劳务合同范文集合六篇

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1、劳务合同范文集合六篇随着人们法律观念的日益增加，合同的地位越来越不容忽视，签订合同能促使双方规范地承诺和履行合作。你所见过的合同是什么样的呢？下面是我为大家整理的劳务合同6篇，欢迎阅读，希望大家能够喜爱。劳务合同 篇1（甲方）单位名称：（乙方）职工姓名：一、劳动合同期限劳动合同期限为 年（月），自 年 月 日起至 年 月 日止，其中试用期为 月（天），至 年 月 日。二、工作内容和工作地点1、依据甲方工作须要，乙方同意在地点从事岗位工作。经双方协商一样，可以变更工作地点和工作岗位。2、乙方依据甲方的合法要求，按时完成规定的工作数量和质量。三、工作时间和休息休假甲方依据国家规定支配工作时间，并执

2、行国家规定的休息休假制度。四、劳动酬劳和保险福利待遇1、乙方的工资标准为 元/月（试用期工资为 元/月），甲方于当（下）月日前支付清晰。2、甲方以法定货币形式按月支付乙方工资，并严格执行当地政府有关最低工资规定。3、甲方支配乙方加班工作的，应按规定标准支付加班工资。4、甲方应按国家和地方有关规定为乙方办理社会劳动保险，政策规定应由乙方担当的费用，甲方可逐月从乙方工资中代扣代缴。5、乙方患病或非因工负伤以及女职工在孕期、产期和哺乳期等待遇根据国家规定执行。6、乙方因工负伤或患职业病的相关待遇按国家现行规定执行。五、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护1、甲方严格执行国家和地方有关劳动爱护的法律、法规

3、和规章，建立健全生产流程和操作规程，制定劳动平安卫生制度及标准，为乙方供应必要的劳动条件和劳动防护用品。2、乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。六、劳动合同的终止、续订、变更和解除1、本合同期满时即终止执行。如生产（工作）须要，经双方协商同意可以续订劳动合同。2、遇有下列状况之一，经双方协商同意，可以变更本合同有关内容，签订变更协议。甲方因生产经营改变，乙方须退出原工作岗位，做其他安置的；调整工作岗位或重新核定劳动酬劳标准的；3、乙方具有下列情形之一，甲方可以解除劳动合同。（1）在试用期间被证明不符合录用条

4、件的；（2）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方任务造成严峻影响的，或是经甲方提出，拒不改正的；（3）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危签订劳动合同，致使劳动合同无效的。（4）本劳动合同一式三分，甲乙双方各一份，劳动合同鉴证机关备存一份。甲方： 乙方：年 月 日 年 月 日劳务合同 篇2用工单位： (以下简称甲方)劳务人员： (以下简称乙方)现甲乙双方就 大型机械设备操作员劳务用工一事，根据同等自愿、协商一样的原则，订立本合同，以共同遵守。一、聘用职务、期限：1、聘用职务：2、聘用时间：自3、试用期：二、工作内容：乙方同意按甲方工作须要在甲方工作，详细工作和要求是：按国家规定允许的岗位从事工

5、作。三、工作时间：1、依据工作特性，实行上一天班休息一天的工作制。2、甲方依据工作的特别状况，可以适当延长工作时间。四、劳动酬劳：甲方依据工作特点，确定对乙方实行工资包干制。按 元月作为酬劳。五、福利待遇：1、乙方按第四条规定的待遇外，不享受其他社会保险及福利2、因甲方支付乙方工资中已含有医疗保险费用、个人养老保险金、失业保险金等费用。乙方发生的医(药)疗费用及意外事故均由乙方自行向在保机构缴纳，该费用甲方已在工资中支付乙方。3、医疗保险费用、个人养老保险金等费用由乙方自行向在保机构缴纳，该费用甲方已在工资中支付乙方。六、劳动纪律：1、乙方必需遵守国家和行业的各项规定、企业的以及单位的各项规章

