的考验。但我们会顺应新形势、新改变，加强管理，拓展市场，最终顺当实现全年目标和任务。我们会充分利用公司现有优势，挖掘资源、整合资源，进一步拓展市场，突破销售瓶颈，在集团领导的支持下使公司的品牌形象进一步

14、深化人心，以促成最终销售。鲲鹏展翅正此时，扶摇直上九万里，是因为底蕴深厚的天池与万千股雄风托负起它的巨大翅膀。万达就是托负起我们在座每一位巨翅的千万股雄风，当然万达也会因为巨翅的翱翔而更加遒劲有力。志存高远的万达人将用自己的才智与勤奋支撑万达的展翅腾飞，万达愿与全部志在将来的追求者和实践者一道，才智博弈，竞合多赢，精诚合作。我信任，在不远的将来，全部与万达共同奋斗过的人，都会带着傲慢去回味每一个我们共同打拼的日子，并骄傲的说：我们创建了荆门的商业传奇，我们助力了荆门商业从平凡走向卓越的新航程!最终，在这辞旧迎新的日子祝现场全部的同事挚友们新的一年里，工作顺当、身体健康、阖家华蜜、新春开心!感谢

15、大家!公司年会领导致辞5大家好：今日，我们团聚在这里，热情庆祝zz建筑装饰有限公司成立十五周年庆典。首先，请允许我代表公司全体员工，对各位领导、客户以及挚友的光临，表示热情的欢迎！对你们过去、现在以至今后，对z装饰的关切与支持，表示诚心的感谢！对发来贺电贺信的行业领导、伙伴单位以及各界挚友，表示深深的谢意！你们的到来，使z装饰成立十五周年庆典大会增加了隆重与喜悦。“家，是华蜜的城堡；家，是心灵的港湾”，家居品质是百姓生活品质与华蜜指数的重要组成部分。为了给广阔江城百姓缔造温馨、时尚、高品质的家居生活，1998年7月28日z装饰正式注册成立，并制定了“做口碑工程、铸百年企业”的经营宗旨，z人严格

16、恪守这一宗旨，力争做到“每一家工地都是z的窗口，每一个客户都是z的口碑”，1999年成为z建筑装饰协会理事单位，20xx年被评为z建筑装饰协会“优秀家装企业”、20xx年承接湖北省博物馆“心与音”等一系列大型展览项目设计布置、20xx年全面通过ISO9001国际质量认证与ISO14001国际环境认证、20xx年荣获“全国优秀家装标兵企业”殊荣，20xx年荣获业界奥斯卡“黄鹤杯”、20xx年至1012年连年荣获市装饰协会“金牌施工队”、“金钻施工队”以及“优秀企业”等多项高金荣誉。十五年来，我们已累计为近五千家客户供应了各种风格的高品位高品质设计施工服务，其中客户转介绍率达到近四成。弹指一挥间，

17、峥嵘十五年。z装饰走过了一段艰难创业、奋马扬蹄和快速发展的历程，有成立当时的一家小门脸发展到今日一家工装公司、四个家装分公司、一个建材贸易公司的中等经营规模，z装饰苦练内功、稳健发展的思路经受了市场的残酷考验，成为z装饰市场不行多见的家装老字号。如今，我们依旧固守自己的宗旨与理念，拒绝浮躁、反对冒进、苦练内功、注意口碑，强势推动标准工程化，从预算标准化、材料标准化、工艺标准化、管理标准化、服务标准化全面入手，狠抓落实，强势推行“工程DNA”先进管理模式与“工地网控”服务模式，让装修不再有缺憾！回顾z装饰15年创业、生辉的历程，我们心潮澎湃，尤其要感谢在座的各位领导、客户和挚友，是你们一路的鼎力