6、制度。2、乙方不得泄露甲方的工作机密，并不得工作时间从事业务。甲方： 乙方：年 月 日劳务合同 篇3甲方：乙方：身份证号：依据工作须要，甲方聘请乙方从事劳务活动，为确立甲乙双方劳务关系，明确双方责任，本着同等自愿、诚恳守信的原则，经双方协商一样签订本合同。一、协议期限：本协议有效期限自年月日起至年月日止；其中试用期为三个月。二、用工方向1、日光温室、蔬菜大棚、露地蔬菜瓜果种植，蔬菜育苗等。2、蔬菜基地日常管理。（包括冬季保温棉被卷放、棚面除雪、夏季温室通风、温室大棚内外卫生、田间管理、产品采收包装等）3、甲方支配的其他工作。三、用工约定：1、签订劳务用工协议后，在试用期内甲方发觉乙方不符合录用

7、条件的，甲方马上解除与乙方的劳务用工关系（试用期内按实际日工计酬）；2、劳务用工协议期满，如甲方接着留用乙方，可续签协议。甲方不再留用，劳务用工协议即时终止；3、劳务协议期内乙方要求辞职，应提前三十日以书面形式通知甲方。四、工作职责：1、乙方要听从甲方的工作支配，听从安排，按甲方确定的岗位职责按时、按量完成工作；2、乙方要自觉遵守甲方的各项规章制度和政府法律、法规规定。做到遵章守纪、保证出勤；3、乙方要仔细执行岗位责任制度、平安操作规程、平安防火制度，杜绝各类事故发生。如违反平安操作规程、违章作业，出现工伤事故，本人应负肯定责任；4、乙方不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、资料等，乙方在聘用期

8、间不得损害甲方利益，出于个人行为而给甲方带来经济损失的，乙方必需担当全部责任。五、工作时间：1、乙方在甲方工作期间，执行每月28日、每日八小时工作制。需加班的，甲方将按劳动法的规定予以支付相应酬劳。加班酬劳以事先与乙方临时商定为准。2、乙方必需规定的劳动日数出满勤，缺勤者必需提前一天以书面的形式向甲方业务（工作）主管请假，否则按旷工处理，主管应在请假单上签字，并做好保存，以便月底报考勤计工资时备查。3、凡缺勤者均扣发当日工资，但缺勤休假不得超过4天/月，凡超过者，按不胜任岗位工作予以解除劳务协议。六、劳动爱护和劳动条件：甲方依据工作须要，向乙方供应必要的劳动工具和劳保用品，乙方调出时需将劳动工

9、具归还甲方，有意损坏或丢失者照价赔偿。七、劳动酬劳：1、甲方的工资安排应遵循按劳安排的原则；2、执行定时工作制的乙方为甲方工作，甲方每月20日以货币的形式支付乙方前一个月工资。3、工资标准：工资实行基础工资和嘉奖工资二份制，基础工资标准元/月（元日），嘉奖工资每月元。嘉奖工资为浮动工资，由甲方依据乙方出勤状况、工作定额完成状况及遵守规章制度等状况总合评定。八、保险福利：甲方根据国家和劳动部门有关规定为乙方缴纳工伤保险及养老保险。九、有下列情形之一，甲方可解除本协议：1、乙方违反甲方劳动纪律、规章制度的；2、因乙方失职，给甲方造成损失的；3、不听从安排，有违法、违纪行为者；4、不执行岗位责任制度

10、、平安操作规程、平安防火制度，造成质量和平安防火责任事故者；5、隐瞒身体健康状况并影响工作者；6、乙方被依法追究刑事责任或劳动教养的；7、不酷爱本职工作，出工不出力者；8、甲方宣告解散的。十、其它：1、双方必需严格遵守履行本协议，任何一方不履行协议，依据状况赐予经济补偿；2、本协议经甲、乙双方签字后生效；3、本协议未尽事宜，经甲、乙双方协商一样后，进行修订和补充；4、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。甲方（盖章）：_ 乙方：_代表人（签字）：_ 身份证号码：_年_月_日 _年_月_日劳务合同 篇4甲方：(劳务公司)乙方：(个人)为满意企业的用工需求，同时也为乙方供应实习和勤工俭学机会，由甲方