18、支持，才成就z的今日。现在，你们又与我们同聚一堂，共襄发展，为z大厦的矗立添砖加瓦，你们的支持给了我们走向将来的无比信念与强大动力。你们都是z装饰十五年发展壮大的主动参加者、支持者，是z装饰15年辉煌历史的贡献者与见证人。今日，是z装饰发展史上一个值得牢记的日子，逢此盛事，发展的成果理当与大家共同共享！各位领导、客户、挚友，回顾过去，我们豪情满怀；展望将来，我们信念百倍。在接下来的征途上，我们将接着秉持“做口碑工程、铸百年企业”的一贯宗旨，发扬z装饰的优良传统，大力推动工程标准化的升级完善，接着为广阔江城业主供应五星级的家装设计施工服务，为你们的家居华蜜殚精竭虑，全力以赴！最终，我怀着感恩的心

19、情，诚心的祝愿各位领导、各位业主、各位挚友、各位同事工作顺当、家庭华蜜！公司年会领导致辞6各位同仁:大家上午好!时隔一年之久,今日,我们又齐聚一堂,共谋发展,我内心实在是感动万分!在此,我谨代表XX集团和即将在X市成立的XX生物科技有限责任公司向大家致以最最真诚的谢意和敬意!感谢你们在过去的一年里,为公司的发展不遗余力,出谋划策.公司能有今日的发展,与你们的努力是分不开的!同时,特殊感谢大家对我的帮助和关切!XX集团重庆营销服务中心自去年成立至今也一年有余,在过去的一年里,我们并肩作战,同欢苦,共荣辱,有许多的辛酸和汗水,也有许多的收获和欢乐!最为珍贵的收获是培育了一批公司骨干人员,汇合了一大

20、批你们这样的销售精英和营销高手!看到你们,我就看到了公司的希望,不禁遐想起公司的将来,有你们在,我坚信!有任何的困难我们都可以克服,有任何市场我们都可以做好!公司的明天将充溢无限希望!过去的一年,有太多太多的故事,值得我们追忆,回想当时来到XX,我可以说是一无全部,只有一名员工,几千块钱。有的只是坚信自己会胜利的信念，以及一往如前的大无畏的志气。市场一片空白，营销模式一片生疏，很茫然、很无助。一切都是从零起先。我至今依旧记的，40几度的高温天气，我和YJB在XX市，为了找到一个客户，徒步走了5个多小时，从上午走到下午，没有喝一口水，没有吃一口饭，结果那个客户还一盒药都没有定。短短两个月，我走遍

21、了几乎XX市全部的公司，最终把市场打开了，用我们的汗水和诚信，建立了良好的口碑，才进入了良性循环，才有了后来的长寿市场、忠县市场。才有了我们现在坐在一起的全部同事。回想往事，感慨颇多，为了公司的发展，我们有许多的同事付出了许多，虽然，现在有的同事没有在公司上班了，但我依旧怀念他们!依旧感谢他们!过去的一年中,我们有过太多的失败,也有过许多的胜利.总结过去,展望将来。我们须要的不是沉醉于过去的些许收获，更不是懊恼于过去的点滴不足。我们须要的是仔细总结，深刻反思!共同创建更加辉煌的明天!下面，我将我们过去一年以来公司所存在的.一些问题简洁作一下总结，希望大家共勉!公司的收获与胜利：一、 在过去的一

22、年中，公司产品在市场上从无到有，从滞销到畅销。知名度、美誉度不断攀升。截止到6月30日，我们三个市场，共实现销售回款160多万元。客户九千多家，其中，建立稳定供销关系的近三千家。产品也有原来的16种增加到现在的20几种，并且以后还会渐渐增加!我们充分看到了市场的潜力，也看到了XX集团和我们的发展。二、 在过去的一年中，公司员工队伍从最初的一个人，发展到今日的几十人，员工队伍不断成长，销售额更是节节攀升。涌现出一大批的优秀员工和优秀骨干，为公司的后续发展供应了牢靠的人力资源保障。我们不但完善了我们的管理制度，还完善了我们的企业文化，并且还将不断努力，不断完善，努力为大家创建一个好的平台，一个欢乐

23、和谐的工作环境。三、 在过去的一年中，营销模式从生疏到熟识，从不了解到应用自如，并且，在大家的共同努力下，我们创新了许多营销模式，XX年十月十日中秋感恩活动更是创下垫江之最、XX之最。每每回忆至此，就不禁感到特别骄傲，因为我们有一个团结的团队，创新的团队，这也正是我们公司最为珍贵的财宝。四、 现在的我们，更是得到了XX集团总部的大力支持，得到了王总和李总的大力帮助，公司总部不但给了我们300万的信用担保，还给了我们更多的市场。我们有蓉药集团这样一个好的平台，有总部大力的扶持，是没有理由做不好的。过去的辉煌都也成为过去，人的眼睛是长在前面的，不是长在后面，现在的我们，最应当做的是做好以后的工作。

24、最终，预祝我们的公司在新的一年里，更上一层楼，再创佳绩!感谢大家。公司年会领导致辞7各位来宾、各位同仁们：在20xx年新春即将到来之际，我谨代表公司向为辛勤工作的各岗位全体员工致以忠心的感谢及新年的庆贺!回顾即将过去的20xx年，xx公司在全体员工的共同努力下，公司各方面工作均取得了不错的成果。各部门严格管理，明晰责任，不遗余力，使公司呈现出团结一心、主动向上、高效务实的良好工作氛围，管理水平越趋成熟，员工岗位技能也渐渐提高。虽然经济市场大势不是很乐观，但公司整体运营状况还是呈良好的态势，xx公司依旧获得了健康、稳步、持续的发展，做到了销售业绩稳健的增长，尤其是近一个月，海外销售量出现一周就是

25、xx万美金的佳绩，这是全体xx公司员工共同努力的成果。同时，公司在总经理提出的新的一年里，我们将面对更多的困难与风险，当然，也是更大的挑战与机遇。通过目前的分析来看，20xx年市场前景比较乐观，公司的接单形势也将喜人，并且xx也即将在20xx年正式全面投产，这不仅将为公司的发展带来更多朝气，同时也更加稳固xx在国内行业中的地位。所以我们要接着尽一切努力，抓住机遇，把握当前市场发展的良好势头，利用公司现有的优势，挖掘资源，整合资源，加大研发力度，提高生产产量，突破销售瓶颈，争取在企业融资上取得更大的突破，从而驾驭更多市场竞争的主动权。对此，我对我们xx人充溢了信念!公司管理方面，我们要持续仔细贯

26、彻并落实同时，我们还要尽力营造企业管理文化。xx作为一个在xx行业的企业，我们不仅要对企业经营战略做要求，也要对渐渐建立起属于自己的独特企业管理文化、企业价值观，使公司品牌及公司形象得到更大提升。总之，我信任20xx年，在公司管理层正确决策与领导下，在我们全体员工的共同努力和同心协力下，xx肯定会以开拓创新、与时俱进的精神面貌，在新的一年里以新的姿态、新的步伐谱写出xx的新篇章!最终，再次庆贺大家以及你们的家人在新的一年里：工作顺当、身体健康、合家华蜜、新春开心!感谢!公司年会领导致辞8敬重的各位同仁，女士们、先生们：新年伊始，万象更新，又一个朝气勃发的春天向我们走来。凭借着大家的热心、爱惜和

27、培育，走到今日，我们的集团已初具规模。值此辞旧迎新之际，我谨代表众诚易达向大家表示诚心的感谢。感谢在各个工作岗位上勤勤恳恳努力工作的全体员工，感谢长期以来关切支持众诚易达事业的各级政府领导、广阔投资者和社会各界友好人士，祝大家在新的一年里身体健康、合家华蜜、事业有成、大展宏图!过去的一年，是艰苦创业的一年，是努力拼搏的一年，也是我们值得傲慢的一年。经过一年多的运作和百余名员工的不懈努力，目前我们的房地产事业蒸蒸日上，_项目进展顺当;20_年3月，_伴随房地产的发展应运而生，成为集团发展征途中又一支生力军。20_年1月，_大酒店也正式开业，开业至今，稳中求进。好事不断，喜事连连，我坚信集团的明天