11、组织乙方寒假期间赴甲方联系的用人企业工作。甲、乙双方本着自愿同等和互惠互利的原则，经友好沟通与协商，达成如下协议：一、乙方应达到的要求1、年满十六周岁，持真实有效身份证及学历证明。2、身体健康，无刺青，无纹身，无烟疤，无色盲色弱、心脏病、肺结核等传染性疾病3、工作周期：自年月日至年月日二、甲方责任1、甲方保证用工单位供应的工作、住宿环境无粉尘、无有毒有害气体，工作岗位无危急性。2、甲方负责组织车辆输送乙方至用人单位，并支配好乙方住宿和上岗问题，车费、体检费由乙方自理。3、乙方上岗后，甲方负责支配驻厂管理人员作为乙方和用工单位的联络人员，为乙方供应跟踪服务，帮助乙方解决工作和生活中的困难。4、乙

12、方在工作期间发生因工伤、劳务纠纷或非工伤人身意外损害事故，甲方负责根据国家法律帮助乙方妥当处理相关问题。三、乙方责任1、乙方必需依据甲方要求供应真实有效的证件及资料，否则由此造成的一切后果均由乙方担当。2、乙方必需严格听从甲方和用人单位的支配和调配，遵守用人单位的各项规章制度和作息时间。否则用人单位有权依据其公司员工管理制度对乙方进行惩罚。3、乙方必需严格根据此协议约定的工作周期完成工作期间的工作。若因特别状况须要提前辞职，必需首先向甲方提出申请，说明事由，经甲方同意后，由甲方驻公司管理人员帮助乙方办理离职手续。若乙方擅自离职并由此造成的一切后果均由乙方担当；乙方工作不满30工作日擅自离职者甲

13、方有权要求用人单位扣发其部分工资作为由其造成的经济损失的补偿。4、寒假工作期间乙方在甲方合作用人单位以外的区域引起的纠纷，冲突或意外事故，由乙方自己负责。四、薪资福利相关费用1、乙方工作期间的工资由用工单位干脆支付给乙方。2、用人单位；综合工资：30004500元/月公司供应早、中、晚餐及集体宿舍，依据厂方实际状况、供应免费工作餐及加班餐。五、如本协议与政策、法规有抵触时，应无条件以有关政策、法规作调整。出现争议应秉着同等互利的原则进行协商，协商不成的，可提交当地有关仲裁机关仲裁。六、本协议一式两份，经乙方与甲方签订后生效，甲、乙双方各执一份，乙方工作期满离职、中途离职本协议自动失效。甲方：(

14、签字)乙方：(签字)电话：签订日期：年月日签订日期：年月日劳务合同 篇5甲方：乙方：甲方将中标的 标二灰石基层及沥青混凝土路面施工托付乙方承包实施，经双方协商，共同达成如下合同条款：合同一般规定：1、合同为单价合同，甲、乙双方同意合同总价按双方认可的工程单价，以实际验收合格工程量进行结算。见附表(一)2、同文件及说明依次。本合同的组成和说明依次如下：2.1协议条款;2.2双方协商确定的工程量清单、工程预算书和图纸;2.3标准规范和其它有关技术资料、技术要求。2.4经双方确认的信函、传真、电子邮件等，将作为本合同的组成部分，具有合同的效力。2.5乙方支配有实力的管理人员负责现场的管理，行使合同约

15、定的权利，履行合同约定的职责。3、合同单价及调整：合同附件所列工程单价由双方代表签字确认后，即成为双方结算的依据，任何一方不得擅自更改。3.1质量保证金。单项工程的完工结算，均应扣留单项工程总价的5%做为质量保证金，质量保证金周期为1年。3.2工程款预付。甲方向乙方供应工程预付款以及柴油预付款，或供应柴油的供应，其款项在工程计量中扣回。4、工作内容：4.1 施工二灰石路面所需的机械设备、操作人员，以及负责施工路面现场的施工、组织实施、管理、协调，摊铺和碾压4.2 施工沥青混凝土路面所需的机械设备、操作人员，以及负责施工路面现场的施工、组织实施、管理、协调，摊铺和碾压。4.3 施工二灰碎石拌合站