28、会更好。“雄关漫漫真如铁，而今迈步从头越”面对20_年的巨大挑战，我们要一如既往、信念倍增，激-情满怀。“金戈铁马闻征鼓，只争朝夕启新程”，我深信在将来的征程中，我们必将所向无敌，满载而归。20_年的众诚易达惊喜多数，20_年的众诚易达必将多数惊喜。将来的燕郊属于众诚易达，我们必将在燕郊开拓出一条具有_特色的胜利创业之路!最终，请允许我再一次祝福到场的各位新春开心、华蜜安康，祝福众诚易达蒸蒸日上、宏图大展!感谢大家!公司年会领导致辞9各位领导、各位同事:大家好!满载收获的20xx年已经挥手别去，充溢朝气的20xx年迎春而来，新年的钟声已经敲响，历史又翻开了新的一页，在这辞旧迎新之际，我们大家团

29、聚一堂，共同总结。实现管理职能是对出租企业的常规理解，其它方面应当很少涉及，其实不然，出租企业的经营中，营销理念的贯彻及开展始终处于相当重要的地位。探讨行业、探讨对手、探讨驾驶员、探讨乘客是我们的必备功课，从中不断发觉契机，甚至创建契机是企业良好经营的必需;20xx年，公司实行了车辆续签、置换、有偿更新安排，取得很大胜利，干脆效果就是企业效益得以提升;公司推行车辆商业保险安排，驾驶员、公司实现双受益;在下面我就20xx年的主要工作向大家作一个汇报，主要有以下几个方面:一、机构整合取得阶段性成果。整合是北方北创最大的一件事。今年年初，原北方由原来十一个分公司精简为十个，原北创由原来七个分公司和一

30、个旅游分公司精简为六个分公司和一个旅游分公司。对原分公司经理和部分队进步行轮岗，力求分公司管理工作公允合理的同时，又提高了分公司经理对公司全局状况的了解。整合以后，对北方、北创全部分公司进行了“一分至十六分”的统一编号，并快速统一了两家公司原来对分公司的考核标准，把整合过度期降到最短。整合之后，分公司管理车辆的规模再次扩大，职能部门如运营部、平安部、人力资源部、综合办公室也实现了人力和资源的优化与共享。各职能部门做到了精简高效。可以说，除了对外还是两块牌子之外，北方北创已经融为一体。截至目前，整合的优势明显显现，最干脆的回报是工作效率、企业效益的提升。二、加强管理队伍建设，做到人尽其才。伴随着

31、企业的整合，管理队伍建设是全年工作的重心，在整合过程中，我们欣喜的看到管理队伍中不断有新人涌现，更令人鼓舞的是每一位员工在为企业做出贡献的同时，也实现了自身的价值。针对管理人员队伍中存在的问题，除财务部由于工作特性须要，只进行了局部调整，暂基本维持原有结构外，其它部门调整力度、范围都很大，人员数量大幅削减，结构优化，岗位职能得到扩大或深化。通过调整，人员结构基本上得到优化，依据日常工作须要，人力资源部通过开展聘请会和网上聘请又吸纳新员工(含内调人员)28人次，并在不影响部门正常运转状况下，因岗位设置改变和公司整合共精简或调离员工45人次。充分保证了公司人力资源的整合和优化。三、提前做好续签、置

32、换和更新工作，稳定驾驶员队伍。回顾一年的工作，大家印象最深刻的就是、有偿更新。几年前，北方北创集中进行过一次大规模续签行动，数量巨大、效益巨大，作为一个副产品，也形成了20xx、20xx年车辆集中到期的问题，其中，1929辆，20xx年2237辆，怎么解决这个问题呢?经过仔细思索，公司确定，把握时机，强化续签、置换工作，克服各种困难，再次实现了效益的提升。并且，在第四季度，提前续签了20xx年到期车辆的50%。今年我公司共完成更新车516辆，其中:退出捷达269辆、退出爱丽舍237辆，退出伊兰特10辆，在办理车辆退出转出手续后，第一时间完成新车更新工作，并全部按时完成新车承包工作。四、平安与运