16、所需的机械设备、操作人员，以及负责施工、组织实施、管理、协调，包括水电。5、人员、机械设备的数量要求和进场时间：乙方根据实际工作须要合理配备机械和人员，以确保工程正常施工。机械设备的配置详见附件清单(二)、(三)5.1合同单价、总价：见附表工程量清单(一)。5.2结算及付款方式：乙方机械进场后甲方酌情支付部分预付款给乙方(此款在进度款中逐步扣除);工程进行中甲方每月计量一次，并按计量工程款的95%支付给乙方，工程款结清后乙方出据收据给甲方。(工程结算时根据工程质量保证金5%预留，一年后无质量争议返还乙方)。6、 质量要求：6.1乙方应严格按国家、地方、行业的现行规范、标准及规定组织施工，确保工

17、程质量达到合格标准，力争评为优良工程。6.2若由于乙方的责任造成其承包范围内可分部分项工程质量不合格的，乙方应负责进行整改、整修或返工，所发生的全部费用由乙方担当。7、 平安生产：7.1乙方应仔细贯彻平安生产方针、政策、法规和各项规章制度，结合本工程特点及施工全过程状况，制定各工程平安生产管理方法，并监督实施，保证生产平安。7.2由于乙方自身平安教化不到位、平安措施不力或违反平安操作规程所造成事故的一切责任和后果由乙方担当。8、双方权责：8.1甲方权利和义务：8.1.1向乙方供应施工场地的工程资料，保证数据真实精确;8.1.2办理施工所需车辆上路的申报批准手续;8.1.3将水准点与坐标限制点以

18、书面形式交给乙方，并进行现场交验;8.1.4组织乙方和设计单位进行图纸会审，向乙方进行设计交底;8.1.5对乙方进行平安生产方面的技术指导，检查乙方平安设施的配备状况。8.1.6有权对乙方的工作和平安生产进行监督、检查和指导。8.1.7甲方负责工程资料整理以及对竣工后的工程质量进行验收。8.1.8工程质量验收合格后，按协议规定支付工程款。8.2乙方权利和义务：8.2.1根据本协议规定的范围、内容和质量标准，依据和有关技术标准和有关规定进行作业，保证工程质量。8.2.2听从甲方施工组织和安排支配，自觉接受并主动协作甲方检查、监督和指导工作。8.2.3做好平安教化及防范工作，严格遵守各项平安的法律

19、、规章和制度，做好施工平安生产管理严格贯彻执行平安平安技术标准和平安管理标准，刚好发放各项施工的平安和劳保用品。8.2.4乙方的住宿、办公、伙食、生活和人员劳务费费用由乙方担当。9、 其它：违约责任：合同双方之任何一方不能全面履行合同条款，均属违约。违约方必需向另一方支付工程合同总价款的3作为约金，另外因违约所造成的经济损失，均由违约方担当赔偿责任。10、本合同未尽事宜，双方另行协商确定，签订补充协议。11、争议的解决：凡因履行本合同而引起的或与本合同有关的争议，双方应首先通过友好协商方式解决;协商不成的，可提请有关主管部门协调，协调不成的，任何一方均可向原告所在地人民法院提起公诉。12、本合

20、同(协议)一式肆份，双方各执贰份，双方签字盖章后生效。本合同作为传真件时同样具有法律效力。甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_法定代表人(签字)：_ 法定代表人(签字)：_年_月_日 _年_月_日劳务合同 篇6甲 方：乙 方：_签订日期：_ _ _依据中华人民共和国劳动合同法、中华人民共和国建筑法和有关法律、法规,甲乙双方经同等自愿、协商一样签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同双方当事人基本状况第一条 甲方(用人单位)名称：法定代表人(托付代理人)或主要负责人：注册地址：在京通讯地址： 联系电话：其次条 乙方(劳动者)姓名：居民身份证号码：上岗证证件号码：现居住地址：联系电话：二、劳

21、动合同期限第三条 本合同实行下列第 种期限形式：(一)以完成肯定工作任务为期限。自 年 月 日起至 工作任务完成即行终止。(二)固定期限，自 年 月 日起至 年 月 日止。其中，试用期自 年 月 日起至 年 月 日止。(三)无固定期限，自 年 月 日起。其中，试用期自 年 月 日起至 年 月 日止。三、工作内容和工作地点第四条 甲方招用乙方担当 岗位(工种)工作。乙方的职业资格等级证或上岗证号码为 。工作地点为 。第五条 甲方依据国家、北京市和行业劳动定额标准和质量验收标准，支配乙方的工作任务。乙方应根据甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到约定标准。四、工作时间和休息休假第六条 甲方支配乙