33、营工作。20xx年北方北创平安管理工作始终坚持“平安第一、预防为主、综合治理”的原则紧紧围绕平安教化和车辆检查、交通事故及处理、保险和车辆年检、平安保卫及相关工作、法务工作、平安财务工作、车辆修理与保养等七个方面开展工作。从整体效果上看，严峻交通违法行为发生率明显回落，已从高峰时的300起/月下降到目前的不足60起/月。通过宣扬治安防范常识，传播治安群防群治的责随意识，我公司涌现出像3分公司寇雷见义勇为、协作公安机关抓获犯罪嫌疑人的优秀驾驶员共6名。20xx年北方北创联合北创修理厂引入利宝、安邦、天同等保险公司，并建立直赔点。商险引入不仅为公司主动创收，同时也降低了公司的经营风险。保费支出接着

34、保持在可控范围内。今年，北方北创运营部优加快整合进程、化资源，建立优秀的工作团队。他们建立了公司内部信息共享，使司机、车辆的基础信息能够刚好变更，提高了信息精确率;再者，公司对不良司机的信息记录建立了共享，对因长期扰序、严峻违章违纪和不利于公司管理而被清除的司机进行记录，为严格限制这部分司机的进入供应了牢靠的信息资源。在开源节流方面，今年运营部与北创修理厂进行了工作协调，协作完成了颜色变更工作，变更费用从理论上1800元/辆降低至200元/辆。公司内部稽查查处违纪1480起，违纪罚款34万余元。五、企业文化及精神文明建设围绕集团提出的“品牌”战略，在做好制度建设的基础上，北方北创在加强驾驶员教

35、化方面做了大量工作，本着从源头抓起的思路，平安部、运营部将业务例会制度常规化，不仅培育了管理人员的业务实力，也可以随时依据须要第一时间开展工作。统计数据，重大运营违纪率、交通违法率都有相应的下降。(1)、完善制度建设和对分公司的考核体系，出台对职能部门考核的新政策，提高团队凝合力。先后出台了关于营运车辆内部修理加分的规定、20xx年分公司月度综合指标评比方法的规定等管理制度。、为了进一步提高管理人员的服务意识。出台了(办公系统管理制度及考评方法)。把提高职能部门的服务意识、服务水平放在首位。20xx年，北方北创规模较大的活动就开展了XX次，这些活动都是围围着经营管理工作进行，其中影响最大的当属

36、“北方的士艺术团”，作为一个系列活动，不仅得到了包括中心电视台等媒体的报道、行业主管部门的关注，而且干脆促进了市总工会北京的士艺术团的成立。其次，今年北方北创历时三个月开展了“分公司管理人员讲课评比”，活动公分三个组六个阶段，囊括了分公司除内勤外的全部管理人员，这次活动有力的提高了分公司管理人员例会组织、授课、管理水平，使分公司管理人员能够更好、刚好的向出租车驾驶员传达公司各项政策方针。回首往昔，峥嵘岁月，我们深感创业的艰辛，胜利的不易。他饱含着在座各位的团结拼搏和无私奉献，就在今日，还有一部分同志照旧坚守在岗位上。在这里我代表企业向你们以及赐予我们最多支持的家人亲属们，表示最诚心的祝愿:祝在

37、新的一年里，工作顺当、生活美满、万事如意。在确定成果的同时，我们也要正视现实，城镇化已经干脆导致了驾驶员供应的削减，劳动力就业的逐步高端化也起先显现不利影响，作为一个劳动密集型企业，我们该怎么做?历史上每一次挑战对于北方北创都意味着一次机遇，我们有理由信任，有我们这个集体，有我们战无不胜的精神，我们肯定能够再次迎来新的契机，肯定能用我们的共同努力去再次创建新的辉煌。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第26页 共26页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页