22、方实行下列第 种工作工时制度。(一)标准工时制度。(二)综合计算工时制度。(三)不定时工时制度。实行综合计算工时制度和不定时工作工时制度的，应经注册地人力社保行政部门批准。第七条甲方对乙方的工作时间支配必需执行国家规定的工时制度并依法保证乙方的休息权利。五、劳动酬劳第八条 乙方工资标准为：(一)实行按日计算工资的;1、工资标准为 元/日;2、工资计算方式为 元/日出勤工日;3、出勤工日根据甲乙双方签字确认的出勤记录计算;4、双方应于每月 日前，根据上述标准，核算乙方上月工资数额并由双方签字确认。(二)实行计件工资的：1、工作量计算标准为 ;2、工作量单价为 ;3、工资计算标准为工作量单价乙方完

23、成的工作量;4、乙方应当根据甲方书面告知的标准完成工作;甲方的工作标准见本合同其次十条。5、双方应于每月 日前，根据上述标准，核算乙方上月工资数额并由双方签字确认。(三)乙方试用期月工资 元。甲方支付给乙方试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于北京市最低工资标准。(四)甲方每月 号以法定货币或实行银行转账方式支付乙方工资。甲方每月支付乙方的工资不得低于本市规定的最低工资标准。六、社会保险和福利待遇第九条 甲乙双方应根据国家、北京市和企业注册地有关社会保险的法律、法规和政策规定参与社会保险，并按时足额缴纳各项社会保险费。其中，乙方负担的部分由甲方

24、代扣代缴。第十条 乙方患病或非因工负伤、患职业病或因工负伤的待遇按国家、北京市和统筹地有关规定执行。第十一条 甲方应为从事危急作业的职工办理意外损害保险，投保标准为 ，并支付保险费。第十二条 甲方为乙方供应以下福利待遇： 。七、职业培训第十三条 甲方负责对乙方进行职业技能、劳动平安生产以及普法维权教化培训。第十四条 甲方应实行“先培训后上岗”的就业准入政策，上岗前应对乙方进行以下方面的业务培训：(一)国家有关建筑行业的法律法规和政策文件。(二)建筑行业国家职业标准所要求的理论学问和实操方法。(三)建筑行业相关规章、规程标准。(四)事故防范和应急救援处理方法及平安学问的培训教化。(五)劳动者权利

25、义务以及劳动争议处理的程序与合法渠道。八、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护第十五条 甲 方应坚持平安第一、预防为主的方针，建立健全平安生产的责任制度和群防群治制度。第十六条 甲方应依法加强对建筑平安生产的管理，执行平安生产责任制度，实行有效措施，防止伤亡和其他平安生产事故的发生。第十七条 甲方和乙方在施工过程中，应当遵守有关平安生产的法律、法规和建筑行业平安规章、规程，不得违章指挥或者违章作业。乙方有权对影响人身健康的作业程序和作业条件提出改进看法，有权获得平安生产所需的防护用品。乙方对危及生命平安和人身健康的行为有权拒绝，并提出检举和控告。九、劳动合同的变更、解除、终止和经济补偿第十八条 经

26、甲乙双方协商一样，可以变更本合同约定的内容，并以书面形式确定。第十九条 甲乙双方解除、终止本合同，应当根据中华人民共和国劳动合同法规定执行。十、当事人约定的其他内容其次十条 甲乙双方依法约定的其他事项：实行计量工资方式的，工作标准为：十一、劳动争议处理及其他其次十一条 甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，当事人可以到项目所在地的劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解组织或者在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;调解不成的或者当事人不情愿调解的，可以依法申请仲裁、提起诉讼。其次十二条 劳动合同履行地与甲方注册地不一样的，有关乙方的最低工资标准、劳动爱护、劳动条件、职业危害防护等

27、事项，根据劳动合同履行地的有关规定执行;甲方注册地的有关标准高于劳动合同履行地的有关标准，且甲方与乙方约定根据甲方注册地的有关规定执行的，根据约定执行。其次十三条 本合同未尽事宜或与现行及今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_法定代表人(签字)：_ 法定代表人(签字)：_年_月_日 _年_月_日本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第25页 共25页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页